Alumniarbeit als strategische Aufgabe der Hochschulen?
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- Philipp Dunkle
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1 Alumniarbeit als strategische Aufgabe der Hochschulen? Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 1
2 Traditionelle Alumni-Arbeit in den USA und Europa Leitbilder oder Skurrilitäten? Skulls and Bones an der Yale- University in USA Burschenschaften/Korps im deutschsprachigen Raum Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 2 2
3 Alumni-Arbeit im angelsächsischen Bereich Merkmal in den USA und auch in Großbritannien: Kultur der Bindung im gesamten Bildungssystem, stärkere emotionale Bindung, dazugehören wollen. Herausforderung z.b. für deutsche Hochschulen: Gestaltung eines Systems der Alumni-Arbeit und Entwicklung einer eigenen Kultur. Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 3 3
4 Veränderung der Wettbewerbssituation für Hochschulen in Europa Anforderungen des Bologna-Prozesses, Entwicklung des Europäischen Hochschulraumes. Demographischer Entwicklung in Deutschland, Wettbewerb um Studierende Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 4 4
5 Neuorientierung der Hochschulen Entwicklung zu Bildungseinrichtungen des Lebenslangen Lernens Kompensation sinkender staatlicher Zuschüsse Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 5 5
6 Neuorientierung der Alumni Vor dem Hintergrund kürzerer Studienzeiten: Employabilty und Kompetenzorientierung Kenntnisse (knowledge) Fertigkeiten (skills) Schlüssel-Kompetenzen (competencies) fachlich fachlich überfachlich Vor dem Hintergrund Lebenslangen Lernens: ständige Kompetenzerweiterung und -ergänzung Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 6 6
7 Hochschulen als Orte Lebenslangen Lernens Strategische Ausrichtung der Hochschulen hin zu mehr Weiterqualifizierungsprogrammen, Orientierung an den Bedarfen Ehemaliger Einbindung der vorhandenen Ressourcen Hochschulen als Innovationsspeicher für die Ehemaligen Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 7 7
8 Veränderte Angebote der Hochschulen Bedarfsgerechte Angebote der Weiterqualifizierung wie: Modulare Studienstruktur Wochenendseminare Berufsbegleitende Masterstudiengänge U.v.m Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 8 8
9 Dialog mit Ehemaligen Dialog als Voraussetzung für die bedarfsgerechte Entwicklung von Weiterbildungsangeboten. Bindungswilligkeit der Absolventinnen und Absolventen nutzen. Platzierung der staatlichen Hochschulen in Konkurrenz zu privaten Anbietern. Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 9 9
10 Alumni als Potenzial für die Hochschulen Erweiterung des Praxisbezuges durch Einbeziehung von Alumni in Lehrveranstaltungen. Curriculumreform unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Praxis. Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Hochschulen. 10 Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 10
11 Stärkung der Wirtschaftskontakte durch strategische Alumni-Arbeit Demographischer Wandel zwingt Unternehmen zur Neuorientierung bei der Personalsuche und - entwicklung Ständiger Austausch zwischen Absolventen, Hochschule und Wirtschaftspraxis 11 Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) info@hs-bremen.de Folie 11
12 Vom Friendraising zum Fundraising Entwicklung der Hochschulen als Partner ihrer Alumni für die berufliche Entwicklung in allen Phasen ihres Berufslebens. Akzeptanz als Informationsdrehscheibe zwischen Alumni, Wirtschaftspraxis und Hochschule. Vernetzung von Wirtschaft, Alumni und Hochschule. 12 Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 12
13 Fundraising und Career-Service Strategische Alumni-Arbeit als Basis für erfolgreiches Fundraising und Career-Service. Damit wird die Grundlage für weitere Einnahmemöglichkeiten gelegt. 13 Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 13
14 Alumni-Arbeit an der Hochschule Bremen Freundeskreis von Ehrenbürgern und Ehrensenatoren als Freunde und Förderer. Seit 2000 intensive Absolventenbefragungen. Zentrale Absolventenfeier der Hochschule. In neuerer Zeit: Verstärkte Einbeziehung der internationalen Alumni und Aufbau eines engeren Netzwerks (Profis-Projekt des DAAD). Berufsbegleitende Masterprogramme. Bildung dezentraler communities. Piloteinführung von HIS-Alu. 14 Neustadtswall 30 D Bremen Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Folie 14
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