Richtlinie der APRIL Group zur nachhaltigen Waldbewirtschaftung, Version

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1 Richtlinie der APRIL Group zur nachhaltigen Waldbewirtschaftung, Version Juni 2015 Wir, die APRIL Group (APRIL), haben uns einer nachhaltigen Entwicklung an all unseren Standorten verschrieben, indem wir die Best Practices im sozialen, ökologischen und ökonomischen Bereich umsetzen, geleitet von unserer Unternehmensphilosophie, dass all unsere Handlungen gut für das Land, gut für die Gemeinschaft und gut für das Unternehmen sein müssen. Wir verpflichten uns, die Entwaldung aus unserer Lieferkette zu verbannen und die Wälder und Torfgebiete, in denen wir tätig sind, zu schützen und eine optimale Bewirtschaftung der Wälder in allen Ländern, aus denen wir Holz beziehen, zu unterstützen. Wir verpflichten uns, die Menschenrechte und ökologischen Aspekte über unsere gesamte Holz-Lieferkette hinweg zu respektieren. Unser Ziel ist es, ein gutes und verantwortungsvolles Unternehmen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene zu sein. Die Richtlinie von APRIL zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wäldern (Sustainable Forest Management Policy SFMP) 2.0 wurde mithilfe von Anregungen des durch Interessenvertreter gebildeten Beratungsausschusses (Stakeholder Advisory Committee SAC) sowie der wichtigsten Interessenvertreter der Zivilgesellschaft entwickelt. Bei dieser Richtlinie handelt es sich um eine Weiterentwicklung der SFMP 1.0 von APRIL, die am 28. Januar 2014 eingeführt wurde. Diese Richtlinie umfasst die Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit von Royal Golden Eagle (RGE) 1. Die in diesem Dokument eingegangenen Verpflichtungen gelten ausschließlich für APRIL, ein eigenständig geführtes Unternehmen mit Geschäftstätigkeit in Indonesien. Die Verpflichtungen gelten zudem für alle derzeitigen und zukünftigen Holzlieferanten von APRIL sowie alle zukünftigen Akquisitionen oder Partnerschaften. I. Langfristige Nachhaltigkeit: Ziel von APRIL ist es, nachhaltige Plantagen aufzubauen, die Holz für seine Fabrik liefern, Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und zum wirtschaftlichen Wohlergehen der Gemeinschaft beizutragen. APRIL und seine Lieferanten werden einen landschaftsökologischen Ansatz zum Erhalt der Wälder, Torfgebiete und anderer wichtiger ökologischer und sozialer Werte verfolgen. a. APRIL und seine Lieferanten werden mit sofortiger Wirkung ausschließlich nicht bewaldete Gebiete erschließen, die anhand von unabhängigen, einem Peer-Review unterzogenen Assessments zur Identifizierung von Gebieten mit hohem Schutzwert (High Conservation Value HCV) und Gebieten mit hohem Kohlenstoffbestand (High Carbon Stock HCS) bestimmt werden; b. APRIL und seine Lieferanten werden HCV- und HCS-Gebiete aktiv schützen; c. APRIL und seine Lieferanten werden den HCS-Ansatz wie durch den Lenkungsausschuss des HCS-Ansatzes (HCS Approach Steering Group) vorgeschrieben verfolgen; d. APRIL und seine Lieferanten werden durch das HCV Resource Network (HCVRN) lizenzierte Gutachter einsetzen; stehen solche Gutachter nicht zur Verfügung, wird APRIL sich an den SAC wenden, um Empfehlungen für HCV-Gutachter einzuholen; e. Um die oben genannten Ziele zu erreichen, wird APRIL mit wichtigen Interessenvertretern (NGOs, Regierung, Unternehmen, lokale Gemeinden und Naturschutzexperten) in Bezug auf den Schutz und die Bewirtschaftung von Wäldern in den Gebieten, in denen APRIL tätig ist, zusammenarbeiten; f. APRIL wird eine integrierte Erhaltung und Bewirtschaftung von Wäldern betreiben, die Erkenntnisse aus HCV-, HCS- und sozialen Assessments sowie Erkenntnisse über Torfgebiete und Anregungen der Torfexperten-Arbeitsgruppe (Peat Expert Working Group PEWG) mit einbezieht; g. Seit dem 15. Mai 2015 haben APRIL und seine Lieferanten die gesamte Ernte von gemischtem Hartholz eingestellt 2. Gemischtes Hartholz, das vor dem 15. Mai 2015 geerntet wurde, wird APRIL vor Ende Dezember 2015 in seiner Fabrik verwenden; h. Alle übrigen Holzfasern aus nicht bewaldeten Gebieten, die gemäß HCV und HCS als Buschland (scrub land) definiert werden, wird APRIL in seiner Fabrik verwenden; APRIL SFMP 2 0_D.docx Seite 1 von 5

