Der Tarifvertrag für die Beschäftigten im Länderbereich (TV-L)

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Der Tarifvertrag für die Beschäftigten im Länderbereich (TV-L)"

Transkript

1 Der Tarifvertrag für die Beschäftigten im Länderbereich (TV-L) Das neue Tarifrecht für die Länder Redaktionsverhandlungen abgeschlossen Unterzeichnung am

2 Ulrich Wälter Verwaltungsangestellter FA Arnsberg seit Feb SachBea GSt BPR Münster seit Mai

3 Vergütungsordnung Baustelle Finanzamt Modernisierung Tarifrecht Systemwechsel B A T T V - L T V Ü - Länder Entgelttabelle Vergütungstabelle Überleitung 2

4 Kurzer Rückblick auf Tarifrunde 2003: Prozentuale, stufenweise Erhöhungen 2,4 %, 1 %, 1 % Änderung Zahlungstermine Dez d.m. Dez 05 - Monatsende Wochenarbeitszeit wie bisher 38,5 Std. Prozessvereinbarung (bis ) 3

5 Gültigkeit von Tarifverträgen (ab ): TdL + Bund kündigten Juni 03 Zuwendung (Weihnachtsgeld) Juli 03 Urlaubsgeld TdL kündigte März 04 Arbeitszeit Allerdings => Nachwirkung (auch nach ) 4

6 Rückblick auf Tarifrunde 2005 / 2006: Prozessvereinbarung / Modernisierung TVöD Bund + VKA TV-L Länder Harte Verhandlungen Streiks insb. Saarland 5

7 TV-L Großer Informationsbedarf: OFD: 3 Termine für GStén DSTG: 4 Termine für Ortsverbände und Arbeitnehmerinfo Tacheles Spezial BPR: Teilversammlungen und Info - Tagung im 1. Quartal

8 Themen: Eckpunkte Tarifabschluss Einmalzahlungen, Jahressonderzahlung,... TV-L Mantel Unkündbarkeit, Lohnfortzahlung,... Hier + Heute: Arbeitszeit, Teilzeit Urlaub, Sonderurlaub, Leistung TV LOB in Kurzform Entgeltumwandlung TV-EntgeltU-L TVÜ - Länder Überleitung Eingr. ab ohne EntgO 7

9 TV-L Arbeitszeit Arbeitszeit Formel / Berechnung: (38,5 x Anzahl der Beschäftigten auf 38,5-Stunden - Basis) + (40 / 41 / 42 x Anzahl der Beschäftigten auf 40- / 41- / 42- Stunden - Basis) Gesamtbeschäftigtenzahl

10 Wöchentliche Arbeitszeit Land z.zt. durchschnittl. AZ BW 39,05 BY 39,33 HB 38,9 HH 38,76 NS 38,98 NRW 39,32 RP 38,8 Saarland 38,9 SH 38,6 Neue AZ 39,45 * 39,73 * 39,3 39,02 39,38 * (39,72) 39,83 * 39,1 39,3 38,7 Berechnung: (38,5 x Anzahl der Beschäftigten auf 38,5-Std.-Basis) + (40 bzw. 41 bzw. 42 x Anzahl der Beschäftigten auf 40- bzw. 41- bzw. 42-Std.-Basis) Gesamtbeschäftigtenzahl 9

11 TV-L Arbeitszeit Arbeitszeit - Ausnahmen Schwerbehinderte 80 % - 39 Wochenstunden bestimmte Beschäftigtengruppen bleiben bei 38,5 Stunden: a) mit Wechselschicht- oder Schichtdienst b) in Krankenhäusern, c) in Straßenmeistereien, Autobahnmeistereien, d) in Einrichtungen für schwerbehinderte Menschen

12 Teilzeit Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Arbeitszeit - Handlungsbedarf bei Teilzeit: Feste Stundenzahl Teilzeitbeschäftigte, mit denen am im Arbeitsvertrag eine feste Stundenzahl vereinbart ist, haben einen Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit bis zur Höhe ihres bisherigen Bruttogehalts. Der bisherige prozentuale Anteil darf dabei nicht überschritten werden. Der Antrag ist bis zum zu stellen. 11

13 Teilzeit Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Arbeitszeit - Handlungsbedarf bei Teilzeit: 1. Wahlrecht bis LBV zahlt wie bisher aus; ggfl. spätere Aufrechnung 3. GLAZ Regelungen anpassen; idr 5 gleiche Tage = wie Beamte 12

14 Urlaub Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Urlaubsrecht aus Zusammenspiel von TV-L + BUrlG bis zum 30. Lebensjahr = 26 Arbeitstage bis zum 40. Lebensjahr = 29 Arbeitstage ab dem 40. Lebensjahr = 30 Arbeitstage 13

15 Urlaub Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Erholungsurlaub: Grundsatz: Übertragung bis Jahresende muss Urlaub genommen sein bis des Folgejahres dringenden dienstlichen Gründen in Person des AN liegende Gründe Allerdings: 2006er Urlaub bis genommen haben Erlass und Vfg. (auch Folgejahre?) 14

16 Sonderurlaub 28 TVL ( 50 BAT) wichtiger Grund - offene Formulierung - Ermessen Folgen sollten nicht unterschätzt werden Krankenbezüge, Sonderzahlung, Beschäftigungszeit, kinderbezogene Besitzstandszulage, Arbeitsbefreiung Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich 29 TVL ( 52 BAT) Erkrankung Kind < 12 Jahre ( 45 SGB V) unschädlich hinsichtlich kinderbezogene Besitzstandszulage 15

17 Unterbrechung ivm Erfahrungsstufen Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Allg. Regelungen zu den Stufen 17 (3) TVL Zeiten der Unterbrechungen > 3 Jahre eine Stufe zurück - besser als TVöD - dennoch problematisch TVöD: zusätzlich Elternzeit schädlich 16

18 Leistung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Leistungsorientierte Bezahlung: ab 2007 anfänglich 1 % der tarifl. Tabellenentgelte on top nach individueller Leistung (auch für Teams) materieller Leistungsanreiz voll variabel, keine Besitzstände regelmäßige Leistungsdefinition, -feststellung und Vergabeentscheidung => Leistungsbeurteilung (nicht Regelbeurteilung) 17

19 TV-L Regelungstechnik Länder: LOB - Rahmenregelungen Eckpunktepapier IV. Leistungsentgelt Nähere Regelungen über die Ausgestaltung des Leistungsentgelts werden in landesbezirklichen Tarifverträgen vereinbart. TV-L landesbezirkl. TV DV 18

20 Leistung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Leistungsorientierte Bezahlung: Leistungselemente im TV-L: Stufenaufstieg, 17 TV-L Führung auf Probe, 31 TV-L Führung auf Zeit, 32 TV-L Leistungsentgelt, 18 TV-L 19

21 Leistung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Leistungsorientierte Bezahlung: Ausgestaltungsmöglichkeiten: Zielvereinbarungen individuell, zukunftsorientiert Systematische Leistungsbewertung (SLB) genereller, vergangenheitsbezogen Mischsysteme 20

22 Leistung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Leistungsorientierte Bezahlung: wenn kein landesbezirklicher TV zustande kommt => Prinzip Gießkanne Quersubventionierung / allg. Lohnerhöhung 21

23 Entgeltumwandlung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Betriebliche Altersversorgung: Neu => Entgeltumwandlung TV-EntgeltU-L vom Wie: Vordrucke: Höhe: Einzelvereinbarung zu schließen auf VBL Homepage + OFD-Vfg. bis zu 4 % der BBG (Rente) steuerfrei (2006 = jährlich ; mtl. 210 ) 22

24 Entgeltumwandlung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Betriebliche Altersversorgung: Neu => Entgeltumwandlung Nur bei VBL möglich: erst ab zu verarbeiten VBL extra + VBL dynamik (auf VBL klassik keine Auswirkung) 23

25 Überleitung alte Welt: BAT (gilt teilweise fort) [ VergGr - Tabelle ] VergO (bis zur EntgO) neue Welt: TV-L Entgelttabelle (EntgO - Verhandlungen ab 2007) Verbindung von Alt nach Neu Überleitung => TVÜ - Länder 24

26 TV-L TVÜ - Länder Bindeglied BAT = = > TV-L Drängende Fragen bei Überleitung??? Wo finde ich mich persönlich wieder Verliere ich etwas Was wird aus meinem Aufstieg Wie funktioniert die Überleitung usw. 25

27 Entgelt TV-L Tabelle- West EG Grundentgelt Entwicklungsstufen Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 nach 1 Jahr nach 3 Jahren nach 6 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren jew eils 4 Jahre

