VORTRAG Ausführliche Informationen über unser Rentensystem: Muss ich wirklich bis 66 und mehr Jahre arbeiten? Raiffeisensaal

Transkript

1 VORTRAG Ausführliche Informationen über unser Rentensystem: Muss ich wirklich bis 66 und mehr Jahre arbeiten? Raiffeisensaal Sterzing 19. November 2013

2 Droht der Altersversorgung ein Kollaps? Das staatliche Rentensystem steckt seit längerem in einer Krise Die Ausgaben steigen schneller als die Einnahmen weil: die arbeitende Bevölkerung abnimmt, die Beitragszahler somit weniger werden sinkende Geburtenraten und Arbeitslosigkeit werden diesen Trend in Zukunft noch verstärken Die Anzahl der Rentner wird sich stark vergrößern Die Rentner werden länger eine Rente beziehen weil die durchschnittliche Lebenserwartung ansteigt (derzeit 84,7 Jahre bei Frauen und 77,3 Jahre bei Männer)

3 Notwendige Korrekturen Seit dem 1. Jänner 2012 wird die Rente nicht mehr nach dem Lohnbezogenen System, sondern nach dem Beitragsbezogenen System berechnet werden. Unterschiede: Lohnbezogenes System: Die Rente wird vom Durchschnittslohn der letzten Jahre vor Pensionierung berechnet. Beitragsbezogenes System: Es zählen allein die Beiträge, die der Arbeitnehmer im Laufe seines gesamten Arbeitslebens auf ein persönliches Rentenkonto eingezahlt hat.

4 Auswirkungen Geringere Rente Wer in den nächsten in Rente gehen wird, muss schmerzhafte Einschnitte bei den Rentenbeträgen in Kauf nehmen. Unterversicherung Mit dem neuen Berechnungssystem wird das Problem der Unterversicherung besonders akut. Maßnahmen für die arbeitende Bevölkerung Um den Rentenausfall entgegenzuwirken, wird es notwendig sein, freiwillig in Zusatzrentenfonds einzuzahlen.

5 Leistungen im Vergleich Lohnbezogenes System 57-jähriger Lohnempfänger 35 Arbeitsjahre letzter Jahresgehalt: ,05 Euro Monatliche Bruttorente: 1.153,39 Euro; Netto: 973,88 Euro Gemischtes System 57-jähriger Lohnempfänger 35 Arbeitsjahre (15 lohnb beitr.) letzter Jahresgehalt: ,05 Euro Monatliche Bruttorente: 974,85 Euro; Netto: 847,46 Rente mit 65 Jahren: 1.105,45 Euro; Netto: 939,93 Euro Beitragsbezogenes System Rentenaltern min. 57 Jahre 35 Arbeitsjahre letzter Jahresgehalt: Euro Monatliche Bruttorente: 898,25 Euro; Netto: 793,22 Euro Erst mit 65 Jahren erhält man eine Rente von 1.069,53 Euro; Netto: 914,50 Euro

6 Fristen wer bekommt welche Rente Lohnbezogenes System: Wer zum volle Beitragsjahre nachweisen kann, dem werden die bis zum angereiften Rentenversicherungsjahre nach diesem System berechnet Mischform der Systeme: Wer zum weniger als 18 Beitragsjahre nachweisen kann. - Die Jahre vor diesem Datum werden nach dem lohnbezogenen System berechnet, die Jahre Nachher mit dem beitragsbezogenen System. - Für alle die ab dem 1. Jänner 2012 angereiften Rentenversicherungszeiten Beitragsbezogenes System: Wer nach dem zum ersten Mal ein versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis eingegangen ist.

7 Um wie viel wird sich die staatliche öffentliche Rente oder Pension verringern? Prozentsatz der zu erwartenden öffentlichen Rente im Verhältnis zur letzten vor der Pensionierung bezogenen Entlohnung Bedienstete in der Privatwirtschaft LOHNABHÄNGIGE ARBEITNEHMER Anzahl der Versicherungsjahre Zeitpunkt der Pensionierung Jahre Frau 30 57,6% 46,4% 42,7% 42,1% 41,7% 60 Jahre Frau 35 67,1% 56,0% 49,6% 48,5% 48,1% 65 Jahre Mann 35 67,1% 62,2% 57,8% 56,7% 56,1% 65 Jahre Mann 40 76,7% 72,4% 66,8% 64,0% 63,4% SELBSTÄNDIGE 60 Jahre Frau 30 55,3% 32,2% 25,9% 25,5% 25,3% 60 Jahre Frau 35 64,7% 41,2% 30,7% 29,4% 29,2% 65 Jahre Mann 35 64,7% 44,9% 35,7% 34,3% 34,0% 65 Jahre Mann 40 73,8% 54,3% 44,4% 38,8% 38,4%

