Risiko:dialog SCIENCE EVENT VOM WIRTSCHAFTEN ZUM GEMEINSCHAFTEN RESSOURCE INNOVATION. ORF RADIOKULTURHAUS Wien, 11. November Innovation.

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1 Risik:dialg SCIENCE EVENT VOM WIRTSCHAFTEN ZUM GEMEINSCHAFTEN RESSOURCE INNOVATION ORF RADIOKULTURHAUS Wien, 11. Nvember 2013 Innvatin. Przess Jsef Hchgerner Zentrum für Sziale Innvatin Fragen zum Przess Kleine Auswahl aus einer grßen Vielfalt Was macht eine Idee zur Innvatin? Wie läuft der Przess vn der Idee zur Wirkung? Welche Przesse durchlaufen Innvatinen, bis sie wirksam werden? Welche Praktiken braucht es, um eine Innvatin s anzustßen, damit sie vn gesellschaftlichen Gruppen angenmmen wird? Gibt es vergleichbare Przesse vn Prduktinnvatinen und szialen Innvatinen? Brauchen erflgreiche (Ök)-Innvatinen ein bestimmtes sziales Klima der eine bahnbrechende Idee? Gibt es grße radikale Innvatinen, die nachhaltig, dynamisch und langfristig wirksam sind der sind viele kleine Lösungen maßgeblich? Angenmmen, es ist alles schn erfunden, was wir brauchen, und wir müssten Prdukte und Gesellschaft nur neu zusammensetzen: Wie kann dieser Przess aussehen? 1

2 Transfrmatin und der Bedarf an Innvatinen Evlutin des Gehirns Gesellschaftliche Entwicklung, Veränderungen und Krisen: Welche Lösungen für sziale Fragen? Innvative Technlgien Sziale Innvatinen Kperative Intelligenz & intelligente Kperatin >> Kulturelle Evlutin Die wachsende Bedeutung vn szialen Innvatinen Technik allein bringt s nicht. Ohne sziale Innvatinen wird der Klimawandel nicht zu beherrschen sein. Smart Grids, Elektrmbile, neue Leichtbaumaterialien: Darin münden die Hightechstrategien der Bundesregierung ebens wie die Knzepte des»green New Deal«der der»öklgischen Industrieplitik«bei den Oppsitinsparteien. Dch slche isliert technlgischen Lösungsansätze stßen zunehmend an Grenzen. Uwe Schneidewind (Wuppertal Institut), in: DIE ZEIT, Jahrhundert: Zeit der technischen Innvatinen 21. Jahrhundert: Zeit der szialen Innvatinen Zum Nachhören bei Jürgen Hwaldt: (9:34 ) 2

3 WAS SIND SOZIALE INNOVATIONEN? Eine analytische nicht deskriptive Definitin: *) Sziale Innvatinen sind neue Praktiken zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausfrderungen, die vn betrffenen Persnen, szialen Gruppen und Organisatinen angenmmen und genutzt werden. *) Zentrum für Sziale Innvatin, 2012: Alle Innvatinen sind szial relevant, ZSI-Discussin Paper 13, S Sziale Innvatinen: Przesse vn Ideen zur Wirkung Alle Innvatinen sind szial relevant und haben Wesentliches gemeinsam: Unterscheidungskriterium zwischen Idee und Innvatin ist immer die Wirksamkeit Unterschied: Prduktinnvatinen: z.b. Effizienzsteigerung, mehr Funktinen, öknmischer ROI Sziale Innvatinen: Veränderungen im szialen Handeln, verbreitete Verhaltensmuster, szialer ROI Der 4-i Przess : (1) Idee >> Analyse: Was ist das Prblem, was die mögliche Lösung? (2) Interventin >> Ansatz: Knzept entwickeln, Methden, Unterstützung (3) Implementierung >> Widerstände überwinden, Lebenszyklus beachten (4) Impact >> Nicht nrmativ gut (für alle), relativ für Zielgruppen, Zeit Idee Interventin Implementierung Auswirkungen 3

