Herzlich Willkommen. Regionalkonferenz Fachkräftesicherung in der Pflege in NRW Regierungsbezirk Düsseldorf 10.
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1 Herzlich Willkommen Regionalkonferenz Fachkräftesicherung in der Pflege in NRW 2015 Regierungsbezirk Düsseldorf 10. September 2015 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 1 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
2 13:00 Ankunft und Registrierung Tagungsprogramm Herzlich Willkommen Helga Gessenich, Daniel Tucman dip 13:10 Grußwort Dr. Christine Riesner MGEPA 13:30 Daten und Trends in der Region 2015 Vortrag und Dialog Prof. Dr. Michael Isfort dip 14:15 Kaffeepause & Austausch 14:45 15:15 15:45 Potenziale akademisch qualifizierter Pflegender Chancen für die Praxis Vortrag und Dialog Treffen der Generationen für einen Volltreffer im Beruf Vortrag und Dialog Fachkräftesicherung durch Gestaltung eines familienfreundlichen Umfeldes Vortrag und Dialog Prof. Dr. Wolfgang Heffels KatHo NRW, Köln Fred Krusch Caritas-Haus St. Hedwig, Kamp-Lintfort Wolfgang Schneider Seniorenheim Neandertal e.v. Mettmann 16:15 Dialog im Forum: Netzwerkarbeit Prof. Dr. Michael Isfort 17:00 Ende der Regionalkonferenz Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 2 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
3 Regionalkonferenzen zur Fachkräftesicherung in der Pflege 2015 Regionale Entwicklungen/ Aufgaben / Herausforderungen Michael Isfort Stellvertretender Vorstandsvorsitzender des dip e.v. Prof. für Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung an der Katholischen Hochschule (KatHO) NRW, Abteilung Köln Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 3 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
4 Wir möchten im Rahmen der Regionalkonferenzen Über aktuelle Entwicklungen informieren Regionale Besonderheiten identifizieren Projekte. / Initiativen präsentieren Irreguläre.Gemeinsam Beschäftigung diskutieren (Schwarzarbeit) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 4 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
5 Es erwarten Sie: Informationen zu den Themenfeldern Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 5 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
6 Hintergund Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 6 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
7 Grundlagen der Regionalsteckbriefe Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 7 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
8 NRW im Überblick Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 8 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
9 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (in ambulanten Diensten/ teil-/vollstationären Einrichtungen / Krankenhäusern) Quelle: it.nrw 175% -21% 124% 11% 9% Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 9 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
10 Berechnete Unterdeckung Fachkräfte Pflege in der Landesberichterstattung GB NRW 2013 alle Angaben in VZK Sofortbedarf 2013 (offene Stellen Einrichtungen) Neubedarf in 2014 (Berechnung nach Steigerung nach Pflegestatistik 2011 zu 2009) Ersatzbedarf (Berechnung nach Altersklassen der Einrichtungen) Veränderungsbedarf für 2014 (Angaben der Einrichtungen zu Betriebszielen für 2014) Gesundheits- und Krankenpflege Gesundheitsund Kinderkrankenpflege Altenpflege gesamt Nicht einbezogen Nicht einbezogen Arbeitsmarktreserve (nominell) 0 faktisch (nominell) 0 faktisch (nominell) 0 faktisch Pflegepotenzial des Jahrgangs Differenz [1] Grundlage der Berechnung des Neubedarfs (durch den Aufbau zusätzlicher Dienste und Einrichtungen) sind die Entwicklungen der Beschäftigtenzahlen des Personals im Bereich der ambulanten Dienste und der teil-/vollstationären Pflegeeinrichtungen auf der Basis der Pflegestatistiken (2009 / 2011). Da sich in den beiden Berufen Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zwischen 2009 und 2011 ein realer Personalabbau ergab, wurde der kalkulatorische Neubedarf mit Null angegeben. In der längerfristigen Entwicklung (10 Jahre) sind hier erhebliche Zuwächse zu verzeichnen (Gesundheits- und Krankenpflege = / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege = 1.243). Aus Gründen der Stabilität des Berechnungsverfahrens gegenüber der LbG-NRW 2010 wurden hier jedoch keine mittleren Werte in die Kalkulation einbezogen. [2] siehe Fußnote oberhalb Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 10 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
