AMEOS Institut Ost Albert Schweitzer
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- Adam Maurer
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Transkript
1 AMEOS Institut Ost Albert Schweitzer Referent: Christoph Hintze (Medizinpädagoge) 1
2 Raucherprävalenz am AMEOS Institut Oktober 2014
3 Raucherprävalenz am AMEOS Institut 100,00% Rauchstatus (n=147) 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 35,00% 45,00% 0,00% 14,00% 6,00%
4 Raucherprävalenz am AMEOS Institut 100,00% Zigarettenkonsum pro Tag (n=66) 80,00% 60,00% 40,00% 62,00% 20,00% 34,00% 0,00% 4,00% 0,00% >30
5 Raucherprävalenz am AMEOS Institut Vorhaben mit dem Rauchen aufzuhören (n=66) 17,00% 18,00% 4,00% unentschlossen ja, in den nächsten Wochen ja, irgendwann 61,00% nein
6 Raucherprävalenz am AMEOS Institut 100,00% Interesse an einer Tabakentwöhnung (n=62) (Raucher) 80,00% 60,00% 52,00% 40,00% 32,00% 20,00% 16,00% 0,00% ja nein ich schaffe es allein
7 Raucherprävalenz am AMEOS Institut Wie wichtig ist Ihnen Schutz vor Tabakrauch für Patienten n=130 7,0% 6,0% 5,0% 12,0% 70,0% sehr gering Schutz vor Tabakrauch am Arbeitsplatz n=130 5,0% 5,0% 17,0% 10,0% 18,0% 45,0% gering eher gering eher stark stark sehr stark Schutz vor Tabakrauch n=130 10% 11,0% 31,0% 12,0% 14,0% 22,0% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%
8 Raucherprävalenz am AMEOS Institut Halten Sie die Vorbildfunktion von medizinischen Personal bzgl. des Rauchverhaltens für wichtig? Vorbildfunktion von Personal n=130 14% 9,0% 17,0% 12,0% 18,0% 30,0% sehr gering gering eher gering eher stark stark sehr stark 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%
9 Agenda 1. Informationsveranstaltung 2. Workshop 3. Aktive Stressprävention 4. Rauchstoppkurs oder Astra-Aktiv-Projekt 5. Markt der Möglichkeiten 6. Nachbetreuung (Telefon, , SMS)
10 April 2014 Juni/ Juli 2014 Nov Befragung 1 (t 0 ) Befragung 2 (t 1 ) Befragung 3 (t2) Informationsveranstaltung Workshop Aktive Rauchstopp- Stressprävention kurs oder astra-aktiv-projekt Markt der Möglichkeiten
11 1. Informationsveranstaltung ( ) Foto: N. Huhn
12 2. Workshop (10 5 3) ( ) Bildung einer Steuerungsgruppe
13 Umsetzung im Ameos Bildungszentrum
14 3. Aktive Stressprävention (28./ ) 1. Stunde: Stressbewältigung Eigene Ressourcen 2. Stunde: Stressbewältigung Stressanalyse 3. Stunde: Stressbewältigung Problemzuwendung/-lösung 4. Stunde: Stressbewältigung Körpersprache
15 Umsetzung im Ameos Institut
16 4. Astra Aktiv-Projekt 1. Kriterium 5: Rauch-Zonen - Ziel: klar definierte Raucherbereiche bzw. rauchfreie Zonen auf dem Klinikgelände (AMEOS KL Schönebeck) - Klare Beschilderung zur Rauchfreiheit notwendig
17 Umsetzung im Ameos Institut
18 Umsetzung im Ameos Institut
19 4. Astra Aktiv-Projekt 2. Kriterium 6: Rauchen in Dienstkleidung - Methode: Patientenbefragung (n=50) - Ziel: Erarbeitung von Alternativen zum Kleidungswechsel (evtl. Wechselkleidung für Raucher) - Eruierung von finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten
20 Wurde Rauchgeruch beim Pflegepersonal bemerkt? Rauchgeruch nicht bemerkt Rauchgeruch bemerkt Raucher Nichtraucher ehemaliger Raucher Gelegenheitsraucher Rauchgeruch nicht bemerkt
21 Hat Rauchgeruch Auswirkungen auf das Wohlbefinden? Nein 37 Ja Raucher ehemaliger Raucher Nichtraucher Keine Auswirkungen
22 Anzahl der Befragten Patienten Umsetzung im Ameos Institut Stört Patienten Rauchgeruch? Raucher Nichtraucher 4 ehemaliger Rauche Gelegenheitsraucher 2 0 stört sehr stört stört kaum stört nicht Raucher Nichtraucher ehemaliger Rauche Gelegenheitsraucher 0 0 1
23 4. Astra Aktiv-Projekt 3. Kriterium 2: Anschauungsmaterial - Kaum Informationen über astra vorhanden - Ziel: Entwicklung eines astra Flyers für die Kliniken
24 Umsetzung im Ameos Institut
25 4. Astra Aktiv-Projekt 4. Kriterium 3: Pausenvertretung - ungünstige Pausenregelung für Zwischenschichten (30-minütige Pause teilweise erst 1 Stunde vor Dienstende) - Ziel: Einhaltung der Pausen (nach 4 Stunden Dienst)
26 100,00% 80,00% 60,00% 40,00% Wie empfinden Sie die Belastung als Schüler im Zwischendienst? (n=63) 20,00% 36% 52% 0,00% 8,00% keine Belastung geringe Belastung hohe Belastung 4% sehr hohe Belastung
27 100,00% 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 0,00% Wann machen Sie Ihre Pause als Schüler im Zwischendienst? (n=63) 0,00% keine Pause 20% in der ersten Hälfte der AZ 48% in der zweiten Hälfte der AZ 32% kurz vor Dienstende
28 100,00% Was halten Sie von einer Pausenvertretung? (n=63) 80,00% 60,00% 40,00% 20,00% 0,00% 68,00% bin dafür 32% bin dagegen
29 4. Astra Aktiv-Projekt 5. Kriterium 7: Pausen-Joker - Ausgleich für Nichtraucher auf Station - Ziel: Pausengerechtigkeit
30 Fazit (1) Was ist gut gelungen? Sensibilisierung der Auszubildenden und Pädagogen Vernetzung rauchfreies/ gesundheitsförderndes Krankenhaus + LVG + LVSAPR + astra Ziel: Implementierung von Projektideen in die Praxis 1 Schülerin ist seit dem Rauchstopp-Kurs rauchfrei
31 Fazit (2) Hürden? Anfängliche Verständnisprobleme seitens der Auszubildenden Erreichbarkeit der Praxis Widerstand aus der Praxis
32 Aussicht astra-trainer planen in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden neue Projekte Angebot von Rauchstopp-Kursen für Auszubildende Transfer der Projekte in die Praxis Curriculare Verankerung der astra-module
33 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. 33
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