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1 Pferdewirt/in (mit Schwerpunkten) Die Ausbildung im Überblick Bei diesem Beruf handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf, der zum neu geordnet wurde. Die Ausbildung wird seitdem in fünf Fachrichtungen angeboten. Ausbildungsinhalte Im 1. Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise: wie man Pferde füttert, tränkt, reinigt, führt sowie frisiert und bandagiert was man über den Körperbau der Pferde, die Organe und deren Funktionsweise sowie die Lebensweise der Tiere wissen muss welche Krankheiten und anzeigepflichtigen Seuchen Pferde haben können wie man die Tiere zäumt, sattelt, anschirrt und anspannt welche Futtermittel es gibt und wie diese vor- und zubereitet werden was bei der Zucht beachtet werden muss wie man Ausrüstung und Zubehör reinigt und pflegt Im 2. Ausbildungsjahr wird den Auszubildenden unter anderem vermittelt: wie man Pferde nach der Arbeit versorgt und sie für den Transport vorbereitet wie man Krankheitszeichen erkennt was man über das Stallklima, insbesondere über die Luftfeuchtigkeit, die Luftumwälzung und den Luftbedarf wissen muss wie Sattel- und Geschirrkammer eingerichtet werden wie Ausrüstung und Zubehör instand gehalten werden Schließlich erfahren die Auszubildenden im 3. Ausbildungsjahr: im Schwerpunkt Pferdezucht und Pferdehaltung: wie Fohlen versorgt, gepflegt und bewegt werden wie die Bedeckung vorbereitet wird im Schwerpunkt Reiten: wie Reitpferde nach einem Turniereinsatz versorgt werden wie man reitet, springt, longiert und voltigiert im Schwerpunkt Rennreiten: welche Versorgungsarbeiten täglich bei Galopprennpferden anfallen worauf bei der Galopprenntechnik geachtet werden muss im Schwerpunkt Trabrennfahren: wie Trabrennpferde vor dem Rennen warmgefahren werden was bei der Zusammenstellung der Ausrüstung zu beachten ist Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt: wie die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften angewendet werden wie Umweltschutzmaßnahmen beachtet und angewendet werden Während des theoretischen Unterrichts in der Berufsschule erwirbt man grundlegende Kenntnisse auf verschiedenen für den Beruf wichtigen Gebieten, zum Beispiel: Seite 1 von 10

2 grundlegende Kenntnisse über das Pferd bauliche und technische Einrichtungen des Pferde haltenden Betriebs und betriebliche Zusammenhänge wirtschaftliche Grundlagen, Arbeitsrecht Rechtsgrundlagen: Verordnung über die Berufsausbildung zum Pferdewirt/in vom (BGBL I S.2719), geändert am (BGBL I S.1145) Internet: Lernorte Pferdewirte/Pferdewirtinnen werden im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule ausgebildet. Überwiegend absolvieren Auszubildende ihre Ausbildung in Gestüten, Deckstationen und landwirtschaftlichen Betrieben, die sich auf Pferdezucht spezialisiert haben. Meist sind sie im Betrieb im Freien, in Pferdeställen, in Reithallen und auf Rennbahnen tätig. Da einige Betriebe nicht alle Ausbildungsinhalte vermitteln können, verlagern sie Teile der Ausbildung in andere Betriebe oder auch in überbetriebliche Ausbildungsstätten. Der Berufsschulunterricht findet zum Teil in Blockform in Fachklassen statt. Länderübergreifende Fachklassen gibt es derzeit schwerpunktübergreifend für die Länder Bremen, Hessen und Niedersachsen in Hannover (Niedersachsen) Justus-von-Liebig-Schule Hannover Heisterbergallee Hannover D Internet: info@jvl.de für die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein in Blekendorf (Schleswig-Holstein) Beruflichen Schule des Kreises Plön Futterkamp Blekendorf D Internet: sowie für den Schwerpunkt Trabrennfahren für die Länder Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein in Blekendorf (Schleswig-Holstein), Berufliche