Liebe Leserinnen und Leser,

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1 NEWSLETTER DER SERVICESTELLE ARBEITSWELT UND ELTERNZEIT VOM *********************************************************************************************************** Liebe Leserinnen und Leser, mit diesem Newsletter informiert das Team der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit der LASA Brandenburg GmbH zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und familienbewusste Unternehmensführung. Er richtet sich an Unternehmen, berufstätige (werdende) Eltern und sonstige Interessierte. Wir freuen uns über Rückmeldungen, Anregungen oder Themenwünsche für zukünftige Newsletter. Der Newsletter kann gerne an Interessierte weiter gereicht werden. Der Newsletter kann hier abonniert werden: Freundliche Grüße aus Potsdam das Team der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit

2 1. Erste regionale Elternuniversität am in Frankfurt (Oder) 2. Teilelterngeld: Mehr Flexibilität durch eine Kombination der Verlängerungsoption mit einer verbesserten Teilzeitregelung 3. Frauendomäne Teilzeitarbeit Wunsch oder Notlösung? 4. Vorzeitige Beendigung und Übertragung von Elternzeit BAG, Urt. v AZR 391/08 5. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startet den Ideenwettbewerb Gute Arbeit für Alleinerziehende auf der Grundlage der Rahmenrichtlinie für thematische ESF-Projektförderung 6. Eine häufig gestellte Frage: Was ist das U 2-Verfahren? 7. Tipp: neue Publikationen und Links 8. Veranstaltungen 9. Kontakt 10. Über den Newsletter der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit 1. Erste regionale Elternuniversität am in Frankfurt (Oder) **************************************************************************************************** Am findet die 1. Elternuniversität in Frankfurt (Oder) nicht von schlechten Eltern! statt. Erzieher/innen, Lehrer/innen, Großeltern, Weiterbildner/innen sowie Mitarbeiter/innen von sozialen Einrichtungen haben Gelegenheit in verschiedenen Workshops zu Themen der Kindererziehung (privat und beruflich) mit Expert/innen und untereinander ins Gespräch zu kommen. Einladung: 2. Teilelterngeld: Mehr Flexibilität durch eine Kombination der Verlängerungsoption mit einer verbesserten Teilzeitregelung **************************************************************************************************** Die Bundesfamilienministerin spricht sich für eine Verlängerung des Elterngeldes aus, wenn Eltern in Teilzeit arbeiten. Im diesem Falle könnten die Eltern die Leistungen bis zu 28 Monate lang erhalten.

3 3. Frauendomäne Teilzeitarbeit Wunsch oder Notlösung? Statistisches Bundesamt Deutschland: Im aktuellen STATmagazin werden die Gründe für die Ausübung von Teilzeitarbeit dargestellt und der Frage nachgegangen, ob die Tätigkeit den Wünschen der Beschäftigten entspricht. zin/2009/arbeitsmarkt ,templateId=renderPrint.psml nnn=true 4. Vorzeitige Beendigung und Übertragung von Elternzeit BAG, Urt. v AZR 391/08 Die Unterbrechung und Übertragung der Elternzeit wegen der Geburt eines zweiten Kindes kann von Arbeitgeber/innen nur aus sachlichen betrieblichen Gründen verweigert werden. itige-beendigung-und-uebertragung-von-elternzeit.php?navid=1 5. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startet den Ideenwettbewerb Gute Arbeit für Alleinerziehende auf der Grundlage der Rahmenrichtlinie für thematische ESF-Projektförderung Ziel ist die Entwicklung und das Verbreiten von speziellen Handlungskonzepten, um die Arbeitsmarktintegration von hilfebedürftigen Alleinerziehenden zu verbessern und deren Erwerbs- und Verdienstchancen zu erhöhen. Gefördert werden Projekte von Grundsicherungsstellen oder unter Beteiligung von Grundsicherungsstellen. Projektvorschläge konnten bis zum 8.Mai 2009 beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingereicht werden. ideenwettbewerb gute arbeit fuer alleinerzieh ende.html 6. Eine häufig gestellte Frage: Was ist das U2-Verfahren? Im Rahmen des so genannten U2-Verfahrens werden den Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen die Lohnfortzahlungen für Beschäftigte mit Beschäftigungsverbot (einschließlich Mutterschutzfrist) von der zuständigen Krankenkasse auf Antrag ersetzt. Seit 2006 werden alle Unternehmen, unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten, in das U2-Verfahren einbezogen. Damit sind grundsätzlich alle Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen verpflichtet, für ihre Beschäftigten einen Umlagebeitragssatz abzuführen. Im Gegenzug erstattet die Krankenkasse die Entgeltfortzahlung für die bei ihr versicherten Beschäftigten, die im Mutterschutz sind. Die Erstattung ist bei der Krankenversicherung zu beantragen, bei der die sich im Mutterschutz befindende Beschäftigte versichert ist.

