Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts 13 Die Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses Arbeitspapiere, Zeugnis, Arbeitgeberdarlehen, Urlaubsabgeltung, Herausgabepflichten, Ausschlußfristen, Verzicht und Verwirkung Bearbeitet von Horst Schäfer, Dr. Reinhard Becker-Schaffner überarbeitet 1999. Taschenbuch. 155 S. Paperback ISBN 978 3 503 05084 0 Format (B x L): 14,4 x 21 cm Gewicht: 240 g Recht > Arbeitsrecht > Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Mutterschutz, Personalwesen schnell und portofrei erhältlich bei Die Online-Fachbuchhandlung beck-shop.de ist spezialisiert auf Fachbücher, insbesondere Recht, Steuern und Wirtschaft. Im Sortiment finden Sie alle Medien (Bücher, Zeitschriften, CDs, ebooks, etc.) aller Verlage. Ergänzt wird das Programm durch Services wie Neuerscheinungsdienst oder Zusammenstellungen von Büchern zu Sonderpreisen. Der Shop führt mehr als 8 Millionen Produkte.
Die Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses Arbeitspapiere, Zeugnis, Arbeitgeberdarlehen, Urlaubsabgeltung, Herausgabepflichten, Ausschlußfristen, Verzicht und Verwirkung Von Horst Schäfer Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz begründet von Dr. Reinhard Becker-Schaffner Richter am Arbeitsgericht 2., völlig neu bearbeitete Auflage ERICH SCHMIDT VERLAG
Vorwort zur 2. Auflage... 5 Abkürzungsverzeichnis... 13 A. Arbeitspapiere (Insbesondere Lohnsteuer- und Versicherungskarte)... 17 1 I. Fertigstellung und Aushändigung der Arbeitspapiere... 17 3 1. Aushändigungsanspruch... 18 a) Holschuld... 18 4 b) Nachsendungspflicht... 19 6 c) Schickschuld... 21 7 2. Zeitpunkt der Aushändigung... 22 8 a) bei ordentlicher Auflösung... 22 8 b) bei außerordentlicher Auflösung... 24 11 3. Zurückbehaltungsrecht... 25 14 II. Schadensersatz... 26 17 1. Mahnung... 27 18 2. Verschulden... 28 19 3. Schaden... 28 20 4. Mitverschulden... 30 22 a) Grundsätzliches Hinweispflicht?... 30 22 b) Vertragsbruch... 31 23 c) Einzelfälle... 32 24 III. Prozessuale Fragen... 33 25 1. Klagen auf Erteilung oder Berichtigung der Arbeitspapiere... 33 25 a) Zuständigkeit... 33 25 b) Rechtsmittel gegen Entscheidungen über die Pflicht zur Erstellung und Aushändigung von Arbeitspapieren... 35 28 2. Vollstreckung... 36 a) Eintragung in die Arbeitspapiere... 36 29 b) Herausgabe der Arbeitspapiere 61 Abs. II ArbGG 37 30 c) Auskunft... 38 32 3. Streitwert... 39 33 7
8 4. Beweislast... 39 34 5. Einstweilige Verfügung... 40 35 IV. Ausschlußfristen... 40 37 B. Arbeitsbescheinigung... 43 38 I. Rechtsgrundlage der Arbeitsbescheinigung... 43 38 II. Inhalt der Arbeitsbescheinigung... 43 39 III. Fälligkeit des Anspruchs auf Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung... 46 45 IV. Schadensersatz Mitverschulden... 46 47 V. Durchsetzung des Anspruchs auf Ausstellung und Berichtigung der Arbeitsbescheinigung... 48 48 C. Lohnnachweiskarte... 49 49 I. Allgemeines... 49 49 II. Herausgabeanspruch... 50 50 III. Erfüllung Arglisteinwand... 50 51 IV. Beweislast... 51 53 V. Ausschlußfristen... 51 54 D. Urlaubsbescheinigung... 53 55 I. Aushändigung Inhalt der Urlaubsbescheinigung... 53 55 II. Schadensersatz... 55 59 III. Prozessuale Fragen... 55 60 E. Zeugnis... 57 63 I. Entstehung des Anspruchs und Fälligkeit... 57 63 II. Inhalt des Zeugnisses... 59 69 1. Allgemeines... 59 70 2. einfaches Zeugnis... 60 71 3. qualifiziertes Zeugnis... 61 III. Berichtigung und Widerruf des Zeugnisses... 63 75 1. Voraussetzungen... 63 75 2. Beweislast... 64 78 IV. Schadensersatz... 65 79 1. Haftungsvoraussetzungen... 65 79 2. Einzelfälle... 66 81
