Ihr Vorsorgekonzept. mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht. 20jahre.avens.ag. ...schafft Vertrauen
|
|
- Fritzi Reuter
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht
2 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht»Gefangen in der Sozialversicherungsfalle«aus Die Welt, 12. Juli 2013
3 Inhalt Die Situation die Thematik Der Weg der Überprüfung Ihre erfolgreiche Befreiung Ihre Vorteile Ihr Nutzen Dankschreiben Referenzen (Auszug) Presseberichte
4 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Die Situation Die Thematik... was passiert Mit der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen alleine ist noch kein Anspruch auf spätere Leistungen begründet. Dieser wird erst im konkreten Leistungsfall vom Leistungsträger verbindlich geprüft. Dies gilt für angestellte Familienangehörige, Geschäftsführer und Gesellschafter eines Unter nehmens. Das kann im Einzelfall bedeuten: - Kein Anspruch auf Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit! - Kein Anspruch auf Rentenzahlung bei verminderter Erwerbsfähigkeit!
5 Die Situation Die Thematik So läuft die Praxis Erst seit dem 1. Januar 2005 ist die rechtlich verbindliche Prüfung der Versicherungspflicht bei Neuverträgen für mitarbeitende Ehegatten sowie bei Geschäftsführern/Gesellschafter vor geschrieben. Nur wer vor dem Eintritt eines Leistungsfalls ein Statusfeststellungs verfahren anstrebt, sichert sich seine Ansprüche! Denn: Wird durch den Leistungsträger die Sozialversicherungspflicht verbindlich festgestellt, besteht für die Betroffenen Rechtssicherheit.
6 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Die Situation Die Thematik Fallbeispiele: Petra K., Stuttgart:»Ich war im Betrieb meines Mannes, einem Autohaus, angestellt. Aufgrund der allgemeinen wirtschaft lichen Entwicklung hatten wir so starke Umsatz einbrüche, dass wir Personal entlassen mussten. Unter anderem auch mich. Mein Antrag auf Arbeitslosengeld wurde jedoch abgelehnt, obwohl ich jahrelang meine Beiträge einbezahlt habe.«petra K. wurde nachträglich von der Agentur für Arbeit als nicht versicherungspflichtig ein gestuft, denn sie hatte zusammen mit ihrem Mann für ein Geschäftsdarlehen unterschrieben. Martin B., Düsseldorf:»12 Jahre war ich angestellter Geschäftsführer eines auf den Vertrieb von medizinischen Geräten spezialisierten Unternehmens. Letztes Jahr kam dann das Aus. Eine Leistungspflicht wollte die Agentur für Arbeit nicht anerkennen, da ich mit einer geringen Einlage am Unternehmen beteiligt war.«die Agentur für Arbeit hatte Martin B. nachträglich als Selbständigen und damit als nicht leistungsberechtigt eingestuft.
7 Die Situation Die Thematik Deshalb Nur eine neutrale Überprüfung klärt, ob Sie sozialversicherungspflichtig sind oder nicht! Wird eine Sozialversicherungsfreiheit verbindlich festgestellt, müssen zukünftig keine Beiträge mehr in die Renten- und Arbeitslosenversicherung einbezahlt werden und Die freigewordenen Gelder können Sie für die selbst bestimmte Vorsorge verwenden, um somit Ihre Rentenansprüche deutlich zu steigern. Für eine abgesicherte Vorsorgeplanung ist deshalb eine rechtzeitige sozialversicherungsrechtliche Beurteilung vor dem Leistungsfall nicht nur sinnvoll sondern auch oft von existenzieller Bedeutung!
8 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Der Weg der Überprüfung 1. Schritt Es werden spezialisierte Fachanwälte zur Schaffung von Rechtssicherheit beauftragt. 2. Schritt Es werden beim Gesetzgeber alle erforderlichen Frage bögen beantragt. 3. Schritt Ihre Arbeitsplatzbeschreibung sowie besondere Fachkenntnisse werden ausführlich dargestellt. 4. Schritt Nach positiver Prüfung durch den Gesetzgeber wird dem Befreiungsantrag entsprochen. Befreit aus der gesetzlichen Renten- und Arbeitslosenversicherung 5. Schritt Die freigewordenen Beiträge fliessen in eine Betriebsrente mit Garantie.
9 Ihre erfolgreiche Befreiung Das geschieht mit den frei gewordenen Beiträgen aus der Renten- und Arbeitslosenversicherung: Arbeitnehmeranteil: Sie möchten wieder das gleiche Nettoeinkommen wie bisher? Arbeitgeberanteil: Sie möchten wieder die gleichen Betriebsausgaben wie bisher? Der Beitrag wird deshalb monatlich in eine Betriebsrente in Form einer Unterstützungskasse gezahlt mit Garantie Diese Altersvorsorge kann ab dem 62. Lebensjahr in Form einer lebenslangen Rente oder einer Einmalzahlung ausbezahlt werden.
