Partner für internationales Lernen

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1 Partner für internationales Lernen Die Akademie im Überblick

2 Die Akademie Partner für internationales Lernen Die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) ist die unternehmenseigene Akademie der GIZ. Sie qualifiziert Fachund Führungskräfte in der internationalen Zusammenarbeit, damit sie Veränderungen aktiv gestalten und Wissen global verfügbar machen können. Die Akademie bietet Weiterbildungen und maßgeschneiderte Lernkonzepte im In- und Ausland an: für alle Beschäftigten der GIZ, für Partner von GIZ-Vorhaben weltweit sowie für alle Fach- und Führungskräfte der internationalen Zusammenarbeit. Die Akademie ist Lernspezialistin für ein breites Spektrum globaler Themen von der Vorbereitung auf Auslandseinsätze in 120 Ländern über Green Economy, die Agenda 2030 bis zur Frage, wie sich Transformationsprozesse mit Menschen unterschiedlicher Kulturen erfolgreich gestalten lassen. Die AIZ hat mehr als 50 Jahre Erfahrung mit Kompetenzentwicklung im internationalen Umfeld und für multinationale und interkulturelle Teams. Sie orientiert ihr Angebot an den aktuellen Trends der internationalen Zusammenarbeit und integriert die praktischen Erfahrungen aus der Arbeit der GIZ in mehr als 120 Partnerländern in ihr Lernangebot. Die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit der AIZ hat die Qualität der Dienstleistungen des Vorhabens gesteigert und dessen Lieferfähigkeit sichergestellt und verbessert. Das Management und die Mitarbeiter des Projekts vor Ort wurden spürbar entlastet, die Wirkungen gesteigert und die Zielerreichung optimiert. Dr. Jürgen Hartwig, Projektleiter Kooperative Berufsbildung im Rohstoffsektor in der Mongolei

3 Das Akademie-Angebot Das Akademie-Programm gliedert sich in vier Lernfelder: FACHLICHE KOMPETENZEN FÜHRUNGSKOMPETENZEN PERSÖNLICHE UND SOZIALE KOMPETENZEN MANAGEMENT- UND METHODISCHE KOMPETENZEN Das Spektrum des Akademie-Programms und der maßgeschneiderten AIZ-Lernangebote reicht von Kommunikationsund Sprachkursen, Sicherheitstrainings vor einem Auslandseinsatz über Fachthemen wie Ernährungssicherung bis hin zu Methoden des Konflikt- und Projektmanagements, digitalen Kompetenzen für die Projektarbeit, kaufmännischem Wissen und die Führungskräfteentwicklung. In und mit der Akademie lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Präsenzkursen und nutzen virtuelle Lernangebote zur Erweiterung ihrer Kompetenzen und zur gegenseitigen Vernetzung. Die AIZ bietet die Weiterbildungen ihres Programmangebots an den GIZ-Standorten in Deutschland und den regionalen Trainingszentren in Bangkok, Addis Abeba, Dakar und Bogotá an und auf Wunsch an jedem Ort der Welt.

4 Weiterbildung GIZ-intern: Die Akademie begleitet die Beschäftigten der GIZ an wichtigen Stationen ihrer Laufbahn: Sei es bei der Einführung ins Unternehmen und der Vorbereitung auf neue Aufgaben oder im Rahmen der kontinuierlichen Weiterbildung. Zum AIZ- Angebot zählen zudem die Ausreisevorbereitung vor einem Auslandseinsatz, die Begleitung von zurückkehrenden Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfern und die Vorbereitung und Begleitung von Führungskräften. Zum Akademie-Programm für GIZ-Beschäftige (GIZ-interner Zugang): Maßgeschneiderte Weiterbildung für Projektpartner: Als Lernprofi mit Sektor-Know-how unterstützt die Akademie GIZ-Vorhaben weltweit dabei, Maßnahmen zur strate gischen Kompetenzentwicklung (Human Capacity Development HCD) und Lern prozesse mit Partnern zu konzipieren und umzusetzen damit die Leistungsfähigkeit in den Partnerländern langfristig trägt und Projekte nachhaltig wirken. Mehr zum HCD-Angebot (GIZ-interner Zugang):

5 Weiterbildung der GIZ als offenes Angebot: Über ihr öffentliches Lernangebot macht die Akademie das Know-how der GIZ auch für andere nutzbar und teilt ihre Erfahrungen aus der internationalen Zusammenarbeit. Das Angebot ist offen für Einzelpersonen, Gruppen, zivilgesellschaftliche Organisationen und private Unternehmen. Zum Akademie-Programm: Weiterbildung zur Vorbereitung auf Auslandstätigkeiten: Mit dem Programm Schlüsselqualifi katio nen für die Internationale Zusammen arbeit bereitet die Akademie im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Expertinnen und Experten für eine Tätigkeit im Ausland vor. Mehr zum Angebot zur Ausreisevorbereitung:

6 Lernen in der Akademie Das Lernkonzept der Akademie ist auf die Anforderungen der internationalen Zusammenarbeit ausgerichtet. Neben Fachwissen brauchen Fach- und Führungskräfte Strategien, wie sie mit Menschen mit verschiedenen fachlichen, institutionellen oder kulturellen Blickwinkeln und Interessen erfolgreich auf gemeinsame Ziele hinarbeiten können. Daher nimmt die Akademie neben fachlichem Know-how auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den Blick. Lernen ist in der Akademie so praxisnah wie möglich angelegt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren dabei vom Know-how und den Erfahrungen aus der weltweiten Arbeit der GIZ, die die Grundlage für die handlungsorientierten Lernangebote bilden. Das Lernkonzept der AIZ orientiert sich an der Erkenntnis, dass Wissen heute ganz überwiegend informell erworben wird, also beim eigenständigen Lösen von Problemen und durch den Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten. Dialog und gemeinsame Lernerfahrungen sind deshalb wichtige Elemente der AIZ-Lernangebote. Die Akademie betrachtet stets den Dreiklang, aus dem sich die Kompetenzen eines Menschen zusammensetzen. Das sind erstens sein Wissen, zweitens sein Können also das Handeln und drittens seine Haltung. Die AIZ ermöglicht ihren Teilnehmerinnen und Teilnehmern ihre Haltung zu reflektieren und weiter zu entwickeln zu einer Orientierung, auf die sie sich immer verlassen können, egal wie divers die Anforderungen sind, die an sie gestellt werden.

7 Die Akademie auf einen Blick Über Vorbereitung und Begleitung von Auslandseinsätzen für 120 Teilnehmer/innen pro Jahr Länder Wissen und Erfahrungen von 700 Trainerinnen und Trainern Lernkurse für über 70 Sprachen 50 Mehr als E-Learning Angebote überall abrufbar Kunden-Bewertungen pro Jahr fließen in die Kursentwicklung ein Im Training wurde Wert darauf gelegt, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, [...] dass man einen Blick entwickelt, wie andere Menschen die Situation sehen. Dieser Perspektiv-Wechsel hilft nicht nur in sicherheitsrelevanten Fragen [...], sondern auch, weil man sich im Kopf in die Abläufe versetzen konnte und daher vorbereitet ist. [...] Wie es zu solchen Situationen kommt und wie andere Menschen handeln, das alleine war schon interessant und gut. Teilnehmerin über das Sicherheitstraining

8 Wir freuen uns auf Sie: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) Friedrich-Ebert-Allee 40 D Bonn T: F: E: aiz-kundenservice@giz.de I: Design: Diamond media GmbH Fotos: GIZ, GIZ/Asja Caspari, GIZ/Dirk Ostermeier Januar 2018