11 Bevölkerungsentwicklung 2015 bis 2030 (Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR]) Top 10 in % Rhein-Sieg-Kreis 5,5 Rhein-Erft-Kreis 2,8 Heinsberg 2,2 Düsseldorf 2,1 Köln 1,8 Kleve 1,7 Borken 1,6 Gütersloh 0,7 Coesfeld 0,7 Euskirchen 0,6 NRW insgesamt: / -3,4% Hagen -10,4 Gelsenkirchen -9,5 Remscheid -9,0 Bottrop -8,7 Märkischer Kreis -7,6 Recklinghausen -7,4 Hochsauerlandkreis -7,3 Herne -7,3 Höxter -7,1 Siegen-Wittgenstein -7,0 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 11 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
12 Entwicklung Hochaltrigkeit (80-101) 2015 bis 2030 (Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR]) Top 10 in % Rhein-Sieg-Kreis 55,3 Rhein-Erft-Kreis 45,6 Coesfeld 44,0 Kleve 40,1 Euskirchen 39,4 Viersen 37,4 Mettmann 36,0 Rheinisch-Bergischer Kreis 35,3 Borken 34,9 Heinsberg 34,8 NRW insgesamt: / 25,2% Top 10 in % Gelsenkirchen 4,2 Duisburg 6,3 Hagen 9,8 Bielefeld 11,4 Bochum 11,8 Herne 12,1 Essen 13,7 Herford 14,4 Mülheim an der Ruhr 14,4 Dortmund 16,8 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 12 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
13 Pflegebedürftige in NRW (Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 13 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
14 Pflegebedürftige in NRW (Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 14 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
15 Entwicklung Pflegebedürftigkeit 2007 bis 2030 (Quelle: iab Pohl- Zukünftiger Bedarf an Pflegearbeitskräften) Top 10 in % Coesfeld 81,4 Borken 73,4 Rhein-Sieg-Kreis 70,8 Kleve 68,3 Wesel 66,8 Steinfurt 65,7 Rhein-Erft-Kreis 64,8 Rhein.-Berg. Kreis 64,8 Paderborn 64,6 Warendorf 62,9 NRW insgesamt: 46,3% Hagen 12,4 Gelsenkirchen 13,7 Bielefeld 22,6 Remscheid 25,1 Herne 25,7 Essen 25,8 Duisburg 29 Wuppertal 29,6 Mülheim 30,7 Leverkusen 31,7 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 15 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
16 Neu aufgenommene Schüler in Pflegeausbildungen (Quelle: it.nrw) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 16 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
17 Zusammenfassung Themenfelder Bewertung im Überblick Bevölkerungsentwicklung Entwicklung Hochaltrigkeit Entwicklung Pflegebedürftigkeit Beschäftigungsentwicklung Arbeitsmarkt Pflegeberufe Ausbildungsplatzkennzahlen Insgesamt abnehmend, leichter Anstieg im Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis, Heinsberg, Düsseldorf, Köln, Kleve Insgesamt höhere Zunahme ( 25,2 %). Stark im Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis, Coesfeld Insgesamt erwarteter Anstieg- besonders stark in Coesfeld, Borken, Rhein-Sieg-Kreis, Kleve, Wesel u.a. Insgesamt steigend- stark angestiegen in der Altenpflege (35.767) Altenpflegehilfe (6.936) Stabile Beschäftigung mit einer niedrigen Arbeitslosenquote der Fachpflegenden (3-jährig) In der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege stabil, starker Aufbau in der Altenpflege Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 17 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
18 Regionaldossier Düsseldorf Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 18 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
19 Regierungsbezirk Düsseldorf Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 19 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
20 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 20 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
21 Bevölkerungsentwicklung 2015 bis 2030 (Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR]) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 21 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
22 Entwicklung Hochaltrigkeit (80-101) 2015 bis 2030 (Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR]) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 22 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
23 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 23 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
24 Überblick Pflegebedürftigkeit (Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 24 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
25 Entwicklung Pflegebedürftigkeit 2007 bis 2030 (%) (Quelle: iab Pohl- Zukünftiger Bedarf an Pflegearbeitskräften) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 25 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
26 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 26 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
27 Überblick Versorgungseinrichtungen (Quelle: Krankenhausstatistik / Pflegestatistik) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 27 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
28 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 28 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
29 Beschäftigung Altenpflege (Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 29 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
30 Beschäftigung Gesundheits-/Krankenpflege (Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 30 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
31 Beschäftigung Altenpflegehilfe (Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 31 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
32 Beschäftigung Krankenpflegeassistenz (Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 32 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
33 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 33 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
34 Neu belegte Ausbildungsplätze/ Altenpflegende (Quelle: Regionalagentur West/ Pflegestatistik) 17,5 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 34 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
35 Neu belegte Ausbildungsplätze/ Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege (Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW) 28,6 27,1 Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 35 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
36 Regionaldossier Düsseldorf Bevölkerungsentwicklung / Demografie Pflegebedürftigkeit / Prognose Versorgungseinrichtungen / Dienste Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 36 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
37 Anteile der Schulabschlüsse mit Qualifikation 2015 (Quelle: Schülerprognosen NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 37 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
38 Schülerprognose 2020 zu 2010 insgesamt (Quelle: Schülerprognosen NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 38 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
39 Kalkulierter Akquisitionszuwachs bis 2020 (Quelle: Schülerprognosen NRW) Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 39 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
40 Themenfelder Bewertung im Überblick Bevölkerungsentwicklung Entwicklung Hochaltrigkeit Entwicklung Pflegebedürftigkeit Beschäftigungsentwicklung/ Arbeitsmarkt Ausbildungsplatzkennzahlen Schülerprognosen Überwiegend Abnahme der Gesamtbevölkerung, stark in Duisburg, Essen, Wuppertal, erwartete Zunahme in Düsseldorf und Kleve Überwiegend unterdurchschnittliche Erhöhung (vgl. NRW gesamt). Starke Erhöhung in Kleve, Viersen, Wesel Moderat in Essen, Duisburg, Wuppertal, Remscheidhoch in Kleve, Viersen, Wesel, Rhein-Neuss-Kreis, Mettmann (über 60%) Keine nennenswerte Arbeitsmarktreserve in der Altenpflege und Gesundheits- und Krankenpflege / hohe Arbeitslosigkeit der Altenpflegehilfe in Remscheid, Krefeld, Duisburg Krankenpflegassistenz überwiegend moderat, höher (>6%) in Solingen, Essen, Mönchengladbach, Duisburg Altenpflege: Höheres Verhältnis (Besch./Auszub.) in Rhein-Neuss- Kreis (12,3:1), Kleve (17,5:1), niedrig in Oberhausen (4,2:1) Krankenpflege: Hohes Verhältnis (Besch./Auszub.) in Duisburg, Wuppertal, Krefeld, niedrig in Mülheim a.d.r. (10,6:1) Hohe Abiturientenquote in Düsseldorf, Essen, niedrige in Kleve. Starker Schülerrückgang in Wesel, Zunahme in Düsseldorf Höhere Zusatzquote für 2020 in Wesel und Mönchengladbach Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 40 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
41 Fragen zur Diskussion Wie bewerten Sie die vorliegenden Daten? Treffen die Analysen Ihre Wirklichkeit? Sehen Sie konkrete Ansatzpunkte für Ihre Arbeit? Welche Maßnahmen erscheinen für Sie sinnvoll? Sehen Sie Möglichkeiten für regionale Bündnisse? Was müsste geschehen, um Sie zu unterstützen? Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 41 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
42 Regionalkonferenzen Fachkräftesicherung in der Pflege in NRW 2015 Detmold Düsseldorf Köln Arnsberg Münster Kontakt Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung e.v. Hülchrather Str Köln Herzlichen Dank und gute Heimreise Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.v. Folie 42 Regionalkonferenz Düsseldorf 2015
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