NEW GENERATION Carinthia Mentoring für eine berufliche Zukunft in Kärnten

Transkript

1 Unter dem Motto: weil wir es der Jugend in Kärnten schuldig sind! Ein konkretes Projekt gegen die Abwanderung in Kärnten NEW GENERATION Carinthia Mentoring für eine berufliche Zukunft in Kärnten Eine Initiative des Business Frauen Centers zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung

2 NEW GENERATION Carinthia Mentoring für eine berufliche Zukunft von High Potentials in Kärnten Generation Jung + Alt = nachhaltiger Erfolg Beim NEW GENERATION CARINTHIA MENTORING profitieren High-Potentials vom Know-How erfahrener Führungskräfte,ManagerInnen und UnternehmerInnen aus Kärnten. Das NEW GENERATION CARINTHIA MENTORING bietet den Mentees eine berufliche Unterstützung in einer hierarchisch unabhängigen Beziehungsform. Denn die MentorInnen stehen den Mentees für Karriere- und Entwicklungsfragen für einen Zeitraum von einem Jahr zur Verfügung, um sich in Kärnten beruflich zu etablieren. Diese qualitative Maßnahme bietet allen Beteiligten einen Wissens- und Erfahrungsaustausch um Potenziale und Perspektiven in Kärnten zu erkennen. ZIELE DES NEW GENERATION CARINTHIA MENTORINGS Eine berufliche Zukunft für engagierte junge Menschen mit Unterstützung von namhaften Kärntner Führungskräften und UnternehmerInnen zu schaffen 1. Konkrete Maßnahme gegen die Abwanderung von qualifizierten jungen Menschen aus Kärnten 2. Lebensbegleitendes Lernen mit Ausbau von Selbst- und Sozialkompetenzen aller Beteiligten 3. Generationenübergreifender Austausch (MentorInnen und Mentees) um eine nachhaltige Wertschöpfung in Kärnten zu sichern 4. Aufzeigen beruflicher Perspektiven (auch in Nischen) für qualifizierte ArbeitnehmerInnen und GründerInnen in Kärnten 5. Sichtbarkeit der Potenziale von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen in Kärnten

3 NEW GENERATION Carinthia Mentoring für eine berufliche Zukunft von High Potentials in Kärnten Die Mentees sind berufliche EinsteigerInnen, DurchstarterInnen und RückkehrerInnen interessiert an einer Fach-oder Führungskarriere leistungsstark, karriereorientiert und kritikfähig Die MentorInnen sind weibliche und männliche Führungskräfte, GründerInnen und UnternehmerInnen, erfolgreiche Menschen aus Kunst & Kultur interessiert am Dialog mit Jüngeren erfahren und besitzen die notwendige soziale Kompetenz zur Beratung bereit junge Menschen beruflich zu unterstützen und bieten dazu ihr Netzwerk Die Angebote NEW GENERATION Carinthia Mentoring Seminarmodule o 5 Workshops für Mentees o 3 Workshops für MentorInnen o Reflexionsgruppen und Erfahrungsaustausch Das Besondere Hochkarätige ReferentInnen Exklusive Vernetzung mit beruflich etablierten Persönlichkeiten aus Südösterreich Perspektivenwechsel durch neue Impulse und Diskussionen Meinungs- und Erfahrungsaustausch aus verschiedenen Branchen Kosten für das Leistungspackage Gesamtkosten: 2.400,00 Euro exkl. USt ,00 Euro exkl. USt.(Übernahme durch eine Kärntner Institution/Unternehmen/Politik) Selbstkostenbeitrag für Mentees (m/w) 450,00 Euro exkl. USt. für die einjährige berufliche Begleitung durch eine/n MentorIn und Workshops im Ausmaß von 68 Lehreinheiten Nach Erhalt Ihrer Anmeldung übermitteln wir Ihnen die Rechnung mit Zahlschein. Die Einzahlung muss spätestens ein Monat vor der ersten Veranstaltung überwiesen sein.