Schule des Kreises Plön Länderübergreifende Fachklassen für einzelne Schwerpunkte der Ausbildung gibt es derzeit für die Schwerpunkte Pferdezucht und Pferdehaltung, Reiten und Rennreiten für die Länder Hamburg und Niedersachsen in Lüneburg (Niedersachsen) Berufsbildende Schulen III Lüneburg Am Schwalbenberg Lüneburg D Internet: info@bbs3-lueneburg.de Quelle: Übersicht länderübergreifender Fachklassen Internet: Darüber hinaus können im Einzelfall auch an anderen Schulen Fachklassen eingerichtet werden. Ausbildungsbedingungen Worauf man sich einstellen sollte Wer eine duale Ausbildung zum Pferdewirt/zur Pferdewirtin absolviert, lernt überwiegend im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Ausbildungsbetriebe sind Gestüte, Deckstationen und landwirtschaftliche Betriebe, die sich auf Pferdezucht spezialisiert haben. Für sie sind die Auszubildenden in Reithallen, auf Reitplätzen oder Koppeln tätig. Ob im Seite 2 von 10

3 Schwerpunkt Pferdezucht und -haltung, Reiten, Rennreiten oder Trabrennfahren, zupacken müssen sie von Anfang an: Sie heben schwere Strohballen, satteln Pferde und beschaffen Futtermittel. Häufig arbeiten sie unter freiem Himmel und sind wechselnden Witterungsbedingungen wie Regen, Kälte und sommerlicher Hitze ausgesetzt. An Schmutzarbeiten wie das Ausmisten von Ställen müssen sich die Auszubildenden ebenso gewöhnen wie an den vorsichtigen Umgang mit den Tieren, denn hier besteht Verletzungsgefahr. Bei der Arbeit mit Pferden sind vielfältige Arbeiten zu erledigen, bei denen nicht nur Muskelkraft gefragt, sondern auch Konzentration erforderlich ist. Nur so können z.b. beim Reiten Unfälle vermieden werden. Um diesen vorzubeugen, tragen die Auszubildenden spezielle Reitkleidung. Angeleitet werden die angehenden Pferdewirte und -wirtinnen von ihrem Ausbilder und erfahrenen Kollegen, die sie schrittweise an ihre Aufgaben heranführen. Bereits während der Ausbildung wird selbstständiges Arbeiten erwartet und das Ergebnis laufend kontrolliert. Die volle Verantwortung müssen die Auszubildenden noch nicht tragen: Dass die Koppelumzäunungen instand gehalten und Impftermine eingehalten werden, garantieren die ausgelernten Fachkräfte, die dafür zuständig sind, dass die zukünftigen Pferdewirte und -wirtinnen aus ihren Fehlern lernen. Die Auszubildenden dokumentieren die einzelnen Abschnitte ihrer betrieblichen Ausbildung in einem Berichtsheft, das regelmäßig von ihrem Ausbilder kontrolliert wird. Es muss sorgfältig geführt werden und ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung. In der Berufsschule erarbeiten sich die Auszubildenden den theoretischen Hintergrund, den sie für die erfolgreiche Ausübung ihres Berufs benötigen. Der Berufsschulunterricht in Fachklassen findet ein- bis zweimal pro Woche oder "am Stück" als Blockunterricht statt. Hier wird der Unterrichtsstoff eines Jahres in Blöcken von beispielsweise drei oder vier Wochen vermittelt. Findet der Blockunterricht nicht am Wohnort statt, sind die Auszubildenden während dieser Zeit z.b. in einem Internat untergebracht und dadurch von Familie und Freunden getrennt. Da kleinere Betriebe oft nicht alle geforderten Ausbildungsinhalte vermitteln können, werden fehlende Qualifikationen durch überbetriebliche Ausbildungsabschnitte abgedeckt. Auch hier ist eventuell eine Internatsunterbringung erforderlich. Leistungsnachweise und Prüfungen Während der gesamten Ausbildung müssen die zukünftigen Pferdewirte und -wirtinnen regelmäßig Leistungsnachweise erbringen und hierfür auch in ihrer Freizeit lernen. In der Berufsschule werden z.b. Klassenarbeiten oder Tests geschrieben. Auch für die Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung müssen die Auszubildenden Zeit