3. Schadenshöhe... 67 83 4. Mitverschulden... 68 84 V. Prozessuale Fragen... 68 85 1. Klage auf Erteilung... 68 85 2. Klage auf Berichtigung... 69 86 3. Streitwert... 69 87 4. Zwangsvollstreckung... 70 88 VI. Ausschlußfristen... 71 89 F. Rückzahlungsklauseln... 73 90 I. Arbeitgeberdarlehen... 73 90 1. Allgemeines... 73 90 a) Vereinbarte Fälligkeit... 73 92 b) Ordentliche Kündigung und Fälligkeit... 73 93 c) Außerordentliche Kündigung und Fälligkeit... 74 94 2. Wegfall der Geschäftsgrundlage und Fälligkeit... 74 95 a) Ratendarlehen und vereinbarte Verfallbestimmung 75 96 b) Ratendarlehen ohne vereinbarte Verfallbestimmung 76 97 3. Arbeitgeberdarlehen und Gesetz zur Regelung der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBG)... 78 99 4. Ausschlußfristen... 79 100 II. Gratifikationen... 80 101 III. Ausbildungsbeihilfen... 82 102 IV. Aufrechnung... 84 105 G. Urlaubsabgeltungsanspruch... 87 106 I. Abgeltungsverbot Zwingender Charakter des Verbots 87 106 II. Voraussetzungen der Urlaubsabgeltung... 88 109 III. Höhe der Urlaubsabgeltung... 90 113 IV. Wegfall Rechtsmißbrauch... 91 115 V. Abänderungen... 92 116 VI. Besonderheiten im Baugewerbe... 93 118 VII. Ausschlußfristen... 94 119 H. Herausgabepflichten des Arbeitnehmers... 97 121 I. Herausgabeanspruch von Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung usw.... 97 121 II. Auskunftsanspruch... 99 125 9
10 III. Zurückbehaltungsrecht... 99 126 IV. Schadensersatz... 100 127 V. Beweislast... 100 128 I. Tarifliche Ausschlußfristen... 103 130 I. Ausschlußfristen Arbeitsvertrag... 103 130 1. Voraussetzungen, Inhalt und Umfang... 103 130 a) Kenntnis von der Ausschlußfrist... 104 132 b) Berücksichtigung von Amts wegen... 105 133 c) Enge Auslegung... 105 134 d) Außergewöhnlich kurze Ausschlußfristen... 105 135 e) Einseitige Ausschlußfristen... 106 136 f) Verlängerung der Ausschlußfristen... 107 137 g) Umfang und Wirkung... 107 138 2. Beginn der Ausschlußfrist... 110 142 a) Fälligkeit... 110 143 b) Entstehen der Forderung... 113 150 c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses... 114 151 3. Geltendmachung des Anspruchs... 115 152 a) Begriff der Geltendmachung... 115 152 b) Geltendmachung im Sinne der Rechtsprechung. 115 153 c) Formlose Geltendmachung Erhebung der Kündigungsschutzklage... 117 157 d) Schriftliche Geltendmachung... 117 158 e) Kündigungsschutzklage und deren Rechtswirkungen 119 162 f) Gerichtliche Geltendmachung... 120 163 aa) Form... 120 163 bb) Kündigungsschutzklage als gerichtliche Geltendmachung... 121 164 cc) Wirkung der Klagerücknahme... 121 165 II. Ausschlußfrist und Treu und Glauben ( 242 BGB)... 122 166 III. Ausschlußfrist Forderungsübergang... 124 171 K. Verzicht auf arbeitsrechtliche Ansprüche... 125 172 I. Voraussetzungen... 125 172 II. Einzelfälle... 126 173 1. Kündigungsschutz... 126 2. Entgeltfortzahlungsanspruch... 126 174
