Mütter im ganz normalen Chaos des Alltags Vortrag auf der Frauensynode Kiel

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1 Mütter im ganz normalen Chaos des Alltags Vortrag auf der Frauensynode Kiel Prof. Dr. sc. Uta Meier-Gräwe Universität Gießen 1

2 Die Großfamilie als Auslaufmodell

3 Humanökologische Aspekte des Nahrungskonsums Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen Wandel der Lebensformen Steigende Anzahl berufstätiger Mütter 2/3 der deutschen Mütter im erwerbsfähigen Alter sind berufstätig häufig allerdings in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen 3

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5 Was jungen Frauen im Leben wichtig ist Finanzielle Unabhängigkeit 85 % Gut ausgebildet zu sein 82 % Kinder 90 % Eine feste Beziehung 77 % Beruf und Arbeit 74 % Quelle: Allmendinger 2009

6 Entwicklung: Geburten und Frauen im gebärfähigen Alter Frauen im gebärfähigen Alter Lebendgeborene Quelle: Kompetenzzentrum Familiengerechte Leistungen 2009

7 Wöchentliche Erwerbsarbeitszeiten der abhängig Beschäftigten (Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte) zwischen 2001 und 2006, Deutschland (in Std.) Insgesamt 35,0 34,3 34,0 Männer 39,0 38,5 38,4 Frauen 30,2 Differenz 8,8 Std. 29,6 29,1 Differenz 9,3 Std. Quelle: Kümmerling/Jansen/Lehndorff 2008:1

8 Stunden/Woche Mütter: Weniger Zeit für den Job Je nach Alter ihres jüngsten Kindes waren 2000 und 2007 Frauen im Durchschnitt so viele Stunden pro Woche erwerbstätig: 32,5 30, Westdeutschland Ostdeutschland 27,5 27,9 29,0 25,0 22,5 24,0 23,4 25,5 25,4 25,2 20,0 17,5 15,0 12,5 10,0 12,2 12,1 14,6 13,7 18,7 16,7 20,4 19,1 18,1 17,1 12,6 10,5 20,1 20,4 21,4 7,5 5,0 7,2 6,3 2,5 0, Alter des jüngsten Kindes Quelle: Sachverständigengutachten zur Gleichstellung 2011

9 Niedriglöhne und Frauenarbeit Starke Zunahme von Niedriglohnbeschäftigung - trifft besonders Frauen Hohe Konzentration von Niedriglöhnen in bestimmten Branchen und Beschäftigungsformen Forderung nach gleicher Bezahlung läuft teilweise durch Outsourcing ins Leere Hohe Subvention für geringe Löhne Geld fehlt bei Investitionen u.a. für Gleichstellung Folge: Hohe Altersarmut zu erwarten

10 Tatsächliche und gewünschte Arbeitszeit Männer und Frauen 2009 (in Wochenstunden) ,6 39,8 42,1 36, , ,1 25,4 26,1 23, , ,5 12, Vollzeit Teilzeit geringfügig Männer tatsächlich Männer gewünscht Frauen tatsächlich Frauen gewünscht Quelle: IAB Kurzbericht 9/2011

11 Unbezahlte Arbeit nach Arbeitsbereichen 56 Mrd. Stunden Erwerbsarbeit 10 Mrd. Stunden Wegezeiten 96 Mrd. Stunden unbezahlte Arbeit Zeitbudgeterhebung 2001/2

12 Unbezahlte Arbeit nach Arbeitsbereichen Pflege / Betreuung 11% Handwerkliche Tätigkeiten 9% Ehrenamt / Soziale Hilfeleistungen 4% 76% Hauswirtschaftliche Tätigkeit

13 Lebensplanung Erwerbsarbeit wird insgesamt positiver bewertet als Haus- und Fürsorgearbeit Kinderwunsch und hohe Berufsorientierung (Männer und Frauen) eine gleichwertige Aufteilung von Familien- und Berufsaufgaben wird angestrebt

14 Biographieverlauf - auf Seite der Frauen dominiert Hausfrauenphase und Teilzeitarbeit - auf Seite der Männer ist die Vollzeiterwerbstätigkeit noch weit verbreitet Nach wie vor dominiert die Versorgerehe auch bei jungen Paaren mit Kindern!

