Abteilung 5 - Personal. Stellenplan Mai 2006 AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG

Transkript

1 Abteilung 5 - Personal Stellenplan Mai AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG

2 Anmerkungen zum Stellenplan 1. Besetzung von Stellen auf Rechnung einer anderen Dienststelle und Besoldungsgruppe: Freie Stellen können auch mit Bediensteten bei einer anderen Dienststelle sowie einer anderen Besoldungsgruppe in der entsprechenden oder einer niedrigeren erwendungsgruppe besetzt werden. 2. Besetzung von Stellen auf Rechnung von Stellen höherer Dienstklassen oder höherer erwendungsgruppen: Auf Rechnung einer freien Stelle kann eine Stelle einer niedrigeren Dienstklasse oder einer niedrigeren erwendungsgruppe, unabhängig vom, über den normierten Stand besetzt werden. 3. Gemeinsame Systemisierung von Stellen: In der erwendungsgruppe A sind die Stellen der Dienstklassen III bis II, in der erwendungsgruppe B die Stellen der Dienstklassen II bis I, in der erwendungsgruppe C und P 1 die Stellen der Dienstklassen I bis I, D und E sowie P 2 bis P 5 die Stellen der Dienstklassen I bis III gemeinsam systemisiert. Die Gliederung des Stellenplanes erfolgt nach en,, Beamten und ertragsbediensteten. Der entspricht entweder den jeweiligen Dienstklassen oder den Funktionsgruppen laut neuem Besoldungssystem. Die Funktionsgruppen umfassen Hilfsdienste mit den Gehaltsklassen 1 bis 3, Qualifizierter Hilfsdienst mit den Gehaltsklassen 4 bis 6, Fach- und Sachbereich mit den Gehaltsklassen 7 bis 9, Fachassistenz mit den Gehaltsklassen 10 bis 12, Experten/Expertinnen und Leiter/Leiterinnen mittleres Management mit den Gehaltsklassen 13 bis 17, Top Experten/Expertinnen und Leiter/Leiterinnen gehobenes Management mit den Gehaltsklassen 18 bis 21, Leiter/Leiterinnen Top Management mit den Gehaltsklassen 22 bis 24. Die Landesregierung wird ermächtigt, zur Durchführung des Beschlusses der Steiermärkischen Landesregierung vom 14. Oktober 1974, GZ.: 1-66/I Pa 2/2-1974, bzw. der gemäß 13 Abs. 1 Landes- Dienstrecht und Besoldungsrecht, BGBl. Nr. 22/2003, zu erlassenden erordnung betreffend die Begründung eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses, die für ertragsbedienstete ausgewiesenen Stellen in pragmatische Stellen umzuwandeln. Im Hinblick auf die Sonderheit des S-s ist eine Übernahme von Bediensteten dieses s in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis nicht vorgesehen. Die Steiermärkische Landesregierung wird ermächtigt, im Sinne der jeweils einzuholenden Regierungsbeschlüsse im Rahmen der systemisierten Stellen nach den in den Normalstellenplänen (Besoldung Steiermark) vorgesehenen Wertungen vorzugehen. Die im Rahmen der Ernennungsreserve verliehenen Stellen einer höheren Dienstklasse sind im Detailstellenplan als solche mit der Bezeichnung "ad personam ausgewiesen. Damit verbunden ist auch die erleihung des Amtstitels der höheren Dienstklasse. Durch Beschluss der Landesregierung können weiterhin in Einzelfällen höhere Dienstklassen zuerkannt werden.

3 4. Termine für Beförderungen: Ernennungen in höhere Dienstklassen erfolgen in der Regel mit Wirksamkeit vom 1. Jänner oder 1. Juli. Ausnahmen sind zulässig, wenn sie durch besondere dienstliche Gründe gerechtfertigt sind. 5. ertragsbedienstete: Unter sinngemäßer Anwendung der Punkte 2 und 3 kann auf Rechnung einer freien Stelle eines öffentlichrechtlichen Bediensteten ein ertragsbediensteter aufgenommen werden. 5a. ertragsbedienstete -- Sonderschema S: Im Bereich der Landeskrankenhäuser, der Akademien für die gehob. med.-techn. Dienste der Krankenpflegeschulen, der Landesaltenpflegeheime, sowie der Bezirksalten-, Altenpflege- und Pensionistenheime, kann unter sinngemäßer Anwendung des Punktes 2 auf Rechnung einer freien Stelle des Entlohnungsschemas I, Entlohnungsgruppe A ein Bediensteter der Entl.Gruppe si, sia, siii 1, siii 1a, Entlohnungsgruppe B ein Bediensteter der Entl.Gruppe sii 1, siii 2, siii 2a, Entlohnungsgruppe C ein Bediensteter der Entl.Gruppe sii 1, sii 2, sii 3, siii 3, siii 3a, Entlohnungsgruppe D ein Bediensteter der Entl.Gruppe sii 4, siii 4, siii 4a, Entlohnungsgruppe E ein Bediensteter der Entl.Gruppe sii 5, siii 5 und weiters kann unter sinngemäßer Anwendung des Punktes 2 auf Rechnung einer freien Stelle des Entlohnungsschemas II, Entlohnungsgruppe P1 ein Bediensteter der Entl.Gruppe si 1, si 2, si 3, Entlohnungsgruppe P2 ein Bediensteter der Entl.Gruppe si 3, si 4, si 5, si 6, Entlohnungsgruppe P3 ein Bediensteter der Entl.Gruppe si 6, Entlohnungsgruppe P4 ein Bediensteter der Entl.Gruppe si 7, si 8, Entlohnungsgruppe P5 ein Bediensteter der Entl.Gruppe si 9 verwendet werden. 6. Besetzung von Stellen mit teilbeschäftigten Bediensteten: Unter sinngemäßer Anwendung der Punkte 2 und 3 können auf Rechnung einer Stelle für eine ollbeschäftigung zwei oder mehrere teilbeschäftigte Beamte oder ertragsbedienstete mit der Einschränkung verwendet werden, dass dadurch die Ganzjahresauslastung der Stelle nicht überschritten wird. 7. Trainees: Die Steiermärkische Landesregierung wird ermächtigt, bis zu maximal 17 Jungakademiker für längstens 12 Monate zu 100 % ohne Anrechnung auf den Stellenplan zu beschäftigen. 8. Lehrlinge: Die Steiermärkische Landesregierung wird ermächtigt, Lehrlinge für die Ausbildung in einzelnen Berufssparten bis zum Ausmaß von 100 % des systemisierten Standes an Lehrlingsstellenplan zusätzlich auszubilden. Die Weiterbeschäftigung von Lehrlingen während der gesetzlichen Behaltefrist bedarf keiner Stellenbindung. 9. Anhang: Im Anhang zum Stellenplan befindet sich eine Erläuterung der für die allgemeine erwaltung im Sammelnachweis Nr.1a bei der A-Post 5200 veranschlagten Personalkosten in Form einer Umrechnung

