Vorstand. Deutschland fehlen IT-Experten. Duales Studium und IG Metall? IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 1

Transkript

1 Deutschland fehlen IT-Experten Duales Studium und IG Metall? IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 1

2 IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 2

3 ITK-Branche bietet beste Chancen für Hochschul-Absolventen¹ Klassische Weg in die IT Jedes zweite Unternehmen will künftig mehr Absolventen aus diesem Bereich einstellen Besonders umkämpfte Berufsgruppen Hoher Bedarf an Berufseinsteigern in Forschung und Entwicklung Hoher Bedarf an IT-Spezialistinnen Nachwuchskräfte gesucht -> attraktive Einstiegsgehälter Beratungsunternehmen vergüten Absolventen am besten ¹ ¹ Kienbaum Untersuchung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 3

4 Hohe Abbrecherquoten in technischen Studiengängen Frauenanteil in der ITK Branche zu gering Am meisten gesucht werden Systembranche: ¾ Softwareexperten, 1/3 Administartoren, ¼ Qualitätsmanager Anwenderbranche: Administratoren, Projektmanager, IT-Berater und Software- Entwickler IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 4

6 Gründe, warum es sich lohnt, die IGM kennenzulernen Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Qualifikation Beratung in ganz Deutschland durch enges Netzwerk Tipps und Unterstützung beim Berufseinstieg Bedeutung von Tarifverträgen kennenlernen Arbeitskreise und Netzwerke Freiräume und Beteiligungsmöglichkeiten schaffen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 6

7 Die IG Metall bietet eine gute Unterstützung bereits während des Studiums IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 77

8 Doch wie sind die Verdienstmöglichkeite n in der ITK-Branche? IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 88

9 Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche Ergebnis der Entgeltanalyse der IG Metall im 4. Quartal 2013 IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 9

10 Geld ist nicht alles! Zwar rangiert die Vergütung nach wie vor auf dem ersten Platz der Zufriedenheitsfaktoren. Doch es gibt auch immer mehr Arbeitnehmer, die zuerst abklären wollen, inwieweit die Aufgabe bzw. der Arbeitgeber mit den eigenen Interessen (Weiterbildung, Betriebsklima, Arbeitsplatzsicherheit, Familie, Hobbies usw.) in Einklang zu bringen ist. IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 10

11 Apriori Studie: Wertewandel erreicht IT-Branche IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 11

13 Regionale Unterschiede in der Entwicklung der IT-Gehälter bleiben: IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 13

14 Wir reden über Entgelt Entgelt ist eine normalisierte Form von entgelten was soviel heißt wie vergüten historisch und umgangssprachlich gibt/gab es zwei Formen Das Gehalt eines Angestellten Der Lohn eines Arbeites In der Gesetzgebung und in Tarifverträgen wird in der Regel nur noch vom Entgelt gesprochen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 14

15 und nicht über Gesamtvergütung Monatliches Entgelt Vorstand Sonstige Entgeltbestandteile Gratifikationen Anwesenheitsprämien Vermögenswirksame Leistungen Geldwerter Vorteil Dienstwagen Arbeitgeberdarlehen Mitarbeiterbeteiligung Aktienoptionen Betriebliche Altersversorgung x12 oder x13 Gesamtvergütung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 15 15

16 Erfolgreiche Branche ITK ist Querschnitts- und Treibertechnogie in allen Branchen präsent wie nie zuvor Anzahl Beschäftigte > Umsatz Rekordwert > 154,4 Milliarden Veränderung der Beschäftigungsbedingungen Digitalisierung, Big Data, Cloud Computing, Gravierender, struktureller Wandel Umstrukturierungsmaßnahmen Bechäftigtenabbau Verlagerung von Arbeitsplätzen durch Near- und Offshoring Herausforderung an Entwicklung mitgestalten IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 16

17 Erfolgreiche Branche und bessere Bezahlung Deutlicher Zuwachs bei den Gehältern erstmals seit fünf Entwicklung Jahren deutlicher Gesamtgehälter Zuwachs 2013 für alle Beschäftigten erstmals deutliche (über Beteiligung alle Jobs und der Hierachiegruppen Beschäftigten hinweg) am Produktivitätszuwachs auch Verdienst der positiven Tarifentwicklung der letzten Jahre Nicht-Tarif; 2,30% 2013 Tarif; 3,50% Gesamt; 3,30% Inflationsrate; 1,5% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% 3,5% 4,0% Inflationsrate Gesamt Tarif Nicht-Tarif IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 17

