Lebenslauf. Dr. Annette Kleinfeld Dr. Kleinfeld CEC GmbH & Co. KG

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Barbara Sauer
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1 Lebenslauf Dr. Kleinfeld CEC GmbH & Co. KG Hamburg, 2. Juli 2008

2 gehört zu den ersten Wissenschaftlerinnen und selbständigen Beraterinnen Deutschlands auf den Gebieten Unternehmensethik, Werteund Integritätsmanagement. Seit nahezu 20 Jahren befasst sie sich intensiv mit diesen Themen, die heute unter den Stichworten Corporate Social Responsibility (CSR) und Compliance verstärkt diskutiert werden. Die Autorin und Verfasserin zahlreicher Fachartikel und -aufsätze studierte Philosophie, Germanistik und Theaterwissenschaften und promovierte über die Grundlagen einer ethisch orientierten Unternehmens- und Personalführung. ist seit 2004 Inhaberin und Geschäftsführerin ihres eigenen Beratungsunternehmens, der heutigen Dr. Kleinfeld CEC - Corporate Excellence Consultancy. Dr. A. Kleinfeld Die Autorin und Verfasserin zahlreicher Fachartikel und -aufsätze gehört zu den ersten Wissenschaftlerinnen und selbständigen Beraterinnen Deutschlands auf den Gebieten Unternehmensethik, Werte- und Integritätsmanagement. Seit annähernd 20 Jahren befasst sie sich intensiv mit diesen Themen, die heute unter den Stichworten Corporate Social Responsibility (CSR) und Compliance verstärkt diskutiert werden. In diesem Kontext steht auch ihre Beratungstätigkeit im Bereich Corporate Governance und Corporate Citizenship. Ein weiterer Kompetenz- und Beratungsschwerpunkt liegt in der strategischen Identitäts- und Kulturentwicklung von Organisationen. Darüber hinaus begleitet Frau Kleinfeld herausfordernde Cultural Change- Projekte. Alle Themen sind Grundlage des von ihr und ihrem Unternehmen verfolgten umfassenden Corporate-Excellence -Ansatzes, der auf die ganzheitliche und kontinuierliche Verbesserung von Unternehmen abzielt. studierte Philosophie, Germanistik und Theaterwissenschaften und befasst sich seit Ende der 80-iger Jahre mit ethisch fundierter Unternehmens- und Personalführung aus theoretischer wie praktischer Sicht: Mit ihrer 1998 veröffentlichten Dissertation Persona Oeconomica legte sie u. a. den wissenschaftlichen Grundstein für ihre praktische Beratungstätigkeit in diesen Themenfeldern. Während ihrer beruflichen Stationen arbeitete sie sowohl in verschiedenen privatwirtschaftlichen Unternehmen als auch in Wissenschaft und Forschung. Zuletzt war sie seit 1998 Collegin in der Geschäftsführung der Hamburger Unternehmensberatung Bickmann & Collegen, bevor sie im Mai 2004 ihr eigenes Beratungsunternehmen gründete. engagiert sich als Mitglied im Vorstand des European Business Ethics Network (EBEN) sowie zahlreicher anderer ihre Themenschwerpunkte betreffenden Interessensgemeinschaften. Seit 2005 ist sie als Expertin in der Deutschen Delegation am internationalen Normungsprojekt ISO (Entwicklung eines Leitfadens zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen) beteiligt. 2

