Jugend- und Auszubildendenvertretung

Ähnliche Dokumente
Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Seminar für Jugend- und A AA+ Teilnehmer-Login Trainer-Login AGB Impressum Kontakt Sitemap Datenschutz

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Bildungsurlaub Ein Recht für alle!

SEMINARE FÜR WAHLVORSTANDSMITGLIEDER

Schwerbehindertenvertretung

Betriebsräte Grundlagen

Schwerbehindertenvertretung

Bildungsangebote und Freistellungsmöglichkeiten für Schwerbehindertenvertreter/-innen

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Einladung. Grundlagenschulung III für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV III)

Angebote bundesweit JAV

Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Einladung. Grundlagenschulung I für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV I)

Bildungsregion Wir aus OWL. Bildungsarbeit in der IGM

Die Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar

7) Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen

Schwerbehindertenvertretung

Betriebsverfassungsrecht, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB-Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr!

TOP 3: Bildung und mehr

Betriebsratswahlen Wahlvorstandsschulungen

GENERATION MITBESTIMMUNG BERUFE.MODERN.BILDEN.

Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)

Bestens vorbereitet mit unseren >> WAHLVORSTANDSSCHULUNGEN DICH

Seminare IG Metall Verwaltungsstelle

Unser Anliegen Auszubildende informieren. Die Lebens- und Arbeitsrealität von Berufsschüler/-innen

Bezirk Mitte. JAV/BR-Kongress /10. Oktober 2017 Hotel Esperanto Fulda. selbstbestimmt.mitbestimmt.solidarisch

JAV-Seminare 2015 Landesbezirk Hessen-Thüringen

Einladung. JAV- Grundlagenschulung II für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV II)

akademie Bildungsprogramm 2018 betriebsräte bayern Betriebsräte Jugend- und Auszubildendenvertretungen Schwerbehindertenvertretungen

Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)

Betriebsräte Grundlagen

Gemeinsame Empfehlung der Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Integrationsämter und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

DSA - Ausbildung zum Datenschutzassistent/in

Betriebsräte Grundlagen

Seminarangebote für den Fachbereich Gesundheit und Soziales in den ver.di-bezirken Augsburg und Kempten

Wir bestimmen mit! JAV-Wahlen nach BetrVG

Bildungsprogramm 2018 Regionale Bildungsangebote der Geschäftsstelle Darmstadt

Abkürzungsverzeichnis 14. Betriebsverfassungsgesetz 16

(Seminarnummer: 0056)

Vorstand Das neue Bildungsprogramm 2017

Wir bilden. Auf einen Blick Seminare Für engagierte Betriebräte-/innen und betriebliche Interessenvertreter-/innen

JAV IG BCE-Landesbezirk Bayern Seminare, Infos u.v.m. für Jugend- und Auszubildendenvertreter(innen)

Inhaltsverzeichnis. Vorwort... 5 Abk rzungsverzeichnis Gesetzestext Erl uterungen Erster Teil: Allgemeine Vorschriften

Münster-Bielefeld. Hamm. Gelsenkirchen. JAV-Seminare. im Landesbezirk Westfalen

Grundschulung für Mitglieder von Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen im Geltungsbereich des BetrVG

N A G Neue. 790,- EUR pro Teilnehmer (zzgl. der jeweiligen Hotelkosten, die Sie den Seiten 19 und 20 entnehmen können)

10 UNSERE BILDUNGSZENTREN

Die Arbeit der Jugend- und Auszubildenenvertretung (JAV) Seminar für Mitglieder von JAVen gemäß 37 Abs. 6 in Verbindung mit 40 BetrVG

Die Betriebsversammlung

Starke Vertretung. Für Mitbestimmung und Gestaltung

Ludwig-Erhard-Schule. Informationen zum Kaufmann zur Kauffrau für Büromanagement

Betriebs- und Personalräteseminare ver.di-bildung und Beratung ggmbh - Büro Brannenburg Teilnahmemöglichkeit nur bei betrieblicher Freistellung

MVG EKD 49 Vertretung der Jugendlichen und der Auszubildenden Wählbar sind alle Wahlberechtigten nach Satz 1, die am Wahltag

Integration von Flüchtlingen in Arbeit Der Betriebsrat als Motor

JAV-Arbeit zielführend und effektiv

Mein Recht auf Schulung und Weiterbildung als Betriebsratsmitglied

Betriebsräte Grundlagen

Betriebsräte Grundlagen

Gewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand. Weiterbildung mit System. VL kompakt. Die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute

Betriebsratsarbeit die Grundlagen. Betzdorf

akademie Bildungsprogramm 2017 betriebsräte bayern

Betriebsverfassungsgesetz

Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt BIL DU NG

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen Nord ggmbh

Forum 8: Interessenvertretung kann Berufsbildung 4.0 Der Bildungsausschuss im Betriebsrat

Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt BILDUNGSANGEBOTE

Seminarpreise. BZO-Seminarübersicht. Anmelden. BZO aktuell. BZO-Wissen

Seminarprogramm des vkm-bayern für das Jahr 2016

E-Learning und Betriebsrat

Rechte und Pflichten eines Auszubildenden. Exemplarische Einordnung des Unterrichtsentwurfs

Adressen der Veranstalter

BR-Wahl 2018: Hier findet jeder die perfekte Wahl-Unterstützung!