18 IT-Gehaltsentwicklung anderer Studien Studie Robert Half Technologie Fixgehälter steigen Bonusanteile werden schmäler Verdienste 2013 durchschnittlich 3,4% höher als Vorjahr Computerwoche Erhöhung Gehälter IT-Manager 2,4% Verlagerung zu fixer Vergütung weniger variabler Vergütung Towers Watson Gehaltssteigerung 2013 wie geplant 3,0 % IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 18

19 IT-Gehaltsentwicklung anderer Studien Vergütungstrends 2013 Lurse HR Consultants 213 Firmen/Unternehmen untersucht - 66 % Tarifbindung - 34 % keine Tarifbindung Kein Unterschied zwischen tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen Realisiertes generelles Erhöhungsbudget 2013 bei 3,1% Entwicklung im High Tech (HT)* Bereich (65 Unternehmen): - Verdienste 2013 durchschnittlich 2,9% höher gegenüber 2012 Techn: 3,0%, Middle: 2,6%, Top: 2,5% * HT: Telekom, IT, High Tech, Elektrotechnik, Elektronik, Energie, Licht- und Medizintechnik IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 19

20 Erfolgreiche Branche und bessere Bezahlung Deutlicher Zuwachs bei den Gehältern erstmals seit fünf Jahren deutlicher Zuwachs für alle Beschäftigten erstmals deutliche Beteiligung der Beschäftigten am Produktivitätszuwachs auch Verdienst der positiven Tarifentwicklung der letzten Jahre Nicht-Tarif; 2,30% Entwicklung Gehälter Tarif; 3,50% Gesamt; 3,30% Inflationsrate; 1,5% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% 3,5% 4,0% Inflationsrate Gesamt Tarif Nicht-Tarif IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 20

21 Grundkonzeption der ITK-Entgeltanalyse: In 3 Workshops wurde 1997 das Konzept der ITK-Gehaltsanalyse entwickelt und eine Piloterhebung erfolgreich durchgeführt Seit dem Jahr 2000 erscheint die ITK Gehaltsanalyse jährlich Die Entgeltanalyse erscheint bereits in der 15. Auflage IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 21 21

22 Entgelt in der ITK-Branche 2014 Herausgeber: Industriegewerkschaft Metall Die Erhebung der IG Metall in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche im 4. Quartal 2013 Erscheinungsjahr 2014, 16. Erhebung 160 Seiten, kartoniert Bund Verlag ISBN: Preis: 19,90 ebook Ausgabe über alle gängigenebook-stores ISBN: Für IG-Metall Mitglieder Preis: 4,90 Auch als ebook Ausgabe! IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 22

23 Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche (1) Call Center Teamleitung Teamleiterin (CCTL2), 40 Stunden/Woche Mehrjährige Erfahrung im CC, Führungserfahrung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 23

24 Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche (1) Rechenzentrum Systembetreuerin (R3), 38 Stunden/Woche Fachinformatikerin, 5 Jahre Berufserfahrung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 24

25 Verdienstmöglichkeiten in der ITK-Branche (1) Software Engineering Software Spezialist, (SW2) 38 Stunden/Woche, 3,5 Jahre Berufserfahrung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 25

26 Inhalt der ITK-Entgeltbroschüre 2014 Fundierter Überblick über Gehälter und deren Entwicklung Daten aus 160 Betrieben der ITK-Branche Betrieben mit über Beschäftigten knapp Nennungen von effektiven Jahresbruttoentgelten 16 Jobfamilien mit insgesamt 74 Jobs bzw. Tätigkeiten Auswertung von Arbeitszeiten in der ITK-Branche Vorteil von Tarifverträgen in der ITK-Branche Ausführliche Informationen zur IT-Ausbildung Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter Besonderheiten der dualen Ausbildung (Berufsakademie) Das IT-Weiterbildungssystem IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 26

27 74 Jobs in 16 Jobfamilien geordnet: Beratung, Consulting Call Center Agents Call Center Teamleitung Fertigung Hardware Entwicklung Rechenzentrum Service Management Service Technik Software Engineering Technische Dokumentation 1 Kaufmännische Administration Marketing Projektmanagement Training 1 Vertrieb Verwaltung Ca Daten aus 160 Betrieben 1 Erstmals wieder seit der 11. Auflage, IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 27

