Systemische Schuldnerberatung
|
|
- Anneliese Keller
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Systemische Schuldnerberatung Grundlagenkurs der DGSF-anerkannten Weiterbildung zum Systemischen Berater Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische Zentrum der wisp AG bietet eine einjährige berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischer Schuldnerberatung (wisp) an. Die Weiterbildung richtet sich an Persnen, die bereits in der Schuldnerberatung tätig sind der in ihrer beruflichen Praxis (z.b. in Beratungsstellen, Ämtern, Persnalabteilungen) mit der Prblematik überschuldeter Klienten knfrntiert werden. Dieser Kurs ist geeignet für Mitarbeiter/Berater unterschiedlicher Berufsgruppen, die sich fundierte fachliche Kenntnisse swie umfassende methdische Kmpetenzen im Tätigkeitsfeld aneignen und sich zum systemischen Schuldnerberater weiterqualifizieren möchten. Die Qualifizierung basiert auf einem systemischen Ansatz und bereitet die Teilnehmer auf die äußerst kmplexen Anfrderungen einer prfessinellen Schuldnerberatung vr, indem sie neben den theretischfachlichen Grundlagen der Schuldnerberatung vr allem auch psychlgische Grundlagen der Kmmunikatin (Gesprächsführung & Verhandlung) swie praktische Methden und Techniken der systemischen Beratung und Mediatin vermittelt. Die Teilnehmer erhalten eine differenzierte Einführung in das Tätigkeitsfeld Schuldnerberatung, die die zentralen Handlungs- und Bezugssysteme vm Rechtssystem über das Banken- und Versicherungswesen bis hin zur Freien Whlfahrtspflege mit einbezieht. Sie werden klassische Ursachen und Entwicklungspfade vn Verschuldungssituatinen swie verschiedene Verschuldungsfrmen und Schuldnertypen kennen lernen. Anhand unterschiedlicher Fallbeispiele entwickeln Sie klienten- bzw. fallspezifisch angepasste Lösungsansätze. Im Rahmen der praktischen Fallarbeit swie mithilfe vn Rllenspielen vertiefen Sie ihre öknmisch-rechtlichen Fachkenntnisse, verbessern ihre kmmunikativen Fähigkeiten und eignen sich fachspezifische Kmpetenzen der systemischen Fallanalyse, Interventin und Beratungsarbeit an. Der Kmplexität des Berufsfeldes entsprechend ist der wisp Weiterbildungskurs als interdisziplinäre Veranstaltungsreihe in 7 Mdulen knzipiert. Unsere Dzenten sind allesamt erfahrene Fachexperten und Praktiker aus juristischen, kaufmännisch-wirtschaftlichen, psychlgisch-pädaggischen und schuldnerberaterischen Feldern. Das Zertifikat Systemische Schuldnerberaterin / Systemischer Schuldnerberater (wisp) berechtigt (bei Erfüllung der DGSF-Zulassungsvraussetzungen) zur Teilnahme an unserem Aufbaukurs Systemische Beratung. Hiermit kann dann auch die Zertifizierung als Systemische Beraterin / Systemischer Berater DGSF erflgen. Systemisches Zentrum der wisp AG
2 Weiterbildungsknzept Die Kmplexität vn Ver- und Überschuldungssituatinen erfrdert heute nicht nur umfangreiche und fundierte Fachkenntnisse aus unterschiedlichen Rechts- und Sachgebieten, sndern vr allem einen sensiblen ganzheitlichen Beratungsansatz, der alle relevanten am Prblem beteiligten Systeme reflektiert und mit einbezieht. Systemische Schuldnerberatung geht damit weit über rein rechtliche der szialpädaggische Interventinen und Methden der Fallbearbeitung hinaus. Sie beruht auf systemischem Denken und setzt neben umfassenden rechtlich-öknmischen Kenntnissen ausgeprägte Analyse-, Diagnse- und Beratungskmpetenzen swie starke kmmunikative Fähigkeiten in der Verhandlung und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen vraus. Systemdenken & systemisches Beratungsprinzip in der Schuldnerberatung Systemdenken bildet gerade im Berufsfeld der Schuldnerberatung eine der wesentlichen methdischen Grundlagen prfessinellen Handelns und bietet ein struktur- und przessrientiertes Analyse- und Diagnseinstrumentarium an. Systemisches Denken hilft Ihnen beim Aufschlüsseln der kmplexen Prblem- und Wirkungszusammenhänge, die einer Ver- bzw. Überschuldungssituatin zugrunde liegen. Die Rat suchende Persn ist dabei immer als Teil vn szialen Systemen wie etwa der Familie der Gruppe zu verstehen. Entsprechend sllte das gesamte sziale Umfeld eines Schuldners in die Erarbeitung vn Lösungsansätzen einbezgen und auch die Gläubiger selbst zur Erschließung vn Lösungsptinen genutzt werden. Schuldnerberatung setzt sich aus mehreren - juristischen, kaufmännisch-wirtschaftlichen, psych-szialen swie pädaggisch-präventiven - Beratungsfunktinen zusammen, deren Bedeutung und Gewichtung je nach individuellem Fall variieren können. Eine fallspezifisch passgenaue Beratung setzt zunächst am dminant-akuten Prblem des Klienten an, nutzt im (frtschreitenden) Beratungsprzess die jeweils relevanten Fachberatungsgebiete und berücksichtigt dabei alle beteiligten Systeme. Systemische Beratungs- & Mediatinskmpetenz in der Schuldnerberatung Über die pure Existenzsicherung hinaus, zielt die Gestaltung des Berater-Klienten-Verhältnisses auf die Auflösung starrer Wahrnehmungs- und Handlungsmuster, s dass der Ratsuchende in die Lage versetzt wird, sich neue Möglichkeiten zu erschließen, seine Handlungsspielräume zu erweitern und seine individuelle Weiterentwicklung wieder in Gang zu setzen. Hierzu braucht der Berater grundlegende Kmpetenzen in systemischer Fallanalyse & Diagnstik, systemischer Gesprächsführung & Fragetechnik swie systemischer Interventinstechniken. Zwar ist der Schuldnerberater in seiner Rlle als Anwalt des Schuldners grundsätzlich parteiisch, in seiner Funktin als Schuldenregulierer aber muss er in Knfliktfällen häufig zwischen divergierenden Interessenslagen vermitteln und zwar swhl zwischen Schuldnern und Gläubigern als auch zwischen den beteiligten Schuldner- und Gläubigergruppen. Hierbei gilt es Blckaden aufzuheben, die eine knstruktive Prblemlösung behindern. Hierzu benötigt der Berater ausgeprägte methdische und kmmunikative Kmpetenzen in Verhandlung & Vermittlung swie in Knfliktbearbeitung & Knfliktlösung Lernziele: In diesem Weiterbildungskurs erwerben Sie rechtlich-öknmische Fachkenntnisse, lernen analytischdiagnstische Methden kennen und eigenen sich Kmpetenzen der systemischen Gesprächsführung und Beratung an. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie passgenaue Lösungsansätze für unterschiedliche Schuldnergruppen und Überschuldungsprblematiken. In der praktischen Fallarbeit wenden Sie das Gelernte auf knkrete Fälle an und reflektieren Ihr Vrgehen gemeinsam mit der Gruppe und den Kursleitern. Systemisches Zentrum der wisp AG