4 auf Ganzjahresstellen für die in den Detailstellenplänen ausgewiesenen Systemisierungen für nicht ständig oder teilbeschäftigte Kranken- und Urlaubsvertretungen, Konsiliarärzte, Honorarentlohnungen, Seelsorger, Praktikanten, Lehrlinge sowie jene Stellen, deren endgültiger Bedarf noch nicht festgelegt ist. Auf Rechnung einer solchen Planstelle können entweder mehrere saison- oder teilbeschäftigte ertragsbedienstete oder ein ganzjährig vollbeschäftigter ertragsbediensteter mit der Einschränkung aufgenommen werden, dass die für die Planstelle vorgesehene Ganzjahresarbeitsleistung nicht überschritten wird. 10. Anpassung des Stellenplanes: Die Steiermärkische Landesregierung wird ermächtigt, unabhängig von einer Einbringung eines oranschlagentwurfes einen jährlichen Stellenplan zu erstellen und zur Beschlussfassung vorzulegen. 11. Sonstiges: a) Die Ausweisung der Stellen bei den Fachabteilungen des Amtes der Steiermärkischen Landesregierung erfolgt aus Gründen der Übersichtlichkeit. Die Stellen sind jedoch nicht auf Fachabteilungen bezogen, sondern auf die jeweilige Abteilung, d.h. eine Personalumschichtung innerhalb der jeweiligen Abteilung ist durch den Leiter der Abteilung grundsätzlich möglich. b) Im Stellenplan sind auch die Stellen für die bei der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft beschäftigten Landesbeamten und Landesvertragsbediensteten enthalten. Dieser Stellenplan wurde vom Personalamt der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft erstellt. c) Die Gegenüberstellung dient gleichzeitig als Seitenregister. Die Abstimmung mit dem Sammelnachweis des oranschlages befindet sich im Anhang. d) Die Ansatz-Dienststellennummer hat folgende Form: a. NNNNN-NNNN N: Zahl von 0 bis 9 b. T e i l 1 stellt den Ausgabevoranschlagsansatz dar. 12. erzeichnis der Abkürzungen: GK I BL I/L ) II/L ) P ER Gehaltskasse (für Pharmazeuten) ertragsbedienstete, Entlohnungsschema I ertragsbedienstete, Entlohnungsschema II Beamte - Lehrer ertragslehrer Pflichtschullehrerposten ereinbarung

5 Stellenplan Seite: 1 G E G E N Ü B E R S T E L L U N G Ansatz Bezeichnung Differenz 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG LANDTAGSKLUBSEKRETARIATE 6,00 24,00 30,00 2 7, LANDTAGSDIREKTION 6,00 6, LANDESRECHNUNGSHOF 19,95 4,05 24,00 24,00 0, AMT DER LANDESREGIERUNG 1.194,74 885, , ,42 9, BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 847,93 628, , ,09 6, AGRARBEZIRKSBEHOERDEN 6 32,50 93,50 96, UNABHÄNGIGER ERWALTUNGSSENAT 27,75 13, ,00 FÜR DIE STEIERMARK HANDWERKSBETRIEB UND BURGGARTEN 4, ,00 14, STEIERMARK-BÜRO IN BRÜSSEL 5,00 5,00 5,00 0, ERHOLUNGSHEIME ERHOLUNGSHEIM FUER 5,50 6,50 6,50 0,00 LANDESBEDIENSTETE ILLA BARBARA ERHOLUNGSHEIM FUER 6,00 6,00 6,00 0,00 LANDESBEDIENSTETE MOOSHEIM BEI GROEBMING Summe ,50 12,50 12,50 0, BETRIEBSKANTINE 6,50 6,50 6,00 0, LANDESKINDERGARTEN 5,00 4,00 9,00 8,50 0,50 Summe Gruppe , , , ,01 23,50 1 OEFFENTLICHE ORDNUNG UND SICHERHEIT FEUERWEHR- UND ZIILSCHUTZSCHULE 24,13 25,50 49,63 50,50-0,87 STEIERMARK Summe Gruppe 1 24,13 25,50 49,63 50,50-0,87 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT FÖRDERZENTRUM DES LANDES 14,00 42,75 56,75 57,75 - STEIERMARK FÜR HÖR- UND SPRACHBILDUNG

6 Stellenplan Seite: 2 G E G E N Ü B E R S T E L L U N G Ansatz Bezeichnung Differenz LDS.SONDERSCHULE F.KOERPERBEH.U.MEHRFACH BEHINDERTE KINDER, GRAZ-HIRTENKLOSTER 0,50 18,25 18,75 18,75 0, BERUFSSCHULEN ALLGEMEINER 20,50 102,95 123,45 123,45 0,00 AUFWAND LAND- UND FORSTWIRTSCHAFTLICHE 34,00 210,52 244,52 238,44 6,08 FACHSCHULEN JUGEND(SPORT)HÄUSER DES LANDES 29,50 57,85 87,35 87,35 0,00 STEIERMARK SCHUELERHEIM DER 9,00 19,50 28,50 28,50 0,00 LANDESBERUFSSCHULE FUERSTENFELD OLKSBILDUNGSHEIM DES 7,00 23,50 30,50 28,50 OLKSBILDUNGSWERKES ST.MARTIN A6 - FA6B OLKSBILDUNGSHEIM RETZHOF 13,84 16,84 16,84 0, A6 - FA6A STUDENTENHEIM 4,00 4,00 4,00 0,00 GRAZ-RIESHANG A1 - FA1D FACHABTEILUNG 2 22,25 43,25 42,25 LANDESARCHI LANDESBIBLIOTHEK 21,13 9,62 30,75 30,75 0,00 Summe Gruppe 2 159,63 525,03 684,66 676,58 8,08 3 KUNST, KULTUR UND KULTUS KUNST, KULTUR UND KULTUS 53,93 69,57 123,50 125, GEDENKSTAETTEN DES LANDES 0,00 Summe Gruppe 3 53,93 71,57 125,50 127,50-4 SOZIALE WOHLFAHRT UND WOHNBAUFOERDERUNG LANDESALTENPFLEGEHEIM MAUTERN 97,50 98,50 99, LANDESALTENPFLEGEHEIM KINDBERG 1,50 128,60 130,10 130,10 0, LANDESALTENPFLEGEHEIM KNITTELFELD 70, , LANDESALTENPFLEGEHEIM BAD 2,50 84,75 87,25 87,25 0,00 RADKERSBURG Summe ,00 380,85 386,85 387,85 -