4 U2-Formulare einiger ausgewählter Krankenkassen: AOK - Die Gesundheitskasse BKK Arbeitgeberversicherung (>Formulare>bei Mutterschaft) IKK gesund plus TK - Techniker Krankenkasse Barmer Krankenkasse erfahren/umlagesaetze_20und_20erstattungssaetze/umlage-_20und_20erstattungssaetze.html Deutsche Angestellten-Krankenkasse Anfragen zum Thema können am Bürgertelefon des Bundesministeriums für Gesundheit gestellt werden. node.ht ml? nnn=true Ansprechpartner/innen und Adressen aller gesetzlichen Kassenverbände und Krankenkassen - bundesweit: 7. Tipp: neue Publikationen und Links Broschüre der Arbeitnehmerkammer Bremen und INQA Geschäftsstelle der Initiative Neue Qualität der Arbeit: Teilzeitarbeit Vollzeitmann Portraits von Männern in Teilzeit Inhalt: Überblick über aktuelle Daten und 8 Portraits von Männern, welche sich für Teilzeitarbeit entschlossen haben, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und privaten Leben zu entwickeln. Download:

5 Aktuelle Neuauflage der kostenpflichtigen Fachbroschüre (Stand: April 2009) des Verlages DASHÖFER: Kinderbetreuung in Tagespflege. Kindertagespflege eine flexible und familiennahe Betreuungsform Inhalt: Information über die aktuellen rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Tagespflege. Es wird auf unterschiedliche Beschäftigungsformen (angestellt oder selbstständig, Minijob) für Tagesmütter und Tagesväter eingegangen. Bestellformular: Download im PDF-Format oder Fachbroschüre als Druck-Exemplar: TAGP2&adresse_no= &firma= Gemeinschaftsveröffentlichung der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder: Kindertagesbetreuung regional 2008 Ein Vergleich aller 429 Kreise in Deutschland Inhalt: Statistischer Überblick über die Betreuungssituation in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung und in öffentlich geförderter Kindertagespflege für alle 429 Stadt- und Landkreise in Deutschland. Download: Expertise im Auftrag des BMFSFJ für das Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie : Mit Familienbewusstsein besser durch die Krise. Familienbewusste Personalpolitik ermöglicht Unternehmen eine stärkere Flexibilität bei gleichzeitiger Bindung von Fachkräften Download: Internetseite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: Familien-Wegweiser: Wiedereinstieg Zurück in den Beruf Inhalt: Für Eltern, die nach einer Familienpause wieder arbeiten möchten, hat das Service-Portal des Bundesfamilienministerium Familien-Wegweiser Informationen und neueste Publikationen zu den Themen Wiedereinstieg, Kinderbetreuung und Weiterbildung zusammengestellt Veranstaltungen Einladungen für die aktuellen Veranstaltungen finden Sie hier:

6 9. Kontakt Das Team der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit beantwortet Fragen und steht Unternehmen und Beschäftigten für weitergehende Beratungen, Kontaktvermittlungen oder Gesprächsmoderationen zur Verfügung. Wenn Sie mit uns im Rahmen einer Veranstaltung kooperieren wollen, können Sie uns gerne ansprechen. LASA Brandenburg GmbH Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit Wetzlarer Straße 54 D Potsdam Telefon-Hotline: (Montag-Donnerstag: 07:30 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 14:00 Uhr) Fax: Internet: Über den Newsletter der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit Fragen und Anregungen oder News und Termine, die über den Newsletter der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit veröffentlicht werden sollen, können per an gesendet werden. Über die Veröffentlichung von Beiträgen entscheidet das Team der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit. HAFTUNGSHINWEIS: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernimmt das Team der Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber/innen verantwortlich. V.i.S.d.P.: Hartmut Siemon Geschäftsführer: Kurt Beckers & Hartmut Siemon Aufsichtsratsvorsitzender: Staatssekretär Winfrid Alber Sitz der Gesellschaft: Potsdam, Amtsgericht Potsdam - HR Potsdam 3685 Bankverbindung: Mittelbrandenburgische Sparkasse BLZ Konto-Nr EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds Die Servicestelle Arbeitswelt und Elternzeit wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert. Europäischer Sozialfonds - Investition in Ihre Zukunft.