3 Systemische Schuldnerberatung: Themencluster der Weiterbildung Die aufgeführten Themen fkussieren neben Grundlagenwissen auf methdischen Kmpetenzen, Fähigkeiten des Przessdesigns und persönlicher Kmpetenzen des Beraters 1. Einführung: Grundlagen systemischer Beratung und ihre Relevanz für die Schuldnerberatung Theretische Grundlagen systemischer Beratung und unterschiedliche Klientensysteme (Familien, Gruppen, Teams, Institutinen, Organisatinen) Systemtheretische Grundlagen Histrische Grundlagen und aktuelle Entwicklungen des systemischen Arbeitens Einführung in die systemische Analyse, Methdik und Interventin: Systemische Grundhaltungen; Lösungsund Ressurcenrientierung Der Blick fürs Ganze: Der systemische Beratungsansatz und Kmpetenzanfrderungen im Handlungsfeld der Schuldnerberatung Die Schuldnerberatung in ihren gesellschaftlichinstitutinellen Kntexten: Zwischen Recht, Öknmie und Pädaggik Schuldnerberatung im Wandel: Vn der klassischen Szialarbeit zur mdernen szialen (Beratungs-)- Dienstleistung Bildung vn Lern- und Intervisinsgruppen 2. Rechtlich-öknmische Rahmenbedingungen und psych-sziale Kntexte der Beratung Recht als dminanter Mdus der Beratung und Prblembearbeitung Verfahren und Verwaltung als Steuerungselemente im Beratungs- und Hilfeprzess Der juristische Habitus und Kdex: Gerichtliches Ver- Handlungswissen, Nrmen- und Sprachfallen Möglichkeiten und Grenzen der szialpädaggischen Handlungslgik aus systemischer Sicht: Hilfe zur Selbsthilfe Zielgruppenspezifische Beratung vm klassischen Armutsschuldner bis zum Selbständigen Klientenspezifische Beratung und Begleitung im Regel- und Verbraucherinslvenzverfahren Rechtlich-öknmische und psych-sziale Kriseninterventin swie szialpädaggische Begleitung 3. Bigrafie und Mtivatin des Schuldnerberaters Die Bigraphie des Schuldnerberaters Der persönliche Entwicklungsprzess des Schuldnerberaters Berufliche Vrqualifikatin und berufliches Selbstverständnis, Beratermtivatin Berufs- und Entwicklungsperspektiven des Beraters Entwicklung einer prfessinellen Berateridentität Vn Schulden und Schuld: Die Rlle des Schuldnerberaters zwischen Recht, Mral und prfessinellem Selbstverständnis 4. Beratungssetting, Kntraktbildung und Beratungsprzess in der Systemischen Schuldnerberatung Auftragsklärung: Triadisches Cntracting Systemische Gesprächsführung und Fragetechniken Typische Przessverläufe, Przesse begleiten Prbleme/Symptme aus systemischer Sicht Prblem- vs. lösungsrientiertes Vrgehen Zielgerichtete Kmmunikatin Lösungsrientierte Kurzzeitberatung mit Hilfe vn Skalen Kreative Methden in der Systemischen Arbeit 5. Systemische Gesprächsführung und Przessverläufe in der Schuldnerberatung Praktische Grundlagen des Systemdenkens: Systemische Gesprächsführung und Beratung Systemische Beratungskmpetenz: Die Haltung des Beraters, das Berater-Klient-Verhältnis, und die Psychdynamik der Beratungssituatin Der Beratungsprzess: Das Erstgespräch, Strukturierung des Beratungsgesprächs, Fall-, Situatins- und Kntextanalyse, Hypthesen- und Strategieentwicklung, Lösungsansätze und Interventin, Zielknflikte zwischen Beteiligten Spezifische Gesprächstechniken & Interventinsfrmen: Infrmatinserzeugung durch systemische Fragetechniken, Interventinen durch Umdeutung, Reframing, Aufgaben, Rituale und Metaphern Reflexin der Beratungssituatin: Klienten- vs. beraterzentrierte Gesprächsführung (Beraterpathlgien) 6. Case-Management: Verhandlung, Vermittlung und Knfliktlösung zwischen beteiligten Systemen Definitin und Verständnis vn Case-Management: Chancen und Grenzen des Knzepts Case-Management Regelkreis im Arbeitsfeld der Schuldnerberatung Die Aufgabe des Schuldnerberaters in Case- Management Szialraumrientierung als Netzwerkmanagement Case-Management in Multiprblemfamilien 7. Praxisseminar Systemische Schuldnerberatung anhand vn Teilnehmerfällen mit Abschlussprüfung Reflexin eigener Entwicklungsprzesse als Systemischer Schuldnerberater Vrstellung des Praxisfalls Feedback über die gesamte Ausbildung und die Trainingssequenz Abschluss und Abschied der Gruppe mit unterschiedlichen Ritualen Feierliches Ende mit Zertifikatsausgabe
4 Weiterbildungsstruktur 1. Blckseminare Therie und Methdik Es finden alle 6 Blckseminare mit aufeinander abgestimmten Lehrinhalten statt (17 Kurstage). Diese Seminare werden vn Lehrenden des Systemischen Zentrums geleitet. Der Gesamtumfang der Therie und Methdik Blckseminare beträgt 170 UE. 2. Selbsterfahrungs- & berufliche Reflexinsseminar Wichtiger Bestandteil der Weiterbildung ist die Selbsterfahrung bzw. die Reflexin eigener Przesse. Diese finden nicht nur begleitend in den Therie- und Methdikseminaren (inkl. den abschließenden Fallbesprechungen) statt, sndern werden auch explizit vermittelt. Das Seminar Mtivatin und Bigrafie des Familienhelfers vermittelt wichtige Erkenntnisse und methdische Fähigkeiten über den Zusammenhang bigrafischer Erfahrungen der Teilnehmer und ihrer jetzigen beruflichen Mtivatin. Dieses Seminar hat einen Umfang vn 3 Tagen (insgesamt: 30 UE). 