10 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Ihre Vorteile Ihr Nutzen Frau Petra Muster Angestellt, 35 Jahre, Brutto, StKl. III Vorher Nachher Nachher Gesetzliche Rente Prognose 1 Betriebsrente mit Garantie Betriebsrente Garantie + Überschüsse Bislang erreichte Anwartschaft 1 188,- 188,- 188,- Rente monatlich (ab heute) Rente monatlich mit 67 incl. bereits erreich te Anwartschaft 1 791,- 912, ,- 979, , ,- Kapitalauszahlung 0, , ,- Rentenbeginn möglich ab 63 (mit 14,4% Kürzung) Vergleich der Rentenhöhe ¹ Lt. Renteninformation 1. Die Vergleichsrechnung sieht vor, dass das Nettoeinkommen des Angestellten und die Betriebsausgaben des Unternehmers gleich bleiben. 2. Die Betriebsrente ergibt sich aus der möglichen Einsparung durch die Sozialversicherungsbefreiung. (Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil der Arbeitslosenversicherung und der gesetzlichen Rente und die Einsparung der Lohnsteuer) Berechnen Sie Ihre Vorteile durch eine Befreiung selbst. Mit der avens Vorsorge-App im Apple Appstore oder im Internet unter
11 Ihre Vorteile Ihr Nutzen Frau Petra Muster Angestellt, 35 Jahre, Brutto, StKl. III Vergleich der Rentenhöhe Vergleich Kapitalzahlung
12 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Dankschreiben Referenzen (Auszug)
13 Dankschreiben Referenzen (Auszug)
14 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Dankschreiben Referenzen (Auszug)
15 Dankschreiben Referenzen (Auszug)
16 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Presseberichte Befreiung von der Pflicht
17 Presseberichte»Selbständige stecken in der Sozialversicherungsfalle«aus Die Welt, 1. November 2010
18 Ihr Vorsorgekonzept mit Überprüfung der Sozialversicherungspflicht Presseberichte Die Sozialversicherungsfalle Wer im familieneigenen Handwerksbetrieb mitarbeitet, zahlt als Angestellter oft in die gesetzliche Sozialversicherung ein. Im Glauben, einmal Leistungen im Ernstfall dafür zu bekommen ein Irrglaube. Beiträge umsonst gezahlt Aufgrund einer Gesetzeslücke drohen Millionen Deutsche, obwohl sie regelmäßig in die Sozialkassen einzahlen, im Falle eines Leistungsanspruches leer auszugehen. Kein Arbeitslosengeld für angestellte Familienangehörige Eine fatale Situation für viele vermeintlich versicherungspflichtige Arbeitnehmer: Werden Sie nachträglich als Selbständige ohne Sozial-Versicherungspflicht eingestuft, so haben sie keinen Leistungsanspruch auf Erwerbs- bzw. Berufsunfähigkeit. Jeder der von dieser Thematik betroffen ist, sollte dringend eine sozialversicherungsrechtliche Beurteilung durchführen lassen! - Familienangehörige in der Sozialversicherungsfalle Viele Familienbetriebe können sprichwörtlich auf tickenden Zeitbomben sitzen, ohne sich dessen bewusst zu sein. Da ist die Ehefrau des Einzelunternehmers, die seit Jahren im Betrieb ihres Ehemannes mitarbeitet und Probleme mit der Erwerbsunfähigkeitsrente bekommt. Oder der Ehemann, der bei der GmbH seiner Frau angestellt ist und bei Arbeitslosigkeit kein Arbeitslosengeld bekommt. Ursache dieser Probleme ist die Frage, ob eine echte Beschäftigung im Sinne der gesetzliche Sozialversicherung vorliegt. Wird sie verneint, werden Leistungen verweigert. Soziale Absicherung von Familienangestellten! Mithelfende Familienangehörige sind oft nicht versicherungspflichtig / Mitarbeitende Familienangehörige zahlen nicht selten umsonst ein.
19 Presseberichte Angehörigen in Familienbetrieben droht Beitragsfalle In zahlreichen Familienbetrieben arbeiten die Ehefrau oder andere Angehörige des Firmenchefs mit. Viele von ihnen zahlen in die Sozialversicherung ein. Doch nicht immer sind sie dazu verpflichtet und sie erwerben auch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn die Beitragszahlung zu Unrecht erfolgte. Um im Ernstfall nicht leer auszugehen, raten Experten dringend dazu, den sozialrechtlichen Status klären zu lassen. Über den Tisch gezogen! Amtliche Abzocke. Anders ist das, was die Deutsche Rentenversicherung seit einiger Zeit mit mitarbeitenden Familienangehörigen treibt, nicht mehr zu bezeichnen. So langsam hat es sich herumgesprochen, dass hierzulande eine Million Menschen zu Unrecht Sozialabgaben zahlen. Mitarbeitende Familienangehörige die Folge ist, dass trotz (zu Unrecht) entrichteter Beiträge ein Anspruch auf Arbeitslosengeld aus der Beschäftigung nicht entstehen kann. Zur Planungssicherheit sollte mit der Krankenkasse eine Entscheidung, ob Versicherungspflicht oder -freiheit vorliegt, angestrebt werden. Unklarheiten bei der Sozialversicherungspflicht! Sei es die Tochter oder der Ehepartner des Praxisinhabers. In vielen Praxen werden Angehörige auf der Grundlage eines Arbeitsvertrages beschäftigt. Diese Konstellation kann im Einzelfall Probleme aufwerfen. Angehörige können im Bedarfsfall nicht immer sicher sein, ob sie auch Leistungen wie Arbeitslosengeld oder Erwerbsminderungsrente erhalten werden. Mitarbeitende Familienangehörige! Die steuerliche Anerkennung als Beschäftigungsverhältnis bedeutet nicht zwangsläufig, dass auch Sozialversicherungspflicht vorliegt. Ein sozialversicherungsfreies und dennoch steuerlich anzuerkennendes Beschäftigungsverhältnis liegt in Fällen bereits vor oder lässt sich mit einfachen gestalterischen Mitteln herbeiführen.
