Personalentwicklung & Gesundheits-Management



Ähnliche Dokumente
Vorwort. Thomas Wittek. Ich freue mich, dass Sie sich heute die Zeit nehmen um diese Broschüre zu lesen!

Emotionale Intelligenz 2 - Beziehungsmanagement

Personal- und Organisationsentwicklung. wahrnehmen. verstehen. ausdrücken. Emotionale Intelligenz ist erlernbar: Workshop-Reihe Module I bis III

Gesund führen im Arbeitsalltag

NSTITUT FÜR ENTWICKLUNG IM GESUNDHEITSWESEN

Einführung: Wer nicht weiß, was er tut, kann auch nichts falsch machen 12. Coaching als Psychococktail mit Risiken 16. Definitionen von Coaching 19

Systemische Beratung Coaching Traumatherapie

Beziehungen in kooperativen Teams aktiv gestalten Setzen Sie positive Impulse!

Gemeinsam einen Weg finden!

Praktikumsbericht (Kurzversion) Adula Klinik Oberstdorf

Gesund führen im Arbeitsalltag

team.bewegt Teambildung trifft Tanz

Entschleunigung im Job. Entspannung und Anti-Stress-Ernährung machen es möglich!

Profil. Gabriele Lenker-Behnke Coach und Trainerin. Jahrgang 1960

Befreit leben. Professionelle Begleitung in Veränderungsprozessen. SABINE BREILER. Praxis für Coaching ThetaHealing und Psychotherapie (HPG)

Psychiatrie, Sucht, Psychotherapie. Klinikum am Europakanal

Kinesiologie für Coachs

Potenzialanalyse Führungsseminare Business Coaching

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen!

Coaching? Zeit für. [;cornelia geburzi(] [;Coaching(] [;Organisationsentwicklung(] [;Change Management(]

PROFIL. Telefon: +49 (0) Telefon: +49 (0) Cornelia Borisch Werkhaldenstraße 2a Hasel

Kinesiologie für die psychotherapeutische Arbeit

Psycho(patho)logisches Hintergrundwissen

ich brauche Psychotherapie Eine Orientierungshilfe für Betroffene und deren Angehörige Ausschreibungstext

Die richtige Beratungsform wählen

Konzept zur Rehabilitation von Patienten mit Burn-Out-Syndrom

Erfolgreich führen im Spannungsfeld Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden und ihrem Arbeitsumfeld

Beziehungscoaching Erfüllende und glückliche Beziehungen gestalten

BERATUNG IN DER PFLEGE. Karin Eder

Anke Hellmann. Beratung Training Coaching. Erfolgreiche Unternehmensführung bedeutet heute vor allem gute Mitarbeiterführung.

Handlungsfelder der onkologischen Pflege

MEHR GELASSENHEIT MEHR ENERGIE MEHR LEISTUNG

Persönlichkeitskompetenz 2015/16 SELBSTMANAGEMENT ZEITMANAGEMENT. Stand: Jänner 2015 Änderungen und Druckfehler vorbehalten!

Kalker Diabetiker- Runde. Herzlich willkommen. Gerd Holthaus 1

Resilient und optimistisch führen

BUSINESS-COACHING. für PROFESSIONALS FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTE, UNTERNEHMER, SELBSTSTÄNDIGE UND EXECUTIVES. Dr. Doris Ohnesorge & Ingo Kaderli

Di, , 10:00 12:00

Klar reden und beherzt führen

Kompakt-studium Abenteuer Führung

Kinesiologie für Coachs

Konfliktmanagement für Führungskräfte

An die Mitglieder des Wirtschaftsforums Kleverland e.v. Kleve,

Coaching Konzept. Coaching im Business. Martin Ott, Nürtingen November 2012

professionalisierenverändern&steigern

Burnout-Prävention - ein Element des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Führungskräfteentwicklung Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter so gut, das sie gehen können. Behandeln Sie sie so gut, dass sie bleiben wollen.

Was ist eigentlich Psychotherapie?

Rolf Birmelin Geschäftsführer Coach und Berater

Einige allgemeine Hinweise zur Psychotherapie in Deutschland

Heilpraktikerinnen für Psychotherapie. Gudrun Jay-Bößl Katharina Sylvester-Thyrann. Burnout-Prävention Kurztherapie bei Krisen Traumatherapie

Herzlich willkommen. Die psychologische Sprechstunde ein Gewinn für Beschäftigte und Unternehmen. 22. Mai Schön, dass Sie da sind!