7 Stellenplan Seite: 3 G E G E N Ü B E R S T E L L U N G Ansatz Bezeichnung Differenz AUSBILDUNGSZENTRUM DES LANDES 20,25 39,20 59,45 57,95 1,50 STEIERMARK, LEHRWERKSTÄTTEN GRAZ-ANDRITZ AUFWIND, DAS ZENTRUM FÜR WOHNEN 13,25 27,50 40,75 40,25 0,50 UND AUSBILDUNG DES LANDES STEIERMARK JUGENDHEIM HARTBERG 19,00 28,25 47,25 46,50 0, HEILPÄDAGOGISCHE STATION 12,50 17,50 30,00 28,75 1,25 GRAZ-WETZELSDORF Summe ,75 73,25 118,00 115,50 2,50 Summe Gruppe ,30 564,30 561,30 5 GESUNDHEIT DISTRIKTSAERZTE 234,00 234,00 246, ROENTGENZUG AKADEMIE FÜR HEBAMMEN DES LANDES 0,00 STEIERMARK 5422 KRANKENPFLEGESCHULEN UND INTERNATE SCHULE FÜR ALLGEMEINE GESUNDHEITS- 2,50 46,85 49,35 49,60-0,25 UND KRANKENPFLEGE DES LDS.STMK.AM LKH.GRAZ SCHULE F.ALLG.GES.U.KRK.-PFLEGE 13,50 14,50 13,50 U.KINDER-U.JUGENDL.PFLEGE D.LDS.STMK.AM LKH.GRAZ LANDESINTERNAT DER GESUNDHEITS- 0,75 50,50 51,25 54,75-3,50 UND KRANKENPFLEGESCHULEN GRAZ SCHULE F.ALLG.GESUNDH.U.KRK.PFLEGE 28,15 28,15 30,00-1,85 U.KINDER-U.JUGENDL.PFLEGE AM LKH.LEOBEN SCHULE F.ALLG.GES.U.KRK.-PFLEGE 6,00 6,00 0,00 6,00 D.LDS.STMK.AM LKH. BAD RADKERSBURG SCHULE FÜR 7,40 7,40 4,30 3,10 GESUNDHEITS-U.KRANKENPFLEGE D.LANDES STMK AM LKH STOLZALPE SCHULE F.ALLG.GESUNDH.U.KRK.PFLEGE 3,50 3,50 0,00 3,50 DES LANDES STEIERMARK IN FROHNLEITEN Summe ,25 155,90 160,15 152,15 8,00

8 Stellenplan Seite: 4 G E G E N Ü B E R S T E L L U N G Ansatz Bezeichnung Differenz 5432 AUSBILDUNGSSCHULEN AKADEMIEN FÜR DIE GEHOBENEN 0,88 36,62 37,50 37,00 0,50 MED.-TECHN.DIENSTE SCHULE FUER DEN MED.-TECHN. 5,50 5,50 6,00-0,50 FACHDIENST Summe ,88 42, , MAßNAHMEN DER ETERINAERMEDIZIN 29,00 29,00 3-4,00 (LANDESBEZIRKSTIERAERZTE) Summe Gruppe 5 5,13 465,02 470,15 479,15-9,00 6 STRAßEN- UND WASSERBAU, ERKEHR BUNDES- UND LANDESSTRAßEN, 37, , , ,33 - AUFTEILUNG LAUT ÜBEREINKOMMEN BUND-LAND-ASFINAG Summe Gruppe 6 37, , , ,33-7 WIRTSCHAFTSFOERDERUNG A10 - FA10B FACHABTEILUNG 26,63 30,12 56,75 56,75 0,00 LANDWIRTSCHAFTLICHES ERSUCHSZENTRUM Summe Gruppe 7 26,63 30,12 56,75 56,75 0,00 8 DIENSTLEISTUNGEN LANDWIRTSCHAFTSBETRIEBE 7,00 18,00 25,00 26, WEINBAUBETRIEB SILBERBERG 5,00 8,00 8,00 0,00 Summe Gruppe 8 10, ,00 - Summe Gruppe 0 bis , , , ,12 18,71

9 Stellenplan Seite: 5 G E G E N Ü B E R S T E L L U N G Ansatz Bezeichnung Differenz BEORSCHUSSUNG D.PERSONALAUSGABEN F.D.LDS.BEDIENSTETEN I.D.LDS.KRANKENANSTALTEN 134, , , ,61 298, LEHRER AN OEFFENTLICH 8.504, , ,00 ALLGEMEINBILDENDEN PFLICHTSCHULEN LEHRER AN BERUFSBILDENDEN 480,00 399,60 879,60 878,60 PFLICHTSCHULEN LEHRER FÜR DAS PILOTPROJEKT 0,00 - "ANLEHRE" LEHRER AN LAND- UND 165,04 254,43 419,47 420,47 - FORSTWIRTSCHAFTLICHEN BERUFS- UND FACHSCHULEN STEIERMAERKISCHE LANDESFORSTE 55,50 58,50 58,50 0, LANDESFORSTGAERTEN 1,50 4,00 5,50 5,50 0, STEIERMAERKISCHE LANDESBAHNEN 260,00 260,00 240,00 20, SOZIALHILFEERBAND BRUCK 52,50 52,50 59,50-7, SOZIALHILFEERBAND FUERSTENFELD 45,00 45,00 46, SOZIALHILFEERBAND HARTBERG 83,50 84,50 86, SOZIALHILFEERBAND KNITTELFELD 4,00 4,00 5, SOZIALHILFEERBAND LEIBNITZ 0,95 40,80 41,75 42, SOZIALHILFEERBAND LIEZEN 55,75 55,75 57, SOZIALHILFEERBAND MUERZZUSCHLAG 51,50 51,50 54, SOZIALHILFEERBAND OITSBERG , SOZIALHILFEERBAND WEIZ 93,50 95,50 95,50 0, IMMOBILIENMANAGEMENTGESELLSCHAF 14,00 14,50 28,50 28,50 0,00 T DES BUNDES M.B.H LANDESMUSEUM JOANNEUM GES.M.B.H 63,60 78,73 142,33 147,83-5, LANDESIMMOBILIENGESELLSCHAFT 13,50 10,15 23,65 23,65 0,00

10 Stellenplan Seite: 6 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG LANDTAGSKLUBSEKRETARIATE 1043 WISSENSCHAFTLICHER DIENST 0,00 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 8,00 1 8,00 III 6, GEHOBENER PRESSE- UND 0,00 0,00 0,00 REDAKTIONSDIENST 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 6,00 4,00 II 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 0,00 6,00 6,00 7, KANZLEIDIENST 0,00 6,00 6,00 4,00 ST04-06 Summe Ansatz ,00 24,00 30,00 2 III II 9,00 10,00 ST04-06

11 Stellenplan Seite: 7 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG LANDTAGSDIREKTION 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST III 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 4,00 4, ERWALTUNGSFACHDIENST 4, KANZLEIDIENST 0,00 ST01-03 Summe Ansatz ,00 6, III ST01-03

12 Stellenplan Seite: 8 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG LANDESRECHNUNGSHOF 1043 WISSENSCHAFTLICHER DIENST 0, HOEHERER BAUDIENST 0,00 III 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,00 0,00 4,00 4,00 III 1112 HOEHERER WIRTSCHAFTSDIENST 4,00 5,00 5,00 III 2021 GEHOBENER BAUDIENST 0, GEHOBENER TECHNISCHER DIENST 0,00 II 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 II 2082 GEHOBENER RECHNUNGSDIENST 0,00 II 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 1,95 3,05 5,00 5,00 1,75 I-I 0,20 3,05 Summe Ansatz ,95 4,05 24,00 24,00 III II 4,00 1,75 9,00 I-I 0,20 3,05