einplanen. Ausbildungsvergütung Auszubildende, die eine duale Ausbildung durchlaufen, erhalten eine Ausbildungsvergütung. Sie richtet sich überwiegend nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Ihre Höhe ist abhängig vom Ausbildungsbereich (Industrie und Handel, Handwerk u.a.) und von der Branche, in der die Ausbildung stattfindet, sowie vom räumlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrages. Unter bestimmten Bedingungen, beispielsweise wenn der Ausbildungsbetrieb nicht tarifgebunden ist, sind auch frei vereinbarte Ausbildungsvergütungen möglich. Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden. Die Auszubildenden können in den einzelnen Ausbildungsjahren monatlich folgende Ausbildungsvergütungen erhalten: 1. Ausbildungsjahr: 447 bis Ausbildungsjahr: 483 bis Ausbildungsjahr: 531 bis 632 Quelle: Die Angaben orientieren sich an den Informationen der Datenbank Ausbildungsvergütungen (DAV) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) - Stand: Oktober 2009 Seite 3 von 10

4 Ausbildungskosten Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei. Allerdings können für den Berufsschulunterricht sowie für Lehrgänge in überbetrieblichen Ausbildungsstätten Lernmittelkosten (z.b. für Fachliteratur), Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung entstehen. Förderungsmöglichkeiten Unter bestimmten Bedingungen können Auszubildende Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) erhalten. Informationen hierzu erteilen die örtlichen Agenturen für Arbeit. Über Voraussetzungen und Höhe einer möglichen Beihilfe informieren das entsprechende Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit sowie der BAB-Rechner: Berufsausbildungsbeihilfe-Rechner (BAB) Internet: Ein Service der Bundesagentur für Arbeit Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Verkürzungen/Verlängerungen Verkürzung der Ausbildungszeit Die zuständige Stelle hat auf gemeinsamen Antrag von Auszubildenden und Ausbildenden die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht wird. Die Verkürzungsdauer ist unterschiedlich und hängt von der Vorbildung ab. Bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit beziehen (Teilzeitberufsausbildung). Die Landesregierungen können über die Anrechnung von Bildungsgängen berufsbildender Schulen oder einer Berufsausbildung in sonstigen Einrichtungen bestimmen. Voraussetzung ist ein gemeinsamer Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden an die zuständige Stelle. Auszubildende können nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf ihrer Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn ihre Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt meist 6 Monate. Verlängerung der Ausbildungszeit In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle die Ausbildungszeit verlängern, wenn dies erforderlich ist. Ausbildungsform Beim Ausbildungsberuf Pferdewirt/in handelt es sich um eine duale Ausbildung, die im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. Der Beruf wird in der Landwirtschaft ausgebildet. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt eine Vertiefung in einem der Schwerpunkte Pferdezucht und -haltung, Reiten, Rennreiten oder Trabrennfahren. Für Menschen mit Behinderung besteht darüber hinaus die Möglichkeit, die Ausbildung in einem Berufsbildungswerk oder einer sonstigen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation zu absolvieren. Für weitere Informationen steht das Reha/SB-Team der zuständigen Agentur für Arbeit zur Verfügung. Nähere Angaben zu Ausbildungen zur beruflichen Rehabilitation enthält die Datenbank KURSNET. Pferdewirt/in (in KURSNET) Seite 4 von 10

