Q6 Welches der angegebenen (anvisierten) Tätigkeitsfelder trifft am besten auf Sie zu?

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1 Q6 Welches der angegebenen (anvisierten) Tätigkeitsfelder trifft am besten auf Sie zu? Answered: 4,755 Skipped: / 95

2 Technische Berufe/Ingen... Rechts-/Steuerw esen Medien/Grafik/D esign/druck Transport/Logis tik Fertigung/Bau/H andwerk Consulting Aus- und Weiterbildung Naturwissenscha ften Gesundheit Wirtschaftsprüf ung Unternehmensfüh rung/management IT/Telekommunik ation Banken/Finanzdi enstleistungen Versicherungen Vertrieb/Verkau f/handel/ein... Marketing/PR/We rbung Finanz-/Rechnun gswesen Personalwesen Kaufmännische Berufe/Sachb... Sonstiges (bitte angeben) Technische Berufe/Ingenieurwesen Rechts-/Steuerwesen 20.55% % 35 2 / 95

3 Medien/Grafik/Design/Druck Transport/Logistik Fertigung/Bau/Handwerk Consulting Aus- und Weiterbildung Naturwissenschaften Gesundheit Wirtschaftsprüfung Unternehmensführung/Management IT/Telekommunikation Banken/Finanzdienstleistungen Versicherungen Vertrieb/Verkauf/Handel/Einkauf Marketing/PR/Werbung Finanz-/Rechnungswesen Personalwesen Kaufmännische Berufe/Sachbearbeitung/Sekretariat Sonstiges (bitte angeben) 1.11% % % % % % % % % % % % % % % % % % 229 Total 4,755 3 / 95

4 Q7 Was ist Ihr höchster Ausbildungsabschluß? Answered: 4,755 Skipped: 695 Kein Ausbildungsa... Berufsausbildun gsvorbereitung Zweijährige berufliche... Drei- und dreieinhalbj... Bachelor, Meister,... Master, Diplom,... Promotion Kein Ausbildungsabschluß Berufsausbildungsvorbereitung Zweijährige berufliche Erstausbildung Drei- und dreieinhalbjährige berufliche Erstausbildung Bachelor, Meister, Fachwirt oder Fachschulabschlüsse wie z.b. Techniker Master, Diplom, Magister, Staatsexamen Promotion 8.71% % % % % 1, % 1, % 185 Total 4,755 4 / 95

5 Q8 Wie schätzen/schätzten Sie Ihre eigene Qualifikation für die anvisierte Position ein? Answered: 4,755 Skipped: 695 deutlich unterqualifi... unterqualifizie rt genau richtig qualifiziert überqualifizier t deutlich überqualifiz... deutlich unterqualifiziert unterqualifiziert genau richtig qualifiziert überqualifiziert deutlich überqualifiziert 0.44% % % 4, % % 51 Total 4,755 5 / 95

6 Q9 Welches der folgenden Statements beschreibt am besten Ihr Verhältnis mit der Firma [Q1] zum Zeitpunkt, als Sie den Bewerbungsprozess begonnen haben? Answered: 4,755 Skipped: 695 Ich war ein Kunde des... Ich bin auf das Unterneh... Ich halte mich für einen... Ich hatte Freunde oder... Ich hatte vorher... Ich war ein Kunde des Unternehmens und habe die Produkte/Dienstleistungen genutzt. Ich bin auf das Unternehmen aufmerksam geworden aufgrund des fortschrittiichen und innovativen Rufes des Unternehmens. Ich halte mich für einen Fürsprecher für das Unternehmen oder bin ein aktueller Angestellter. Ich hatte Freunde oder Familienmitglieder, die für das Unternehmen arbeiten. Ich hatte vorher keinerlei Beziehungen zum Unternehmen. 8.60% % 1, % % % 2,476 Total 4,755 6 / 95

7 Q10 Welches der folgenden Statements beschreibt am besten die LETZTE STUFE, die Sie im Bewerbungsprozeß bei der Firma [Q1] durchlaufen haben. Answered: 4,755 Skipped: 695 Ich habe Basisinforma... Ich habe mich (online) für... Ich habe ein erstes,... Ich habe einen Vorauswahlpr... Ich habe an einem Interv... Ich habe an einem Interv... Ich habe ein Vertragsange... Ich habe ein Vertragsange... Ich habe ein Vertragsange... Ich habe Basisinformationen (Name, , Telefonnummer) angegeben (z.b. bei der Registrierung in einem Bewerbermanagementsystem oder auf einer Messe), aber mich noch nicht beworben. Ich habe mich (online) für eine bestimmte (externe oder interne) Position beworben. 2.50% % 2,571 Ich habe ein erstes, informelles Gespräch mit einem Recruiter/Personaler gehabt. Ich habe einen Vorauswahlprozeß (Gespräch, Assessment, Test) durchlaufen, der meine Qualifikationen überprüfte. Ich habe an einem Interview (per Video oder persönlich) mit einem Recruiter/Personaler teilgenommen. Ich habe an einem Interview (per Video oder persönlich) mit einem Fachvorgesetzten teilgenommen. 9.78% 4.31% 6.79% 7.17% Ich habe ein Vertragsangebot erhalten, aber noch nicht angenommen. Ich habe ein Vertragsangebot bei der Firma [Q1] angenommen. Ich habe ein Vertragsangebot erhalten, aber abgelehnt. 0.53% % % 52 7 / 95

8 Total 4,755 8 / 95

9 Q11 Bitte bewerten Sie Ihre Erfahrungen (alles zusammengenommen) als Bewerber/Kandidat mit der Firma [Q1], indem Sie Sterne vergeben, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 4,755 Skipped: 695 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 9.48% % % 1, % 1, % 1,194 4, / 95

10 Q12 Wie war Ihre Einschätzung vom Image der Firma [Q1] ZU BEGINN Ihres Bewerbungsverfahrens? Auf einer Skala von 1 6, wobei 6 Punkte für ein sehr positives Image stehen. Answered: 4,755 Skipped: 695 (no label) negatives Image positives Image Total Weighted Average (no label) 1.37% % % % % 1, % 1,426 4, / 95

11 Q13 Basierend auf Ihren gemachten Erfahrungen mit dem Personalbeschaffungsprozeß bei der Firma [Q1], wie wahrscheinlich ist es, daß Sie sich dort WIEDER BEWERBEN? Answered: 4,755 Skipped: 695 Sehr wahrscheinli... Wahrscheinlich - Meine... Unwahrscheinlic h - Meine... Auf gar keinen Fall - Meine... Sehr wahrscheinlich - Meine Erfahrungen waren sehr positiv Wahrscheinlich - Meine Erfahrungen waren positiv und fair Unwahrscheinlich - Meine Erfahrungen waren nicht so positiv und es war zeitaufwändig Auf gar keinen Fall - Meine Erfahrungen waren negativ 33.29% 1, % 2, % % 311 Total 4, / 95