2 APRIL wird keine neue Zellstofffabrik und/oder Zellstoff-Produktionslinie gründen, bis das Unternehmen die Selbstversorgung mit Holzfasern aus Plantagen erreicht hat. i. APRIL wird keine neuen Gebiete oder Forstlizenzen erwerben, oder Holz aus Gebieten, die an Dritte lizenziert sind, beziehen, wo der Verkäufer wissentlich HCV- oder HCS-Wälder oder bewaldete Torfgebiete nach dem 3. Juni 2015 abgeholzt hat 3. Dies gilt nicht für den Erwerb von Land oder Lizenzen zum Zwecke der Aufforstung oder von Naturschutzmaßnahmen gemäß Punkt II.d dieser Richtlinie. II. Schutz und Erhaltung der Wälder: APRIL setzte ein Moratorium für die Rodung von Naturwäldern bis zum Vorliegen der Ergebnisse der Assessments zur Identifizierung von Wäldern mit hohem Schutzwert (High Conservation Value HCV) und Wäldern mit hohem Kohlenstoffbestand (High Carbon Stock HCS) bis zum 15. Mai 2015 durch. Dieses Moratorium gilt ebenfalls für alle Drittlieferanten, von denen APRIL Holz bezieht. a. APRIL und seine Lieferanten fördern die Erhaltung und Wiederherstellung der Ökosysteme von Naturwäldern, bewaldeten Torfgebieten und anderen ökologisch, hydrologisch und kulturell wichtigen Gebieten, in denen APRIL tätig ist; b. APRIL und seine langfristigen Lieferpartner schützen und bewirtschaften derzeit über Hektar große Schutzgebiete und Hektar große Gebiete zur Wiederherstellung der Ökosysteme; c. APRIL verpflichtet sich, Assessments auf Landschaftsebene durchzuführen und einen landschaftsökologischen Ansatz anzuwenden, um die Erhaltung der Wälder und andere Landnutzungen zu optimieren; d. APRIL wird Schutzgebiete einrichten, die dieselbe Größe wie die Plantagen von APRIL haben 4. III. Bewirtschaftung von Torfgebieten: APRIL wird Best Practices zur Bewirtschaftung der Torfgebiete umsetzen, die das Ziel der indonesischen Regierung im Hinblick auf die Senkung der Treibhausgasemissionen berücksichtigen, und andere Schutzwerte beibehalten. a. Keine neuen Erschließungen durch APRIL und seine Lieferanten auf bewaldeten Torfgebieten; b. Eine Torfexperten-Arbeitsgruppe (Peat Expert Working Group PEWG) wird gegründet, um APRIL Anregungen und Empfehlungen zu folgenden Themen zu liefern: --- Optimale Bewirtschaftungspraktiken, die auf den bestehenden Plantagen in Torfgebieten umgesetzt werden sollen; --- Maßnahmen zur Sicherstellung der Erhaltung von bewaldeten Torfgebieten und wesentliche Torflandschaften; --- Erschließungsmöglichkeiten für nicht bewaldete Torfgebiete; c. Die Empfehlungen der PEWG versetzen APRIL in die Lage, internationale Best Practices für tropische Torfgebiete umzusetzen, um bewaldete Torfgebiete zu schützen und Treibhausgasemissionen zu senken; d. Anstehende Anregungen der PEWG: --- Es werden keine Kanäle gebaut, wo die Erschließung einer neuen Plantage auf Torfgebiet stattfindet; --- Gemäß De-minimis-Regel können kleine isolierte Gebiete innerhalb bestehender Plantagenkonzessionen nur dann abgeerntet werden, wenn diese während des Assessment-Prozesses nicht als HCV oder HCS klassifiziert wurden. --- Der Erwerb von Anbauflächen wird vom SAC überprüft. --- Die Schutzgebiete werden über eine angemessene Größe, Form, Anbindung und Repräsentativität verfügen, um die Ökosystemfunktionen zu schützen und die heimische Biodiversität zu erhalten. --- Maßnahmen zur Verhütung von Bränden/Überschwemmungen und Wartung bestehender Kanäle werden in den angelegten Plantagen weiterhin fortgeführt. APRIL SFMP 2 0_D.docx Seite 2 von 5

