Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl
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- Albert Sachs
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1 Vollkonferenz Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl - Spielräume gestalten März 2015
2 Vollkonferenz der Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl Ergonomie in der Stahlindustrie Erkenntnisse aus der Fachausschussarbeit Bochum, 26. März
3 Fachausschuss Ergonomie in der Stahlindustrie Beteiligte Unternehmen/Institutionen ArcelorMittal Bremen GmbH (Jörg Pehl) Hans-Böckler-Stiftung (Dr. Melanie Frerichs, Jan-Paul Giertz, Hartmut Klein-Schneider) IG Metall Zweigbüro (Hannelore Elze, Bernd Lauenroth) Peiner Träger GmbH (Torsten Gutsmann) Salzgitter Flachstahl GmbH (Dr. Guido Engelhardt, Dr. Christian Lehmann, Dr. Heike Rupp-Brunswig) ThyssenKrupp Steel Europe AG (Helmut Berkel, Dr. Stefan Bieniek, Dr. Ingeborg Erichsen,, Ralf van Os) Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH (Peter Ludwig) 3
4 Ergonomie in der Stahlindustrie Arbeit des Fachausschusses 5 Sitzungstermine: Düsseldorf, Duisburg, Bremen, Salzgitter und Dortmund Gäste: Prof. Dr. Lutz Packebusch, Institut für Arbeitssystemgestaltung und Personalmanagement (IAP) an der Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach Dr. Joachim Stork, Audi AG 4
5 Ergonomie in der Stahlindustrie Inhaltliche Schwerpunkte der Ausschussarbeit Umgang mit alters- und alternskritischen Gefährdungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Führung und Gesundheit Beispiele aus den beteiligten Unternehmen zu Spezialthemen Hitzearbeit Kranfahrerarbeitsplätze Schweißen Lastenhandhabung 5
6 Ergonomie in der Stahlindustrie Beispiel Hitzearbeit bei TKSE Der Tarifvertrag zur Gestaltung des demografischen Wandels von 2006 verlangt die Durchführung von Gefährdungs- und Belastungsbeurteilungen unter altersund alternskritischen Gesichtspunkten. Die klimatischen Bedingungen der Tätigkeit gehören zu den alters- und alternskritischen Gefährdungen. Wärmebelastete Arbeitsplätze wurden bei TKSE durch Klimamessungen unter Berücksichtigung der Arbeitsschwere identifiziert. Die konkrete Beanspruchung für den menschlichen Organismus konnte nicht gemessen werden. An den ermittelten Hitzearbeitsplätzen wurden Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter festgelegt. 6
7 Ergonomie in der Stahlindustrie Erkenntnisse aus der Fachausschussarbeit 6 Thesen 1. Die Fachspezialisten in der Ergonomie wurden im Laufe der letzten 20 Jahre schrittweise abgebaut. Angelerntes Wissen ist noch vorhanden. 2. Gleichzeitig fehlt ergonomischer Sachverstand angesichts zunehmender Komplexität und Verdichtung der Arbeitsabläufe und alternder Belegschaften. 3. In den Ingenieur- und Informatikstudiengängen fehlt oft die Vermittlung von Basiswissen in der Ergonomie. Straffung der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge Überbetriebliche Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Ingenieure existieren. Betriebliche Angebote erst vereinzelt 7
8 Ergonomie in der Stahlindustrie Erkenntnisse aus der Fachausschussarbeit 6 Thesen 4. Arbeitsmediziner und andere Fachbereiche arbeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement erfolgreich an den Symptomen schlechter ergonomischer Arbeitsgestaltung. 5. In allen beteiligten Unternehmen gibt es Beispiele für gute Projekte und Programme. siehe auch BIT-Projekt ergo-stahl 6. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die Beteiligung der Mitarbeiter. 8
9 KVP mittels 6S Beizen, Walzen, Walzenbearbeitung Dortmund Six Sigma Wissensmanagement / Business Excellence Allar / Münzhardt ThyssenKrupp Steel Europe
10 Eindrücke umgesetzte Ideen 2015 Verbesserung der Ergonomie Heute stehen die zu bearbeit-enden Baustücke auf Scheren-hubtische. Der Mitarbeiter kann den Scherenhubtisch auf die optimale Höhe einstellen. Beim Bearbeiten der Baustücke muss der Mitarbeiter mit schweren Schlagschraubern arbeiten. Dieser hängt heute an einem Säulenschwenkkran. Bei der Bearbeitung muss das Baustück mehrmals gedreht werden. Zur Erleichterung wurde ein Kippstuhl montiert. ThyssenKrupp Steel Europe
11 Eindrücke umgesetzte Ideen 2015 Verbesserung Ergonomie Vorher Nachher Vorher lagen die sehr schweren Bolzen irgendwo auf dem Boden herum. Heute sind die Bolzen in Hüfthöhe an der Traverse angebracht. ThyssenKrupp Steel Europe
12 Eindrücke umgesetzte Ideen 2015 Verbesserung des Handlings Vorher Nachher Vorher wurden Rollen zur Bearbeitung auf einen einfachen Tisch abgelegt. Zur Verbesserung der Ergonomie wurde ein Gestell konstruiert. ThyssenKrupp Steel Europe
13 Eindrücke umgesetzte Ideen 2015 Verbesserung Ergonomie Vorher Nachher Vorher mussten die Mitarbeiter diverse Maschinenteile zum Einsatzort tragen. Heute gibt es dafür einen mobilen Wagen. ThyssenKrupp Steel Europe
14 Fragen, Anregungen, weitere Informationen? ThyssenKrupp Steel Europe AG Essener Straße Bochum Tel.: Fax:
15 Vollkonferenz Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl - Spielräume gestalten März 2015
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