Mehr Kompetenz. Mehr Freiräume. Mehr Erfolg. Synnous stärkt Sie im Personalmanagement.

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1 Mehr Kompetenz. Mehr Freiräume. Mehr Erfolg. Synnous stärkt Sie im Personalmanagement.

2 Leistungen nach Ihren Bedürfnissen Synnous Consulting bietet kleinen und mittleren Unternehmen in einem innovativen Konzept maßgeschneiderte Leistungen aus den Kernbereichen des Personalmanagement an. Synnous führt Personalleitung & Managementberatung Wir sind Ihre Business Partner. Und beraten Sie aufgrund unserer HR-Erfahrung. Wir wägen mit Ihnen Entscheidungen ab. Auch die schwierigen. Als Personalleiter und Managementberater bieten wir z.b. folgende Leistungen an: Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z.b. Feedbackgespräche, Entwicklungsgespräche, Kritikgespräche) Durchführung disziplinarischer Maßnahmen (z.b. Er-/Abmahnung, Kündigung) Konfliktmoderation (in der Gruppe oder im Einzelgespräch) Begleitung businessrelevanter Projekte (Konzeption, Umsetzung, Controlling) Performancemanagement ( u.a. Beurteilungsworkshops und -runden, Zielvereinbarungen oder Potentialentwicklung ) Outplacementberatung (u.a. professionelles Trennungsmanagement und Mitarbeiterbetreuung, Einzel- und Gruppenoutplacement). Begleitung businessrelevanter Projekte (Konzeption, Umsetzung, Controlling)

3 Synnous sichtet Recruiting & Bewerbungsmanagement Wir finden für Sie neue Mitarbeiter. Mitarbeiter, die in Ihren Betrieb passen. Die motiviert sind. Und qualifiziert. Als Recruiting-Spezialisten sparen wir Ihnen viel Zeit und bieten hier z.b. folgende Leistungen an: Synnous schmiedet Personalentwicklung, Training & Coaching Wir steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Helfen Ihnen, sie zu Höchstleistungen anzuspornen. Und binden sie an Ihren Betrieb. Als Personalentwickler stellen wir Ihnen z.b. folgende Leistungen zur Verfügung: Entwicklung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, allgemeines Bewerbermanagement & Bewerbungscontrolling Bewerberscreening und -Vorauswahl durch Telefoninterviews, Videokonferenzen Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter Vorstellungsgespräche (STAR-Methode) Verwendung effektiver diagnostischer Tools zur Mitarbeiterauswahl (z.b. Persönlichkeitstest Reflector Big Five) Konzeption und Veranstaltung von Assessment Centern, z.b. für Azubis (mit HR-Tools wie Beobachterbögen, Potentialindikatoren, etc.) Professionelles Onboarding (inkl. Einarbeitungspläne und Feedbackgespräche in der Probezeit). Team-Feedback Workshop (TFB-WS) (wertvolles Tool für Führungskräfte und deren Mitarbeiter)* Führungskräftetraining (z.b. Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräch) Inhaber- und Führungskräftecoachings Persönlichkeitstests (u.a. LIFO, MBTI, Reflector Big Five) Workshops und Trainings nach Ihren Bedürfnissen (z.b. zu Kommunikation, Verkauf & Zeitmanagement). Bestimmung von Organigramm, Schlüsselpositionen & Kernkompetenzen *Insider-Tipp! Alle Perspektiven, ein Workshop - der Synnous TFB-WS. Führungskraft und Mitarbeiter beleuchten ihre Zusammenarbeit. Äußern ihre Bedürfnisse. Treffen Vereinbarungen. Und entwickeln eine Roadmap für ihre Zukunft.