3. Vergütung für Überstunden und Mehrarbeit... 128 175 4. Mindesturlaubsanspruch Urlaubsabgeltung... 128 176 5. Zeugnisanspruch... 130 180 6. Tarifvertrag Betriebsvereinbarung... 132 182 III. Ausgleichsquittung... 133 184 1. Rechtsnatur und Inhalt... 133 184 2. Hinweispflicht des Arbeitgebers?... 134 189 3. Bevollmächtigung Dritter... 136 192 4. Rechtswirkungen der Ausgleichsquittung im einzelnen: 137 193 a) Kündigungsschutz... 137 193 b) Entgeltfortzahlungsanspruch... 138 195 c) Ruhegehaltsanspruch... 139 197 d) Tarifliche Ansprüche und Ansprüche aus Betriebsvereinbarungen... 140 197 e) Urlaubsanspruch... 140 198 f) Wettbewerbsverbot... 140 199 g) Zeugnis... 141 200 5. Anfechtungsfragen... 141 201 a) Irrtumsanfechtung ( 119 Abs. 1 BGB)... 141 201 b) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung und Drohung ( 123 Abs. 1 BGB)... 143 206 L. Verwirkung... 145 207 I. Anforderungen an den Begriff der Verwirkung... 145 207 II. Einzelfälle... 146 211 1. Lohn-, Gehaltsanspruch... 146 211 2. Mehrarbeits-, Überstundenvergütung... 147 212 3. Umsatzbeteiligungsanspruch... 148 214 4. Urlaubsabgeltungsanspruch... 148 215 5. Schadensersatzanspruch... 148 216 6. Zeugnisanspruch... 148 217 III. Verwirkungsverbote ( 4 Abs. 4 S. 2 TVG, 77 Abs. 4 S. 2 BetrVG)... 149 218 IV. Beweislast... 149 219 Literaturverzeichnis... 151 Stichwortverzeichnis... 153 11
Vorwort zur 2. Auflage... 5 Abkürzungsverzeichnis... 13 A. Arbeitspapiere (Insbesondere Lohnsteuer- und Versicherungskarte)... 17 1 I. Fertigstellung und Aushändigung der Arbeitspapiere... 17 3 1. Aushändigungsanspruch... 18 a) Holschuld... 18 4 b) Nachsendungspflicht... 19 6 c) Schickschuld... 21 7 2. Zeitpunkt der Aushändigung... 22 8 a) bei ordentlicher Auflösung... 22 8 b) bei außerordentlicher Auflösung... 24 11 3. Zurückbehaltungsrecht... 25 14 II. Schadensersatz... 26 17 1. Mahnung... 27 18 2. Verschulden... 28 19 3. Schaden... 28 20 4. Mitverschulden... 30 22 a) Grundsätzliches Hinweispflicht?... 30 22 b) Vertragsbruch... 31 23 c) Einzelfälle... 32 24 III. Prozessuale Fragen... 33 25 1. Klagen auf Erteilung oder Berichtigung der Arbeitspapiere... 33 25 a) Zuständigkeit... 33 25 b) Rechtsmittel gegen Entscheidungen über die Pflicht zur Erstellung und Aushändigung von Arbeitspapieren... 35 28 2. Vollstreckung... 36 a) Eintragung in die Arbeitspapiere... 36 29 b) Herausgabe der Arbeitspapiere 61 Abs. II ArbGG 37 30 c) Auskunft... 38 32 3. Streitwert... 39 33 7
8 4. Beweislast... 39 34 5. Einstweilige Verfügung... 40 35 IV. Ausschlußfristen... 40 37 B. Arbeitsbescheinigung... 43 38 I. Rechtsgrundlage der Arbeitsbescheinigung... 43 38 II. Inhalt der Arbeitsbescheinigung... 43 39 III. Fälligkeit des Anspruchs auf Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung... 46 45 IV. Schadensersatz Mitverschulden... 46 47 V. Durchsetzung des Anspruchs auf Ausstellung und Berichtigung der Arbeitsbescheinigung... 48 48 C. Lohnnachweiskarte... 49 49 I. Allgemeines... 49 49 II. Herausgabeanspruch... 50 50 III. Erfüllung Arglisteinwand... 50 51 IV. Beweislast... 51 53 V. Ausschlußfristen... 51 54 D. Urlaubsbescheinigung... 53 55 I. Aushändigung Inhalt der Urlaubsbescheinigung... 53 55 II. Schadensersatz... 55 59 III. Prozessuale Fragen... 55 60 E. Zeugnis... 57 63 I. Entstehung des Anspruchs und Fälligkeit... 57 63 II. Inhalt des Zeugnisses... 59 69 1. Allgemeines... 59 70 2. einfaches Zeugnis... 60 71 3. qualifiziertes Zeugnis... 61 III. Berichtigung und Widerruf des Zeugnisses... 63 75 1. Voraussetzungen... 63 75 2. Beweislast... 64 78 IV. Schadensersatz... 65 79 1. Haftungsvoraussetzungen... 65 79 2. Einzelfälle... 66 81