5 Ausbildungsaufbau Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen der Landwirtschaftskammern Im 1. Ausbildungsjahr Versorgen, Pflegen, Führen und Transportieren von Pferden Körperbau, Lebensvorgänge und Verhalten der Pferde Tiergesundheit und Tierhygiene Bewegen von und Arbeiten mit Pferden Fortpflanzung, Züchtung, Vererbung und Rassenkunde Futtermittel, ihre Gewinnung, Beschaffung und Verwendung Formen der Pferdehaltung sowie bauliche und technische Einrichtungen Einsetzen, Pflegen und Instandhalten von Maschinen, Geräten, Ausrüstung und Zubehör Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in der Ausbildungsstätte Kenntnisse der einschlägigen Rechtskunde Kenntnisse der Wirtschafts- und Sozialkunde Zwischenprüfung nach dem 1. Ausbildungsjahr Im 2. Ausbildungsjahr Vertiefen der Kenntnisse aus dem 1. Ausbildungsjahr Im 3. Ausbildungsjahr Schwerpunktspezifisches Vertiefen der folgenden Kenntnisse: Versorgen, Pflegen, Führen und Transportieren von Pferden Fortpflanzung, Züchtung, Vererbung und Rassenkunde Kenntnisse der einschlägigen Rechtskunde Ausbildung in der Berufsschule Unterricht ausbildungsbegleitend (Teilzeit oder Blockunterricht), berufsbezogen und allgemein bildend Unterricht ausbildungsbegleitend (Teilzeit oder Blockunterricht), berufsbezogen und allgemein bildend Seite 5 von 10

6 Abschlussprüfung nach dem 3. Ausbildungsjahr Ausbildungsabschluss, Nachweise und Prüfungen Ausbildungsabschluss Die Abschlussprüfung in diesem anerkannten Ausbildungsberuf wird auf folgender Grundlage durchgeführt: Verordnung über die Berufsausbildung zum Pferdewirt/in vom (BGBL I S.2719), geändert am (BGBL I S.1145) Internet: Zulassung zur Prüfung Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung bei einer Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule sind vorgeschriebene schriftliche Ausbildungsnachweise sowie die Teilnahme an vorgeschriebenen Zwischenprüfungen. Zuzulassen ist auch, wer in einer berufsbildenden Schule oder sonstigen Berufsbildungseinrichtung ausgebildet worden ist. Dieser Bildungsgang muss allerdings der Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf entsprechen. wer nachweist, dass er mindestens das Eineinhalbfache der Zeit, die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem die Prüfung abgelegt werden soll. Prüfungsinhalte Zwischenprüfung Vor dem Ende des ersten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung durchgeführt, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Abschlussprüfung Die Abschlussprüfung wird in Form einer praktischen, einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung durchgeführt. In der praktischen Prüfung sollen in insgesamt höchstens vier Stunden drei Arbeitsproben durchgeführt werden. Dafür kommen insbesondere in Betracht: Füttern, Tränken und Pflegen von Pferden Beurteilen und Beschreiben von Pferden Behandeln von Wunden, das Anlegen von Verbänden, Hilfe beim Hufbeschlag Bewegen von und Arbeiten mit Pferden Pflegen und Ausbessern von Ausrüstung und Zubehör Arbeitsschutz und Unfallverhütung In der schriftlichen Prüfung, die insgesamt drei Stunden in Anspruch nimmt, sollen drei Klausurarbeiten angefertigt werden. Die mündliche Prüfung soll nicht länger als 20 Minuten dauern. Die schriftliche und die mündliche Prüfung erstrecken sich insbesondere auf folgende Gebiete: Pferdekrankheiten und ihre Bekämpfung Ausbildungs- und Trainingsmethoden Fortpflanzung, Züchtung, Vererbung und Rassen Fütterungslehre, Futtergewinnung und -verwendung Stallformen, Stallklima, Haltungsformen Seite 6 von 10

