Regionalbefragung: Berlin als Wirtschaftsstandort Frühjahr 2017

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1 Regionalbefragung: Berlin als Wirtschaftsstandort

2 Management Summary Ein Großteil der Befragten bewertet die regionale Wirtschaft (81 %) und den Arbeitsort Berlin (75 %) als attraktiv, vor allem in puncto Branchenvielfalt (86 %), Jobangebote (84 %) und Erreichbarkeit für Pendler (72 %), (S. 6). Aus Sicht der Befragten ist Berlin als Wirtschaftsstandort vor allem für Unternehmen aus den Bereichen Tourismus (63 %), Start-ups und Digitalwirtschaft (53 %) sowie Medien (53 %) besonders attraktiv (S. 4). Auch aus Arbeitnehmersicht zählen diese Branchen zu den interessantesten (S. 8). In puncto Jobsicherheit und Gehaltsniveau hat Berlin hingegen eine vergleichsweise geringe Anziehungskraft für Arbeitnehmer (S. 6). Knapp die Hälfte der Befragten rechnet in den nächsten fünf Jahren allerdings mit einem Anstieg der Arbeitsplätze in Berlin und Umgebung (S. 10). Der Wirtschaftsstandort Berlin ist vor allem für neue Firmen besonders interessant und wird auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen (S. 11). Als Hauptbremser für die Schaffung von Arbeitsplätzen werden notwendige Sparmaßnahmen bei den Unternehmen gesehen (S. 12). Der Brexit hat dagegen kaum einen Einfluss auf den regionalen Arbeitsmarkt (S. 13). 2

3 Ergebnisse 3

4 Wie attraktiv ist Berlin für einzelne Branchen? Tourismus, Start-ups und Medien bilden die Top 3, verarbeitendes Gewerbe, Maschinenbau und Chemie liegen auf den hinteren Rängen. Berlin und Umgebung als attraktiver Standort für... Tourismus Start-ups / Digitalwirtschaft Medien Immobilienwirtschaft Handel und Konsumgüter Telekommunikation, IT Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen Bauwirtschaft Gesundheitswesen und Pharmaindustrie Energie- und Wasserversorgung Transport und Logistik Automobilindustrie Industrie / verarbeitendes Gewerbe Maschinenbau Chemische Industrie Sonstige* 15% 14% 8% 7% 5% 4% 3% 32% 28% 26% 26% 26% 41% 53% 53% 63% Frage: Für welche Branchen ist Berlin und Umgebung als Standort aus Ihrer Sicht besonders attraktiv? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Mehrfachnennung), *z.b. Politik, Wissenschaft, Kunst, Kultur 4

5 Wie attraktiv ist Berlin für einzelne Branchen? Je nach Altersstufe gibt es größere Unterschiede bei der Einschätzung, für welche Branchen Berlin attraktiv ist. Berlin und Umgebung als attraktiver Standort für... Alter Total 18 bis 29 Jahre 30 bis 49 Jahre 50 bis 65 Jahre Basis Tourismus 63% 62% 62% 66% Start-ups / Digitalwirtschaft 53% 54% 51% 54% Medien 53% 56% 46% 59% Immobilienwirtschaft 41% 46% 34% 46% Handel und Konsumgüter 32% 28% 36% 28% Telekommunikation, IT 28% 33% 26% 28% Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen 26% 25% 24% 30% Bauwirtschaft 26% 18% 28% 30% Gesundheitswesen und Pharmaindustrie 26% 23% 21% 34% Energie- und Wasserversorgung 15% 16% 12% 17% Transport und Logistik 14% 20% 10% 17% Automobilindustrie 8% 11% 6% 8% Industrie / verarbeitendes Gewerbe 7% 5% 8% 6% Maschinenbau 5% 4% 5% 7% Chemische Industrie 4% 4% 3% 5% Sonstige* 3% 1% 2% 5% Frage: Für welche Branchen ist Berlin und Umgebung als Standort aus Ihrer Sicht besonders attraktiv? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Mehrfachnennung), *z.b. Politik, Wissenschaft, Kunst, Kultur 5