28 Beispiel: Software Engineering Software Ingenieur/in SW1 SW2 SW3 SW4 SW5 - Systementwickler/in - SW-Spezialist/in - Systemanalytiker/in - SW-Consultant - SW-Manager/in IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 28

31 Weiterer Inhalt der ITK-Entgeltbroschüre Beschreibung Jobfamilien Langzeitvergleiche für alle Jobfamilien als Übersicht Strukturelle und statistische Daten Alter, Anteil weibliche/männliche Beschäftigte, Überstundenvergütung IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 31

32 Basisarbeitszeit in der Broschüre: 35 Stunden/Woche IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 32

35 Entgeltanalyse Software Engineering Job-Bezeichnung Jobcode Jahresentgelt (Mittelwert) 35 h/woche 40 h/woche SW Ingenieur/in I SW SW Ingenieur/in II SW SW Ingenieur/in III SW SW Ingenieur/in IV SW Leiter/in SW Engineering SW Änderungen zum Vorjahr Jobfamilie insgesamt: ca. + 2,3% (Gesamtdurchschnitt) Veränderungen im Job: - größte Änderung: + 3,1% (SW5) - Geringste Veränderung: + 0,3% (SW1) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 35

36 Weitere Auswertungen / Analysen Arbeitszeit ITK-spezifische Ausbildung Möglichkeiten der Ausbildung Ausbildungsvergütung Einstiegsgehalt Sonderauswertungen (nicht Inhalt der Entgeltbroschüre) Verdienstmöglichkeiten Männer & Frauen in der ITK-Branche Auswirkung der Tarifbindung auf das Entgelt IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 36

37 Auswertung der Arbeitszeiten in beteiligten Betrieben Wochenarbeitszeit Verteilung alle Betriebe Betriebe mit Tarifvertrag Betriebe ohne Tarifvertrag bis zu 37,5 h 37,2% 48,1% 22,7% von h 17,4% 14,2% 21,5% 40 h 45,4% 37,7% 55,8% Vorteil durch Tarifvertrag: in tarifgebundenen Betrieben arbeiten ca. 48 % bis zu 37,5 Stunden pro Woche in Betrieben ohne Tarifvertrag arbeiten ca. 56 % regelmäßig 40 Stunden pro Woche Betriebe: 60 % tarifgebunden 40 % ohne Tarif IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 37

38 Auswirkungen der Tarifbindung auf das Entgelt In nicht-tarifgebundenen Unternehmen (60%): Erhöhung der Gesamtgehälter: ca. 2,3 % Erhöhung der Festgehälter: ca. 2,4 % Erhöhung variabler Anteile: ca. - 0,3 % In tarifgebundenen Unternehmen (40%): Erhöhung der Gesamtgehälter: ca. 3,5 % Erhöhung der Festgehälter: ca. 4,0 % Erhöhung variabler Anteile: ca. - 1,3 % Deutlicher Vorteil von Entgelt- Tarifverträgen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 38

39 Es zeigt sich wieder einmal, dass Tarifverträge am effektivsten eine faire Gehaltsentwicklung der IT-Beschäftigten sichern IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 39

40 Karriere in der IT IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 40

41 Apriori Studie: Karrierestufen (1) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 41

42 Apriori Studie: Karrierestufen (2) Beschreibung Neueinsteiger unter Anleitung Kollegen, steht unter Beobachtung, Routineaufgaben, starkes Abhängigkeitsverhältnis, zunehmende Eigeninitiative gewünscht, Aufgaben und Anforderungen wachsen sukzessive Positive Reputation erworben, sachliche Verantwortungsbereich ausgedehnt, gewisse Spezialisierung, Entwicklung von eigenen Leistungsstandards, Verantwortung für die eigene Karriere-Entwicklung Übernahme von Verantwortung für andere Organisationsmitglieder, eigene Personalverantwortung oder Mentorenkonzept für andere Organisationsmitglieder zunehmender Rückzug aus operativer Tätigkeit zu echten strategischen Entscheidungsinhalten, unterstellte Mitarbeiter zum Teil in Stufe II und III, Personalverantwortung nimmt ab IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 42

43 ITK-Entgeltanalyse: Karrierestufen Consulting Typ Alias Mittelwert Anzahl B1 Consultant Trainee , B2 Consultant , B3 Senior Consultant , B4 Major Account Consultant , B5 Leitung Consulting , IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 43