15 Systematisch erzeugte Gleichheitserwartungen in Bildung und Recht = Ungleichheitswirklichkeit in Familie und Beruf wird nicht öffentlich gelöst, sondern in die Privatsphäre verlagert. von außen induzierte Verstärkung der Beziehungskonflikte Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe Lehrstuhl für Wirtschaftslehre des Privathaushalts und Familienwissenschaft Justus-Liebig-Universität Gießen

16 Drei Viertel des Mittelbaus an den Universitäten in NRW ist kinderlos waren das insgesamt 73,1% (16 072) der AkademikerInnen im Alter bis 44 Jahre gegenüber 69,9% (12282) im Jahr 1994 Frauen: 1994: 78% 2004: 78,8% Männer: 1994: 67,7% 2004: 70,7% (Quelle: Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik, Berechnungen Metz-Göckel)

17 Polarisierung der Lebenschancen 70 qm Wohnung; Stiefvater arbeitslos; Mutter Im Erziehungsjahr; entwicklungsverzögert; Asthmakrank; schlechte Luft; Verkehrslärm Freistehendes Einfamilienhaus; Vater Rechtsanwalt; Mutter Lehrerin; Klavier-, Ballett-, Reitunterricht; Klare Luft; blauer Himmel 17

18 Armutsentwicklung in Deutschland Gesundheit ist ähnlich wie die Bildung zu einer sozialen Frage geworden. Soziale Herkunft, sozial-ökonomische Verhältnisse sowie soziale Umwelten prägen maßgeblich die Chancen auf gesundes Leben und Aufwachsen. Die strukturelle Überwindung insbesondere von Kinder- und Familienarmut ist der relevanteste Beitrag zur Herstellung von Bildungs- u. Gesundheitsgerechtigkeit. Quelle: Bundesforum Familie. Ergebnisse des Projektes Zeit und Gesundheit als Faktoren gelingenden Familienlebens (2011), S. 93

19 Alleinerziehende - Eine Lebensform unter vielen: der überwiegende Teil der Alleinerziehenden lebte zuvor in einer ehelichen Gemeinschaft Jede 2. Trennung erfolgte noch vor dem 3. Lebensjahr des Kindes 2009 lebten bundesweit 2,2 Mio. Kinder in dieser Lebensform

20 26 % der westdeutschen und sogar 46 % der ostdeutschen Frauen haben eine oder mehrere Phasen als allein Erziehende bewältigt(en müssen).

21 Wohlstandspositionen 2003* von Lebensformen im Vergleich DINK 153 % Familien mit Kindern 102 % Alleinerziehende 56 % *Relative Wohlstandspositionen beschreiben Einkommensunterschiede zwischen verschiedenen Lebensformen. Sie verdeutlichen die Abweichungen der durchschnittlichen Einkommen einzelner Lebensformen vom durchschnittlichen Einkommen aller Lebensformen. Dabei wird das durchschnittliche gewichtete Pro- Kopf-Einkommen der Lebensformen gleich 100 Prozent gesetzt Quelle: Eggen, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

22 Anteil der Kinder unter 24 Monaten, die an organisierten Freizeitangeboten teilnehmen, abhängig vom Familieneinkommen (in %) Datenbasis: Sonderauswertung AID: ADJI-Survey 2009 (Anteil des Familieneinkommens am äquivalenzgewichteten Medianeinkommen)

23 B E G A B T E N P O T E N Z I A L E Die verwalteten Armen Die erschöpften Einzelkämpferinnen Die ambivalenten Jongleurinnen Die vernetzten Aktiven

24 Zielgruppe Erschöpfte EinzelkämpferInnen behördliche Aufklärung, Information und unbürokratische Unterstützung zur Inanspruchnahme von gesetzlichen Mindeststandards präventive Hilfekonzepte, die vorhandene Ressourcen und Eigeninitiativen konstruktiv einbinden Maßnahmen zum Erhalt der Gesundheit der Bezugsperson

25 Ehehomogenität: beide Partner haben ähnliche Lebenslagen und potenzieren diese durch Heirat soziale Verkehrskreise schließen sich je länger die Verweildauer im Bildungssystem, desto ausgeprägter die Ehehomogenität Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe Lehrstuhl für Wirtschaftslehre des Privathaushalts und Familienwissenschaft Justus-Liebig-Universität Gießen