3. Systemische Intervisin Während der Weiterbildung bilden die Teilnehmer eigenverantwrtlich über den Weiterbildungszeitraum hinweg Arbeitsgruppen, um ausgewählte Literatur zu bearbeiten, Techniken einzuüben und sich gegenseitig zu intervidieren. Die Intervisinstage sind vn den Teilnehmern selbst möglichst vr- bzw. nach den Seminaren zu vereinbaren. Der Gesamtumfang beträgt mindestens 6 halbe Tage (insgesamt: 30 UE). 4. Fallbericht Der/die TeilnehmerIn weist einen ausführlich dkumentierten abgeschlssenen Beratungsprzess nach. 5. Online Fallsupervisin Die vn dem/der Weiterbildungsteilnehmer/in anzufertigende Falldkumentatin wird durch zertifizierte Systemische Supervisren betreut. Smit erhalten die Teilnehmer eine zusätzliche Möglichkeit, sich in ihrer Fallarbeit und Reflexinskmpetenz zu prfessinalisieren. 6. Vertiefungsseminare (fakultativ): Darüber hinaus werden den Teilnehmern vertiefende Seminare angebten, deren Teilnahme freiwillig ist. Die Seminare dienen der Ergänzung der curricularen Inhalte und werden in Absprache mit den Teilnehmern knzipiert. Die Ksten für diese Seminare sind in den Weiterbildungsgebühren nicht enthalten, die Weiterbildungsteilnehmer erhalten jedch eine Ermäßigung auf den regulären Teilnahmebeitrag. Systemisches Zentrum der wisp AG
5 Ksten der Weiterbildung: Die Weiterbildungsgebühren für den Abschluss Systemischer Schuldnerberater (wisp) betragen insgesamt 3.599,72. Diese sind in einer Aufnahmerate in Höhe vn 674,72 und 15 mnatlichen Raten in Höhe vn 195,- zu entrichten. Abweichende Vereinbarungen sind im gegenseitigen Einverständnis möglich. In diesen Weiterbildungsgebühren sind alle Seminar-, Intervisins-, Prüfungs- und Organisatinsksten swie Teilnehmerunterlagen enthalten. Die Teilnehmer erhalten im Zeitrahmen der Weiterbildung auch kstenlsen Zugang zu unserer Online-Plattfrm wisppedia, die zusätzliche Lernunterstützung über drt hinterlegte Artikel, Arbeitsblätter, Dkumentatinen, Methdeninventare etc. enthält. Sie haben die Möglichkeit, während der Weiterbildung außerrdentliches Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie & Familientherapie (DGSF) zu werden. Die Ksten hierfür trägt das Systemische Zentrum der wisp AG. Es fallen keine bligatrischen Übernachtungsksten an. Möglichkeit zur Zertifizierung als Systemische/r Berater/in durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) TeilnehmerInnen mit diesem Abschluss haben die Möglichkeit, anschließend an unserer einjährigen Aufbau-Weiterbildung in Systemischer Beratung teilzunehmen. Sfern diese erflgreich abgeschlssen wird, können die TeilnehmerInnen das Zertifikat Systemische Beraterin / Systemischer Berater beim Dachverband Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) beantragen. Da unsere Weiterbildungen vn der DGSF anerkannt sind, ist dafür nur ein frmlser Antrag und die vn Verband in Rechnung gestellte Zertifizierungsgebühr erfrderlich. Diese Möglichkeit besteht nur, wenn wir nach Vrlage der Bewerbungsunterlagen für diese Weiterbildung feststellen, dass der Bewerber die Aufnahmebedingungen der DGSF erfüllt. Mit der Zulassung zu dieser Weiterbildung teilen wir dem Bewerber mit, b für ihn diese Optin besteht. Fördermöglichkeiten für diese Weiterbildung Diese Weiterbildung kann durch unterschiedliche Förderprgramme des Bunds und der Länder swie weiterer Institutinen gefördert werden. Nähere Infrmatinen zu allen aktuellen Fördermöglichkeiten sind über unsere Hmepage der unsere Bürs erhältlich. Besnders hinweisen möchten wir an dieser Stelle kurz auf die Möglichkeit zur Förderung für angestellte Arbeitnehmer/innen durch die Agentur für Arbeit: Förderung durch die Agentur für Arbeit Unter 45-jährige Arbeitnehmer/innen können bis zu 50% und über 45-Jährige bis zu 75% gefördert werden. Infrmatinen hierzu erhalten Sie über unsere Hmepage der direkt in unseren Campus Frankfurt, Wiesbaden und Berlin. Systemisches Zentrum der wisp AG Seite 5
6 Zulassungs- und Aufnahmekriterien: Wir erwarten vn Bewerbern Praxiserfahrung in der Beratung vn psych-szialen Systemen und die Möglichkeit zur Umsetzung systemischer Vrgehensweisen. Über die Teilnahme vn Bewerbern, die nicht alle Kriterien erfüllen, wird in einem zusätzlichen Aufnahmegespräch entschieden. Kennenlernangebt: Wir bieten Interessenten die Möglichkeit, Dzenten, Institut swie einzelne Mitglieder der Fachbereichsleitung des Systemischen Zentrums im Einführungsseminar kennen zu lernen, um einen Einblick in ihre Arbeitsweise und die Weiterbildungsinhalte zu bekmmen. Im Falle einer Nicht-Teilnahme an den weiteren Kurs-Veranstaltungen ist hierfür nur eine Teilnahmegebühr vn 190,- zu entrichten. Bei späterer Teilnahme an anderen Kursen wird diese Gebühr dann mit der jeweils gültigen Weiterbildungsgebühr verrechnet. Bewerbung und Zulassung Senden Sie bitte Ihre Bewerbungen an das Systemische Zentrum der wisp AG. Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen bei: tabellarischen Lebenslauf und Lichtbild Nachweis über Berufsausbildung / Studium Angaben und Nachweis über bisherige Weiterbildungen und Qualifizierungen Bitte geben Sie Auskunft über: Welche Beratungserfahrung haben Sie? In welchen Arbeitsfeldern führen Sie gegenwärtig Beratungen durch? Welche Eigenerfahrung in Beratungsprzessen haben Sie? Beschreibung ihrer derzeitigen und früheren Tätigkeiten Welches sind Ihre kurz- und langfristigen beruflichen Ziele, für die Sie diese Weiterbildung nutzen möchten? Abschlusszertifikat Ein Abschlusszertifikat Systemische Schuldnerberaterin / Systemischer Schuldnerberater (wisp) kann nach mind. 1 Jahr und insgesamt 200 Unterrichtseinheiten erwrben werden; Vraussetzung ist: Regelmäßige Teilnahme an den Seminaren (170 UE), der Selbsterfahrung (30 UE) und den kllegialen Arbeitsgruppen (30 UE). Dies beinhaltet auch, sich mit eigenen Arbeits- Fällen einzubringen. Eine ausführliche Falldkumentatin über einen abgeschlssenen Beratungsprzess. Der Abschluss des Weiterbildungsganges erflgt durch ein Abschlusskllquium im letzten Seminar. Bei Zulassung zum Aufbaukurs Systemische Beratung des Systemischen Zentrums und dessen erflgreicher Abslvierung kann das Zertifikat Systemische Beraterin / Systemischer Berater (wisp) erwrben und damit auch die Zertifizierung als Systemische Beraterin / Systemischer Berater (DGSF) erlangt werden. Systemisches Zentrum der wisp AG Seite 6