20 Chronik der avens AG Gründung im Jahr Jahre Erfahrung mit kompetenten Anwälten im Überprüfen der Sozialversicherungspflicht Erfolgreiche Referate bei Handwerkerinnungen, Kreishandwerkerschaften, Gewerbevereinen, sowie Bund der Selbständigen Namhafte Referenzen von bekannten Unternehmen In der Fachpresse anerkannt:»die Welt«November 2010 und Juli 2013 avens Aktiengesellschaft Zettachring 2A Stuttgart Tel: 07 11/ Fax: 07 11/
Stärke Cleverness Intensität
Leichtigkeit Schnelligkeit Konsequenz Stärke Cleverness Intensität Überprüfung der Sozialversicherungspflicht»Selbständige stecken in der Sozialversicherungsfalle«aus Die Welt, 1. November 2010 Inhalt
MehrEine geringfügige sozialversicherungsfreie Beschäftigung liegt ab 1.April 2003 vor,
ID: 428 2003-03-20: für alle Arbeitgeber/Arbeitnehmer Neue Regeln für geringfügig Beschäftigte Eine geringfügige sozialversicherungsfreie Beschäftigung liegt ab 1.April 2003 vor, wenn das Arbeitsentgelt
MehrTelefon 030 865-0 Telefax 030 865-27240 Servicetelefon: 0800 100048070 drv@drv-bund.de. vvww.deutsche-rentenversicherung-bund.de
Deutsche Rentenversicherung Bund Ruhrstraße 2, 10709 Berlin Postanschrift: 10704 Berlin M Deutsche Telefon 030 865-0 Telefax 030 865-27240 Servicetelefon: 0800 100048070 drv@drv-bund.de Rentenversicherung
MehrDie Befreiung von der Sozialversicherungspflicht Die 13 wichtigstentipps, die Sie unbedingt beachten sollten sowie 7 Fehler, die es zu vermeiden gilt
Die Befreiung von der Sozialversicherungspflicht Die 13 wichtigstentipps, die Sie unbedingt beachten sollten sowie 7 Fehler, die es zu vermeiden gilt Inhalt: 1. Wichtige Tipps zur Befreiung von der Sozialversicherungspflicht
MehrMerk blatt. Scheinselbstständigkeit und arbeitnehmerähnliche Selbstständige
Stand: Januar 2016 Merk blatt Scheinselbstständigkeit und arbeitnehmerähnliche Selbstständige Die gesetzlichen Regelungen über die Scheinselbstständigkeit und die Rentenversicherungspflicht bestimmter
MehrSozialversicherungspflicht von mitarbeitenden Familienangehörigen
Sozialversicherungspflicht von mitarbeitenden Familienangehörigen Die trügerische Sicherheit der deutschen Sozialversicherungssysteme Lücken und Chancen Handlungsbedarf Lösungen Die trügerische Ausgangssituation
MehrAls Geschäftsführer denken Sie voraus auch bei Ihrer Altersvorsorge. Und das am besten mit der SV.
Als Geschäftsführer denken Sie voraus auch bei Ihrer Altersvorsorge. Und das am besten mit der SV. Sparkassen-Finanzgruppe Sichern Sie sich als Gesellschafter- Geschäftsführer Ihren gewohnten Lebensstandard.
MehrWertvolle Sicherheit fürs Alter: Die SV Unterstützungskasse.
Wertvolle Sicherheit fürs Alter: Die SV Unterstützungskasse. Sparkassen-Finanzgruppe Unbeschwert in den Ruhestand gehen mit der SV Unterstützungskasse. Dass die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung
Mehr3. Beitragszahlung ohne Leistungsanspruch? Sozialversicherungspflicht oder freiheit für mitarbeitende Familienangehörige?
3. Beitragszahlung ohne Leistungsanspruch? Sozialversicherungspflicht oder freiheit für mitarbeitende Familienangehörige? Arbeiten bei Ihnen der Ehepartner oder andere Familienangehörige im Unternehmen
MehrBetriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben
Betriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben Informationen der Gothaer Versicherungen 2014 Für Ausbildungspartner der DHfPG Ansprechpartner: Herr Hans-Peter Heitmann, Gothaer Generalagentur
MehrHäufig gestellte Fragen zur Thematik Syndikusrechtsanwälte
Häufig gestellte Fragen zur Thematik Syndikusrechtsanwälte Die hier veröffentlichten Informationen stellen den aktuellen Kenntnisstand des s dar. Sobald weitere Erkenntnisse vorliegen, werden diese Informationen
MehrWas Sie über "kleine Jobs" wissen sollten!
Tipps und Informationen Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten! Minijob - Chancen und Risiken Minijob - was ist das? Der Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung. Geringfügigkeit liegt vor,
MehrMinijob - Chance oder Sackgasse? Tipps und Informationen. Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten!
Minijob - Chance oder Sackgasse? Tipps und Informationen Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten! Minijob - Chancen und Risiken Minijob - was ist das überhaupt? Der Minijob ist eine geringfügig entlohnte
MehrDas Versorgungswerk der Architektenkammer Sachsen
Informationsblatt Das Versorgungswerk der Architektenkammer Sachsen Hintergrundinformationen Die berufsständischen Versorgungswerke sind Sondersysteme zur Absicherung der Risiken Alter, Invalidität und
MehrHäufige Denkfehler der BAV
Häufige Denkfehler der BAV Inhaltsangabe 1. Entgeltumwandlung lohnt sich nicht mehr? 2. Ich möchte mich nicht dauerhaft auf einen Beitrag festlegen 3. Ich möchte nicht erst mit 65/67 meine Betriebsrente
MehrInformation über die Anpassung der Minijob-Regelungen zum
Information über die Anpassung der Minijob-Regelungen zum 01.01.2013 Bitte beachten Sie auch weiterhin unsere monatlichen Informationsschreiben, die über unsere Internetseite (www.stbclever.de) verfügbar
MehrScheinselbstständigkeit. Ein Merkblatt der Industrie- und Handelskammer Hannover
Scheinselbstständigkeit Ein Merkblatt der Industrie- und Handelskammer Hannover Scheinselbstständigkeit" und rentenversicherungspflichtige Selbstständige Die gesetzlichen Regelungen über die "Scheinselbstständigkeit"
MehrSystematische Bestandsarbeit für Finanzdienstleister
SV- Statusprüfung Systematische Bestandsarbeit für Finanzdienstleister Nutzung der vorhandenen Kundendaten Um Kunden gezielt ansprechen zu können, sollten Versicherungsmakler und andere Finanzdienstleister
Mehr4. Die Renteninformation Alles klar! Oder doch nicht?