13 Stellenplan Seite: 9 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 1011 AMTSAERZTE 9,00 0,00 9,00 9,50 III 4,50 3, AERZTE 0,00 0,75 0,75 0,75 0, AMTSTIERAERZTE 5,00 5,00 10,00 1 III 4,00 4, WISSENSCHAFTLICHER DIENST 54,83 17,92 72,75 66,75 III 8,00 II* 42,83 S 6,95 ST ,75 2,25 8,87 0, HOEHERER BAUDIENST 105,35 24,65 130,00 137,00 IX III 7,00 II* 5,00 60,35 9,65 ST ,00 15, HOEHERER TECHNISCHER AGRARDIENST 9,50 11,50 12,50 III II* 6,75 0, HOEHERER TECHNISCHER DIENST 21,50 4,50 26,00 24,00 III II* 17,88 3,50 1,62

14 Stellenplan Seite: 10 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 1062 HOEHERER DIENST DER 14,50 4,75 19,25 17,25 ERZIEHUNGSBERATUNG 8,75 2,75 5, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 8,00 10,00 10,00 III 6, HOEHERER LANDWIRTSCHAFTSDIENST 7,00 8,00 1 III II* 5, HOEHERER PRESSE- U REDAKTIONSDIENST 6,00 9,00 III 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 153,56 50,14 203,70 196,95 IX 4,00 III 36,00 II* 7,00 81,56 S 34,39 BL ST ,00 19,00 13, SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSKUNDIGER 1,63 0,37 ERWALTUNGSDIENST 1112 HOEHERER WIRTSCHAFTSDIENST 12,75 5,25 18,00 16,00 III 8,00 1,25 3,75 4,00 0,63 0,37

15 Stellenplan Seite: 11 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 1121 HOEHERER STATISTISCHER DIENST 2021 GEHOBENER BAUDIENST 97,85 18,40 116,25 114,25 II 39,00 I* 44,20 10,40 7,00 6,65 6, GEHOBENER TECHNISCHER AGRARDIENST 6,00 9,00 9,00 II 5, GEHOBENER TECHNISCHER DIENST 16,14 1,86 18,00 17,00 II 13,14 0, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER ERZIEHER II 0,25 0, GEHOBENER DIENST DER 6,88 1,62 8,50 7,50 SOZIALARBEIT II 3,50 2,75 0,87 0,63 0,50 0, GEHOBENER MEDIZINISCH-TECHNISCHER 0,00 5,25 5,25 5,00 DIENST 1,25 4,00

16 Stellenplan Seite: 12 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 2062 GEHOBENER PFLEGEDIENST 0,00 5,00 5,00 5, GEHOBENER PRESSE- UND REDAKTIONSDIENST 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 192,16 58, ,50 II 73,33 103,71 34,28 12,50 12,12 11,56 0, GEHOBENER RECHNUNGSDIENST 81,35 14,65 96,00 95,00 II 18,80 I* 5,00 52,55 14,65 5, GEHOBENER DIENST DER 8, LEBENSMITTELREISOREN II 3011 AGRARTECHNISCHER FACHDIENST 16,00 4,75 20,75 20,00 15,00 I-I 1, TECHNISCHER FACHDIENST 52,18 44,62 96,80 97,80 40,00 I-I 11,18 28,50 4,00 12, FACHDIENST DES 0,00 1,75 1,75 TIERGESUNDHEITSDIENSTES 7,00 1,75

17 Stellenplan Seite: 13 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 3071 FACHDIENST DES MEDIZINISCH- 0,00 0,00 TECHNISCHEN DIENSTES 3072 FACHDIENST DES PFLEGEDIENSTES 0,00 0,00 0, FACHDIENST DER DRAINMEISTER 0,00 I-I 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 224,26 262,96 487,22 486,67 128,97 I-I 90,54 S 4,00 214,55 2,75 42,91 ST , RECHNUNGSFACHDIENST 27,30 13,45 40,75 42,25 19,25 I-I 7,20 7,05 4,50 1, MITTLERER TECHNISCHER DIENST 4,00 8,00 I-III 4071 MITTLERER HILFSDIENST 6, ,00 28,00 I-III 6,00 18,00 ST KANZLEIDIENST 28,00 183,45 211,45 208,00 I 15,25 I-III 11,75 121,61 ST ,59 ST , KRAFTWAGENLENKER 1 15,00 15,00 I 6,00 I-III 7,00 ALLGEMEINER HILFSDIENST ,00 I-I

18 Stellenplan Seite: 14 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG 6021 FACHARBEITER ALS SPEZIALARBEITER 0,00 0,00 0, FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN I ST KRAFTWAGENLENKER 16,00 19,00 19,00 I-III I 1 ST ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 50,00 50,00 50,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I ST UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 34,50 34,50 35,25 DER REINIGUNGSKRAEFTE I ST LEHRER FUER FACHLICH-THEORETISCHE 0,00 UNTERRICHTSGEGENSTAENDE AN HOEHEREN TECHN.-U.GEWERBL.LEHRANSTALTEN UND LEHRANST.F.GEHOB.SOZIALBERUFE (L1) 8501 AUFSICHTSDIENST FUER 0,00 LANDWIRTSCHAFTLICHE FACH- UND BERUFSSCHULEN ERW.GR. S AUFSICHTSDIENST FUER 0,00 LANDWIRTSCHAFTLICHE FACH- UND BERUFSSCHULEN ERW.GR. S ,00 47,00 27,25 7,25

19 Stellenplan Seite: 15 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AMT DER LANDESREGIERUNG Summe Ansatz ,74 885, , ,42 IX 5,00 III 59,00 II* 16,00 II 142,63 I* 6,00 203,22 I 21,25 248,62 227,35 I-I 105,72 I-III 28,75 S 7,00 534,92 BL I 89,25 ST ,75 78,88 68,37 39,57 39,41 66,89 ST ,09 ST ,50

20 Stellenplan Seite: 16 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 03 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT BRUCK AN DER MUR 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,00 5,00 5,00 ST GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 7,20 3,30 10,50 10,50 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 1 14,00 1 II 4,00 7, GEHOBENER FORSTDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 4,53 23,22 27,75 27,25 3,90 I-I 0,63 20, KANZLEIDIENST 1,75 10, I-III 1,75 9,60 ST ,65 ALLGEMEINER HILFSDIENST ,00 7,20 0,05 3,25

21 Stellenplan Seite: 17 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I Summe 03 37,48 41,77 79,25 78,75 06 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT DEUTSCHLANDSBERG 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,00 5,00 5,00 III 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 7,00 0,00 7,00 7,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 8, ,50 II I* 5, GEHOBENER FORSTDIENST 0,00 2,10 4,90