4 DIE BETEILIGTEN NEW GENERATION Carinthia Mentoring Potenzielle Mentees (m/w) - haben hohes Potential für eine Fach-oder Führungskarriere - sind leistungsstark, karriereorientiert und kritikfähig - gehen in den Dialog mit Reiferen und die von ihnen lernen wollen EinsteigerInnen - stehen vor Beendigung der Schulausbildung, des Studiums oder der Fachausbildung - sind auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg in Kärnten - haben ein hohes Commitment zu Kärnten RückkehrerInnen - mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im In- und Ausland - mit dem großen Wunsch nach Kärnten zurückzukommen - haben ein hohes Commitment zu Kärnten zu Kärnten DurchstarterInnen - haben ein abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung - besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kärnten - haben ein hohes Commitment zu Kärnten zu Kärnten Potenzielle MentorInnen - gehen in den Dialog mit Jüngeren - unterstützen junge Menschen beruflich und bieten dazu ihr Netzwerk - haben notwendige soziale Kompetenzen zur Beratung Führungskräfte - sind einflussreich und anerkannt - haben langjährige berufliche Erfahrungen und geben gerne seine/ihre Erfahrungen weiter - haben ein hohes Commitment zu Kärnten Erfolgreiche Menschen aus Kunst & Kultur - befinden sich in einer kreativen beruflichen Laufbahn - besitzen einen hohen Bekanntheitsgrad und haben ein hohes Commitment zu Kärnten GründerInnen & UnternehmerInnen - sind bereits erfolgreich in Kärnten tätig - haben ein hohes Commitment zu Kärnten

5 NEW GENERATION Carinthia Mentoring für eine berufliche Zukunft von High Potentials in Kärnten Das Leistungspackage Einführung für NEW GENERATION Carinthia Mentoring Klärung der Rolle von Mentees und MentorInnen und deren Erwartungshaltungen Schulung für MentorInnen am 04. Mai 2015 von Uhr (2 Lehreinheiten) Schulung für Mentees am 08. Mai Mai 2015 von Uhr und von Uhr (12 Lehreinheiten) im BFC, Radetzkystraße 2, 2. Stock Come together für NEW GENERATION Carinthia Mentoring Präsentation der teilnehmenden Unternehmen Vorstellung der MentorInnen und Mentees Mittwoch, 13. Mai 2015 von Uhr, Ort wird noch bekanntgegeben NEW GENERATION Carinthia Mentoring Contracting der Tandems 6-8 NEW GENERATION Carinthia Mentoring Gespräche für 1 Jahr (ca. 15 Lehreinheiten) NEW GENERATION Carinthia Workshops Für MentorInnen und Mentees wird eine Workshopreihe zur Erweiterung der Schlüsselkompetenzen für die Zukunft angeboten. Veranstaltung zur Zwischenevaluierung Erfahrungs-Treffen der MentorInnen und Mentees mit Präsentation der Online Evaluierungsergebnisse 01. Dezember 2015 von Uhr (3 Lehreinheiten) BFC, Radetzkystraße 2, 9020 Klagenfurt Abschlussveranstaltung Präsentation der Best Practise Tandems Dankeschön an MentorInnen 11. Mai 2016, Ort wird noch bekanntgegeben

6 Workshopangebote für MentorInnen WORKSHOP: EINFÜHRUNG FÜR MENTORING WORKSHOP MIT MENTEES: BUSINESS & INNOVATION 2030 Allgemeine Informationen Erfolgsfaktoren eines Mentorings Aufgaben und Grenzen Klärung und Verantwortlichkeiten der Rollen Persönliches Kennenlernen unter den MentorInnen Zukunftsvision 2030 zwischen Fiktion und Realität Wie wir leben, lieben und arbeiten werden/wollen/müssen? Self-Check für die Zukunft um anschlussfähig zu sein Referentin: Mag. a Business Frauen Center Daniela Stein Termin: Montag, 04. Mai Uhr (3 Lehreinheiten) Referent: Prof. Dr. Kurt Matzler Universtität Innsbruck Termin: Freitag, 25. September :00 17:00 Uhr (8 Lehreinheiten) Ort: BKS Bank WORKSHOP: PERSÖNLICHE BIOGRAFIEARBEIT PROFESSIONELLE BEGLEITUNG IM MENTORINGPROZESS Gestaltung der persönlichen Vision mit den großen Fragen des Lebens o Wer bin ich? o Woher komme ich? o Wohin will ich (wirklich)? Was sind meine Aufgaben in meinem Leben und in der aktuellen Welt Referent: Mag. Günther Karner Trigon Entwicklungsberatung Termin: Freitag 22. und Samstag 23. Jänner Uhr und Uhr (14 Lehreinheiten) Individuelle Einzelgespräche für das Matching und bei Bedarf Moderierter Erfahrungsaustausch unter den MentorInnen BFC Netzwerktreffen in Tandems BFC Impulsveranstaltungen Ort: St. Georgen am Längsee (ca. 10 Lehreinheiten)

