Die Entwicklung der Pflegeberufe in Deutschland. 33. Krankenhaustag am Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 1

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Transkript:

Die Entwicklung der Pflegeberufe in Deutschland 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 1

Überblick Kennzahlen im Pflegesektor 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 2

Überblick Kennzahlen Entwicklung der Personalkosten in allgemeinen Krankenhäusern 13,5% 12,9% -0,4% 33,0% 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 3

Überblick Kennzahlen Entwicklungen in allgemeinen Krankenhäusern 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 4

Überblick Kennzahlen Ausbildungsplätze nach BL 2008 zu 2000 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 5

Zusammenfassung Mehrbedarf 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 6

Kennzahlen aus der Landesberichterstattung NRW 2010 Sofortbedarf: ca. 6.100 Stellen Mehrbedarf: ca. 5.900 Stellen Neubedarf: ca. 3.900 Stellen Ersatzbedarf: bis ca. 5 % der Mitarbeiter 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 7

Unterstützung Entwicklung Optimierung Pflege-Thermometer 2009 58,4% 58,4% der Befragten bewerten zustimmend, dass durch verbesserte Arbeitsabläufe Zeiten für die Patientenversorgung gewonnen werden können 54,1% 54,1% der Befragten sehen in der Pflege einen Beruf mit hoher Entwicklungschance 88% bei den unter 20jährigen 48,1% 48,1% der Befragten fühlen sich durch ihren Arbeitgeber voll oder eher beruflich unterstützt und gefördert 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 8

27,9 % 58,7 % 41,9 % Pflege-Thermometer 2009 41,9% (trifft voll zu / trifft eher zu) Es sind in jeder Schicht eine ausreichende Anzahl examinierter Pflegekräfte anwesend, um die Patientenversorgung pflegefachlich abzusichern 58,7% (trifft voll zu / trifft eher zu) Pflegerische Prophylaxen können in angemessener Art und Weise erbracht werden 27,9% (trifft voll zu / trifft eher zu) Bei meinem Arbeitgeber werden Konzepte eingesetzt, die auch älteren Mitarbeitern einen Verbleib im Beruf ermöglichen. 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 9

Pflege-Thermometer 2009 46-70 Stunden: 40% 26-45 Stunden: 25,1% Bis 25 Stunden: 34,9% Referenzwerte vgl. Inqua/ Neue Qualität in der Arbeit 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 10

Pflege-Thermometer 2009 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 11

Pflege-Thermometer 2009 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 12

Pflege-Thermometer 2009»% Einschätzung zu Mängeln, die innerhalb der letzten sieben Arbeitstage selten, häufiger oder oft vorgekommen sind«33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 13

Pflege-Thermometer 2009 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 14

Änderungen und Notwendigkeiten 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 15

Bewertungen der Pflege aus Sicht der Bevölkerung Negatives Image! Vgl. Ciesinger, K.-G. et. al.: Zeugnistag für die Pflege. In: Praeview, H.3/2010, S. 18-20 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 16

Systematisierung Von Wertschätzung in der Pflege 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 17

Notwendige / erwartbare Entwicklungen Unterstützungs- Konzepte Lernschwacher ausbauen Teilzeitquoten in den Blick nehmen Konzepte ältere Mitarbeiter Schulabgänger kontaktieren Ausbildungs- segment Einrichtungen Arbeitsbedingungen Personalentwicklung Generalisierung Modularisierung Pflegeimage/ Wertschätzung Akademisierung ist Chance! 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 18

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Michael Isfort, Mitglied des geschäftsführenden Vorstands dip Abteilungsleiter Pflegearbeit & Pflegeberuf Kontakt Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung e.v. Hülchrather Str. 15 50670 Köln www.dip.de E-Mail: m.isfort@dip.de 33. Krankenhaustag am 17.11.2010 Vortrag Pflege-Thermometer 2009 Prof. Dr. Michael Isfort Folie 19