ARBEITSZEIT, ARBEITSBEDINGUNGEN UND GESUNDHEIT. Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015 Helge Baumann

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "ARBEITSZEIT, ARBEITSBEDINGUNGEN UND GESUNDHEIT. Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015 Helge Baumann"

Kathrin Baumann
vor 7 Jahren
Abrufe

1 ARBEITSZEIT, ARBEITSBEDINGUNGEN UND GESUNDHEIT Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015 Helge Baumann Faire Arbeit! Köln,

2 Themen 1. Die WSI-Betriebsrätebefragungen 2. Beschreibung der Stichprobe 3. Top-Themen der Betriebsratsarbeit 4. Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung 5. Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und Gesundheit 6. Zusammenfassung und Diskussion 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015

3 Die WSI-Betriebsrätebefragungen regelmäßige Befragungen seit 1997 seit 2005 als CATI-Befragung seit 2007 als Panelerhebung konzipiert 2015 = Betriebsräte, Rücklaufquote 53,1% Stichprobenziehung durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg Repräsentativ für Betriebe aller Branchen und Betriebsgrößen mit Betriebsrat und mindestens 20 Beschäftigten ausschließlich Privatwirtschaft! Auftakterhebung für das Betriebsrätepanel Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015

4 Stichprobe (I): Gewerkschaftliche Organisationsbereiche ver.di IG Metall IG BCE IG BAU Langversion Kurzversion NGG Weitere Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

5 Stichprobe (II): Betriebsgrößen 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% unter 50 Beschäftigte 18,5% 15,3% 50 bis 99 Beschäftigte 100 bis 199 Beschäftigte 20,7% 19,6% 21,3% 23,9% Alle Betriebe IG BAU 200 bis 499 Beschäftigte 22,8% 22,0% 500 und mehr Beschäftigte 16,7% 19,3% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

6 Stichprobe (III): Branchen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Prod. Gewerbe 19,1% 31,8% Baugewerbe 4,5% 49,3% Handel 1,9% 17,7% Verkehr / Gastgewerbe Information / Finanzen Unternehmensnahe DL 6,1% 1,9% 7,3% 0,5% 10,9% 19,6% Alle Betriebe IG BAU Öffentliche DL Sonstige 1,9% 5,6% 5,7% 16,0% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

7 Top-Themen der Betriebsratsarbeit Arbeitsschutz/Gesundheitsförderung 83% Überstunden 76% Mitarbeitergespräche 76% zu geringe Personalstärke 73% Fort-/Weiterbildung 70% Arbeitszeitkonten 65% Erhöhung des Leistungsdrucks 65% Verschlechterung des Betriebsklimas 62% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015

8 Arbeitszeitmodelle 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% feste Arbeitszeiten 51,8% 68,9% Gleitzeit 14,5% 34,0% Alle Betriebe IG BAU Vertrauensarbeitszeit 8,3% 11,8% Schichtarbeit 19,4% 35,7% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

9 Arbeitsbedingungen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Zielvereinbarungen 25,4% 25,6% Zielvereinbarungen (Entgelt) 43,8% 49,0% ständige Erreichbarkeit 28,8% 27,1% Alle Betriebe IG BAU Umstrukturierungen 47,9% 54,4% unbezahlte Mehrarbeit 8,4% 6,9% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

10 Arbeitsbelastungen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Termin- und Zeitdruck 60,2% 64,4% Hohe Arbeitsintensität 22,7% 27,4% Hoher Verantwortungsdruck Störende Unterbrechungen während der Arbeit 20,6% 15,3% 44,7% 41,7% Alle Betriebe IG BAU Mangelnde Planbarkeit der Arbeitszeiten 13,4% 16,3% Angst vor Arbeitsplatzverlust 27,4% 18,8% Monotones Arbeiten 58,6% 53,6% 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

11 Ausprägungen hoher Arbeitsintensität äußern sich darin, dass 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% die Themen bereits Gegenstand von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber waren 78,1% die Anzahl der von gesundheitlichen Problemen betroffenen Beschäftigten zugenommen hat 77,4% die Themen auf Betriebsversammlungen diskutiert wurden 72,0% mehr Beschäftigte mit diesem Thema an den Betriebsrat herantreten 68,7% mehr Überstunden gemacht wurden, inklusive unbezahlter Überstunden 54,1% 00. Monat 0000 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

12 Zusammenhang zwischen Arbeitszeiten und gesundheitlichen Folgen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% feste Arbeitszeiten 20,8% 29,9% 49,2% Gleitzeit Vertrauensarbeitszeit Schichtarbeit 22,9% 23,2% 24,4% 23,7% 16,9% 25,4% 53,9% 51,9% 57,7% Zeitdruck mit gesundheitlichen Folgen Zeitdruck ohne gesundheitliche Folgen kein Zeitdruck 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

13 Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und gesundheitlichen Folgen (I) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% unbezahlte Mehrarbeit 12,4% 23,6% 64,0% ständige Erreichbarkeit Zielvereinbarungen (entgeltrelevant) Umstrukturierungen Zielvereinbarungen (allgemein) 16,4% 19,8% 22,1% 15,7% 20,8% 18,5% 23,1% 20,8% 63,8% 62,3% 60,7% 56,0% Zeitdruck mit gesundheitlichen Folgen kein Zeitdruck Zeitdruck ohne gesundheitliche Folgen 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

14 Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und gesundheitlichen Folgen (II): Krankenstand 0% 5% 10% 15% 20% 25% Unbezahlte Mehrarbeit 10,1% 9,3% Schichtarbeit 8,7% 10,3% ja nein 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

15 Zusammenfassung Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung auf der Agenda von Betriebsräten weit oben Höhere Arbeitsintensität und mehr Zeitdruck im Organisationsbereich der IG BAU Gesundheitliche Folgen eher durch Arbeitsbedingungen als durch Arbeitszeiten, außer: Schichtarbeit Unbezahlte Mehrarbeit, ständige Erreichbarkeit und entgeltrelevante Zielvereinbarungen sind Risikofaktoren 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

16 Diskussion Decken sich die Ergebnisse mit ihren Erfahrungen? Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es? Welche Fragen bleiben offen / sollten gestellt werden? 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung

17 Vielen Dank! 11. Oktober 2016 Baumann: Ergebnisse der WSI-Betriebsrätebefragung 2015

Ähnliche Dokumente

Gute Arbeit. Für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gute Arbeit. Für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz Gute Arbeit Für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz 77 % der befragten Betriebsräte geben an, dass in ihren Betrieben die gesundheitlichen Probleme durch Termindruck und hohe Arbeitsintensität zugenommen