6 Was zeichnet Berlin als Arbeitsort aus? Die Mehrheit ist mit Berlin als Arbeitsort insgesamt zufrieden, das Gehaltsniveau schneidet allerdings relativ schlecht ab. Bewertung Berlins als Arbeitsort Berlin als Arbeitsort insgesamt 23% 58% 15% 3% Regionale Wirtschaft insgesamt 15% 60% 21% 3% Branchenvielfalt 32% 54% 13% 1% Erreichbarkeit der Unternehmen für Pendler (Autobahnanbindung, ÖPNV etc.) 31% 52% 14% 2% Jobangebote 19% 53% 24% 4% Jobsicherheit 7% 41% 42% 10% Gehaltsniveau 4% 30% 50% 16% Sehr attraktiv Eher attraktiv Eher nicht attraktiv Gar nicht attraktiv Frage: Kommen wir nun zu einem anderen Thema: Unabhängig davon, ob Sie derzeit in Berlin arbeiten oder nicht. Wie attraktiv ist die Stadt für Sie in den folgenden Bereichen, wenn es um Berlin als Arbeitsort geht? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Skalierte Abfrage, sortiert nach: Sehr attraktiv + Eher attraktiv) 6

7 Was zeichnet Berlin als Arbeitsort aus? Für unter 30-Jährige ist Berlin wegen der Jobangebote besonders attraktiv, Ältere bewerten die Jobsicherheit und das Gehalt kritisch. Bewertung Berlin als Arbeitsort Alter Top-2: Sehr attraktiv + Eher attraktiv Total 18 bis bis bis 65 Jahre Jahre Jahre Basis Berlin als Arbeitsort insgesamt 81% 86% 78% 82% Regionale Wirtschaft insgesamt 75% 73% 73% 79% Branchenvielfalt 86% 86% 86% 86% Erreichbarkeit der Unternehmen für Pendler (Autobahnanbindung, ÖPNV, etc.) 83% 85% 85% 81% Jobangebote 72% 86% 68% 69% Jobsicherheit 48% 46% 52% 45% Gehaltsniveau 34% 40% 33% 31% Frage: Kommen wir nun zu einem anderen Thema: Unabhängig davon, ob Sie derzeit in Berlin arbeiten oder nicht. Wie attraktiv ist die Stadt für Sie in den folgenden Bereichen, wenn es um Berlin als Arbeitsort geht? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Skalierte Abfrage, Top-2: Sehr attraktiv + Eher attraktiv) 7

8 Welche Branchen finden Arbeitnehmer attraktiv? Top 3 sind Tourismus, Medien, Start-ups / Digitalwirtschaft. Chemie, Maschinenbau und Industrie landen auf den hinteren Plätzen. Beste Branchen für Arbeitnehmer in Berlin Tourismus Medien Start-ups / Digitalwirtschaft Handel und Konsumgüter Immobilienwirtschaft Gesundheitswesen und Pharmaindustrie Telekommunikation, IT Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen Bauwirtschaft Öffentliche Verwaltung Energie- und Wasserversorgung Transport und Logistik Automobilindustrie Chemische Industrie Maschinenbau Industrie / verarbeitendes Gewerbe Sonstige* 8% 6% 5% 5% 7% 31% 30% 29% 23% 23% 22% 21% 16% 15% 41% 40% 47% Frage: Und welche Branchen sind aus Ihrer Sicht für Sie als Arbeitnehmer in Berlin besonders attraktiv? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Mehrfachnennung) *z.b. Kunst, Kultur 8

9 Welche Branchen finden Arbeitnehmer attraktiv? Gesundheitswesen und Pharma sind vor allem für über 50-Jährige attraktiv, Medien schneiden bei den über 30-Jährigen nicht so gut ab. Beste Branchen für Arbeitnehmer in Berlin Alter Total 18 bis 29 Jahre 30 bis 49 Jahre 50 bis 65 Jahre Basis Tourismus 47% 49% 42% 53% Medien 41% 48% 34% 45% Start-ups / Digitalwirtschaft 40% 38% 37% 43% Handel und Konsumgüter 31% 31% 32% 29% Immobilienwirtschaft 30% 30% 31% 30% Gesundheitswesen und Pharmaindustrie 29% 24% 24% 37% Telekommunikation, IT 23% 24% 20% 27% Banken / Versicherungen / Finanzdienstleistungen 23% 28% 21% 22% Bauwirtschaft 22% 19% 21% 23% Öffentliche Verwaltung 21% 22% 20% 22% Energie- und Wasserversorgung 16% 13% 13% 21% Transport und Logistik 15% 15% 16% 12% Automobilindustrie 8% 14% 7% 7% Chemische Industrie 6% 5% 5% 7% Maschinenbau 5% 11% 5% 4% Industrie / verarbeitendes Gewerbe 5% 4% 7% 2% Sonstige* 7% 6% 4% 11% Frage: Und welche Branchen sind aus Ihrer Sicht für Sie als Arbeitnehmer in Berlin besonders attraktiv? Basis: Alle Befragten, N = 500 (Mehrfachnennung) *z.b. Kunst, Kultur 9