44 ITK-Entgeltanalyse: Karrierestufen Consulting Typ Alias Minimaler DS Mittelwert Maximaler DS Anzahl B1 Consultant Trainee , , , B2 Consultant , , , B3 Senior Consultant , , , B4 Major Account Consultant , , , B5 Leitung Consulting , , , IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 44

45 Noch ein Wort zu Einstellung und Arbeitsvertrag? IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 45

46 Vorstand Einstiegsgehälter und Arbeitsvertrag IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 46

48 Themen Was ist eigentlich ein Entgelt? Auf das Jahresgehalt kommt es an! Tücken im Berufsleben Zielentgelt, Jährliche Entgeltüberprüfung Was sind Firmenwagen, Optionen und andere Goodies wert? Der Arbeitsvertrag Nützliche Adressen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 48

49 Was ist eigentlich ein Entgelt? Entgelt ist eine normalisierte Form von entgelten was soviel heißt wie vergüten historisch und umgangssprachlich gibt/gab es zwei Formen Das Gehalt eines Angestellten Der Lohn eines Arbeites In der Gesetzgebung und in Tarifverträgen wird in der Regel nur noch vom Entgelt gesprochen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 49

50 Auf das Jahresentgelt kommt es an (1) Zusammensetzung: d. h. auf ein Jahr bezogen: 12 Monatsentgelte 12 Monatsgehälter 13 Monatsentgelte 13 Monatsgehälter Tarifentgelt Metallindustrie 12 Monatsentgelte 12,00 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Urlaubsgeld + Sonderzahlung + Sonderzahlung 13,24 Monatsgehälter IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 50

51 Auf das Jahresentgelt kommt es an (2) Zusammensetzung (Basis: 3.886,05 Bruttomonatsentgelt) Jahresbruttoentgelt 12 Monatsentgelte ,60 13 Monatsentgelte ,65 Tarifentgelt Metallindustrie 13,24 Monatsentgelte / 35 Std/Woche ,30 13,24 Monatsentgelte / 40 Std/Woche ,90 IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 51

52 Tücke 1: Das Zielentgelt Gelegentlich werden Absolventen Ziel -Entgelte angeboten. Vorsicht beim Vergleich mit Fixgehältern. Bewertung hängt von den Details ab. Im Zweifelsfall nur Garantieeinkommen zu Grunde legen. Beispiel (Jahresentgelt): Garantie-Einkommen 70 % Ziel erreicht 100 % Ziel übertroffen 160 % IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 52

53 Tücke 2: Jährliche Entgeltüberprüfung Zum 1.1. eines Jahres findet eine Überprüfung des Entgelts statt. Die Formulierung begründet keinen Anspruch auf eine Erhöhung, sondern nur auf eine Überprüfung. Das Ergebnis kann auch eine Erhöhung um 0 % sein. Die Tarife der IG Metall beinhalten eine starke Entgeltdynamik von bis zu 10 % in den ersten Jahren: Tariferhöhung Höherstufung Erhöhte Sonderzahlungen Zusätzliche individuelle Erhöhungen und Bonuszahlungen sind immer möglich. IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 53

54 Was sind Firmenwagen, Optionen und and. Goodies wert? Leistungen: Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) mit Tarifvertrag Dienstwagen Vorteil bei Privatnutzung Wert: meist pro Jahr pro Jahr ca p.m. Achtung: geldwerter Aktienoptionen on Top nett statt Gehalt schlecht! Aktienkaufprogramm ca p.a. Betriebliche Altersversorgung gut, wenn man sie hat kann viel wert sein IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 54

55 Tipps zum Arbeitsvertrag: Achten Sie auf die genaue Angabe des Arbeitgebers mit Adresse die genaue Angabe des Arbeitsortes die präzise Beschreibung der Tätigkeit die genaue Zusammensetzung des Einkommens Regelungen zur Kündigungsfrist (im Zweifelsfall gilt gesetzl. Regelung) gesetzl. K.-Frist ist besser: Probezeit 2 Wo, danach 4 Wo. zum 15./Ende Mo., später länger Regelungen zur Probezeit (max. 6 Monate sind zulässig) Klare schriftliche Regelung bei evtl. Befristungen Regelung der Urlaubsdauer: 30 Arbeitstage sind nicht selbstverständlich (Gesetzlicher Anspruch nur 24 Werktage = 20 Arbeitstage) eine genaue Definition der Arbeitszeit: Mo. Fr. 35 Std, bei mehr Stunden Aufschlag möglich (z.b. 40 Std. -> +14,3%) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 55