26 Die paar Probleme Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe Lehrstuhl für Wirtschaftslehre des Privathaushalts und Familienwissenschaft Justus-Liebig-Universität Gießen

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28 Durchschnittliche Zeitverwendung von Erwachsenen je Tag für hauswirtschaftliche Tätigkeiten nach Erhebungsjahr und Geschlecht 04:07 21 min 03:46 14 min 01:46 02: / /02 Frauen Männer

29 Durchschnittliche Zeitverwendung von Müttern mit unterschiedlichem Erwerbsstatus und den dazugehörigen Vätern je Tag für hauswirtschaftliche Tätigkeiten (2001/2002) Quelle: SBA 2003

30 Durchschnittliche Zeitverwendung von Müttern mit unterschiedlichem Erwerbsstatus und den dazu-gehörigen Kindern je Tag für hauswirtschaftliche Tätigkeiten, 2001/02 03:56 03:13 Std.:Min 01:36 01:20 00:59 00:50 Mütter Töchter Söhne Vollzeit Teilzeit Quelle: eigene Berechnungen auf Basis der Zeitbudgeterhebung 2001/02

31 Arbeitsteilung bei Erst-Eltern - "Kochen" (in %) Quelle : Fthenakis et al. (2002): LBS-Familienstudie, S. 117

32 Muster der Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeiten in Paarhaushalten mit zunehmender Ehedauer (in %) Geschlechterarrangements Zeitpunkt Eheschließung Nach 6 Jahren Ehe Nach 14 Jahren Ehe Stark traditional* 25,5 55,0 60,2 Traditional** 29,0 25,7 24,9 Partnerschaftlich 43,6 18,6 13,7 Nicht traditional 1,7 0,7 0,8 Stark nicht traditional 0,2 0,4 0,4 Paare (n= ) Quelle: Sachverständigengutachten 2011:99 nach Blossfeld/Schulz 2006

33 Bereitschaft von Männern, ihre reguläre Erwerbsarbeitszeit zu reduzieren (in Prozent)* J a, um z wei und mehr Arbeits tage J a, um einen Arbeits tag J a, um einen halben Arbeits tag Nein (Quelle: BMFSFJ 2008:38) * Befragt: 224 erwerbstätige Väter mit nicht berufstätiger Partnerin

34 Weibliche und männliche Wegeketten ARBEITSPLATZ Altenheim KITA Supermarkt FAMILIE UNI Sportverein Musikschule FAMILIE

35 Zeitkoordinierungspolitik Überwindung von geschlechtersegregierten Alltagszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen bzw. eine aktive Vaterschaft verhindern

36 In der Bundesrepublik ist durch die steigende Berufstätigkeit der Frauen, den demografischen Wandel und veränderte Familienstrukturen eine Dienstleistungslücke entstanden, weil das Angebot öffentlich bereitgestellter Dienstleistungen und anderer Service- Einrichtungen zur Bedarfsdeckung bei weitem nicht ausreicht.

37 Erwerbstätige nach Berufshauptfeldern (in Prozent) Produktionsbezogene Berufe (Rohstoffgewinnende, verarb. u. instandsetzende, Maschinen und Anlagen steuernde u. wartende Berufe) ,2 17,9 Primäre Dienstleistungen (Berufe im Warenhandel, Vertrieb, Transport- und wachberufe Kfm. Dienstleistungsberufe Gastronomie u. Reinigungsberufe Sekundäre Dienstleistungen (größter Zuwachs bei den Gesundheits- und Sozialberufen, Körperpflege) 47,9 17,4 10,4 30,9 11,2 47,6 15,8 12,6 34,5 13,5 Quelle: WSI 9/2011

38 Anforderungen an Sozialkompetenzen nach Berufssektoren - in Prozent - Kompromisse aushandeln Kundenkontakte Besondere Verantwortung für andere Menschen

39 Hausarbeit als Erwerbsarbeit Dienstleistungsarbeit ist interaktive Arbeit (Neuer Arbeitstypus), Das Bedürfnis des Gegenüber zu präzisieren, wechselseitig die Interessen abstimmen und Einvernehmen über die Wege der Bedürfnisbefriedigung zu erlangen, macht den Kern der Interaktivität von Dienstleistungsarbeit aus!