8 FORTSETZUNG DER ARBEITSTÄTIGKEIT UMWANDLUNGSKOEFFIZIENTEN Die Altersrente kann nach Erreichen des vorgesehenen Mindestlebensalters beziehen unter der Voraussetzung das man die lohnabhängige Arbeitstätigkeit beendet hat Die Weiterarbeit ohne Rentenbezug wird durch die Erhöhung der Umwandlungskoeffizienten bis zum 70. Lebensjahr gefördert Der Kündigungsschutz gilt bis zu diesem Lebensalter

9 UMWANDLUNGSKOEFFIZIENTEN LEBENSALTER AB 2010 UND BIS ZUM GELTENDE UMWANDLUNGS- KOEFFIZIENTEN AB DEM 1. JÄNNER 2013 GELTENDE UMWANDLUNGS- KOEFFIZIENTEN 57 Jahre 4,419 % 4,30% 58 Jahre 4,538 % 4,42% 59 Jahre 4,664 % 4,54% 60 Jahre 4,798 % 4,66% 61 Jahre 4,940 % 4,80% 62 Jahre 5,093 % 4,94% 63 Jahre 5,257 % 5,09% 64 Jahre 5,432 % 5,26% 65 Jahre 5,620 % 5,44% 66 Jahre 5,83% 5,62% 67 Jahre 6,05% 5,83% 68 Jahre 6,29% 6,05% 69 Jahre 6,55% 6,28% 70 Jahre 6,83% 6,54%

10 ANPASSUNG DER RENTENVORAUS- SETZUNGEN AN DIE DURSCHNITTLICHE ERHÖHUNG DER LEBENSERWARTUNG Alle Lebensaltersvoraussetzungen; Die Beitragsvoraussetzungen für die Rentenvoraussetzung unabhängig vom Lebensalter; Die Quotenvoraussetzungen (welche nur mehr für die besonders beschwerlichen Tätigkeiten gelten) Werden an die Erhöhung der durchschnittlichen Lebenserwartung angepasst und zwar: 1. Alle 3 Jahre bis zum Jahr 2019 und alle 2 Jahre nach dem Jahr Für das Jahr 2013 wurde eine Erhöhung von 3 n festgelegt

11 DIE NEUEN RENTEN AB DEM 1. JÄNNER 2012 Seit dem 1. Jänner 2012 werden die Altersrente, die vorzeitige Altersrente und die Dienstaltersrente ersetzt durch Die Altersrente und die vorzeitige Altersrente Copyright 2013Helmuth Renzler

12 DIE NEUEN RENTEN AB DEM 1. JÄNNER 2012 Ersetzung der alten durch die neuen Leistungen welche voraussehen: 1. Ein höheres Lebensalter für den Bezug einer Rente; 2. Höhere Beitragsvoraussetzungen für den Anspruch einer Rente unabhängig vom Lebensalter Gleichstellung zwischen den verschiedenen Kategorien von Versicherten: 1. Zwischen Frau und Mann; 2. Zwischen Lohnabhängigen und Selbständigen; 3. Zwischen alten und neuen Versicherten

13 DIE NEUEN RENTEN AB DEM 1. JÄNNER ALTERSRENTE Weitere Voraussetzungen: 20 Rentenversicherungsjahre für Alle und zwar sei es ob sie schon vor 1996 oder erst nach 1995 zum ersten Male versichert waren; Für jene Versicherten welche ab dem 1. Jänner 1996 zum ersten Male rentenversichert waren muss der sich aus der Berechnung ergebende monatliche Rentenbetrag 1,5 mal höher sein als das Sozialgeld beträgt (für das Jahr 2012 folglich 429,00 Euro x 1,5 = 643,50 Euro). Dieser Mindestbetrag ist nicht notwendig wenn der Versicherte zum Zeitpunkt der Pensionierung 70 Jahre alt ist