3 IV. Kontinuierliche Verringerung des CO2-Fußabdrucks APRIL verpflichtet sich zu einer kontinuierlichen Verringerung des CO2-Fußabdrucks. a. APRIL wird seine Material- und Energieeffizienz über die gesamte Lieferkette hinweg kontinuierlich verbessern und die Nutzung erneuerbarer Energien optimieren; b. APRIL wird seine Kohlenstoffbindung durch die Erhaltung der Wälder und Wiederherstellung der Ökosysteme sowie kontinuierliche Verbesserungen der nachhaltigen Plantagenbewirtschaftungspraktiken steigern; c. APRIL wird seine Kohlenstoffemissionen beobachten und über den Fortschritt bei der Verringerung seines allgemeinen CO2-Fußabdrucks berichten. V. Proaktive Unterstützung lokaler Gemeinden: APRIL wird kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, sich mit den Gemeinden zu beraten und deren Interessen zu wahren, und durch folgende Maßnahmen gemeinsame Werte schaffen: a. Verstärkte Bemühungen im Hinblick auf die Linderung der Armut in ländlichen Gemeinden im Umkreis der Gebiete, in denen APRIL tätig ist, durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, einen besseren Zugang zu guter Bildung, die Stärkung der Gemeinschaften und Verbesserung der ländlichen Lebensgrundlagen; b. Proaktives Handeln im Rahmen der sozialen Verantwortung des Unternehmens, insbesondere Unternehmensgründungen in Dörfern sowie Bewirtschaftungssysteme; c. Einbeziehung von Kleinbauern/KMU in die Lieferketten von APRIL, sofern möglich; d. Einbindung von Interessenvertretern durch regelmäßige Multi-Stakeholder-Foren und Schwerpunktgruppen, um Anregungen zu sozialen Angelegenheiten zu erhalten und ein Überwachungs- und Berichterstattungssystem zu entwickeln. VI. Respektierung der Rechte der indigenen Völker und Gemeinden: APRIL respektiert die Rechte der indigenen Völker und ländlichen Gemeinden und verpflichtet sich zu Folgendem: a. Respektierung der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, nationalen Gesetze und ratifizierten internationalen Verträge über Menschenrechte und indigene Völker; b. Respektierung der Nutzungsrechte der indigenen Völker und ländlichen Gemeinden; c. Respektierung der Rechte der indigenen Völker und Gemeinden, ihre freie, vorherige und informierte Zustimmung (Free, Prior and Informed Consent FPIC) in Bezug darauf, ob das Land, an dem sie gesetzliche, gemeinschaftliche oder Gewohnheitsrechte halten, genutzt werden darf, zu geben oder zu verweigern, bevor neue Tätigkeiten aufgenommen werden. d. Keine Tolerierung von Gewalt, Einschüchterung oder Bestechung; e. Um Sicherzustellen, dass einschlägige internationale Best Practices im Hinblick auf die FPIC befolgt werden, wird APRIL Interessenvertreter, einschließlich der Gemeinden, Regierung, Kunden und Zivilgesellschaft auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene aktiv mit einbeziehen. f. Regelung von Beschwerden und Konflikten durch gemeinsam vereinbarte, offene, transparente und konsultative Prozesse, die die Gewohnheitsrechte respektieren; g. Standardisierte Unternehmensabläufe (Standard Operating Procedures SOP) zu entwickeln und Verfahren für den verantwortungsvollen Umgang mit den Beschwerden der Gemeinden und anderen wichtigen Interessenvertretern aufrechtzuerhalten. Diese Verfahren werden weiterentwickelt, aktualisiert, verbessert, überwacht und dem SAC und anderen wichtigen Interessenvertretern wird hierüber Bericht erstattet. APRIL SFMP 2 0_D.docx Seite 3 von 5

