Bezirksamt Spandau von Berlin. Anforderungsprofil. 1 Beschreibung des Arbeitsgebietes: (gegebenenfalls Aufgabenanalyse und Text GVPL)

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1 Bezirksamt Spandau von Berlin Anforderungsprofil Stand: 01/2018 Sozialarbeiter/-in im Sozialpsychiatrischen Dienst Ersteller: Herr Keller (Gruppenleitung Sozialarbeit) Fr. Wagner (Koordinierende Sozialarbeiterin des Gesundheitsamtes) Fr Haße (Personalverantwortliche) Bearbeiterzeichen: Ges 3 A Die grau unterlegten Felder markieren den verbindlichen Teil des Basisanforderungsprofils. 1 Beschreibung des Arbeitsgebietes: (gegebenenfalls Aufgabenanalyse und Text GVPL) Fachbereich : Ges 3 A Sozialpsychiatrischer Dienst Bezeichnung: Sozialarbeiter/-in Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen psychisch Kranken, Abhängigkeitskranken, von Behinderung bedrohten Menschen und von geistig Behinderten, die der psychiatrischen Hilfe bedürfen im Innen- und Außendienst Beratung von Angehörigen und Personen aus dem sozialen Umfeld Einleitung, Organisation und Vermittlung von gesundheitlichen, psychosozialen und wirtschaftlichen Hilfen Mitwirkung bei Unterbringungen in psychiatrische Kliniken nach dem PsychKG und dem Betreuungsgesetz (BtG) Krisenintervention Erarbeitung von Stellungnahmen für das Sozialamt und andere Sozialleistungsträger Kooperation und Austausch mit Trägern der psychosozialen Versorgung sowie anderen zu beteiligenden Dienststellen Mitwirkung an der Gestaltung der psychosozialen Versorgung im Bezirk Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung qualitativer Standards in der psychosozialen Versorgung Gremienarbeit, Prophylaxemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit Anleitung von Praktikanten Wahrnehmung von Sonderaufgaben Stellenbewertung: BesGr. A 11 / E 9, Fallgruppe 1 TV-L Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 1 von 6

2 2 Formale Anforderungen Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des gehobenen Sozialdienstes ( Vorrangig Sozialoberinspektoren/-oberinspektorinnen, deren Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes mindestens dreijähriges Bachelor-Studium der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich des Sozialpsychiatrischen Dienstes (oder vergleichbaren Arbeitsgebieten) Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 2 von 6

3 3 Leistungsmerkmale Gewichtungen * 3.1 Fachkompetenzen Einschlägige Fachkenntnisse: psychologisch-soziologisch-medizinisches Grundwissen und dessen Nutzung: Geschulte Wahrnehmungsfähigkeit [Einzelgewichtung: (3)] Persönlichkeitsentwicklung [Einzelgewichtung: (3)] Psychiatrische Krankheitsbilder (ICD 10 und ICF) [Einzelgewichtung: (3)] Kenntnisse und Nutzung der sozialen Infrastruktur und der Struktur der gemeindepsychiatrischen Versorgung [Einzelgewichtung: (3)] Gesprächsführungs- und Gruppenarbeitstechniken [Einzelgewichtung: (3)] Kenntnisse von Lebenswelten der Klienten [Einzelgewichtung: (2)] Therapieformen [Einzelgewichtung: (2)] Netzwerkarbeit [Einzelgewichtung: (2)] Einschlägige Rechtskenntnisse IT-Kenntnisse Rechtskenntnisse: Gesetz für Psychisch Kranke (PsychKG) und GDG BGB BtMG, AsylbG Betreuungsgesetz (BtG) Sozialgesetzbuch (SGB II, V, I, II und angrenzende Rechtsvorschriften) Grundzüge des Verwaltungsrechts (GGO), AV EH, AV-Zuständigkeiten Datenschutzrecht UN-Behindertenrechtskonvention Kenntnisse in MS Windows P, MS-Office mit MS Word, Excel u. Outlook, MS Internet Explorer sowie Power Point Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in der Fachsoftware SpDI Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 3 von 6