14 Die neuen Rentenbestimmungen NEUERUNGEN BEI ALTERSRENTEN FÜR FRAUEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST Mit Gesetz Nr. 102 vom 03. August 2009 wurden neue Obergrenzen für den Bezug einer Altersrente im öffentlichen Dienst nur für Frauen festgesetzt. Mit Gesetz vom 23. Dezember 2011 wurde dieses Lebensalter ab dem 1. Jänner 2012 auf 66 Jahre erhöht Zeitraum Lebensalter 01. Jänner 2010 bis 31. Dezember Jahre Ab 01. Jänner Jahre

15 Die neuen Rentenbestimmungen AB 1. JÄNNER 2012 ERHÖHUNG DER LEBENSALTERVORAUSSETZUNGEN FÜR DEN BEZUG EINER ALTERSRENTE DER FRAUEN IN DER PRIVATWIRTSCHAFT WELCHE ALS LOHNABHÄNGIGE VERSICHERT SIND Erhöhung von 60 Jahren auf 62 Jahre ab 1. Jänner 2012 Schrittweise Erhöhung der Lebensaltersvoraussetzungen seit von 62 Jahren auf 65 Jahre und 7 ab Effektives Rentenbezugsalter erhöht sich von den heutigen 62 Jahren schrittweise auf 69 Jahre und 9 im Jahr 2050

16 RENTENVORAUSSETZUNGEN AB 1. JÄNNER 2012 ERHÖHUNG DER LEBENSALTERVORAUSSETZUNGEN FÜR DEN BEZUG EINER ALTERSRENTE DER FRAUEN IN DER PRIVATWIRTSCHAFT WELCHE ALS SELBSTÄNDIGE VERSICHERT SIND Erhöhung von 60 Jahren auf 63 Jahre und 6 ab 1. Jänner 2012 Schrittweise Erhöhung der Lebensaltersvoraussetzungen seit von 63 Jahren und 6 n auf 66 Jahre und 1 Monat ab Effektives Rentenbezugsalter erhöht sich von den heutigen 63 Jahren und 6 n schrittweise auf 69 Jahre und 9 im Jahr 2050

17 Notwendiges Lebensalter um eine Altersrente oder ein Sozialgeld beziehen zu können wobei bei der Altersrente immer mindestens 20 Rentenversicherungsjahre eingezahlt worden sein müssen Männliche Lohnabhängige und Selbständige Frauen im öffentlichen Dienst Lohnabhängige Frauen in der Privatwirtschaft Selbständige Frauen (Bäuerinnen, Handwerkerinnen und Kaufleutefrauen sowie Freiberuflerinnen welche in dem vom NISF/INPS verwalteten Rentensonderfonds einzahlen) Sozialgeld Kalenderja hr Notwendiges Lebensalter Notwendige s Lebensalter Notwendiges Lebensalter Notwendiges Lebensalter Jahre 66 Jahre 62 Jahre 63 Jahre und Jahre und 3 66 Jahre 62 Jahre und 3 63 Jahre und 9 und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und 3 66 Jahre und 3 66 Jahre und 7 66 Jahre und 7 66 Jahre und 7 66 Jahre und Jahre und 9 63 Jahre und 9 65 Jahre und 7 65 Jahre und 7 66 Jahre und 7 66 Jahre und Jahre und 9 64 Jahre und 9 66 Jahre und 1 Monat 66 Jahre und 1 66 Jahre und 7 66 Jahre und 11 Notwendige s Lebensalter 65 Jahre 65 Jahre und 3 65 Jahre und 3 65 Jahre und 3 65 Jahre und 7 65 Jahre und 7 66 Jahre und 7 66 Jahre und 11

18 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat Jahre und 1 Monat Jahre und 3 66 Jahre und Jahre und 2 67 Jahre und 2 67 Jahre und 5 67 Jahre und 5 67 Jahre und 8 67 Jahre und 8 67 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 3 66 Jahre und Jahre und 2 67 Jahre und 2 67 Jahre und 5 67 Jahre und 5 67 Jahre und 8 67 Jahre und 8 67 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 3 66 Jahre und Jahre und 2 67 Jahre und 2 67 Jahre und 5 67 Jahre und 5 67 Jahre und 8 67 Jahre und 8 67 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 3 66 Jahre und Jahre und 2 67 Jahre und 2 67 Jahre und 5 67 Jahre und 5 67 Jahre und 8 67 Jahre und 8 67 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 1 Monat 68 Jahre und 3