28 Überleitung vorhandene Angestellte und Arbeiter/innen in den TVöD (Beschäftigte Bund - wesentliche Fallkonstellationen) Arbeiterinnen und Arbeiter LGr a a 2 2a 2a 3 3a 4 4a 5 5a 6 6a 7 8a 2a 3 3a 4a 5a 6a 7a Stufe 5 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 6 Stufe 6 Stufe 6 Stufe 6 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 Stufe 5 EGr 2 Stufe 6 2 Ü* 3 Stufe Stufe Ü* Endbetrag IXb IXa VII VIb Vb IVb IVa III IIa Ib VGr X/IXb X IXb/a IXb VIII VIII/VII VIII VII VII/VIb VII VIb Vc Vc/Vb Vc Vb Vb/IVb Vb IVb IVb/IVa IVb IVa IVa/III IVa III III/IIa III IIa IIa/Ib IIa Ib Ia I Felder mit klein gedruckten Vergütungsgruppen betreffen Angestellte, die am Stichtag 1. Oktober 2005 ihren Aufstieg noch nicht absolviert haben (in E 3 bis 8 ist die 50 % - Klausel zu beachten!) * Übergangs- Entgeltgruppen bis zum In-Kraft-Treten der neuen Entgeltordnung Angestellte 27

29 Überleitung Grobstruktur Angestellte Hier: Arbeiter Vergütungsgruppe > Entgeltgruppe Lohngruppe > Entgeltgruppe Vergütung aus Oktober 2006 Entgelttabelle > Vergleichsentgelt > individuelle Zwischen- oder Endstufe Günstigerprüfung Vergleichsentgelt > Zwischen- oder Endstufe oder Beschäftigungszeit > fiktive Zeitanrechnung idr günstiger Aufstieg in reguläre höhere Stufe > Im neuen System >

30 Überleitung Arbeiter Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Arbeiter - Überleitung idr direkt ins neue System: 1. Zuordnung zur neuen Entgeltgruppen 2. Ermittlung der Stufe der neuen Entgeltgruppe hier sog. Günstigerprüfung a) fiktive Zeitanrechnung; entsprechend der Beschäftigungszeit oder b) Bildung eines Vergleichsentgeltes => Dadurch oft bereits zum im neuen Entgelt - System 29

31 Überleitung Grobstruktur Hier: Angestellte Arbeiter Vergütungsgruppe > Entgeltgruppe Lohngruppe > Entgeltgruppe Vergütung aus Oktober 2006 Entgelttabelle > Vergleichsentgelt > individuelle Zwischen- oder Endstufe Günstigerprüfung Vergleichsentgelt > Zwischen- oder Endstufe oder Beschäftigungszeit > fiktive Zeitanrechnung idr günstiger Aufstieg in reguläre höhere Stufe > Im neuen System >

32 Überleitung Angestellte Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Überleitung in 4 Schritten: 1. Zuordnung zur neuen Entgeltgruppen 2. Bildung eines Vergleichsentgeltes mit Überleitung in die Stufen der Entgelttabelle (ohne Verlust + betragsmäßig in Zwischen- bzw. Endstufen) 3. Sicherung der Besitzstände 4. Strukturausgleich prüfen; Ausgleich für entgangenes Lebenseinkommen 31

33 Überleitung Angestellte 1. Schritt Zuordnung zur EG Angestellte BAT/-O (ohne Lehrkräfte und Ärzte) Vergütungsgruppe Stand I Ia * sowie Ia ** / Ib sowie Ib *** / Ia Ib * sowie Ib ** / IIa sowie IIa *** / Ib (5- oder 6-jährig) IIa *** / Ib (11- oder 15-jährig) IIa * IIa ** / III sowie III *** / IIa III * sowie III ** / IVa sowie IVa *** / III IVa * sowie IVa ** / IVb sowie IVb *** / IVa sowie Va *** / IVb und IVa IVb * ; Vb * ; IVb ** / Vb ; Vb ** / Vc ; Vb *** / IVb ; Va *** / IVb Vc * sowie Vc ** / VIb sowie Vc *** / Vb VIb * sowie VIb ** / VII sowie VIb *** / Vc VII * sowie VII ** / VIII sowie VII *** / IVb VIII * sowie VIII ** / IXb sowie VIII *** / VII IXa * sowie IXb ** / X sowie IXb *** / IXa oder VIII Beschäftigte TV-L Entgeltgruppe (EG) ab Ü Ü * ) originär **) nach Aufstieg aus /... *** ) mit ausstehendem Aufstieg nach /... 32

34 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG [ Im 1. Schritt wurde die richtige Entgeltgruppe (Terrasse) ermittelt. ] 2. Schritt: Ermittlung der Stufe innerhalb der neuen Entgeltgruppe Vergleichsentgelt ermitteln dieses bleibt für die Zukunft festgeschrieben Bildung einer individuellen Zwischenstufe bzw. Endstufe (mindestens aber Stufe 2) 33

35 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Berechnung des Vergleichsentgeltes Bisher Bruttogehalt: Grundvergütung, Allgemeine Zulage und Ortszuschlag Grundvergütung Allgemeine Zulage Ortszuschlag kein Problem kein Problem Beachten: Stufe Familienstandsabhängig mit im Vergleichsentgelt ab Stufe 3 Kinderabhängig nicht im Vergleichsentgelt aber: Besitzstandzulage 34

36 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG 2. Schritt: Berechnung des Vergleichsentgeltes Familienstandsabhängiger Ortszuschlag der Stufe 1 oder 2 Stufe 1 steht immer zu Stufe 2 nur wenn Ehegatte nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Arbeiter ist. Stufe 1 ½ nur wenn beide Ehegatten im TV-L beschäftigt sind. Beachten: Ist Ehegatte nicht bei einem TV-L - Anwender beschäftigt, ist aus Stufe 1 überzuleiten. Hinweis: Keine Auswirkung auf Vergleichsentgelt ab 11/06 bei künftigen Veränderungen im Familienstand (Eheschließung, Scheidung). 35

37 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Ortszuschlag - Familienstandabhängig Bisher Neu OZ BAT Ehegatte VE TVL Ehegatte Stufe Stufe 1 wie bisher Stufe 2 n ö D Stufe 2 wie bisher Stufe 2 Arbeiter Stufe 2 wie bisher Stufe 2 Bund / VKA Stufe 2 wie bisher Stufe 1,5 Stufe 1,5 (Land) Stufe 1,5 Stufe 1,5 Stufe 1,5 FZ 0,5 (beamtet) Stufe 1,5 Stufe 1,5 (AVR, ABD, TV-V) Stufe 1 FZ 1 Anspruch Stufe 1 Stufe 2 Anspruch Für eingetragene Lebenspartnerschaften nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz gilt entsprechendes. 36

38 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG 2. Schritt: Berechnung des Vergleichsentgeltes Familienstandsabhängiger Ortszuschlag der Stufe 1 oder 2 Wegfall der Konkurrenzregelung aus BAT und BBesG andere Person / Ehegatte ist beamtet + Teilzeitbeschäftigt Nur der Beschäftigte wurde in den TV-L übergeleitet (mit OZ 1) Dem Ehegatten würde dementsprechend der FZ der Stufe 1 zustehen. Neu: Bei Teilzeitbeschäftigung erhält der beamtete Ehegatte diesen Familienzuschlag der Stufe 1 aber nur arbeitszeitanteilig. 37

39 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG 2. Schritt: Berechnung des Vergleichsentgeltes Familienstandsabhängiger Ortszuschlag der Stufe 1 oder 2 (TVL besser als TVöD) Wegfall der Konkurrenzregelung aus BAT und BBesG Teilzeitbeschäftigte andere Person (Ehegatte) Beispiel: EM im TVL vollbeschäftigt - EF als Beamtin mit 60 % Tz. Bis zum 31. Oktober 2006 haben beide Ehegatten jeweils die Hälfte des jeweiligen (unterschiedlich hohen) Verheiratetenanteils erhalten. Ab November 2006 erhält die EF wegen ihrer Tz nur noch 60 % des Familienzuschlags von 100,24 (West), = 60,14. Jedoch: Beim EM wird in das Vergleichsentgelt neben dem Ortszuschlag der Stufe 1 ein zusätzlicher Betrag von 40,10 eingerechnet. 38