4 Neue Praktiken = sziale Innvatinen DER SOZIO-KULTURELLE LERNZYKLUS Gefilterte Infrmatin Wissen, Bewusstsein Einstellungen, Meinungen Verhalten, sziales Handeln & ptenzieller Wandel Rllen Beziehungen Selektive Wahrnehmungen Nrmen Kulturmuster und Wertknzepte Werte gestützt auf etablierte Referenzrahmen (veränderbare Grundlinien; s. Sáenz-Arry et al. 2005; Neitzel/Weltzer 2011) Ad sziales Klima bzw. bahnbrechende Idee : Überflussmanagement! Innvatinen in der Öknmie für Nachhaltigkeit Bevrzugung vn Prduktins- und Dienstleistungssektren gegenüber der Finanzindustrie Verbt vn Spekulatin auf Lebensmittel, Besteuerung vn Finanztransaktinen Glbaler Marshallplan ( Innvative Arbeitsmarktplitik (z.b. Territriale Beschäftigungspakte: Gleichwertige Prinzipien: Öklgische, sziale und öknmische Nachhaltigkeit Innvative Technlgien für Nachhaltigkeit Gesellschaftliche Priritäten: Sziale Werte und realwirtschaftliche Wertschöpfung Veränderte Innvatinskultur schafft neue Referenzrahmen für sziales Handeln zur Ablösung marktreligiöser Sachzwanglgik durch Ziele szialer Entwicklung Leitprinzip Energie für alle auf Grundlage vn erneuerbaren Energiequellen statt Fixierung auf Emissinsreduktin Vermeidung vn lck-in Situatinen, The Hartwell Paper, 2010: Dezentrale Prduktin, reginale Ver- und Entsrgung (... verteilte Innvatinen ) 4

5 SOZIALE INNOVATIONEN SIND TEIL DES SOZIALEN WANDELS Wie kann wer sziale Innvatinen durchsetzen und szialen Wandel gestalten? Einzelne: Innvatren und Innvatrinnen (bttm-up) Durchsetzen vn Nrmen (tp-dwn), v.a. im Staats- und Wirtschaftssektr Bestehende und neue Organisatinen in grundsätzlich allen Sektren Netzwerke der Zivilgesellschaft Wie viele aktive Akteure sind erfrderlich, um gezielte Veränderungen zu bewirken? Veränderung flgt nicht nur hierarchischer der diktatrischer Macht, sndern kann durch einzelne bzw wenige Mitglieder einer Gesellschaft (einer Organisatin, einer Gruppe ) ausgelöst werden: Schwarmintelligenz, s. z.b. Kriterien aus der Verhaltensbilgie: Alle sind in Bewegung und gleicher Abstand Übersetzt in sziale Przesse: Sziale Bewegung (Unruhe der Klima für Veränderung ), verbunden mit gleichen Chancen und Fehlertleranz Daumenregel (davn 5:5; variiert je nach Veränderungsdruck und Funktinieren d. nicht Funktinieren bestehender Systeme): 90 % bilden den Schwarm ( Mitläufer ) 5 % verteidigen Bestehendes 5 % wllen Veränderung Dazu einige Literaturhinweise: Dyer JRG, Jhanssn A, Helbing D, Cuzin ID & Krause J Leadership, cnsensus decisin making and cllective behaviur in human crwds. Philsphical Transactins f the Ryal Sciety B - Bilgical Sciences 364: Krause J & Ruxtn GD The dynamics f cllective human behaviur. Lancet 377: Krause J, Wilsn A & Crft DP New technlgy facilitates study f scial netwrks. Trends in Eclgy and Evlutin 26: 5-6. HERZLICHEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT Univ. Prf. Dr. Jsef Hchgerner Zentrum für Sziale Innvatin Linke Wienzeile 246 A Wien Tel Fax hchgerner@zsi.at 5