19 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat Jahre und 1 Monat Jahre und Jahre und Jahre und 5 68 Jahre und 3 68 Jahre und 5 68 Jahre und 5 68 Jahre und 7 68 Jahre und 7 68 Jahre und 9 68 Jahre und 9 68 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 3 69 Jahre und 3 69 Jahre und 5 68 Jahre und 3 68 Jahre und 5 68 Jahre und 5 68 Jahre und 7 68 Jahre und 7 68 Jahre und 9 68 Jahre und 9 68 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 3 69 Jahre und 3 69 Jahre und 5 68 Jahre und 3 68 Jahre und 5 68 Jahre und 5 68 Jahre und 7 68 Jahre und 7 68 Jahre und 9 68 Jahre und 9 68 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 3 69 Jahre und 3 69 Jahre und 5 68 Jahre und 3 68 Jahre und 5 68 Jahre und 5 68 Jahre und 7 68 Jahre und 7 68 Jahre und 9 68 Jahre und 9 68 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 1 Monat 69 Jahre und 3 69 Jahre und 3 69 Jahre und 5

20 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und 9 69 Jahre und 5 69 Jahre und 7 69 Jahre und 7 69 Jahre und 9 69 Jahre und 9 69 Jahre und 5 69 Jahre und 7 69 Jahre und 7 69 Jahre und 9 69 Jahre und 9 69 Jahre und 5 69 Jahre und 7 69 Jahre und 7 69 Jahre und 9 69 Jahre und 9 69 Jahre und 5 69 Jahre und 7 69 Jahre und 7 69 Jahre und 9 69 Jahre und 9 Die Anpassung an die durchschnittliche Lebenserwartungserhöhung der notwendigen Lebensaltersvoraussetzungen für den Bezug einer Altersrente wurde ab dem Jahr 2016 auf der Grundlage der ISTAT Daten 2007 geschätzt und können deshalb im Laufe der Jahre einige geringfügige Änderungen erfahren. Auf jeden Falle wird das notwendige Lebensalter für den Bezug einer Altersrente auch nach dem Jahr 2050 der durchschnittlichen Lebenserwartungserhöhung angepasst werden. Quelle/Infographik: relazione tecnica der Regierung/Helmuth Renzler

21 DIE NEUEN RENTEN AB DEM 1. JÄNNER 2012 VORZEITIGE ALTERSRENTE FÜR ALLE: Die vorzeitige Altersrente kann vor Erreichen des für eine Altersrente notwendigen Lebensalter nur mehr bei Erreichen einer bestimmten Anzahl von Rentenversicherungsbeiträge welche aber der Erhöhung der durchschnittlichen Lebenserwartung angepasst werden muss

22 In der nachstehenden Tabelle werden nun die für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente notwendigen Rentenversicherungsjahre angeführt wobei bei der Erstellung dieser Tabelle auch der Erhöhung der Voraussetzungen auf Grund der Erhöhung der durchschnittlichen Lebenserwartung ab 1. Jänner 2013 Rechnung getragen wurde. Notwendige Beitragsvoraussetzungen für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente und zwar unabhängig vom erreichten Lebensalter für in der Privatwirtschaft tätigen als auch Öffentlich Bedienstete Kalenderjahr Männliche Lohnabhängige und Selbständige Jahre und 1 Monat Jahre und Jahre und Jahre und 6 Weibliche Lohnabhängige und Selbständige 41 Jahre und 1 Monat 41 Jahre und 5 41 Jahre und 6 41 Jahre und 6 Weitere Pensionierungsmöglichkeit bei Erreichen des notwendigen Lebensalter für Versicherte welche ab dem 1. Jänner 1996 zum ersten male versichert waren 63 Jahre 63 Jahre und 3 63 Jahre und 3 63 Jahre und 3

23 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und 4 41 Jahre und Jahre und 10 41Jahre und Jahre und 2 42 Jahre und 2 42 Jahre und 5 42 Jahre und 5 42 Jahre und 8 42 Jahre und 8 42Jahre und Jahre und Jahre und 2 43 Jahre und 2 43 Jahre und 4 43 Jahre und 4 63 Jahre und 7 63 Jahre und 7 63 Jahre und 7 63 Jahre und Jahre und Jahre und 2 64 Jahre und 2 64 Jahre und 5 64 Jahre und 5 64 Jahre und 8 64 Jahre und 8 64 Jahre und Jahre und Jahre und 1 Monat 65 Jahre und 1 Monat