WoRKSHoPS FÜR BERUFSEINSTEIGER

Christina Opelt. Diplom-Betriebswirtin Business-Coach Freie Trainerin

Raus aus dem Irrgarten

DR. JULIA LINDENMAIR TRAINING & COACHING IM WISSENSCHAFTSBEREICH BERLIN TELEFON JULIA.LINDENMAIR@GMAIL.

Die umfassende Ausbildung für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Soulness Wellness für die Seele Training Coaching Beratung Dipl.-Päd. Miriam Lauterbach-Paula

Psychischer Stress Das teure Tabu


Kompetenz Gesundheit Arbeit (KoGA) Betriebliches Gesundheitsmanagement im Bundesdienst

Fachkräfte gewinnen und binden

Caritas - Sozialwerk St. Elisabeth Pädagogisch-Therapeutische Tagesgruppe Damme

MITARBEITERFÜHRUNG. Handwerkzeug des Führens

vitalwerker. gesundheitsmanagement

Praxisbezogenes Führungstraining 2016

Balance halten zwischen Leistung und Gesundheit Lösungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung und Personalentwicklung

Training. Serviceorientierung für Techniker mit Kundenkontakt

TUN TANJA BOHR. Supervision Coaching Beratung. Seminar: Resilienztraining für Frauen im Beruf. Sie etwas für sich!

Inhaltsverzeichnis. 1 Einleitung... 15

Cornelia Schneider, Dipl.- Psychologin, Physiotherapeutin, System. Coach

Seminarbeschreibung: Persönliches Gesundheitsmanagement für Führungskräfte.

Training. Konfliktmanagement für Führende

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter als Erfolgsfaktor Ihres Unternehmen

Ausbildung zur Supervisorin und zum Supervisor EASC. am Institut intasco in Dortmund

LEADERSHIP. Das Bridgework Rüstzeug für eine erfolgreiche Führung

Selbstcoaching konkret

Klienterv/Personzentrierte Psychotherapie

EMDR Ausbildung in München 2017 mit Dipl.-Psych. Barbara Lerch

Change Management aresa Project Coaching GmbH

Kompetenzkatalog. Zur unternehmensspezifischen Auswahl und Definition von Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

Psychische Belastung und Intelligenzminderung Herausforderungen für Betroffene und ihre psychosozialen Bezugssysteme

Zentrum für Achtsamkeit Stressbewältigung Meta-Health Jasmin Kaiser

Einladung. I. Symposium Gesundheit - Mensch - Erfolg. Freitag, Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) Kaisersesch

Den Wandel begreifen Die Zukunft gestalten Für Mensch und Unternehmen

Seminare und Workshops 2016/Q4

Eine umfassende und effiziente Lösung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement BGM

Anforderungen an ein modernes Gesundheitsmanagement im öffentlichen Dienst

WeltmeisterMacherin mit Herz in Sport und Business

LÖSUNGEN? BITTESCHÖN: Tanja Bohr Supervision Coaching Beratung

Das Burn out - Syndrom

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING

Trainerprofil & Vita

Zentrum für Stressfolgeerkrankungen Fachklinik für Burnout

Transkript:

Personalentwicklung & Gesundheits-Management

PUNKTGENAU setzt auf drei wichtige Themen: Gesundheit Kommunikation Führung 2

PUNKTGENAU: Personalentwicklung. Für Unternehmen In Unternehmen Für Einzelne und Teams 3

PUNKTGENAU leistet: 1. Konzeption 2. Beratung 3. Projektleitung 4. Projektassistenz 5. Workshop-Leitung 6. Ergebnis-Dokumentation 7. Teilnehmer-Unterlagen 4

PUNKTGENAU bietet: 1. offene Seminare 2. Inhouse-Seminare, maßgeschneidert für Unternehmen 3. Workshop-Moderation 4. Coaching + Coaching on the Job 5. Training + Training on the Job 6. Kombi-Angebote: Impuls-Workshop + Coachings + Übungsgruppe 5

PUNKTGENAU Workshop-Ideen zu Gesundheit: 1. Multitasking stressfrei beherrschen lernen 2. Gesundheit erhalten in Zeiten starker Belastung 3. Work-Life-Balance 4. Belastungs-Management 5. Burnout-Prävention 6. Bewältigung kritischer Lebensereignisse 7. Stress-Modelle und Coping-Strategien 6