40 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG Nachrichtlich - Kinderbezogene Entgeltbestandteile => Besitzstandszulage (nicht im Vergleichsentgelt) kinderbezogener Anteil am OZ für alle Kinder, die am geboren waren bzw. noch bis geboren werden und für die jeweils Kindergeldberechtigung besteht; dynamisch und für die Dauer des Kindergeldbezugs auch bei Ruhen des AV zum Stichtag (kein Entgelt) wegen Elternzeit, Ablauf der Krankenbezugsfristen, Rente auf Zeit Berechtigtenwechsel bis möglich (bspw. wenn bisher Beamte/r in Teilzeit den Familienzuschlag bezieht) 39

41 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt Dauer der Besitzstandszulage Solange Anspruch auf Kindergeld ununterbrochen zusteht bzw. bis einer anderen Person im öffentlichen Dienst Kindergeld gezahlt wird. Ausnahme Unterbrechungen wegen Grundwehrdienst, Zivildienst, Wehrübung, freiwilligem sozialen oder ökologischen Jahres sind unschädlich. 40

42 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Berechnung des Vergleichsentgeltes Bisher Bruttogehalt: Grundvergütung, Allgemeine Zulage und Ortszuschlag Grundvergütung Allgemeine Zulage Ortszuschlag kein Problem kein Problem Beachtet wurden Familienstand + Kinder ==>> Wir haben nun das Vergleichsentgelt (und gehen mit diesem Betrag auf unserer Terrasse nach rechts) 41

43 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Beispiel für individuelle Endstufe VAe in BAT VII, LASt 29, verheiratet, Ehegatte nicht im ö D: 1. Überleitung in Entgeltgruppe 5 2. Ermittlung Vergleichsentgelt für Stufenzuordnung Grundvergütung BAT VII, LASt ,86 Allgemeine Zulage 107,44 Ortszuschlag der Stufe 2 575,03 Vergleichsentgelt 1.988,33 Vergleichsentgelt zwischen Stufe 3 (1.970 ) und Stufe 4 (2.065 ). Es erfolgt eine Zuordnung zur individuellen Zwischenstufe

44 Beispiel: EG 5 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Individuelle indiv. Zwischenstufe e Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 West Nach 1 J Nach 3 J , ,39 Nach 6 J Nach 10 Jahren Nach 15 Jahren Beispiel : BAT VII, LAST 29, verheiratet 1. Zuordnen zu Entgeltgruppe 2. Bilden Vergleichsentgelt mit Überleitung in indiv. Zwischenstufe Zum regulär 43 Entgeltgruppe ,33 nach Stufe 4

45 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Beispiel für individuelle Endstufe VAe in BAT VI b, LASt 39, verheiratet, Ehegatte nicht im ö D: 1. Überleitung in Entgeltgruppe 6 2. Ermittlung Vergleichsentgelt für Stufenzuordnung Grundvergütung BAT VIb, LASt ,58 Allgemeine Zulage 107,44 Ortszuschlag der Stufe 2 575,03 Vergleichsentgelt 2.316,05 Vergleichsentgelt liegt über Stufe 6 (2.285 ) der Entgeltgruppe 6. Es erfolgt eine Zuordnung zur individuellen Endstufe. Vergleichsentgelt wird nicht auf den Betrag der Stufe 6 gekürzt. Es wird auch nach der Überleitung in der bisherigen individuellen Höhe weitergezahlt (und dynamisiert). 44

46 Entgelt TV-L Tabelle- West EG Grundentgelt Entwicklungsstufen Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 nach 1 Jahr nach 3 Jahren nach 6 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren jew eils 4 Jahre

47 Überleitung Angestellte 2. Schritt Ermittlung der Stufe der EG 2. Schritt: Sonderregelungen Hier: Abweichende Stufenaufstiege in Entgeltgruppe 9 Originär in VergGr V b eingruppierte VA ohne Aufstieg nach IV b sowie Aufsteiger aus V c haben abweichende Stufenaufstiege in der Entgeltgruppe 9. Keine Stufen 5 (und 6) längere Verweildauern (2 Jahre) (3 Jahre) Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 5 Jahre 9 Jahre 46

48 EG Grundentgelt Entwicklungsstufen - Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 re ge lm äßig: für 2 Jahre für 3 Jahre für 4 Jahre für 5 Jahre individue ll Vb nach V c: für 5 Jahre für 9 Jahre individue ll = > < > < > * Individuelle Zwischen- / Endstufe 47 Überleitung Angestellte 2. Schritt Überleitung in den TV-L Vergleich BAT Vb (Endstufe 45. Lebensjahr) mit OZ 1 (ledig) ~ ; mit OZ 2 (vh) ~ *

49 Ermittlung der Stufe der EG Überleitung Angestellte 2. Schritt 2. Schritt: Beispiel für individuelle Endstufe Tarifler in BAT V b, LASt 45, verheiratet, Ehegatte nicht im ö D: 1. Überleitung in Entgeltgruppe 9 2. Ermittlung Vergleichsentgelt für Stufenzuordnung Grundvergütung BAT V b, LASt ,81 Allgemeine Zulage 114,60 Ortszuschlag der Stufe 2 609,26 Vergleichsentgelt 2.809,67 Vergleichsentgelt liegt über Stufe 4 (2.730 ) der Entgeltgruppe 9. Es erfolgt eine Zuordnung zur individuellen Endstufe 4+. Vergleichsentgelt wird nicht auf den Betrag der Stufe 4 gekürzt. Es wird auch nach der Überleitung in der bisherigen individuellen Höhe weitergezahlt (und dynamisiert). 48

50 Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich 3. Schritt: Überleitung Angestellte 3. Schritt Sicherung der Besitzstände - Weiter Zahlung als Besitzstandszulagen Zulagen nach 24 BAT für Kinder (siehe kinderbezogener Ortszuschlag) Schreibdienst: Funktions-, Leistungs- und Bewährungszulagen Techniker-, Programmierer- und Meisterzulagen Prüfung, ob ausstehende Aufstiege zu berücksichtigen sind Sonderregelungen bei Aufstiegen, die nach BAT/-O erfolgen würden im November 2006, in der Zeit zwischen 1. Dezember 2006 bis 31. Oktober 2008, ab November

51 BAT-Aufstiege Überleitung Angestellte 3. Schritt Ausstehende Bewährungs-, Fallgruppen- oder Tätigkeitsaufstiege: unterschiedliche Behandlung - abhängig vom Zeitpunkt <= Nov. 06 // Dez Okt // Nov => Stichtag

52 Übersicht BAT-Aufstiege Fallgestaltungen EG. 50 % Klausel erfüllt Höhergrupp. nach altem Recht bis Verfahren nein nein Aufstieg entfällt 3,5,6,8 ja nein nein ja Aufstieg in nächste EG zum vorgesehenen Termin nein nein Aufstieg entfällt 2,9-15 ja nein Aufstieg entfällt ja nein ja ja Neuberechnung des Vergleichsentgelts 51

53 BAT-Aufstiege Überleitung Angestellte 3. Schritt Ausstehende Bewährungs-, Fallgruppen- oder Tätigkeitsaufstiege: im November 2006: BAT-Aufstiege - November wie Oktober zwischen und erfolgt bei a) VGr, die in EG 3, 5, 6 oder 8 übergeleitet werden: höhere Entgeltgruppe zum individuellen Zeitpunkt der BAT-Höhergruppierung b) VGr, die in EG 2 sowie 9 bis 15 übergeleitet werden: Neuberechnung Vergleichsentgelts zum individuellen Zeitpunkt der BAT-Höhergruppierung; es bleibt jedoch bei der bisherigen EG! 52

54 Überleitung Angestellte 3. Schritt BAT-Aufstiege Ausstehende Bewährungs-, Fallgruppen- oder Tätigkeitsaufstiege: ab November 2008 erfolgt bei a) VGr, die in EG 3, 5, 6 oder 8 übergeleitet werden: bei BAT-Aufstieg ab November 2008 ist unter Anwendung der 50%-Klausel auch ein EG-Aufstieg möglich, wenn am die Hälfte der Zeit für den BAT-Aufstieg bereits abgelaufen war. b) VGr, die in EG 2 sowie 9 bis 15 übergeleitet werden: => keine Neuberechnung des Vergleichsentgeltes (und kein EG-Aufstieg); ausstehender BAT-Aufstieg ab November 2008 ist bereits in den Tabellenentgelten TV-L berücksichtigt. 53

55 Übersicht BAT-Aufstiege Fallgestaltungen EG. 50 % Klausel erfüllt Höhergrupp. nach altem Recht bis Verfahren nein nein Aufstieg entfällt 3,5,6,8 ja nein nein ja Aufstieg in nächste EG zum vorgesehenen Termin nein nein Aufstieg entfällt 2,9-15 ja nein Aufstieg entfällt ja nein ja ja Neuberechnung des Vergleichsentgelts 54