3. Schadenshöhe... 67 83 4. Mitverschulden... 68 84 V. Prozessuale Fragen... 68 85 1. Klage auf Erteilung... 68 85 2. Klage auf Berichtigung... 69 86 3. Streitwert... 69 87 4. Zwangsvollstreckung... 70 88 VI. Ausschlußfristen... 71 89 F. Rückzahlungsklauseln... 73 90 I. Arbeitgeberdarlehen... 73 90 1. Allgemeines... 73 90 a) Vereinbarte Fälligkeit... 73 92 b) Ordentliche Kündigung und Fälligkeit... 73 93 c) Außerordentliche Kündigung und Fälligkeit... 74 94 2. Wegfall der Geschäftsgrundlage und Fälligkeit... 74 95 a) Ratendarlehen und vereinbarte Verfallbestimmung 75 96 b) Ratendarlehen ohne vereinbarte Verfallbestimmung 76 97 3. Arbeitgeberdarlehen und Gesetz zur Regelung der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBG)... 78 99 4. Ausschlußfristen... 79 100 II. Gratifikationen... 80 101 III. Ausbildungsbeihilfen... 82 102 IV. Aufrechnung... 84 105 G. Urlaubsabgeltungsanspruch... 87 106 I. Abgeltungsverbot Zwingender Charakter des Verbots 87 106 II. Voraussetzungen der Urlaubsabgeltung... 88 109 III. Höhe der Urlaubsabgeltung... 90 113 IV. Wegfall Rechtsmißbrauch... 91 115 V. Abänderungen... 92 116 VI. Besonderheiten im Baugewerbe... 93 118 VII. Ausschlußfristen... 94 119 H. Herausgabepflichten des Arbeitnehmers... 97 121 I. Herausgabeanspruch von Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung usw.... 97 121 II. Auskunftsanspruch... 99 125 9
10 III. Zurückbehaltungsrecht... 99 126 IV. Schadensersatz... 100 127 V. Beweislast... 100 128 I. Tarifliche Ausschlußfristen... 103 130 I. Ausschlußfristen Arbeitsvertrag... 103 130 1. Voraussetzungen, Inhalt und Umfang... 103 130 a) Kenntnis von der Ausschlußfrist... 104 132 b) Berücksichtigung von Amts wegen... 105 133 c) Enge Auslegung... 105 134 d) Außergewöhnlich kurze Ausschlußfristen... 105 135 e) Einseitige Ausschlußfristen... 106 136 f) Verlängerung der Ausschlußfristen... 107 137 g) Umfang und Wirkung... 107 138 2. Beginn der Ausschlußfrist... 110 142 a) Fälligkeit... 110 143 b) Entstehen der Forderung... 113 150 c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses... 114 151 3. Geltendmachung des Anspruchs... 115 152 a) Begriff der Geltendmachung... 115 152 b) Geltendmachung im Sinne der Rechtsprechung. 115 153 c) Formlose Geltendmachung Erhebung der Kündigungsschutzklage... 117 157 d) Schriftliche Geltendmachung... 117 158 e) Kündigungsschutzklage und deren Rechtswirkungen 119 162 f) Gerichtliche Geltendmachung... 120 163 aa) Form... 120 163 bb) Kündigungsschutzklage als gerichtliche Geltendmachung... 121 164 cc) Wirkung der Klagerücknahme... 121 165 II. Ausschlußfrist und Treu und Glauben ( 242 BGB)... 122 166 III. Ausschlußfrist Forderungsübergang... 124 171 K. Verzicht auf arbeitsrechtliche Ansprüche... 125 172 I. Voraussetzungen... 125 172 II. Einzelfälle... 126 173 1. Kündigungsschutz... 126 2. Entgeltfortzahlungsanspruch... 126 174
3. Vergütung für Überstunden und Mehrarbeit... 128 175 4. Mindesturlaubsanspruch Urlaubsabgeltung... 128 176 5. Zeugnisanspruch... 130 180 6. Tarifvertrag Betriebsvereinbarung... 132 182 III. Ausgleichsquittung... 133 184 1. Rechtsnatur und Inhalt... 133 184 2. Hinweispflicht des Arbeitgebers?... 134 189 3. Bevollmächtigung Dritter... 136 192 4. Rechtswirkungen der Ausgleichsquittung im einzelnen: 137 193 a) Kündigungsschutz... 137 193 b) Entgeltfortzahlungsanspruch... 138 195 c) Ruhegehaltsanspruch... 139 197 d) Tarifliche Ansprüche und Ansprüche aus Betriebsvereinbarungen... 140 197 e) Urlaubsanspruch... 140 198 f) Wettbewerbsverbot... 140 199 g) Zeugnis... 141 200 5. Anfechtungsfragen... 