12 Q14 Basierend auf Ihren gemachten Erfahrungen mit dem Personalbeschaffungsprozeß bei der Firma [Q1], wie wahrscheinlich ist es, daß Sie jemandem EMPFEHLEN, dort zu arbeiten? Answered: 4,755 Skipped: 695 Sehr wahrscheinli... Wahrscheinlich - Falls ich... Unwahrscheinlic h - Falls ic... Auf gar keinen Fall - Ich... Sehr wahrscheinlich - Ich würde andere aktiv auffordern, sich dort zu bewerben Wahrscheinlich - Falls ich gefragt werde, würde ich die Firma empfehlen Unwahrscheinlich - Falls ich gefragt werde, würde ich einen Kommentar vermeiden Auf gar keinen Fall - Ich würde andere aktiv davon abhalten, sich zu bewerben 25.24% 1, % 2, % % 263 Total 4, / 95

13 Q15 Basierend auf Ihren gemachten Erfahrungen mit dem Personalbeschaffungsprozeß bei der Firma [Q1], wie wahrscheinlich ist es, daß Sie Ihr Verhältnis zum Unternehmen ändern? Answered: 4,755 Skipped: 695 Hervorragende Erfahrungen... Ziemlich gute Erfahrungen... Neutrale Erfahrungen... Negative Erfahrungen... Hervorragende Erfahrungen - Ich werde meine Beziehung zum Unternehmen vertiefen, z.b. indem ich mich mehr mit der Marke beschäftige, Produkte erwerbe oder durch vertieftes Netzwerken Ziemlich gute Erfahrungen - Ich werde meine Beziehung zum Unternehmen aufrechterhalten Neutrale Erfahrungen - die mein Verhältnis zum Unternehmen weder in die eine oder andere Richtung beeinflußen 15.77% % 1, % 1,844 Negative Erfahrungen - Ich werde mich definitiv mit anderen Marken beschäftigen und/oder andere Produkte kaufen 9.34% 444 Total 4, / 95

14 Q16 Bitte wählen Sie aus der nachfolgenden Liste MAX. 5 Angaben, die für Sie am wertvollsten waren bei Ihrer Jobsuche bei Firma [Q1]. Answered: 4,364 Skipped: 1,086 Karriereblog Karriereseite des... Arbeitgeberbewe rtungsportal... Facebook Karriere Seiten Jobagenten (automatisch... Xing Karriere Seite Linkedin Karriere Seite Online Gruppen (Xing,Linked... Mobile Karriereseit... Jobbörsen Online Gruppen (Xing,Linked... Talent Communities Twitter Nachrichten Webinare Podcasts Karrieremessen (viele... Karrieremessen/ Tag der offe... Karriere Newsletter Hochschul-Infor mationsveran / 95

15 Praktikantenpro gramme Konferenzen Mitarbeiterempf ehlungsprogr... Lokale Netzwerktreffen Printanzeigen Allgemeine Googlesuche... Karriereblog Karriereseite des Unternehmens Arbeitgeberbewertungsportale (z.b. Kununu) Facebook Karriere Seiten Jobagenten (automatische Benachrichtigung über passende Jobs) Xing Karriere Seite Linkedin Karriere Seite Online Gruppen (Xing,LinkedIn,Google+, andere) Mobile Karriereseite oder App Jobbörsen Online Gruppen (Xing,LinkedIn,Google+, andere) Talent Communities Twitter Nachrichten Webinare Podcasts Karrieremessen (viele verschiedene Unternehmen) Karrieremessen/Tag der offenen Tür (ein bestimmtes Unternehmen) Karriere Newsletter Hochschul-Informationsveranstaltungen Praktikantenprogramme Konferenzen Mitarbeiterempfehlungsprogramme Lokale Netzwerktreffen Printanzeigen 1.99% % 2, % % % % % % % % 2, % % % % % % % % % % % % % % / 95

16 Allgemeine Googlesuche (oder andere Suchmaschine) 29.10% 1,270 Total Respondents: 4, / 95

17 Q17 Falls Sie über Google oder eine andere Suchmaschine gesucht haben, beurteilen Sie bitte die Auffindbarkeit der KARRIERESEITE der Firma [Q1] bei einer Suche? Answered: 3,646 Skipped: 1,804 sehr gut gut zufriedenstelle nd nicht gut sehr gut gut zufriedenstellend nicht gut 43.66% 1, % 1, % % 67 Total 3, / 95

18 Q18 Falls Sie über Google oder eine andere Suchmaschine gesucht haben, beurteilen Sie bitte die Auffindbarkeit der STELLENANGEBOTE der Firma [Q1] bei der Suche? Answered: 3,619 Skipped: 1,831 sehr gut gut zufriedenstelle nd nicht gut sehr gut gut zufriedenstellend nicht gut 34.54% 1, % 1, % % 88 Total 3, / 95

19 Q19 Wie wurden Sie auf die Herausforderung/Stelle bei der Firma [Q1] aufmerksam? Answered: 4,291 Skipped: 1,159 Eigene Jobsuche Direkte Mail oder Anruf... Direkte Mail oder Anruf v... Empfehlung durch einen... Eigene Jobsuche Direkte Mail oder Anruf von einem Personaler/Recruiter des Unternehmens Direkte Mail oder Anruf von einem Personalberater Empfehlung durch einen Mitarbeiter 82.85% 3, % % % 391 Total 4, / 95

20 Q20 Bitte wählen Sie aus der nachfolgenden Liste an Personalmarketinginhalten MAX. 5 Angaben, die für Sie am wertvollsten waren BEVOR Sie sich bei der Firma [Q1] beworben haben. Answered: 3,999 Skipped: 1,451 Antworten auf die Frage,... Antworten auf die Frage,... Arbeitgebergüte siegel Corporate Responsibili... Informationen zur... Informationen zu... Auskünfte zu Finanzdaten Informationen zu... Informationen zu... Recruitainment (Onlinespiel... Mitarbeiter/Per sonaler/recr... Testimonials (kommunizier... Häufige Fragen und Antworte... Informationen zu den Werte... Antworten auf die Frage, warum Menschen gerne bei der Firma arbeiten Antworten auf die Frage, warum Menschen gerne bei der Firma bleiben Arbeitgebergütesiegel 29.08% 1, % % / 95

21 Corporate Responsibility Aktivitäten Informationen zur Unternehmenskultur Informationen zu Gleichstellungsfragen Auskünfte zu Finanzdaten Informationen zu Produkten/Dienstleistungen des Unternehmens Informationen zu Unternehmenswerten Recruitainment (Onlinespiele/Tests zur Bewerbungszwecken) Mitarbeiter/Personaler/Recruiter Blogs Testimonials (kommunizierte Aussagen) von Mitarbeitern Häufige Fragen und Antworten (FAQ) Informationen zu den Werten des Unternehmens 7.75% % 2, % % % 2, % 1, % % % % % 68 Total Respondents: 3, / 95