24 Jahre und 6 43 Jahre und 6 65 Jahre und Jahre und 6 43 Jahre und 6 65 Jahre und Jahre und 8 43 Jahre und 8 65 Jahre und Jahre und 8 43 Jahre und 8 65 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre 44 Jahre 65 Jahre und Jahre 44 Jahre 65 Jahre und Jahre und 2 44 Jahre und 2 65 Jahre und Jahre und 2 44 Jahre und 2 65 Jahre und Jahre und 4 44 Jahre und 4 66 Jahre und 1 Monat Jahre und 4 44 Jahre und 4 66 Jahre und 1 Monat Jahre und 6 44 Jahre und 6 66 Jahre und Jahre und 6 44 Jahre und 6 66 Jahre und Jahre und 8 44 Jahre und 8 66 Jahre und Jahre und 8 44 Jahre und 8 66 Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre und Jahre 45 Jahre 66 Jahre und Jahre 45 Jahre 66 Jahre und 9 Die Anpassung an die durchschnittliche Lebenserwartungserhöhung der notwendigen Beitragsvoraussetzungen für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente wurde ab dem Jahr 2016 auf der Grundlage der ISTAT Daten 2007 geschätzt und können deshalb im Laufe der Jahre einige geringfügige Änderungen erfahren. Auf jeden Falle werden die notwendigen Beitragsvoraussetzungen für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente auch nach dem Jahr 2050 der durchschnittlichen Lebenserwartungserhöhung angepasst werden. Quelle/Infographik: relazione tecnica der Regierung/Helmuth Renzler

25 DIE NEUEN RENTEN AB DEM 1. JÄNNER 2012 VORZEITIGE ALTERSRENTE Beitragssystem AUSSCHLIESSLICH: Für die Versicherten welche ihren ersten Rentenversicherungsbeitrag nach dem eingezahlt haben: VORAUSSETZUNGEN Ein Lebensalter von 63 Jahren welches der Erhöhung der durchschnittlichen Lebenserwartung angepasst wird; Mindestens 20 effektive Rentenversicherungsjahre; Der sich aus der Rentenberechnung ergebende monatliche Rentenbetrag muss mindestens 2,8 mal den Betrag des monatlichen Sozialgeldes betragen (für das Jahr 2012 beträgt somit dieser Mindestbetrag 429,00 Euro x 2,8 = 1.201,20 Euro)

26 WIE HAT SICH DAS EFFEKTIVE RENTENEINTRITTSALTER UND DIE DURCHSCHNITTLICHE LEBENSERWARTUNG SEIT 1960 BIS HEUTE ENTWICKELT Im Zeitraum 1960 bis 1965 betrug die durchschnittliche Lebenserwartung 64,7 Jahre und man ging durchschnittlich mit einem Lebensalter von 64,5 Jahren in Pension Im Zeitraum 1995 bis 2000 betrug die durchschnittliche Lebenserwartung 75 Jahre und man ging mit durchschnittlich mit einem Lebensalter von 60,6 Jahren in Pension Im Zeitraum 2000 bis 2010 betrug die durchschnittliche Lebenserwartung ca. 80 Jahre und man ging durchschnittlich mit einem Lebensalter von 56 Jahren in Pension Im Jahr 2012 beträgt die durchschnittliche Lebenserwartung ca. 82 Jahre (77,7 Jahre bei den Männern und 84,3 Jahre bei den Frauen) und man wird mit einem durchschnittlichen Lebensalter von 58,7 Jahren in Pension gehen

27 Insgesamt am in Südtirol an Selbständige ausbezahlte Renten Kategorie Anzahl Durchschnittlicher Monatsbetrag Durchschnittliches Lebensalter Alters- und Dienstaltersrenten ,01 Euro 71,5 Jahre Invalidenrenten ,28 Euro 70,8 Jahre Hinterbliebenenrenten ,89 Euro 74,5 Jahre Insgesamt ,15 Euro 72 Jahre

28 Insgesamt am in Südtirol an Lohnabhängige ausbezahlte Renten Kategorie Anzahl Durchschnittlicher Monatsbetrag Durchschnittliches Lebensalter Alters- und Dienstaltersrenten ,07 Euro 73,3 Jahre Invalidenrenten ,89 Euro 71,8 Jahre Hinterbliebenenrenten ,46 Euro 77,4 Jahre Insgesamt ,80 Euro 74,3 Jahre