141 201 a) Irrtumsanfechtung ( 119 Abs. 1 BGB)... 141 201 b) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung und Drohung ( 123 Abs. 1 BGB)... 143 206 L. Verwirkung... 145 207 I. Anforderungen an den Begriff der Verwirkung... 145 207 II. Einzelfälle... 146 211 1. Lohn-, Gehaltsanspruch... 146 211 2. Mehrarbeits-, Überstundenvergütung... 147 212 3. Umsatzbeteiligungsanspruch... 148 214 4. Urlaubsabgeltungsanspruch... 148 215 5. Schadensersatzanspruch... 148 216 6. Zeugnisanspruch... 148 217 III. Verwirkungsverbote ( 4 Abs. 4 S. 2 TVG, 77 Abs. 4 S. 2 BetrVG)... 149 218 IV. Beweislast... 149 219 Literaturverzeichnis... 151 Stichwortverzeichnis... 153 11
Vorwort zur 2. Auflage... 5 Abkürzungsverzeichnis... 13 A. Arbeitspapiere (Insbesondere Lohnsteuer- und Versicherungskarte)... 17 1 I. Fertigstellung und Aushändigung der Arbeitspapiere... 17 3 1. Aushändigungsanspruch... 18 a) Holschuld... 18 4 b) Nachsendungspflicht... 19 6 c) Schickschuld... 21 7 2. Zeitpunkt der Aushändigung... 22 8 a) bei ordentlicher Auflösung... 22 8 b) bei außerordentlicher Auflösung... 24 11 3. Zurückbehaltungsrecht... 25 14 II. Schadensersatz... 26 17 1. Mahnung... 27 18 2. Verschulden... 28 19 3. Schaden... 28 20 4. Mitverschulden... 30 22 a) Grundsätzliches Hinweispflicht?... 30 22 b) Vertragsbruch... 31 23 c) Einzelfälle... 32 24 III. Prozessuale Fragen... 33 25 1. Klagen auf Erteilung oder Berichtigung der Arbeitspapiere... 33 25 a) Zuständigkeit... 33 25 b) Rechtsmittel gegen Entscheidungen über die Pflicht zur Erstellung und Aushändigung von Arbeitspapieren... 35 28 2. Vollstreckung... 36 a) Eintragung in die Arbeitspapiere... 36 29 b) Herausgabe der Arbeitspapiere 61 Abs. II ArbGG 37 30 c) Auskunft... 38 32 3. Streitwert... 39 33 7
8 4. Beweislast... 39 34 5. Einstweilige Verfügung... 40 35 IV. Ausschlußfristen... 40 37 B. Arbeitsbescheinigung... 43 38 I. Rechtsgrundlage der Arbeitsbescheinigung... 43 38 II. Inhalt der Arbeitsbescheinigung... 43 39 III. Fälligkeit des Anspruchs auf Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung... 46 45 IV. Schadensersatz Mitverschulden... 46 47 V. Durchsetzung des Anspruchs auf Ausstellung und Berichtigung der Arbeitsbescheinigung... 48 48 C. Lohnnachweiskarte... 49 49 I. Allgemeines... 49 49 II. Herausgabeanspruch... 50 50 III. Erfüllung Arglisteinwand... 50 51 IV. Beweislast... 51 53 V. Ausschlußfristen... 51 54 D. Urlaubsbescheinigung... 53 55 I. Aushändigung Inhalt der Urlaubsbescheinigung... 53 55 II. Schadensersatz... 55 59 III. Prozessuale Fragen... 55 60 E. Zeugnis... 57 63 I. Entstehung des Anspruchs und Fälligkeit... 57 63 II. Inhalt des Zeugnisses... 59 69 1. Allgemeines... 59 70 2. einfaches Zeugnis... 60 71 3. qualifiziertes Zeugnis... 61 III. Berichtigung und Widerruf des Zeugnisses... 63 75 1. Voraussetzungen... 63 75 2. Beweislast... 64 78 IV. Schadensersatz... 65 79 1. Haftungsvoraussetzungen... 65 79 2. Einzelfälle... 66 81