22 Q21 Bitte wählen Sie aus der nachfolgenden Liste an STELLENBEZOGENEN INHALTEN MAX. 5 Angaben, die für Sie am wichtigsten waren bei der Beschäftigung mit der Herausforderung bei der Firma [Q1]. Answered: 4,172 Skipped: 1,278 Tätigkeitsbesch reibung... Jobangebot war in... Übersicht über den... Info über Zusatzleistu... Info über Gehaltsrahmen Beispiele von typischen... Ein Tag im Leben eines... Praxistests (bezogen auf... Profil eines auf dieser... Anzahl der Einstellunge... Anzahl der durchschnitt... Tipps und Hinweise von... Kontaktdaten zu einem... Information, wo man... Tätigkeitsbeschreibung (Aufgaben, Qualifiktionen etc.) Jobangebot war in verschiedenen Sprachen verfügbar Übersicht über den Einstellungsprozess 78.67% 3, % % / 95

23 Info über Zusatzleistungen Info über Gehaltsrahmen Beispiele von typischen Karrieren Ein Tag im Leben eines Mitarbeiter (Tätigkeitsübersicht) Praxistests (bezogen auf die Stellenausschreibung) Profil eines auf dieser Position erfolgreichen Kandidaten Anzahl der Einstellungen in einem Durchschnittsjahr für eine konkrete Tätigkeit Anzahl der durchschnittlichen Einstellungen p.a. für eine konkrete Tätigkeit Tipps und Hinweise von Personalern/Recruitern zum Einstellungsprozess Kontaktdaten zu einem Ansprechpartner im Stellenangebot Information, wo man Vertreter der Firma treffen kann (Messen, Konferenzen, Daten, Orte etc.) 17.62% % % % % % % % % % 1, % 266 Total Respondents: 4, / 95

24 Q22 Hat die Suche nach Informationen über das Unternehmen [Q1] eine wichtige Rolle gespielt bei der Frage, ob Sie sich bewerben? Answered: 4,010 Skipped: 1,440 Ja: Ich benötigte... Nein: Ich wollte mich... Ja: Ich benötigte (weitere) Informationen über das Unternehmen und habe danach gesucht, bevor ich mich beworben habe Nein: Ich wollte mich beim Unternehmen bewerben und hatte es vorher bereits in die engere Auswahl einbezogen 51.20% 2, % 1,957 Total 4, / 95

25 Q23 Wieviel Zeit haben Sie in die Suche nach Informationen über das Unternehmen [Q1] und die konkreten Stellenangebote investiert, bevor Sie sich beworben haben? Answered: 3,994 Skipped: 1,456 Weniger als eine Stunde 1-2 Stunden 3-4 Stunden mehr als 5 Stunden Weniger als eine Stunde 1-2 Stunden 3-4 Stunden mehr als 5 Stunden 35.68% 1, % 1, % % 242 Total 3, / 95

26 Q24 Abgesehen von dieser Befragung, wurden Sie von dem Unternehmen [Q1] eingeladen, Ihr Feedback zu den Erfahrungen bei der Informationsuche über das Unternehmen abzugeben? Answered: 4,010 Skipped: 1,440 Ja, ich wurde vom Unterneh... Ja: ich wurde vom Unterneh... Nein: Ich wurde nie... Ich kann mich nicht mehr... Ja, ich wurde vom Unternehmen eingeladen mein Feedback zu den Erfahrungen bei der Informationsuche über das Unternehmen abzugeben Ja: ich wurde vom Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt eingeladen, ein generelles Feedback zu Einstellungsprozess abzugeben Nein: Ich wurde nie gefragt Ich kann mich nicht mehr erinnern 16.66% % % 2, % 484 Total 4, / 95

27 Q25 Gab es VOR IHRER BEWERBUNG irgendetwas, das Sie gerne gewußt hätten über das Unternehmen [Q1] oder das konkrete Stellenangebot, das Ihre Entscheidung, sich zu bewerben beeinflußt hätte? Answered: 1,573 Skipped: 3, / 95

28 Q26 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich der Güte der Informationen über das Unternehmen und die konkreten Stellenangebote bei Ihrer Jobsuche und Entscheidung, sich zu bewerben, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 4,010 Skipped: 1,440 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 3.39% % % % 1, % 859 4, / 95

29 Q27 Was war Ihr nächster Schritt im Einstellungsprozeß bei der Firma [Q1] nach der Informationssammlung? Answered: 4,010 Skipped: 1,440 Ich bewerte immer noch,... Ich habe meine Bewerbung... Ich habe mich für eine... Ich habe mich nicht beworben Ich bewerte immer noch, ob ich mich beim Unternehmen bewerbe Ich habe meine Bewerbung begonnen, aber noch nicht abgeschlossen Ich habe mich für eine konkrete Stelle beworben Ich habe mich nicht beworben 2.87% % % 3, % 92 Total 4, / 95

30 Q28 Welches Statement beschreibt am besten die Position bei Firma [Q1], für die Sie sich beworben haben? Answered: 3,517 Skipped: 1,933 Ein bezahltes oder... Eine Position in der Sie p... Eine Einstiegspos... Eine Stelle mit... Eine Management-P... Eine höhere Management-P... Eine freiberuflic... Ein bezahltes oder unbezahltes Praktikum Eine Position in der Sie pro geleisteter Stunde bezahlt werden Eine Einstiegsposition Eine Stelle mit Berufserfahrung Eine Management-Position Eine höhere Management-Position Eine freiberufliche oder projektbezogenen Position 6.03% % % 1, % 1, % % % 48 Total 3, / 95

31 Q29 Zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung für die Position bei Firma [Q1] waren Sie, Answered: 3,488 Skipped: 1,962 ein Mitarbeiter kein Mitarbeiter ein Mitarbeiter kein Mitarbeiter 8.92% % 3,177 Total 3, / 95

32 Q30 Wie lange ist es her, daß Sie sich für die obige Stelle beworben haben? Answered: 3,502 Skipped: 1,948 vor wenigen Tagen in den letzten 2 Wochen ca. vor einem Monat ca. vor zwei Monaten vor mehr als zwei Monaten vor mehr als drei Monaten vor wenigen Tagen in den letzten 2 Wochen ca. vor einem Monat ca. vor zwei Monaten vor mehr als zwei Monaten vor mehr als drei Monaten 16.68% % % % % % 1,021 Total 3, / 95

33 Q31 Bitte wählen Sie aus der nachfolgenden Liste alle Punkte, soweit Sie sich erinnern, die während Ihrer konkreten BEWERBUNG bei der Firma [Q1] zutrafen. Answered: 3,337 Skipped: 2,113 Ich habe mich in Papierfor... Die Dauer der Online-Bewer... Ich wurde darauf... Bei der Online-Bewer... Bei der Online-Bewer... Bei der Online-Bewer... Bei der Online-Bewer... Bei der Online-Bewer... Mir wurden in verständlich... Mir wurden zu Beginn der... Mir wurde in verständlich... Mir wurde eine Kontaktinfor... Nach Absendung der Bewerbun... Nach Abschluß der Bewerbun... Ich habe mich in Papierform beworben. Die Dauer der Online-Bewerbung wurde mir vor der Bewerbung mitgeteilt. Ich wurde darauf hingewiesen, daß ich die Bewerbung auch in einer anderen Sprache als Deutsch abgeben kann. Bei der Online-Bewerbung wurde mir ein Fortschrittsbalken angezeigt. 8.66% % % % / 95

