Nienhaus Consulting
|
|
- Edwina Hartmann
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1
2 Ihr individuelles HR Coaching Paket HR-Leistungspaket für Geschäftsführer Kiel, Jochen Nienhaus,
3 Anschreiben Sehr geehrte Damen und Herren der Geschäftsführung, aus der langjährigen Erfahrung in der HR Beratung und als Leiter Personal haben wir für Geschäftsführer mit kleinen HR Abteilungen ein Leistungspaket entwickelt, welches Ihnen eine professionelle und individuelle HR Beratung bei geringen Kosten garantiert. Sollte Sie Fragen zum Angebot haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Jochen Nienhaus
4 Eine HR-Beratungsleistung für Geschäftsführer Sie sind Geschäftsführer eines Unternehmens. Ihre Personalabteilung ist von den Ressourcen und Kompetenzen für die Personalverwaltung geeignet. Sie suchen aber gelegentlich zu besonderen Anlässen und Ereignissen (schwierige BR-Termine, Versetzungen, neue Vergütungen, Einstellungen von Top Mitarbeitern, bevorstehende Entlassungen, Restrukturierungen, schlechte Mitarbeiterbefragungsergebnisse, Aufhebungsvereinbarungen, Gebietsveränderungen, Arbeitsgerichtstermine, Veränderungen und Einführung von Betriebsvereinbarungen, Mitarbeiterversammlungen, Führungskräfteauswahl, Talent Identifizierungen, Performance Management Veränderungen, Dienstwagenfragen, ect.) einen externen Berater, der Ihnen als unabhängiger vertraulicher Coach und Sparringspartner kurzfristig mit Top Expertise Verfügung steht. hat aus der langjährigen Erfahrung als Unternehmensberater bei den Top Five Beratungshäusern, als HR Spezialist, als Personalleiter/Mitglied der GF und als Director für Talent Management bei Deloitte ein Leistungspaket entwickelt, welches die o.g. Anforderungen ideal bei geringen Kosten erfüllt. Wir sind für Sie da, wenn Sie es brauchen. Entweder vor Ort, per oder per Telefon (Konferenz). Wir hören Ihnen zu und geben Ihnen Tipps, Hinweise, Warnungen, Entscheidungshilfen oder Verhaltensempfehlungen. Wir prüfen auch Dokumente, Präsentationen oder Betriebsvereinbarungen. Ganz gleich, welche Coachinganforderung Sie im HR-Umfeld benötigen. Wir sind als Partner mit dem All-in-HRONE-Paket für Sie da. Zusätzlich versorgen wir Sie auf Wunsch mit den neuesten Trends aus HR (Vergütung, Talent Management, Studien, Arbeitsrecht). Wir führen auch Quick Checks Ihrer Personalabteilungen durch, um zu prüfen, welche Verbesserungsbedarfe die Organisation im Bereich Kompetenzen, Größe, Systeme, Prozesse und Abläufe hat. Wir checken auch Ihre Führungsmannschaft und die jeweiligen Entwicklungsprogramme. Sie buchen das All-in-HROne Paket für 1 Jahr. Nach Ablauf der Zeit fragen wir Sie, ob Sie zufrieden waren. Das Paket verlängert sich nicht automatisch. Erst, wenn Sie es wünschen. Sie können das Paket in drei Ausführungen wählen (Basic, Profi, Premium). Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie mich jederzeit unter nienhaus.consulting@t-online.de oder mobil kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen Jochen Nienhaus
5 Drei Paketversionen für All-in-HROne gültig für 12 Monate ab Buchung Basic Profi Premium Telefonische Beratung von max. 20 Stunden Antworten per Fragen per innerhalb 48 Stunden (max. 20) Telefonische Beratung von max. 40 Stunden Antworten auf Fragen per innerhalb 48 Stunden (max. 40) Telefonische Beratung von max. 80 Stunden Antworten auf Fragen per innerhalb 48 Stunden (max. 40) 1 Tag vor Ort 2 Tage vor Ort 3 Tage vor Ort Aktuelle HR News Aktuelle HR News HR Quick Check HR Quick Check Empfehlungen für HR Dienstleister Check Ihrer Führungskräfte/- programme Unterstützung bei der Auswahl von Top Talenten
6 Ganzjährige HR-Beratung für Geschäftsführer Check Ihrer Führungskräfte und der Führungs-programme Vor Ort Beratung HR-Quick Check Schnelle Antworten auf Ihre Fragen per Mail Ein Jahr telefonische HR Beratung
7 Kontakt: Besuchen Sie uns auf unserer Hompepage, schreiben Sie eine Anfrage per Mail oder rufen Sie uns einfach an: Jochen Nienhaus Dipl.-Kaufmann, Unternehmensberater Feldstrasse Laboe Telefon: +49 (4343) Mobil: +49 (1525) Erfahrung aus internationaler Beratung und Personalleitung aus einer Hand
Werden Sie Mitglied in der Community für Personalentwicklung (PEC)
Werden Sie Mitglied in der Community für Personalentwicklung (PEC) Bei Buchung bis zum 31.10.2011 erhalten Sie zusätzlich 3 Beratertage vor Ort Erfahrung aus internationaler Unternehmensberatung und Personalleitung
Mehrmiletra consulting Management Consulting for Growth and Development - Unternehmenspräsentation -
miletra consulting Management Consulting for Growth and Development - Unternehmenspräsentation - miletra consulting GmbH email: mail@miletra-consulting.com web: www.miletra-consulting.com Office Munich:
MehrSCHWEIZER PERSONAL MANAGEMENT GMBH & CO. KG ÜBERLASSEN SIE IHRE KARRIERE NICHT DEM ZUFALL. Schweizer Personal Management GmbH & Co.