56 Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich 4. Schritt: Überleitung Angestellte 4. Schritt Prüfung des Strukturausgleiches (Vertrauensschutz) Abmilderung der enttäuschten Erwartung einer Gehaltsentwicklung nach BAT Höhe nicht dynamisch Bei Höhergruppierung wird der UB zum bisherigen Entgelt angerechnet. Nur VA Wird idr nach 2 Jahren (ab ) gezahlt und ist meistens befristet. Einzelvertragliche Abfindung möglich abschließende Auflistung der Fälle (Anlage 3 TVÜ-Länder) 55

57 Liste Strukturausgleich (Auszug) Aufstieg Ortszuschlag Entgeltgruppe Vergütungsgruppe Lebensaltersstufe bei Inkrafttreten Höhe Ausgleichsbetrag 9 Vb ohne OZ Vb ohne OZ Bei In-Kraft- Dauer für 12 Jahre nach 4 Jahren für 7 Jahre für 7 Jahre 9 Vb ohne OZ nach 4 Jahren 9 Vb Treten ohne des TV-L OZ für 7 Jahre für 7 9 Vb ohne OZ Jahre nach 4 Jahren 9 Vb ohne OZ dauerhaft nach 4 Jahren 9 Vb ohne OZ dauerhaft 9 Vb ohne OZ Dauerhaft 9 Vb ohne OZ Dauerhaft für 3 9 Vb IVb n. 6. J. OZ Jahre für 4 9 Vb IVb OZ Jahre 9 Vb IVb OZ Dauerhaft für 4 9 IVb ohne OZ Jahre 9 IVb ohne OZ Dauerhaft 56

58 Darstellung Strukturausgleich EG 6 ohne SAZ EG 6 mit SAZ BAT VIb Strukturausgleich (SAZ)

59 Überleitung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Soweit mein Überblick zur Überleitung in 4 Schritten: 1. Zuordnung zur neuen Entgeltgruppen 2. Bildung eines Vergleichsentgeltes 3. Sicherung der Besitzstände (dynamisch) 4. Strukturausgleich => wie geht s konkret weiter... 58

60 Überleitung Besitzstand, BAT-Aufstiege und Strukturausgleich Konkrete Einzel - Infos: 1. OFD informiert Beschäftigte über die GStén 2. LBV verschickt Infos zur individuellen Überleitung 3. Beschäftigte/r vergleicht und prüft Allgemeine Info zum Verfahren 1. Wahlrecht zur Arbeitszeit bei Teilzeit bis Problemlose Überleitung durch LBV untere Bereich - eigenständig obere Bereich - Datenabgleich mit OFD 59

61 Insgesamt gesehen ist das ein akzeptabler Tarifabschluss ( Beamtenbereich fordert die Übernahme ) Gewollte Vereinfachung??? Vielleicht nach neuer Entgeltordnung 60

62 61

63 Mit dem neuen Regelungen des TV-L und TVÜ-L alles klar? Dann... vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 62

TV-L. Der neue Tarifvertrag für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst der Länder

TV-L. Der neue Tarifvertrag für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst der Länder TV-L Der neue Tarifvertrag für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst der Länder Steffen Diebold Universität Hohenheim Personalabteilung (Stand 07.09.2006) 1 Verhandlungsergebnis Tarifgemeinschaft deutscher

Mehr

Tarifinformation der Technischen Universität Berlin. Das neue Tarifrecht in den Berliner Hochschulen. Wechsel vom BAT/BMT-G in den TV-L zum 01.01.

Tarifinformation der Technischen Universität Berlin. Das neue Tarifrecht in den Berliner Hochschulen. Wechsel vom BAT/BMT-G in den TV-L zum 01.01. TU Berlin Abt. II Straße des 17. Juni 135 D-10623 Berlin Tarifinformation der Technischen Universität Berlin Das neue Tarifrecht in den Berliner Hochschulen Wechsel vom BAT/BMT-G in den TV-L zum 01.01.2011

Mehr

DAS NEUE TARIFRECHT IM ÜBERBLICK

DAS NEUE TARIFRECHT IM ÜBERBLICK 04/09 TARIFBEWEGUNG 2009 IN HESSEN Redaktionsverhandlungen für ein neues Tarifrecht in Hessen: DAS NEUE TARIFRECHT IM ÜBERBLICK Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Ende März 2009 haben wir eine grundsätzliche

Mehr

Der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit Mantelregelungen und TVÜ-H mit Überleitungs- und Übergangsregelungen Der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen () 0 Gliederung Gliederung A. mit Mantelregelungen und 1. Tabellenentgelt

Mehr

Der neue TV-L 1 (Entgelt und Überleitung)

Der neue TV-L 1 (Entgelt und Überleitung) Der neue TV-L 1 (Entgelt und Überleitung) 1. Vorbemerkung... 3 2. Geltungsbereich... 4 3. Neue Vergütungsstruktur... 5 3.1 Überblick... 5 3.2 Die neue Entgelttabelle TV-Länder... 7 3.2.1 Fünfzehn vertikale

Mehr

Grundlegende Fragen und Antworten zum Strukturausgleich

Grundlegende Fragen und Antworten zum Strukturausgleich Grundlegende Fragen und Antworten zum Strukturausgleich 1. Was ist ein Strukturausgleich? Der Strukturausgleich soll ab 1. Januar 2012 etwaige Ungerechtigkeiten aufgrund der Ablösung des Bundesangestelltentarifvertrages

Mehr

Bayerisches Staatsministerium der Finanzen. TV-L Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Bayerisches Staatsministerium der Finanzen. TV-L Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Bayerisches Staatsministerium der Finanzen TV-L Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Ab dem 1. November 2006 gilt für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Freistaats Bayern

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TVÜ-Ärzte)

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TVÜ-Ärzte) Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TVÜ-Ärzte) vom 30. Oktober 2006 in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 1 vom 12. Dezember 2012 Zwischen der Tarifgemeinschaft

Mehr

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) von Meral Cakar, Beisitzerin Beschäftigte im BDK-Bundesvorstand und BDK-Landesvorstand Landesverband Hamburg Auf der Basis der am 19. Mai 2006

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an den hessischen Universitätskliniken in den TV-Ärzte Hessen (TVÜ-Ärzte Hessen)

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an den hessischen Universitätskliniken in den TV-Ärzte Hessen (TVÜ-Ärzte Hessen) Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an den hessischen Universitätskliniken in den TV-Ärzte Hessen (TVÜ-Ärzte Hessen) vom 30. November 2006 in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr.

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder)

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) 17.10.2006 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) vom 12. Oktober 2006 Zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder,

Mehr

Die leistungsorientierte Bezahlung im Öffentlichen Dienst TV-L LOB. öffentlichen Dienst TV-L. Bezahlung. BuHaVo Thomasberg 2./3.

Die leistungsorientierte Bezahlung im Öffentlichen Dienst TV-L LOB. öffentlichen Dienst TV-L. Bezahlung. BuHaVo Thomasberg 2./3. Die Öffentlichen 1 Leistungselemente des Entgeltordnung/ Tabelle (Grundbezahlungssystem) Stufenaufstieg, 17 Führung auf Probe, 31 Führung auf Zeit, 32 Leistungsentgelt, 18 2 Stufenaufstieg 17 (Tarifgebiet

Mehr

Tabelle TVöD / VKA. Anlage A zu 15 TVöD - Tarifgebiet West - (gültig ab 1. Januar 2009)

Tabelle TVöD / VKA. Anlage A zu 15 TVöD - Tarifgebiet West - (gültig ab 1. Januar 2009) Anlage 2 Tabelle TVöD / VKA Anlage A zu 15 TVöD (gültig ab 1. Januar 2009) Entgeltgruppe 15Ü 4.642,22 5.145,66 5.622,60 5.940,57 6.014,76 15 3.639,58 4.038,10 4.186,48 4.716,41 5.119,16 5.384,13 1) 14

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L HU und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder)

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L HU und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) Stand: 09.11.2011 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L HU und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) (Nicht-offizielle Arbeitsfassung) Der Text verbindet den TVÜ-Länder

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an der Charité (TVÜ-Ärzte-Charité)

Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an der Charité (TVÜ-Ärzte-Charité) Tarifvertrag zur Überleitung der Ärztinnen und Ärzte an der Charité (TVÜ-Ärzte-Charité) Zwischen der Charité- Universitätsmedizin Berlin, vertreten durch den Vorstand und dem Landesverband Berlin Brandenburg,

Mehr

Erziehungsdienst... 181

Erziehungsdienst... 181 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-TgDRV) vom 23. August 2006 zuletzt

