Die Demographische Herausforderung erfolgreich angehen

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1 Prof. Dr. Gunther Olesch Member of the Executive Board Chief Human Resources Officer, Information Technology, Facility Management Phoenix Contact GmbH & Co. KG Die Demographische Herausforderung erfolgreich angehen 1

2 Produkte von Phoenix Contact 2 DDN Aktionstag 2018

3 Märkte Regenerative Energien Prozessindustrie Automobil Energieversorgung Telekommunikation Bahn Industrie Wasserwirtschaft Maschinenbau Industrieelektronik Gebäudeautomation 3 DDN Aktionstag 2018

4 4 DDN Aktionstag 2018

5 5 DDN Aktionstag 2018

6 6 DDN Aktionstag 2018

7 Produktionsstandorte weltweit Harrisburg Blomberg Paderborn Nowy Tomyśl Nanjing Bad Pyrmont Lüdenscheid Bursa São Paulo New Delhi 7 DDN Aktionstag 2018 Herrenberg

8 Phoenix Contact weltweit ,2 Milliarden Umsatz Mitarbeitende

9 Herausforderung Demographie 2030 stehen 20 % weniger Mitarbeitende zur Verfügung 9

10 Der Wettbewerb unter den Unternehmen wird in Zukunft nicht ausschließlich durch die Marke der Produkte stattfinden sondern auch durch die Marke als Arbeitgeber. 10

11 Qualifizierte können in Zukunft Rosinen picken! 11 DDN Aktionstag 2018 Beste Arbeitgeber

12 Hohe Transparenz durch Social media 12

13 Visionäres Management Ausrichtung des Unternehmens an den Megatrends Wo wird unsere Welt in 10 und 20 Jahren sein? Was können wir vom Unternehmen dafür leisten? Megatrends für Personal Digitalisierung, Industrie 4.0, Arbeitswelt 4.0 Fachkräftesicherung Wertewandel, Employer Branding 13

14 14 DDN Aktionstag 2018

15 Vision für Personal Wir sind einer der besten Arbeitgeber 15 DDN Aktionstag 2018

16 Was sind die Bedürfnisse von Mitarbeitern? Vorgesetzteneinschätzung 1. Vergütung 2. Sicheren Arbeitsplatz Anerkennung/Wertschätzung Mitarbeiter 1. Anerkennung/Wertschätzung 2. Sinnhaftigkeit der Arbeit 3. Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung 16 DDN Aktionstag 2018

17 Corporate Human Resources Mitarbeiter Bedürfnisse erfragen Aktivitäten zur Optimierung Resultate analysieren DDN Aktionstag

18 Mitarbeiterbedürfnisse Unternehmenskultur Wertschätzung der Mitarbeitenden Sinnhaftigkeit und Wert der eigenen Arbeit Work Life Balance flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Kindergartenbetreuung Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Unterstützung bei privaten Problemen Image als Arbeitgeber - Employer Branding Vergütung etc. 18

19 DDN Aktionstag 2018

20 DDN Aktionstag 2018

21 Visionäres Management Ausrichtung des Unternehmens an den Megatrends Wo wird unsere Welt in 10 und 20 Jahren sein? Was können wir vom Unternehmen dafür leisten? Megatrends für Personal Digitalisierung, Industrie 4.0, Arbeitswelt 4.0 Fachkräftesicherung Wertewandel 21

22 Wertewandel Generation Großeltern Arbeit als Bürde 22 DDN Aktionstag 2018

23 Wertewandel Generation X höhere Priorität auf berufliche Entwicklung 23 DDN Aktionstag 2018

24 Wertewandel Generation Y & Z Social Media Rheinische Zeitung 24 DDN Aktionstag 2018

25 Wertewandel Generation Y & Z Social Media Sinnhaftigkeit und Wert der eigenen Arbeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben 25 DDN Aktionstag 2018

26 Privat Live Jogging & Fitness 26 DDN Aktionstag 2018

27 27 BOW

28 28 Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden

29 29 DDN Aktionstag 2018

30 30 DDN Aktionstag 2018

31 31 BOW 2018

32 32 BOW 2018

33 33 DDN Aktionstag 2018

34 Messbare Ziele der Arbeitgeberattraktivität 1. Leistungsfähigere Mitarbeitende entwickeln 2. Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden 3. Binden von qualifizierten Mitarbeitenden 1. Unternehmensleistung von 1923 bis 2007 in 84 Jahren auf 1 Milliarde Umsatz von 2008 bis 2017 in 10 Jahren auf 2,2 Milliarden Umsatz 2. Krankenstand Metall-Elektroindustrie 5,5 % - Phoenix Contact 4,5 % (1 % = 4,2 Mio. ) (Arbeitgeber Metall+Elektro 2017) 3. Indem Phoenix Contact zu den besten Arbeitgebern gehört, konnten wir % des Personalbedarfs erfüllen, deutsche Unternehmen dagegen nur 74 % (Arbeitgeber Metall+Elektro 2017) 4. Fluktuation deutschlandweit 10,8 % - Phoenix Contact 1,0 % (Gartner Benchmarking Database 2017) 34

35 35 Visionen sind wie Sterne, man wird sie vielleicht nie erreichen, sie dienen uns aber stets zur Orientierung DDN Aktionstag 2018

36 36 DDN Aktionstag 2018

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