3. Schadenshöhe... 67 83 4. Mitverschulden... 68 84 V. Prozessuale Fragen... 68 85 1. Klage auf Erteilung... 68 85 2. Klage auf Berichtigung... 69 86 3. Streitwert... 69 87 4. Zwangsvollstreckung... 70 88 VI. Ausschlußfristen... 71 89 F. Rückzahlungsklauseln... 73 90 I. Arbeitgeberdarlehen... 73 90 1. Allgemeines... 73 90 a) Vereinbarte Fälligkeit... 73 92 b) Ordentliche Kündigung und Fälligkeit... 73 93 c) Außerordentliche Kündigung und Fälligkeit... 74 94 2. Wegfall der Geschäftsgrundlage und Fälligkeit... 74 95 a) Ratendarlehen und vereinbarte Verfallbestimmung 75 96 b) Ratendarlehen ohne vereinbarte Verfallbestimmung 76 97 3. Arbeitgeberdarlehen und Gesetz zur Regelung der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBG)... 78 99 4. Ausschlußfristen... 79 100 II. Gratifikationen... 80 101 III. Ausbildungsbeihilfen... 82 102 IV. Aufrechnung... 84 105 G. Urlaubsabgeltungsanspruch... 87 106 I. Abgeltungsverbot Zwingender Charakter des Verbots 87 106 II. Voraussetzungen der Urlaubsabgeltung... 88 109 III. Höhe der Urlaubsabgeltung... 90 113 IV. Wegfall Rechtsmißbrauch... 91 115 V. Abänderungen... 92 116 VI. Besonderheiten im Baugewerbe... 93 118 VII. Ausschlußfristen... 94 119 H. Herausgabepflichten des Arbeitnehmers... 97 121 I. Herausgabeanspruch von Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung usw.... 97 121 II. Auskunftsanspruch... 99 125 9
10 III. Zurückbehaltungsrecht... 99 126 IV. Schadensersatz... 100 127 V. Beweislast... 100 128 I. Tarifliche Ausschlußfristen... 103 130 I. Ausschlußfristen Arbeitsvertrag... 103 130 1. Voraussetzungen, Inhalt und Umfang... 103 130 a) Kenntnis von der Ausschlußfrist... 104 132 b) Berücksichtigung von Amts wegen... 105 133 c) Enge Auslegung... 105 134 d) Außergewöhnlich kurze Ausschlußfristen... 105 135 e) Einseitige Ausschlußfristen... 106 136 f) Verlängerung der Ausschlußfristen... 107 137 g) Umfang und Wirkung... 107 138 2. Beginn der Ausschlußfrist... 110 142 a) Fälligkeit... 110 143 b) Entstehen der Forderung... 113 150 c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses... 114 151 3. Geltendmachung des Anspruchs... 115 152 a) Begriff der Geltendmachung... 115 152 b) Geltendmachung im Sinne der Rechtsprechung. 115 153 c) Formlose Geltendmachung Erhebung der Kündigungsschutzklage... 117 157 d) Schriftliche Geltendmachung... 117 158 e) Kündigungsschutzklage und deren Rechtswirkungen 119 162 f) Gerichtliche Geltendmachung... 120 163 aa) Form... 120 163 bb) Kündigungsschutzklage als gerichtliche Geltendmachung... 121 164 cc) Wirkung der Klagerücknahme... 121 165 II. Ausschlußfrist und Treu und Glauben ( 242 BGB)... 122 166 III. Ausschlußfrist Forderungsübergang... 124 171 K. Verzicht auf arbeitsrechtliche Ansprüche... 125 172 I. Voraussetzungen... 125 172 II. Einzelfälle... 126 173 1. Kündigungsschutz... 126 2. Entgeltfortzahlungsanspruch... 126 174
3. Vergütung für Überstunden und Mehrarbeit... 128 175 4. Mindesturlaubsanspruch Urlaubsabgeltung... 128 176 5. Zeugnisanspruch... 130 180 6. Tarifvertrag Betriebsvereinbarung... 132 182 III. Ausgleichsquittung... 133 184 1. Rechtsnatur und Inhalt... 133 184 2. Hinweispflicht des Arbeitgebers?... 134 189 3. Bevollmächtigung Dritter... 136 192 4. Rechtswirkungen der Ausgleichsquittung im einzelnen: 137 193 a) Kündigungsschutz... 137 193 b) Entgeltfortzahlungsanspruch... 138 195 c) Ruhegehaltsanspruch... 139 197 d) Tarifliche Ansprüche und Ansprüche aus Betriebsvereinbarungen... 140 197 e) Urlaubsanspruch... 140 198 f) Wettbewerbsverbot... 140 199 g) Zeugnis... 141 200 5. Anfechtungsfragen... 141 201 a) Irrtumsanfechtung ( 119 Abs. 1 BGB)... 141 201 b) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung und Drohung ( 123 Abs. 1 BGB)... 143 206 L. Verwirkung... 145 207 I. Anforderungen an den Begriff der Verwirkung... 145 207 II. Einzelfälle... 146 211 1. Lohn-, Gehaltsanspruch... 146 211 2. Mehrarbeits-, Überstundenvergütung... 147 212 3. Umsatzbeteiligungsanspruch... 148 214 4. Urlaubsabgeltungsanspruch... 148 215 5. Schadensersatzanspruch... 148 216 6. Zeugnisanspruch... 148 217 III. Verwirkungsverbote ( 4 Abs. 4 S. 2 TVG, 77 Abs. 4 S. 2 BetrVG)... 149 218 IV. Beweislast... 149 219 Literaturverzeichnis... 151 Stichwortverzeichnis... 153 11