7 Betriebsorganisation Fachrechnen Rechtsfragen Wirtschafts- und Sozialkunde Umweltbelastungen und Umweltschutz Prüfungswiederholung Nicht bestandene Prüfungen können nach dem Berufsbildungsgesetz zweimal wiederholt werden. Prüfende Stelle Die Prüfung wird bei nachgeordneten Dienststellen der für Landwirtschaft zuständigen Ministerien bzw. vor Landwirtschaftskammern abgelegt. Abschluss-/Berufsbezeichnungen Abschluss-/Berufsbezeichnung Pferdewirt/Pferdewirtin Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung Grundsätzlich wird - wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen - keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend angehende Pferdewirte und Pferdewirtinnen (alle Schwerpunkte) mit einem mittleren Bildungsabschluss ein. Schulische Vorbildung - rechtlich Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Schulische Vorbildung - praktiziert Im Jahr 2008 begannen 954 zukünftige Pferdewirte und Pferdewirtinnen (alle Schwerpunkte) ihre Ausbildung. 48 Prozent von ihnen verfügten über einen mittleren Bildungsabschluss. 25 Prozent konnten den Hauptschulabschluss und 23 Prozent die Hochschulreife vorweisen. Drei Prozent brachten keinen Schulabschluss mit. Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung: BIBB-Datenblätter Weitere Ausbildungsvoraussetzungen Erfahrung im Umgang mit Pferden ist in der Regel erforderlich, da vor Abschluss des Ausbildungsvertrages zumeist ein praktischer Einstellungstest über reiterliches Können zu bestehen ist. Seite 7 von 10

8 Jugendliche (Personen unter 18 Jahren), die in das Berufsleben eintreten, dürfen nach 32 des Jugendarbeitsschutzgesetzes nur dann beschäftigt werden, wenn sie dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen. Wichtige Schulfächer Schulkenntnisse Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Pferdewirt bzw. zur Pferdewirtin bilden vertiefte Kenntnisse in den nachfolgend genannten Schulfächern: Schulfach Begründung Biologie Angehende Pferdewirte und -wirtinnen beschäftigen sich in der Ausbildung mit Pferdeaufzucht und -pflege, Abstammungslehre und Zuchtfaktoren. Kenntnisse in Biologie sind daher unabdingbar. Mathematik Mathematikkenntnisse sind z.b. erforderlich, wenn angehende Pferdewirte und -wirtinnen Futterrationen und -mischungen für die ihnen anvertrauten Tiere berechnen. Ausbildung im Ausland und internationale Zusatzqualifikation Teile der Ausbildung im Ausland Das im Jahr 2005 novellierte Berufsbildungsgesetz eröffnet grundsätzlich die Möglichkeit, Teile der dualen Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Die Auslandsaufenthalte werden im Ausbildungsvertrag vereinbart und können bis zu ein Viertel der Ausbildungsdauer betragen. Dokumentation beruflicher Auslandserfahrungen Im Ausland absolvierte Ausbildungs- und Lernabschnitte kann man im Europass dokumentieren lassen. Seine standardisierten und europaweit einheitlichen Dokumente machen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen transparent und vergleichbar. Nähere Informationen: Europass Internet: Informationen zu Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten Die Auslandsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit informiert umfassend, detailliert und länderspezifisch über berufliche Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten im Ausland: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Internet: Perspektiven nach der Ausbildung Ein Beruf - viele Möglichkeiten Beschäftigung finden Pferdewirte und Pferdewirtinnen in Pferdezuchtbetrieben, in Gestüten, Reiterhöfen, Deckstationen oder landwirtschaftlichen Betrieben, die sich auf Pferdezucht spezialisiert haben. Seite 8 von 10