22 Stellenplan Seite: 18 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 10,90 13,10 24,00 25,75 5,00 I-I 4,90 9,10 ST MITTLERER HILFSDIENST 0,00 I-III 4081 KANZLEIDIENST 1,75 9,55 11,30 9,55 I I-III 0,75 4,65 ST , KRAFTWAGENLENKER 0,00 1,50 1,50 1,50 I 1, ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,50 2,50 2,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I 2,50 Summe 06 39,65 31,65 71,30 71,80 09 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT FELDBACH 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 1071 HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 6,00 0,00 6,00 6,00 III 4,00 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST ,00

23 Stellenplan Seite: 19 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2051 GEHOBENER DIENST DER 8,00 0,00 8,00 8,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 9,80 0,20 10,00 10,00 I* 8,80 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 13,50 9,05 22,55 20,55 6,00 I-I 7,50 9, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 0,00 14,50 14,50 16,50 13,50 ST KRAFTWAGENLENKER 0,00 I-III 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 4,00 4,00 4,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I ST ,40 3,60 4,00 Summe 09 42,30 33,75 76,05 76,05 12 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT FUERSTENFELD 1011 AMTSAERZTE 0,00 0,50 0,50 0,50 AMTSTIERAERZTE ,60 0,00 0,60 0,60 0,60

24 Stellenplan Seite: 20 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,00 5,00 5,00 II* ST GEHOBENER DIENST DER 0,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 7,00 0,00 7,00 7,00 II 4, ERWALTUNGSFACHDIENST 12,65 15,65 14,90 I-I 11,30 1, KANZLEIDIENST 0,50 5,45 5,95 6,70 I-III 0,50 ST , KRAFTWAGENLENKER 0, ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,40 2,40 2,40 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 2,60 0,40 2,40 Summe 12 19, ,10 41,60 15 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT GRAZ-UMGEBUNG 1011 AMTSAERZTE 1021 AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST

25 Stellenplan Seite: 21 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 9,75 0,25 10,00 10,00 III 5,75 0, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER LANDWIRTSCHAFTLICHER 0,50 0,00 0,50 0,50 DIENST 2051 GEHOBENER DIENST DER 15,75 0,00 15,75 15,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 18,50 4,00 22,50 21,50 II 7,00 10,63 4,00 0, GEHOBENER FORSTDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 19,50 33, ,25 17,75 I-I 1,75 27,25 5,25 ST KANZLEIDIENST 14,75 17,75 16,75 I-III 14, KRAFTWAGENLENKER 0,00 I ST ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 3,50 3,50 3,50 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I ST ,50 15,75 0,50

26 Stellenplan Seite: 22 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN Summe 15 77, ,00 134,50 18 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT HARTBERG 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 2,50 0,50 2,50 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,00 7,00 7, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 4,00 0,00 4,00 4, GEHOBENER DIENST DER 9,00 0,00 9,00 9,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 10,50 0,00 10,50 10,50 II 7, GEHOBENER DIENST DER LEBENSMITTELREISOREN 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 8,50 20,00 28,50 25,00 I-I 6,50 12,75 5,00 ST , KANZLEIDIENST 0,00 13,50 13,50 14,50 4,75 ST ,75 7,00

27 Stellenplan Seite: 23 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I-III 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 5,00 5,00 5,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 1,20 1,20 2,20 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I I ST ,00 1,18 0,02 Summe 18 43,50 45,20 88,70 87,20 21 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT JUDENBURG 1011 AMTSAERZTE 0,00 0,50 0, AMTSTIERAERZTE 1071 HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,75 0,29 5,04 5,04 III 3,75 0, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 6,00 0,00 6,00 6,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 6,50 2,15 8,65 8,65 II 5,50 2,15 6,00

28 Stellenplan Seite: 24 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 16,00 4,59 20,59 20,59 8,00 I-I 6,00 2,84 ST , MITTLERER HILFSDIENST 0,00 I-III 4081 KANZLEIDIENST 6,86 7,86 7,86 I-III 6,00 ST , FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,60 2,60 2,60 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I ST ,60 0,75 0,25 Summe 21 41,25 20,49 61,74 61,74 24 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT KNITTELFELD 1011 AMTSAERZTE 0,50 0,00 0,50 0,50 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 0,00 III II*

29 Stellenplan Seite: 25 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 2051 GEHOBENER DIENST DER 5,50 0,00 5,50 5,50 SOZIALARBEIT 2061 GEHOBENER MEDIZINISCH-TECHNISCHER 0,00 DIENST 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 7,50 3,25 10,75 8,75 II 3,50 2, ERWALTUNGSFACHDIENST 8,76 5,94 14,70 14,20 3,38 I-I 5,38 5, KANZLEIDIENST 0,00 1,50 1,50 3,50 1, FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I-III 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I 4,75 0,75 Summe 24 28,26 17,69 45,95 45,45 27 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT LEIBNITZ AMTSAERZTE ,00

30 Stellenplan Seite: 26 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1021 AMTSTIERAERZTE 1071 HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,00 5,00 5,00 III II* 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 2031 GEHOBENER LANDWIRTSCHAFTLICHER 0,00 0,00 0,00 DIENST 2051 GEHOBENER DIENST DER 8,63 0,00 8,63 8,50 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 1 1,87 13,87 14,00 II I* 7,00 1, GEHOBENER DIENST DER 0,00 LEBENSMITTELREISOREN 2101 GEHOBENER FORSTDIENST 0,00 0,00 0, TECHNISCHER FACHDIENST 0,00 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 13,75 12,75 26,50 24,50 7,00 I-I 6,75 10, MITTLERER HILFSDIENST 0,00 0,00 0,00 7,38 0,25

31 Stellenplan Seite: 27 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 4081 KANZLEIDIENST 0,00 13,50 13,50 12,50 9,01 ST , KRAFTWAGENLENKER 0,00 0,00 0, ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,50 2,50 2,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I 1,50 Summe 27 45,38 34,62 80,00 79,00 30 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT LEOBEN 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 6,00 6,00 II* ST GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 2051 GEHOBENER DIENST DER 6,75 4,50 11,25 1 SOZIALARBEIT 6,75 2,31 2,19

32 Stellenplan Seite: 28 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 10, II I* 4, GEHOBENER FORSTDIENST 0,00 0,00 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 5,75 17, I-I 2,75 S 15, MITTLERER HILFSDIENST I-III 4081 KANZLEIDIENST 12,50 13,50 12,50 I-III 8,52 ST , FACHARBEITER, DIE IN 0,00 0,00 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 3,68 3,68 2,80 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 1,32 1,32 2,20 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I ST ,68 0,32 Summe 30 34,50 45,25 79,75 78,50 33 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT LIEZEN AMTSAERZTE ,00

33 Stellenplan Seite: 29 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1021 AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 6,00 0,00 6,00 6,00 III 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 6,00 0,00 6,00 6,00 6, GEHOBENER DIENST DER 8,50 11,50 11,50 SOZIALARBEIT 7,75 0, GEHOBENER MEDIZINISCH-TECHNISCHER 0,00 DIENST 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 14,50 1,50 16,00 15,00 II 5,00 I* 6,50 0, GEHOBENER DIENST DER 0,00 LEBENSMITTELREISOREN 2101 GEHOBENER FORSTDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 14,10 10,90 25,00 26,00 9,00 I-I 5,10 10, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 11,50 12,50 12,50 I 8,25 ST ,25

