Ulrike Kube Torsten Loth

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1 Ulrike Kube Torsten Loth

2 Gliederung I. Definition und Besonderheiten von Cybermobbing II. Arten von Cybermobbing III. Woher kommt Cybermobbing? a. Wer sind die Täter? b. Gründe für Cybermobbing c. Wer sind die Opfer? IV. Ausmaße V. Auswirkungen VI. Vorfälle die durch die Schlagzeilen gingen a. Megan Meier (USA) b. Choi Jin-Sil (Südkorea) VII. Rechtliche Grundlagen VIII. Internationale Gesetze IX. Was kann man dagegen tun? X. Quellen XI. Diskussion

3 1. Definition Cyber-Mobbing: (auch Cyber-Bullying) Drangsalierung anderer Menschen mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel Absichtliche Beleidigung, Bedrohung etc. Im Internet oder mit Handy Meist längerer Zeitraum

4 1. Besonderheiten gegenüber klassischem Mobbing Mobber agieren anonym Ausmaße viel größer als beim normalen Mobbing Die eigenen vier Wände schützen nicht

5 1. Besonderheiten gegenüber klassischem Mobbing Andere Opfer und Täter Jeder nutzt heutzutage neue Medien Großer Zeitaufwand der Jugendlichen besteht in Profilmanagement, Selbstinszenierung oder bloßer Aufenthalt in Sozialen Netzwerken Immer wieder tauchen Fälle von Cybermobbing in den Medien auf

6 2. Arten von Cybermobbing Flaming Harassment Denigration Impersonation Outing und Trickery

7 2. Arten von Cybermobbing Exclusion Cyberstalking Cyberthreats Cyber-Grooming Happy Slapping

8 3. Woher kommt Cybermobbing? Wer sind die Täter? Täter schwer auszumachen, da Bullys sich hinter ihrer Online-Identität verstecken Oft handelt es sich um Personen, die man aus der realen Welt kennt

9 3. Woher kommt Cybermobbing? Was sind Gründe für Cybermobbing? Langeweile Interkulturelle Konflikte Machtdemonstration Angst Anerkennung Zerbrechen von Liebe oder Freundschaft

10 3. Woher kommt Cybermobbing? Wer sind die Opfer? Kein einheitliches Opferprofil erkennbar Frauen und Männer gleichermaßen betroffen Jede Altersstufe und jede Schulform betroffen Meist isolierte Einzelvorfälle etwa 1/5 wurden dauerhaft gemobbt

11 4. Ausmaße 16,5% der Schüler aller Klassenstufen gaben 2009 an, Opfer von Cybermobbing gewesen zu sein ca. 3,5% der arbeitenden Bevölkerung sind von Mobbing betroffen Cyber-Mobbing am Arbeitsplatz kann dort auftreten, wo neue Medien bei der täglichen Arbeit genutzt werden erhöhtes Risiko bei aggressivem Arbeitsklima und in den Bereichen Gesundheitswesen, Erziehung und öffentliche Verwaltung

12 5. Auswirkungen wie Mobbing starke Auswirkungen auf die seelische und körperliche Gesundheit bei Cybermobbing besonders stark: man weiß nicht, wer der Täter ist man ist nicht einmal in den eigenen vier Wänden sicher peinliche Informationen werden mit der ganzen Welt geteilt

13 5. Auswirkungen Schul- und Arbeitsleistung verschlechtert sich Kosten für Betriebe durch mobbingbedingte Fehltage und Minderleistung: 15 Mrd. (Annahme: 30% des Mobbings sind Cyber-Mobbing ) Rufschädigung kann zu wirtschaftlichem Schaden führen

14 6. Bekannte Vorfälle Megan Meier (USA) Die Schauspielerin Choi Jin-Sil (Korea)

15 7. Rechtliche Grundlagen Eklatante Verletzung des Persönlichkeitsrechts (nach Art. 1 und 2 GG) Strafbestand so vielseitig wie Cyber-Mobbing

16 7. Rechtliche Grundlagen Beleidigung ( 185 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr Üble Nachrede ( 186 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr Verleumdung ( 187 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 2 Jahre Nötigung ( 240 StGB) - sexuelle Nötigung ( 177 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 5 Jahren Bedrohung ( 241 StGB) Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr Erpressung ( 253 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 5 Jahre

