Der Arbeitsmarkt in Oberösterreich Jänner 2013

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1 Der Arbeitsmarkt in Oberösterreich Jänner 2013 Arbeitsmarktbarometer Unselbständig Beschäftigte Arbeitslosenquote Lehrstellensuchende (sofort verfügbar) Vorgemerkte Arbeitslose Bestand an Offenen Stellen Offene Lehrstellen (sofort verfügbar) Zugang an Arbeitslosen Zugang an Offenen Stellen Personen in Schulung Abgang an Arbeitslosen Abgang an Offenen Stellen Arbeitsmarktservice Oberösterreich Abteilung Systemmanagement 4021 Linz, Europaplatz 9 Telefon (0732) 6963 DW oder Fax (0732) 6963 DW Nachdruck nur mit Quellenangabe gestattet. 1

2 Inhaltsverzeichnis Der Oberösterreichische Arbeitsmarkt im Überblick... 3 Erläuterungen... 4 Beschäftigung und Konjunktur... 5 Arbeitslosigkeit... 5 Stellenangebot... 8 Lehrstellenmarkt Tabellen

3 Der Oberösterreichische Arbeitsmarkt im Überblick Jänner 2013 Die Beschäftigung ging im Jänner auf zurück, lag damit aber weiterhin über dem Vorjahresniveau (+2.579). Die Arbeitslosigkeit stieg im Jänner gegenüber dem Vormonat an (+2.472). Insgesamt stehen derzeit Arbeitslose ( gegenüber dem Vorjahr) in Vormerkung. Bei den Frauen sind um mehr, bei den Männern um Personen mehr vorgemerkt als vor einem Jahr. Der Zugang an Arbeitslosen (14.692) ist gegenüber dem Vorjahr gestiegen (+525) Abgänge aus der Arbeitslosigkeit bedeuteten einen Anstieg um 239 gegenüber dem Vorjahr. Die Arbeitslosenquote betrug 6,6% (Vormonat: 6,2%; Vorjahr: 6,1%). Das Arbeitsmarktservice Oberösterreich wurde mit der Besetzung von offenen Stellen beauftragt, um 177 mehr als vor einem Jahr. 633 sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden standen 608 sofort verfügbare offene Lehrstellen gegenüber nicht sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden standen nicht sofort verfügbare offene Lehrstellen gegenüber. 3

4 Erläuterungen =... Tendenz im Vergleich zum Vorjahresmonat steigend, fallend, gleichbleibend Arbeitslosigkeit Vorgemerkte Arbeitslose Beim AMS zum Zwecke der Arbeitsvermittlung registrierte Personen, die nicht in Beschäftigung oder Ausbildung (Schulung) stehen, eine Arbeit suchen und für eine unmittelbare Arbeitsaufnahme zur Verfügung stehen. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort. Arbeitslosenquote Unselbstständig Beschäftigte: nach Meldung des Hauptverbandes der österr. SV-Träger. Arbeitskräftepotential: unselbst. Beschäftigte + vorgemerkte Arbeitslose Arbeitslosenquote: vorgemerkte Arbeitslose in % vom Arbeitskräftepotential; Veränderung wird in %-Punkten angegeben. Stellenangebot Offene Stellen Die sich aus den Vermittlungsaufträgen der Betriebe an das AMS ergebende Zahl der freien Arbeitsplätze. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Arbeitsort. Wenn nicht gesondert darauf hingewiesen wird, ist unter dem Begriff offene Stelle immer eine sofort verfügbare Stelle zu verstehen. Stellenandrangziffer Arbeitslose je gemeldete offene Stelle. Verfügbarkeit Als sofort verfügbare offene Stellen gelten solche, die bereits hätten angetreten werden können, deren gewünschtes Eintrittsdatum also in der Vergangenheit liegt. Nicht sofort verfügbare offene Stellen sind jene, die dem AMS für Vermittlungsbemühungen zwar bereits bekannt sind, die aber erst zu einem späteren Zeitpunkt besetzt werden können. Zu- und Abgänge Der Zeitpunkt des Zugangs einer offenen Stelle ist mit dem Datum, an dem der Auftrag an das AMS gegeben wird, definiert. Ein Abgang wird dann registriert, wenn das Vermittlungsergebnis realisiert wird, d.h. die offene Stelle tatsächlich besetzt wurde bzw. der Tatbestand bekannt wird, dass eine anderweitige Besetzung oder ein Wegfall erfolgte. Zu- und Abgänge beinhalten immer sowohl sofort als auch nicht sofort verfügbare offene Stellen. Lehrstellenmarkt Vorgemerkte Lehrstellensuchende Beim AMS zum Zwecke der Lehrstellenvermittlung registrierte Personen, für die noch keine erfolgreiche Vermittlung zustande gekommen ist. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Wohnort des Lehrstellensuchenden. Verfügbarkeit Vorgemerkte Lehrstellensuchende, die z.b. wegen eines bestehenden Schulbesuchs eine Lehrstelle noch nicht antreten können, gelten als nicht sofort verfügbar. Liegt das Datum des gewünschten Lehrstellenantritts in der Vergangenheit, werden diese Personen als sofort verfügbar vorgemerkt. Offene Lehrstellen Die sich aus den Vermittlungsaufträgen der Betriebe ergebende Zahl der freien Lehr- oder Ausbildungsstellen, für die noch keine erfolgreiche Vermittlung zustande gekommen ist. Die regionale Zuordnung erfolgt nach dem Standort des Lehrplatzes bzw. der Ausbildungsstelle. Verfügbarkeit Die Verfügbarkeit bei den Lehrstellen ist analog zu den offenen Stellen geregelt. 4