34 Stellenplan Seite: 30 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 0,00 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I Summe 33 56,10 35, POLITISCHE EXPOSITUR DER BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT LIEZEN IN GROEBMING 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 2,70 0,00 2,70 2,70 II* ST , GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 4,00 0,00 4,00 4,00 II 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 8,75 5,50 14,25 12,50 6,00 I-I 1,75 2, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 0,00 2,75 2,75 4,50 1,50 ST ,25

35 Stellenplan Seite: 31 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I Summe 36 17,45 12,25 29,70 29,70 39 POLITISCHE EXPOSITUR DER BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT LIEZEN IN BAD AUSSEE 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 0,00 III 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,60 2,60 2,60 II I* 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 3,50 2,62 6,12 6,12 I-I 0,50 2, KANZLEIDIENST 0,00 1,38 1,38 1,38 0,75 ST , UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 1,40 1,40 1,40 DER REINIGUNGSKRAEFTE I 1,40 Summe 39 6,50 6,00 12,50 12,50 42 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT MURAU 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0,00 HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST ,00

36 Stellenplan Seite: 32 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,00 5,00 5,00 III 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 4,00 4,00 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 6,00 9,00 9,00 II I* 2101 GEHOBENER FORSTDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 6,75 7,50 14,25 14,25 3,75 I-I 4,00 3, KANZLEIDIENST 1,25 7,75 9,00 9,00 I 0,75 I-III 0,50 3,25 ST , FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 2,25 2,25 3,25 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I 2,25

37 Stellenplan Seite: 33 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN Summe 42 28,00 25,50 53,50 53,50 45 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT MUERZZUSCHLAG 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,00 6,00 6,00 III 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 4,50 0,50 5,00 5,00 SOZIALARBEIT 3,75 0,75 0, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 9,00 10,00 10,00 II 6,00 0,50 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 18,00 5,25 23,25 23,25 8,50 I-I 9,50 4, KANZLEIDIENST 0,00 11,50 11,50 11,50 8,00 ST ,50 KRAFTWAGENLENKER ,00 I

38 Stellenplan Seite: 34 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,50 2,50 2,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 2,50 Summe 45 41,50 23,75 65,25 65,25 48 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT RADKERSBURG 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 4,00 0,00 4,00 4,00 II* ST GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 4,00 0,00 4,00 3,75 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 8,00 0,00 8,00 8,00 II I* 4, ERWALTUNGSFACHDIENST 7,75 6,25 14,00 1 I-I 4,00 6,25 0, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 2,75 5,25 8,00 8,00 I I-III 1,75 5,00 ST ,25 2,25 0,75

39 Stellenplan Seite: 35 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 0,00 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 I-III 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 1,20 1,20 1,20 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 0,60 0,60 0,60 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I 1,20 0,60 Summe 48 29,50 15,30 44,80 44,55 51 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT OITSBERG 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 0, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,00 5,00 5,00 III 4, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER DIENST DER 7,75 0,00 7,75 7,75 SOZIALARBEIT 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 6,75 1,25 8,00 8,00 II I* 2,75 1,25 7,00 0,75

40 Stellenplan Seite: 36 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 8,00 18,50 26,50 22,75 5,50 I-I 2,50 17, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 6,75 7,75 11,50 I-III 6, FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 0,50 0,50 0,50 I 0, ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 2,50 2,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 0,50 0,50 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I 2,50 0,50 Summe 51 34, ,50 66,50 54 BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFT WEIZ 1011 AMTSAERZTE 0, AMTSTIERAERZTE 1,75 0,00 1,75 1,75 1, HOEHERER FORSTTECHNISCHER DIENST 0, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 7,00 8,00 8,00 III II* 5,00

41 Stellenplan Seite: 37 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 2051 GEHOBENER DIENST DER 8,75 1,75 10,50 10,50 SOZIALARBEIT 5,25 2,50 1, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 14,25 15,25 15,25 II I* 11, GEHOBENER FORSTDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 9,75 23,75 33,50 32,25 8,75 I-I 21,25 2, MITTLERER HILFSDIENST 0, KANZLEIDIENST 0,00 11,25 11,25 12,25 4,50 ST , KRAFTWAGENLENKER 0,00 I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 4,25 4,25 4,25 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 4,25 Summe 54 46,50 46,00 92,50 92,25 60 BAUBEZIRKSLEITUNG BRUCK 1051 HOEHERER BAUDIENST 6,00 0,00 6,00 6,00 III

42 Stellenplan Seite: 38 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 1053 HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER BAUDIENST 10,00 0,00 10,00 10,00 II 4,00 6, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,75 0,00 0,75 0,75 0, TECHNISCHER FACHDIENST 4,00 4,00 8,00 8,00 I-I 3092 FACHDIENST DER 0,00 WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 4, MITTLERER TECHNISCHER DIENST 0,00 0,75 0,75 0,75 ST , KANZLEIDIENST 0, KRAFTWAGENLENKER 0,00 I Summe 60 25,75 8,75 34,50 35,50 63 BAUBEZIRKSLEITUNG FELDBACH 1051 HOEHERER BAUDIENST 4,00 4,00 III II* HOEHERER TECHNISCHER DIENST ,00

43 Stellenplan Seite: 39 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2021 GEHOBENER BAUDIENST 6,75 2,25 9,00 9,00 II 3,75 2, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0, TECHNISCHER FACHDIENST 4,00 4, FACHDIENST DER WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 2,51 1,49 4,00 4,00 1,63 I-I 0,88 1, KANZLEIDIENST 0,00 1,25 1,25 1,25 1, KRAFTWAGENLENKER 0,00 I-III Summe 63 20,26 7,99 28,25 28,25 69 BAUBEZIRKSLEITUNG GRAZ-UMGEBUNG 1051 HOEHERER BAUDIENST 6,00 9,00 9,00 III 1053 HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER BAUDIENST 8,80 4,08 12,88 10,00 II 5,00 3,80 1,88 2,20

44 Stellenplan Seite: 40 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 II 3012 TECHNISCHER FACHDIENST 1 6,12 17,12 17,00 10,00 3, FACHDIENST DER WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 2,75 3,75 6,75 1,88 0, KANZLEIDIENST 0,50 3,50 4,00 4,00 I-III 0,50 3, KRAFTWAGENLENKER 0,00 I Summe 69 33,05 19,70 52,75 52,75 72 BAUBEZIRKSLEITUNG HARTBERG 1051 HOEHERER BAUDIENST 4,00 6,00 6,00 III 1053 HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0,70 0,30 0,70 0, GEHOBENER BAUDIENST 6,75 3,25 10,00 10,00 II 2,75 2,25 GEHOBENER TECHNISCHER DIENST ,00 II