4 Erläuterung der Begriffe Gewichtungen * Leistungsverhalten Belastbarkeit Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen überlegt zu agieren. reagiert auf kurzfristige Veränderungen angemessen/professionell und passt Handlungsstrategien den veränderten Bedingungen an behält auch in schwierigen Situationen den Überblick ist in der Lage, Belastungsspitzen zu bewältigen Leistungs- und Lernbereitschaft Fähigkeit, engagiert zu arbeiten und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen. stellt sich veränderten Anforderungen/Entwicklungen im Verantwortungsbereich ist bestrebt, eigenes Wissen auf dem neuesten Stand zu halten ist zur Übernahme neuer Aufgaben bereit ist zur Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen zeitlicher Kapazitäten bereit Wirtschaftliches Handeln Fähigkeit, mit Arbeitskraft und mitteln sowie Kosten und Zeit ökonomisch umzugehen. berücksichtigt humane, wie auch Kosten-Nutzen-Gesichtspunkte koordiniert Arbeitsabläufe sach-, zeit und personalgerecht (streichen) setzt fachgerechte Prioritäten erkennt Entwicklungstendenzen, handelt zukunftsorientiert Organisationsfähigkeit Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren plant frühzeitig und realistisch legt Arbeitsergebnisse zu den vorgegebenen Terminen bzw. zu einem für den Arbeitsablauf zweckmäßigen Zeitpunkt vor. baut Informationsnetzwerke auf und pflegt sie Selbständigkeit Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsrahmen aktiv auszufüllen. sucht nach Möglichkeiten, die Arbeitsergebnisse zu verbessern setzt sich selbst realistische Ziele, schließt und überprüft Zielvereinbarungen übernimmt Verantwortung für den Prozess und das Ergebnis Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 4 von 6

5 Erläuterung der Begriffe Gewichtungen * Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen. überblickt Gesamtzusammenhänge und berücksichtigt Folgewirkungen trifft zeitnah sachgerechte, nachvollziehbare, klare und eindeutige Entscheidungen gibt klare Ziele und Zeitvorgaben erkennt im Raum stehende Aufgaben und erledigt sie in eigener Verantwortung (streichen) 3.3 Sozialverhalten Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen hört aktiv zu und stellt offene Fragen argumentiert und formuliert verständlich, adressatengerecht, gliedert klar und prägnant, bleibt beim Thema; beschränkt sich auf das Wesentliche schätzt und hinterfragt andere Meinungen formuliert schriftlichen Sachverhalt übersichtlich und nachvollziehbar Konfliktfähigkeit Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben. erkennt, wo und wodurch Konflikte entstehen und strebt Lösungen an arbeitet gemeinsam mit allen Betroffenen an der Realisierung tragfähiger Lösungen kann mit Kritik Anderer konstruktiv umgehen und übt selbst konstruktive Kritik Kooperationsverhalten / Kooperationsfähigkeit/Teamfähigkeit verhält sich offen, transparent und stellt der Gruppe sein Wissen zur Verfügung arbeitet konstruktiv, vertrauensvoll und respektvoll mit Anderen zusammen und kann Zusammenarbeit initiieren lässt sich beraten, nimmt Ideen Anderer auf organisiert Informationswege und fördert aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit akzeptiert Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen der anderen Teammitglieder ist bereit eigenes berufliches Handeln mit Anderen zu reflektieren Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 5 von 6

6 Erläuterung der Begriffe Gewichtungen * Kunden- und adressaten-(anwender-)orientiertes Handeln Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen. Verhält sich freundlich und aufgeschlossen Argumentiert verständlich bezogen auf den Kunden bzw. Gesprächspartner, benutzt adressatengerechte Sprache Erläutert die Entscheidungsgründe Erkennt die Bedürfnisse des Kunden Überzeugungsfähigkeit überzeugt Andere durch Kompetenz strukturiert das Gespräch, fasst zusammen, sichert Ergebnisse reagiert auf Widerstand sachlich und ruhig ist kompromissfähig 3.5 Führungsverhalten im Vertretungsfall (nur bei Führungskräften) Anforderungsprofil erstellt: Keller Datum Unterschrift Vorgesetzte/r(en) Wagner Datum Unterschrift Koordinierende Sozialarbeiterin Haße Datum Unterschrift Ges AVL Datum Stelleninhaber/-in Anforderungsprofil Sozialarbeiter des SpD, BesGr.: A 11 Seite 6 von 6