Arbeitsweltbezug im Förderbereich

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1 Werkstättenmesse 2018 Arbeitsweltbezug im Förderbereich Katja Liebal und Christian Meyerdierks

2 Inhalt 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine der Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

3 Vorstellung der Personen Katja Liebal Christian Meyerdierks Koordinatorin im Förderbereich Heilerziehungspflegerin, Motopädin, Sozialpädagogin Regionaler Teamleiter im Begleitenden Dienst Erzieher 10 Jahre im Lwerk 14 Jahre im Lwerk

4 Inhalt 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine der Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

5 Vorstellung Lwerk Standorte über 3 Regionen in Berlin (und Brandenburg) Dienstleistungen, z.b. Bauschlosserei, Baumschule/ Tierpflege, Bürodienstleistung, Druckerei, Fahrradladen, Schneiderei, Küche, Kerzen und Seifenmanufaktur, Gärtnerei, Maler und Tapezierarbeiten, 3. ca Menschen davon 180 im Förderbereich 4. 6 Standorte 5. Unterschiedlichste arbeitsweltorientierte Tätigkeiten 6. Keramik, Holz, Verwaltung, Kreativ, Verpackung 7.

6 Inhalt 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Evtl. Videosequenz 7. Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

7 Bezug zur Arbeit Arbeit: zielgerichtete menschliche Tätigkeit zum Zweck der Transformation und Aneignung der Umwelt auf Grund von Aufgaben mit (materieller oder ideeller) gesellschaftlicher Bewertung zur Realisierung/Weiterentwicklung individueller oder kollektiver Bedürfnisse, Ansprüche und Kompetenzen. (Vgl. Semmer/Udris 2007:1)

8 Bezug zur Arbeit FB Weiterhin massiv eingeschränkter Zugang zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderung - 57 SGB IX kein Zugang zu Leistungen im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich für Personen, die das Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung im Sinne des 219 SGB IX nicht erbringen werden.

9 Bezug zur Arbeit Bundesteilhabegesetz 219 SGB IX-NEU, Begriff und Aufgaben der Werkstatt für behinderte Menschen (ab ) (3) Behinderte Menschen, die die Voraussetzungen für eine Beschäftigung in einer Werkstatt nicht erfüllen, sollen in Einrichtungen oder Gruppen betreut und gefördert werden, die der Werkstatt angegliedert sind. Die Betreuung und Förderung kann auch gemeinsam mit den Werkstattbeschäftigten in der Werkstatt erfolgen. Die Betreuung und Förderung soll auch Angebote zur Orientierung auf Beschäftigung enthalten. - Möglichkeit in den Häusern - Kooperation der Bereiche - Mut und Bereitschaft Abb. 2

10 Inhalt 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine der Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

11 Auswirkung auf unseren Förderbereich Überarbeitung des Konzeptes für den Förderbereich Gruppenübergreifende Angebote Arbeitsweltbezogene Tätigkeiten rücken in den Vordergrund Durchlässigkeit zwischen Bereichen wird kommuniziert Hilfsmittel werden erarbeitet Tätigkeitsabläufe zerteilt Begleitungen organisiert

12 Inhalt 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine der Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

13 Fördergruppe Holz Zuschnitt im Arbeitsbereich, Schleifen im Förderbereich Zusammenbau im Förderbereich Einlegen in Arbeitshilfe, Leimen, Tackern, Ziernägel und Laschen anbringen Ca. 3 bis 5 Kisten am Tag möglich

14 Zuschnitt im Arbeitsbereich Zuschnitt der Leisten auf entsprechende Maße

15 Vorbereiten und Schleifen im Förderbereich

16 Verleimen und Zusammenbau

17 Produkte

18 Montagearbeiten im Förderbereich Falten von Kartons für das Versenden von Visitenkarten

19 Montage

20

21 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine Meilensteine für die Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

22 Meilensteine für die Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT Wunsch Wille einer Veränderung Organisation Kommunikation Kleine Schritte Kreativität Hospitation / Austausch Mitbestimmung

23 Fast geschafft. 1. Vorstellung Personen 2. Vorstellung Lwerk 3. Bezug zu Arbeit & BTHG 4. Auswirkung auf unseren Förderbereich 5. Beispiele Arbeitsweltbezug 6. Videosequenz 7. Stolpersteine Meilensteine für die Durchlässigkeit AB/FöB/ABFBT 8. Zeit für Fragen

24 Haben Sie noch Fragen??

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