34 Bei der Online-Bewerbung konnte ich vorbereitete Dateien hochladen. Bei der Online-Bewerbung konnte ich vorbereitete Dateien hochladen, deren Daten automatisch in die entsprechenden Felder eingetragen wurden. Bei der Online-Bewerbung konnte ich mich mit meinen Social Media Profilen (aus z.b. XING, Linkedin etc.) bewerben. Bei der Online-Bewerbung konnte ich meine eingebenen Daten speichern und später weitermachen. Mir wurden in verständlichen Worten die Gründe erläutert, falls Daten wie z.b. Geschlecht, Behinderung etc. abgefragt wurden. Mir wurden zu Beginn der Bewerbung die Möglichkeiten für Behinderte erläutert. Mir wurde in verständlichen Worten die Datenschutzerklärungen erläutert, inklusive der Angabe, wie lange meine Daten gespeichert und wann diese wieder gelöscht werden. Mir wurde eine Kontaktinformation für evtl. Datenschutzfragen angeboten. Nach Absendung der Bewerbung habe ich umgehend eine "Danke schön" Nachricht erhalten. Nach Abschluß der Bewerbung habe ich einen Hinweis über die nächsten Schritte erhalten % 2, % % % % % % 1, % % 2, % 1,462 Total Respondents: 3, / 95

35 Q32 Haben Sie sich von einem mobilen Gerät (Tablet oder Smart Phone) beworben? Answered: 3,477 Skipped: 1,973 Ja Nein Ja Nein 3.51% % 3,355 Total 3, / 95

36 Q33 Bitte geben Sie den Grad der Einfachheit der Bewerbung bei Firma [Q1] an. Answered: 3,482 Skipped: 1,968 (no label) Sehr einfach Einfach Etwas schwieriger Sehr schwierig Total Weighted Average (no label) 27.14% % 2, % % 36 3, / 95

37 Q34 Bitte geben Sie hier an, mit welchen (Vor-) Auswahlinstrumenten Sie in Kontakt gekommen sind während Ihrer Bewerbung bei der Firma [Q1]. Answered: 3,349 Skipped: 2, / 95

38 Mir wurde eine Erläuterung... Mir wurden allgemeine... Mir wurden detaillierte... Mir wurden konkrete,... Mir wurden verhaltensba... Mir wurden eine Reihe v... Ja Nein Kann mich nicht mehr errinnern Ja Nein Kann mich nicht mehr errinnern Total Mir wurde eine Erläuterung der bevorstehenden Fragen/Tests/Assessments gegeben % % 1, % 745 3, / 95

39 Mir wurden allgemeine Vorauswahlfragen gestellt (z.b. zum Thema Arbeitserlaubnis etc.) % % 1, % 692 3,234 Mir wurden detaillierte Fragen über meine Arbeitshistorie und meine Präferenzen gestellt 53.36% 1, % 1, % 404 3,291 Mir wurden konkrete, stellenspezifische Fragen gestellt (Fähigkeitsbezogen, z.b. können Sie ein Gewicht von 30 kg heben) % % 1, % 442 3,269 Mir wurden verhaltensbasierte Fragen gestellt (z.b. Schildern Sie eine Situation, was haben Sie getan, Führungstile etc.) % % 2, % 452 3,256 Mir wurden eine Reihe von simulierten Tätigkeiten/Aktivitäten vorgestellt, auf die ich reagieren mußte % % 2, % 454 3, / 95

40 Q35 Wie lange dauerte es, das (Online-) Bewerbungsformular bei der Firma [Q1] auszufüllen? Answered: 3,121 Skipped: 2,329 < 5 Minuten 5-15 Minuten Minuten Minuten Minuten > 90 Minuten < 5 Minuten 5-15 Minuten Minuten Minuten Minuten > 90 Minuten 8.39% % % 1, % % % 47 Total 3, / 95

41 Q36 Wie zufrieden waren Sie mit der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bewerbungsprozess bei der Firma [Q1] einzubringen? Answered: 3,386 Skipped: 2,064 Sehr unzufrieden Unzufrieden Zufrieden Sehr zufrieden Sehr unzufrieden Unzufrieden Zufrieden Sehr zufrieden 6.82% % % 2, % 625 Total 3, / 95

42 Q37 Wurden Sie von dem Unternehmen [Q1] eingeladen, Ihr Feedback zu den Erfahrungen beim BEWERBUNGSPROZESS über das Unternehmen abzugeben? Answered: 3,517 Skipped: 1,933 Ja, ich wurde vor jedem ne... Ja, ich wurde später im... Nein, ich wurde nie... Ich weiß es nicht mehr Ja, ich wurde vor jedem neuen Prozessschritt zum Feedback über den davor liegenden eingeladen. Ja, ich wurde später im Einstellungsprozeß einladen, mein Feedback zum Gesamtprozeß zu geben Nein, ich wurde nie gefragt Ich weiß es nicht mehr 10.80% % % 2, % 640 Total 3, / 95

43 Q38 Gibt es noch etwas in Bezug zur Bewerbung bei Firma [Q1], das Sie noch anmerken möchten? Answered: 763 Skipped: 4, / 95

44 Q39 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich des konkreten Bewerbungprozesses wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 3,457 Skipped: 1,993 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 6.13% % % % 1, % 778 3, / 95

45 Q40 Was war Ihr nächster Schritt im Personalbeschaffungsprozeß mit der Firma [Q1], nachdem Sie Ihre Bewerbung abgegeben hatten? Answered: 3,517 Skipped: 1,933 Ich habe noch keine Bewerb... Ich bin noch nicht im... Ich habe einen Termin für e... Ich habe einen Termin für e... Ich habe einen Termin für e... Ich habe eine Nachricht... Ich habe mich entschieden,... Ich habe noch keine Bewerbung abgegeben, ich bin noch im Prozess, meine Bewerbung abzugeben Ich bin noch nicht im nächsten Prozessschritt, ich warte noch auf eine Antwort vom Unternehmen Ich habe einen Termin für eine Vorauswahlaktivität (Test, Telefongespräch etc.) in Bezug auf die Stelle Ich habe einen Termin für ein Auswahlinterview (persönlich oder per Video) mit einem Recruiter/Personaler Ich habe einen Termin für ein Auswahlinterview (persönlich oder per Video) mit einem Fachvorgesetzten und/oder seinem Team Ich habe eine Nachricht ( , Telefon, Brief) erhalten, daß meine Bewerbung nicht mehr berücksichtigt wird (Absage) Ich habe mich entschieden, den Bewerbungsprozess aus eigener Entscheidung heraus abzubrechen 1.02% % 1, % % % % % 110 Total 3, / 95

46 Q41 Wie viele (Vor-) Auswahlschritte oder Interviews mit Personen haben Sie bei Ihrer Bewerbung für die konkrete Position bei der Firma [Q1] durchlaufen? Bitte berücksichtigen Sie dabei die gesamte Anzahl an Personen mit denen Sie z.b. am Telefon, per Video oder persönlich über Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und beruflichen Interessen gesprochen haben. Answered: 1,141 Skipped: 4, > > % % % % 10 Total 1, / 95