SCHWEIZER PERSONAL MANAGEMENT GMBH & CO. KG ÜBERLASSEN SIE IHRE KARRIERE NICHT DEM ZUFALL Schweizer Personal Management GmbH & Co. KG 2 Der Beste Weg die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten Willy
MehrPartner für Ihren Erfolg!
M ari o P orte n Beratung Training Coaching Impulsvorträge hätte! würde! vielleicht! sollte! könnte! LOS GEHT S! Partner für Ihren Erfolg! www.marioporten.de M ari o P orte n Beratung Training Coaching
MehrMichael Lorenz. Beraterprofil. wachsen im eigenen Rhythmus
Beraterprofil 1 2 Dipl. Psychologe Werdegang seit 2001 grow.up. Managementberatung GmbH Geschäftsführer, Berater, Trainer, Coach 1998-2000 Kienbaum Management Consultants GmbH Geschäftsführer 1988-1998
MehrKANDIDATEN BÖRSE. Sehr geehrte Damen und Herren, heute möchten wir Ihnen die aktuelle Ausgabe unserer KANDIDATEN-BÖRSE für Top-Management-Positionen
KANDIDATEN BÖRSE Sehr geehrte Damen und Herren, heute möchten wir Ihnen die aktuelle Ausgabe unserer KANDIDATEN-BÖRSE für Top-Management-Positionen vorstellen. Gerne können Sie uns bei Interesse an einem
MehrQUALITÄT GUT FINDEN! Ihre Empfehlungsplattform für den modernen Handwerksbetrieb UNSER PARTNER:
QUALITÄT GUT FINDEN! Ihre Empfehlungsplattform für den modernen Handwerksbetrieb UNSER PARTNER: EIN PAAR FAKTEN Warum die Zeit reif ist für wirsindhandwerk.de Nur 48% der Handwerksbetriebe in Deutschland
MehrPERSONALBERATUNG MIT MEHRWERT
PERSONAL- BERATUNG PERSONALBERATUNG MIT MEHRWERT Powerserv Select ist auf Basis schlanker und transparenter Prozesse, effizienter Arbeitsweise sowie erfahrener, engagierter und kompetenter Mitarbeiter
MehrNedele, Ihde + Partner
www.ihdepartner.de Tel.: 0172 9035611 Sehr geehrte Besucherin, sehr geehrter Besucher Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position Personalleiter (w/m). Die Entscheidung für eine neue Herausforderung
MehrBeratungsangebot Entgelttransparenz Gesetzlichen Anforderungen genügen, betriebliche Prüfverfahren einsetzen als Arbeitgeber attraktiv sein
Beratungsangebot Entgelttransparenz Gesetzlichen Anforderungen genügen, betriebliche Prüfverfahren einsetzen als Arbeitgeber attraktiv sein LR Personal Führung GmbH & Co. KG Wandsbeker Königstraße 50 D-22041
MehrUnsere Haltung zu TRENNUNGSMANAGEMENT
OUTPLACEMENT Unsere Haltung zu TRENNUNGSMANAGEMENT < = > Ein professioneller Umgang mit Trennungsmanagement gehört zu strategischer Personalentwicklung dazu. Dennoch ist der Umgang mit Trennungen, sei
MehrUnsere WEB-Pflegepakete: BASIC PROFESSIONAL PREMIUM
Unsere WEB-Pflegepakete: BASIC PROFESSIONAL PREMIUM Für alle Pakete: Neukundenaktion bis 31.07.2017 Wir, die Webpfleger halten Ihre Seite aktuell, sicher und funktionsfähig, während Sie sich um Ihr Kerngeschäft
MehrFact Sheet und Positionsprofil
MDAX-Unternehmen im Segment Transport & Mobility 20.02.2013 Inhalt Das Unternehmen Die Funktion Ihr Profil Ihre Chancen Interesse Kontakt Dieses Profil wurde durch die Promerit Personalberatung AG erstellt.
