Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2011 Mittwoch, 08. / Donnerstag 09. Juni 2011

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1 Sonderausstellungsbereich Social Media HR und Social Media HR Forum powered by humancaps Social Media und Personalmarketing seit 2010 sind diese Begriffe eng miteinander verbunden. Auf dem Social Media HR Forum präsentieren Lutz Altmann und sein Team mit vielen weiteren Social Media HR Experten wie z.b. Gero Hesse und Robindro Ullah ein abwechslungsreiches Programm zu Personalmarketing und Recruitment. Ausstellende Anbieter zu den Themen Social Media HR im Sonderausstellungsbereich 1. compendium 2. EOS uptrade 3. humancaps media 4. ICR Institute for competitive Recruiting 5. IntraWorlds 6. Squeaker.net 7. Talentory 8. W & V job network 9. XING Rahmenprogramm auf dem Social Media HR Forum powered by humancaps: Mittwoch, 08. Juni :00-10:15 Begrüßung 10:15-11:15 Impulsvortrag "Professionalisierung von Social Media im Personalmarketing" Gero Hesse, medienfabrik Gütersloh GmbH, 11:15-11:45 Mobile Employer Branding - Wie mobile Anwendungen die Unternehmenskommunikation revolutionieren Gunnar Merbach, T-Systems Multimedia Solutions GmbH 11:45-12:15 Talentbindung 2.0: Talent Pools beleben, Recruitingerfolge steigern Dr. Martin Heibel, IntraWorlds GmbH 12:15-12:45 Mit dem 5E-Fahrplan von der Analyse zum Dialog mit der Zielgruppe Prof. Dr. Martin Grothe und Ellen Nagel, complexium GmbH 12:45-13:30 Pause & Networking Time 13:30-14:30 W&V Podiumsdiskussion: Personalmarketing im Social Web nur ein Hype? Moderation: Bernd Schmitz, Bayer AG, Daniel Rehberg, Continental AG, Christian Hagedorn, Westpress Werbeagentur, Janine Rohde, Techem Energy Services GmbH 14:30-15:00 Employer Branding bei Top-Talenten im Social Career Network Christoph Kasper, squeaker.net 15:00-16:00 Best Practice Workshop Employer Media: Der Weg zum passgenauen Arbeitgeberauftritt am Beispiel der Continental AG" Daniel Rehberg, Continental AG, Prof. Dr. Martin Grothe, complexium GmbH, Lutz Altmann, humancaps media 16:00-16:15 Pause & Networking Time 16:15-17:00 Impulsvortrag Social Media Controlling Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain 17:00-18:00 Personalmarketingblog.de Podiumsdiskussion: Einsatz von Blogs zur authentischen und nachhaltigen HR-Kommunikation, Moderation: Bernd Pitz, Selbstverstaendlich.de Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain, Heiko Schomberg, Detecon, Gero Hesse, medienfabrik Gütersloh GmbH

2 Donnerstag, :00-10:15 Begrüßung 10:15-11:00 Impulsvortrag Social Media Recruiting gestern, heute und morgen Wolfgang Brickwedde, ICR Institute for Competitive Recruiting 11:30-12:30 ICR Podiumsdiskussion: Jobportale und Social Media - Bedrohung oder Ergänzung? Moderation: Wolfgang Brickwedde, ICR Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Online-Service GmbH, Ina Ferber, Monster Worldwide Deutschland GmbH, Stefan Schmidt-Grell, XING AG, Felix Roth, CareerBuilder Germany GmbH, Sabine Vockrodt, W&V Karriere & Job 12:30-13:15 Impulsvortrag Markenbotschafter Gesichter für den Arbeitgeber Robindro Ullah, DB Services 13:15-13:45 Pause & Networking Time 13:45-14:15 Kulturelle Unterschiede im Recruiting innerhalb und außerhalb sozialer Netzwerke Marc Krummacher und Iven Schellhorn, Talentory GmbH 14:15-14:45 Verbesserung der Selbstauswahl durch Self Assessment - der interaktive "Haniel Kompass" Andrea Schmitz, Franz Haniel & Cie. GmbH, Ramin Mirhachemzadeh, CYQUEST GmbH 14:45-15:45 W&V Podiumsdiskussion: Employer Branding die Arbeitgebermarke im Social Web, Moderation: Raoul Fischer, W&V (Ergänzung des Kongressforums Employer Brand Management im Zeitalter von Social Media ) Robindro Ullah, DB Services, Ramin Mirhachemzadeh, CYQUEST GmbH, Lutz Altmann, humancaps media 15:45-16:15 Pause & Networking Time 16:15-16:45 Personalentwicklung 2.0 / Digitales Lernen - Quo Vadis Dr. Lutz Goertz, MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung 16:45-17:15 Einsatzszenarien für Web 2.0 Werkzeuge in der Weiterbildung heute und morgen Dr. Manuel Jans und Inga Geisler, e-ducation. e-learning - Konzeption & Training ab 17:15 Networking Time

