Regionen Stärken Frauen Gesundes Unternehmen Unternehmen Gesundheit
Die Idee
Der Sachstand - Hoher Anteil von Gründerinnen und Unternehmerinnen in der Gesundheitsbranche - Anteil beschäftigter Frauen in der Gesundheitswirtschaft beträgt ca. 70 %
Die Kooperationspartnerinnen - Der Regionalverbund der Regionalstellen Frau und Beruf/Wirtschaft im Münsterland - Weiterbildungseinrichtungen in den Kreisen Borken / Coesfeld / Warendorf
Der Träger Verein zur Förderung der Frauenerwerbstätigkeit im Kreis Warendorf Weststraße 18 48324 Sendenhorst 02526 / 95 04 30 vffe@sendenhorst.de
Der Träger Projekte - Berufliche Weiterbildung für Sozialhilfebezieherinnen und Arzthelferinnen - Vorbereitungsmaßnahmen zur externen Hauswirtschafterinnenprüfung - Angebote für Gründerinnen und Unternehmerinnen im Kreis Warendorf
Der Träger Projekte - Durchführung von Mädchenaktionstagen zur Erweiterung des Berufswahlverhaltens - Mentoringprojekt MICHAELA für Schülerinnen eines Ahlener Gymnasiums - Einrichtung einer Homepage über Kinderbetreuungsangebote im Kreis Warendorf unter: www.kinderbetreuung-ahlen.de
Das Konzept
Ziele - Verbesserung der Vernetzung von Unternehmerinnen im Gesundheitsbereich - Langfristige Umsetzbarkeit - Überschaubarer Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen - Die Konzeptidee: Kollegiales Coaching für Unternehmerinnen
Kollegiales Coaching - Bisherige Anwendung vor allem im sozialen Bereich als Form der Konfliktbearbeitung - Grundlagen des kollegialen Coachings: Eine Hierarchieebene Vertraulichkeit der besprochenen Themen - Ein Praxisbeispiel
Vorteile im unternehmerischen Kontext - lösungsorientierte Arbeit - zeitliche Eingrenzung der Fallbesprechungen - professionelle Struktur - kostengünstige Umsetzung
Grenzen kollegialer Beratung - Dominanz von Gruppenkonflikten - Fehlendes Vertrauen
Das Projekt
Die Teilnehmerinnen Je 3 aus den Kreisen Borken, Steinfurt, Warendorf und aus Münster Altenpflege Fitness-Studio Ergotherapeutin Reittherapie Ernährungsberaterin Reisebegleitung für pflegebedürftige Menschen Apothekerin Berufswegberaterin Kosmetikerin/Naturheilpraktikerin Physiotherapeutin
Die Mitarbeiter/innen Insgesamt 115 Mitarbeiter/innen inkl. Praktikant/innen: 20 Vollzeit (davon 3 Männer) 38 Teilzeit (davon 6 Männer) 18 Minijobs (davon 4 Männer) 34 Praktikant/innen (davon 5 Männer) 5 Honorarkräfte (davon 3 Männer)
Projektverlauf Feb 05 Kennenlernen Ermittlung der Bedarfe März 05 Einführung in das kollegiale Coaching Bildung von 2 Regionalgruppen April 05 Mitarbeiter/innenfragebogen Sept 05 Workshop Chefin sein... Workshop Mitarbeiter/in sein...
Projektverlauf Nov 05 März 06 bis Juni 06 Juni 06 Aug 06 Sept 06 Workshop: Zwischenauswertung, Arbeitsrecht, Planung 06 Workshop: Kommunikation als unternehmerische Strategie mind. 6 Treffen der Regionalgruppen Workshop: Öffentliche Förderinstrumente für Unternehmen, Zeitmanagement, strategische Unternehmensentwicklung für Kleinunternehmen Workshop: strategische Unternehmensentwicklung Teil II, Organisationsentwicklung Transferworkshop Präsentation der Projektergebnisse
Inhalte Mitarbeiter/innenführung Rolle als Chefin Austausch mit anderen Unternehmerinnen Zeitmanagement Büroorganisation verbessern selbstbestimmte Themen im kollegialen Coaching Wachstumspotentiale im Betrieb entwickeln
Die Ergebnisse
Ergebnisse - Das kollegiale Coaching ist eine gute Methode für Unternehmerinnen im Gesundheitssektor. - Voraussetzung: Initiativen zur Gruppenbildung - Die Konflikte zwischen den Gruppenmitgliedern dürfen nicht dominant werden.
Ergebnisse - Eine externe professionelle Einführung in das kollegiale Coaching ist sinnvoll. - Zeitliche Begrenzungen der Kooperation sind hilfreich. - Probleme im Unternehmen können zeitnah und kostengünstig reflektiert, z.t. gelöst oder externe Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.
Die Zukunft
Zukunft Übertragung der Projektergebnisse in andere Branchen Aufbau einer Homepage mit Projektberichten und möglichen Ansprechpartnerinnen zur Gründung weiterer Unternehmerinnennetzwerke im Münsterland Weiterarbeit der bestehenden Netzwerke.
Vielen Dank! Marithres van Bürk-Opahle tel dienstl. 02382 80 53 39 mail. vanbuerk-opahle@web.de