MehrFinden Sie doch, was Sie wollen. MEDIADATEN. Stand: Januar 2017
Finden Sie doch, was Sie wollen. MEDIADATEN Stand: Januar 2017 Auf eventcompanies.de finden Sie über 7000 Unternehmen der Eventbranche deutschlandweit, gegliedert nach Tätigkeitsbereich und Standort. Unternehmen,
MehrHuman Resource Management (HRM)
Human Resource Management (HRM) Angebot für KMU Stand 2015 Beratung. Coaching. Training Inhalt Human Resource Management Der Weg zu Ihrem Erfolg führt über Ihre Mitarbeiter! HRM Direkter Beitrag zur Wertschöpfung
MehrWir bringen Sie dorthin, wo Ihre Kunden Sie suchen!
Wir bringen Sie dorthin, wo Ihre Kunden Sie suchen! Ihr Fachportal von: Bauunternehmen.org: Das Fachportal für Ihr digitales Image Hätten Sie gewusst, dass über 90% Ihrer potenziellen Kunden online nach
MehrQUALITÄT GUT FINDEN! Ihre Empfehlungsplattform für den modernen Handwerksbetrieb
QUALITÄT GUT FINDEN! Ihre Empfehlungsplattform für den modernen Handwerksbetrieb EIN PAAR FAKTEN Warum die Zeit reif ist für wirsindhandwerk.de Nur 48% der Handwerksbetriebe in Deutschland haben eine eigene
MehrIhr Partner im HR. Willkommen bei den Profis im Personal. Personalberatung Interim Management
www.zeel.ag Ihr Partner im HR Personalberatung Interim Management JobMatch Talent Profiling Temp to Perm Zeel-Büro München Zeel-Büro Rosenheim Augustenstr. 5 Gießereistraße 8a D-80333 München D-83022 Rosenheim
MehrHR MeetUp Leipzig. Präsentation Global Mobility. Daniel Zinner 27. Juni 2017
HR MeetUp Leipzig Präsentation Global Mobility Daniel Zinner 27. Juni 2017 DANIEL ZINNER, MBA Beruf Global Mobility Professional seit 2003 Tätigkeit Laufbahn Einsatzorte Universitäten Partner Expatise
MehrBeratung in Vertrieb und Verhandlung
Beratung in Vertrieb und Verhandlung ErfolgsCampus wurde 2002 von Kurt-Georg Scheible gegründet, einem Unternehmer aus dem Raum Stuttgart. Im Pflichtenheft stand schon damals, innerhalb kürzester Zeit
MehrNeue Impulse für Ihren Erfolg. Unser Team. Branchenaufteilung der Beratungsmandate
Neue Impulse für Ihren Erfolg Wir sind eine Unternehmensberatung für den Mittelstand, deren Fokus auf der branchenübergreifenden betriebswirtschaftlichen Managementberatung liegt. Gemessen am Umsatzvolumen
MehrWir bringen Sie dorthin, wo Ihre Kunden Sie suchen!