10 Entwicklung der Arbeitsplätze in Berlin Knapp die Hälfte der Befragten rechnet mit einem Anstieg der Zahl der Arbeitsplätze, nur rund jeder Zehnte mit einem Rückgang. Anzahl der Arbeitsplätze wird in den nächsten 5 Jahren... 46% 42% 42% 4% 11% 1% stark steigen steigen gleichbleiben sinken stark sinken Frage: Bitte denken Sie nun an die Unternehmen, die in Berlin angesiedelt sind. Wie wird sich Ihrer Meinung nach die Entwicklung von Arbeitsplätzen in Berlin und Umgebung in den nächsten fünf Jahren verändern? Die Anzahl der Arbeitsplätze wird in den nächsten 5 Jahren Basis: Alle Befragten, N = 500 (Einfachnennung) 10

11 Was sind die Treiber für steigende Arbeitsplätze? Berlin gilt als interessanter Standort für neue Firmen und gewinnt nach Meinung der Befragten als Wirtschaftsstandort weiter an Bedeutung. Arbeitsplätze werden zunehmen Der Standort ist für neue Firmen besonders interessant. Der Wirtschaftsstandort wird an Bedeutung gewinnen. 58% 56% Durch die wirtschaftliche Struktur sind gute Voraussetzungen geschaffen, um im globalen Wettbewerb zu bestehen (u.a. durch die Industrie, die Gründerszene etc.). Wenn der Flughafen Berlin Brandenburg fertig ist, dann werden dort eine Menge Arbeitsplätze entstehen. Gute Rahmenbedingungen, z. B. Subventionen, Infrastruktur, Fördermittel. 31% 39% 37% Unternehmen werden durch den Brexit ihre Mitarbeiter aus Großbritannien in die Stadt zurückholen. Durch den Brexit werden mehr Firmen in die Stadt kommen. Durch die politischen Veränderungen in den USA werden Unternehmen ihre Standorte dort auflösen und mehr Firmen in die Stadt kommen. 14% 19% 18% Sonstige Gründe* 1% Frage Warum erwarten Sie eine Zunahme von Arbeitsplätzen in Berlin? Basis: Befragte, eine Zunahme von Arbeitsplätzen erwarten, N = 227 (Mehrfachnennung) *z.b. Bevölkerungszahl wächst 11

12 Was bremst die Zunahme von Arbeitsplätzen? Notwendige Kosteneinsparungen der Unternehmen und Abwanderung in andere Regionen lässt die Zahl der Arbeitsplätze sinken. Arbeitsplätze werden abnehmen bzw. stagnieren Unternehmen müssen sparen und bauen eher Arbeitsplätze ab, als welche zu schaffen. 61% Unternehmen werden die Region verlassen und dort hingehen, wo sie bessere Bedingungen haben.* 40% Die Wirtschaft wird nicht wachsen. Durch den neuen Flughafen werden keine neuen Arbeitsplätze entstehen. 24% 30% Der Handel mit den USA wird einbrechen. Für neue Firmen ist der Standort nicht attraktiv. Durch den Brexit werden keine neuen Arbeitsplätze entstehen. Durch den Brexit werden Mitarbeiter zwar zurückgeholt, dafür müssen andere aber gehen. 17% 17% 15% 13% Sonstige Gründe** 7% Frage: Warum erwarten Sie eine Abnahme bzw. Stagnation von Arbeitsplätzen in Berlin? Basis: Befragte, eine Abnahme bzw. Stagnation von Arbeitsplätzen erwarten, N = 273 (Mehrfachnennung) *z.b. weniger Kosten, mehr Steuererleichterungen etc. / **z.b. Flüchtlinge, Zuzüge, Digitalisierung 12