7 Workshopangebote für Mentees EINFÜHRUNG FÜR MENTORING Aufgaben und Grenzen von Mentoring Rolle der Mentees Teambuilding Selbstpräsentationen Referentinnen: Mag. a Daniela Stein, Mag. a Isabella Hold Business Frauen Center Termin:Freitag 09. Mai Uhr Samstag, 10. Mai Uhr (12 Lehreinh.) VERKAUF- UND KOMMUNIKATION IM 21. JAHRHUNDERT Persönliche Erfolgsfaktoren in der Kommunikation und im Verkauf Faszination Verkauf - Wie steigert man die persönliche Vertriebsperformance? Die Erfolgsmuster (7 Thesen) von Unternehmens- und Marken-Kommunikation Referent: Mag. Christian Weiß Lead One Performance Consulting Termin: Samstag, 30. Jänner :00 17:00 Uhr (8 Lehreinheiten) BERUFLICHE VISIONEN UND ZIELE Gestaltung der persönlichen Vision mit den Fragen des Lebens o Wer bin ich? o Woher komme ich? o Wohin will ich beruflich und privat? Aus der Vision Ziele und konkrete Umsetzungsschritte ableiten Referentin: Mag. a Ingrid Preissegger Trigon Entwicklungsberaterin Termin: Samstag, 27. Juni Uhr (8 Lehreinheiten) CHANGE MANAGEMENT Die Bedeutung von Change Management für heutige Führungskräfte Zugänge und Konzepte im Change Management Praktische Change-Werkzeuge für den Führungsalltag Die Rolle von Führungskräften im Veränderungsmanagement Referent: Dr. Mario Weiss Trigon Entwicklungsberatung Termin: Samstag, 19. März Uhr (8 Lehreinheiten) WORKSHOP MIT MENTORINNEN: BUSINESS & INNOVATION 2030 Zukunftsvision 2030 zwischen Fiktion und Realität Wie wir leben, lieben und arbeiten werden/wollen/müssen? Self-Check für die Zukunft um anschlussfähig zu sein Referent: Prof. Dr. Kurt Matzler Universität Innsbruck Termin: Freitag, 25. September :00 17:00 Uhr (8 Lehreinheiten) Ort: BKS Bank KOSTEN FÜR DAS MENTORING-PROGRAMM Gesamtkosten: 2.300,00 Euro exkl. USt ,00 Euro exkl. USt. (Übernahme durch eine Kärntner Institution/Unternehmen/Politik) Selbstkostenbeitrag für Mentees (m/w) 450,00 Euro exkl. USt. für die einjährige berufliche Begleitung durch eine/n MentorIn und Workshops im Ausmaß von 68 Lehreinheiten

8 Projektablauf NEW GENERATION Carinthia Mentoring

9 Business Frauen Center women for a sustainable future Das Business Frauen Center ist ein offenes weibliches Wirtschaftsnetzwerk für alle engagierten, berufstätigen Frauen in Österreich und darüber hinaus. Was wird konkret gemacht? Aktive Frauenförderung mit Vorbildcharakter Bildung eines qualitativen ideologischen und politisch unabhängigen Wirtschaftsfrauennetzwerkes. Entwicklung von zielgruppenspezifischen Projekten zur Unterstützung beruflicher Ziele Das BFC ist ein Forschungs- und Entwicklungsverein und setzt sich die Aufgabe eine Vorreiterolle im Bereich Sustainability und Diversity Management einzunehmen. Seit 2001 wurden unter der Leitung von Mag. a Mentoring Projekte in Kärnten umgesetzt: Daniela Stein folgende Jährliche Cross Mentoring Programme seit 2001 mit namhaften Kärntner Unternehmen Sustainable Leadership Mentoring Frauen Karriere Mentoring Programm WOMEN Mentoring Programm für Frauen in die Technik Zukunftsperspektiven Mentoring Implementierung von internen Mentorings für Großunternehmen in Kärnten Mag. a Daniela Stein Projektleitung Es gibt sie, die hoch engagierten jungen Menschen, die sich beruflich in Kärnten etablieren wollen und damit die Zukunft in Kärnten sichern werden. Es liegt in der Verantwortung meiner Generation diesen jungen Menschen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, damit sie ihre Visionen umsetzen. Denn auch wir meisterten unseren Existenzaufbau mit Hilfe von guten Mentoren und Mentorinnen. Mag. a Daniela Stein Kontaktdaten: Business Frauen Center Radetzkystraße 2, 9020 Klagenfurt T: +43 (0) 463/ F: +43 (0) 463/ office@businessfrauencenter.at