9 Nach ihrer Ausbildung müssen sich die Fachkräfte meist entscheiden, welche Einsatzgebiete für sie in Frage kommen und worauf sie sich spezialisieren möchten. Das Spektrum reicht vom Rennreiten über Pferdezucht bis hin zum Trabrennfahren. Am Ball bleiben durch lebenslanges Lernen Um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden, müssen Pferdewirte und Pferdewirtinnen ihr Fachwissen stets aktuell halten und ihre Fachkenntnisse erweitern. Informationen zu möglichen Anpassungsweiterbildungen bietet die Datenbank BERUFENET in der Rubrik "Weiterbildung" unter dem Navigationspunkt "Tätigkeit". Auf der Karriereleiter nach oben? Den ersten Schritt zum beruflichen Aufstieg kann man bereits während seiner Ausbildung tun, indem man ausbildungsbegleitend Zusatzqualifikationen erwirbt. Beispielsweise umfassen die Bildungsangebote von "Ausbildung Plus" mindestens 100 Stunden und vermitteln Inhalte, die über die Ausbildungsordnung des jeweiligen Berufes hinausgehen. Umweltschutztechniken gehören ebenso dazu wie Management, Computerführerscheine oder internationale Qualifikationen. Bestimmte Zusatzqualifikationen können z.b. sogar als Teil der Meisterprüfung anerkannt oder auf andere Weiterbildungen angerechnet werden. Nähere Informationen zum Angebot an Zusatzqualifikationen enthält die Datenbank "Ausbildung Plus": AusbildungPlus Internet: Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung; Projektträger ist das Bundesinstitut für Berufsbildung Wer beruflich vorankommen will und eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen. Dies kann eine Weiterbildung als Meister/in sein; ebenso ist eine Weiterbildung als Fachwirt/in möglich. Darüber hinaus haben Personen mit einer Hochschulzugangsberechtigung die Möglichkeit, ein Studium in Betracht zu ziehen. Informationen zu konkreten Aufstiegsweiterbildungen bietet die Datenbank BERUFENET in der Rubrik "Weiterbildung" unter dem Navigationspunkt "Tätigkeit". Selbstständigkeit Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich: Pferdewirte und Pferdewirtinnen können sich z.b. mit einer eigenen Reitschule bzw. einer Einrichtung des Freizeitsports selbstständig machen. Ausbildungsalternativen Zu diesem Beruf gibt es Ausbildungsalternativen in unterschiedlichen Bereichen. Die Ähnlichkeit der nachfolgend genannten Berufe bezieht sich auf vergleichbare Ausbildungs- bzw. Tätigkeitsinhalte. Ausbildungsalternativen im Bereich Landwirtschaft / Tierwirtschaft Tierwirt/Tierwirtin Fachrichtung Rinderhaltung Tierwirt/Tierwirtin Fachrichtung Schäferei Tierwirt/Tierwirtin Fachrichtung Schweinehaltung Tierwirt/Tierwirtin Fachrichtung Geflügelhaltung Landwirt/Landwirtin Vergleichbare Ausbildungs- bzw. Tätigkeitsinhalte: praktisch-zupackende Tätigkeit im Umgang mit Tieren; Tiere füttern, tränken, versorgen und pflegen; Stallarbeiten ausführen; Futter beschaffen. Jedoch werden hier auch technische und agrarwirtschaftliche Ausbildungsinhalte vermittelt. Seite 9 von 10

10 Ausbildungsalternativen im Bereich Tierpflege Tierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Forschung und Klinik Tierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Zoo Tierpfleger/Tierpflegerin Fachrichtung Tierheim und Tierpension Vergleichbare Ausbildungs- bzw. Tätigkeitsinhalte: Tiere pflegen und mit Futter versorgen, Zucht und Aufzucht von Jungtieren, Tiertransporte organisieren, bei tierärztlichen Untersuchungen assistieren, auf die Einhaltung der gesetzlichen Tierschutzbestimmungen achten. Außerdem Reinigung und Instandhaltung der Tierunterkünfte. Ausbildungsalternativen im Bereich Tiergesundheitsdienst Tiermedizinischer Fachangestellter/Tiermedizinische Fachangestellte Veterinärmedizinisch-technischer Assistent/Veterinärmedizinisch-technische Assistentin Vergleichbare Ausbildungs- bzw. Tätigkeitsinhalte: Umgang mit Tieren oder tierischen Produkten; Tiere betreuen und versorgen und deren Verhalten beobachten und beurteilen. Für eine Ausbildung als Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in ist ein mittlerer Bildungsabschluss vorgeschrieben. Seite 10 von 10