Vorwort zur 2. Auflage... 5 Abkürzungsverzeichnis... 13 A. Arbeitspapiere (Insbesondere Lohnsteuer- und Versicherungskarte)... 17 1 I. Fertigstellung und Aushändigung der Arbeitspapiere... 17 3 1. Aushändigungsanspruch... 18 a) Holschuld... 18 4 b) Nachsendungspflicht... 19 6 c) Schickschuld... 21 7 2. Zeitpunkt der Aushändigung... 22 8 a) bei ordentlicher Auflösung... 22 8 b) bei außerordentlicher Auflösung... 24 11 3. Zurückbehaltungsrecht... 25 14 II. Schadensersatz... 26 17 1. Mahnung... 27 18 2. Verschulden... 28 19 3. Schaden... 28 20 4. Mitverschulden... 30 22 a) Grundsätzliches Hinweispflicht?... 30 22 b) Vertragsbruch... 31 23 c) Einzelfälle... 32 24 III. Prozessuale Fragen... 33 25 1. Klagen auf Erteilung oder Berichtigung der Arbeitspapiere... 33 25 a) Zuständigkeit... 33 25 b) Rechtsmittel gegen Entscheidungen über die Pflicht zur Erstellung und Aushändigung von Arbeitspapieren... 35 28 2. Vollstreckung... 36 a) Eintragung in die Arbeitspapiere... 36 29 b) Herausgabe der Arbeitspapiere 61 Abs. II ArbGG 37 30 c) Auskunft... 38 32 3. Streitwert... 39 33 7
8 4. Beweislast... 39 34 5. Einstweilige Verfügung... 40 35 IV. Ausschlußfristen... 40 37 B. Arbeitsbescheinigung... 43 38 I. Rechtsgrundlage der Arbeitsbescheinigung... 43 38 II. Inhalt der Arbeitsbescheinigung... 43 39 III. Fälligkeit des Anspruchs auf Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung... 46 45 IV. Schadensersatz Mitverschulden... 46 47 V. Durchsetzung des Anspruchs auf Ausstellung und Berichtigung der Arbeitsbescheinigung... 48 48 C. Lohnnachweiskarte... 49 49 I. Allgemeines... 49 49 II. Herausgabeanspruch... 50 50 III. Erfüllung Arglisteinwand... 50 51 IV. Beweislast... 51 53 V. Ausschlußfristen... 51 54 D. Urlaubsbescheinigung... 53 55 I. Aushändigung Inhalt der Urlaubsbescheinigung... 53 55 II. Schadensersatz... 55 59 III. Prozessuale Fragen... 55 60 E. Zeugnis... 57 63 I. Entstehung des Anspruchs und Fälligkeit... 57 63 II. Inhalt des Zeugnisses... 59 69 1. Allgemeines... 59 70 2. einfaches Zeugnis... 60 71 3. qualifiziertes Zeugnis... 61 III. Berichtigung und Widerruf des Zeugnisses... 63 75 1. Voraussetzungen... 63 75 2. Beweislast... 64 78 IV. Schadensersatz... 65 79 1. Haftungsvoraussetzungen... 65 79 2. Einzelfälle... 66 81
3. Schadenshöhe... 67 83 4. Mitverschulden... 68 84 V. Prozessuale Fragen... 68 85 1. Klage auf Erteilung... 68 85 2. Klage auf Berichtigung... 69 86 3. Streitwert... 69 87 4. Zwangsvollstreckung... 70 88 VI. Ausschlußfristen... 71 89 F. Rückzahlungsklauseln... 73 90 I. Arbeitgeberdarlehen... 73 90 1. Allgemeines... 73 90 a) Vereinbarte Fälligkeit... 73 92 b) Ordentliche Kündigung und Fälligkeit... 73 93 c) Außerordentliche Kündigung und Fälligkeit... 74 94 2. Wegfall der Geschäftsgrundlage und Fälligkeit... 74 95 a) Ratendarlehen und vereinbarte Verfallbestimmung 75 96 b) Ratendarlehen ohne vereinbarte Verfallbestimmung 76 97 3. Arbeitgeberdarlehen und Gesetz zur Regelung der allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBG)... 78 99 4. Ausschlußfristen... 79 100 II. Gratifikationen... 