4. Die Renteninformation Alles klar! Oder doch nicht? Als Unternehmer wird man in der Regel nicht geboren und so will es in den meisten Fällen der individuelle Werdegang, dass sich in der Vergangenheit
MehrWENIGER BRUTTO MEHR NETTO. Lohnkostenmanagement
WENIGER BRUTTO MEHR NETTO Lohnkostenmanagement Beratungsschwerpunkte Lohnerhöhungen Neueinstellungen Optimierung bestehender Vergütungssysteme Optimierung von Einmalzahlungen Alternative Vergütungsmodelle
MehrScheinselbständigkeit im Fokus der Sozialversicherung
Scheinselbständigkeit im Fokus der Sozialversicherung Veranstaltungsorte: 2. Mai 2016 in München 3. Mai 2016 in Nürnberg Krankenkassen-Betriebswirt Bernd Dondrup Referent, Bochum Landesverband der steuerberatenden
MehrVORSORGE. WACHSEN LASSEN.
VORSORGE. WACHSEN LASSEN. Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse Menschen schützen. Werte bewahren. VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Es zeichnet sich deutlich ab: Die gesetzliche Rente wird
MehrBeschäftigung von Rentnern
Beschäftigung von Rentnern 0500 0/207 V Inhalt: Firmenkundenservice Inhalt. Allgemeines... 2. Geringfügige Beschäftigung.... Altersgrenze und Altersrente.... Krankenversicherung....2 Rentenversicherung...
MehrBeschäftigung von Rentnern
Beschäftigung von Rentnern 5 /27 V Inhalt: Firmenkundenservice Inhalt. Allgemeines... 2. Geringfügige Beschäftigung.... Altersgrenze und Altersrente.... Krankenversicherung....2 Rentenversicherung... 2.
MehrVORSORGE. WACHSEN LASSEN.
VORSORGE. WACHSEN LASSEN. Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung Menschen schützen. Werte bewahren. VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Es zeichnet sich deutlich ab: Die gesetzliche Rente wird im Ruhestand nicht
MehrDie VBLU-Versorgung Leistungsübersicht. Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e. V.
Die VBLU-Versorgung Leistungsübersicht Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e. V. Impressum Herausgeber und Redaktion: Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Staatliche Unterstützung nutzen Mitarbeiter motivieren Der Staat fördert die Direktversicherung
MehrBeitragszahlung ohne Leistungsanspruch? Sozialversicherungspflicht oder freiheit für mitarbeitende Familienangehörige?
Beitragszahlung ohne Leistungsanspruch? Sozialversicherungspflicht oder freiheit für mitarbeitende Familienangehörige? Veröffentlichung von Ulrich Watermann Schmitzbüchel 32a D 51491 Overath Tel: 02204
MehrMögliche Handlungsalternativen nach einer Statusprüfung
BVW-Info zur Statusprüfung Eine mitarbeitende Ehefrau eines Handwerkers lässt den Status prüfen Frau Müller geb. am 20.02.1968 hatte in einem Handwerksbetrieb eine Lehre absolviert und sich dabei in den
Mehram 14./
- 23 - Besprechung des GKV-Spitzenverbandes, der Deutschen Rentenversicherung Bund und der Bundesagentur für Arbeit über Fragen des gemeinsamen Beitragseinzugs am 14./15.11.2012 Veröffentlichung: 7. Gemeinsame
MehrBEAMTENVERSORGUNG BEIHILFEN PERSONALENTGELTE ZUSATZVERSORGUNG. Informationen zur Rente wegen Erwerbsminderung Stand: Dezember 2012
Informationen zur Rente wegen Erwerbsminderung Stand: Dezember 2012 Rente wegen Erwerbsminderung Anspruchsvorausset zungen Die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) gewährt eine Erwerbsminderungsrente,
MehrGesetzliche Rente. Lehrerinformation. Rente + Vorsorge. 1 Generationenvertrag. 2 Renteninformation. Kernlehrplan Sekundarstufe II Politik/Wirtschaft
Lehrerinformation Kernlehrplan Sekundarstufe II Politik/Wirtschaft Inhaltsfeld Grundlagen des Wirtschaftens Einkommen und soziale Sicherung Kompetenzen Sachkompetenz Urteilskompetenz Handlungskompetenz
MehrScheinselbständigkeit im Fokus der Sozialversicherung
Scheinselbständigkeit im Fokus der Sozialversicherung Aktuelle Entwicklungen und Erfahrungen aus der Sozialversicherungsprüfung Veranstaltungsort: 2. November 2016 in München 3. November 2016 in Nürnberg
MehrFachliche Information 03/2014
Deutsche Rentenversicherung Rheinland 40194 Düsseldorf An die Versicherungsämter und Versichertenältesten im Bereich der Deutschen Rentenversicherung Rheinland Königsallee 71, 40215 Düsseldorf Telefon
MehrSteuerliche Behandlung von Versicherungen Personenversicherungen
Steuerliche Behandlung von Versicherungen Personenversicherungen Versicherungsart Beitragszahlung Leistung Berufsunfähigkeitsversicherung 1. Schicht (Rürup-Rente) Aufwendungen zur Altersvorsorge nach 10
MehrStefan Konietzko. Der freie Mitarbeiter in der Physiotherapie
Stefan Konietzko Der freie Mitarbeiter in der Physiotherapie 3 Inhalt Einleitung S. 07 Der freie Mitarbeiter versus Mitarbeiter! S. 08 Die Scheinselbstständigkeit! S. 09 Die Statusfeststellung! S. 12 Das
MehrDie VBLU-Versorgung Entgeltumwandlung. Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e. V.
