Berlin braucht dich! Eintritt in. Ausbildung. erwünscht. Informationen und Materialien

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1 braucht dich! Eintritt in Ausbildung erwünscht Informationen und Materialien

2 braucht dich! Entwicklung von braucht dich! ist eine Metropole im Herzen Europas. Hier leben Menschen zusammen, die aus unterschiedlichen Regionen der Welt, zu unterschiedlichen Zeitpunkten und aus unterschiedlichen Gründen in die Stadt gekommen sind. Zuwanderung prägt und bereichert seit vielen Jahrzehnten ein wesentlicher Teil des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt wäre ohne die nach eingewanderte Bevölkerung nicht möglich gewesen. Und doch sind ihnen und ihren Kindern bis heute Ressourcen in dieser Gesellschaft weniger zugänglich. So auch der Zugang zum Arbeitsmarkt. Ihr Anteil unter den Beschäftigten im Öffentlichen Dienst entspricht bei weitem nicht ihrem Anteil in der Bevölkerung. Um dies zu ändern wurde 2006 die Kampagne braucht dich! vom er Senat initiiert. Gemeinsam entwickeln Schulen und Betriebe attraktive Berufsorientierungsangebote für Jugendliche mit Migrationshintergrund, um sich mit der Möglichkeit einer Ausbildung beim Land als berufliche Perspektive auseinander zu setzen. Das Berufliche Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten (BQN ) begleitet, moderiert und steuert die Prozesse. 2 3

3 braucht dich! Erfolge von braucht dich! Die aktuellste Erhebung von BQN zum Anteil von Auszubildenden mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst und bei den Betrieben mit Landesbeteiligung ergab, dass im Jahr 2011 bereits 17,6 Prozent der im Land eingestellten Auszubildenden einen Migrationshintergrund hatten, während ihr Anteil 2006 lediglich 8,6 Prozent betrug. Schulen Betriebe Ziel von braucht dich! Das Vorhaben hat zum Ziel, den Anteil der Jugendlichen mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst, der Verwaltung und den Betrieben mit Landesbeteiligung zu erhöhen und Jugendliche mit Migrationshintergrund mit der Botschaft braucht dich! anzusprechen. Dass damit ein integrationspolitischer Beitrag geleistet wird, ist nicht nur ein beiläufiges Resultat, sondern Programm sowie Bestandteil der Umsetzung des er Integrationskonzepts und des Nationalen Integrationsplans. Nach diesem Erfolg wird braucht dich! auf die Metall- und Elektroindustrie ausgedehnt. Damit stärken nun auch privatwirtschaftliche Unternehmen die Aktivitäten von braucht dich! und setzen auf die Gewinnung junger Migrantinnen und Migranten als qualifizierte Nachwuchskräfte. Konsortium Um den Übergang Jugendlicher mit Migrationshintergrund von der Schule in die Ausbildung zu verbessern, ist ein intensiver Austausch von Schulen und Ausbildungsbetrieben notwendig. Dafür wurde 2009 das braucht dich! Konsortium gegründet: Unter dem Dach von braucht dich! haben sich 32 Schulen und 46 öffentliche Arbeitgeber/innen als Schlüsselakteure zu einem Netzwerk zusammengeschlossen, an dem auch Vertreter/innen unterschiedlicher Senatsverwaltungen, der Bundesagentur für Arbeit, Träger der Vertieften Berufsorientierung und Beratungsträger mitarbeiten. Das Prinzip: Jedes Mitglied ist aktiv an der Verbesserung des Übergangs Schule Beruf beteiligt. Es gibt keine Zaungäste. Die Arbeit wird auf viele Schultern verteilt. Zur internen Abstimmung im Konsortium wurde ein Koordinierungsgremium aus Vertretern/innen von Betrieben, Schulen, des damaligen er Integrationsbeauftragten und BQN gegründet. Zu seinen Aufgaben gehören die Qualitätssicherung, das Aufgreifen spezifischer Probleme und die Entwicklung von Lösungsansätzen sowie die fachliche Beratung politischer Entscheidungsträger. 4 5