5 Beschäftigung und Konjunktur Unselbständig Beschäftigte: Die Beschäftigung ging in Oberösterreich im Jänner zurück ( gegenüber Dezember), die Zahl an unselbständig Beschäftigten lag damit zu Monatsende aber weiterhin über dem Vergleichswert des Vorjahres (+2.579). Insgesamt waren in Oberösterreich Personen unselbständig beschäftigt. Gegenüber Dezember hat sich die Frauenbeschäftigung um 963 verringert, die Männerbeschäftigung ist um zurückgegangen. Im Vorjahresvergleich ist die Männerbeschäftigung (+2.122) stärker gestiegen als die Frauenbeschäftigung (+457). Die österreichische Volkswirtschaft dürfte im 2. Halbjahr 2012 stagniert haben, womit ein stärkerer Rückgang vermieden werden konnte. Bedingt durch die umfangreichen öffentlichen Sparprogramme im Euro-Raum und eine anhaltend schwierige Wirtschaftslage in den Nachbarländern bleibt das Wachstum über den gesamten Prognosezeitraum verhalten. Die Vorlaufindikatoren deuten bereits auf ein Ende der Abwärtsbewegung hin. Zwar sind die Signale bisher relativ gering, sie sind aber in einer Vielzahl von Determinanten zu erkennen. Somit gibt es die begründete Aussicht, dass die Schwächephase nicht allzu lange anhalten wird und die heimische Volkswirtschaft bald wieder auf einen Wachstumspfad zurückkehrt. Die Situation ist derzeit geprägt von der zum Teil tiefgreifenden Anpassungsrezession in einigen Euro-Ländern und von der Verlangsamung der weltweiten Dynamik. Zwar sind die binnenwirtschaftlichen Voraussetzungen für einen langen und breit angelegten Aufschwung weiterhin intakt, für eine offene Volkswirtschaft wie die österreichische sind aber Nachfrageimpulse aus den Handelspartnerländern von großer Bedeutung. Nach einer Zunahme der Wirtschaftsleistung um 0,6% im Jahr 2012 dürfte sich die Expansion in Österreich 2013 auf 1,0% und 2014 auf 1,8% beschleunigen. Diese Prognose setzt voraus, dass sich die Staatsschuldenkrise nicht signifikant verschärft, und unterstellt eine allmähliche Verringerung der Verunsicherung von Investoren und Konsumenten. 5

6 Arbeitslosigkeit Bestand an Arbeitslosen: Die Arbeitslosigkeit lag Ende Jänner deutlich über dem Vorjahresniveau. Insgesamt waren in Oberösterreich zum Monatsende Personen arbeitslos vorgemerkt ( bzw. +9,5% gegenüber Jänner 2012). Der Anstieg der Vorgemerktenzahl betraf zum überwiegenden Teil männliche Arbeitskräfte (+2.560; +10,1% auf ). Die Zahl der arbeitslosen Frauen lag mit um (+8,4%) über dem Wert des Vorjahres. Österreichweit waren Ende Jänner arbeitslose Personen registriert ( bzw. +6,4% gegenüber Jänner 2012). Die Vorgemerktenzahlen befanden sich in nahezu allen Berufen über dem Vorjahresniveau. Die stärksten Anstiege im Bestand wiesen dabei die Hilfsberufe (+861), die Bauberufe (+594), die Metall- und Elektroberufe (+409) und die Fremdenverkehrsberufe (+341) auf. Die Arbeitslosigkeit lag in 13 von 15 Bezirken über dem Vorjahreswert, die stärksten Anstiege gegenüber dem Vorjahr wiesen dabei Linz (+1.045; +15,2%), Steyr (+565; +17,6%), Traun (+376; +10,4%) und Vöcklabruck (+344; +9,6%) auf. Die Arbeitslosigkeit lag in allen Alterskategorien über dem Vorjahresniveau. Die stärksten Zuwächse waren bei den 30- bis 34-Jährigen und den 20- bis 24-Jährigen zu verzeichnen. 6