Die VBLU-Versorgung Entgeltumwandlung Versorgungsverband Impressum Herausgeber und Redaktion: Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter (VBLU) Geschäftsstelle: Gotenstraße 163, 53175 Bonn Vorstandsvorsitzender:
MehrBetriebsrente lohnt sich. Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung
Betriebsrente lohnt sich Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung Sichere Rente, entspannter Ruhestand Heute beträgt das aktuelle gesetzliche Rentenniveau nur noch etwa 47 % des letzten
MehrOberfinanzdirektionen Rheinland und Münster S St 2 (Rhld) S St (MS)
Oberfinanzdirektionen Rheinland und Münster 16.01.2006 S 2333-1000 - St 2 (Rhld) S 2333-15 - St 21-31 (MS) Leistungen für die Zukunftssicherung von beherrschenden Gesellschafter- Geschäftsführern einer
MehrDie Alterssicherung der Landwirte (AdL)
Deutscher Bauernverband Die Alterssicherung der Landwirte (AdL) Die Alterssicherung der Landwirte wurde im Jahr 1957 als Teilsicherungssystem eingeführt. Die Renten haben eine niedrige Höhe und bieten
MehrREUTHER & GOLDSCHMIDT
REUTHER & GOLDSCHMIDT - Rechtsanwälte - ANDREA GOLDSCHMIDT Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für Sozialrecht Die sozialversicherungsrechtliche Stellung des Gesellschafter-Geschäftsführers, sowie
MehrZahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung. BVK Bayerische. Versorgungskammer
Zahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung BVK Bayerische Versorgungskammer Die gesetzliche Rentenversicherung allein kann in Zukunft Ihre Altersversorgung
MehrBetriebspraktika. für Schüler. der Berufsfachschulen
KREISHANDWERKERSCHAFT LEER - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Betriebspraktika für Schüler der Berufsfachschulen Stand Juni 2013 Geschäftsstelle "Haus des Handwerks", Neue Straße 8, 26789 Leer, Tel.:
MehrULV informiert 3/13. ULV Versorgungswerk Privatschulen / PVW www.pvw.ulv-ev.de. Vorsitzender ULV e.v. Rechtsanwalt
ULV Versorgungswerk Privatschulen / PVW www.pvw.ulv-ev.de Lutz Zobel -ev.de Vorsitzender ULV e.v. Rechtsanwalt Sicherung der wirtschaftlichen und rechtlichen Stellung der Lehrerinnen und Lehrer an Privatschulen
MehrGanz schön clever, Chef: SV BerufsunfähigkeitsSchutz für Arbeitnehmer zum halben Preis.
Ganz schön clever, Chef: SV BerufsunfähigkeitsSchutz für Arbeitnehmer zum halben Preis. Sparkassen-Finanzgruppe Die Absicherung bei Berufsunfähigkeit, bei der der Staat und Ihr Chef mithelfen. Ihr größtes
MehrDeutscher Fallschirmsportverband
Seite 1 Tandem-Master/AFF-Lehrer selbständig/angestellt? Claus Blesch Königstraße 84 86 72108 Rottenburg Telefon: 07472/42163 Telefax: 07472/41993 info@stb-blesch.de Seite 2 Gliederung Behandlung von Tandemsprüngen
MehrDer Oberbürgermeister. Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln. Die betriebliche Altersversorgung des kommunalen öffentlichen Dienstes
Der Oberbürgermeister Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln Die betriebliche Altersversorgung des kommunalen öffentlichen Dienstes Zusatzversorgungskasse der Stadt
MehrDie Alterssicherung der Landwirte (AdL)
Deutscher Bauernverband Die Alterssicherung der Landwirte (AdL) Die Alterssicherung der Landwirte wurde im Jahr 1957 als Teilsicherungssystem eingeführt. Die Renten haben eine niedrige Höhe und bieten
MehrB-plus VORSORGE. Ein Gewinn für beide Seiten Extra-Vitamine für die betriebliche Altersvorsorge. Informationen für Arbeitgeber
B-plus VORSORGE Ein Gewinn für beide Seiten Extra-Vitamine für die betriebliche Altersvorsorge Informationen für Arbeitgeber Die gesetzliche Rente ist sicher zu niedrig Die gesetzliche Rentenversicherung
MehrBei der Beurteilung des Status wird auf die Gesamtsituation abgestellt.
Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn jemand zwar nach der zu Grunde liegenden Vertragsgestaltung selbstständige Dienst- oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen erbringt, tatsächlich aber nichtselbstständige
MehrDie betriebliche Krankenversicherung (bkv)
Die betriebliche Krankenversicherung (bkv) Steuerliche Behandlung Stand: Oktober 2015 Steuerrechtliche Behandlung der bkv Die Leistungen aus der bkv sind für den Arbeitnehmer (AN) grundsätzlich steuerfrei
MehrCheckliste* für geringfügig entlohnte oder kurzfristig Beschäftigte
Checkliste* für geringfügig entlohnte oder kurzfristig Beschäftigte Bitte beachten Sie: Die Checkliste dient als interne Arbeitshilfe für Unternehmen, um eine korrekte sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
MehrNÜRNBERGER Direktversicherung
NÜRNBERGER Direktversicherung Wie hoch ist meine gesetzliche Rente? Immer mehr Arbeitnehmern droht Altersarmut! LKFV-bAV - 201602 NÜRNBERGER Direktversicherung 2 Warum lohnt es sich für mich früh zu sparen?
