BQN Berlin. Gut ankommen in der Ausbildung

Transkript

1 BQN Berlin Gut ankommen in der Ausbildung

2 Partner/innen des Berlin braucht dich! Konsortiums Vorwort Öffentlicher Dienst Bezirksamt Charlottenburg- Wilmersdorf Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg Bezirksamt Lichtenberg Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Bezirksamt Mitte Bezirksamt Neukölln Bezirksamt Pankow Bezirksamt Reinickendorf Bezirksamt Spandau Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg Bezirksamt Treptow-Köpenick Freie Universität Berlin Der Polizeipräsident in Berlin Berliner Feuerwehr Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt Senatsverwaltung für Inneres und Sport Zentral- und Landesbibliothek Berlin Bundespolizeidirektion Berlin Bundeswehr Kammergericht Amtsgericht Neukölln Betriebe mit Landesbeteiligung Berliner Bäder-Betriebe Berliner Energieagentur GmbH Berliner Wasserbetriebe Berliner Stadtreinigungs be triebe (BSR) Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Charité - Universitätsmedizin Berlin Charité Facility Management (CFM) degewo AG Flughafen Berlin-Brandenburg GESOBAU AG Gewobag Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) HOWOGE IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Messe Berlin STADT UND LAND Wohn bauten Gesellschaft mbh Verkehrsverbund Berlin Brandenburg GmbH (VBB) Berlin - Tourismus & Kongress GmbH Vivantes - Netzwerk für Gesund heit GmbH WBM Wohnungsbaugesel l- schaft Berlin-Mitte mbh Zentral- und Landesbibliothek Berlin Metall- und Elektroindustrie ABB Ausbildungszentrum Berlin (AZB) BMW Motorrad Werk Berlin IG Metall Berlin KST Kraftwerks- und Spezialteile GmbH MAN Diesel und Turbo SE Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH Mercedes-Benz Werk Berlin OSRAM GmbH PUK-Werke KG Robert Bosch Automotive Steering Siemens AG Verband der Metall- und Elektroindustrie in Berlin- Brandenburg e. V. (VME) Schulen Albert-Schweitzer-Schule Carl-von-Ossietzky-Schule Ferdinand-Freiligrath-Schule Gemeinschaftsschule auf dem Campus Rütli Gustav-Langenscheidt-Schule Hedwig-Dohm-Schule Heinrich-von-Stephan Gemeinschaftsschule Hemingway-Schule Herbert-Hoover-Schule Hermann-von-Helmholtz-Schule 10. Integrierte Sekundarschule ISS Graefestraße Johanna-Eck-Schule Kepler-Schule Liebig-Schule Otto-Hahn-Schule OSZ Handel 1 Quinoa-Schule Röntgen-Schule Schule am Schillerpark Schule am Schloss Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule Walter-Gropius-Schule Zuckmayer Schule Weitere Konsortialpartner/innen: 98,8 KISS FM Radio GmbH & Co. KG Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V Konzeptentwicklung, Koordinierung und Moderation: BQN Berlin e.v. Ich kenne viele, die wollen was im Leben erreichen, aber die finden den Weg dorthin nicht. Es fehlt ihnen die Verbindung. Auszubildende bei den Berliner Wasserbetrieben Berlin braucht dich! heißt für uns, hochwertige Ausbildung gezielt für Jugendliche mit Migrationshintergrund zu öffnen. Unse re Botschaft an sie lautet Wir wollen Euch, nutzt Eure Chance. Diese motivierende Einladung verbunden mit dem Ang e bot einer guten Ausbildung ist gleich zeitig ein Beitrag zur interkulturellen Öffnung der Stadt. Unser Konzept basiert auf der schrittweisen Heranführung Jugendlicher an die Arbeitswelt über das Lernen im Betrieb: Betriebsbegegnungen haben das Ziel, den Schülerinnen und Schülern frühzeitig Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu geben und sie dadurch zu motivieren, einen ihren Fähigkeiten und Potentialen entsprechenden Schulabschluss anzustreben. Schon ab der 7. Klasse können Schülerinnen und Schüler in allen vier Jahrgangsstufen eigene Erfahrungen und Kontakte in der Arbeitswelt sammeln. Mit der Qualifizierten Vierstufigkeit haben wir die Berufsorientierung auf ein neues Fundament gestellt, das nun auch in das Landeskonzept Berufs- und Studienorientierung Berlin eingebracht wurde. Im Berlin braucht dich! Konsortium arbeiten wir seit Jahren als Fachleute aus Schulen und Betrieben vertrauensvoll zusammen. Mit einer wachsenden Zahl an Partnern/ innen werden wir uns in Zukunft noch stärker dafür einsetzen, dass Jugendliche mit Migrationshintergrund gut in Ausbildung ankommen. Das Koordinierungsgremium von Berlin braucht dich! im Mai 2015 Nancy Boy-Seifert, Der Polizeipräsident in Berlin Sabine Dopke, Berliner Verkehrsbe triebe (BVG) Sabine Drochner, Zuckmayer Schule Reinald Fischer, Liebig-Schule Sabine Funk, Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule Christian Kahmann, Berliner Wasserbetriebe Charlotte Kruhøffer, Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Andrea Orhan, Bezirksamt Neukölln Virginia Scharkowsky, Berliner Stadtreinigung (BSR) Karl-Heinz Wanninger, Senatsverwaltung für Inneres und Sport 2 3