4 Die Beiträge und Rollen der Konsortialmitglieder braucht dich! Die zentralen Schlüsselakteure sind die Schulen, die Betriebe und BQN. Durch die schul- bzw. betriebsübergreifende Zusammenarbeit profitieren alle Partner, weil jeder im Rahmen dieser Zusammenarbeit seine spezifischen Beiträge leistet: Die Betriebe I stellen Ausbildungspersonal zur Verfügung, um die Qualität ihrer Praktika zu verbessern und I erfassen die neu eingestellten Auszubildenden mit dem Kriterium Migrationshintergrund, um die Erfolge der gemeinsamen Arbeit auch messen zu können. Die Schulen I bieten berufliche Orientierung für Schüler/innen je nach Interesse auf eines oder mehrere der 12 Berufsfelder von braucht dich! und I unterstützen ihre Schüler/innen beim Bewerbungsverfahren. BQN I erfasst und bündelt die betrieblichen Angebote und vermittelt sie nach gemeinsam erarbeiteten Kriterien an die Schulen, I unterstützt bei der Kooperation zwischen Schulen und Betrieben, I sorgt konzeptionell und logistisch für einen zielführenden Entwicklungsprozess, I stellt die Ergebnisse öffentlichkeitswirksam nach außen dar. Bislang haben im Konsortium folgende Schulen und Betriebe die Kampagne aktiv mitgestaltet. Auflistung der Schulen II1. Gemeinschaftsschule Neukölln, Campus Rütli II1. Gemeinschaftsschule Schöneberg II10. Schule IIAlbert-Schweitzer-Schule IICarl-von-Ossietzky-Schule IIErste Gemeinschaftsschule -Mitte, Moses- Mendelssohn IIGreenwich-Schule IIGustav-Langenscheidt- Schule IIHedwig-Dohm-Schule IIHeinrich-Mann-Schule IIHeinrich-von-Stephan- Schule IIHemingway-Schule IIHerbert-Hoover-Schule IIHermann-Hesse-Schule IIHermann-von-Helmholtz- Schule Bergmannstraße Graefestraße Ringstraße Skalitzer Straße IIKepler-Schule IILouise-Schröder Schule, OSZ Bürowirtschaft und Verwaltung IIMax-Taut-Schule, OSZ Gebäude-Umwelt-Technik IIOSZ-Handel 1 IIOtto-Hahn-Schule IIRöntgen-Schule IISchule am Schillerpark IISchule am Schloss IITheodor-Haubach-Schule IIZuckmayer-Schule Auflistung der Betriebe Betriebe mit Landesbeteiligung IIer-Bäder-Betriebe IIer Energieagentur IIer Stadtreinigungsbetriebe IIer Verkehrsbetriebe IIer Wasserbetriebe IIBIM er Immobilienmanagement IICharité IIdegewo AG IIFlughafen -Brandenburg IIGESOBAU AG IIGEWOBAG Wohnungsbau-Aktiengesellschaft IIHelmholtz-Zentrum IIHOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbh IIInvestitionsbank IIKulturprojekte IIMesse IISonderabfallgesellschaft Brandenburg/ mbh IISTADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbh IIStiftung Oper in IIVivantes Netzwerk für Gesundheit, Institut für berufliche Bildung im Gesundheitswesen IIWohnungsbaugesellschaft Mitte mbh Öffentlicher Dienst IIBA Charlottenburg Wilmersdorf IIBA Friedrichshain Kreuzberg IIBA Lichtenberg IIBA Marzahn Hellersdorf IIBA Mitte IIBA Neukölln IIBA Pankow IIBA Reinickendorf IIBA Spandau IIBA Steglitz Zehlendorf IIBA Tempelhof Schöneberg IIBA Treptow Köpenick IIDer Polizeipräsident in IIFreie Universität IIHumboldt Universität zu Finanzen Inneres und Sport Justiz und Verbraucherschutz Stadtentwicklung und Umweltschutz IITechnische Universität Bundesbehörden IIAuswärtiges Amt IIBundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Brandenburg IIBundesamt für Migration und Flüchtlinge IIBundesverwaltungsamt IIDeutscher Bundestag 6 7