7 An Systemisches Zentrum der wisp AG Dtzheimer Str Wiesbaden der per Fax an das Institutssekretariat Anmeldefrmular Systemisches Zentrum der wisp AG Mehringdamm Berlin der per Fax an das Institutssekretariat Systemisches Zentrum der wisp AG Schweizer Str Frankfurt der per Fax an das Institutssekretariat Ich habe Interesse an der Weiterbildung Systemische Schuldnerberatung bei wisp und möchte gerne ein Infrmatins- und Aufnahmegespräch vereinbaren Ich melde mich hiermit an zum Einführungsseminar Systemische Schuldnerberatung und möchte anschließend über meine Weiterbildungsteilnahme entscheiden. Ksten: 190,- Ich melde mich hiermit an zur Weiterbildung Systemische Schuldnerberatung, Ksten 3.599,72 gewünschter Ort: Ich habe einen Bildungsgutschein für diese Maßnahme Ich bin an regelmäßigen Infrmatinen vn wisp interessiert. Vr allem interessiert mich: mit Starttermin am:... Vrname, Nachname: Telefn und Fax: Straße: PLZ, Ort: Datum und Unterschrift: Bitte schicken Sie Ihr Infrmatinsmaterial zum Thema:... auch an: Name:... Anschrift: Telefn:... Systemisches Zentrum der wisp AG Seite 7
Systemische Familienhilfe
Systemische Grundlagenkurs der DGSF-anerkannten Weiterbildung Systemische Beratung Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische Zentrum der wisp
MehrSystemische Beratungskompetenz
Systemische Beratungskmpetenz Grundlagenkurs der DGSF-anerkannten Weiterbildung Systemische Beratung Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische
MehrSystemische Leitung und Führung
Systemische Leitung und Führung Grundlagenkurs für DGSF-anerkannte Weiterbildungen Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische Zentrum der wisp
MehrAusbildung zum diplomierten Resilienz Coach
Ausbildung zum diplmierten Resilienz Cach Als Resilienz bezeichnet man die innere Stärke eines Menschen und seine Fähigkeit mit Knflikten, Misserflgen, Lebenskrisen, berufliche Fehlschlägen der traumatischen
MehrWeiterbildung "Systemische Beratung" (Curriculum I)
Weiterbildung "Systemische Beratung" (Curriculum I) Therie/Methdik der systemischen Beratung (mind. 200 UE): In diesem Abschnitt geht es um die Vermittlung vn theretischen Grundlagen der systemischen Beratung
MehrSystemische Organisationsentwicklung
Systemische Organisatinsentwicklung Die Systemische Organisatinsentwicklung hat sich inzwischen auf dem Feld der Unternehmensberatung als besnders anspruchsvller Ansatz etabliert und erhält eine hhe Aufmerksamkeit
MehrWer am Lehrgang regelmäßig teilnimmt und die lehrgangsinterenen Leistungsnachweise erbringt, erhält das IHK-Zertifikat.
Seite 1 206 3 Kaufmännische und Betriebswirtschaftliche Grundlagen Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an alle, die neue und interessante Aufgaben im Unternehmen übernehmen wllen und hierzu betriebswirtschaftliches
MehrBildungsinstitut für Pflegepädagogik und Soziales Management
Pädaggische Werkstatt Juliane alk Bildungsinstitut für Pflegepädaggik und Sziales Management Vermittlung einer pädaggischen Basiskmpetenz für Lehrende an Schulen des Gesundheits- und Szialwesens in fünf
MehrAusschreibung. "Englisch für Betriebsräte und Euro-Betriebsräte" Datum: 11.-13.05.2015 Ort: Hamburg, Hotel relexa Bellevue
Ausschreibung "Englisch für Betriebsräte und Eur-Betriebsräte" Datum: 11.-13.05.2015 Ort: Hamburg, Htel relexa Bellevue Nachstehend finden Sie: 1. Angebt 2. Geschäftsbedingungen EURO-TEAM 3. Prgramm des
MehrWeiterbildung mit Zertifikatsabschluss Berater für betriebliches Leistungs- und Stressmanagement
Stresserkrankungen swie Leistungseinschränkungen durch psychische und psychsmatische Prbleme nehmen dramatisch zu. In den hchverdichteten arbeitsteiligen Wirtschaftsprzessen der mdernen Betriebe erlangen
MehrKOMPETENZTRAINING 2016/17
Kursnummer: 2016KA010 Titel der Veranstaltung: KOMPETENZTRAINING 2016/17 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage
MehrSystemisches Coaching
Systemisches Caching Aufbaukurs für Berater / Therapeuten mit abgeschlssener Weiterbildung / Frtbildung im systemischen Ansatz Anerkannte Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie,
MehrUMSETZUNGSHILFE Exta Einladung zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement nach 84 Abs. 2 SGB IX
UMSETZUNGSHILFE Exta Einladung zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement nach 84 Abs. 2 SGB IX Mai 2015 & Thmas Hchgeschurtz 1. Anschreiben an Mitarbeiter zur Verfahrenseinleitung Einladung
MehrRichtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung
Stand 10/2014 Richtlinien für die Zertifizierung der Weiterbildung Systemisches Coaching (DGSF) als Aufbauweiterbildung Diese Richtlinien legen fest, unter welchen Bedingungen der Weiterbildungsgang eines
MehrDie Betriebliche Altersversorgung
Die Betriebliche Altersversrgung Die Betriebliche Altersversrgung Arbeitgeberexemplar Penning Steuerberatung Clumbusstraße 26 40549 Düsseldrf Tel.: 0211 55 00 50 Fax: 0211 55 00 555 Tückingstraße 6 41460
MehrSystemisches Coaching
Systemisches Caching Zertifizierte Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische Zentrum der wisp AG bietet eine zweijährige berufsbegleitende
MehrMarte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14)
Marte Meo Supervisor Kurs 2014 (QK14) Zertifizierte Weiterbildung zum Marte Meo Supervisor Supervisor Marte Meo Supervisor - Kurs 2014 (QK14) Die Qualifizierung zum Marte Meo Supervisor richtet sich an
MehrZeit für Veränderung. Lehrgang für Zukunfts-Planung und Organisations-Entwicklung. Etwas Neues in die Welt bringen Kreativität Raum geben
