Die Marke ICH im Internet stärken

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1 Die Marke ICH im Internet stärken Michael Kohlfürst PromoMasters KOHLFÜRST Online Marketing & Suchmaschinenoptimierung Andrea Starzer JOBSHUI Karriere- & Personalberatung

2 JobSearch! Wo suchen Bewerber? Offline Persönliches Netzwerk Printmedien Karrieremessen Online Karriereportale Jobportale HR-Bereich / Online Portale Homepages Social Networks

3 JobFound! Ich habe ein paar interessante Jobs gefunden!

4 JobSearch! Die Quelle der Macht ist nicht mehr das Geld in der Hand von wenigen, sondern Informationen in den Händen von vielen (John Naisbitt, 1999) Bewerbung JA / NEIN??? Unternehmenskultur, Produktbezug, Abgleich Profil

5 JobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo Homepage Blogs slideshare YouTube XING Wikipedia Arbeitgeber-Bewertungsportale Bewertungsplattformen Picasa Google

6 Fehlerquellen im Bewerbungsprozess Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0!!! mangelhafte Kategorisierung chronologische Reihenfolge Rechtschreib- & Formatierungsfehler Foto & fragliche -Accounts MIT - SEITE 1 - PUNKTEN!!! Allgemein beachten: hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate Dokumente schief eingescannt Eindruck der Massensendung u.a. Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co

7 Die Marke ICH Zeig` Profil! Spuren in der Öffentlichkeit hinterlassen weniger ist oft mehr Online Reputationsmanagement (ORM) forcieren Grenzenlose Reichweite Trend zu Onlinebewerbung Wirkungsvolles Selbstmarketing ONLINE & OFFLINE

8 JobSearch! Detaillierte Bewerberinfo Google Facebook XING LinkedIn VZ-Netzwerk (Studi ) 123 People Yasni Amazon

9 Warum suchen Personalisten online? Intelligenter Search in Karriereportalen (Semantic) Mit wenigen Klicks passende Kandidaten finden Direkte Ansprache möglich Kostenvorteil Hohe Qualität im Bewerberrücklauf Aufbau Inhouse-Bewerberdatenbank Recherche nach zusätzlicher Bewerber Information möglich E-Recruiting-Tool

10 XING Das Business Netzwerk Standard-Version kostenfrei, erweiterte Komfort Version 5 EUR / Monat JEDER ist mit JEDEM verbunden (Testen Sie es!) Nutzen Sie Tools wie Outlook Plugin Nutzen Sie XING zur Jobsuche und für Jobangebote Statusmeldung aktualisieren Referenzen, Ausbildung und Auszeichnungen eintragen Nutzen Sie XING für Jobangebote Was macht Michael Kohlfürst füllt alle Felder aus verknüpft sich mit Personen, die er kennt abonniert Feeds, wie Besucher des Profils nutzt "Handshake" bei Veranstaltungen

11 LinkedIn Das ganze nun International Von den Möglichkeiten und Bedingungen her XING sehr ähnlich Auf LinkedIn finden Sie Ihre internationalen Geschäftskontakte LinkedIn ist vor allem in anderen Sprachen als in Deutsch stark

12 facebook Nutzer, die irren? (Statistik) facebook ist ein kostenfreier Dienst zum Austausch von Kontakten, Nachrichten, Fotos, Videos... mit Gadgets und Spielen Facebook 2010 nutzten 61 % (+13 %) der Top 100 Großunternehmen (Quelle: Burson-Marsteller) Achtung bei Privatinhalten - nichts wird wirklich gelöscht Sicherheitseinstellungen Bedeutung von Social Media im B2B nimmt rasant zu

13 twitter Small is informational Top-100-Unternehmen in USA nutzen eher Twitter als Facebook twitter ist ein kostenfreier Dienst zum Posten von 140 Zeichen Kurznachrichten, ähnlich SMS auch via #Hashtag (Thema) retweet - twitter Seite kann individualisiert werden Tweets folgen (Following) und selbst Followers bilden "Der 30 Tage twitter Plan" oder "twitter Business Leitfaden 101"

14 YouTube Alle wollen Filme sehen Eigener YouTube Kanal kann personalisiert werden Videos können in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden HD 2 GB 15 Minuten Videos direkt vom Handy oder Kamera hochladen Eigene oder auch fremde (YouTube) Videos featuren Benutzer können Bewertungen und Kommentare vergeben Stark besuchte Kanäle können YouTube (Google) Partner werden

15 Picasa und flickr Ein digitales Fotoalbum Google Login ist gleichzeitig Picasa Login Bilder über Weboberfläche oder Software auf erstelltes Profil hochladen und gleichzeitig in Kategorien einteilen Gesichtserkennung versucht Personen zuzuordnen

16 Internetforen Der digitale Stammtisch Ein Internetforum ist ein virtueller Platz zum Austausch und Archivierung von Gedanken, Meinungen und Erfahrungen Google Groups liefert Suchresultate aus ALLEN Newsgroups und Foren Im Vordergrund steht die Information, nicht die Werbung Rechtliches beachten wegen UWG Themen und Antworten können abonniert werden

17 Blogs und Newsfeeds (m)eine Meinung Derzeit gibt es schätzungsweise +300 Millionen Blogs (Google Blog) Blogs bestanden ursprünglich aus Ausschnitten, Hinweisen und Links aus dem Web. Diese Aufgabe haben nun twitter und facebook übernommen Blogs sind aktuell, kurz und chronologisch geordnet Blogs benachrichtigen (pingen) Suchmaschinen bei neuen Inhalten Blog auf eigener Homepage mit kostenloser Software wie Wordpress.org mit Themes und Plugins oder direkt beim Anbieter wie Wordpress.com Blogs dienen als Homepage Ersatz Google BlogSearch hilft beim Recherchieren - jedoch unvollständig

18 Bewertungsplattformen Rate me! ***** Bewertungen erfolgen in Form von Check-ins und Kommentaren sowie Bildern und Sternen Derzeit: vorwiegend werden Hotels und Lokale bewertet Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber auf Kununu/Xing Zukunft: Jeder und Alles wird bewertet Beispiele: Qype Ciao dooyoo yopi holidaycheck tripadvisor

19 E-Recruiting = Verknüpfung von Unternehmenscommunity & Talent Community GESTERN Meist passiver Erstkontakt Keine strukturierte Bindung Intransparenter Prozess HEUTE Kontakt via Social Media Bindung via Netzwerke, Plattformen etc. Online-Prozess von Bewerbung bis Onboarding Dokumente einlesen Datenbank Eintrag/Abgleich Track Passivität vs. Initiative

20 Conclusio Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß. Danny Kaye Oscar Preisträger & US-Schauspieler

21 Die Marke ICH im Internet stärken Michael Kohlfürst PromoMasters KOHLFÜRST Online Marketing Andrea Starzer JOBSHUI Karriereberatung