47 Q42 Während der Interviewphase, welche Erfahrungen haben Sie hinsichtlich Vorbereitung und Kommunikation mit der Firma [Q1] gemacht? Bitte wählen Sie alle zutreffenden aus. Answered: 1,158 Skipped: 4,292 Telefonintervie w Telefonintervie w als... Video-Interview ohne einen... Video-Interview mit einem... Video-Interview mit mehreren... Persönliches Interview mi... Persönliches Interview mi... Realistischer Einblick in... Persönliches Bewerber-Gru... Andere (bitte erläutern) Telefoninterview Telefoninterview als Konferenzschaltung (mehrere Interviewer gleichzeitig) Video-Interview ohne einen Live-Interviewer (zeitversetzt) Video-Interview mit einem Live-Interviewer (mittels Skype o.ä.) Video-Interview mit mehreren Live-Interviewern Persönliches Interview mit einem Interview-Partner Persönliches Interview mit mehreren Interview-Partnern Realistischer Einblick in den Job (Begleitung eines Mitarbeiters, Probearbeiten etc.) Persönliches Bewerber-Gruppeninterview 41.45% % % % % % % % % 55 Andere (bitte erläutern) 5.70% / 95

48 Total Respondents: 1, / 95

49 Q43 Bitte wählen Sie aus den Beschreibungen die am besten passenden aus, die Sie während der Interviewphase hinsichtlich Vorbereitung und Kommunikation mit der Firma [Q1] gemacht haben? Answered: 1,125 Skipped: 4,325 Eine detaillierte... Eine aktualisiert... Die Namen und Hintergründe... Eine Betriebsbesi... Informationen per Video un... Zwischen den Interviews... Nach dem/n Interview(s)... Nach dem/n Interview(s)... Die Reiseplanung... Keines der obigen Andere (bitte erläutern) Eine detaillierte Agenda wurde mir vor dem Interview zugeschickt/g t Eine aktualisierte, ausgedruckte Agenda wurde mir am Interviewtag ausgehändigt Die Namen und Hintergründe der Interviewer wurden mir vor dem Interview zugeschickt/g t Eine Betriebsbesichtigung wurde mir im Rahmen des Interviews angeboten Informationen per Video und Hinweise wurden mir vor dem Interview zugeschickt/g t Zwischen den Interviews wurde ich, z.b. beim Raumwechsel oder in die Kantine, begleitet Nach dem/n Interview(s) wurde mir ein Feedback hinsichtlich meiner Passung und des weiteren Vorgehens gegeben Nach dem/n Interview(s) wurde mir Auskünfte hinsichtlich der Vorstellungskostenerstattung und der nächsten Schritte gegeben Die Reiseplanung wurde vollständig vom Unternehmen übernommen Keines der obigen 14.76% % % % % % % % % % / 95

50 Andere (bitte erläutern) 3.91% 44 Total Respondents: 1, / 95

51 Q44 Die Interviewer der Firma [Q1] Bitte wählen Sie alle zutreffenden Angaben aus. Answered: 1,126 Skipped: 4, ich habe (noch ) kein... hatten eine Kopie meiner nutzten eine Reihe v... notierten Bemerkungen... bezogen sich auf eine vor... erläuterten und nutzten... bauten Tests, ich habe (noch ) kein Interview durchlaufen hatten eine Kopie meiner Bewerbung(sunterlagen)... nutzten eine Reihe von vorbereiteten Fragen notierten Bemerkungen in strukturierter Form während des Interviews bezogen sich auf eine vorher durchgeführte Vorauswahlmaßnahme erläuterten und nutzten Fragen, die sich auf mein Verhalten in früheren Situationen bezogen bauten Tests, Demonstrationen, Rollenspiele oder andere Beurteilungsverfahren in das Interview ein 10.12% % % % % % % 269 Total Respondents: 1, / 95

52 Q45 Bitte beurteilen Sie den (Vor-) Auswahl- /Interviewprozess bei Firma [Q1]? Answered: 1,089 Skipped: 4,361 Alle Interviewfra... Die meisten Interviewfra... Ich habe während der... Der Vertreter des / 95

53 Der Vertreter der... Alles zusammengeno... Stimme deutlich nicht zu Stimme nicht zu Stimme zu Stimme deutlich zu nicht anwendbar Stimme deutlich nicht zu Stimme nicht zu Stimme zu Stimme deutlich zu nicht anwendbar Total Alle Interviewfragen waren sehr professionell und bezogen sich auf meine Qualifikationen und Erfahrungen. 5.17% % % % % 46 1,083 Die meisten Interviewfragen waren relevant für die Stelle, auf die ich mich beworben hatte. 4.61% % % % % 60 1,084 Ich habe während der Interviewphase eine Case Study bzw. eine Problemstellung gelöst, die relevant war für die Stelle, auf die ich mich beworben hatte % % % % % 345 1,068 Der Vertreter des Personals/Recruitings hat meine Fragen während des Interviews kompetent und freundlich beantwortet. 5.46% % % % % 137 1,080 Der Vertreter der Fachabteilung hat meine Fragen während des Interviews kompetent und freundlich beantwortet. 6.06% % % % % 200 1,073 Alles zusammengenommen waren der/die Interviewer sehr gut in der Lage, meine stellenbezogenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu bestimmen und zu bewerten. 5.74% % % % % 68 1, / 95

54 Q46 Wenn Sie an das Ende der Vorauswahl/Interviewphase denken, welche Aktivität beschreibt am besten Ihre Erfahrung? Answered: 1,086 Skipped: 4,364 Der Personaler/R... Der Fachvorgeset... Sie haben von sich aus den... Sie haben von sich aus den... Sie haben keine... Der Personaler/Recruiter erläuterte die nächsten Schritte und hielt sich an die Ankündigungen. Der Fachvorgesetzte/einstellende Manager erläuterte die nächsten Schritte und hielt sich an die Ankündigungen. Sie haben von sich aus den Personaler/Recruiter nach den nächsten Schritten gefragt und eine Antwort erhalten. Sie haben von sich aus den Fachvorgesetzten/einstellenden Manager nach den nächsten Schritten gefragt und eine Antwort erhalten. Sie haben keine zusätzlichen Informationen, Erläuterung der nächsten Schritte o.ä. erhalten % % % % % 75 Total 1, / 95

55 Q47 Wie zufrieden waren Sie mit der Möglichkeit, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Vorauswahl/Interviewphase bei Firma [Q1] einzubringen? Answered: 1,158 Skipped: 4,292 Sehr unzufrieden Unzufrieden Zufrieden Sehr zufrieden Sehr unzufrieden Unzufrieden Zufrieden Sehr zufrieden 5.44% % % % 445 Total 1, / 95