3 referiert regelmäßig auf ausgewählten Veranstaltungen und gibt ihr Wissen als Dozentin im Rahmen spezialisierter Master-Studiengänge weiter. Veröffentlichungen (Auszug) Kulturelles Change Management. Die Einbeziehung ethischer Aspekte in die unternehmerische Praxis als Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen: Kettler, Anke/Kleinfeld, Annette. In: MQ Management und Qualität, Nr. 11/2007, S Nutzen und Herausforderungen einer internationalen Norm über verantwortliches Verhalten von Unternehmen und Organisationen: Kleinfeld, Annette/ Schoenheit, Ingo/Wieland, Josef. In: DIN Mitteilungen, 9/2006, S Ethisch fundiertes Wertemanagement als kulturrelevanter Veränderungsprozess in Organisationen: Kleinfeld, Annette/Kettler, Anke. In: Forum Wirtschaftsethik, 14. Jg., Nr. 2/2006, S Wertemanagement als Grundlage für Glaubwürdigkeit. In: Wolfram P. Brandes, Frank Schabel, Uwe Wache: Intellectual Capital und Kommunikation. Durch strategisches Kommunikationsmanagement Performance steigern, Leistungspotenziale ausschöpfen. 2005, S Ethikberatung: Die Rolle des Beraters. In: Thomas Beschorner, Matthias König (Hg.): Integritäts- und Umweltmanagement in der Praxis. 2004, S Wertemanagement als Beitrag zu gelingenden M&A-Prozessen. In: Josef Wieland (Hg.): Handbuch Wertemanagement. 2004, S Werte und Wertemanagement. Schlüssel zur integren Organisation. In: Alexander Schlegel (Hg.): Wirtschaftskriminalität und Werte. 2003, S Wettbewerbsvorsprung durch Wertemanagement. In: Personal Magazin, 1/2003, S Kommunikation, Ethik und Corporate Identity. In: WK Verein zur Förderung der Wirtschaftkommunikation (Hg.): Wirtschaftkommunikation , S Zu Unrecht am Pranger Serie über Sustainability und Wirtschaftsethik (Teil 6): Unternehmen brauchen langfristige Perspektiven. In: Financial Times Deutschland , S. 33 Wenn wir etwas unterschätzt haben, dann den Faktor Kultur. Standpunkt: Management-Beraterin Annette Kleinfeld über management by value Die Fehler der Globalisierung. In: VDI Nachrichten , S. 2 3

4 Wenn wir etwas unterschätzt haben, dann den Faktor Kultur. Standpunkt: Management-Beraterin Annette Kleinfeld über management by value Die Fehler der Globalisierung. In: VDI Nachrichten , S. 2 Identität durch moralische Integrität: Die Rolle der Corporate Ethics. In: Roland Bickmann: Chance: Identität. Impulse für das Management von Komplexität. 1999, S Persona Oeconomica. Personalität als Ansatz der Unternehmensethik (Dissertation): Kleinfeld, Annette. Ethische Ökonomie Beiträge zur Wirtschaftsethik und Wirtschaftskultur, Bd. 3, 1998 Aktuelle Lehrtätigkeiten: Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg für den Masterstudiengang Entrepreneurship Dozentin an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt im Rahmen des Studienganges Master of Ethical Management (MeM) Dozentin an der Lake Constance Business School im Rahmen des MBA- Studienganges Human Capital Management sowie des Kontaktstudiums Master of Business Communication (MBC) Mandate und Mitgliedschaften im Überblick: Mitglied im Expertenrat: College of Experts im Social and Environmental Responsibility World Forum in Lille seit 2007 Mitglied als Expertin in der Deutschen Delegation im Internationalen Normungsprojekt ISO (Entwicklung eines Leitfadens zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen) seit Projektstart in 2005 Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft DIE FAMILIENUNTERNEHMER - ASU e.v. seit 2006 Mitglied im Aufsichtsrat der Business Keeper AG ( ) Mitglied im Vorstand des European Business Ethics Network (EBEN) seit 2000 Gründungs- und langjähriges Vorstandsmitglied des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (dnwe) EBEN Deutschland e. V. seit 1993 (heute als korporatives Mitglied) Mitglied bei Transparency International Deutsches Chapter e. V. (TI) seit der Gründung 1993 (heute als korporatives Mitglied) Mitglied im Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer in Deutschland e. V. (AEU) Mitglied im Expertenrat und Zertifizierungsausschuss für den Standard Wertemanagement (WMS ZFW ) des Zentrums für Wirtschaftsethik seit der 4

5 Gründung Zertifikate Zertifizierte Beraterin und Auditorin für den Standard WerteManagement- System ZfW des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik Zertifizierte Beraterin und Auditorin für den Leitfadens "Wertemanagement" der Initiative Corporate Governance der deutschen Immobilienwirtschaft e.v. EFQM (European Foundation for Quality Management) Assessor nach dem Modell dem EFQM-Modell für Excellence Kontakt: Dr. Kleinfeld CEC GmbH & Co. KG Altes Klöpperhaus Rödingsmarkt Hamburg Tel.: 040/ Fax: 040/ info@kleinfeld-cec.com 5

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