Wir bringen Sie dorthin, wo Ihre Kunden Sie suchen! Ihr Fachportal von: Fliesenleger.net: Das Fachportal für Ihr digitales Image Hätten Sie gewusst, dass über 90% Ihrer potenziellen Kunden online nach
MehrPortfolio und Projektbeispiele
Heike Weber Coaching & Beratung Heike Weber HW Coaching & Beratung Portfolio und Projektbeispiele 1 Inhalt Kurz-Profil Heike Weber Projekt-Auszüge Kurz-Profil Heike Weber Universitäre Aktivitäten Lehrbeauftragte
MehrDas Seminarkonzept von Life Management ist in Module eingeteilt
Das Seminarkonzept von Life Management ist in Module eingeteilt Jedes Thema kann den Anforderungen und Bedürfnissen der einzelnen Unternehmen und Auftraggebers flexibel angepasst werden. Modul 1: Das Wichtigste
MehrCultural Management mit ifsm Eine Projektstudie über 5 Jahre am Beispiel des Unternehmens ORBIT IT-Solutions
Cultural Management mit ifsm Eine Projektstudie über 5 Jahre am Beispiel des Unternehmens ORBIT IT-Solutions Urbar, Juli 2017 1 S eite Unsere Grundlage Cultural Changemanagement Modell: Kulturzwiebel von
MehrDIE COACHING GESELLSCHAFT NINA RECKER
NINA RECKER Diplom Psychologin, Executive Coach, Lehrbeauftragte im Bereich Leadership und Human Resources Management, Vortragsrednerin, Trainerin und Beraterin für Organisations- Führungskräfte- und Personalentwicklung
MehrUta Rohrschneider. Beraterprofil. wachsen im eigenen Rhythmus
Beraterprofil 1 2 Werdegang seit 1997 grow.up. Managementberatung GmbH Geschäftsführerin, Beraterin, Trainerin, Coach Dipl. Psychologin 1993-1996 Gebrüder Merten GmbH & Co. KG Leitung Personalentwicklung
MehrRetention Management im Mittelstand. Wie Weiterbildung Leistungsträger an Ihr Unternehmen bindet
Retention Management im Mittelstand Wie Weiterbildung Leistungsträger an Ihr Unternehmen bindet ROBE Consulting Unser Special heute: Expertise einer Beraterin/Personalerin + Praxisbeispiel 30 Jahre Managementberatung
Mehr2. FORUM PERSONAL PERSPEKTIVEN
2. FORUM PERSONAL PERSPEKTIVEN David gegen Goliath Erfolgreiches Personalmarketing für kleine und mittelständische Unternehmen 08. Februar 2017 10:00 17:00 Uhr Schloss Montabaur WIE SIE IM PERSONALMARKETING
MehrLogistik & Supply Chain Management
HR CONSULTING & RECRUITING Hamburg & Shanghai & Shenzhen Logistik & Supply Chain Management Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind einer des wesentlichen Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens.
MehrBetriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wird BGM
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wird BGM wie können e-tools helfen? Universität Graz, Institut für Psychologie, research-team GmbH Präsentiert auf der Personal Austria 2017 Verschiedene Ziele Ein
MehrMediadaten Gehaltsstudie Daten, Fakten und Werbemöglichkeiten
Mediadaten Gehaltsstudie 2018 Daten, Fakten und Werbemöglichkeiten Fakten & Zielgruppen Seit dem Jahr 2010 haben sich bei marktforschung.de mehr als 8.500 Marktforscher auf Dienstleistersowie betrieblicher
MehrGUTEN TAG WIR GESTALTEN MIT IHNEN DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG
GUTEN TAG WIR GESTALTEN MIT IHNEN DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG INHALT WIR STELLEN UNS VOR UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE 2 WIR STELLEN UNS VOR DAS IST PROFIL M 3 UNSERE AMBITION UND UNSER VERSPRECHEN SIND, UNTER-
MehrDGFP-Kongress Wiesbaden 2004
DGFP-Kongress Wiesbaden 2004 Projektbeispiel: Management-Potenziale fair diagnostizieren und entwickeln Christian Stöwe Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Alter Markt 6 42897
MehrHR Kompetenz auf Zeit
Sandro De Pellegrin HR Solutions HR Kompetenz auf Zeit HR Interim Management HR Projekt Management Play to the individual, not for the crowd! Erfolgreiche Unternehmen kennen die Märkte und deren Potentiale.