5 in den Klassen 7 10 und in Oberstufenzentren für Betriebe und Schulen im braucht dich! Konsortium BQN Schwierigkeiten von Auszubildenden mit Migrationshintergrund 1 Projektergebnisse und Empfehlungen für eine bessere Ausbildungssicherung bei Auszubildenden mit Migrationshintergrund BQN I braucht dich! Erfolg in der Ausbildung? I 1 braucht dich! Die Instrumente von braucht dich! Betriebe und Schulen entwickeln und gestalten neue Formen von Betriebsbegegnungen von der 7. bis zur 10. Klasse. Mithilfe eines vierstufigen Systems attraktiver Betriebsbegegnungen werden Schüler/innen ab der 7. Klassenstufe mit den Chancen und Anforderungen der Berufswelt vertraut gemacht. Eintägiger betrieblicher Erstkontakt, 7. Klasse Dieser erste Kontakt der Siebtklässler/innen mit Betrieben soll ihre Neugier wecken und sie motivieren, sich mit der Berufsorientierung zu beschäftigen. Einwöchiges Schnupperpraktikum, 8. Klasse In der achten Jahrgangsstufe sollen sich die Schüler/innen in dem Schnupperpraktikum mit der Arbeitswelt auseinander setzen. Dabei werden sie von Auszubildenden begleitet, die in dem Betrieb tätig sind. Sie lernen qualifizierte Facharbeit kennen und prüfen, ob eine duale Berufsausbildung für sie in Frage kommt. Dreiwöchiges Betriebspraktikum, 9. Klasse Die Neuntklässler/innen lernen während des dreiwöchigen Praktikums die Tätigkeiten und verschiedenen Berufsfelder im Betrieb kennen. Dabei stehen sie in einem intensiven Austausch mit Auszubildenden, die Patenschaften für die Schüler/innen übernehmen. Die Jugendlichen erproben ihre praktischen Fähigkeiten, stellen einen Bezug zu den eigenen Interessen und Neigungen her und setzen sich mit der Frage auseinander, ob Betriebsphilosophie und Betriebsklima den eigenen Vorstellungen entsprechen. Im Idealfall bauen sie bereits persönliche Kontakte zum Betrieb auf. Bewerbertag, 10. Klasse Das Angebot für die 16- bis 18-Jährigen bereitet auf konkrete Bewerbungssituationen vor. Vor Ort lernen sie den Ablauf realer Bewerbungsverfahren kennen. In einem angstfreien und jugendgerechten Klima nehmen sie an simulierten Echtbewerbungen teil und arbeiten an der Verbesserung ihrer Bewerbungsschreiben. Für einige kann am Ende des Tages sogar eine Übernahme ins reguläre Bewerbungsverfahren mit guten Aussichten auf einen Ausbildungsplatz stehen. Berufsorientierung interkulturell braucht dich! Entwurfsfassung zur Abstimmung Handbuch für Betriebsbegegnungen braucht dich! Weitere Angebote des Konsortiums Die Praktiker/innen des Konsortiums werden mit folgenden Angeboten unterstützt: I Der Ordner Berufsorientierung interkulturell informiert über die vielfältigen dualen Ausbildungsund Studienmöglichkeiten beim Öffentlichen Dienst und bei den Betrieben des Landes. I 18 braucht dich! Videos vermitteln spannende Einblicke über Ausbildungsberufe, die bei braucht dich! vertreten sind. I Berufsorientierungstourneen bieten Lehrer/innen einen Einblick in die Betriebe und in die betriebliche Arbeitswelt. Organisiert und braucht dich! Erfolg in der Ausbildung Ordner Berufsorientierung interkulturell Handbuch für Betriebsbegegnungen Broschüre Erfolg in der Ausbildung durchgeführt werden die Tourneen in Kooperation mit Partner:Schule- Wirtschaft. I Diversity Trainings sensibilisieren Personalverantwortliche, Ausbilder/innen und Auszubildende für die interkulturelle Öffnung ihrer Betriebe. I Das Handbuch für Betriebsbegegnungen gibt Lehrer/innen und Ausbilder/innen Anleitungen für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Betriebsbegegnungen an die Hand. I Die Broschüre Erfolg in der Ausbildung enthält wertvolle Empfehlungen zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen. 8 9

6 Ausblick ab braucht dich! entwickelt sich, genauso wie die Arbeitswelt, weiter. Ein großer Schritt nach vorne ist die Erweiterung von braucht dich! auf die Privatwirtschaft, namentlich die Metall- und Elektroindustrie. Damit erweitert sich das Berufsspektrum für die Jugendlichen erneut, schließt ihnen weitere zukunftsträchtige Bereiche auf und eröffnet neue Chancen. Mehr Informationen und aktuelle Angebote finden Sie auf CD-Inhalte 18 Ausbildungsberufe 18 Videos IIGesundheits- und Krankenpfleger/in IIFachkraft im Fahrbetrieb IIGleisbauer/in IITheaterplastiker/in IIBühnenmaler/in IIChemielaborant/in IIGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in IITierpfleger/in IIGärtner/in IIOperationstechnische/r Assistent/in IIKauffrau/mann für Bürokommunikation IIMedizinische/r Fachangestellte/r IISchumacher/in IISchneider/in IIPflegefachkraft in der Altenpflege IIMechatroniker/in IIHebamme/Entbindungs- pfleger IISozialassistent/in Pflege Wenn Sie hier keine eingeklebte CD vorfinden, bestellen Sie diese unter:

7 Telefon 030 / kursiv, Der Beauftragte des er Senats für Integration und Migration BQN Berufliches Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten in Das Projekt Berufliche Qualifizierung junger Migrantinnen und Migranten wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds)