Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)"

Karsten Schuster
vor 6 Jahren
Abrufe

1 Dienststelle Berliner Feuerwehr Direktion Süd Datum Telefon Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) Anlagen: Inn 171a Blatt sonstige Anlagen (z.b. Kopien) Blatt 1. Organisatorische Einordnung des Aufgabenkreises ( Arbeitsgebiet ) : Kapitel/Titel 0563/42201 Lfd.Nr. des GVPl./Stellenbezeichnung/Vgr. S 13 BesGr. A 12 Abt./Amt FB Einsatzorganistion Letzte BAK vom - Bewertungsentscheidung vom - 2. Beschreibung des Arbeitsgebietes nach dem gültigen GVPl.: Siehe beigefügte Kopie aus dem GVPl., die auch die Stellung des Arbeitsgebietes im Organisationsgefüge des Amtes/Sachgebietes aufzeigt! Neues Arbeitsgebiet Gegenüber der letzten Stellenbewertung eingetretene Änderungen im Arbeitsgebiet: Zugeordnete Produkte: Rettungsdienst Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung Katastrophenabwehr ELW-1 Funktion: Sachbearbeiter im Fachbereich Einsatzorganisation der Direktion Süd Sachgebiet Aus- und Fortbildung Auf welche Bereiche oder Personenkreise wirkt sich das Arbeitsverhalten aus *): Mitarbeiter der Feuerwachen der Direktion Süd, Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren und der Bevölkerung als Betroffene oder Hilfesuchende Vertretung von: S 131 wird vertreten von: S 131 *) Auszufüllen bei der Beschreibung von Dienstposten für Beamtinnen und Beamte Seite 1 von 8

2 3. Umfang der Befugnisse: Weisungsbefugnis gegenüber folgenden Dienstkräften ( Zahl und Gruppe ) / besondere Anforderungen an die Personalführung -Innerhalb der Direktion dem Mitarbeiter des Sachgebietes Aus- und Fortbildung S 131 sowie dem Leiter des ANT-Stützpunktes S 131a -Zur Überwachung des Dienstbetriebes in der Aus- und Fortbildung tätigen Mitarbeitern (ca. 70) der Direktion Süd -Im Einsatzdienst als verantwortlicher Einsatzleiter der Stufe C bis zu 3 Staffeln / bis zu 24 Mitarbeiter Unterschrifts-/Feststellungsbefugnis / besondere Anforderungen an Gestaltung und Bewirtschaftung des Budgets Unterschriftsbefugnis im Rahmen der GGO I Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht gemäß 22 AZG in Höhe von 1.000,- Funktionsbezeichnung und Bewertung der Stelle des unmittelbaren Vorgesetzten Hauptsachbearbeiter des Fachbereichs Einsatzorganisation BesGr. A Bemerkungen z.b. besondere Belastungen am Arbeitsplatz Das Arbeitsgebiet ist gekennzeichnet durch vielfältige Kontakte zu den Berufsfeuerwachen und den Freiwilligen Feuerwehren innerhalb der Direktion Süd sowie der Berliner Feuerwehrund Rettungsdienst Akademie (BFRA). Einsatzdienst durch die Tätigkeit als Einsatzleiter der Gruppe C. Seite 2 von 8

3 5. Benötigte Fachkenntnisse und Fähigkeiten (Anforderungsprofil des Arbeitsgebietes) 1) Die im Aufgabenkreis zu erledigenden Arbeitsvorgänge sind mit den Arbeitsleistungen, den Arbeitsergebnissen und den hierfür jeweils benötigten Fachkenntnissen und Fähigkeiten der Anlage - Inn 171a - zu entnehmen! Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Aus- und Weiterbildung usw. Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Fortbildung zum Organisationsleiter Rettungsdienst Fortbildung zum Einsatzleiter Gr. C Fortbildung im Bereich CBRN Einsätze Führen im CBRN Einsatz Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen mindestens 5 jährige Erfahrung im Einsatzdienst als Wachabteilungsleiter einer Feuerwache. Fundierte feuerwehrtechnische Fachkenntnisse in den Bereichen Einsatzdienst (Brandschutz, technische Hilfeleistung), Vorbeugender Brand- und Umweltschutz sowie Technik und Ausrüstung der Berliner Feuerwehr. Gründliche und umfangreiche Fachkenntnisse zur -Einsatzdienstorganisation und Einsatztaktik der Berliner Feuerwehr sowie über die Organisation, Aufbau- und Personalstruktur der Freiwilligen Feuerwehren, - Planung, Organisation und Durchführung von Einsatz- und Katastrophenschutzübungen, sowie Großveranstaltungen, - Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Katastrophenschutz- und Feuerwehrplänen, sowie ausgewählter Einsatzunterlagen, - Durchführung von Einsatznachbesprechungen und Umsetzung der Ergebnisse, - einsatzbezogenen Handhabung von Belangen des Vorbeugenden Brand- und Umweltschutzes -Organisation der Hilfsorganisationen 1) Bei der Besetzung dieses Arbeitsgebietes ist das Anforderungsprofil der Maßstab für die geforderte Befähigung des jeweils ausgewählten Inhabers des Arbeitsgebietes (Befähigungsprofil des Beschäftigten) Aufgestellt: Geprüft: Kenntnis genommen: Dir / SE-Leitung FI SW Stelleninhaber/in Seite 3 von 8

4 Lfd.Nr. des GVPl. Anlage zu Ziff. 5 BAK Lfd. Nr. 1 a) Arbeitsvorgang 1 ) 2 ) gem. Protokollerklärungen zu 12 Abs.1 TV-L mit Angabe des Arbeitsergebnisses ( gleiche Arbeitsvorgänge, die gleiche Anforderungen stellen, sind zusammenzufassen ) b) hierfür benötigte Fachkenntnisse 5 ) u. Fähigkeiten 5 ) c) wesentliche dienstliche Beziehungen, Zielsetzungen, erläuterungsbedürftige bzw. strittige Themen, Gesprächspartner/innen *) d) Beschreibung des Handlungsspielraums *) a) Planung und Koordination der Aus- und Fortbildung für Berufsfeuerwehr und Freiwillige Feuerwehren im Bereich der Direktion Überwachung der Durchführung von Aus- und Fortbildung, qualitative sowie quantitative Analyse der Aus- und Fortbildung (Qualitätsmanagement) Personalmanagement im Bereich der Feuerwehrausbilder Terminierung und Planung von Lehrgängen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren einschließlich der Bereiche Katastrophenschutz und TEL Koordinierung der Beschickung von Fortbildungsveranstaltungen Planung und Kontrolle externer Fortbildungen Planung und Koordinierung von Lehrgängen in der mobilen Atemschutzstrecke (MobAS) Durchführung von Ausbildungsnachbesprechungen zur Qualitätsverbesserung in der Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr sowie der Freiwilligen Feuerwehren Koordinierung der Rekrutierung, Betreuung und Schulung von Feuerwehrausbildern der Direktion Betreuung von internen und externen Praktikanten im Bereich Aus- und Fortbildung in der Direktion. Zahl der Arbeitsvorgänge in der Zeit 3 ) von Bis Prozentualer Anteil an der monatlichen Arbeitszeit 4 ) 50% Seite 4 von 8

5 b) Hervorragende Fachkenntnisse im Bereich Aus- und Fortbildung; Umfangreiche feuerwehrtechnische Fachkenntnisse in den Bereichen Einsatzdienst (Brandschutz, technische Hilfeleistung), Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz sowie Technik und Ausrüstung der Berliner Feuerwehr; Rechtsvorschriften: Feuerwehrgesetz, Rettungsdienstgesetz,, Bauordnung, Katastrophenschutzgesetz, Feuerwehrdienstvorschriften und Geschäftsanweisungen der Berliner Feuerwehr, Unfallverhütungsvorschriften, GGO, Personalvertretungsrecht (PersVG, LGG, SGB IX) c) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter der Direktion in organisatorischen und planerischen Angelegenheiten der ausund Fortbildung; Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zur Optimierung der Aus- und Fortbildung; Zusammenarbeit, Erfahrungsaustausch und Kontaktpflege mit der BFRA und den Aus- und Fortbildung Sachbearbeitern der anderen Direktionen. d) innerhalb der Rechtsvorschriften freie Entscheidungen und Prioritätensetzungen der Arbeitsvorgänge zur Erfüllung der gestellten Aufgaben. 2 a) Planung, Organisation und Durchführung von Einsatzübungen Beschaffung von Geräten und Material für die Ausund Fortbildung in der Direktion. Teilnahme an prüfungs- und Auswahlkommissionen sowie Arbeits- und Projektgruppen Vorbereitung von Einsatzübungen in der Direktion Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen zur Optimierung der Aus- und Fortbildung 10% b) c) Seite 5 von 8

6 d) wie1 3 a) Sachgebietsübergreifende Beteiligung bei ausbildungsrelevanten Entscheidungen innerhalb der Direktion Sachlich-fachliche Stellungnahmen in der Aus- und Fortbildung als Zuarbeit für die BFRA b) c) 5% d) 4 a) Führungsfunktion im Einsatzdienst und Katastrophenschutz Einsatzleiter der Gr. C Organisatorischer Leiter Rettungsdienst b) Umfangreiche Fachkenntnisse zur Einsatzorganisation und Einsatztaktik der Berliner Feuerwehr c) Einsatzleiter B-Dienst, Staffelführer, Einsatzkräfte, Direktion d) Eigenständige Organisation und Koordination der zur Verfügung stehenden Einsatzmittel und -kräfte an der Einsatzstelle, eigenständiges Anfordern von Einsatzmitteln, Entscheidung der taktischen Vorgehensweise auf der Einsatzstelle 35% 1 ) Soweit Funktionen insgesamt bewertet werden, entfällt die Unterteilung nach Arbeitsvorgängen; es ist lediglich die Funktion zu beschreiben und die Zahl der Mitarbeiter anzugeben, ggf. nach Besoldungsgruppen, Entgeltgruppen. 2 ) Beschreibungen der Arbeitsleistungen eines Arbeitsvorganges. 3 ) Zu wählen ist ein einheitlicher repräsentativer Zeitraum. 4 ) Bezogen auf das gesamte Arbeitsgebiet des Beschäftigten. Seite 6 von 8

7 5 ) Genaue Angaben von Bestimmungen aus Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Arbeitsanweisungen, von Fachliteratur, von Spezialkenntnissen, Erfahrungswissen usw. Soweit sich Fachkenntnisse oder Fähigkeiten auf mehrere Arbeitsvorgänge beziehen, genügen entsprechende Hinweise. *) Auszufüllen bei der Beschreibung von Dienstposten für Beamtinnen und Beamte Seite 7 von 8

8 Seite 8 von 8

Ähnliche Dokumente

Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)

Dienststelle Berliner Feuerwehr Serviceeinheit Fahrzeuge und Geräte Datum Mai 2015 Telefon 30 302 Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) Anlagen: a Blatt sonstige Anlagen (z.b. Kopien) Blatt 1. Organisatorische