MehrRenten-Check beim Top-Lebensversicherer: Jetzt den Durchblick gewinnen
Altersvorsorge Renten-Check beim Top-Lebensversicherer: Jetzt den Durchblick gewinnen Renten-Check: Lücke schließen, Rente genießen Bitte hier Ihre persönliche Gehaltsabrechnung einlegen! Versicherungsnummer:
MehrIm Alter gut versichert. Der optimale Versicherungsschutz für Seniorinnen und Senioren.
Im Alter gut versichert Der optimale Versicherungsschutz für Seniorinnen und Senioren. Sehr geehrte Versicherte, sehr geehrter Versicherter, Sie haben das aktive Erwerbsleben abgeschlossen und sich verdient
MehrEin Unternehmen der R+V Versicherungsgruppe Nehmen Sie Ihre Zukunft in Ihre eigenen Hände
Ein Unternehmen der R+V Versicherungsgruppe Nehmen Sie Ihre Zukunft in Ihre eigenen Hände Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung in der CVU Ihre Vorteile der Unterstützungskassen-Versorgung Nahezu
MehrGesetz zur Neuordnung der einkommensteuerrechtlichen Behandlung von Altersvorsorgeaufwendungen und Altersbezügen (Alterseinkünftegesetz - AltEinkG)
Gesetz zur Neuordnung der einkommensteuerrechtlichen Behandlung von und Altersbezügen (Alterseinkünftegesetz - AltEinkG) Die wichtigsten Änderungen im Überblick Inhalt: Änderungen bei Kapitalversicherungen
MehrZiehen Sie die Zukunftssorgen Ihrer Mitarbeiter aus dem Verkehr: Mit der Direktversicherung der Gothaer.
Ziehen Sie die Zukunftssorgen Ihrer Mitarbeiter aus dem Verkehr: Mit der Direktversicherung der Gothaer. Arbeitgeber Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen. Qualifizierte Mitarbeiter sind begehrt, da sie
MehrWer die Wahl hat, hat die Qual
Wer die Wahl hat, hat die Qual Ich-AG, Überbrückungsgeld oder Existenzgründungsbeihilfe? Drei Förderinstrumente, eine Zielgruppe Existenzgründungszuschuss Ich-AG Voraussetzungen arbeitslos und Bezug von
MehrBerufsständische Versorgung
TK Lexikon Steuern Berufsständische Versorgung Berufsständische Versorgung HI1418787 Zusammenfassung LI1925275 Begriff Für die Angehörigen sog. Kammerberufe bestehen berufsständische, öffentlich-rechtliche
Mehr(3) Die Erfüllung der Wartezeit von 25 Jahren ist Voraussetzung für einen Anspruch auf
TK Lexikon Arbeitsrecht SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung 50-53 Vierter Titel Wartezeiterfüllung HI1055276 50 Wartezeiten HI1055277 (1) 1 Die Erfüllung der allgemeinen Wartezeit von fünf Jahren ist
MehrOptimierte Entgeltfortzahlung. Ich vertrau der DKV. Ich vertrau der DKV. Versicherungsgruppe. Ein Unternehmen der FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER
TARIF TL GESELLSCHAFTER GESCHÄFTSFÜHRER Optimierte Entgeltfortzahlung FÜR GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER Ich vertrau der DKV Ein Unternehmen der Versicherungsgruppe. Ich vertrau der DKV Die Situation das
MehrBasisRente mit staatlicher Förderung
BasisRente mit staatlicher Förderung Nutzen Sie die BasisRente, auch Rürup-Rente genannt, für Ihre Altersvorsorge und profitieren Sie von hohen Steuervergünstigungen. Hohe Steuervorteile für Ihre Altersvorsorge
MehrPersonalfragebogen Minijob- (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen)
Personalfragebogen Minijob- (grau hinterlegte Felder sind vom Arbeitgeber auszufüllen) Firma: Persönliche Angaben Familienname ggf. Geburtsname Vorname Straße und Hausnummer inkl. Anschriftenzusatz PLZ,
MehrInformationen für Arbeitnehmer
m a l e r - l a c k i e r e r - r e n t e Informationen für Arbeitnehmer Mit der Maler-Lackierer-Rente nehmen Sie Ihre Altersvorsorge selbst in die Hand! Inhaltsverzeichnis Seite Das Lebensalter steigt
MehrBetriebliche Altersvorsorge Sparteninformation
Seite 02/07 Schon jetzt an später denken! Zusätzliche Altersvorsorge macht nicht nur Sinn, sondern ist existenziell wichtig! Seit Jahren steht fest: Die gesetzliche Rente reicht nicht. Zurückzuführen ist
MehrMinijobs nach Hartz II. Minijobs Gesetzliche Neuregelung zum 01. April 2003
Minijobs nach Hartz II Minijobs Gesetzliche Neuregelung zum 01. April 2003 Zweites Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Neuregelungen der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse Schaffung
MehrAlterssicherung. Rente Zusatzversorgung (ZVK) Reicht das?
Alterssicherung Rente Zusatzversorgung (ZVK) Reicht das? Staatliche Altersrente 1 Rentenpunkt bei einem Durchschnittseinkommen von jährlich 32446 (Stand 2014). Das sind monatlich brutto 2703. Pro Rentenpunkt
MehrBetriebliche Altersversorgung Unterstützungskasse. Wenn es auf die beste Lösung für das Unternehmen ankommt. HDI hilft.