Zeit für Veränderung Lehrgang für Zukunfts-Planung und Organisatins-Entwicklung Etwas Neues in die Welt bringen Kreativität Raum geben Wrum geht es bei dem Lehrgang? Alle Menschen sllen s leben können
MehrBewerbung für die Auszeichnung RheumaPreis Fragebogen. Bitte füllen Sie diesen Fragebogen aus und senden Sie ihn an die folgende Adresse:
Bewerbung für die Auszeichnung RheumaPreis Fragebgen Bitte füllen Sie diesen Fragebgen aus und senden Sie ihn an die flgende Adresse: Organisatinsbür RheumaPreis Pstfach 17 03 61 60077 Frankfurt/Main Angaben
MehrKomplementär kommunizieren in Coaching, Beratung und Training I
Kmplementär kmmunizieren in Caching, Beratung und Training I Zertifizierte NLP-Practitiner-Ausbildung mit Heidrun Strikker, DVNLP-Lehrtrainerin September 2013 - Juni 2014 Heidrun Strikker SHS CONSULT GmbH
MehrSystemische Organisationsentwicklung
Systemische Organisatinsentwicklung Zertifizierte Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Die Systemische Organisatinsentwicklung hat sich
MehrAnmeldung für die SummerLanguageSchool Deutsch für Naturwissenschaft, Technik, Planen, Bauen und Umwelt
Zentraleinrichtung Mderne Sprachen an der Technischen Universität Berlin Anmeldung für die SummerLanguageSchl Deutsch für Naturwissenschaft, Technik, Planen, Bauen und Umwelt Allgemeine Angaben Anrede
MehrAntragsstellung Führerschein. Information. Ersterteilung einer Fahrerlaubnis. Notwendige Unterlagen
Antragsstellung Führerschein Wir nehmen gemeinsam mit Ihnen den Führerscheinantrag auf und leiten diesen dann zur weiteren Bearbeitung an die Führerscheinstelle des Kreises Dithmarschen weiter. Sbald Ihr
MehrANTRAG AUF ANERKENNUNG DES TITELS FACHPSYCHOLOGE / FACHPSYCHOLOGIN SBAP. IN ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE
SBAP. Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychlgie Assciatin Prfessinnelle Suisse de Psychlgie Appliquée Assciazine Prfessinale Svizzera della Psiclgia Applicata Knradstrasse 20 CH 8005 Zürich
MehrPsychotherapie und die Krankenkassen Wer zahlt was
Psychtherapie und die Krankenkassen Wer zahlt was Für Klienten, die eine psychtherapeutische Leistung in Anspruch nehmen wllen, stellt sich immer wieder die Frage, b die Psychtherapie vn der Krankenkasse
MehrWie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen. FORTBILDUNG für LEITUNGEN 1
AKS trainingen www.kleineschaars.com Die nachhaltige Implementierung des WKS MODELL Wie Menschen in abhängigen Betreuungsverhältnissen Verantwortung für sich selbst übernehmen FORTBILDUNG für LEITUNGEN
MehrFortbildung für Fachleute ADS-Therapie: ein multimodales Konzept
Frtbildung für Fachleute ADS-Therapie: ein multimdales Knzept Zertifizierte Ausbildung zum ADS Cach: Frtbildungsmdul III CME-Zertifizierte Frtbildung durch die Ärztekammer für Ärzte und Psychlgen ADS ist
MehrKompetenzschmiede für Sozialunternehmer
Executive Training am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer 03.-05. Mai 2013 Centrum für soziale Investitionen und Innovation Centre for Social Investment
MehrSystemische Organisationsentwicklung
Systemische Organisatinsentwicklung - Aufbauqualifizierung für Systemische Abslventen - anerkannte Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
MehrLOPS Monitor 2012. Zusammenfassende Ergebnisse einer Befragung bei Leitungen im OP im April 2012. 6. September 2012
LOPS Mnitr 2012 Zusammenfassende Ergebnisse einer Befragung bei Leitungen im OP im April 2012 6. September 2012 Belares AG Flrastrasse 34a 8610 Uster Telefn +41 (0) 44 363 35 36 cntact@belares.ch www.belares.ch
MehrSkifreizeit 2013 Bad Gastein
2012 Liebe Eltern, Okt. wie in jedem Jahr fahren wir auch in diesem Schuljahr, und zwar im Rahmen unserer Prjektwche vm 01.02.2013 bis zum 09.02.2013, zum Ski- und Snwbardfahren nach Bad Gastein in Österreich.
MehrMeine Lernplanung Wie lerne ich?
Wie lerne ich? Zeitraum Was will ich erreichen? Wie? Bis wann? Kontrolle Weiteres Vorgehen 17_A_1 Wie lerne ich? Wenn du deine gesteckten Ziele nicht erreicht hast, war der gewählte Weg vielleicht nicht
MehrBegleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015. Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben)
Begleitung beim Berufseinstieg als Gebärdensprachdolmetscher Seminarreihe ab dem 24. April 2015 Hamburg (Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben) In diesem Seminar wird an sechs regelmäßig aufeinander
MehrIhr Partner für nachhaltigen Erfolg
Ihr Partner für nachhaltigen Erflg ManCns Persnalberatung GmbH Burgstraße 3c D-85604 Zrneding www.mancns.de KA Unsere Werte Ganzheitliche Verantwrtung Wir haben immer beide Seiten im Blick. Es ist unser
MehrIII.2.3) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
1. Anfrderungen an das Unternehmen 1.1 Sicherheitsanfrderungen Gegenstand des vrliegenden Auftrags sind Lieferungen und Leistungen, die entweder ganz der teilweise der Geheimhaltung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
MehrAlltagsintegrierte Sprachbildung und Dokumentation
Alltagsintegrierte Sprachbildung und Dkumentatin Die Frtbildung - Inhalte Drei Tage wären für das gesamte Curriculum erfrderlich Im Curriculum sind 12 Themenbereiche aufgeführt Die Inhalte der Frtbildungsmaßnahmen
MehrComputational Science. Sommersemester 2015 Bachelor MI, Modul No 6.0 Barbara Grüter in Zusammenarbeit mit Andreas Lochwitz
Cmputatinal Science Smmersemester 2015 Bachelr MI, Mdul N 6.0 Barbara Grüter in Zusammenarbeit mit Andreas Lchwitz In der Lehrveranstaltung werden Themen und Verfahren der Mdellbildung an empirischen Beispielen
MehrNewsletter e-rechnung an die öffentliche Verwaltung
Vn: E-Rechnung an den Bund Gesendet: Dnnerstag, 16. Oktber 201413:16 Betreff: ERB-Newsle)er: Deutsch Newsletter e-rechnung an die öffentliche Verwaltung Sehr geehrte Abnnentin, sehr
MehrGrundqualifikation oder Weiterbildung?