Transkript:

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Info-Stunde Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Frisch gewählt -und was nun? Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Bildung ist die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichen zu unterscheiden. Paul de Lagarde 97

Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Grundlagenseminar Seminarkosten Seminargebühr: 995,00 zzgl. Unterkunft/Verpflegung Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II. Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach 96-98 BetrVG Termin 1: 31.01.2016-05.02.2016 Seminarnummer: JAV1_G1_16-01 Ort: ver.di Bildungszentrum Haus Brannenburg, Brannenburg Unterkunft und Verpflegung 752,38 Termin 2: 28.03.2016-01.04.2016 Seminarnummer: JAV1_G1_16-02 Ort: IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 Termin 3: 26.06.2016-01.07.2016 Seminarnummer: JAV1_G1_16-03 Ort: IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Unterkunft und Verpflegung 644,20 98 Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG

Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Aufbauseminar Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Ort IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Seminarkosten Seminargebühr: 995,00 Unterkunft/Verpflegung: 644,20 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Termine Für Betriebe im Bereich der IG Metall Augsburg: Datum: 17.01.2016-22.01.2016 Seminarnummer: JAV2_Sch_16-01 Für Betriebe im Bereich der IG Metall Allgäu, Neu-Ulm/Günzburg und Weilheim: Datum: 03.07.2016-08.07.2016 Seminarnummer: JAV2_Sch_16-02 Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert. Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 99

JAV-Info-Stunde Ort IG Metall Neu-Ulm/Günzburg, Max-Eyth-Straße 11, 89340 Leipheim Freistellung Die Freistellung erfolgt nach 37 Abs. 2. Die JAV-Info-Stunde ersetzt nicht die Grundlagenschulungen und weiterführende Seminare. Ideal ist die Teilnahme vom gesamten JAV Gremium. Für die Teilnehmer/-innen entstehen keine weiteren Kosten. Fahrtkosten und Verpflegung übernimmt die IG Metall Neu-Ulm/Günzburg nach den Bildungs- und Reisekostenrichtlinien der IG Metall. Fahrtkosten werden bei Alleinfahrern in Höhe von 11 Cent pro Kilometer erstattet. Bei Fahrgemeinschaften können 30 Cent pro Kilometer abgerechnet werden. Ihr habt als Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter eine spannende und interessante, aber auch eine verantwortungsvolle Aufgabe übernommen. Wir wollen euch mit Rat und Tat zur Seite stehen und euch dabei auch eine Plattform zur Vernetzung und zum Austausch untereinander bieten. Termine 21.01.2016 25.02.2016 17.03.2016 28.04.2016 19.05.2016 30.06.2016 21.07.2016 21.09.2016 27.10.2016 24.11.2016 Beginn jeweils um 13:00 und Ende spätestens um 17:00 Uhr. 100

Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl Seminarbeschreibung: Bei der JAV-Wahl entscheidet sich, wer die Interessen der Jugend in den nächsten zwei Jahren am Arbeits- und Ausbildungsplatz vertritt, schützt und durchsetzt. Sie bietet dadurch die Möglichkeit die Weichen für Vertretungen der Interessen der Jugend zu stellen. Das Seminar soll die Gestaltungsmöglichkeit des Wahlvorstandes aufzeigen, Rechtssicherheit vermitteln und das Wahlergebnis unanfechtbar machen. Es wird die Handlungsmöglichkeiten derer stärken, die 2016 Jugend- und Auszubildendenvertreterwahlen durchführen werden. Termine Für Betriebe im Bereich der IG Metall Allgäu: 20.09.2016 Kempten (Normales Wahlverfahren) 22.09.2016 Kempten (Vereinfachtes Wahlverfahren) Für Betriebe im Bereich der IG Metall Augsburg: 14.09.2016 Augsburg Die Ausschreibungen mit den detaillierten Angaben zu den Wahlvorstandsschulungen werden rechtzeitig an die Betriebe verschickt. Für Betriebe im Bereich der IG Metall Neu-Ulm/Günzburg: 19.09.2016 Leipheim Für Betriebe im Bereich der IG Metall Weilheim: 20.09.2016 Paterzell 22.09.2016 Kaufering 101

Frisch gewählt -und was nun? Seminar für neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen Termin 13.12.2016 Ort Landgasthof Eibenwald, Wessobrunn/Paterzell Seminarkosten Werden noch bekannt gegeben Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Schwaben Dieses Seminar vermittelt eine erste Übersicht über die Aufgaben und die Organisation der Arbeit in einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und vertreter, die gerade neu in dieses Amt gewählt wurden. Behandelt werden die wesentlichen gesetzlichen Grundlagen und Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für die JAV-Arbeit. Welche Aufgaben, Rechte und Pflichten habe ich als JAV, wie kann ich zusammen mit dem Betriebsrat etwas durchsetzen? Mit wem kann ich sonst noch zusammenarbeiten um etwas zu erreichen?stimmauszählung, Sitzverteilung, Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen 102

Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik der Jugend- und Auszubildendenvertretung aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter Zielgruppe ein entsprechender Vermerk. Thema Termin Seite Überzeugend reden und argumentieren Rhetorik I 05.06.2016 Seite 75 Zielgerichtet Gespräche führen Rhetorik II 25.09.2016 Seite 76 Mit Konflikten konstruktiv umgehen Rhetorik III 09.10.2016 Seite 77 Verhandlungen erfolgreich führen Rhetorik IV 20.11.2016 Seite 78 Gestaltung von Betriebs- und Jugendversammlungen 26.10.2016 Seite 82 Durchlaufpläne in der Ausbildung! 31.05.2016 Seite 83 103