Betriebliche Altersversorgung Unterstützungskasse Wenn es auf die beste Lösung für das Unternehmen ankommt. HDI hilft. www.hdi.de/bav Arbeitgeber sollten ihre Mitarbeiter bei der Planung des Ruhestands
MehrDaimler Betriebskrankenkasse Im Alter gut versichert.
Daimler Betriebskrankenkasse Im Alter gut versichert. Sehr geehrte Versicherte, sehr geehrter Versicherter, mit den folgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick verschaffen, wie Ihr Kranken-
MehrFragebogen Lohn/Gehalt. Aushilfen (bis 450) und Kurzfristig Beschäftige STEUER BERATER. KARIN NIEDERMAIER Dipl.-Finanzwirt (FH) Steuerberater
Aushilfen (bis 450) und Kurzfristig Beschäftige (Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen) Hinweis: Ich weise ausdrücklich darauf hin, dass die wichtigsten vertraglichen Bedingungen schriftlich niedergelegt
MehrEntgeltumwandlung: Beitragsfreiheit oder Versicherungspflicht?
Stand: 10.06.2007 Entgeltumwandlung: Beitragsfreiheit oder Versicherungspflicht? - Modellrechnungen zu den Auswirkungen auf Versicherte und Rentner - Entgeltansprüche eines Arbeitnehmers, die in eine wertgleiche
MehrPersonalbogen. Straße, Wohnort Rentenversicherungs-Nr. Steuerident.-Nr. (Immatrikulationsbescheinigung beifügen) Rentner/in seit Rentenart
Überreicht durch: Personalbogen Arbeitgeber: Name, Vorname des Arbeitnehmers Geburtsdatum Staatsangehörigkeit Geschlecht männlich weiblich Geburtsort Geburtsname (falls keine RV-Nummer angegeben werden
MehrBeschäftigungsmöglichkeiten im Überblick
Beschäftigungsmöglichkeiten im Überblick 1. Mini-Job 1 2. Beschäftigungsmöglichkeit als Zuverdienst 3 3. Betriebsintegrierter Arbeitsplatz 5 4. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 5 Seite 1 Anstellung
MehrDienstanweisung Geringfügige Beschäftigungen gültig ab dem 01.01.2013
Dienstanweisung Geringfügige Beschäftigungen gültig ab dem 01.01.2013 Verfasser: Frau Pniok Stand Januar 2013 Stand: 01/2013 Seite 1 von 16 Vordr.-Nr. BTD027 Inhaltsverzeichnis INHALTSVERZEICHNIS Vorbemerkung...
MehrPensionsplan aus Gehaltsumwandlung
Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung So bringen Sie Ihre Altersvorsorge auf Kurs Der Pensionsplan aus Gehaltsumwandlung funktioniert ganz einfach: Ein beliebig bestimmbarer Teil Ihres Bruttogehalts wird
MehrBeurteilungshilfe von Studenten und Praktikanten. 1. Abgrenzung zwischen Student und Arbeitnehmer
Beurteilungshilfe von Studenten und Praktikanten 1. Abgrenzung zwischen Student und Arbeitnehmer Personen, die während der Dauer ihres Studiums als ordentlich Studierende einer Hochschule oder einer sonstigen
MehrA. Ubersicht B. Rahmenbedingungen zu den gesetzlichen Altersrenten
A. Ubersicht B. Rahmenbedingungen zu den gesetzlichen Altersrenten 11 12 I. Wege in die gesetzliche Altersrente 1. Zeitlich unbegrenzt mogliche Rentenzugangsarten a) Regelaltersrente, 35,235 SGB VI b)
MehrBetriebsrente kann so einfach sein
Betriebsrente kann so einfach sein Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer Direktversicherung münchener verein partner der versorgungswerke Handwerk. In besten Händen. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?
MehrKURZ ARBEITEN LANGE PROFITIEREN. Kurzarbeitergeld
KURZ ARBEITEN LANGE PROFITIEREN Kurzarbeitergeld Stand: 10.03.2009 Inhalt 1. Kurzarbeit vs. Kündigung 2. Voraussetzungen 3. Dauer und Höhe des Kurzarbeitergeldes 4. Qualifizierung 5. Änderungen/Neuregelungen
MehrDie Rückgedeckte unterstützungskasse
Die Rückgedeckte unterstützungskasse STARK MIT GERINGEM AUFWAND Die Unterstützungskasse ist eine überbetriebliche, rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung zur Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung.
MehrRentenversicherungspflicht und Befreiungsmöglichkeiten angestellter Architekten
Rentenversicherungspflicht und Befreiungsmöglichkeiten angestellter Architekten 1. Neues zur Rentenversicherungspflicht von angestellten Architekten Zur Vermeidung einer doppelten Versicherungs- und Beitragspflicht
MehrInhalt. 2. Beginn und Ende des Beschäftigungsverhältnisses.. 3. Das beitragspflichtige Entgelt
Abkürzungen Das Wichtigste in Kürze Inhalt I. Die Sozialversicherung als Teil der sozialen Sicherheit.. II. Gemeinsame Vorschriften 1. Voraussetzung der Versicherungspflicht 1.1 Beschäftigungsverhältnis
Mehr450 Euro Mini-Jobs. Harald Janas Uwe Thiemann. 4. Auflage
450 Euro Mini-obs Harald anas Uwe Thiemann 4. Auflage 2 Inhalt Das Wichtigste im Überblick 5 Die wichtigstenrahmenbedingungen 6 Geringfügig entlohnte Beschäftigungen 6 Was ist eine geringfügig entlohnte
MehrDas Statusfeststellungsverfahren Arbeitsverhältnisse von Ehegatten und Lebenspartnern auf dem Prüfstand
Das Statusfeststellungsverfahren Arbeitsverhältnisse von Ehegatten und Lebenspartnern auf dem Prüfstand Seit dem 1. 1. 2005 löst die Neuanmeldung einer Beschäftigung von einem mitarbeitenden Ehegatten
MehrMit der betrieblichen Altersvorsorge nutzen Sie alle Vorteile einer rendite - starken Anlage und profitieren von der Förderung des Staates.