4 Synnous prägt Unternehmenskultur, Leitbild, Personalmarketing Wir unterstützen die Identitätsbildung Ihres Unternehmens. Helfen Ihnen, sich auf dem Markt abzugrenzen. Vorteilhaft zu positionieren. Und Mitarbeiter und Kunden für sich zu gewinnen. Als Organisationsentwickler bringen wir Sie z.b. durch folgende Leistungen nach vorn: Definition der Unternehmensgrundwerte und Philosophie Entwicklung von Führungsleitlinien Durchführung von Mitarbeiterbefragungen Aufbau einer Arbeitgebermarke / Employer Branding Externe und interne Unternehmenskommunikation Reden und Ghostwriting für Führungskräfte. Synnous verwaltet Administratives Personalmanagement Wir helfen Ihnen beim Kleingedruckten. Denn das ist gerade bei Personalthemen zeitraubend. Und verlangt Spezialwissen. Als administrative Personalmanager schaffen wir u.a. durch folgende Leistungen wieder Durchblick: Personaldokumentation (z.b. Anlegen und Führen von Personalakten - auch digital - Arbeitsverträge, Zeugnisse) Behandlung von Rechtsfragen (Übernahme disziplinarischer Maßnahmen inkl. Abmahnungen, Arbeitsanweisungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) Bearbeitung von Sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und Versicherungsangelegenheiten Abklärung von Grundsatzfragen (z.b. Elternzeit, Schwerbehindertenabgabe) Prüfung und Einführung von Bonussystemen und Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz.

5 Synnous steuert Personalstrategie & Personal-Controlling Wir schärfen Ihren Blick für die Zahlen. Denn Zahlen helfen, Erfolge besser zu würdigen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Die Performance Ihrer Mannschaft klar widerzuspiegeln. Auch im Personalmanagement können in der Folge so die richtigen Maßnahmen eingeleitet werden. Als Personalcontroller liefern wir mit unserem Leistungsspektrum z.b. folgende Werkzeuge: Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie gerne Kontakt auf, um ein kostenfreies Beratungsgespräch zu vereinbaren. Wir nehmen uns Zeit und freuen uns auf Sie! Definition von Geschäfts- und Personalstrategie Personalcontrolling-Statistiken Budgetplanung für Lohn und Gehalt Kapazitätsmanagement und Fehlzeitenreporting Prozessstandardisierung und -optimierung Optimierung elektronischer Software und Workflows QM und Auditvorbereitung.

6 Das Unternehmen Die Synnous Consulting GmbH hat als innovatives Start-up Unternehmen erkannt, dass gerade der deutsche Mittelstand, insbesondere die Frei- und Heilberufe, Personal-Experten für das tagtägliche Personalmanagement dringend braucht. Synnous liefert damit eine wertvolle Ressource, auf die bisher nur große Firmen und Konzerne zurückgreifen konnten. Die Personalspezialisten von Synnous weisen vielfältige Personal- und Führungserfahrung auf und werden mit Sachkenntnis und Engagement zu bewährten Mitstreitern an der Seite der Führungskräfte und Inhaber.

7 Die Gründerin und ihr Team Martha Giannakoudi blickt auf eine langjährige Führungserfahrung im operativen Management und im Personalwesen zurück. Sie ist überzeugt, dass Führung ein Elixier ist, mit dem man bei seinen Mitarbeitern das gewünschte Verhalten und die vereinbarten Ergebnisse hervorbringen kann. Deswegen setzt sie auf Personalmanagement mit Verstand (Griechisch: syn-nous) ohne dabei Herz und Charme außen vor zu lassen. Mit Synnous Consulting will sie vor allem mittelständische Unternehmen, Praxen, Kanzleien und Büros darin unterstützen, den unternehmerischen Mehrwert durch gezieltes Personalmanagement zu steigern. Sie und ihr Team sehen sich als Vertrauenspersonen, Mitstreiter und Verbündete an der Seite der Geschäftsführung und Inhaber, die durch effektives HR-Management ein gemeinsames Ziel verfolgen: Den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

8 Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie gerne Kontakt auf, um ein kostenfreies Beratungsgespräch zu vereinbaren. Wir nehmen uns Zeit und freuen uns auf Sie! Synnous Consulting GmbH Das externe Personalbüro. Werdenerstr. 8, Düsseldorf Tel. : +49 (0) Fax : +49 (0) info@synnous.de