Grundqualifikatin der Weiterbildung? Sie sind Kraftfahrer und bewegen täglich Ihr Fahrzeug, als Bus der LKW durch den dicksten Verkehr. Nun haben Sie gehört, dass es etwas Neues gibt die Grundqualifikatin
MehrFact Sheet 2 Personalkosten
Fact Sheet 2 Persnalksten V e G ü2 7 G ü Zusammenfassung: Für den Anspruch auf Erstattung vn Persnalksten, das Erstattungsantragsverfahren swie für die zur Erstattung vrzulegenden Nachweise gelten ausführliche
MehrInterne Kommunikation als strategisches Instrument
Interne Kmmunikatin als strategisches Instrument Wrkshpleitung: Swantje-Angelika Küpper, Bnn Kinderunfallkmmissin www.kuepper-nline.rg 1 Was ist interne Kmmunikatin? Interne Kmmunikatin ist keine Presse-
MehrAusbildungs- und Zertifizierungssystem für Value Management/Wertanalyse
Ausbildungs- und Zertifizierungssystem für Value Management/Wertanalyse VDI-Gesellschaft Produkt- und Prozessgestaltung Fachbereich Value Management/Wertanalyse Produkte und Prozesse optimieren: Qualifizierung
MehrInformationen zum Projekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kontext
Prf. Dr. K. Maag Merki Prf. Dr. H.-G. Ktthff Prf. Dr. A. Hlzbrecher Infrmatinen zum Prjekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext Die Studie Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext wird in
MehrWeiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG
Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Ausbilderin für Personzentrierte Beratung und Personzentrierte Psychotherapie der GWG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) Weiterbildung
MehrQualitätsring Coaching und Beratung e. V. www.qrc-verband.de
Antrag zur Zertifizierung einer Fort- und/oder Weiterbildung nach den Richtlinien des Qualitätsring Coaching und Beratung e.v. Angaben zur Person / Ausbildungsstätte Vorname Name: : PLZ Stadt Straße, Haus-Nr.:
MehrProfessionelle Erstellung und Durchführung von Powerpoint-Präsentation
1 Prfessinelle Präsentatinen Thema Ziel Präsentatinstraining mit dem Medium PwerPint Prfessinelle Erstellung und Durchführung vn Pwerpint-Präsentatin Teilnehmer alle MitarbeiterInnen, Mdul 2 benötigt Kenntnisse
MehrMitarbeitergespräche führen
Beratungsthema 2009 2010 Mitarbeitergespräche führen Offene Seminare 2011 Wer glaubt, dass die Mitarbeiter ihren Führungskräften die reine Wahrheit erzählen, befindet sich im Irrtum! (Michael Porter 2004).
MehrErweiterung bestehender Qualifizierungen um Aspekten der Deutschförderung und weiterbildungsbegleitender Hilfen
Förderprgramm Integratin durch Qualifizierung (IQ) Erweiterung bestehender Qualifizierungen um Aspekten der Deutschförderung und weiterbildungsbegleitender Hilfen Bitte diskutieren Sie flgende Fragen und
MehrAllgemeine Informationen zur Registrierung für die GRAPHISOFT Studentenversionen
Allgemeine Infrmatinen zur Registrierung für die GRAPHISOFT Studentenversinen Die GRAPHISOFT Studentenversinen sind für bezugsberechtigte* Studierende, Auszubildende und Schüler kstenls** und stehen Ihnen
MehrNewsletter e-rechnung an die öffentliche Verwaltung
Vn: E-Rechnung an den Bund Gesendet: Miwch, 05. Nvember 201414:43 Betreff: ERB-Newsleer: Deutsch Newsletter e-rechnung an die öffentliche Verwaltung Sehr geehrte Abnnentin, sehr geehrter
MehrWeiterbildungen 2014/15
Weiterbildungen 2014/15 Kurs 1 Das Konzept Lebensqualität In den letzten Jahren hat sich die Lebensqualität im Behinderten-, Alten-, Sozial- und Gesundheitswesen als übergreifendes Konzept etabliert. Aber
MehrLehrgang zur Kaufmann/-frau für Büromanagement
Lehrgang zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Der Kaufmann / Die Kauffrau im Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und vereint die drei Berufe Bürokauffrau/-mann,
MehrErlä uterungen zu Meldungen IP Losses Art. 101 CRR
Erlä uterungen zu Meldungen IP Lsses Art. 101 CRR Rechtlicher Hintergrund Die Verlustdaten, welche in Art. 101 CRR gemeldet werden, werden vn der FMA herangezgen, um zu beurteilen, b die (begünstigten)
MehrSage Office Line und cobra: die ideale Kombination. Sage und cobra
Sage Office Line und cbra: die ideale Kmbinatin Sage und cbra 1 Die Kmbinatin und ihre Synergieeffekte Unternehmen brauchen eine ERP-Lösung zur Verwaltung und Abwicklung ihrer Geschäftsprzesse. cbra hingegen
MehrHallo Frau / Herr. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen, uns bei dieser Studie zu unterstützen. Mein Name ist und das ist mein/e Kollege/in.
Interview-Leitfaden Vrbereitung Labr / Mderatr Incentive Stifte für Mderatr und Prtkllant Uhr Aufnahmegerät Dkumente: Mderatinsleitfaden Einverständniserklärung Begrüßung Hall Frau / Herr. Vielen Dank,
MehrWir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression
Wir sind für Sie da Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression Wir nehmen uns Zeit für Sie und helfen Ihnen Depressionen lassen sich heute meist gut behandeln. Häufig ist es
MehrMenschen entwickeln sich Konzept Zukunft!
Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Weiterbildung Schritt für Schritt zum Erflg WEITERBILDUNGSKATALOG Seite 1 Menschen entwickeln sich Knzept Zukunft! Passende Nachwuchskräfte und Fachkräfte für das
MehrNein. Wir garantieren Ihnen einen freien Parkplatz innerhalb des Parkplatzes. Sie können jeden freien Platz nutzen.