4 VII. Verantwortungsvolle Praktiken an unseren Arbeitsstätten: APRIL verpflichtet sich, für eine sichere, produktive und förderliche Arbeitsumgebung über seine gesamte Lieferkette hinweg zu sorgen, in der die Mitarbeiter einschließlich der Mitarbeiter von Unterauftragnehmern ihren Beitrag leisten und sich weiterentwickeln können. Zu diesem Zweck wird APRIL insbesondere sicherstellten, dass: a. die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit respektiert wird; b. Best Practices in Bezug auf die Personalbeschaffung bestehen, die alle rechtlichen Anforderungen und kulturellen Praktiken erfüllen, einschließlich der proaktiven Beschaffung qualifizierter Arbeitskräfte aus der lokalen Gemeinde; c. die Vereinigungsfreiheit respektiert wird; d. die Vielfalt innerhalb der Belegschaft respektiert wird; e. die Unterkunft sicher und hygienisch ist, sofern diese Teil eines Beschäftigungspakets ist; f. die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer geschützt wird. APRIL rüstet seine Mitarbeiter so aus, dass sie vor gesundheitlichen Gefahren geschützt sind und die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist; g. Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Schuldknechtschaft nicht toleriert werden; h. Diskriminierung, Belästigung und Missbrauch in jeglicher Form nicht toleriert werden. VIII. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Zertifizierung: APRIL geht mit seiner Richtlinie zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wäldern (Sustainable Forest Management SFM) noch über die Erfüllung gesetzlicher Vorschriften hinaus. a. APRIL bestätigt seine Verpflichtung zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften, und verlangt dies auch von all seinen Holzlieferanten; b. APRIL beteiligt sich an weltweiten SFM-Zertifizierungsprogrammen und animiert seine Holzlieferanten, dies ebenfalls zu tun; c. APRIL verfügt derzeit über Zertifizierungen zur Bescheinigung der Legalität des Holzes, die APRIL auch weiterhin aufrechterhalten wird; d. APRIL verfügt über eine strikte Richtlinie zum Verbot der Brandrodung ( No Burn Policy) und wird die nationalen rechtlichen Anforderungen hinsichtlich der Auswirkungen von Bränden einhalten. APRIL wird weiterhin die Brandschutz- und Brandbekämpfungsbemühungen in den Gebieten, in denen das Unternehmen tätig ist, unterstützen; e. APRIL verfügt über ein stabiles System zur Rückverfolgung der Produktkette (Chain of Custody CoC) und zur Überprüfung der Herkunft des Holzes für die Fabrik, um sicherzustellen, dass das gesamte Holz bis zu seiner Quelle zurückverfolgt werden kann. IX. Gute Corporate Governance, Überprüfung und Transparenz: APRIL verpflichtet sich zu einer guten Corporate Governance und Transparenz. a. APRIL wird einen durch Interessenvertreter gebildeten Beratungsausschuss (Stakeholder Advisory Committee SAC), der 2014 gegründet wurde, aufrechterhalten, um die Transparenz und Umsetzung dieser Richtlinie zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wäldern zu gewährleisten und wird einen unabhängigen Prüfer ernennen; b. APRIL wird mithilfe von Anregungen von Interessenvertretern einen transparenten, reaktionsschnellen Beschwerdemechanismus einrichten, der den Interessenvertretern leicht zugänglich ist und es ermöglicht, zeitnah und transparent auf Beschwerden zu reagieren; c. APRIL wird die wichtigsten Interessenvertreter regelmäßig über die Fortschritte hinsichtlich der Umsetzung der Richtlinie von APRIL informieren. APRIL SFMP 2 0_D.docx Seite 4 von 5

5 d. APRIL wird mit der Regierung, Branchenverbänden und anderen Interessenvertretern zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Entwicklung zu fördern, wie beispielsweise nationale und lokale Regulierungsreformen zur Verbesserung der Raumplanung, Schaffung von Anreizen für die Erhaltung der Wälder, Förderung der Umsetzung einer One Map -Initiative durch die indonesische Regierung und Förderung der Nutzung von degradiertem Land. Übersetzung aus dem Englischen. Im Zweifel gilt die englische Originalfassung. APRIL SFMP 2 0_D.docx Seite 5 von 5