7 Zugänge an Arbeitslosen: Die Zugänge in die Arbeitslosigkeit lagen im Jänner über dem Vorjahreswert (+525). Vor allem in den Bauberufen (+143), in den Fremdenverkehrsberufen (+119) und in den Hilfsberufen (+104) erfolgten mehr Arbeitslosmeldungen. Abgänge an Arbeitslosen: Insgesamt schieden mehr Personen aus der Arbeitslosigkeit aus als im Jänner des Vorjahres (+239), am stärksten fiel dieser Anstieg in den Hilfsberufen (+117) und in den Büroberufen (+89) aus. 7

8 Arbeitslosenquote: 6,6% Die Arbeitslosenquote betrug in Oberösterreich Ende Jänner 6,6%. Die Quote lag damit um 0,5%-Punkte über dem Wert des Vorjahres. Bundesweit betrug die Arbeitslosenquote 9,1% (+0,5%-Punkte gegenüber Jänner 2012). Personen in Schulung: Ende Jänner 2013 nahmen Personen an Schulungen teil (um 637 mehr als vor einem Jahr). Mehr als die Hälfte der Teilnehmenden (51,7%) waren Frauen, 41,0% der Schulungsbesucher und -besucherinnen waren jünger als 25 Jahre. 8

9 Stellenangebot Zugänge an offenen Stellen: Die Betriebe haben das Arbeitsmarktservice Oberösterreich im Jänner mit der Besetzung von Stellen beauftragt, das waren um mehr als im Vormonat und um 177 mehr als vor einem Jahr. Abgänge an offenen Stellen: Die Abgänge an offenen Stellen lagen höher als im Dezember (+2.530, jedoch geringfügig niedriger als vor einem Jahr (-137). Insgesamt hatte das Arbeitsmarktservice OÖ im Jänner offene Stellen in Abgang genommen, 762 davon wurden unmittelbar mit arbeitslos vorgemerkten Personen besetzt. 9

10 Offene Stellen: Der Bestand an offenen Stellen ging im Jänner deutlich zurück (-836 gegenüber Dezember) und lag auch unter dem Vorjahresniveau 809; (-13,7%). Insgesamt waren zu Monatsende offene Stellen gemeldet. Das größte Angebot an offenen Stellen fand sich in den Metall- und Elektroberufen (1.131), in den technischen Berufen (727), in den Fremdenverkehrsberufen (586), in den Handelsberufen (494) und in den Hilfsberufen (430). 10

11 Lehrstellenmarkt Lehrstellensuchende (sofort verfügbar): 633 Die Zahl an sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden betrug Ende Jänner in Oberösterreich 633 (+3; +0,5% gegenüber dem Vorjahr). Darüber hinaus waren noch sonst an Lehrstellen interessierte Jugendliche vorgemerkt (+167, +9,1% gegenüber dem Vorjahr). Folgende Lehrberufe wurden besonders nachgefragt: Mädchen Burschen Einzelhandelsfrau 83 Einzelhandelskaufmann 30 Bürokauffrau 51 Maler 23 Friseurin 29 Maurer 23 Restaurantfachfrau 14 Bürokaufmann 15 Kosmetikerin 10 Tischler 11 Offene Lehrstellen (sofort verfügbar): 608 Ende Jänner standen beim AMS Oberösterreich 608 sofort verfügbare offene Lehrstellen zur Verfügung, um 73 mehr (+13,6%) als vor einem Jahr. Zusätzlich waren noch weitere Lehrstellen (+334; +8,7% gegenüber dem Vorjahr) zur späteren Besetzung gemeldet. Folgende Lehrberufe wurden am häufigsten angeboten: Einzelhandelskaufmann/-frau 79 Hotel/Gastgew.Assistent/-in 14 Restaurantfachmann/-frau 76 Bürokaufmann/-frau 13 Koch/Köchin 64 Maurer/-in 9 Tischler/-in 32 Bäcker/-in 9 Friseur/-in 25 El.install.techniker/-in 9 Auf eine sofort verfügbare Lehrstelle entfielen 1,0 sofort verfügbare Lehrstellensuchende. Im Vorjahr betrug die Lehrstellenandrangziffer 1,2. 11