MehrUnternehmenspräsentation Ihr persönlicher Coach. Juni 2014
Unternehmenspräsentation Ihr persönlicher Coach Juni 2014 Agenda Das Unternehmen Die Dienstleistungen Warum Sie? Warum Michael Schmidt Coaching & Consulting? Das Vier- Säulen- Konzept Die Angebote Was
MehrKienbaum Execut ive Consult ant s.» Consumer Industries Practice Group
Kienbaum Execut ive Consult ant s» Consumer Industries Practice Group 1 2 Über uns Gründung Seit der Gründung im Jahr 1945 hat die Kienbaum Gruppe mehr als 70.000 Beratungsprojekte erfolgreich umgesetzt
MehrEröffnen Sie jetzt. neue Personal-Perspektiven
Eröffnen Sie jetzt neue Personal-Perspektiven Talent Experts Nur ein sturmerprobter Kapitän ist ein guter Kapitän. (Jon Kabat-Zinn) Die wesentliche Ressource der Zukunft: Mitarbeiter sind die wahren Werte
MehrKompaktausbildung zum Business Coach IHK
Kompaktausbildung zum Business Coach IHK Zertifizierte Ausbildung in Kooperation mit: DE 2018/19 www.coaching-im-business.de 1 / 5 Zielgruppe Inhalte der Ausbildung Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
MehrArbeitskonzept von Kaspar Consulting
Arbeitskonzept von Kaspar Consulting «Man kann nicht dem Wind befehlen. Aber man kann Segel setzten!» A. Arbeitsmodell Systemisches Umfeld Handlungskompetenz Führungsrolle Persönlichkeit B. Konkrete Arbeit
MehrQualitätsmanagement Beratung für ISO9001, VDA6.3 und IATF16949
Mit Qualität auf der sicheren Seite Nur Ihr Erfolg zählt für uns! Qualitätsmanagement Dr. Roland Scherb Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Leser, Qualitätsmanagement hilft Ihnen, Ihre Ressourcen zu identifizieren
MehrRolf Birmelin Geschäftsführer Coach und Berater
Geschäftsführer Coach und Berater UNSERE SACHE IST DIE KOMMUNIKATION Auf dieses Thema haben wir uns, als Birmelin Managementberatung, seit vielen Jahren spezialisiert. Dabei geht es nicht um ein Vermitteln
MehrBeratung. Weiterbildung Information. BWI-Bau-Leistungsfeld. Beratung. Baubetriebswirtschaft für die Praxis. BWI-Bau GmbH gegründet von:
Beratung Weiterbildung Information BWI-Bau-Leistungsfeld Beratung Baubetriebswirtschaft für die Praxis BWI-Bau GmbH gegründet von: Baubetriebswirtschaft für die Praxis Das BWI-Bau vereint in einzigartiger
MehrDas Jobportal für Liechtenstein
Das Jobportal für Liechtenstein Einführungspreise Liechtensteiner Volksblatt AG Im alten Riet 103 9494 Schaan Liechtenstein Tel. +423 237 51 51 info@topjob.li 2 www.topjob.li 3 HIER BEGINNT ERFOLGREICHE
MehrAGENDA JAHRESPROGRAMM 2017
AGENDA JAHRESPROGRAMM 2017 2017 JAHRESPROGRAMM 2017 ZGP-Mitglieder profitieren bei Tagungen, Seminaren und zahlreichen Veranstaltungen von einer wesentlichen Kursgeldermässigung (zwischen 10-15%) sowie
MehrWORKSHOPS. Wissenstransfer auf einem neuen Level
WORKSHOPS Wissenstransfer auf einem neuen Level NEUE BLICKWINKEL ERLEBBAR MACHEN HINTERGRUND Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen, wenn es darum geht, neue und gut qualifizierte
MehrExecutive Business Coaching - Next Level Leadership 2.0 Systemische Intensiv-Weiterbildung 2016 am Zürichsee
Executive Business Coaching - Next Level Leadership 2.0 Systemische Intensiv-Weiterbildung 2016 am Zürichsee Was macht Executive Business Coaching wertvoll? Die e.co Weiterbildung ist praxisbezogen. Unsere
MehrDatimo. We keep IT personal.
MIT VEREINTEN KRÄFTEN NOCH ERFOLGREICHER DATIMO ENTSTAND DURCH DEN ZUSAMMENSCHLUSS VON GITS.CH UND OPTIMO IT-SOLUTIONS ZWEI ETABLIERTE IT-DIENSTLEISTER, DIE BEREITS ÜBER 15 JAHRE ERFOLGREICH IM MARKT TÄTIG
MehrPersonalreferent/in (IHK)
Personalreferent/in (IHK) 2018/2020 Personalreferent/in (IHK) Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung, die sich zum/zur Personalreferent/in qualifizieren
MehrSeminar Inneres Feuer bewahren, Ressourcen stärken.
Seminar Inneres Feuer bewahren, Ressourcen stärken. Ganzheitliches Seminar in fünf Schritten: So erreichen Sie eine ausgeglichene Life Balance. Die fünf Schritte Das Seminar umfasst fünf Teile, die jeweils
MehrEiPAX Dienstleistungsverträge. Wir kümmern uns um Ihre Anliegen
EiPAX Dienstleistungsverträge Wir kümmern uns um Ihre Anliegen Wir kümmern uns um Ihre Anliegen Der Entscheid für ein Roche Diagnostics System sichert von Beginn an die Vorteile exzellenter Dienstleistungen.
MehrWeil wir gemeinsam stärker sind. Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.v.