3 integrationspolitischer Auftrag Der integrationspolitische Auftrag von Berlin braucht dich! Der Auftrag des Berliner Integrationsbeauftragten lautet: Qualitativ hochwertige Ausbildung stärker öffnen für Jugendliche mit Migrationshintergrund. Für dieses Ziel arbeiten im Rahmen von Berlin braucht dich! Schulen und Betriebe Hand in Hand, unterstützt und moderiert durch BQN Berlin. Die erste Phase von Berlin braucht dich! begann In einer Kampagne wandten sich die Ausbildungsbehörden des Öffentlichen Dienstes an die Jugendlichen mit der Botschaft: Ihr werdet gebraucht! Bewerbt euch! Wir wollen euch!. In der Folge schlossen sich immer mehr Ber liner Schulen, Behörden und Ausbildungsbetriebe mit Landesbeteiligung der Initiative an. Gemeinsam wurde ein Kon zept der schrittweisen Heranführung Jugendlicher an die Arbeitswelt entwickelt und umgesetzt. Der Erfolg war bald sichtbar: Ein rascher und deutlicher Anstieg des Anteils von Auszubildenden mit Migrationshintergrund. Und Berlin braucht dich! ging den nächsten Schritt: Seit 2013 ist auch die Privatwirtschaft mit der Metall- und Elektroindustrie dabei. Inzwischen haben in Berlin fast 20 % der neuen Auszubildenden im Öffentlichen Sektor einen Migrationshintergrund (Stand 2014). Dies ist auch ein Ergebnis der ge mein samen Arbeit von Schulen und Betrieben unter dem Dach von Berlin braucht dich!. Dieser Anteil von Auszubildenden mit Migrationshintergrund muss langfristig gesichert und weiter erhöht werden. Das Ziel, die Vielfalt der Berliner Bevölkerung in der Ausbildung widerzuspiegeln, ist noch längst nicht erreicht. Denn: In Berlin kom men über 43 % aller Jugendlichen unter 21 Jahren aus Familien mit Einwanderungsgeschichte. Trotz der beachtlichen Erfolge von Berlin braucht dich! besteht also weiterhin Ver besserungsbedarf. Und zwar überall dort, wo die Übergänge in berufliche Ausbildung nicht zufriedenstellend sind. Wo ist das der Fall? Viele Integrierte Sekun darschulen Berlins, die einen hohen Anteil an Schülern/innen mit Migrationshintergrund aufweisen, teilen ein Problem: Nur sehr wenige ihrer Schulabgänger/ innen entscheiden sich nach der 10. Klasse für eine berufliche Ausbildung bzw. waren bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz erfolgreich. Ein wichtiger Grund hierfür: Die Distanz zwischen Jugendlichen und Arbeitswelt. Genau hier setzt Berlin braucht dich! an. 4 5