29

30

31 STERZING Anzahl Monatsbetrag Brutto ALTERSRENTEN/DIENSTALTERSRENTEN ,12 Euro INVALIDENRENTEN ,99 Euro HINTERBLIEBENENRENTEN ,56 Euro SOZIALRENTEN UND SOZIALGELDER ,92 Euro INSGESAMT ,39 Euro

32 RATSCHINGS Anzahl Monatsbetrag Brutto ALTERSRENTEN/DIENSTALTERSRENTEN ,33 Euro INVALIDENRENTEN ,96 Euro HINTERBLIEBENENRENTEN ,67 Euro SOZIALRENTEN UND SOZIALGELDER ,93 Euro INSGESAMT ,53 Euro

33 MALS Anzahl Monatsbetrag Brutto ALTERSRENTEN/DIENSTALTERSRENTEN ,40 Euro INVALIDENRENTEN ,98 Euro HINTERBLIEBENENRENTEN ,53 Euro SOZIALRENTEN UND SOZIALGELDER ,39 Euro INSGESAMT ,89 Euro

34 LOHNABHÄNGIGE ARBEITNEHMER IN DER REGION TRENTINO-SÜDTIROL* Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale TN +0,8% BZ +1,0% Italia * Esclusi operai agricoli e lavoratori domestici

35 LAVORATORI DIPENDENTI* A TEMPO INDETERMINATO IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia LAVORATORI DIPENDENTI* A TEMPO DETERMINATO IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia LAVORATORI DIPENDENTI* STAGIONALI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol * Esclusi operai agricoli e lavoratori domestici Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Italia

36 IN DER REGION TRENTINO/SÜDTIROL ANSÄSSIGE BEVÖLKERUNG Bevölkerung Südtirol Provinz Trient Trentino /Südtirol Italien Ansässige von 0 bis14 Jahren 16,5% 15,4% 15,9% 14,0% Von 15 bis 64 Jahren 65,6% 65,4% 65,5% 65,7% von 65 bis 79 Jahren 12,9% 13,2% 13,1% 14,3% 80 und mehr Jahre 5,0% 6,0% 5,5% 6,0% Ausländer (% der Ansässigen) 8,2% 9,2% 8,7% 7,5% BIP PRO - KOPF IN DER REGION TRENTINO /SÜDTIROL Südtirol Provinz Trient Trentino/ Südtirol Italien BIP Pro-Kopf (euro)

37 LAVORATORI DIPENDENTI* FULL TIME IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Italia Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol LAVORATORI DIPENDENTI* IN PART TIME IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Italia * Esclusi operai agricoli e lavoratori domestici

38 LAVORATORI AGRICOLI DIPENDENTI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia LAVORATORI DOMESTICI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia

39 LAVORATORI AUTONOMI ARTIGIANI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia COMMERCIANTI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia LAVORATORI AUTONOMI AGRICOLI* IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia * Coltivatori diretti, Coloni e Mezzadri ed Imprenditori agricoli professionali 39

40 LAVORATORI AGRICOLI DIPENDENTI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia LAVORATORI DOMESTICI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale Provincia di Trento Provincia di Bolzano-Bozen Trentino Alto Adige/Südtirol Italia

41 LEBENSERWARTUNG BEI DER GEBURT IN DER REGION TRENTINO/SÜDTIROL Maschi Femmine Maschi Femmine Maschi Femmine Maschi Femmine Provincia di Bolzano-Bozen Provincia di Trento Trentino Alto Adige/Südtirol 69,0 77,8 73,0 80,9 76,8 83,4 80,0 85,5 69,1 78,3 73,2 81,0 77,0 83,3 79,7 85,2 69,1 78,1 73,1 81,0 76,9 83,3 79,8 85,3 Italia 70,5 77,2 73,6 80,1 76,5 82,3 79,2 84,4 * Numero medio di anni che restano da vivere alla nascita

42 SOZIO-ÖKONOMISCHE INDIKATOREN IN DER REGION TRENTINO /SÜDTIROL Indicatori Provincia di Bolzano- Bozen Provincia di Trento Trentino Alto Adige/ Südtirol Italia Tasso di pensionamento* 25,9% 25,3% 25,6% 30,3% N. pensionati Inps ogni 100 abitanti 20,9 22,3 21,6 23,0 N. pensionati Inps ogni 100 lavoratori iscritti Inps 44,2 52,8 48,4 74,4 Indice di beneficio** 31,6% 35,9% 33,7% 42,9% % Pensionati Inps con reddito < 500 euro, di cui: 10,64% 10,96% 10,81% 14,42% - Donne 13,21% 13,67% 13,45% 16,45% - Uomini 7,67% 7,80% 7,74% 12,13% * Rapporto percentuale tra numero delle pensioni e popolazione residente. ** Rapporto percentuale tra l importo medio della pensione e il PIL per abitante. Evidenzia la quota del reddito medio per abitante che deriva da trasferimenti pensionistici.