Weil wir gemeinsam stärker sind. Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.v. Vorwort Dr. Michael Hann Vorsitzender Volker Fasbender Hauptgeschäftsführer Sehr geehrte Interessentin, sehr geehrter Interessent,
MehrPersonalentwicklung. Organisationsentwicklung
Kereen Karst Emotionale Intelligenz und Kreativität helfen Menschen und Unternehmen, Veränderung erfolgreich zu gestalten. Meine Aufgabe ist es, diese Fähigkeiten zu trainieren und weiter zu entwickeln.
MehrEuropäische Benefits- und HR Policy-Studie 2015
Aon Hewitt Talent, Reward & Performance Europäische Benefits- und HR Policy-Studie 2015 Risk. Reinsurance. Human Resources. Über Aon Hewitt Aon Hewitt ist weltweit führend in Sachen HR-Lösungen. Das Unternehmen
MehrNACHHALTIGE UNTERNEHMENSBERATUNG. DIE NÄGELE MANAGEMENT GMBH ALS UNTERSTÜTZENDER PARTNER.
NACHHALTIGE UNTERNEHMENSBERATUNG. DIE NÄGELE MANAGEMENT GMBH ALS UNTERSTÜTZENDER PARTNER. CHANCE OHNE RISIKO WIE SOLL DAS FUNKTIONIEREN? Ihre Chance: Mehr Ertrag. Sie ergänzen Ihr branchen- und produktbezogenes
MehrWIR FINDEN PROFIS, MACHER, EXPERTEN. DIE BESTEN.
WIR FINDEN PROFIS, MACHER, EXPERTEN. DIE BESTEN. WIR STÄRKEN DIE KRAFT DER MITARBEITER Wir glauben fest daran, dass die Mitarbeiter die treibenden Kräfte von Unterneh men sind. Sie schaffen ausgezeichnete
MehrAgil erfolgreich: mit Coachingtechniken zu authentischer Leadership
Agil erfolgreich: mit Coachingtechniken zu authentischer Leadership Weiterbildung für Führungskräfte aus Wirtschaft Wissenschaft Verwaltung Dienstleistung Kultur und Bildung ein Premium-Angebot der PCS
MehrDie Marke Ich: Ihr Persönlichkeits- und Karrieretag
Die Marke Ich: Ihr Persönlichkeits- und Karrieretag 7. Oktober 2017 Kongress Palais Kassel SCHÖN, DASS SIE DABEI SIND! Die Farbe des Namensschildes verrät, wer vor Ihnen steht: Geförderte der Deutschen
MehrCreamec ICT- und Marketing-Management
Creamec ICT- und Marketing-Management Bei ICT- oder Marketing-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen übernehmen wir gerne Verantwortung. Wir führen, begleiten oder coachen dem Bedürfnis entsprechend sowohl
MehrNedele, Ihde + Partner
www.ihdepartner.de Tel.: 0172 9035611 Sehr geehrte Besucherin, sehr geehrter Besucher der Anzeige 410105, vielen Dank für Ihr Interesse an der Position Personalleiter(m/w) - Mittelständischer Konzern Die
MehrGeschäftskorrespondenz
- Einleitung Deutsch Norwegisch Sehr geehrter Herr Präsident, Sehr formell, Empfänger hat einen besonderen Titel, der anstelle seines Namens benutzt wird Sehr geehrter Herr, Formell, männlicher Empfänger,
MehrAutomatisch Neukunden aus dem Internet mit Google Places Teil 2
e Business-Coaching Lektion #28 Automatisch Neukunden aus dem Internet mit Google Places Teil 2 Von Dirk-Michael Lambert 2 e Business-Coaching Wir verdoppeln Ihren Gewinn mit 8 Minuten täglich! Beherrschen
MehrS I C K N G Seminare
www.sicking-seminare.de 01. April 2016 Ausgabe 2. mehr als nur Training. S I C K N G Seminare Unternehmens - Magazin Englisch Reagieren auf die Flüchtlings-Situationen Online-Lernen Seminare jetzt auch
MehrFACT SHEET HR PERFORMANCE QUICK-CHECK 2015 Wie fit ist Österreichs Personalarbeit?
FACT SHEET HR PERFORMANCE QUICK-CHECK 2015 Wie fit ist Österreichs Personalarbeit? Wir freuen uns, Ihnen auf den folgenden Seiten die spannendsten Ergebnisse aus unserer Studie präsentieren zu können.
