The Inefficiency of Splitting the Bill

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1 Theorie Experiment Ergebnisse 1/11 The Inefficiency of Splitting the Bill U. Gneezy, E. Haruvy & A. Yafe (2004), The Economic Journal, Vol April 2008

2 Theorie Experiment Ergebnisse 2/11 Grundidee Eine Gruppe von Personen geht gemeinsam in ein Restaurant. Vor der Bestellung wird entschieden, wie gezahlt wird: Was wird von den Einzelnen präferiert? Getrennt oder Aufteilung der Rechnung in gleiche Teile? Welcher Konsum ist effizient? Wie verhalten sich die Personen in den beiden Fällen unterschiedlich?

3 Theorie Experiment Ergebnisse 3/11 Jeder zahlt für sich Bestellung nach individueller Kosten-Nutzen-Abwägung. Nutzen ist Konsum des Gerichtes, Kosten sind Preis. Jeder bestellt so viel, dass seine Grenzkosten dem eigenen Grenznutzen entsprechen. Effiziente Allokation.

4 Theorie Experiment Ergebnisse 4/11 Aufteilung der Rechnung in gleiche Teile Bei N Personen trägt jeder nur 1/N mal die Kosten der eigenen Bestellung (und der der anderen). Kosten und Nutzen fallen nicht komplett bei der gleichen Person an. Grenzkosten einer Einheit sind geringer als bei individueller Bezahlung. Personen bestellen mehr als im ersten Fall. Keine effiziente Allokation, insgesamt wird effiziente Menge überschritten.

5 Theorie Experiment Ergebnisse 5/11 Rahmenbedingungen Jeweils 3 Frauen und 3 Männer; Studenten des Technion, Haifa (Israel) werden in ein Restaurant in Campusnähe gebeten; TN kennen sich nicht. Jeder erhält 80 NIS (ca. $20). Keine Kommunikation vor Bestellung; TN erhalten Anleitung, die vorgegebenen Zahlungsmodus enthält und schreiben ihre Bestellung auf.

6 Theorie Experiment Ergebnisse 6/11 4 Treatments 1. Individuelle Bezahlung; 4 Gruppen (individual pay). 2. Aufteilung der Rechnung; 4 Gruppen (even split). 3. Experimentator zahlt die Rechnung; 2 Gruppen (free meal). 4. Jeder zahlt 1/6 seiner eigenen Bestellung, den Rest übernimmt der Experimentator; 2 Gruppen (pay 1/6). Bei individual pay und even split wurden jeweils 2 Gruppen gefragt, ob sie Einzelrechnung oder Gesamtrechnung vorziehen. Dann wurde bekanntgegeben welche Variante vorgegeben ist.

7 Theorie Experiment Ergebnisse 7/11 Hypothesen 1. In even split wird mehr bestellt, als in individual pay. 2. In free meal wird mehr bestellt, als in even split. 3. In free meal wird mehr bestellt, als in individual pay. 4. In individual pay wird gleich viel bestellt, wie in pay 1/6.

8 Theorie Experiment Ergebnisse 8/11 Individuelle Bewirtungskosten Kosten scheinen Hypothesen zu entsprechen. Höchste Varianz in free meal.

9 Theorie Experiment Ergebnisse 9/11 Test von H Kosten sind signifikant unterschiedlich. Verteilungsfunktionen liegen in entsprechender Abfolge. Hypothesen 1-3 können nicht verworfen werden. 80% ziehen individual pay vor.

10 Theorie Experiment Ergebnisse 10/11 Test von H 0 4: Vergleich even split & pay 1/6 Vergleich der Kosten mit Mann-Whitney-U-Test: p= Kein signifikanter Unterschied in Kosten zwischen even split und pay 1/6. Aber: Kann auch aus geringer Fallzahl bei pay 1/6 resultieren. Bei der Aufteilung unter allen scheinen soziale Aspekte keine Rolle zu spielen. Hypothese 4 kan nicht verworfen werden.

11 Theorie Experiment Ergebnisse 11/11 Fazit Verhalten entspricht theoretischer Vorhersage. Teilnehmer bevorzugen bei Wahlmöglichkeit individual pay. Individuen streben zur effizienten Allokation, setzen diese aber bei even split nicht um!