4 integrationspolitischer Auftrag Das Berlin braucht dich! Konsortium: Ein Netzwerk entsteht Den Weg in die Ausbil dung bahnen Um die Distanz zur Arbeitswelt abzubauen, ist eine Erkenntnis für Berlin braucht dich! grundlegend: Die Jugendlichen mit Migrationshintergrund müssen frühzeitig positive Erfahrungen in der Arbeitswelt machen. Dafür wurde ein Konsortium gebildet, in dem heute 25 Schulen und 60 Unternehmen Hand in Hand Verantwortung für die Gestaltung des Übergangs in die Ausbildung übernehmen. Das Netz werk wird durch BQN Berlin moderiert. Dafür arbeitet das Konsortium an dem gemeinsamen Ziel: An dualer Ausbildung interessierte Schüler/innen mit Migrationshintergrund sollen befähigt werden, den richtigen Ausbildungsberuf zu finden und den Bewerbungsprozess erfolgreich zu durchlaufen. Die Einmündung in die Ausbildung ist der Prüfstein der schrittweisen Heranführung an die Arbeitswelt. Diesen Weg nennen wir Qualifizierte Vierstufigkeit. Inzwischen ist die Kooperation unter dem Dach von Berlin braucht dich! gefestigt. Schulen und Betriebe wirken kontinuierlich und verbindlich zusammen. Den Kern bil det das Angebot qualitativ hochwertiger Betriebsbegegnungen. Hierfür erforderlich ist die Annäherung von zwei grundverschiedenen Welten: die Öffnung der Schulen in Richtung Betriebe und umgekehrt, der Betriebe in Richtung Schulen. Ergebnis ist eine Neugestaltung des Übergangs Schule-Beruf, die für die Berliner Berufsorientierung insgesamt wegweisend ist. 6 7

5 Qualifizierte Vier stu fig keit Das Fundament: Die Qualifizierte Vier stu fig keit Über ein abgestimmtes und systema tisches Vorgehen von Schulen und Betrieben werden attraktive und altersgerechte Be triebs begegnungen für die Jahrgangsstufen 7 bis 10 gestaltet. Sie bauen aufeinander auf und sind in die schulische Berufsorientierung eingebettet. Berufswahlkompetenz erwerben Berufswahlkompetenz bei jungen Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte entsteht ganz wesentlich über das eigene Kennenlernen und Erproben von Arbeitstätigkeiten und Berufen im Betrieb und eine bewusste und motivierte Auseinandersetzung damit so die Überzeugung im Berlin braucht dich! Konsortium. Erst durch die direkte Auseinandersetzung mit der beruflichen Wirklichkeit und das tatsächliche Praxiserleben in unterschiedlichen Betrieben ist den jungen Menschen eine fundierte Entscheidung möglich. Wichtig für die Entwicklung von Berufswahlkompetenz ist nicht nur der Kontakt zur betrieblichen Arbeitswelt. Die Entwicklung von Entscheidungskompetenz wird durch das Abwägen unterschiedlicher Optionen und Erfahrungen in unterschiedlichen Berufsfeldern erst möglich. Berlin braucht dich! bietet ein vielseitiges Angebot an attraktiven Betriebsbegegnungen aus über 60 Betrieben mit Landesbeteiligung, der Privatwirtschaft sowie des Öffentlichen Dienstes. So funktioniert die Qualifizierte Vier stufigkeit: Die erste Stufe in der 7. Klasse: Der betriebliche Erstkontakt gibt für drei bis vier Stunden einer Gruppe von maximal 12 Schülern/innen die Gelegenheit, einen Betrieb von innen kennenzulernen. Die zweite Stufe in der 8. Klasse: Das einwöchige Schnupperpraktikum in einem Betrieb ermöglicht den Jugendlichen eine erste längere und systematische Erkundung eines Betriebes. Dieser be rufliche Einblick dient als Beispiel für den Facettenreichtum der qualifizierten Facharbeit und für das Erkunden und Herausfinden von möglichen Zukunftsoptionen in der Arbeitswelt. Die dritte Stufe in der 9. Klasse: Das dreiwöchige Betriebspraktikum ist besonders wichtig für die zeitnah anstehende Berufswahl. Konkrete Berufsprofile werden vertieft und den Jugendlichen wird die Gelegenheit gegeben, sich bei beruflichen Tätigkeiten unter Ernstbedingungen zu erproben. Die vierte Stufe von der 10. Klasse in die Ausbildung: Im Zentrum steht hier der Bewerbertag, der sich an Jugendliche richtet, die Interesse an einem dualen Ausbildungsberuf haben. Für diejenigen Schüler/innen, die noch im Berufsorientierungsprozess stecken, entwickeln Schulen und Betriebe weitere Angebote zur Unterstützung. Diese reichen von einem zusätzlichen Betriebspraktikum bis hin zu berufsorientierenden Workshops von Betrieben in ausgewählten Schulen. Hinter der Qualifizierten Vierstufigkeit steht das Ziel, den Jugendlichen vielfältige Ar beits welteinblicke zu gewähren, um ihr Berufswahlspektrum wirkungsvoll zu er weitern. Dafür wurden die Berufe der Betriebspartner in vier Berufsfeldgruppen (ehemals Neigungsgruppen) gegliedert. Anfang des Schuljahres 2014/15 kam noch eine fünfte Gruppe hinzu: Gewerblich-technische Berufe Büro- und Verwaltungsberufe Gesundheitsberufe Berufe für Schutz und Sicherheit Berufe für Bildung und Soziales Im Handbuch für Betriebsbegegnungen, das 2014 aktualisiert wurde, wird die konzeptionelle und methodische Umsetzung der Qualifizierten Vierstufigkeit ausführlich beschrieben. 8 9