Betriebliche Vorsorge DirektversicherunG entgeltumwandlung die steuersparende NUTZEN SIE IHRE STEUERVORTEILE FÜR EINE unbeschwerte zukunft. Mit der betrieblichen Altersvorsorge nutzen Sie alle Vorteile
MehrSaisonarbeitskräfte aus Bulgarien
Am 01.01.2007 ist Bulgarien der Europäischen Union beitreten. Damit wird sich in vielen Fällen auch die sozialversicherungsrechtliche Situation der in Bulgarien wohnenden Personen, die eine Saisonarbeit
MehrILFT heute das morgen zu sichern. Machen Sie mehr aus Ihrer Rente: betriebliche Altersversorgung mit HDI.
ILFT heute das morgen zu sichern. Machen Sie mehr aus Ihrer Rente: betriebliche Altersversorgung mit HDI. Betriebliche Altersversorgung Information für Arbeitnehmer www.hdi.de/bav Mehr Rente mit der Hilfe
MehrIch will heute leben. Und morgen erst recht.
Ich will heute leben. Und morgen erst recht. Zukunftssicherung mit MetallRente.bAV MetallPensionskasse staatlich gefördert, flexibel und sicher www.metallrente.de Profitieren auch Sie von staatlich geförderter
MehrDIENSTE UND LEISTUNGEN DER AGENTUR FÜR ARBEIT. Entgeltsicherung. für ältere Arbeitnehmer Fragen, Antworten, Tipps
DIENSTE UND LEISTUNGEN DER AGENTUR FÜR ARBEIT Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer Fragen, Antworten, Tipps 2 Inhaltsverzeichnis Kapitel Seite 1. Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer 4 2. Entgeltsicherung,
MehrDas Budget für Arbeit Eine Information für Beschäftigte in der Werkstatt für behinderte Menschen (in leichter Sprache)
Landesbeauftragter für Menschen mit Behinderungen Das Budget für Arbeit Eine Information für Beschäftigte in der Werkstatt für behinderte Menschen (in leichter Sprache) - 2 - Inhalt: Einleitung Seite 3
MehrMit der Rürup-Rente Steuern sparen!
Mit der Rürup-Rente Steuern sparen! Die private Altersvorsorge in Deutschland boomt: Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat jetzt die Zahlen für das zweite Quartal 2008 veröffentlicht:
MehrDie Sozialversicherung
Die Sozialversicherung begriindet von Werner Schoele, Oberamtsrat fortgefuhrt von Horst Marburger, Oberverwaltungsrat (AT) 15., vollstândig uberarbeitete Auflage, 2005 RICHARD BOORBERG VERLAG STUTTGART
MehrFür Beschäftigte der Bauwirtschaft. Saison Kurzarbeitergeld
Für Beschäftigte der Bauwirtschaft Saison Kurzarbeitergeld Saison-Kurzarbeitergeld Die Saison-Kurzarbeitergeld-Regelung ist als Sonderregelung des Kurzarbeitergeldes (Kug) konzipiert. Das Saison-Kug hat
MehrDer Arbeitnehmer hat keine Abgaben zur Sozialversicherung zu entrichten. Den Arbeitgeber treffen dagegen Melde- und Beitragspflichten.
Information Geringfügige Beschäftigung / Niedriglohngleitzone oder Minijobs und Midijobs Wirtschaft und Recht A. Geringfügig entlohnte Beschäftigung Minijob Aufgrund der Preis- und Lohnentwicklung in den
Mehr2 Beschäftigte Pensionäre
TK Lexikon Sozialversicherung Pensionäre 2 Beschäftigte Pensionäre 2.1 Geringfügige Beschäftigung HI798266 HI2767694 2.1.1 Versicherungsfreiheit HI9964745 Beschäftigte Pensionäre sind kranken,- pflege-
MehrGrundlagen der persönlichen Absicherung
Grundlagen der persönlichen Absicherung Referent Stefan Lüersen - Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt - in der Versicherungsbranche tätig seit 1985 - selbstständig im Vertrieb seit 1987 - Mitglied
MehrEintrittsdatum: Kostenstelle: Std.-Lohn:
ANGABEN ZUR ABRECHNUNG VON AUSHILFSTÄTIGKEIT (von OT auszufüllen) Eintrittsdatum: Kostenstelle: Std.-Lohn: Vorzulegende Unterlagen: Mitgliedsbescheinigung der Krankenversicherung Immatrikulationsbescheinigung
MehrMinijobs und Beschäftigungen in der Gleitzone
Geschäftspartner Steuern, Recht & gesetzliche Rente Januar 2016 Minijobs und Beschäftigungen in der Gleitzone Fast sieben Millionen Menschen in Deutschland arbeiten in Minijobs zum Beispiel im Verkauf,
MehrKarriereStart Persönliche Absicherung für Selbständige
KarriereStart 20.-22.01.2017 Persönliche Absicherung für Selbständige www.bmwi.de Persönliche Absicherung allgemein Sozialversicherung des Existenzgründers Krankenversicherung Pflegeversicherung Rentenversicherung
Mehr