12 Tabellen 12

13 Jänner 2013 Veränderung gegenüber dem Bestand Vormonat Vorjahr absolut in % absolut in % Arbeitskräftepotential (geschätzte Zahlen) , ,0 weiblich , ,2 männlich , ,9 Unselbstständig Beschäftigte (gesch. Zahlen) , ,4 weiblich , ,8 männlich , ,1 Arbeitslosigkeit in Oberösterreich Veränderung gegenüber dem Jänner 2013 Bestand Vormonat Vorjahr absolut in % absolut in % Arbeitslosenquote in % 6,6 +0, ,5 --- weiblich 5,0 +0, ,3 --- männlich 7,9 +0, ,7 --- Vorgemerkte Arbeitslose , ,5 weiblich , ,4 männlich , ,1 dar. Ausländer , ,9 weiblich , ,9 männlich , ,3 dar. nach Alter 15 bis unter , ,7 50 und älter , ,2 dar. nach Berufsobergruppen 16/17 Bauberufe , , Metall-, Elektroberufe , ,3 40,41 Handel , , Fremdenverkehr , , Büroberufe , ,6 Langzeitarbeitslose (1 Jahr u. länger) , ,3 Zugänge , ,7 Abgänge , ,8 Personen in Schulung , ,3 13

14 Stellenangebot in Oberösterreich Bestand Veränderung gegenüber dem Jänner 2013 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Offene Stellen , ,7 dar. nach Berufsobergruppen 16/17 Bauberufe , , Metall-, Elektroberufe , ,7 40,41 Handel , , Fremdenverkehr , , Büroberufe ,7-7 -1,7 Zugänge , ,5 Abgänge , ,1 Lehrstellenmarkt in Oberösterreich Bestand Veränderung gegenüber dem Jänner 2013 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Lehrstellensuchende (sofort verfügbar) , ,5 weiblich , ,4 männlich , ,0 Sonst an Lehrstellen Interessierte , ,1 weiblich , ,6 männlich , ,0 Zugänge ,6-6 -0,6 Abgänge , ,9 Offene Lehrstellen (sofort verfügbar) , ,6 Offene Lehrstellen (nicht sofort verf.) , ,7 Zugänge , ,1 Abgänge , ,1 14

15 Arbeitsmarkt in Österreich Bestand Veränderung gegenüber dem Jänner 2013 Zu- und Vormonat Vorjahr Abgänge absolut in % absolut in % Arbeitskräftepotential (vorläufige Zahlen) , ,0 Unselbstständig Beschäftigte (vorl. Zahlen) , ,5 Arbeitslosenquote in % 9,1 +0, ,5 --- Vorgemerkte Arbeitslose Bestand insgesamt , ,4 dar. Ausländer , ,7 Zugang , ,3 Abgang , ,5 Personen in Schulung Bestand insgesamt , ,0 Offene Stellen Bestand , ,6 Zugang , ,8 Abgang , ,1 Lehrstellensuchende sofort verfügbar , ,3 Sonst an Lehrstellen Interessierte , ,9 Zugang , ,7 Abgang , ,7 Offene Lehrstellen Bestand sofort verfügbar , ,7 Bestand nicht sofort verfügbar , ,3 Zugang , ,3 Abgang , ,8 15

16 ARBEITSMARKTSERVICE OBERÖSTERREICH Jänner 2013 Arbeitsmarkt in Oberösterreich Jänner 2013 Vorgemerkte Arbeitslose weiblich Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende Behinderung 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Jänner 2013 Vorgemerkte Arbeitslose männlich Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende Behinderung 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ

17 ARBEITSMARKTSERVICE OBERÖSTERREICH Jänner 2013 Arbeitsmarkt in Oberösterreich Jänner 2013 Vorgemerkte Arbeitslose insgesamt Arbeitsmarkt- darunter Spalte 4 Zugang Abgang bezirke Bestand am mit 15 bis unter 50 Jahre Ausländer während des Monats Monatsende Behinderung 25 Jahre alt und älter Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ Jänner 2013 Gemeldete offene Stellen Sofort verfügbare Arbeitsmarkt- Zugang Abgang Bestand am Lehrstellensuchende offene bezirke während des Monats Monatsende weiblich männlich Lehrstellen Braunau Eferding Freistadt Gmunden Grieskirchen Kirchdorf Linz Perg Ried Rohrbach Schärding Steyr Vöcklabruck Wels Traun OÖ