43 PENSIONI, PENSIONATI INPS E RELATIVI IMPORTI MEDI MENSILI IN TRENTINO ALTO ADIGE/SÜDTIROL (importi in euro) Numero Pensioni Importo medio Pensione Numero Pensionati Reddito pensionistico medio Provincia di Bolzano- Bozen Provincia di Trento Trentino Alto Adige/Südtirol Italia

44 ANZAHL DER RENTNER WELCHE IN TRENTINO /SÜDTIROL ARBEITEN Maschi Femmine Totale Provincia di Bolzano-Bozen Provincia di Trento Trentino Alto Adige/Südtirol Italia

45 Copyright Copyright Helmuth Helmuth Renzler Renzler

46 Altersstrukturwandel 4 durch: Rückgang der Sterblichkeit Höhere Lebenserwartung 4Durchschnittsalter EU 2012: 38,9 Jahre 4Durchschnittsalter EU 2060: 47,2 Jahre 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

47 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Altersstrukturwandel

48 Altersstruktur / Demographie 4Anteil EU-Bürger über 65: 2010: 16% 2060: 30% 4 Dies bedeutet: Abnahme Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter Zunahme der Personen mit 65+ Jahren (2 Millionen pro Jahr) 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

49 Herausforderungen 4 Arbeitsmarkt 4Gesundheitssysteme 4Lebensstandard im Alter 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

50 Zukunftsfragen 4 aktive Mitglieder der Gemeinschaft; 4Chancen am Arbeitsmarkt; 4Leben in einer Umgebung in der älter werden nicht automatisch abhängiger werden bedeutet; 4Aktives Altern! 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

51 4 GESUND 4 AKTIV 4 UNABHÄNGIG 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

52 3 Hauptziele im Jahr Beschäftigung Lebenslanges Lernen und lebenslanger Erwerb neuer Fähigkeiten; Gesunde Arbeitsbedingungen; Altersmanagementstrategien in Unternehmen; Arbeitsvermittlung; Keine Altersdiskriminierung; Erfahrungstransfer; Beschäftigungsfreundliche Sozial- und Steuersysteme; 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

53 3 Hauptziele im Jahr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Einkommenssicherheit im Alter; Unterstützung der Freiwilligenarbeit; Unterstützung von Pflegepersonen; Vereinbarkeit von Beruf und Betreuung; Solidarität und Dialog; Überwindung der digitalen Ausgrenzung; 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst

54 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Besorgnis über den Anstieg des Bevölkerungsanteils

55 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Arbeit auch nach Erreichen des Rentenalters?

56 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Arbeiten bis wann?

57 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Diskriminierungen wo?

58 2009 Europäisches Parlament, Besucherdienst Arbeit im Alter wo?

59 Das 3-Säulen-Prinzip Gesamtversorgung gesetzliche Vorsorge INPS betriebliche Vorsorge Pensionsfonds private Vorsorge Lebensversicherung 3-Säulen-Modell

60 Welche Art von Pensionsfonds gibt es? Pensplan Geschlossene Pensionsfonds Offene Pensionsfonds Laborfonds Plurifonds Profifonds Raiffeisen Offener Pensionsfonds

61 Wer kann beitreten? Selbständige Freiberufler Lohnabhängige Mitarbeitende Mitglieder von Arbeitsgenossenschaften Bezieher verschiedener Einkünfte zu Lasten lebende Personen (einschl. Minderjährige)

62 Wie soll dem Arbeitnehmer die Einzahlung in den Pensionsfonds schmackhaft gemacht werden? Wo soll ich noch zusätzlich sparen, mir reicht schon jetzt das Geld kaum???