PUNKTGENAU Workshop-Ideen zu Kommunikation: 1. Schwierige Gespräche 2. Professionelles Beschwerde-Management 3. Mitarbeiter-Gespräche führen 4. Verhandlungen erfolgreich steuern 5. Konflikte im Gespräch lösen 6. Emotional intelligent kommunizieren 7. Team-Mediation 7

PUNKTGENAU Workshop-Ideen zu Führung: 1. Von der Sachebene zur Beziehungsebene emotionale Intelligenz in der Führung 2. Sich selbst emotional führen lernen 3. Gespräche emotional intelligent führen 4. Selbst-Coaching für Führungskräfte 5. Führung mit Empathie 8

PUNKTGENAU Coaching-Themen: 1. Führung souverän meistern 2. Beförderung als Herausforderung die ersten 100 Tage 3. Motivation und Leistung steigern 4. Sich selbstbewusst präsentieren 5. Rollen- und Positionsklärung in Führung und Team 9

PUNKTGENAU Personalentwicklung wird geführt von: Liane Krämer: Wirtschaftswissenschaftlerin Personalmanagerin Beraterin Trainerin Business-Coach 10

PUNKTGENAU Methoden für Workshops und Trainings: PUNKTGENAU Methoden für Coachings: Transfer-Übungen Muntermacher Fach-Input Einzel-, Zweier- und Teamarbeit Humanistischer Ansatz nach Rogers Lösungsorientierte Gesprächsführung Systemische Transaktionsanalyse Gestalt-Coaching nach Fritz Perls 11

PUNKTGENAU: Gesundheits-Management. Für Kleingruppen Und Einzelne Ganz privat 12

Liane Krämer leistet in der PUNKTGENAU-Praxis als Heilpraktikerin für Psychotherapie: 1. Coaching für Privatleute mit privaten Themen 2. Therapie für Privatpatienten 13

Die PUNKTGENAU-Praxis ist spezialisiert auf die Themen: Coaching fürs Gesund bleiben: 1. Außergewöhnliche Belastungssituationen schnell meistern 2. Work-Life-Balance 3. Akute Burnout-Begleitung 4. Lösungsorientierte Begleitung bei Mobbing 5. Kritische Lebensereignisse bewältigen und verarbeiten Therapie fürs Gesund werden bei: 1. Depression 2. Belastungsstörungen 14

Die PUNKTGENAU-Praxis Definition von Coaching: Coaching ist eine Begleitung für eine kurze Zeit mit einem klar umrissenen Thema/Anliegen und einem wohl definierten Ziel. Dieses Thema zu identifizieren und das Ziel zu formulieren, ist der erste Schritt im Coaching. Der Klient findet im geschützten Rahmen des Coachings seinen eigenen Lösungsweg für sein Thema. Eine Grundregel besagt: Wenn in einem Coaching nach 10 Sitzungen keine Entwicklung für den Klienten erzielt wurde, ist sein Thema eher im therapeutischen Rahmen zu klären. 15

Die PUNKTGENAU-Praxis Definition von Therapie: Therapie ist eine Form der Unterstützung durch einen Experten, die der Heilung psychosomatischer und psychischer Symptome oder Störungen dient, die seit längerer Zeit, also mindestens einige Wochen lang, vorliegen. Die Therapie beginnt mit der Diagnostik und kann von kurzer, aber auch von längerer Dauer sein. Sie wird nicht auf ein einzelnes Thema mit eigener Zielsetzung beschränkt, sondern ist ganzheitlich dazu da, dem Patienten zu Besserung und Heilung zu verhelfen. 16

Liane Krämer arbeitet in ihrer PUNKTGENAU-Praxis mit bewährten Methoden: Humanistischer Ansatz nach Rogers Lösungsorientierte Gesprächsführung Gestalt-Therapie nach Fritz Perls Systemische Familienaufstellungen 17

PUNKTGENAU Personalentwicklung & Gesundheits-Management Liane Krämer: Beraterin, Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie Mayener Straße 44 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler Telefon 0 26 46 9 14 76-0 Mobil 0177 7 90 05 79 kontakt@punktgenau.com www.punktgenau.com 18