Mehr

Bischöfliches Generalvikariat Trier Trier, den 20.3.2008 Abteilung Personalverwaltung

Bischöfliches Generalvikariat Trier Trier, den 20.3.2008 Abteilung Personalverwaltung Bischöfliches Generalvikariat Trier Trier, den 20.3.2008 Abteilung Personalverwaltung Neue KAVO Liste häufig gestellter Fragen Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder)

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) vom 12.10.2006 Zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, vertreten durch den

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) 1,2

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) 1,2 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) 1,2 - Auszugvom 13. September 2005 zuletzt geändert durch den Änderungstarifvertrages

Mehr

Allgemeine Informationen zur Überleitung der Angestellten sowie Arbeiterinnen und Arbeiter in den TVöD

Allgemeine Informationen zur Überleitung der Angestellten sowie Arbeiterinnen und Arbeiter in den TVöD Allgemeine Informationen zur Überleitung der Angestellten sowie Arbeiterinnen und Arbeiter in den Sehr geehrte Damen und Herren, zum 01.10.2005 wird für die Angestellten sowie für die Arbeiterinnen und

Mehr

AVR-WÜ/II. Zweites Buch (II)

AVR-WÜ/II. Zweites Buch (II) AVRWÜ/II Zweites Buch (II) Arbeitsrechtliche Regelung zur Überleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die AVRWürttemberg Erstes Buch und zur Regelung des Übergangsrechts 1. Abschnitt. Allgemeine

Mehr

Strukturausgleiche für Angestellte (VKA)

Strukturausgleiche für Angestellte (VKA) Anlage 2 Strukturausgleiche für Angestellte (VKA) Angestellte, deren ag sich nach 29 Abschnitt B Abs. 5 BAT / BAT-O / deutsche Sparkassen bemisst, erhalten den entsprechenden Anteil, in jedem Fall aber

Mehr

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Gewerkschaft Erziehung Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) TV-H und TVÜ-H TV-H gilt ab 1.1.2010 und ersetzt den BAT für alle ab 2010 neu eingestellten Beschäftigten des Landes

Mehr

An- zur Überleitung in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

An- zur Überleitung in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) An- zur Überleitung in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (mit Hinweisen zur Eingruppierung nach TVöD) Rechtsstand: 10.11.2005 Wolfgang Folter, Universitätsbibliothek Frankfurt, 069/798-39376,

Mehr

Entgelttarifvertrag. für die Arbeitnehmerinnen der Universitätsklinika. Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm. (TV UK-Entgelt) vom 13.

Entgelttarifvertrag. für die Arbeitnehmerinnen der Universitätsklinika. Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm. (TV UK-Entgelt) vom 13. Entgelttarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen der Universitätsklinika Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm (TV UK-Entgelt) vom 13. Juni 2007 gültig ab 1. Juli 2007 Zwischen Universitätsklinikum Freiburg,

Mehr

Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft deutscher Länder)

Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft deutscher Länder) Anlage zum Rundschreiben des SMF vom 16. Juli 2013, Az.: 16-P2100-15/171-29730 Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft

Mehr

TV L. Tarifvertrag für Landesbedienstete. Neuregelungen für Beschäftigte der Länder und Sonderregelungen Wissenschaft. Gliederung des Vortrags

TV L. Tarifvertrag für Landesbedienstete. Neuregelungen für Beschäftigte der Länder und Sonderregelungen Wissenschaft. Gliederung des Vortrags TV L Tarifvertrag für Landesbedienstete Neuregelungen für Beschäftigte der Länder und Sonderregelungen Wissenschaft 1 Gliederung des Vortrags 1. Der Weg zum TV L 2. Der Tarifvertrag für die Länder TV-L

Mehr

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten in den Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TVÜ-KAT) vom 10. Januar 2007

Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten in den Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TVÜ-KAT) vom 10. Januar 2007 Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten in den Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TVÜ-KAT) vom 10. Januar 2007 in der Fassung des Änderungstarifvertrages Nr. 2 vom 14. September 2010 Zwischen

Mehr

Änderungstarifvertrag Nr. 9 vom 5. September 2013 zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13. September 2005

Änderungstarifvertrag Nr. 9 vom 5. September 2013 zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13. September 2005 Änderungstarifvertrag Nr. 9 vom 5. September 2013 zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13. September 2005 Zwischen der Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium

Mehr

TVöD Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht

TVöD Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht 2008 AGI-Information Management Consultants May be used for personal purporses only or by libraries associated to dandelon.com network. TVöD Schnelleinstieg ins neue Tarifrecht Mit Schwerpunkt Überleitung

Mehr

für den öffentlichen Dienst Tarifreform Leistungsbewertung und Leistungsentgelt Bundesministerium des Innern Dr. Alexander Leist

für den öffentlichen Dienst Tarifreform Leistungsbewertung und Leistungsentgelt Bundesministerium des Innern Dr. Alexander Leist Tarifreform für den öffentlichen Dienst Leistungsbewertung und Leistungsentgelt Dr. Alexander Leist Bundesministerium des Innern Arbeitsgruppe D II 2 (Tarifrecht) Arbeitsgruppe D II 2 1 Gliederung 1. Entgeltstruktur

Mehr

Arbeitsrechtliche Kommission MAS Erzdiözese München und Freising. Herzlich Willkommen. zum Info-Tag SuE

Arbeitsrechtliche Kommission MAS Erzdiözese München und Freising. Herzlich Willkommen. zum Info-Tag SuE Arbeitsrechtliche Kommission MAS Erzdiözese München und Freising Herzlich Willkommen zum Info-Tag SuE I. Geltungsbereich: Die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission (21.10.2010 ) und die Regionalkommission

Mehr

Änderungen und Ergänzungen zum. Arbeitsvertragsrecht der bayerischen. (Erz-)Diözesen - ABD -

Änderungen und Ergänzungen zum. Arbeitsvertragsrecht der bayerischen. (Erz-)Diözesen - ABD - Nr. 59 Änderungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen - ABD - Beschlüsse der Bayerischen Regional-KODA vom 08.12.2004 und vom 03./04.05.2005 - Regelung über eine ergänzende

Mehr

Zwischen. der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), vertreten durch den Vorstand, einerseits. und

Zwischen. der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), vertreten durch den Vorstand, einerseits. und Änderungstarifvertrag Nr. 8 vom 1. April 2014 zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen - (BT-B) - vom 1. August 2006 Zwischen der Vereinigung

Mehr

Entgelttabelle für die Entgeltgruppen 1 bis 15. - Gültig vom 1. März 2015 bis 29. Februar 2016 -

Entgelttabelle für die Entgeltgruppen 1 bis 15. - Gültig vom 1. März 2015 bis 29. Februar 2016 - Anlage B Anlage B zum TV-L Entgelttabelle für die Entgeltgruppen 1 bis 15 - Gültig vom 1. März 2015 bis 29. Februar 2016 - Entgeltgruppe Grundentgelt Entwicklungsstufen Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4

Mehr

TVöD ITV-L. Tarifverträge für den öffentlichen Dienst. Ernst Burger [Hrsg.] Hand kom mentar. 2. Auflage

TVöD ITV-L. Tarifverträge für den öffentlichen Dienst. Ernst Burger [Hrsg.] Hand kom mentar. 2. Auflage N Ernst Burger [Hrsg.] TVöD ITV-L Tarifverträge für den öffentlichen Dienst Hand kom mentar 2. Auflage Ernst Burger, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht München I Dirk Clausen, Rechtsanwalt, Fachanwalt

Mehr

SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER LANDTAG Drucksache 15/245 15. Wahlperiode 10. Juli 2000

SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER LANDTAG Drucksache 15/245 15. Wahlperiode 10. Juli 2000 SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER LANDTAG Drucksache 15/245 15. Wahlperiode 10. Juli 2000 Kleine Anfrage des Abgeordneten Martin Kayenburg (CDU) und Antwort der Landesregierung - Ministerpräsidentin Angestellte

Mehr

Erläuterungen zur Tarifeinigung vom 1. April 2014

Erläuterungen zur Tarifeinigung vom 1. April 2014 Tarifrunde TVöD (Bund und Kommunen) 2014 Erläuterungen zur Tarifeinigung vom 1. April 2014 Entgelterhöhung Die Tabellenentgelte werden zum 1. März 2014 um 3,0 Prozent erhöht, mindestens aber um 90 Euro.