56 Q48 Wurden Sie eingeladen, ein Feedback zum Vorauswahl/ Interviewprozess bei der Firma [Q1] abzugeben? Answered: 1,158 Skipped: 4,292 Ja, ich wurde aufgefordert... Ja, ich wurde aufgefordert... Ja, ich wurde aufgefordert... Nein, ich wurde nie... Ich weiß es nicht mehr Ja, ich wurde aufgefordert, mein Feedback über den Interviewprozess während des Interviews abzugeben. Ja, ich wurde aufgefordert, mein Feedback über den Interviewprozess vor dem nächsten Prozessschritt abzugeben. Ja, ich wurde aufgefordert, mein Feedback gesamten Einstellungsprozess zu einem späteren Zeitpunkt abzugeben. Nein, ich wurde nie gefragt Ich weiß es nicht mehr 8.20% % % % % 238 Total 1, / 95

57 Q49 Gibt es noch irgendetwas, das wir nicht gefragt haben, wir aber Ihrer Meinung nach wissen sollten bzgl. der Vorauswahl- /Interviewphase mit Firma [Q1]? Answered: 142 Skipped: 5, / 95

58 Q50 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich Ihrer Erfahrungen in der Vorauswahl-/Interviewphase, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 1,158 Skipped: 4,292 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 1.64% % % % % 466 1, / 95

59 Q51 Was war der nächste Schritt im Einstellungsprozess mit der Firma [Q1] nach der Vorauswahl-/Interviewphase? Answered: 1,158 Skipped: 4,292 Ich habe noch keinen weite... Ich bin noch nicht im... Ich habe ein mündliches... Ich habe eine Nachricht... Ich habe meine Bewerbung... Ich habe noch keinen weiteren Schritt im Einstellungsprozess erreicht, ich bin noch im Prozess der Vorauswahl-/Interviewphase (z.b. zusätzliche Tests, Interviews, etc.). Ich bin noch nicht im nächsten Prozessschritt, ich warte noch auf eine Antwort vom Unternehmen. Ich habe ein mündliches und/oder schriftliches Angebot der Firma [Q1] erhalten. Ich habe eine Nachricht ( , Telefon, Brief) erhalten, daß meine Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird (Absage). Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen % % % % % 36 Total 1, / 95

60 Q52 Wie viel Zeit verging zwischen Ihrem letzten Interview und dem Angebot? Answered: 598 Skipped: 4,852 < 1 Woche ca. 2 Wochen ca. 3 Wochen ca. 4 Wochen > 4 Wochen < 1 Woche ca. 2 Wochen ca. 3 Wochen ca. 4 Wochen > 4 Wochen 63.21% % % % % 29 Total / 95

61 Q53 Welche der folgenden Beschreibungen waren Teil Ihrer Erfahrungen mit Firma [Q1] während der Angebotsphase? (Bitte wählen Sie alle zutreffenden aus) Answered: 600 Skipped: 4,850 Ein Personaler/R... Ein Personaler/R... Ein Fachvorgeset... Ein Personaler/R... Ein Fachvorgeset... Sonstiges Ein Personaler/Recruiter rief mich an, um ein potentielles Angebot mit mir zu besprechen (z.b. "Falls wir Ihnen dieses Angebot machen würden ") % 168 Ein Personaler/Recruiter hat mir mündlich ein Angebot gemacht, bevor mir ein schriftliches Angebot zugesandt wurde. Ein Fachvorgesetzter/einstellender Manager hat mir mündlich ein Angebot gemacht, bevor mir ein schriftliches Angebot zugesandt wurde. Ein Personaler/Recruiter hat mir ein schriftliches Angebot zugesandt und nachgefragt, ob ich es erhalten habe % 27.83% 21.50% Ein Fachvorgesetzter/einstellender Manager hat mir ein schriftliches Angebot zugesandt und nachgefragt, ob ich es erhalten habe. Sonstiges 6.33% % 26 Total Respondents: / 95

62 Q54 Manchmal macht der aktuelle Arbeitgeber ein sog. Gegenangebot. Falls Sie nicht arbeitsuchend waren, wurden Sie beraten von der Firma [Q1] bzgl. möglicher Gegenangebote Ihres aktuellen Arbeitgebers? Answered: 493 Skipped: 4,957 Nein, aber es gab kein... Nein, aber es gab ein... Ja, aber es gab kein... Ja, und es gab kein... Nein, aber es gab kein Gegenangebot Nein, aber es gab ein Gegenangebot Ja, aber es gab kein Gegenangebot Ja, und es gab kein Gegenangebot 79.51% % % % 10 Total / 95

63 Q55 Gibt es noch irgendetwas, das wir nicht gefragt haben, wir aber Ihrer Meinung nach wissen sollten bzgl. der Angebotsphase mit Firma [Q1] (freiwillig)? Answered: 44 Skipped: 5, / 95

64 Q56 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich Ihrer Erfahrungen in der Angebotsphase, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 600 Skipped: 4,850 Angebotsphase Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average Angebotsphase 1.33% % % % % / 95

65 Q57 Was war der nächste Schritt im Einstellungsprozess mit Firma [Q1] nachdem Sie ein Angebot erhalten haben? Answered: 600 Skipped: 4,850 Ich habe noch keinen weite... Ich bin noch nicht im... Ich habe das Angebot... Ich habe eine Nachricht... Ich habe meine Bewerbung... Ich habe noch keinen weiteren Schritt im Einstellungsprozess erreicht, ich habe mich noch nicht für oder gegen das Angebot entschieden. Ich bin noch nicht im nächsten Prozessschritt, ich verhandele aktuell noch die Vertragsdetails Ich habe das Angebot angenommen Ich habe eine Nachricht ( , Telefon, Brief) erhalten, daß meine Bewerbung nicht mehr berücksichtigt wird (Absage) Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen 2.83% % % % % 25 Total / 95

66 Q58 Welche der folgenden Beschreibungen waren Teil Ihrer Erfahrungen mit der Firma (Q1), nachdem Sie das Angebot angenommen, aber bevor Sie Ihre neue Stelle angetreten haben? ( Bitte wählen Sie alle zutreffenden aus) [Q1]. Answered: 514 Skipped: 4,936 Nach meiner Angebotsanna... Ich habe Standardform... Ich habe ein Informations... Ich wurde angerufen vo... Ich wurde angerufen vo... Ich habe ein Willkommensp... Falls der Umzug Teil d... Ich habe an "Onboarding"... Der neue Arbeitgeber... Ich habe einen detaillierte... Für mich wurde ein... Sonstiges (bitte... Nach meiner Angebotsannahme habe ich weitere Informationen erhalten, die mich auf meine Arbeit in der neuen Firma vorbereitet haben. Ich habe Standardformulare online oder schriftlich ausgefüllt. Ich habe ein Informationspaket mit den Zusatzleistungen erhalten. Ich wurde angerufen von Personaler(n)/Recruiter(n). Ich wurde angerufen von Fachvorgesetzten/einstellenden Managern % % % % % / 95