13 Wirkt sich der Brexit auf den Arbeitsmarkt aus? Befragte sehen nur einen geringen Effekt auf den Arbeitsmarkt in Berlin und Umgebung. Brexit: Eher geringe Auswirkungen 46% 44% 8% 8% Anzahl der Arbeitsplätze wird in den nächsten 5 Jahren zunehmen 54%...Unternehmen werden durch den Brexit ihre Mitarbeiter aus Großbritannien in die Stadt zurückholen....durch den Brexit werden mehr Firmen in die Stadt kommen. aus anderen Gründen 52% 8% 7% Anzahl der Arbeitsplätze wird in den nächsten 5 Jahren abnehmen bzw. stagnieren...durch den Brexit werden keine neuen Arbeitsplätze entstehen....durch den Brexit werden Mitarbeiter zwar zurückgeholt, dafür müssen andere aber gehen. aus anderen Gründen Frage: Bitte denken Sie nun an die Unternehmen, die in Berlin angesiedelt sind. Wie wird sich Ihrer Meinung nach die Entwicklung von Arbeitsplätzen in Berlin und Umgebung in den nächsten fünf Jahren verändern? Die Anzahl der Arbeitsplätze wird in den nächsten 5 Jahren Basis: Alle Befragten (Einfachnennung) Frage: Warum erwarten Sie eine Zunahme von Arbeitsplätzen in Berlin? / Frage: Warum erwarten Sie eine Abnahme bzw. Stagnation von Arbeitsplätzen in Berlin? (Eigene Berechnung auf Basis aller Befragten, N = 500, Mehrfachnennungen) 13

14 Über die Studie 14

15 Hintergrund und Untersuchungsansatz Hintergrund Der Berichtsband stellt die Ergebnisse einer Online- Bevölkerungsbefragung zum Thema Berlin als Wirtschaftsstandort dar, die im Auftrag der PricewaterhouseCoopers GmbH WPG durchgeführt wurde. Untersuchungsansatz Erhebungsmethode: Online-Panel-Befragung Zielgruppe: Deutsche aus der Region Berlin, im Alter von 18 bis 65 Jahren, repräsentativ. Stichprobengröße: N = 500 Erhebungszeitraum: Die Ergebnisse sind auf ganze Zahlen gerundet. Abweichungen in den Summen lassen sich durch Rundungsdifferenzen erklären. 15

16 Statistik Geschlecht / Alter / Haushaltsnettoeinkommen Haushaltsnettoeinkommen Geschlecht 50% 50% Unter Euro 13% bis unter Euro 26% Männer Frauen bis unter Euro 27% bis unter Euro 14% Alter 21% 43% 36% Euro und mehr 9% 18 bis 29 Jahre 30 bis 49 Jahre 50 bis 65 Jahre Keine Angabe 10% Statistik: Geschlecht / Alter / Haushaltsnettoeinkommen Basis: Alle Befragten, N =

17 Statistik Wohnort / Berufstätigkeit Wohnort Berufstätigkeit 3% Arbeiter/in oder Angestellte/r 53% 14% Schüler / Azubi / Student 13% 83% Selbstständige/r Beamter/in 9% 5% Stadt Vorort Dorf / ländliches Gebiet Arbeitslose/r Ohne Berufstätigkeit (z.b. Hausfrau/-mann, Rentner/in) 6% 14% Statistik: Wohnort / Berufstätigkeit Basis: Alle Befragten, N =

18 Statistik Familienstand / Haushaltsgröße / Höchster Bildungsabschluss Familienstand 59% Höchster Bildungsabschluss 32% 7% 2% Volks- / Hauptschulabschluss 7% Ledig Verheiratet / eheähnliche Gemeinschaft Geschieden Verwitwet Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss 35% Haushaltsgröße Abitur / Fachhochschulreife 27% 32% 32% 19% 16% Abgeschlossenes Studium 30% 1 Person 2 Personen 3 Personen 4 Personen und mehr Ich habe keinen Abschluss. 1% Statistik: Familienstand / Haushaltsgröße / Höchster Bildungsabschluss Basis: Alle Befragten, N =

19 Kontakt Corinna Freudig Communications Moskauer Straße Düsseldorf Telefon: Mobil: Mai 2017 PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. bezeichnet in diesem Dokument die Regionalbefragung: PricewaterhouseCoopers Berlin GmbH als Wirtschaftsstandort Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited Frühjahr (IL) 2017 ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der IL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft. 19