56 Welche Fragen sind bei der Einstellung zulässig? Ansteckende Krankheiten, geplante Kuren oder Operationen Weitere Arbeitsverhältnisse Vorheriger Verdienst Schulden, Pfändungen -> nur, wenn Job mit Geld zu tun hat (Kassierer) Vorstrafen -> nur im Zusammenhang mit besonderer Tätigkeit (Sicherheitskräfte, Bankkassierer) Krankheiten -> nur, wenn Bezug zur Tätigkeit besteht (z.b. PC-Operator mit schwerem Sehnenscheidenleiden) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 56

57 Welche Fragen/Tests sind bei der Einstellung unzulässig? Partei- oder Gewerkschaftszugehörigkeit Schwangerschaft Gen-Analysen gem. 19 GenDG (Gendiagnostikgesetz) verboten Heiratsabsichten und Kinderwunsch bei Frauen diese Frage ist diskriminierend und damit nicht zulässig. Nach Schwerbehinderung / Gleichstellung nicht mehr zulässig Ausnahme: positive Maßnahmen, z.b. zwecks Förderung. Religionszugehörigkeit nur bei Steuerpflicht Erforschung von Suchtprozessen durch Blut- und Urintests nur mit Zustimmung des Bewerbers nach Aufklärung zulässig Teilnahmen an Assessment-Verfahren, graph. Gutachten nur mit Zustimmung des Bewerbers IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 57

58 Darf man Fragen im Bewerbungsgespräch falsch beantworten? Wenn der Arbeitgeber unzulässige oder verbotene Fragen stellt, muss ein Bewerber diese Fragen nicht beantworten. da es für einen Bewerber problematisch ist, Fragen nicht zu beantworten, kann er unzulässige Fragen bewusst falsch beantworten. der Arbeitgeber kann in diesem Fall nicht den Arbeitsvertrag anfechten oder dem Arbeitnehmer deswegen Schwierigkeiten machen Rechtsfolgen bei Falschbeantwortung zulässiger Fragen: u.u. Anfechtung des Vertrags wg. arglistiger Täuschung ( 123 BGB), ansonsten folgenlos. Katalog unerlaubter Fragen gemäß AGG (Allgem. Gleichbehandlungsgesetz) 1 AGG fasst das Ziel des neuen Gesetzes zusammen: Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 58

59 Wo gibt es wertvolle Informationen? Beim Betriebsrat der kennt das Unternehmen am besten. Bei der IG Metall vielfältige Informationen und Netzwerke für Exkursionen, Praktika, gute Kontakte in die Unternehmen - Informationen rund um die Arbeit in der ITK-Branche - Fundgrube zu Arbeitsrecht, Informationen rund um den Job, Forum für Beschäftigte und Betriebsräte - Portal der IG Metall für Studierende und Absolventen/-innen - Infos und Austauschplattform für ITler und Ingenieur/-innen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 59

60 Die IG Metall bietet vielfältige Informationen rund um die Arbeitswelt Gemeinsam für ein gutes Leben! IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 60

61 Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 61

62 IT-Ausbildung, Ausbildungsvergütung und Einstiegsgehalt IT-Ausbildungsberufe: IT-System-Elektroniker/in Fachinformatiker/in IT-System-Kaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Ausbildung Berufsakademie: Informationstechniker/-in (BA) Wirtschaftsinformatiker/-in (BA) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 62

63 Allgemeiner Entwicklung Ausbildungstrend Ausbildungsverträge * Unzureichendes Ausbildungsengagement (+ 0,35%) Sinkender Anteil weiblicher Auszubildenden ( -1,4%) Positive Steigerung der Ausbildungsvergütungen und Einstiegsgehälter, auch Verdienst positiver Tarifentwicklung der letzten Jahre Gesamt Männer Frauen IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 63

64 Ausbildungsberufe (Berufsschule / Betrieb): Durchschnittliche monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 850 (im Vorjahr 740 ) 2. Ausbildungsjahr 879 (im Vorjahr 805 ) 3. Ausbildungsjahr 960 (im Vorjahr 877 ) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 64

65 Berufsakademie / Duale Hochschule (Studium / Betrieb): Durchschnittliche monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 911 (im Vorjahr 884 ) 2. Ausbildungsjahr (im Vorjahr 993 ) 3. Ausbildungsjahr (im Vorjahr ) IG Metall Frankfurt, Alexander Schneider Bedeutung duales Studium 65