67 Ich habe ein Willkommenspaket mit Produkten erhalten. Falls der Umzug Teil des Vertrages war, wurde mir bei den Umzugsvorbereitungen geholfen. Ich habe an "Onboarding" Gruppen Webinaren teilgenommen. Der neue Arbeitgeber hat mir vor meinem Arbeitsantritt verschiedene Möglichkeiten eröffnet, z.b. um meine neuen Teammitglieder zu treffen, meine Ziele zu besprechen oder Fragen zu stellen. Ich habe einen detaillierten Plan für die ersten Wochen im neuen Job erhalten. Für mich wurde ein Online-Training durchgeführt. Sonstiges (bitte erläutern) 23.15% % % % % % % 38 Total Respondents: / 95

68 Q59 Wurden Sie eingeladen, Ihr Feedback zu geben zu Ihren Erfahrungen mit der Firma [Q1] während der Onboardingphase? Answered: 528 Skipped: 4,922 Ja, noch vor dem Start wu... Nein: Mein Feedback zum... Nein: Mein Feedback zum... Nein: Mein Feedback wur... Weiß ich nicht mehr Ja, noch vor dem Start wurde ich eingeladen, mein Feedback zum Einstellungsprozess abzugeben Nein: Mein Feedback zum Einstellungsprozess konnte ich im Rahmen eine Fokusgruppe in den ersten Tagen im neuen Job einbringen Nein: Mein Feedback zum Einstellungsprozess konnte ich im Rahmen eines Gespräches mit dem Personaler/Recruiter in den ersten Wochen im neuen Job einbringen Nein: Mein Feedback wurde nicht eingeholt Weiß ich nicht mehr 15.72% % % % % 148 Total / 95

69 Q60 Gibt es noch irgendetwas, das wir nicht gefragt haben, wir aber Ihrer Meinung nach wissen sollten bzgl. der Onboardingphase mit der Firma [Q1]? (freiwillig) Answered: 35 Skipped: 5, / 95

70 Q61 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich Ihrer Erfahrungen in der Onboardingphase, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 528 Skipped: 4,922 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 0.76% % % % % / 95

71 Q62 Zu einem bestimmten Punkt in dieser Befragung haben Sie angegeben, daß Sie von der Firma [Q1] eine Nachricht ( , Telefon, Brief) erhalten haben, daß Ihre Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird (Absage). Bitte wählen Sie aus den Antwortmöglichkeiten diejenige aus, die am besten beschreibt, wie Sie informiert wurden. Answered: 1,008 Skipped: 4,442 Ich erhielt einen Link,... Ich erhielt eine Mail vo... Ich erhielt eine Mail vo... Ich erhielt einen Anruf... Ich erhielt einen Brief... Sonstiges (bitte... Ich erhielt einen Link, um den Status meiner Bewerbung überprüfen zu können Ich erhielt eine Mail von einer Funktionsadresse, die mich informierte, daß meine Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird. Ich erhielt eine Mail von einem Personaler/Recruiter oder einem Fachvorgesetzten, die mich informierte, daß meine Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird. Ich erhielt einen Anruf von einem Personaler/Recruiter oder einem Fachvorgesetzten, der mich informierte, daß meine Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird. Ich erhielt einen Brief von einem Personaler/Recruiter oder einem Fachvorgesetzten, der mich informierte, daß meine Bewerbung nicht (mehr) berücksichtigt wird. Sonstiges (bitte erläutern) 0.79% % % % % % 68 Total 1, / 95

72 Q63 In Verbindung mit der Absage, bitte geben Sie an, ob und welche Begründung für die Absage Sie erhalten haben. Answered: 1,005 Skipped: 4,445 Es wurden keine Gründe... Ich habe eine allgemeine u... Ich habe eine moderate... Ich habe eine spezifische... Sonstiges (bitte... Es wurden keine Gründe genannt. Ich habe eine allgemeine und begrenzte Begründung erhalten. Ich habe eine moderate Begründung erhalten. Ich habe eine spezifische und fundierte Begründung erhalten. Sonstiges (bitte erläutern) 33.33% % % % % 63 Total 1, / 95

73 Q64 Wurden Sie aufgefordert, sich wieder zu bewerben für eine ähnliche oder andere Stelle? Answered: 993 Skipped: 4,457 Ja Nein Ja Nein 43.20% % 564 Total / 95

74 Q65 Welche der folgenden Darstellungen beschreiben am besten die Art des Feedbacks, das Sie erhalten haben nachdem Sie Tests oder ein Assessment absolviert hatten? Answered: 945 Skipped: 4,505 Ich habe keine Test oder... Ich habe Tests oder... Mir wurde nur mitgeteilt,... Mir wurde nur mitgeteilt,... Mir wurde ein schriftliche... Mir wurde ein mündliches... Mir wurde sowohl ein... Sonstiges (bitte... Ich habe keine Test oder Assessments während des Einstellungsprozesses durchlaufen Ich habe Tests oder Assessments absolviert aber die Ergebnisse wurden mir nicht mitgeteilt Mir wurde nur mitgeteilt, daß ich alle Tests oder Assessments bestanden habe Mir wurde nur mitgeteilt, daß ich die notwendigen Tests oder Assessments nicht bestanden habe Mir wurde ein schriftliches Feedback gegeben, das meine Testergebnisse zusammenfasste Mir wurde ein mündliches Feedback gegeben, das meine Testergebnisse zusammenfasste Mir wurde sowohl ein schriftliches als auch ein mündliches Feedback gegeben, das meine Testergebnisse zusammenfasste Sonstiges (bitte erläutern) 85.08% % % % % % % % 51 Total / 95

75 Q66 Wurden Sie eingeladen, Ihr Feedback zu geben zu Ihren Erfahrungen mit der Absage bei Firma [Q1]? Answered: 1,014 Skipped: 4,436 Ja: Mir wurde zusammen mit... Ja: Ich wurde zu einem... Nein, ich wurde nie... Ich weiß es nicht mehr Ja: Mir wurde zusammen mit der Absage eine Einladung zu einem Feedback übersandt Ja: Ich wurde zu einem allgemeinen Feedback eingeladen Nein, ich wurde nie gefragt Ich weiß es nicht mehr 3.45% % % % 109 Total 1, / 95

76 Q67 Gibt es noch irgendetwas, das wir nicht gefragt haben, wir aber Ihrer Meinung nach wissen sollten bzgl. der Absagephase mit Firma [Q1]? (freiwillig) Answered: 177 Skipped: 5, / 95

77 Q68 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich Ihrer Erfahrungen mit der Kommunikation in der Absagephase, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 1,014 Skipped: 4,436 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 21.10% % % % % 70 1, / 95

78 Q69 Zu einem bestimmten Punkt in dieser Befragung haben Sie angegeben, "Ich habe meine Bewerbung bei derfirma [Q1] zurückgezogen". Bitte wählen Sie aus den Antwortmöglichkeiten für die Gründe Ihrer Rücknahme alle aus, die auf Sie zutreffen. Answered: 270 Skipped: 5,180 Die Stelle war nicht wie... Das Gehalt entsprach ni... Die Stelle erforderte... Die Stelle erforderte... Die Unternehmens... Die Chemie mit dem... Ich fühlte mich für die... Die Arbeitszeite... Das Unternehmen... Die Chemie mit den... Der Prozess dauerte mir... Ich habe ein Angebot eine... Ich habe ein Gegenangebot... Meine Zeitwünsche... Sonstiges (bitte... Die Stelle war nicht wie ausgeschrieben. Das Gehalt entsprach nicht meinen Erwartungen. Die Stelle erforderte einen Umzug und ich war nicht mobil. 5.93% % % 3 78 / 95

