Neue Ansätze im Kuiturmanagement

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1 Thomas Heinze (Hrsg.) A 2005/ 607 Neue Ansätze im Kuiturmanagement Theorie und Praxis VS VERLAG FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN

2 Inhaltsverzeichnis Vorwort 11 Kulturförderung und Kulturfinanzierung Peter Bendixen/Thomas Heinze 1. Regionale Kulturpolitik als Perspektive Die Situation der kommunalen Kulturhaushalte Ansatzpunkte für kommunale Unterstützung der Kultur Konzepte und Modelle der kommunalen Kulturfinanzierung Überblick Konzepte zur Stärkung der Eigeneinnahmen Preis- und Programmpolitik Sponsoring Merchandising Verwertung spezifischen Know-Hows Konzepte zur Erhöhung der Einnahmen aus Fremdquellen Fund Raising Challenge Funding Kulrurgroschen und Kulturlotterien Mäzene und Stiftungen PublicPrivatePartnership Förder- und Trägervereine Ehrenamtliche Tätigkeiten 37 Literatur 39

3 Kulturentwicklungsplanung - Eine Fallstudie: Kultur und Konsens in Rheine" Thomas Heinze Vorbemerkung Konzeptionelle Überlegungen Ergebnisse der Experteninterviews Vorbemerkung Expertise zum Kloster/Schloss Bentlage Expertise zu den Stärken und Schwächen der kulturellen 50 Infra- und Angebotsstruktur der Stadt Rheine 2.4 Kommentierung der Experten Visionen und gemeinsame Zielvorstellungen Programmanalyse: Stärken und Schwächen Die Angebote der städtischen Kulturverwaltung Das Angebot (des Pächters) der Stadt Rheine Das Programm 2002 im Klosten Bentlage Auswertung der Befragungen ' Befragung der Rheiner Bürgerinnen Befragung der Schülerinnen Befragung der Lehrerinnen Befragung der Besucherinnen des Museums Kloster Bentlage Zusammenfassung und Handlungsperspektiven Neue Strukturen zur Koordinierung und Vernetzung des Kulturangebots Professionalisierung von Kulturmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Neuausrichtung der Prinzipien der Kulturforderung Verstärkung des kulturtouristischen Potentials Strategische Allianz aller Akteure im Hinblick auf Regionale Literatur : 88

4 Kennzahlen und best practises" im Kulturmanagement Andrea Hausmann 1. Einführung Grundlagen des Benchmarking Begriff und Funktionen des Benchmarking Teilnehmer des Benchmarking Objekte des Benchmarking Phasenmodell des Benchmarking Benchmarking im Kulturmanagement Möglichkeiten Grenzen 103 Literatur 106 Qualitätsmanagement im Museum Ruth Tschäpe/Stefan Brüggerhoff 1. Was will Qualitätsmanagement Vorbilder im europäischen Ausland ' Human Ressource: die Mitarbeiter Kompetenzzuweisungen Kommunikation Lösungsansätze für ein effektives Miteinander Umgehen Qualitätsmanagement im Deutschen Bergbau-Museum Bochum Zusammenfassung und Ausblick 127 Literatur 129 Coaching als Instrument der Personalentwicklung im Museum Dagmar Kronenberger-Hüffer 1. Idee und Entwicklung Bedarfsfelder für Coaching 133

5 3. Formendes Coaching Coaching-Techniken Erfolgsfaktoren, Perspektiven, Grenzen Erfolgsfaktoren Perspektiven Grenzen Einsatz des Coaching im Museum Der äußere Gesprächsrahmen Die Funktion von Gesprächen im Coaching Das Handwerkszeug des Coaches in Gesprächen 151 Literatur '. 154 Welches Wissen produziert Kunst? Kunst als Steuerung von Kommunikation - im Hinblick auf die documenta 11 Stefan Lüddemann Das geschlossene Kunstsystem: Theaterstück Tattoo" als Satire auf den Kunstbetrieb Wie Kunstwerke Wirklichkeit konstruieren: Drei Beispiele Kein Fenster zur Welt: Gemälde o.t." von Birgit Pundsack Kunst als Rezeptionsgeschichte: Die Rodin-Fotos von von Candida Höfer Kunst und Globalisierung: Georges Adeagbos Installation L'explorateur..." Zwischenbilanz: Wie Kunst die Welt konstruiert Kommunikation strukturieren: Kunst und Diskurs Kunstkritik als Modellfall einer evaluativen Kunstbetrachtung Bilanz: Mit der Kunst für Kommunikation lernen 191 Literatur 193

6 Künstlerische Produktion in Theatern - Inszenierungskunst, Organisation und Interaktion Oliver Zilcher 1. Einleitung Das Funktionssystem Kunst und die Ausdifferenzierung des Theaters Konsequenzen für die Organisation künstlerischer Produktion Theaterorganisation Wie gelingt es der Organisation Theater, Unsicherheit zu absorbieren? Personale Absorption von Unsicherheit: Die Zuweisung von Prominenz und abgeleiteter Autorität Prozessuale Absorption von Unsicherheit: Interaktion und Kunst Schluss 218 Literatur 220 Ein Netzwerk für Grenzgänger - Selbstmanagement für Kulturwissenschaftler Saskia Reither Berufsfelder freiberuflicher Kulturwissenschaftler Vielseitig und flexibel - Das Netzwerk als Unternehmensform zas: Agentur für Philosophie und Wissenstransfer Ziel und Inhalt Planung und Umsetzung Zukunftsplanung und kritische Anmerkungen Grenzgänger am Übergang Maßnahmen zur Intensivierung der Aktivitäten Innere Struktur/Management." Ausbau der Marketingstrategien Marktanalyse und Marktbearbeitung 240

7 4.2.2 Angebotskonturierung Systematisierung der PR-und Öffentlichkeitsarbeit Finanzierung durch längerfristige Kooperationen Netzwerke als Chance für Kulturwissenschaftler? 248 Literatur 250 Autorenspiegel