MehrGute Gründe ESB-PARTNER. zu werden
Gute Gründe ESB-PARTNER zu werden Sehr geehrte Damen und Herren, Gerne möchten wie Sie als Partner der ESB Europäische Sponsoring-Börse gewinnen! Bereits über 100 Unternehmen aus der Sponsoring-, Eventund
MehrPersonalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart
Personalentscheider im Dialog am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart Mit der Marke und einer nachhaltigen Personalstrategie Mitarbeiter finden und binden. Was müssen sich Personalentscheider heute einfallen
MehrStatus Quo und News zur VdS Cyber-Security Dr. Robert Reinermann März 2016
Status Quo und News zur VdS Cyber-Security Dr. Robert Reinermann März 2016 Inhalte Wie sah das Konzept noch einmal aus? Wie ist die Akzeptanz im Markt? Welche praktischen Erkenntnisse ergeben sich? Was
MehrBESA Schulungsangebot
BESA Schulungsangebot Praxisnah, verständlich, wirksam BESA Schulungsangebot Praxisnah, verständlich, wirksam Sie als ausgebildete Pflegefachperson möchten sich solide Grundkenntnisse innerhalb des BESA
MehrKalusche Consulting stellt sich vor...
Kalusche Consulting stellt sich vor... Veränderungsprozesse im Unternehmen gehen oft verschlungene Wege. Kalusche Consulting Sonja Kalusche Managementberatung und Systemische OrganisationsEntwicklung Fürther
MehrVERANSTALTUNGEN UND TERMINE
AKADEMIE SUSANNE WEBER VERANSTALTUNGEN UND TERMINE 2018-2020 WERFEN SIE EINEN BLICK IN UNSEREN AKTUELLEN VERANSTALTUNGSKALENDER. STAND: OKTOBER 2018 LERNEN MIT HOHEM PRAXISTRANSFER ZERTIFIZIERTE AUSBILDUNGEN
MehrFULL-MOBILE-MANAGEMENT mobil sicher effizient
FULL-MOBILE-MANAGEMENT mobil sicher effizient Das Unternehmen HORN & COSIFAN Ihr Partner für IT Die HORN & COSIFAN Computersysteme GmbH wurde 1993 von Geschäftsführer Dipl.-Inform. Gunter Horn gegründet
MehrWas macht Arbeitgeber attraktiv? Mit Persönlichkeit und Professionalität eine wertebasierte Unternehmenskultur gestalten.
Download zur GGW Aktuell, Ausgabe September 2012 Was macht Arbeitgeber attraktiv? Mit Persönlichkeit und Professionalität eine wertebasierte Unternehmenskultur gestalten. Ein Beitrag von Management-Coach
MehrMIT STARKEM ICH ZUR TEAM PERFORMANCE! INTENSIVWORKSHOP NEU
MIT STARKEM ICH ZUR TEAM PERFORMANCE! INTENSIVWORKSHOP NEU LIEBE LESERINNEN! LIEBE LESER! Sie kennen die 200PRO GmbH als ein Unternehmen, das erfolgreich Gesundheit zum Lifestyle entwickelt und Projekte
MehrPerformance Check Führung
Management Qualifizierung Performance Check Führung Führungspotenzial entwickeln, Führungskraft stärken Neu! Auch für Nachwuchskräfte und Recruiter Fotolia jackfrog Führungspotenzial gezielt analysieren
MehrFür die Menschen hinter den Lebensmitteln. Bianca Burmester September 2013
Für die Menschen hinter den Lebensmitteln Bianca Burmester September 2013 ÜBER UNS foodjobs.de für die Menschen hinter den Lebensmitteln foodjobs.de ist das Jobportal für die Lebensmittelspezialisten.
MehrDas Personal ist das Kapital jedes Unternehmens aber auch der größte Risikofaktor.
Arbeitsrecht Arbeitsrecht & Arbeitsrechtliche Compliance Von der Einstellung eines Arbeitnehmers bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ergeben sich komplexe Aufgabenbereiche und Fragen. Das Personal
MehrGRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION SEMINAR
GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION SEMINAR KOMMUNIKATION VERSTEHEN UND VERSTANDEN WERDEN! Souverän und sicher kommunizieren In diesem Seminar geht es um die Grundlagen der Kommunikation: Sie lernen, wie Sie
MehrDer digitale Weg zu Neukunden, die sich für additive Fertigung interessieren.