79 Die Stelle erforderte einen Umzug und mir wurde dazu keine Unterstützung angeboten. Die Unternehmenskultur paßte nicht für mich. Die Chemie mit dem Fachgevorsetzten/einstellenden Manager stimmte nicht. Ich fühlte mich für die Position nicht ausreichend qualifiziert. Die Arbeitszeiten entsprachen nicht meinen Erwartungen. Das Unternehmen war nicht in der Lage oder wollte mir keine Unterstützung bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis/eines Visums gewähren. Die Chemie mit den Mitarbeitern des Personals/Recruiting stimmte nicht. Der Prozess dauerte mir zu lange. Ich habe ein Angebot einer anderen Firma angenommen. Ich habe ein Gegenangebot meines jetzigen Arbeitgebers angenommen. Meine Zeitwünsche bzgl. Interviews und Terminierungen wurden nicht respektiert. Sonstiges (bitte erläutern) 1.85% % % % % % % % % % % % 103 Total Respondents: / 95

80 Q70 Wurden Sie eingeladen, Ihr Feedback zu geben zu Ihren Erfahrungen mit der Firma [Q1], nachdem Sie den Bewerbungsprozess von sich aus beendet hatten? Answered: 281 Skipped: 5,169 Ja, ich wurde direkt nach... Ja, ich wurde zu einem... Nein, ich wurde nie... Ich weiß es nicht mehr Ja, ich wurde direkt nach meiner Rücknahme der Bewerbung um Feedback zu Einstellungsprozess gebeten. Ja, ich wurde zu einem allgemeinen Feedback eingeladen Nein, ich wurde nie gefragt Ich weiß es nicht mehr 8.19% % % % 46 Total / 95

81 Q71 Gibt es noch irgendetwas, das wir nicht gefragt haben, wir aber Ihrer Meinung nach wissen sollten bzgl. Ihrer Absage an die Firma [Q1]? (freiwillig) Answered: 51 Skipped: 5, / 95

82 Q72 Bitte bewerten Sie das Unternehmen [Q1] bezüglich Ihrer Erfahrungen nachdem Sie von sich aus die Bewerbung zurückgezogen hatten, wobei die höchste Wertung 5 Sterne sind. Answered: 281 Skipped: 5,169 (no label) Stern 2 Sterne 3 Sterne 4 Sterne 5 Sterne Total Weighted Average (no label) 23.49% % % % % / 95

83 Q73 Wie ist Ihre Einschätzung vom Image der Firma [Q1] falls Sie ein Bewerbungsverfahren dort abgschlossen haben? Auf einer Skala von 1 6, wobei 6 Punkte für ein sehr positives Image stehen. Answered: 3,482 Skipped: 1,968 (no label) negatives Image positives Image Total Weighted Average (no label) 5.40% % % % % 1, % 849 3, / 95

84 Q74 Bei Ihrer letzten Jobsuche, wie lange haben Sie aktiv nach Jobs gesucht oder sich für Jobs beworben? Answered: 3,362 Skipped: 2, Wochen 3-5 Wochen 6-8 Wochen 9-12 Wochen Wochen Wochen > 26 Wochen 1-2 Wochen 3-5 Wochen 6-8 Wochen 9-12 Wochen Wochen Wochen > 26 Wochen 16.48% % % % % % % 520 Total 3, / 95

85 Q75 Welche Social Media Netzwerke und/oder Karriere-Services haben Sie für Ihre Jobsuche genutzt? (Bitte wählen Sie alle zutreffenden aus) Answered: 3,268 Skipped: 2,182 Facebook Glassdoor Google+ Internet-Suche (Google, Bin... LinkedIn Dice (ITJobboard) Twitter YouTube Monster CareerBuilder Indeed Spezialjobbörse n XING Kimeta Stepstone Jobware Karriere.at Jobs.ch 85 / 95

86 Facebook Glassdoor Google+ Internet-Suche (Google, Bing, Yahoo) LinkedIn Dice (ITJobboard) Twitter YouTube Monster CareerBuilder Indeed Spezialjobbörsen XING Kimeta Stepstone Jobware Karriere.at Jobs.ch 7.77% % % % 1, % % % % % 1, % % % % 1, % % 2, % % % 122 Total Respondents: 3, / 95

87 Q76 Bei Ihrer letzten Jobsuche, bei wie vielen Jobs haben Sie sich im Schnitt pro Woche beworben? Answered: 3,395 Skipped: 2, > > % 2, % % % % % 47 Total 3, / 95

88 Q77 Bewerber werden üblicherweise während der Jobsuche unterstützt von einer Art "Inner Circle" (einem Kreis von Ratgebern, wie z.b. (Ehe-)Lebenspartner, Eltern, Freunden, früheren Kollegen etc.) Wieviele Personen gehören zu Ihrem "Inner Circle"? Answered: 3,482 Skipped: 1,968 1 Person 2-4 Personen 5-7 Personen 8-10 Personen > 10 Personen 1 Person 2-4 Personen 5-7 Personen 8-10 Personen > 10 Personen 23.64% % 2, % % % 95 Total 3, / 95

89 Q78 Wie wahrscheinlich ist es, daß Sie positive und negative Erfahrungen während Ihrer Bewerbung mit Ihrem "Inner Circle" teilen? Bitte machen Sie Angaben sowohl für positive als auch negative Erfahrungen Answered: 3,482 Skipped: 1,968 Positive Erfahrung Negative Erfahrung Unwahrscheinlich - Meine Erfahrungen sind privat Vielleicht Wahrscheinlich Definitiv - Ich lasse andere normalerweise an meinen Erfahrungen teilhaben Total Weighted Average Positive Erfahrung 7.18% % % % 1,911 3, Negative Erfahrung 9.68% % % % 1,614 3, / 95

90 Q79 Wie wahrscheinlich ist es, daß Sie positive und negative Erfahrungen während Ihrer Bewerbung öffentlich teilen? Bitte machen Sie Angaben sowohl für positive als auch negative Erfahrungen.Unter öffentlich verstehen wir z.b. auf Social Media Plattformen (Facebook, XING, Linkedin, Kununu etc.) oder anderen interaktiven Seiten, wie Blogs etc. Answered: 3,482 Skipped: 1,968 Positive Erfahrungen Negative Erfahrungen Unwahrscheinlich - Meine Erfahrungen sind privat Vielleicht Wahrscheinlich Definitiv - Ich lasse andere normalerweise an meinen Erfahrungen teilhaben Total Weighted Average Positive Erfahrungen 59.91% 2, % % % 259 3, Negative Erfahrungen 65.85% 2, % % % 220 3, / 95