6 Berlin braucht dich! Instrumente Die Berlin braucht dich! Instrumente Angebote für Schulen Angebote zur systema ti schen Unterstützung der qualifizierten Vierstufigkeit Im Auftrag des Integrationsbeauftragten des Berliner Senats (IntMig) ent wickelte BQN Berlin gemeinsam mit den Berlin braucht dich! Schulen und Betrieben diverse Angebote zur Unterstützung der Qualifizierten Vierstufigkeit. Ein erprobtes Set aus Instrumenten ist ent standen, mit denen der individuelle Entwicklungsprozess der Schüler/innen optimal gefördert werden kann. Die Instrumente richten sich je nach Bedarf an Schüler/innen, Lehrkräfte und an Betriebsvertreter/innen. Ihr Einsatz stabilisiert die Qualifizierte Vierstufigkeit als Treppe in die berufliche Ausbildung. Detail lierte Informationen über die ver schie d enen Berlin braucht dich! Instrumente sind zu finden auf der Webseite: Betriebliche Direktansprache Die betriebliche Direktansprache ist ein Instrument zur Kompetenzentwicklung der Schüler/innen und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Berufsorientierungsprozess. Auszubildende als Berlin braucht dich! Botschafter/innen kommen in die Schulen, stellen ihren Ausbildungsberuf und die Ausbildungsmöglichkeiten ihres Betriebes vor. Sie treten in einen Dialog mit den Schülern/innen und beantworten Fragen. Dadurch wird ein konkreter biographischer Bezug und authentischer Zusammenhang zur Arbeitswelt hergestellt. Bei jeder Direktansprache werden unterschiedliche Berufsfeldgruppen durch die Betriebe abgedeckt. Je nachdem zu welchem Zeitpunkt im Prozess der Berufs orientierung der Schüler/innen die betriebliche Direktansprache eingesetzt wird, verfolgt sie unterschiedliche Ziele: 1. Motivierung und Unterstützung bei der Auswahl des Betriebspraktikums und 2. Unterstützung und Austausch über den Bewerbungsprozess und Vorbereitung des Bewerbertags