45 Stellenplan Seite: 41 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0, TECHNISCHER FACHDIENST 5,00 7,00 7,00 ST FACHDIENST DER 0,00 WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 1,95 3,80 5,75 4,75 0,50 I-I 1,45 1, KANZLEIDIENST 0,00 2,25 2,25 2,25 ST , KRAFTWAGENLENKER 0,00 Summe 72 20,40 17,60 38,00 37,00 75 BAUBEZIRKSLEITUNG JUDENBURG 1051 HOEHERER BAUDIENST 4,00 5,00 5,00 III II* 1053 HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER BAUDIENST 8,00 10,00 10,00 II 5, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 TECHNISCHER FACHDIENST ,00

46 Stellenplan Seite: 42 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 3092 FACHDIENST DER 0,00 WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 2,75 0,25 2,75 0, MITTLERER TECHNISCHER DIENST 0, KANZLEIDIENST 4,00 4,00 I ST04-06 Summe 75 24,75 7, BAUBEZIRKSLEITUNG LEIBNITZ 1051 HOEHERER BAUDIENST 4,00 1,50 5,50 5,50 III 0, HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER BAUDIENST 8,00 0,00 8,00 8,00 II 6, TECHNISCHER FACHDIENST 4,75 1,25 6,00 6,00 4,00 I-I 0,75 0, FACHDIENST DER WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 5,00 0,00 5,00 4,00 2,75 I-I 2,25

47 Stellenplan Seite: 43 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 4081 KANZLEIDIENST 1,50 2,50 3,50 I 1,25 ST , KRAFTWAGENLENKER 0,00 I Summe 78 25,75 6, BAUBEZIRKSLEITUNG LIEZEN 1051 HOEHERER BAUDIENST 7,00 0,00 7,00 6,00 III 5, HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER BAUDIENST 8, II 5, GEHOBENER TECHNISCHER DIENST 0, TECHNISCHER FACHDIENST 5,00 8,00 8,00 5, FACHDIENST DER 0,00 4,00 WASSER-(BRUECKEN-)MEISTER 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 4,50 3,25 7,75 7,75 3,50 I-I 2,25 KANZLEIDIENST ,00

48 Stellenplan Seite: 44 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BEZIRKSHAUPTMANNSCHAFTEN 6032 KRAFTWAGENLENKER 0,00 ST04-06 Summe 81 29,50 11,25 40,75 40,75 Summe Ansatz ,93 628, , ,09 III 19,00 II* 1 II 73,75 I* 1 165,54 I 5,75 115,05 255,16 I-I 77,84 I-III 19,75 S 7,00 384,62 I 73,13 ST ,00 34,20 16,00 37,27 37,01 9,62 54,92 ST ,46 ST ,77

49 Stellenplan Seite: 45 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AGRARBEZIRKSBEHOERDEN 03 AGRARBEZIRKSBEHOERDE FÜR STEIERMARK 1052 HOEHERER TECHNISCHER AGRARDIENST 8,50 10,50 10,50 7, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 5,00 0,50 5,50 6,50 III 4,00 0, GEHOBENER TECHNISCHER AGRARDIENST 7,00 10,00 9,00 7, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 II 2101 GEHOBENER FORSTDIENST 0, AGRARTECHNISCHER FACHDIENST 5,00 5,00 10,00 1 5, ERWALTUNGSFACHDIENST 5,00 0,00 5,00 4,00 I-I 4081 KANZLEIDIENST 0,00 6,00 6,00 7,00 4,25 ST ,75 Summe 03 32,50 17,50 50, AGRARBEZIRKSBEHOERDE FÜR STEIERMARK - DIENSTSTELLE LEOBEN 1052 HOEHERER TECHNISCHER AGRARDIENST 4,00 0,00 4,00 4,00 4, RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 0,00 III

50 Stellenplan Seite: 46 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AGRARBEZIRKSBEHOERDEN 2022 GEHOBENER TECHNISCHER AGRARDIENST 4,00 5,00 5,00 II 2024 GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 1,75 0,25 II 0,25 0, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 II 3011 AGRARTECHNISCHER FACHDIENST 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 4,00 4, KANZLEIDIENST I-III 0,25 ST , UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 1,50 1,50 1,50 DER REINIGUNGSKRAEFTE I 1,50 Summe 06 17,75 6,75 24,50 25,50 09 AGRARBEZIRKSBEHOERDE FÜR STEIERMARK - DIENSTSTELLE STAINACH 1052 HOEHERER TECHNISCHER AGRARDIENST 2,75 0,25 0,25 ST , RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 0, GEHOBENER TECHNISCHER AGRARDIENST 6,00 5, GEHOBENER FORSTTECHNISCHER DIENST 0,00 0,00 0,00

51 Stellenplan Seite: 47 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG AGRARBEZIRKSBEHOERDEN 2101 GEHOBENER FORSTDIENST 0, AGRARTECHNISCHER FACHDIENST 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 0, KANZLEIDIENST 0,00 1,50 1,50 2,50 1, ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 1,50 1,50 1,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 1,50 Summe 09 10,75 8,25 19,00 19,00 Summe Ansatz ,50 93,50 96,50 III II 5, ,50 10,00 I-I I-III 16,00 I ST ,75 2,75 6,00 4,00 ST ,50

52 Stellenplan Seite: 48 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG UNABHÄNGIGER ERWALTUNGSSENAT FÜR DIE STEIERMARK 1101 RECHTSKUNDIGER ERWALTUNGSDIENST 2 0, III 19, GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0,00 II 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 3,75 6,25 10,00 9,00 I-I 0,75 4,50 1, MITTLERER HILFSDIENST 0,00 I-III 4081 KANZLEIDIENST 0,00 7,00 7,00 8,00 5,00 ST04-06 Summe Ansatz ,75 13, III II 19,00 I-I 0,75 I-III 9,50 2,75 ST04-06

53 Stellenplan Seite: 49 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG HANDWERKSBETRIEB UND BURGGARTEN 3012 TECHNISCHER FACHDIENST 6,00 6, FACHARBEITER ALS SPEZIALARBEITER I I 6024 FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I ST04-06 Summe Ansatz , ,00 14,00 I I 4,00 4,00 ST04-06

54 Stellenplan Seite: 50 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG STEIERMARK-BÜRO IN BRÜSSEL ,00 5,00 5,00 5,00 4,00 Summe Ansatz ,00 5,00 5,00 5,00 4,00

55 Stellenplan Seite: 51 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG ERHOLUNGSHEIM FUER LANDESBEDIENSTETE ILLA BARBARA 3061 FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 0,00 I-I 6024 FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I I I ST04-06 ST UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 0,50 0,50 0,50 DER REINIGUNGSKRAEFTE I 0,50 1,50 0,50 Summe Ansatz ,50 6,50 6,50 I-I I ST04-06 ST ,50

56 Stellenplan Seite: 52 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG ERHOLUNGSHEIM FUER LANDESBEDIENSTETE MOOSHEIM BEI GROEBMING 3061 FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 0, FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 0,00 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG ST UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE ST01-03 Summe Ansatz ,00 6,00 6,00 6,00 I ST04-06 ST01-03