17 7. Rechtliche Grundlagen Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes ( 201StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 3 Jahre Verletzung des höchstpersönlichen Lebensbereichs durch Bildaufnahmen ( 201a StGB) aber auch Recht am eigenen Bild ( 22 KUG ) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr Verletzung des Briefgeheimnisses ( 202 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 3 Jahren Gewaltdarstellungen ( 131 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 1 Jahr Nachstellung Stalking ( 238 StGB) Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu 3 Jahren

18 7. Rechtliche Grundlagen Zusätzliche Gesetze: Generell gilt: Bildaufnahmen oder Videosequenzen dürfen nicht ohne Genehmigung des Abgebildeten veröffentlicht werden Im Ernstfall besitzt der Betroffene Unterlassungsanspruch gegen den Betreiber der Homepage ( 1004 BGB in Verbindung mit 22ff. KunstUrhG)

19 8. Gesetze in anderen Ländern Österreich: USA: Anti-Stalking-Gesetz: Nutzung telekommunikationstechnischer Hilfsmittel wurde speziell verankert USA auf gesamtstaatlicher Ebene durch Rechtslage nicht fassen. In einem Präzedenzfall Verurteilung einer 50Jährigen wieder aufgehoben (unauthoriserter Zugang zu einem Computer) Megan-Meier-Act: Der US-Staat Missouri hingegen führte 2008 ein Gesetz gegen Cybermobbing ein. Dort hatte die Selbsttötung eines Teenagers weltweit große Empörung ausgelöst Korea: User müssen realen Namen und Sozialversicherungsnummer angeben, bevor sie sich in Online-Portalen anmelden können

20 9. Was tun gegen Cybermobbing? Opfer: Kontakt zu einer Vertrauensperson suchen jede Tat kann zur Anzeige gebracht werden (siehe 7.) Provider müssen Userdaten herausgeben Gut überlegen, welche Daten man von sich herausgibt und veröffentlicht Online-Profil Management Man kann Inhalte löschen lassen (eventuell Agentur) Regelmäßig eigene Person googlen Versuchen, Missverständnisse aufzuklären

21 9. Was tun gegen Cybermobbing? Im Falle einer Anzeige muss die Beweislage nachvollziehbar sein Man sollte alle Beweise sammeln Screenshots Chatlogs

22 9. Was tun gegen Cybermobbing? Hilfe für potentielle Täter: Pepper-Mouth Habt Ihr den Eindruck, dass Ihr Euch online sprachlich gelegentlich etwas gehen lasst? Mit dem Pepper Mouth könnte Euch mancher Fluch in den Fingern stecken bleiben, reagiert das Gerät doch mit Gestank auf Beschimpfungen.

23 9. Was tun gegen Cybermobbing? Täter Man kann Täter werden, ohne es zu wollen Man ist nie 100%ig anonym! Kann meine Aussage falsch verstanden werden? Würde ich selber wollen, dass solche Inhalte über mich veröffentlicht werden?

24 9. Was tun gegen Cybermobbing? Eltern: Vertrauensverhältnis schaffen Online-Verhalten überwachen Auffälligkeiten ernst nehmen Provider/-Moderatoren von Online-Portalen Täter ausschließen Opfer auf rechtliche Möglichkeiten hinweisen Für freundliches Klima sorgen Eskalationen entschärfen Spam/Beschimpfungsfilter einbauen

25 9. Was tun gegen Cybermobbing? Lehrer/Arbeitgeber Aufklärung über Mobbing Opfern Hilfe anbieten Konsequenzen für Täter Was kann man selbst tun? Aufpassen, was man schreibt Verdächtige Inhalte, die Opfern schaden könnten nicht ansehen oder weiterleiten Nicht auf Mobbingverhalten eingehen oder mitmachen Mobbing Verantwortlichen melden

26 10. Quellen Klicksafe Folgen von Mobbing ( ) Kurzbericht Mobbing am Arbeitsplatz d_psych/mobbing.pdf ( ) Übersicht Rechtsgrundlagen Mobbing ( )

27 10. Quellen Weitere Quellen: ( ) Noch mehr Gadgets zur Verbesserung des Online- Verhaltens:

28 Bilder Quellen (Folie 1) (Folie 6) (Folie 7) (Folie 10) (Folie 12) (Folie 14)

29 Gibt es noch Fragen? Kommentare? Anmerkungen? Gedanken?

30 Diskussion Findet ihr die Gesetze in Deutschland ausreichend? Was sagt ihr zu den Gesetzen aus dem Ausland? Was würdet ihr gegen einen Cybermobber tun? Habt ihr eventuell selbst schon einmal jemanden gemobbt, ohne es zu wollen?

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