7 Berlin braucht dich! Instrumente Angebote für Betriebe Angebote der Berufs orien tierung für Schüler/innen Schulberatung BQN Berlin unterstützt Schulen bei der interkulturellen Ausgestaltung des Übergangs Schule-Beruf. In einer Berlin braucht dich! Schule steht Berufsorientierung an zentraler Stelle und beginnt bereits in der 7. Klasse. Insgesamt geht es um die Verbindung der Übergänge von einer Jahrgangsstufe in die nächste. Die Betriebsbegegnungen in den Klassen 7 bis 10 werden in eine systematische Förderung der beruflichen Orientierung an der Schule eingebettet. Den Schülern/innen wird ermöglicht, schrittweise Berufswahlkompetenz aufzubauen. Workshops für Lehrkräfte BQN Berlin bietet Workshops für Lehrkräfte, in denen die Themen Motivation und Kompetenzentwicklung von Schülern/ innen bearbeitet werden. Den Lehrkräften werden Werkzeuge an die Hand gegeben, mit denen sie die individuelle Entwicklung von Berufswahlkompetenz ihrer Schüler/ innen unterstützen können. Diese Workshops bieten die Möglichkeit, die Potenziale der Jugendlichen besser zu erkennen und für die Berufsorientierung konstruktiv zu nutzen. Berufsorientierungstournee Berlin braucht dich! bietet Berufsorientierungstourneen für Lehrer/innen an. Sie erhalten unmittelbare Einblicke in die Betriebe und ihre Ausbildungsmöglichkeiten. Lehrkräfte informieren sich aus erster Hand und knüpfen wichtige persönliche Kontakte zum Personal des Betriebs. Betriebsberatung Die Entwicklung und Durchführung von Betriebsbegegnungen in den vier Jahrgängen und die Öffnung des Betriebes für Jugendliche mit Migrationhintergrund ist eine herausfordernde Aufgabe. Gemeinsam entwickeln die Partnerbetriebe mit Unterstützung von BQN Berlin individuelle Lösungen, die die spezifischen Bedarfe und Bedingungen jedes Betriebes beim Auf bau der Qualifizierten Vierstufigkeit berücksichtigen. Diversity Trainings Um innerhalb der eigenen Institution eine Ressourcen- und Kompetenzorientierung zu schaffen oder weiterzuentwickeln, wer den im Rahmen von Berlin braucht dich! praxisnahe Trainings bzw. Inhouse-Trainings zum Diversity-Ansatz angeboten. Sie bieten die Möglichkeit, die eigene betriebliche Praxis der Rekru tier ung und auch der Durchführung von Betriebsbegegnungen zu beleuchten. Es werden Perspektiven aufgezeigt, wie Vielfalt als Chance für den Betrieb genutzt werden kann. Digitaler Ordner Berufsorientierung interkulturell Dieser Ordner liefert Schülern/innen jugend gerechte Informationen zu über 140 Berufen und hilft ihnen dabei, den richtigen Beruf zu finden. Er wird immer wieder aktualisiert und um neue Berufe ergänzt. Berufevideos In 2-3-minütigen Filmen werden mehr als 25 Ausbildungsberufe attraktiv, interkulturell, gendersensibel und jugendgerecht auf bereitet. Die unterschiedlichen Videos lie fern ein breites Berufespektrum vom/von der Anlagemechaniker/in über den/die Kranken pfleger/in bis zur/m Verwaltungsfachangestellten. Ausbildungsplatzbörse Über die Ausbildungsplatzbörse, in der Be triebe ihr Ausbildungsangebot einstellen, erhalten Schüler/innen eine Über sicht über alle aktuellen Ausbildungsplätze von 60 öffentlichen und privaten Betrieben, die bei Berlin braucht dich! mitarbeiten. Die Betriebe erweitern dadurch ihren Bewerber/innenpool um Jugendliche mit Migrationsgeschichte

8 Berlin braucht dich! Instrumente Das webbasierte Matchingtool Damit die verbindliche Zusammenarbeit zwischen Betrieben und Schulen erfolgreich funktioniert, muss kontinuierlich eine Verständigung über Zuständigkeiten, Ab l äufe und Informationen erfolgen. Dies betrifft vor allem die Abstimmung von Betriebsbegegnungen. Zur technischen Unterstützung dieses Abstimmungsprozesses wurde von Berlin braucht dich! ein webbasiertes Matchingtool entwickelt, das seit dem Schuljahr 2014/15 eingesetzt wird. Hier sind Nachfragen der Schulen und Angebote der Betriebe inkl. der benötigten Informationen für die Partner/innen des Konsortiums ab ruf bar. Das Tool bietet für alle Beteilig ten Transparenz und unterstützt die organisatorischen Abstimmungsprozesse. Mehr Informationen unter: Herausgeber BQN Berlin e.v. Berufliches Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten V.i.S.d.P.: Klaus Kohlmeyer Autoren/innen Samad Berdjas Anne von Oswald Robert Westermann Redaktion Samad Berdjas Anne von Oswald Klaus Kohlmeyer Fotografien Judith Affolter Illustrationen Marie Luise Emmermann Gestaltung, Satz Katrin Schek, Peter Frey kursiv Kommunikationsdesign Druck Laserline GmbH Copyright 2015 BQN Berlin e.v

9 BQN Berlin e. V. Berufliches Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten in Berlin Alte Jakobstraße Berlin Telefon 49 (0)30/ Fax 49 (0)30/ Das Projekt Berufliche Qualifizierung junger Migrantinnen und Migranten Berlin braucht dich! wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfond) und der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen. BQN Berlin Berufliches Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten in Berlin