80 101 III. Ausbildungsbeihilfen... 82 102 IV. Aufrechnung... 84 105 G. Urlaubsabgeltungsanspruch... 87 106 I. Abgeltungsverbot Zwingender Charakter des Verbots 87 106 II. Voraussetzungen der Urlaubsabgeltung... 88 109 III. Höhe der Urlaubsabgeltung... 90 113 IV. Wegfall Rechtsmißbrauch... 91 115 V. Abänderungen... 92 116 VI. Besonderheiten im Baugewerbe... 93 118 VII. Ausschlußfristen... 94 119 H. Herausgabepflichten des Arbeitnehmers... 97 121 I. Herausgabeanspruch von Arbeitsmitteln, Arbeitskleidung usw.... 97 121 II. Auskunftsanspruch... 99 125 9
10 III. Zurückbehaltungsrecht... 99 126 IV. Schadensersatz... 100 127 V. Beweislast... 100 128 I. Tarifliche Ausschlußfristen... 103 130 I. Ausschlußfristen Arbeitsvertrag... 103 130 1. Voraussetzungen, Inhalt und Umfang... 103 130 a) Kenntnis von der Ausschlußfrist... 104 132 b) Berücksichtigung von Amts wegen... 105 133 c) Enge Auslegung... 105 134 d) Außergewöhnlich kurze Ausschlußfristen... 105 135 e) Einseitige Ausschlußfristen... 106 136 f) Verlängerung der Ausschlußfristen... 107 137 g) Umfang und Wirkung... 107 138 2. Beginn der Ausschlußfrist... 110 142 a) Fälligkeit... 110 143 b) Entstehen der Forderung... 113 150 c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses... 114 151 3. Geltendmachung des Anspruchs... 115 152 a) Begriff der Geltendmachung... 115 152 b) Geltendmachung im Sinne der Rechtsprechung. 115 153 c) Formlose Geltendmachung Erhebung der Kündigungsschutzklage... 117 157 d) Schriftliche Geltendmachung... 117 158 e) Kündigungsschutzklage und deren Rechtswirkungen 119 162 f) Gerichtliche Geltendmachung... 120 163 aa) Form... 120 163 bb) Kündigungsschutzklage als gerichtliche Geltendmachung... 121 164 cc) Wirkung der Klagerücknahme... 121 165 II. Ausschlußfrist und Treu und Glauben ( 242 BGB)... 122 166 III. Ausschlußfrist Forderungsübergang... 124 171 K. Verzicht auf arbeitsrechtliche Ansprüche... 125 172 I. Voraussetzungen... 125 172 II. Einzelfälle... 126 173 1. Kündigungsschutz... 126 2. Entgeltfortzahlungsanspruch... 126 174
3. Vergütung für Überstunden und Mehrarbeit... 128 175 4. Mindesturlaubsanspruch Urlaubsabgeltung... 128 176 5. Zeugnisanspruch... 130 180 6. Tarifvertrag Betriebsvereinbarung... 132 182 III. Ausgleichsquittung... 133 184 1. Rechtsnatur und Inhalt... 133 184 2. Hinweispflicht des Arbeitgebers?... 134 189 3. Bevollmächtigung Dritter... 136 192 4. Rechtswirkungen der Ausgleichsquittung im einzelnen: 137 193 a) Kündigungsschutz... 137 193 b) Entgeltfortzahlungsanspruch... 138 195 c) Ruhegehaltsanspruch... 139 197 d) Tarifliche Ansprüche und Ansprüche aus Betriebsvereinbarungen... 140 197 e) Urlaubsanspruch... 140 198 f) Wettbewerbsverbot... 140 199 g) Zeugnis... 141 200 5. Anfechtungsfragen... 141 201 a) Irrtumsanfechtung ( 119 Abs. 1 BGB)... 141 201 b) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung und Drohung ( 123 Abs. 1 BGB)... 143 206 L. Verwirkung... 145 207 I. Anforderungen an den Begriff der Verwirkung... 145 207 II. Einzelfälle... 146 211 1. Lohn-, Gehaltsanspruch... 146 211 2. Mehrarbeits-, Überstundenvergütung... 147 212 3. Umsatzbeteiligungsanspruch... 148 214 4. Urlaubsabgeltungsanspruch... 148 215 5. Schadensersatzanspruch... 148 216 6. Zeugnisanspruch... 148 217 III. Verwirkungsverbote ( 4 Abs. 4 S. 2 TVG, 77 Abs. 4 S. 2 BetrVG)... 149 218 IV. Beweislast... 149 219 Literaturverzeichnis... 151 Stichwortverzeichnis... 153 11