TIBOR Gesellschaft für Bildung, Beratung und Vermittlung mbh. Kathrin Riemann stellvertretende Geschäftsführerin Geschäftsstellenleiterin Suhl

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1 TIBOR Gesellschaft für Bildung, Beratung und Vermittlung mbh Kathrin Riemann stellvertretende Geschäftsführerin Geschäftsstellenleiterin Suhl 1

2 Agenda TIBOR unsere Expertise EuMET Europäische Auszubildende für Metallberufe in Thüringen SüfiFa Südthüringen findet Fachkräfte Betreuungskonzept - Vietnamprojekt 2

3 Gründung am 15. August 1991 Zertifizierungen: AZAV Microsoft Academy TÜV Thüringen zugelassener Sprachkursträger des BAMF Leistungsspektrum Aus- und Weiterbildung/Vermittlung Berufsorientierung/ berufliche Erstausbildung Unternehmensberatung/ Firmenseminare Entwicklungsprojekte/ Vermittlungsprojekte 3

4 TIBOR bietet: thüringenweit praxisorientierte Weiterbildungen im kaufmännischen, fremdsprachlichen und Informatikbereich Angebotsspektrum: Managementseminaren Kommunikations- und Konflikttrainings Anwenderschulungen in modernster Informationstechnik Sprachkursträger für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache In enger Zusammenarbeit mit Thüringer Hochschulen sind wir Ihr Partner rund um die Themen Personalentwicklung und Unternehmensberatung. 4

5 Unsere Betreuungserfahrungen im Ausland und für ausländische Mitbürger Eigene Erfahrungen IDA MobiPro EU Kathrin Riemann

6 EUMET - Europäische Auszubildende für Metallberufe in Thüringen EUMET wird in Südthüringen in Zusammenarbeit mit den Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie umgesetzt. Die Ausbildungen erfolgen zu Industriemechanikern, Zerspannungsmechanikern und Konstruktionsmechanikern. Die Auszubildenden kommen aus Bulgarien, Kroatien und Griechenland. 6

7 Vermittlung und Recruiting von ausländischen Fachkräften Sozialpädagogische Begleitung der Fachkräfte und Betreuung der einstellenden Betriebe Organisation und Durchführung von berufsbegleitenden Deutschkursen Nachqualifizierung der Fachkräfte Interkulturelles Training und Coaching 7

8 Betreuungskonzept Der Betreuer / Coach: Mitarbeiter/-in mit berufspädagogischen Kenntnissen (z.b. Sozialpädagoge oder Sozialbetreuer, Ausbilder) Projekterfahrung Betreuungserfahrung Hohe interkulturelle Kompetenz Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Wirtschaftskammern und weiteren Kooperations- und Netzwerkpartnern Brücke zur sozialen Teilhabe 8

9 Betreuungskonzept Betreuung und Begleitung der Jugendlichen von Ausbildungsbeginn bis Ausbildungsabschluss: Beratung und Begleitung zu personenindividuelle Maßnahmen gemäß BBiG / HWO Konfliktmanagement Mittler zwischen Berufsschule und Betrieb Unterstützung bei Behördengängen, Pflege von Netzwerkkontakten Freizeitaktivitäten/ Vermittlung zu wohnortnahen Vereine etc. Individuelle Qualifizierungsplanung regelmäßige Feedbackgespräche 9

10 Unterstützung der Ausbildungsbetriebe: Beratung und Begleitung zu personenindividuellen Maßnahmen gemäß BBiG / HWO Unterstützung bei der Förderung der interkulturellen Kompetenz in den Ausbildungsbetrieben Mediation und Konfliktmanagement Ausbilderschulungen und Erfahrungsaustausche Bedarfsgerechte Angebote zum weitern Erwerb der deutschen Sprache Kathrin Riemann