Online-Parkplatzreservierung Häufig gestellte Fragen Kurzanleitung zur Online-Parkplatzreservierung: 1. Besuchen Sie uns auf der Internetseite www.cruisegate-hamburg.de und flgen drt den Hinweisen. Bis
MehrDas ADR (Automatic Delivery Rewards) Programm in Europa
Das (Autmatic Delivery Rewards) Prgramm in Eurpa Vrteile ist ein mnatlicher autmatischer Lieferservice für Vertriebspartner, Vrzugskunden und Kunden. Das Prgramm fördert den mnatlichen Einkauf vn Nu Skin,
MehrHiermit melde ich mich verbindlich für die oben genannte Veranstaltung an.
Anmeldeformular Zertifikat zum CRM in der Gesundheitswirtschaft Bitte füllen Sie die nachfolgenden Felder aus und senden oder faxen Sie die Anmeldung unterschrieben an uns zurück und legen einen kurzen
MehrPersönliche Daten des Kindes/des Jugendlichen
Persönliche Daten des Kindes/des Jugendlichen Vrname Nachname Geburtsdatum Geschlecht M W Szialversicherungsnummer/Versicherungsträger Kindergarten/Schule/Ausbildungsstätte/Snstiges Hauptwhnsitz Staatsbürgerschaft
MehrBewerbung für den berufsbegleitenden Masterstudiengang Systemische Sozialarbeit an der Hochschule Merseburg (FH)
syso.ma - systemische sozialarbeit.masterstudiengang Hochschule Merseburg (FH) Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur Prof. Dr. Johannes Herwig-Lempp Geusaer Straße 06217 Merseburg Bewerbung für den
MehrDVGW SDV GmbH - Anweisung SDV-001 Qualitätssicherung und Prozesse für Qualifikationsmaßnahmen
DVGW SDV GmbH - Anweisung SDV-001 Qualitätssicherung und Przesse für Qualifikatinsmaßnahmen Stand: 23.04.2014 Versin: 001 Verantwrtliche Stelle: Geschäftsführung Freigabe (Ort / Datum): 23.04.2014 Unterschrift:
MehrLEITFADEN ZUR ERFOLGREICHEN ONLINE-BEWERBUNG
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit bei SCHÖLLY interessieren. Anhand unseres Leitfadens zeigen wir Ihnen, wie Sie sich erfolgreich in 7 Schritten über unser Online-Bewerbungsformular bewerben
MehrAusbildung zur/zum Großgruppen-ModeratorIn
Ausbildung zur/zum Grßgruppen-MderatrIn Lernen und Erleben Sie die hhe Kunst der Mderatin grßer Gruppen! Ihre Herausfrderung / Ihr Nutzen Sie wllen weg vn unprduktiven Wrkshps hin zu Events, die das kreative
MehrEingetragene MediatorIn gemäß Zivilrechtsmediationsgesetz -
1 IMA- Institut für Mediatin und Ausbildung GmbH Im Stadtgut A 1, 4407 Steyr-Gleink, www.ima-mediatin.at, ffice@ima-mediatin.at Curriculum Ausbildungslehrgang Eingetragene MediatrIn gemäß Zivilrechtsmediatinsgesetz
Mehr40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.
40-Tage-Wunder- Kurs Umarme, was Du nicht ändern kannst. Das sagt Wikipedia: Als Wunder (griechisch thauma) gilt umgangssprachlich ein Ereignis, dessen Zustandekommen man sich nicht erklären kann, so dass
MehrDie Situation: mit ClassLive synchron kommunizieren. Die Voraussetzungen:
Quickstart.NRWir - Ein leicht verständliches Tutrial für Frnter Y11. Ihr schneller Helfer bei Alltagsfragen rund um die Lernplattfrm NRWir-Frnter. Sie finden unter www.nrwir.de/lvr/quickstarts weitere
MehrHausanschluss. Strom Gas Fernwärme Wasser
Hausanschluss Strm Gas Fernwärme Wasser Infrmatinen für Bauherren, Architekten und Planungsbürs Stadtwerke Detmld GmbH Am Gelskamp 10 32758 Detmld Telefn: 05231 607 0 Telefax: 05231 66043 inf@stadtwerke-detmld.de
MehrPLATTFORM PERSONALMANAGEMENT
PLATTFORM PERSONALMANAGEMENT Leitfaden MitarbeiterInnengespräch Vorbereitungsbogen für MitarbeiterInnen Dieser Bogen soll Ihnen als MitarbeiterIn zur persönlichen Vorbereitung auf das MitarbeiterInnengespräch
MehrKursdemo zum Kurs Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement. Prof. Dr. Inge Scherer
Kursdemo zum Kurs Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement Prof. Dr. Inge Scherer Inhaltsverzeichnis Der Onlinekurs Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement soll Ihnen die Technik der Vertragsgestaltung
MehrArbeitsrechtliche Regelung zu Fortbildungen und anderen Mitarbeiterfördermaßnahmen. Grundsätze für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ( 39 c) MVG)
Arbeitsrechtliche Regelung zu Fortbildungen und anderen Mitarbeiterfördermaßnahmen Grundsätze für die Aus-, Fort- und Weiterbildung ( 39 c) MVG) Grundlagen Fortbildungsmaßnahmen Diese Maßnahmen dienen
MehrFranchise - Gründung mit System
Franchise - Gründung mit System Ihr Referent Jan Schmelzle Leiter Plitik und Recht Geschäftsstelle: Deutscher Franchise-Verband e.v. Luisenstraße 41, 10117 Berlin Tel: 030/ 27 89 02-0 www.franchiseverband.cm
MehrWege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit
Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember
MehrInformationen zur C-Akademie. Das Programm der CDU Baden-Württemberg
Informationen zur Das Programm zur Nachwuchsförderung im Überblick 1. Leistungen - Das bieten wir: ein Seminarprogramm ein Mentorenprogramm ein Praktika-Programm Exkursion nach Berlin oder Brüssel ein
MehrSie suchen eine zukunftssichere Qualifizierung mit Schwerpunkt im Bereich des Leasing?
INFORMATIONEN ZUM WEITERBILDUNGSLEHRGANG: GEPRÜFTER LEASINGFACHWIRT / GEPRÜFTE LEASINGFACHWIRTIN STAND: MÄRZ 2016 Sie suchen eine zukunftssichere Qualifizierung mit Schwerpunkt im Bereich des Leasing?