Mehr

Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung

Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung Bezügemitteilung Nr._/ laufende Nummer des Jahres (z.b. Nr. 01/2011) Monat Zeitraum / Bezugsmonat der vorliegenden Gehaltsmitteilung Mein Aktenzeichen ZBV-Personalnummer,

Mehr

Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung

Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung Erklärungen auf der Gehaltsmitteilung Aktuelle Gehaltsmitteilung Bezügemitteilung Nr._/ laufende Nummer des Jahres (z.b. Nr. 01/2011) Monat Zeitraum / Bezugsmonat der vorliegenden Gehaltsmitteilung Mein

Mehr

Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft deutscher Länder)

Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft deutscher Länder) 1 Anlage zum Rundschreiben des SMF vom 16. Januar 2009 Az. 16- P2100-15/56-65045 Durchführungshinweise des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen (in Abstimmung mit der Geschäftsstelle der Tarifgemeinschaft

Mehr

BAT-Arbeitsrecht in Stichworten. In Überarbeitung. Seit 01.11.2006 gilt in den Ländern der TV-L

BAT-Arbeitsrecht in Stichworten. In Überarbeitung. Seit 01.11.2006 gilt in den Ländern der TV-L BAT-Arbeitsrecht in Stichworten In Überarbeitung Seit 01.11.2006 gilt in den Ländern der TV-L Abgeltungsverbot Verbot für den Arbeitgeber, den Urlaubsanspruch während des Bestehens des Arbeitsverhältnisses

Mehr

Arbeitsvertrag. in Anlehnung an den TV-L. zwischen. ... (Arbeitgeber) und. Frau/Herrn..geb...(Arbeitnehmer) wohnhaft Tel...

Arbeitsvertrag. in Anlehnung an den TV-L. zwischen. ... (Arbeitgeber) und. Frau/Herrn..geb...(Arbeitnehmer) wohnhaft Tel... Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TV-L zwischen... (Arbeitgeber) und Frau/Herrn..geb....(Arbeitnehmer) wohnhaft Tel.... 1 wird ab. als im Projekt * unbefristet eingestellt. Alternativ: (* = nicht zutreffendes

Mehr

Tarifverhandlungen zur Entgeltordnung TV L. Personalversammlung Uni Stuttgart 10.11.2011

Tarifverhandlungen zur Entgeltordnung TV L. Personalversammlung Uni Stuttgart 10.11.2011 Tarifverhandlungen zur Entgeltordnung TV L Personalversammlung Uni Stuttgart Ausgangslage 1 2006 TV Länder (TV L) ohne neue Entgeltordnung (EO) in Kraft Neue EO sollte (zunächst) bis 1.1.2009 vereinbart

Mehr

Tarifvertrag zur Übernahme des TV-L für die Freie Universität Berlin (TV-L FU) vom 22. November 2010

Tarifvertrag zur Übernahme des TV-L für die Freie Universität Berlin (TV-L FU) vom 22. November 2010 Tarifvertrag zur Übernahme des TV-L für die Freie Universität Berlin (TV-L FU) vom 22. November 2010 In der Fassung des 1. Änderungstarifvertrages vom 27. Juni 2013 Abschluss: 22. November 2010 Gültig

Mehr

Kleines abc des Arbeitsrechts für Angestellte

Kleines abc des Arbeitsrechts für Angestellte Abmahnung Kleines abc des Arbeitsrechts für Angestellte Die Abmahnung ist ein gesetzlich nicht geregeltes, aber durch das Bundesarbeitsgericht aus BGB 326 hergeleitetes Verfahren, auf arbeitnehmerseitiges

Mehr

Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern

Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern Teil A Gemeinsame Regelungen für Bund und VKA I. Erhöhung der Entgelte des TVöD

Mehr

Die neue Entgeltordnung (sog. EntgeltO) am Beispiel der Universität Hohenheim

Die neue Entgeltordnung (sog. EntgeltO) am Beispiel der Universität Hohenheim Die neue Entgeltordnung (sog. EntgeltO) am Beispiel der Universität Hohenheim Im Rahmen des Treffens der Initiativen in Marburg am 10. August 2013 Mit der freundlichen Unterstützung der Gewerkschaft BTBkomba,

Mehr

Inhaltsverzeichnis VIII

Inhaltsverzeichnis VIII Inhaltsverzeichnis Einleitung...1 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Allgemeiner Teil...7 Abschnitt I Allgemeine Vorschriften...9 1 Geltungsbereich...9 2 Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit...

Mehr

Änderungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen ABD

Änderungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen ABD Änderungen und Ergänzungen zum Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen ABD Nr. 78 I. Beschluss der Zentral-KODA vom 01.10.2007 Entgeltumwandlung zum 01.02.2008 II. Beschlüsse der Bayerischen

Mehr

Tarifpolitik die neue bereinigte Entgeltordnung zum TV-L.

Tarifpolitik die neue bereinigte Entgeltordnung zum TV-L. Bericht BTB-Magazin 4-2012 Tarifpolitik die neue bereinigte Entgeltordnung zum TV-L. Vom 7. bis 9. März informierten sich Mitglieder der BTB-Landesverbände in einem Seminar im dbb forum siebengebirge zur

Mehr

Neugestaltung des Tarifrechts im öffentlichen Dienst

Neugestaltung des Tarifrechts im öffentlichen Dienst Aktuelle Informationen zur Neugestaltung des Tarifrechts im öffentlichen Dienst Verhandlungskommission 20. Januar 2005 Termine 6er-Kreis ab 16.12.2004 20./21. Dezember 2004 in Bonn 7. Januar 2005 in Köln

Mehr

1. Stufenzuordnung bei Höhergruppierung, 2. Höhergruppierung. auf Antrag und jeweilige aktuelle tarifliche Änderungen im Bundesdienst

1. Stufenzuordnung bei Höhergruppierung, 2. Höhergruppierung. auf Antrag und jeweilige aktuelle tarifliche Änderungen im Bundesdienst Reinecke, Stufenzuordnung bei Höhergruppierung, Höhergruppierung auf Antrag Volker Reinecke* Stufenzuordnung bei Höhergruppierung, Höhergruppierung auf Antrag und jeweilige aktuelle tarifliche Änderungen

Mehr

Tarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Ärztinnen und Ärzte. (Tarifvertrag Altersversorgung Ärzte- ATV-Ärzte/VKA) vom 8.

Tarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Ärztinnen und Ärzte. (Tarifvertrag Altersversorgung Ärzte- ATV-Ärzte/VKA) vom 8. Tarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Ärztinnen und Ärzte (Tarifvertrag Altersversorgung Ärzte- ATV-Ärzte/VKA) vom 8. April 2008 Zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände

Mehr

Einführung in die Entgeltordnung

Einführung in die Entgeltordnung Einführung in die Entgeltordnung Gliederung I. Ergebnis der Verhandlungen... 2 1. Eckpunkte der Einigung zur Entgeltordnung im Rahmen der Tarifrunde 2011... 2 2. Redaktionelle Überarbeitung... 2 3. Materielle

Mehr

Tarifvertrag über die zusätzliche Altersvorsorge der Ärztinnen und Ärzte. (Altersvorsorge-TV-Kommunal Ärzte - ATV-K-Ärzte/VKA) vom 8.

Tarifvertrag über die zusätzliche Altersvorsorge der Ärztinnen und Ärzte. (Altersvorsorge-TV-Kommunal Ärzte - ATV-K-Ärzte/VKA) vom 8. Tarifvertrag über die zusätzliche Altersvorsorge der Ärztinnen und Ärzte (Altersvorsorge-TV-Kommunal Ärzte - ATV-K-Ärzte/VKA) vom 8. April 2008 Zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände

Mehr

Über Mutterschutz und Elternzeit und die Auswirkungen auf tarifliche und sonstige Vorschriften möchte ich Sie im Folgenden informieren:

Über Mutterschutz und Elternzeit und die Auswirkungen auf tarifliche und sonstige Vorschriften möchte ich Sie im Folgenden informieren: 1 M e r k b l a t t zum Mutterschutz und zur Elternzeit (nur für Tarifbeschäftigte) Die Texte des Gesetzes zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz - MuSchG) i. d. F. vom 20.6.2002 sowie

Mehr

Anwendungsvereinbarung (AWV)

Anwendungsvereinbarung (AWV) Anwendungsvereinbarung (AWV) Zwischen der Berlin Transport GmbH (BT GmbH ) und dem Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) einerseits sowie der dbb tarifunion, vertreten durch den Vorstand andererseits

Mehr

Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder

Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder Gesamtinhaltsübersicht I Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder Beschäftigte der Länder I.1 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Erläuterungen... 88 I.1.0 Muster

Mehr

Wolfenbüttel, den 15. September 2008. Inhalt

Wolfenbüttel, den 15. September 2008. Inhalt 68 CXXI. Jahrgang Stück 5 Wolfenbüttel, den 15. September 2008 Inhalt Seite Bekanntmachung des Beschlusses der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission über die Einführung eines neuen Tarifwerks mit 60.