3 Allgemeine Informationen Gelände Rhein-Main-Hallen Friedrich-Ebert-Allee, Haupteingang, Wiesbaden Rheinstr. 20, Wiesbaden (GPS Adresse) Öffnungszeiten Mittwoch, 8. Juni 2011, 09:00-18:30 Uhr Donnerstag, 9. Juni 2011, 09:00-18:00 Uhr Eintrittspreise (Tickets gelten für beide Tage) 40,- inkl. offizieller Messekatalog 20,- inkl. offizieller Messekatalog bei Online-Vorregistrierung Vorregistrierung über die Seite Link: Hotelbuchung Über die Internetseite Link: Anreise Details zur Anreise (Flugzeug, Bahn, Auto) unter Sonderkonditionen der Deutschen Bahn Ausschließlich per Kreditkartenzahlung telefonisch unter der Service-Nummer +49 (0) mit dem Stichwort DGFP (Reisezeitraum 06. bis 11. Juni 2011). Hin- und Rückfahrt nach Wiesbaden: 2. Klasse 99,- Euro 1. Klasse 159,- Euro Das Messegelände ist vom Hbf Wiesbaden fußläufig durch einen Park zu erreichen. Parken Die Rhein-Main-Hallen haben kein eigenes Parkgelände (weder für Aussteller noch für Besucher). Parkhaus Rhein-Main-Hallen ggü. Haupteingang/Friedrich-Ebert-Allee 12,-/Tag Parkbuchten in der Friedrich-Ebert-Allee rechts und links der Rhein-Main-Hallen, von Uhr gebührenpflichtig 30 min. 0,50 / 4 Std. 2,50 / 10 Stunden 5,00 (max. Einwurf) Lilien-Carré Wiesbaden Bahnhofsplatz 3, Wiesbaden (10 Fußminuten zur Rhein-Main-Halle,) 06:00h - 22:00h: 1. Stunde 1,- / Stunde je 1,50 / maximal 4,- 22:00h - 06:00h: pauschal 2,00 Alternativ Parkhaus-Beschilderung folgen Es gibt weitere fußläufige Parkhäuser Aussteller Rund 200 Anbieter zu den nachfolgenden Ausstellungsbereichen in vier Hallen Link: Ausstellungsbereiche Personalmanagement, -beratung, -service (schwerpunktmäßig in Halle 9) Gesundheitsmanagement (Sonderbereich Halle 9) Weiterbildung / Training (schwerpunktmäßig Hallen 3, 4) Akademische Aus-/Weiterbildung (Sonderbereich Halle 4) elearning (Sonderbereich Halle 5)