63 Unterscheidung zwischen alten und neuen Angestellten (TFR) Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer über seine Abfertigung entscheiden Neuregelung der Abfertigung ab Arbeitsverhältnis vor Arbeitsverhältnis nach Abfertigungsanteil lt. Kollektivvertrag geht an den Pensionsfonds; sieht dieser nichts vor, wird mind. 50 % übertragen Bedingung: 100 % der Abfertigung geht an den Pensionsfonds Trifft der Arbeitnehmer keine Entscheidung, wird 100 % der Abfertigung an den Pensionsfonds übertragen (stillschweigende Zustimmung)

64 Vergleich TFR im Pensionsfonds und TFR im Betrieb Vergleich im Bezug auf Abfertigung im Pensionsfonds Abfertigung im Betrieb Auszahlung Bei Pensionierung max. 50 % Kapital, Rest Rente Bei Kündigung 100 % Kapital Vorschuss Gesundheit Jederzeit 75 % Nach 8 Jahren 70 % Vorschuss Kauf/Sanierung Erstwohnung Nach 8 Jahren 75 % Nach 8 Jahren 70 % Vorschuss sonstige Notwendigkeiten Nach 8 Jahren 30 % Nicht vorgesehen Auszahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses 50 % bei Arbeitslosigkeit >1 Jahr, 100 % bei Arbeitsl. > 4 Jahre 100 % Ableben vor Pensionierung Auszahlung an Erben Auszahlung an Erben Arbeitgeberbeitrag Ertrag Lt. Kollektivvertrag bzw. Betriebsabkommen, unter Voraussetzung, dass AN-beitrag eingezahlt wird Variabel aufgrund der Finanzmarktentwicklung Besteuerung bei Auszahlung 9 15 % 23 % bei Vorschuss für Erstwohnung und anderen Bedürfnissen Konkurs Arbeitgeber Garantien und Sozialmassnahmen der Region Abfertigung nicht betroffen, da im Pensionsfonds Ja Nein 1,5 % + 75 % der Inflation % (durchschn. Steuersatz der letzten 5 Jahre) INPS-Garantiefonds garantiert Abfertigung der letzten 3 Jahre Nein

65 Vorteil des Pensionsfonds Steuervorteil: der Staat finanziert Deine Zusatzrente mit Höhere Rendite: der Zinseszinseffet verhilft langfristig zu einem höheren Kapital Lebensstandard: Du sicherst dir eine lebenslange Zusatzrente Sicherheit: der Pensionsfonds kann nicht gepfändet oder beschlagnahmt werden Flexibilität: Du wählst die Investitionslinie nach Deiner Risikoneigung und Deinem Anlagehorizont Arbeitgeberbeitrag: der Arbeitgeber finanziert Deine Zusatzrente mit

66 Vorteil des Pensionsfonds Steuervorteil: der Staat finanziert Deine Zusatzrente mit Höhere Rendite: der Zinseszinseffet verhilft langfristig zu einem höheren Kapital Lebensstandard: Du sicherst dir eine lebenslange Zusatzrente Sicherheit: der Pensionsfonds kann nicht gepfändet oder beschlagnahmt werden Flexibilität: Du wählst die Investitionslinie nach Deiner Risikoneigung und Deinem Anlagehorizont Arbeitgeberbeitrag: der Arbeitgeber finanziert Deine Zusatzrente mit

67 seit November Linien SAFE ACTIVITY 25% Aktien 100% Obligationen DYNAMIC 75% Obligationen 35% Obligationen 65% Aktien

68 Mit dem Raiffeisen Pensionsfonds jetzt auch Schritt für Schritt zum Eigenheim. Wer sich den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllen möchte und dabei Geld im Pensionsfonds anspart, profitiert künftig von dem neuen Bausparmodell für Bau,...Kauf und Wiedergewinnung der Erstwohnung. Dabei gilt: je höher die angesparte Summe, desto höher das Darlehen.

69 FAZIT auf jeden Fall aber bedenke Zukunft ist etwas, das meistens schon da ist, bevor man damit rechnet!!!!!

70 Einen Vorsprung hat, wer anfängt, wenn andere noch darüber reden. J.F. Kennedy

71 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit Die durch dieses Referat erhaltenen Informationen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und können eine persönliche Beratung durch Fachkräfte nicht ersetzen. Dieser Beitrag soll die Teilnehmer an dieser Tagung nur dazu anregen, sich frühzeitig Gedanken über die neuen umwälzenden Bestimmungen im italienischen Rentensystem zu machen E Mail Adresse: renzler.helmuth@gmail.com