Mehr

// BEREICH DER TARIFGEMEINSCHAFT DEUTSCHER LÄNDER

// BEREICH DER TARIFGEMEINSCHAFT DEUTSCHER LÄNDER Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft // BEREICH DER TARIFGEMEINSCHAFT DEUTSCHER LÄNDER // Tarifvertrag der Länder TV L Tarifrecht im öffentlichen Dienst der Länder mit Erläuterungen zu den Tarifverträgen

Mehr

(8) Abweichend von Absatz 7 sind nur die Arbeitsstunden Überstunden, die. a) (nach Einführung einer Flexiblen Arbeitszeit an der Universität)

(8) Abweichend von Absatz 7 sind nur die Arbeitsstunden Überstunden, die. a) (nach Einführung einer Flexiblen Arbeitszeit an der Universität) 7 TV-L Sonderformen der Arbeit (erläutert sind hier nur die für die Universität maßgeblichen Sonderformen) 1) Wechselschichtarbeit (2) Schichtarbeit ist die Arbeit nach einem Schichtplan, der einen regelmäßigen

Mehr

III. Allgemeine Arbeitsbedingungen

III. Allgemeine Arbeitsbedingungen Hinweise zur Beschäftigung der Lehrkräfte im Tarifbeschäftigungsverhältnis RdErl. d. Ministeriums für Schule und Weiterbildung v. 23. 4. 2007 Inhalt I. Geltungsbereich/Begriffsbestimmung II. Zuständigkeiten

Mehr

Wichtige Hinweise für Antragsteller/innen bei Projektförderung auf Ausgabenbasis*)

Wichtige Hinweise für Antragsteller/innen bei Projektförderung auf Ausgabenbasis*) Wichtige Hinweise für Antragsteller/innen bei Projektförderung auf Ausgabenbasis*) Seit 01.10.2005 gilt für die Beschäftigten des Bundes der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der den

Mehr

Regelungen zu Bereitschaftsdienst / Rufbereitschaft in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen vereinbart

Regelungen zu Bereitschaftsdienst / Rufbereitschaft in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen vereinbart Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer Bund/Länder/Gemeinden Berlin den 22.04.2005 Nr. 30/05 Regelungen zu Bereitschaftsdienst / Rufbereitschaft in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen vereinbart Im Rahmen der

Mehr

Entgelttarifvertrag für die Charité Universitätsmedizin Berlin (ETV-Charité)

Entgelttarifvertrag für die Charité Universitätsmedizin Berlin (ETV-Charité) Entgelttarifvertrag für die Charité Universitätsmedizin Berlin (ETVCharité) 2 Entgelttarifvertrag für die Charité Universitätsmedizin Berlin (ETVCharité) Vom 1. Januar 2007 in der Fassung vom 1. Juli 2011

Mehr

Leistungsbezahlung im öffentlichen Dienst - aus Sicht eines kommunalen Arbeitgebers

Leistungsbezahlung im öffentlichen Dienst - aus Sicht eines kommunalen Arbeitgebers Leistungsbezahlung im öffentlichen Dienst - aus Sicht eines kommunalen Arbeitgebers 1. Einführung 2. Leistungsbezogene Stufenaufstiege ( 17 TVöD / TV-L) 3. Leistungsentgelte nach 18 TVöD / TV-L 4. Erste

Mehr

Prüfungsbereich: Personalwesen Land

Prüfungsbereich: Personalwesen Land Aus- und Fortbildungsinstitut des Landes Sachsen-Anhalt als zuständige Stelle nach BBiG Abschlussprüfung 0 im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r Einstellungsjahr 0 Prüfungsbereich: Personalwesen

Mehr

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vom 1. September 2009. Durchführungshinweise zum Abschnitt III.

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vom 1. September 2009. Durchführungshinweise zum Abschnitt III. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) vom 1. September 2009 Durchführungshinweise zum Abschnitt III Inhalt Abschnitt III Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen 12./13.

Mehr

Oberste Bundesbehörden. Abteilungen Z und B - im Hause - nachrichtlich: Vereinigungen und Verbände

Oberste Bundesbehörden. Abteilungen Z und B - im Hause - nachrichtlich: Vereinigungen und Verbände POSTANSCHRIFT Bundesministerium des Innern, 11014 Berlin Oberste Bundesbehörden HAUSANSCHRIFT POSTANSCHRIFT Alt-Moabit 101 D, 10559 Berlin 11014 Berlin Abteilungen Z und B - im Hause - nachrichtlich: Vereinigungen

Mehr

Inhaltsübersicht. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)... 13. Allgemeiner Teil...313. B. Besonderer Teil... 67

Inhaltsübersicht. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)... 13. Allgemeiner Teil...313. B. Besonderer Teil... 67 5 Inhaltsübersicht Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)... 13 A. Allgemeiner Teil... 13 B. Besonderer Teil... 67 Verwaltung (BT-V)... 67 Krankenhäuser (BT-K)...104 Pflege- und Betreuungseinrichtungen

Mehr

Umbrüche im Dienst- und Arbeitsrecht

Umbrüche im Dienst- und Arbeitsrecht Umbrüche im Dienst- und Arbeitsrecht 1 Umbrüche im Dienst- und Arbeitsrecht 2 Große Änderungen gibt es seit: 2005 / 2006 im Arbeitsrecht für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst 2008 im Dienstrecht

Mehr

Tabelle TVöD / VKA. Anlage A zum TVöD (gültig vom 1. März 2012 bis zum 31. Dezember 2012) (monatlich in Euro)

Tabelle TVöD / VKA. Anlage A zum TVöD (gültig vom 1. März 2012 bis zum 31. Dezember 2012) (monatlich in Euro) KAV Nds. - R A 8/2012 - Anlage 1 Tabelle TVöD / VKA Anlage A zum TVöD (monatlich in Euro) 15Ü - 4.915,99 5.449,11 5.954,18 6.290,91 6.369,47 15 3.854,22 4.276,25 4.433,37 4.994,56 5.421,05 5.701,65 14

Mehr

Tarifverträge. zur Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Anwendungs-TV Humboldt-Universität zu Berlin) Zwischen

Tarifverträge. zur Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Anwendungs-TV Humboldt-Universität zu Berlin) Zwischen Tarifvertrag zur Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (Anwendungs-TV Humboldt-Universität zu Berlin) ~ TrI -.AI ~.;f, Zwischen der Humboldt-Universität zu Berlin einerseits und der dbb

Mehr

Merkblatt Familienzuschlag

Merkblatt Familienzuschlag Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW 40192 Düsseldorf - Tel. 0211/6023-01 Stand: 01/2015 Merkblatt Familienzuschlag Dieses Merkblatt soll Ihnen einen Überblick über den wesentlichen Inhalt der gesetzlichen

Mehr

Die Beschlüsse der Beschlusskommission der AK Caritas vom 21.10.2010

Die Beschlüsse der Beschlusskommission der AK Caritas vom 21.10.2010 Tarifrunde 2010/2011 Die Beschlüsse der Beschlusskommission der AK Caritas vom 21.10.2010 Alle von der BK als mittlere Werte festgelegten Beträge gelten bis 31.12.2012. Ab 01.01.2013 sind zunächst keine

Mehr

Anderungstarifvertrag Nr. 4

Anderungstarifvertrag Nr. 4 .. Anderungstarifvertrag Nr. 4 vom 10. Februar 2015 - zum Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Baden-Württemberg (TV AWO BW) vom 18. Dezember 2008 zum Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten

Mehr

Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlich-diakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW) 1. Geltungsbereich.

Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlich-diakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW) 1. Geltungsbereich. Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlich-diakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW) vom 25. September 1980, in der Neufassung vom 20. Juli 2005, zuletzt geändert

Mehr

I. Die Arbeitsrechtliche Kommission des Diakonischen Werkes der EKD hat folgende Änderungen und Ergänzungen der AVR beschlossen:

I. Die Arbeitsrechtliche Kommission des Diakonischen Werkes der EKD hat folgende Änderungen und Ergänzungen der AVR beschlossen: Diakonisches Werk der EKD e.v. Postfach 10 11 42 D-70010 Stuttgart An die Diakonischen Werke der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland

Mehr

Verdienste und Arbeitskosten

Verdienste und Arbeitskosten Statistisches Bundesamt Verdienste und Arbeitskosten Verdienste im öffentlichen Dienst für Beamte und Tarifbeschäftigte bei Bund, Ländern und Gemeinden 2014/2015 Erscheinungsfolge: jährlich Erschienen

Mehr

»Einiges gewonnen manches zerronnen!« 5/2006. Der Tarifvertrag Länder für die Angestellten im Tarifbereich (Ost) ab 1. November 2006.