4 Social Media / Employer Branding (Sonderbereich Halle 5) Software (schwerpunktmäßig Halle 5) Tagungsdestinationen (Sonderbereich Halle 4) Individuelle Trainer / Coaches (Sonderbereiche Halle 4) Catering Für die Fachbesucher stehen zwei Restaurants zur Verfügung: Haupt-Restaurant Foyer EG Diana-Restaurant, Foyer Diana EG Ansonsten gibt es auch den ein oder anderen Happen bei den Ausstellern an den Ständen Kinderbetreuung In Kooperation mit der DGFP bietet der pme Familienservice an den beiden Messetagen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis 12 Jahren eine Betreuung mit höchsten Qualitätsstandards, welche von der ISO zertifiziert sind. Kinder unter 2 Jahren auf direkte Anfrage. Die große, abgeschlossene Fläche befindet sich in der Halle 4. Kontakt und Buchung auf DGFP-Party Die DGFP-Party findet am Mittwoch, 08. Juni 2011 im Anschluss an die Messe in den Rhein-Main- Hallen statt. Fachbesucher und Bucher von einzelnen Kongressforen haben keinen Zutritt und können auch käuflich keine Karten erwerben. Der Zutritt erfolgt ausschließlich mit einem Ausstellerausweis oder Kongress-Tagesticket für ein bzw. zwei Tage. Messe-Rahmenprogramm Es gibt acht Vortrags-Podien, deren Vorträge, Workshops, Podiumsdiskussionen im Rahmen des Messe-Eintrittspreises inklusive sind, darunter auch das offene Kongress-Forum DGFP Networking Alle Vorträge auf Link: 1. Aktionsfläche 1 Weiterbildung/Training in Halle 4 2. Aktionsfläche 2 Weiterbildung/Training inklusive Akademische Aus-/Weiterbildung in Halle 4 3. Messe-Podium Weiterbildung/Training in Halle 4 4. Social Media HR Forum powered by humancaps in Halle 5 5. Aktionsfläche Halle 5 inklusive elearning + HR-Software in Halle 5 6. Messe-Podium Personalmanagement, -beratung, -service in Halle 8 7. Aktionsfläche Gesunde Arbeit powered by health@work in Halle 9 8. Offenes Kongressforum DGFP Networking in Halle 9 Ergänzung der Kongressforen im Messe-Rahmenprogramm Die Kongressforen werden erstmalig am Nachmittag im Rahmen des Messe-Rahmenprogramm von Ausstellern durch Vorträge, Workshops und Podiumsdiskussionen ergänzt (auch für Fachbesucher im Eintrittspreis inklusive) Link: Kongressforum "Trends und Konsequenzen im Personalmanagement Talent Pool Management vom Konzept bis zur Umsetzung Sophia von Rundstedt, v. Rundstedt & Partner GmbH Dr. Michael Geke, Dr. Geke & Associates GmbH Mittwoch, , 16:45-17:15 Uhr, Messe-Podium Halle 8 Kongressforum "Personalarbeit zwischen Individualisierung und Diskriminierung" Mediativer Führungsstil. Rahmenbedingungen, Struktur, Einsatzgebiete, Best Cases und Weiterbildungsmöglichkeiten Dr. Thomas R. Henschel, Deutsche Gesellschaft für Wirtschaftsmediation DGWM und Mediationsakademie Berlin

5 Mittwoch, , 17:20 18:00 Uhr, Messe-Podium Halle 4 Kongressforum "Personalentwicklung neu denken Nachhaltige Personalstrategien: Potentiale von Wiedereinsteigerinnen erkennen und nutzen - qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen gewinnen und halten Heidi Holzhauser, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" und Praktiker, die über ihre Erfahrungen mit Wiedereinsteigerinnen berichten Mittwoch, , 17:30 18:00 Uhr, Messe-Podium Halle 8 Kongressforum "Strategisches Personalmanagement" Talentmanagement effektiv umsetzen Gabriele Todaro, Haufe-Lexware GmbH Donnerstag, , 15:15 15:45 Uhr, Messe-Podium Halle 8 Kongressforum "Mit Leadership in die Zukunft Change braucht Wandel. Neue Ideen sind nötig für erfolgreiche Transformationen Dr. Michael Groß, Peakom GmbH Donnerstag, , 16:00 16:30 Uhr, Messe-Podium Halle 8 Ein Pferd sagt mehr als tausend Worte - Übersetzung für Führungskräfte inklusive! Verena Neuse, DIE PFERDEAKADEMIE / EAHAE European Association for Horse Assisted Education Donnerstag, , 16:30 17:00 Uhr, Messe-Podium Halle 4 Kongressforum Employer Brand Management im Zeitalter von Social Media Podiumsdiskussion: Employer Branding die Arbeitgebermarke im Social Web Moderation: Raoul Fischer, W&V, Robindro Ullah, DB Services, Ramin Mirhachemzadeh, CYQUEST GmbH, Lutz Altmann, humancaps media Donnerstag, , 14:45 15:45 Uhr, Social Media HR-Forum,, Halle 5 Kongressforum Leistungsmanagement zwischen Engagement und Burnout Workshop: Neuroimagination: Soforthilfe bei Stress und Burnout, Horst Kraemer, Brainjoin AG Mittwoch, , 17:00 18:30 Uhr, Aktionsfläche Gesunde Arbeit, Halle 9 Kongressforen einzelne Buchungen Vorregistrierte Besucher können einzelne Foren / Personaltalks im Kongress buchen. Die individuelle Buchung von Plenen ist nicht möglich. Kosten der Einzelbuchung: 140,- DGFP-Mitglieder, 160,- DGFP-Nicht-Mitglieder Link zur Buchung: Kontakte intern Ausstellen: Besuchen Sponsoring: Silke Hüsgen, DW -225, huesgen@dgfp.de Tatjana Ebers, DW -207, ebers@dgfp.de Daniela Rose, DW -202, rose@dgfp.de Nadine Timmer, DW -218, timmer@dgfp.de Kontakte Rhein-Main-Hallen Aussteller/Stände/Service: Sarah Weinerth, Tel Daniela Musiol, Tel dgfp@rhein-main-hallen.de