40 Haus- und Sorgearbeit als Erwerbsarbeit

41 Vorschläge der Gleichstellungskommission Abschaffung der Subvention von Minijobs Biografische Sackgassen, Undurchlässigkeit zu sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung vermeiden In vielen Frauenbranchen fast nur noch Angebote von Minijobs Ziel: Erwerbsverhältnisse durchgängig sozialversicherungspflichtig ausgestalten

42 Durchschnittliche Bruttomonatsverdienste von vollzeitbeschäftigten Fachkräften in ausgewählten Wirtschaftsbereichen 2009 (in Euro) Herstellen von Kraftwagen und (Diff.) Kraftwagenteilen (Männeranteil: 88,8 %) Krankenhäuser (Frauenanteil: 64,2%) (-517 ) Grundschulen (Frauenanteil: 76,0%) (-614 ) Kindergärten (Frauenanteil: 95,4%) (-660 ) Altenheime (Frauenanteil: 70,2%) (-734 ) Euro) Veterinärwesen (Frauenanteil: 73,2%) ( ) Arzt-/Zahnarztpraxen(Frauenanteil: 87,4,%)1.909 ( ) Quelle: Rohloff 2011

43 Öffentlicher Dienst schrumpft: Beschäftigte im öffentlichen Dienst 1991 = 6,7 Mio = 5,1 Mio = 4,5 Mio. Quelle: Statistisches Bundesamt 2010, Hans-Böckler-Stiftung

44 Suppenkaspar Deutschland: Ausgaben für öffentliche Beschäftigte 2009 in Prozent des Bruttoinlandsprodukts Dänemark Schweden Frankreich Tschechien = 19, 4 Prozent = 15, 4 Prozent = 13, 2 Prozent = 8, 1 Prozent Deutschland = 7, 4 Prozent Quelle: EU-Kommission 44

45 1993: Robert Putnam Bowling alone Gesellschaft braucht soziales Kapital 45

46 Anfang 2011 sucht eine Kölner Freiwilligenagentur Ehrenamtliche für folgende Aufgaben: Freizeitgestaltung mit Demenzkranken Hausmeistertätigkeiten in einem Beratungszentrum Kochen und Putzen in einem Obdachlosenheim 46

47 Ehrenamtliche Potentiale: Repräsentative Zeitbudgeterhebung des Statistischen Bundesamtes: 60 70jährige allein lebende Männer und Frauen verbringen vom Schlafen abgesehen mehr als 75 % der verbleibenden Zeit im Alltag allein! Quelle: Wo bleibt die Zeit? (SBA 2003)

48 Leitbild der Kommission: Flexible Erwerbsverläufe mit Wahlmöglichkeiten Leitbild der Gleichstellung keine Orientierung am Model des männlichen Alleinverdieners mit kontinuierlichem Erwerbsverlauf, stattdessen flexible Erwerbsverläufe Vereinbarkeit von Sorge- und Erwerbsarbeit (Verringerung unfreiwilliger Diskontinuität) Optionen auf Diskontinuitäten, aber mit Reversibilität Verringerung der Narbeneffekte und eigenständige soziale Sicherung (gleiche und gute Bezahlung, Aufstieg etc.) Keine Bestrafung gelebter Lebensläufe

49 Handlungsempfehlungen: Zeitverwendung und GL Zeitkompetenz beider Geschlechter stärken, d. h. zeitliche Anforderungen in bestimmten Lebenssituationen und ihre kurz-, mittel- und langfristigen Folgen einschätzen lernen, in Schule und Ausbildung altersgerecht vermitteln Verschiedene Träger und familienrelevante Zeittaktgeber im Wohn- und Lebensumfeld wirkungsvoll vernetzen und abstimmen Im Arbeitsmarkt Privathaushalt anzutreffende irreguläre Beschäftigungsverhältnisse in reguläre Beschäftigungsverhältnisse umwandeln und z.b. in Dienstleistungsagenturen bündeln

50 Handlungsempfehlungen: Zeitverwendung und GL für beide Geschlechter flexible Alltagsarrangements zwischen Beruf, Sorgearbeit und Ehrenamt ermöglichen und unterschiedliche Formen von gesellschaftlich notwendiger Arbeit entlang des Lebenslaufs integrierbar machen Gesetz für Wahlarbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeitoptionsmodelle entwickeln und eine kurze Vollzeit von 30 bis 35 Wochenstunden für Frauen und Männer mit Fürsorgeaufgaben einführen