57 Stellenplan Seite: 53 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG BETRIEBSKANTINE 3061 FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 0, FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 4,50 4,50 4,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I ST ,75 0,75 Summe Ansatz ,00 6,50 6,50 6,00 I 3,75 ST ,75

58 Stellenplan Seite: 54 0 ERTRETUNGSKOERPER UND ALLGEMEINE ERWALTUNG LANDESKINDERGARTEN 3043 FACHDIENST DER KINDERGAERTNERINNEN 0,00 I-I 4041 MITTLERER DIENST DER ERZIEHER I ST ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE 8553 KINDERGAERTNER(INNEN) 0,00 2,50 I I Summe Ansatz ,00 4,00 9,00 8,50 I I-I I ST04-06

59 Stellenplan Seite: 55 1 OEFFENTLICHE ORDNUNG UND SICHERHEIT FEUERWEHR- UND ZIILSCHUTZSCHULE STEIERMARK 1053 HOEHERER TECHNISCHER DIENST 0, GEHOBENER TECHNISCHER DIENST 4,00 5,00 4,00 II 3012 TECHNISCHER FACHDIENST 1 7,00 20, I-I 5, FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 4,13 6,13 4,50 2,63 I-I 1, KANZLEIDIENST 4,00 4,50 I-III ST FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 7,50 7,50 7,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 4,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE I I I 7,50

60 Stellenplan Seite: 56 1 OEFFENTLICHE ORDNUNG UND SICHERHEIT FEUERWEHR- UND ZIILSCHUTZSCHULE STEIERMARK Summe Ansatz ,13 25,50 49,63 50,50 II 14,63 I-I 3,50 I-III 6,00 I 11,50 6,00 ST04-06

61 Stellenplan Seite: 57 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT FÖRDERZENTRUM DES LANDES STEIERMARK FÜR HÖR- UND SPRACHBILDUNG 1062 HOEHERER DIENST DER 0,00 ERZIEHUNGSBERATUNG 2023 GEHOBENER TECHNISCHER DIENST 0,00 0,50 0,50 0,50 0, GEHOBENER DIENST DER ERZIEHER 5,00 12,50 17,50 11,50 2,50 1,50 2, GEHOBENER MEDIZINISCH-TECHNISCHER 0,00 DIENST 3041 FACHDIENST DER ERZIEHER 3,50 4,50 1 3, FACHDIENST DER LEHRMEISTER 0,00 UND LEHRGESELLEN 3061 FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 0,50 0,75 1,25 0,75 I-I 0,50 0, MITTLERER DIENST DER ERZIEHER 0,00 1,50 1,50 ST , KANZLEIDIENST 0,00 0,50 0,50 0,50 ST , ALLGEMEINER HILFSDIENST 0,00 0,00 0,00 0, FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN ST ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 8,50 8,50 9,50 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 8,50

62 Stellenplan Seite: 58 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT FÖRDERZENTRUM DES LANDES STEIERMARK FÜR HÖR- UND SPRACHBILDUNG 6051 UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 6,00 6,00 6,00 DER REINIGUNGSKRAEFTE 8553 KINDERGAERTNER(INNEN) 7,00 9,00 9,00 7,00 I 6,00 Summe Ansatz ,00 42,75 56,75 57,75 5,50 2,50 I-I 0,50 13,25 I 14,50 2,50 1 ST04-06

63 Stellenplan Seite: 59 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT LANDESSONDERSCHULE FUER KOERPERBEHINDERTE UND MEHRFACH BEHINDERTE KINDER GRAZ-HIRTENKLOSTER 2041 GEHOBENER DIENST DER ERZIEHER 0,00 4,25 4,25 3,25 0,87 0,88 2, GEHOBENER MEDIZINISCH-TECHNISCHER 0,00 0,75 0,75 0,75 DIENST 3041 FACHDIENST DER ERZIEHER 0,00 0,00 0, ERWALTUNGSFACHDIENST 0,50 0,00 0,50 0,50 I-I 0, KANZLEIDIENST 0,00 0,50 0,50 0,50 ST , MITTLERER SANITAETSDIENST 0,00 7,75 7,75 6,75 5,50 ST , FACHARBEITER, DIE IN 0,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 4,00 4,00 5,00 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I 0,75 4,00 Summe Ansatz ,50 18,25 18,75 18,75 I-I 0,50 7,12 I 4,00 0,88 2,50 ST ,75

64 Stellenplan Seite: 60 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT BERUFSSCHULEN ALLGEMEINER AUFWAND 2081 GEHOBENER ERWALTUNGSDIENST 0, FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 4,00 I-I 3101 ERWALTUNGSFACHDIENST 17,00 19,25 36,25 31,50 1 I-I 4,00 10,75 7,50 ST RECHNUNGSFACHDIENST 0, KANZLEIDIENST 1,50 5,00 6,50 9,25 1,50 ST ,50 3, FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK 6031 FACHARBEITER, DIE IN 0,00 20,00 20,00 20,00 IHREM FACH ERWENDET WERDEN I I 6041 ANGELERNTE ARBEITER IN 0,00 37,70 37,70 35,20 QUALIFIZIERTER ERWENDUNG I ST UNGELERNTE ARBEITER EINSCHLIEßLICH 0,00 17,00 17,00 20,50 DER REINIGUNGSKRAEFTE I ST ,37 9,63 36,70 15,90 1,10 Summe Ansatz ,50 102,95 123,45 123,45

65 Stellenplan Seite: 61 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT BERUFSSCHULEN ALLGEMEINER AUFWAND 1 I-I 5,00 15,25 I 63,97 17,13 ST ,50 5,50 ST ,10

66 Stellenplan Seite: 62 2 UNTERRICHT, ERZIEHUNG, SPORT UND WISSENSCHAFT LAND- UND FORSTWIRTSCHAFTLICHE FACHSCHULEN 2031 GEHOBENER LANDWIRTSCHAFTLICHER 0,00 0,00 DIENST 3052 FACHDIENST DER LANDWIRTSCHAFT 9,00 7,00 16,00 17,00 I-I 5, FACHDIENST DES WIRTSCHAFTSDIENSTES 9,00 14,50 23,50 21,50 I-I 3,75 6,00 10, ERWALTUNGSFACHDIENST 15,00 20,30 35,30 32,85 10,50 I-I 4,50 12,30 8, MITTLERER DIENST DER ERZIEHER 0, KANZLEIDIENST 0,00 2,01 2,01 3,35 0,75 ST , MITTLERER WIRTSCHAFTSDIENST 0,00 5, HAUSWIRTSCHAFTLICHER HILFSDIENST 0,00 0,50 0,50 0,50 0, FACHARBEITER ALS SPEZIALARBEITER 0,00 0, FACHARBEITER MIT MEISTERPRUEFUNG 0,00 UND ERWENDUNG IN IHREM FACH 6024 FACHARBEITER, DIE IM ERLERNTEN FACH 0,00 31,25 31,25 32,25 ERWENDET WERDEN, NACH ZEHNJAEHRIG. ZUFRIEDENSTELL.TAETIGKEIT IM JEW. DIENST DES LANDES STEIERMARK I I 13,40 17,85