Beschäftigten-Befragung Gemeinsam für gute Arbeit Frankfurt, 24. Februar 2016

Transkript

1 Fair Miteinander! Fachtagung für Betriebsräte im Facility- / Industrieservice Beschäftigten-Befragung Gemeinsam für gute Arbeit Frankfurt, 24. Februar 2016

2 Wer hat mitgemacht? mehr als 2700 Beschäftigte ein Drittel davon Frauen, zwei Drittel Männer aus mehr als 300 Betrieben 88 Prozent der TeilnehmerInnen arbeitet in Betrieben mit Betriebsrat 85 Prozent arbeiten in Vollzeit in 75 Prozent der Betriebe werden Tarifverträge angewendet 2

3 Die Beschäftigten im Facility- und Industrieservice sind hoch motiviert und leistungsbereit. 3% trifft gar nicht zu 2% k.a. 12% trifft eher nicht zu Ich identifiziere mich mit meiner Arbeit und komme gerne zur Arbeit! 40% trifft voll zu 43% 3

4 Nicht einmal jeder Vierte hält sein Einkommen für angemessen. Halten Sie Ihr Einkommen im Verhältnis zur Arbeitsleistung für angemessen? 4

5 Unfaire Bezahlung vor allem in Betrieben ohne Betriebsrat. Halten Sie Ihr Einkommen im Verhältnis zur Arbeitsleistung für angemessen? MIT OHNE 5

6 Hetze und Zeitdruck weit verbreitet! Ich fühle mich bei der Arbeit gehetzt oder stehe unter Zeitdruck. 7% trifft gar nicht zu 2% k.a. 20% trifft voll und ganz zu 29% trifft eher nicht zu 42% 6

7 Hetze und Zeitdruck sind weit verbreitet! 6% 2% trifft gar nicht zu k. A. Ich werde bei meiner Arbeit gestört oder unterbrochen. 19% 31% trifft eher nicht zu 41% trifft voll und ganz zu 7

8 Harte Bedingungen vor allem wenn der Betriebsrat fehlt! Ich bin an meinem Arbeitsplatz bzw. bei meinen Tätigkeiten widrigen Umgebungsbedingungen, z.b. Lärm, Hitze, Kälte, Feuchtigkeit, langes Stehen, ausgesetzt. 30% trifft gar nicht zu 2% k. A. MIT 22% trifft voll und ganz zu 19% 16% trifft gar nicht zu 18% trifft eher nicht zu 2% k. A. OHNE 41% trifft voll und ganz zu 26% trifft eher nicht zu 24% 8

9 94 Prozent machen Überstunden, davon 39 Prozent mehr als zehn Stunden pro Monat. Leisten Sie Überstunden/Mehrarbeit? Leisten Sie Überstunden/Mehrarbeit? 3% nie 3% k.a. mehr als zehn Stunden 39% 38% selten 56% häufig bis zehn Stunden bis fünf Stunden k. A. 10% 24% 27% 26% 9

10 Wochenendarbeit vor allem wenn der Betriebsrat fehlt! Arbeiten Sie oft am Wochenende? 3% k. A. 1% k. A. 41% nie MIT 17% häufig 34% nie OHNE 41% häufig 39% selten 24% selten 10

11 Zwei von fünf müssen dauernd erreichbar sein! Wird von Ihnen erwartet, dass Sie außerhalb Ihrer normalen Arbeitszeit erreichbar sind, z. B. telefonisch oder per ? nein 26% 11

12 Gesundheitsschutz wird vernachlässigt. Meine Vorgesetzten achten darauf, dass meine Gesundheit erhalten bleibt. 9% 4% trifft gar nicht zu k. A. 29% trifft eher nicht zu MIT 19% trifft voll und ganz zu 24% trifft gar nicht zu 1% k. A. OHNE 9% trifft voll und ganz zu 26% 39% 40% trifft eher nicht zu 12

13 Weiterbildung mit Betriebsrat besser! Ich habe die Möglichkeit, an beruflicher Weiterbildung teilzunehmen. 56% mit 28% ohne 13

14 Wenig Aufstiegschancen in den Unternehmen. In meinem Unternehmen habe ich Aufstiegschancen. 28% mit 24% ohne 29% 14

15 Angst, das Rentenalter nicht zu erreichen vor allem in Betrieben ohne Betriebsrat! Gehen Sie davon aus, dass Sie Ihre Tätigkeit bis zum regulären Rentenalter ausüben können? 10% k.a. 6% k.a. 34% nein MIT 56% ja 58% nein OHNE 36% ja 15

16 Mehr Wertschätzung vom Kunden als vom eigenen Vorgesetzten. Ich erhalte Wertschätzung für meine Arbeit vom Kunden. Meine Vorgesetzten bringen mir persönliche Wertschätzung entgegen. k.a. trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu 6% 6% 20% 4% 17% 25% k.a. trifft gar nicht zu trifft eher nicht zu 26% 42% 35% trifft voll und ganz zu 26% 19% trifft voll und ganz zu 16

17 Kommunikationsstörungen weit verbreitet. Ich werde rechtzeig über wichtige Entscheidungen, Veränderungen oder Pläne informiert, die für mich oder meine Arbeit wichtig sind. 17% trifft gar nicht zu 3% k.a. 10% trifft voll und ganz zu 30% 26% 40% trifft eher nicht zu 17

18 Kommunikationsstörungen weit verbreitet. Themen können in meinem Betrieb gegenüber den Vorgesetzten offen angesprochen werden. 12% trifft gar nicht zu 3% k.a. 22% trifft voll und ganz zu 23% trifft eher nicht zu 26% 40% 18

19 Der Größte Wunsch: Bessere Abstimmungen! Welche Verbesserungen wünschen Sie sich? (Mehrfachantworten möglich) Bessere Kommunikation/ Abstimmung mit den Vorgesetzten Qualifizierung / Weiterbildung 61% 66% Ausstattung mit Werkzeug oder technischen Geräten 39% Besserer Arbeits- und Gesundheitsschutz Kurze Arbeitszeiten Feste Arbeitsteams 25% 24% 30% 19

20 Mehr als zwei Drittel setzen auf Leiharbeit. Werden in Ihrem Betrieb Leiharbeitnehmer/innen eingesetzt? 14% nicht bekannt 9% nie 6% k. A. 38% häufig 33% selten 20

21 81 Prozent beklagen den starken bzw. sehr starken Wettbewerb. Wie beurteilen Sie den Wettbewerbsdruck zwischen den Unternehmen? 1% sehr gering 8% gering 10% k.a. 26% 47% sehr stark 34% stark 21

22 Drei Viertel sagen: Wettbewerbsdruck sorgt für schlechte Arbeitsbedingungen. Inwieweit stimmen Sie folgender Aussage zu? Der Wettbewerbsdruck, z. B. durch ständige Neuausschreibungen des Auftrages, geht zu Lasten der Beschäftigten? 3% trifft gar nicht zu 13% k.a. 11% Trifft eher nicht zu. 46% trifft voll zu 26% 27% 22

23 Zwei Drittel können sich vorstellen, den Arbeitgeber zu wechseln! 8% k. A. Haben Sie sich in den letzten drei Jahren Gedanken gemacht, den Arbeitgeber zu wechseln? 25% nie 34% häufig 33% selten 23