Fotoprotokoll. Fachtag Kitaleiterinnen Kita-Leitung als Schlüsselposition im System der Kindertagesstätten am im Schloss Basthorst

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Kasimir Böhme
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1 Fotoprotokoll Fachtag Kitaleiterinnen Kita-Leitung als Schlüsselposition im System der Kindertagesstätten am im Schloss Basthorst Veranstalter: DRK-Kreisverband Parchim e.v. DRL-Landesverband M-V e.v.

2 Kita-Leitung als Schlüsselposition im System der Kindertagesstätten FT " Kita-Leitung als Schlüsselposition in Kita" Basthorst

3 Kita-Leitung als Schlüsselposition im System der Kindertagesstätten Tagesablauf: Uhr Ankommen Uhr Grußworte Herr Hartlöhner (DRK-Landesverband M-V) Begrüßung durch Herrn Waldmüller (CDU) Organisatorisches zum Ablauf Uhr Parktheater Edelbruch "Bremer Stadtmusikanten" Uhr Prof. Dr. P. Strehmel Kita -Leitungen als zentrale Akteure im Kita-System Uhr Mittagspause Uhr Vorbereitung World-Café Uhr World-Café zu Aufgaben und Belastungsschwerpunkten Uhr Auswertung World-Café mit Kaffeepause Uhr Professionalisierungen von Kita-Leitungen Stefan Hilscher, Psychologe Uhr Verabschiedung, Ausblick

Begrüßung und Organisatorisches Die Begrüßung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgte durch den DRK-Landesgeschäftsführer Herrn Jan-Hendrik Hartlöhner Im Anschluss überbrachte Herr Wolfgang

4 Begrüßung und Organisatorisches Die Begrüßung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgte durch den DRK-Landesgeschäftsführer Herrn Jan-Hendrik Hartlöhner Im Anschluss überbrachte Herr Wolfgang Waldmüller (CDU) seine Grußworte und wies auf die steigende Bedeutung der frühkindlichen Pädagogik hin. Um die damit verbundenen Anforderung und Erwartungen zu meistern, bedarf es einer qualitativ hochwertigen Leitung der Kita. Er betonte, dass er gespannt ist auf die im Laufe des Tages zu erwartenden Erkenntnisse durch die Vertreterinnen und Vertreter der verschiedenen Kita- Träger.

5 Parktheater Edelbruch "Bremer Stadtmusikanten" Das aus Berlin stammende Parktheater Edelbruch ( begeisterte mit dem Theaterstück Die Bremer Stadtmusikanten, in dem der Bourn-out auf die Schippe genommen wurde.

6 Kita -Leitungen als zentrale Akteure im Kita- System Im Vortrag von Prof. Strehmel wurden die sieben Dimensionen der Aufgaben von Kita- Leitung vorgetragen und darauf bezogen eine Berechnungsgrundlag für die Leitungstätigkeit in Kitas die Präsentation ist ebenfalls auf dieser Internetseite.

7 World-Café zu Aufgaben und Belastungsschwerpunkten

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16 Professionalisierungen von Kita-Leitungen Vortrag von Herrn Hilscher (Psychologe): Schwerpunkte seines Vortrages: Die Leitungskraft sollte beachten: Die Balance zwischen Macht und persönlichen Beziehungen zu halten Nicht jeden Mitarbeiter und Mitarbeiterin gleich, aber fair behandeln Mitarbeiter oder Mitarbeiterin hervorheben und fördern ( das führt zu besseren Arbeitsergebnissen) Die Vorstellungen von den Arbeitsprozessen und zielen erklären, das vermittelt Sinn und steigert die Motivation der Umsetzung

Professionalisierungen von Kita-Leitungen Krisen und Umbrüche gehören zur alltäglichen Arbeit Es wird weniger Umsetzungsmöglichkeiten als Ideen geben

17 Professionalisierungen von Kita-Leitungen Krisen und Umbrüche gehören zur alltäglichen Arbeit Es wird weniger Umsetzungsmöglichkeiten als Ideen geben Führung soll situativ ausgerichtet sein, mal Ideen steuernd, mal bestimmend Zu seiner Verantwortung stehen Über ein gutes Stressbewältigungsprogramm verfügen

18 Professionalisierungen von Kita-Leitungen Zur Organisationskultur der Kita: Beschreibt Hilscher als die Werte, Regeln, Traditionen, Rituale, Umgangston, Zuverlässigkeit, Vertrauen in der Kita für einen gute Organisationskultur sollte Leitung: 1. Den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin als Menschen und Person wahrnehmen 2. Sinn und Sinnhaftigkeit des Handelns vermitteln 3. Eine offene Fehlerkultur betreiben 4. Kalte und heiße Konflikt erkennen und bearbeiten und aus einem kalten Konflikt einen heißen machen

19 Professionalisierungen von Kita-Leitungen 5. Vorbild sein (Vertrauen ausstrahlen, Verantwortungsbewusstsein zeigen und Verbindlichkeit seines Handeln zeigen) Sein Fazit: eine Trennung von Beruf und Privat gibt es nicht! Empfehlung : wenn eine Fachkraft sich an keine Absprachen und Regeln hält: Mit Ich-Botschaften spiegeln, was nicht mehr passt: Mein Eindruck ist, dass

Für das Protokoll: Schwerin, 22.03.2018 gez. R.

20 Für das Protokoll: Schwerin, gez. R. Barner-Brockmann FT " Kita-Leitung als Schlüsselposition in Kita" Basthorst

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