Der digitale Weg zu Neukunden, die sich für additive Fertigung interessieren. Möchten Sie die Nutzer der additiven Fertigung 365 Tage im Jahr erreichen? Dann werden Sie Anbieter auf Additively. Erfahren
MehrINHALT: Wer sind wir? Seite 4. Geschichte Seite 7. Software-Lösungen im Überblick Seite 8. Unsere Dienstleistungen unser Service Seite 10
INHALT: Wer sind wir? Seite 4 Geschichte Seite 7 Software-Lösungen im Überblick Seite 8 Unsere Dienstleistungen unser Service Seite 10 Unsere Erfahrung unsere Stärke Seite 12 Referenzen Seite 13 WER SIND
MehrFIRMENPORTRAIT. & Mediadaten
FIRMENPORTRAIT & Mediadaten DIE ZENTRALE PLATTFORM mit den besten Veranstaltungspartnern der Region Kunden gewinnen Gewinnen Sie gezielte Kundenanfragen durch unser Empfehlungsmarketing. Denn wer bei eventsinbaden
MehrF.A.Z. Career in Finance Forum Kluge Köpfe für Europa
F.A.Z. Career in Finance Forum Kluge Köpfe für Europa 17. November 2008 Forum Messe Frankfurt Vorankündigung Ausstellerinformationen F.A.Z. Career in Finance Forum Die Karrieremesse auf Europas größtem
MehrDigitalisierung im Personalwesen: Studie identifiziert erhebliche Defizite
Pressemitteilung Digitalisierung im Personalwesen: Studie identifiziert erhebliche Defizite Digitale Technologien verändern die Arbeitswelt und somit auch die Personalarbeit. Damit Unternehmen in Zeiten
MehrKonferenz: Wirtschaftliche Erbringung ambulanter Krankenhausleistungen
Gemeinsam für mehr Wissen Konferenz: Wirtschaftliche Erbringung ambulanter Die Zahl der ambulanten Leistungen steigt immer weiter an. Alleine 10 Millionen ambulante Notfallbehandlungen und rund 1,9 Millionen
MehrPersönliches Profil + Erfahrungsspiegel
Persönliches Profil + Erfahrungsspiegel Diplom Kaufmann Persönliches Profil Geschäftsbereiche Groß- & Einzelhandel / Vertrieb im Konsumgüterbereich (Nonfood) Horizontale und vertikale Verbundsysteme im
MehrPORTFOLIO RECRUITMENT SERVICES
PORTFOLIO RECRUITMENT SERVICES RECRUITMENT SOLUTIONS EXPERTISE FÜR IHR UNTERNEHMEN Die richtigen Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem in Branchen, die von
MehrDie "ideale Führungskraft" für selbststeuernde Organisationen
Die "ideale Führungskraft" für selbststeuernde Organisationen Sind Sie eine Führungskraft für selbststeuernde Organisationen? Sie können mit diesem Tool eine Idee davon entwickeln, zu welcher Organisationsform
MehrMEDIADATEN 2012 DER ERSTEN JOB-SUCHMASCHINE FÜR HOTELLERIE UND GASTRONOMIE POWERED BY
MEDIADATEN 2012 DER ERSTEN JOB-SUCHMASCHINE FÜR HOTELLERIE UND GASTRONOMIE POWERED BY DIE JOB-SUCHMASCHINE FÜR HOTELLERIE UND GASTRONOMIE. POWERED BY DIE JOBSTERNE- GARANTIE FÜR BEWERBER: Die meisten Stellen
MehrDas Projekt Ausschreibung: Angemessene Termin- und Ressourcenplanung
Branchenstandards zur Ausschreibung von Facility Services Interaktiver Workshop zu Mustervertrag und Standardleistungsverzeichnis Facility Services 3.0 Datum: 6. und 7. Februar 2018 Ort: Rödl & Partner,
MehrDiversity-Management: Vielfalt gezielt nutzen
Diversity-Management: Vielfalt gezielt nutzen gesellschaftlicher Umbruch steigender Altersdurchschnitt rückläufige Geburtenrate Auflösen von Rollenbildern und Stereotypen Veränderte Einstellung zu Work-Life-Balance
MehrBewerbung zum Ausbildungsleiter. Hans Mustermann. Musterstr Musterstadt
Hans Mustermann Musterstr. 1 99999 Musterstadt fon 0999-99 99 99 mobil 01999-99 99 999 e-mail h.mustermann@provider.com Bewerbung zum Ausbildungsleiter Profil Für das Können gibt es nur einen Beweis Das
MehrPersönlicher Entwicklungsplan. für technisch-administrative Mitarbeitende des Schulleitungsbereiches Personal und Ressourcen (VPPR)
Persönlicher Entwicklungsplan Der persönliche Entwicklungsplan unterstützt Sie als Mitarbeitende, Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Im Überblick finden Sie einige Grundsätze zum persönlichen
Mehr