»Einiges gewonnen manches zerronnen!« 5/2006. Der Tarifvertrag Länder für die Angestellten im Tarifbereich (Ost) ab 1. November 2006. Der Tarifvertrag Länder für die Angestellten im Tarifbereich (Ost) ab 1. November 2006»Einiges gewonnen manches zerronnen!«pädagogik & Hochschul Verlag. Graf-Adolf-Straße 84. 40210 Düsseldorf 5/2006 November-Ausgabe

Mehr

Vorbeschäftigungszeiten im BAT

Vorbeschäftigungszeiten im BAT Vorbeschäftigungszeiten im BAT Dr. Harald Müller VDB Kommission für Rechtsfragen Düsseldorf, 16. März 2005 Sachverhalt Nach Studium und bibliothekarischer Ausbildung arbeitet eine Person für vier Jahre

Mehr

Arbeitszeit-, Mehrarbeits-, Überstundenund Zeitzuschlagsbeispiele

Arbeitszeit-, Mehrarbeits-, Überstundenund Zeitzuschlagsbeispiele 01. Juni 2011 Arbeitszeit-, Mehrarbeits-, Überstundenund Zeitzuschlagsbeispiele für Mitarbeiter, die den Anlagen 31, 32 oder 33 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes zugeordnet

Mehr

+, & )(), 2 &./-+ 4! /+ 567 %&8 44 1 2 + 334 33!2 5 44 . ; (),!/ 633-+$ %&)40 +##%%%% 4; < 4; ( (<%&## %& '## 4; (( <7&= - 4; %&)0 + 4> ( + %& 4>

+, & )(), 2 &./-+ 4! /+ 567 %&8 44 1 2 + 334 33!2 5 44 . ; (),!/ 633-+$ %&)40 +##%%%% 4; < 4; ( (<%&## %& '## 4; (( <7&= - 4; %&)0 + 4> ( + %& 4> !! # $%&' %& 4 ()*'+,-+(.)( /0 '1/% 2 & '()*' $() 2 +, & )(), 2? * ()&- 2? *&./'&-0 3 &./-+ 4! /+ 567 %&8 44 +) 44 1 2 + 334 33!2 5 44 6 +%%% 4 6 ',) -7-&,$ 4 +) ), 4 8+ 9: 4. ; (),!/ 633-+$ 4 0+,*+('9):):+'+**'+

Mehr

MINISTERIUM FÜR KULTUS, JUGEND UND SPORT. Informationsblatt

MINISTERIUM FÜR KULTUS, JUGEND UND SPORT. Informationsblatt MINISTERIUM FÜR KULTUS, JUGEND UND SPORT Stand Dezember 2014 Informationsblatt Besoldung und Entgelt Wissenschaftlicher und Technischer Lehrkräfte im beruflichen Schulwesen 1 Teil 1: Lehrerinnen und Lehrer

Mehr

zu dem o.g. Thema möchten wir Ihnen die nachfolgenden Informationen übermitteln:

zu dem o.g. Thema möchten wir Ihnen die nachfolgenden Informationen übermitteln: Rheinische Versorgungskassen Postfach 21 09 40 50533 Köln ABCDEFGH An alle Mitglieder/Abrechnungsstellen der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Köln, im Juni 2013 Zeichen: 043 Rundschreiben 05/2013

Mehr

Vom BAT zum TV-L. Der Umstieg für Berliner Kinder- und Schülerläden. DaKS-Infoabend am 5.5.11

Vom BAT zum TV-L. Der Umstieg für Berliner Kinder- und Schülerläden. DaKS-Infoabend am 5.5.11 Vom BAT zum TV-L Der Umstieg für Berliner Kinder- und Schülerläden DaKS-Infoabend am 5.5.11 Gehalt nach BAT Monatsgehalt Grundvergütung abhängig von Qualifikation/Tätigkeit (Vergütungsgruppe) und Alter

Mehr

Die Entgeltstruktur des TVöD und seine Anwendung in der Praxis

Die Entgeltstruktur des TVöD und seine Anwendung in der Praxis Die Entgeltstruktur des TVöD und seine Anwendung in der Praxis Stand der Verhandlungen zur Erarbeitung einer Vergütungsordnung 31. März 2008 Vortrag 11. Brandenburgischer Archivtag 2008 Vortrag Zeitschiene

Mehr

Hinweise zur Durchführung des 28 TV-L / TVöD. Inhalt

Hinweise zur Durchführung des 28 TV-L / TVöD. Inhalt Anlage 1 zum Rundschreiben Nr. 6/2014 Hinweise zur Durchführung des 28 TV-L / TVöD Inhalt 1. Tarifvorschrift für Sonderurlaub 2. Allgemeines Prüfungsschema zu 28 TV-L / TVöD 2.1 Wichtiger Grund 2.2 Ermessensentscheidung

Mehr

Erläuterungen zu den Arbeitsvertragsmustern

Erläuterungen zu den Arbeitsvertragsmustern Anlage 7 Erläuterungen zu den Arbeitsvertragsmustern I. Grundsätzliches Die Kästchen in den Arbeitsvertragsmustern eröffnen entweder eine Wahlmöglichkeit zwischen zwei oder mehreren Alternativen oder auch,

Mehr

Neuregelung zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Neuregelung zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) vom 12.10.2006 Neuregelung

Mehr

Psychotherapeuten im Tarifrecht

Psychotherapeuten im Tarifrecht Psychotherapeuten im Tarifrecht Psychotherapeuten im Tarifrecht - Neues Tarifrecht im öffentlichen Dienst - Psychotherapie in Institutionen Stuttgart, den 30. Juni 2007 1 Psychotherapeuten im Tarifrecht

Mehr

8. Änderungstarifvertrag vom 2. Juli 2010 zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) vom 5. Oktober 2000

8. Änderungstarifvertrag vom 2. Juli 2010 zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) vom 5. Oktober 2000 8. Änderungstarifvertrag vom 2. Juli 2010 zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) vom 5. Oktober 2000 Zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), vertreten durch den Vorstand,

Mehr

Personalversammlung der wissenschaftlich Beschäftigten an der FH Bielefeld

Personalversammlung der wissenschaftlich Beschäftigten an der FH Bielefeld Personalversammlung der wissenschaftlich Beschäftigten an der FH Bielefeld Am Freitag, 11.04.2014 um 10:00 Uhr FH Bielefeld, Kurt-Schumacher-Straße 6, Gebäude D Raum 207 Tagesordnung Begrüßung Feststellung

Mehr

Neue Altersteilzeit ab 01.01.2010. Bezirk Frankfurt

Neue Altersteilzeit ab 01.01.2010. Bezirk Frankfurt Neue Altersteilzeit ab 01.01.2010 Das Ergebnis im Telegramm Ab 1.1.2010 neuer TV zum flexiblen Übergang in die Rente, mindestens bis Ende 2016. Zwei Wege in die Altersteilzeit: freiwillige Betriebsvereinbarung

Mehr

Tarifvertrag zur sozialen Absicherung (TV-SozAb-L)

Tarifvertrag zur sozialen Absicherung (TV-SozAb-L) 17.10.06 Tarifvertrag zur sozialen Absicherung (TV-SozAb-L) vom 12. Oktober 2006 Zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, vertreten durch den Vorsitzenden des Vorstandes, einerseits und andererseits

Mehr

aufgehoben durch RdSchr. vom 22.12.2005

aufgehoben durch RdSchr. vom 22.12.2005 POSTANSCHRIFT Bundesministerium des Innern, 11014 Berlin BETREFF Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst HIER Arbeitsvertragsmuster für Bundesbeschäftigte BEZUG Mein Rundschreiben vom 15.7.2003 D II 2

Mehr

Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlichdiakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW) 1

Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlichdiakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW) 1 Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im Dienst des DWHN AngAVO/DW 525a Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlichdiakonischen Dienst des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau (AngAVO/DW)

Mehr

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Haustarifvertrag Entgelttarifvertrag (ETV-UK MD) zwischen dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. vertreten durch die Kommissarische Kaufmännische Direktorin - einerseits

Mehr

Inhaltsverzeichnis. Seite

Inhaltsverzeichnis. Seite Seite Abkürzungsverzeichnis 13 A. Texte der Tarifverträge über die Altersversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV/ATV-K) 15 B. Erläuterungen 71 Einleitung 71 1 Geschichtlicher Abriss

Mehr