MehrIntensiv-Seminare für Gründer in Designberufen.
businessworkshop.de Trainings für Designer Kombi-Vorteil: 10% Rabatt bei Buchung beider Seminartage. Zusatztermine aufgrund hoher Nachfrage! Intensiv-Seminare für Gründer in Designberufen. 06. Dezember
MehrPain Nurse. (Pflegerischer Schmerzexperte) 0511 655 96 930 Hohenzollernstr. 49 30161 Hannover www.zabhannover.de
Pain Nurse (Pflegerischer Schmerzexperte) Pain Nurse Weiterbildung zur Umsetzung eines erfolgreichen Schmerzmanagements entsprechend der Konkretisierungen der Anforderungen an die Pflegenden und deren
MehrAusbildung Systemische Businessaufstellungen
Ausbildung Systemische Businessaufstellungen Infpaket Start März 2015 Mitgliedsinstitut im dvct Deutscher Verband für Caching und Training e.v. Ziele der Ausbildung Im Fkus steht die Anwendung der Methde
Mehrpflegeakademie Weiterbildung Wirtschaftspsychologie im Gesundheitswesen WWW.MIG-MED.COM
pflegeakademie Weiterbildung Wirtschaftspsychologie im Gesundheitswesen WWW.MIG-MED.COM Weiterbildung Wirtschaftspsychologie Weiterbildung Wirtschaftspsychologie im Gesundheitswesen Langfristig erfolgreiche
MehrInhalt. 1. Einleitung Hilfe, mein Kind kann nicht richtig schreiben und lesen! Seite
Inhalt 1. Einleitung Hilfe, mein Kind kann nicht richtig schreiben und lesen! 2. Praxisbeispiele Wie sieht ein Kind mit Legasthenie? Wie nimmt es sich wahr? 3. Begriffsklärung Was bedeuten die Bezeichnungen
MehrErgonomie-Coach Verwaltung (zertifiziert durch die IGR e.v.)
AUSBILDUNGSGANG Ergonomie-Coach Verwaltung (zertifiziert durch die IGR e.v.) TERMINE 06.-08. April 2016 - Großraum Rhein-Neckar/Rhein-Main 11.-13. Mai 2016 - Großraum Stuttgart 08.-10. Juni 2016 - Großraum
MehrAusbildung der Ausbilder ADA Online
Ausbildung der Ausbilder ADA Online Ausbildung der Ausbilder ADA Online Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Ausbildung verantwortlich? Sie leiten und prägen die nächsten Generationen der Fach- und Führungskräfte?
MehrMANUELLE LYMPHDRAINAGE FORT- UND WEITERBILDUNG
DEB-GRUPPE WEITERBILDUNG FORT- UND WEITERBILDUNG MANUELLE LYPHDRAINAGE INHALTE UND ABSCHLUSS TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN UND ANMELDUNG FÖRDERUNG UND WEITERE HINWEISE 1 2 3 4 DEUTSCHES ERWACHSENEN-BILDUNGSWERK
MehrBUSINESS COACHING BUSINESS COACHING In jedem Menschen schlummert enormes, häufig ungenutztes Potenzial. Coaching hilft, dieses Potenzial zu entdecken und erfolgreich zu aktivieren - um Wünsche in realisierbare
MehrSOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung
SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung Ausgangssituation und Zielsetzung Zu den Aufgaben systemischer Organisationsberater und beraterinnen gehört
MehrFragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung
- 1 - Fragebogen der IG Metall-Jugend zur Qualität der Berufsausbildung 1. Ablauf der Ausbildung/Ausbildungsplan: 1.1 Der Ausbildungsablauf ist gut gegliedert und erfolgt nach Plan. mtrifft zu mtrifft
MehrCatherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1
Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1 Darum geht es heute: Was ist das Persönliche Geld? Was kann man damit alles machen? Wie hoch ist es? Wo kann man das Persönliche Geld
MehrInteGREATer e.v. Berlin vor Ort
InteGREATer e.v. Berlin vor Ort Gesundbrunnenschule Donnerstag, 26.10.2014 Was haben wir heute vor? Was ist InteGREATer e.v.? Unsere persönlichen Bildungswege Das Berliner Schulsystem: Wie ist es aufgebaut
MehrInformationen zum Seminar. Grundlagen und Einführung in das Wissensmanagement
Informationen zum Seminar Grundlagen und Einführung in das Wissensmanagement Hintergrund Das Thema Wissensmanagement in Unternehmen nimmt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung an Bedeutung
MehrWegweiser zum Antrag auf Zulassung zur Promotionsprüfung an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Bayreuth
Wegweiser Prmtinsprüfung Prmtinsrdnung 2008/2011 Stand 06.10.14 Wegweiser zum Antrag auf Zulassung zur Prmtinsprüfung an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der nach der Prmtinsrdnung vn 2008/2011
MehrSchritt 1 der gender-sensitiven Personalauswahl und -beurteilung: Anleitung Anforderungsanalyse
Schritt 1 der gender-sensitiven Persnalauswahl und -beurteilung: Anleitung Anfrderungsanalyse Erstellt im Vrhaben Auswahl und Beurteilung vn Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft - wie unterscheiden
MehrSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Widerrufsbelehrung Nutzt der Kunde die Leistungen als Verbraucher und hat seinen Auftrag unter Nutzung von sog. Fernkommunikationsmitteln (z. B. Telefon, Telefax, E-Mail, Online-Web-Formular) übermittelt,
MehrEinige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig.
Fortbildung für Begleitpersonen und Pflegepersonal Wenn die Seele rebelliert -verstehen um zu helfen Einige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig. Fortbildung für Begleitpersonen
MehrUnternehmenspräsentation
Unternehmenspräsentatin Immbilien sind Sachwerte. Aber Immbilien werden gekauft, verkauft, verwaltet, bewhnt und gelebt vn Menschen. Inhaltsverzeichnis 1. Vrstellung mere CONSULTING 2. Vrstellung Miriam
Mehr3EB-Coaching und systemische Arbeit Modul 5
3EB-Coaching und systemische Arbeit Modul 5 Für Erlebnispädagogen, Trainer, Pädagogen, Coachs und Personen in Leitungsfunktion 23. - 26. Juli 2015 in Bruchsal bei Karlsruhe Neben der Gruppendynamik ist
MehrEinladung zur Bewerbung. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
Einladung zur Bewerbung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, wir bedanken uns für Ihr Interesse an der Weiterbildung. In der Anlage finden Sie ein ausführliches Expose mit Informationen
Mehrpetra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia
Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia 2016 bietet Netzwerkexpertin Petra Polk 6 Frauen die Möglichkeit, sie auf ihrem Erfolgs- und Karriereweg zu begleiten. Wenn
MehrArbeiten Sie gerne für die Ablage?
University of Applied Sciences Arbeiten Sie gerne für die Ablage? Ihr Studium kommt nun in die Schlussphase, denn Sie haben sich gerade zur Abschlussarbeit angemeldet. Auch wenn das Ende Ihres Studiums
MehrAussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung
Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare
Mehr