Projektpräsentation IM RAHMEN DER PRAKTISCHEN ABSCHLUSSPRÜFUNG ZUR HYGIENEFACHKRAFT OKTOBER 2012 VON KATJA VAN ACKEREN
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- Jobst Arnold
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Transkript
1 Projektpräsentation IM RAHMEN DER PRAKTISCHEN ABSCHLUSSPRÜFUNG ZUR HYGIENEFACHKRAFT OKTOBER 2012 VON KATJA VAN ACKEREN
2 Implementierung einer Arbeitsgruppe zur Erstellung von Kasuistiken zu den 5 Indikatoren zur Händedesinfektion
3 Vorstellung des Projektes Problemdarstellung Ziele Maßnahmen/Arbeitspakete Projektverlauf Fazit/Evaluierung
4 Problemdarstellung Pro Jahr treten in Deutschland ca nosokomiale Infektionen auf, wovon ca tödlich verlaufen. Vermeidbare Fälle: % Die Hände der Mitarbeiter sind häufigster Überträger von Mikroorganismen Fazit: wenn wir an der Verbesserung der Händehygiene arbeiten, werden wir unsere vermeidbaren Fälle senken!!!
5 Feststellung der Hygieneabteilung niedrige Händedesinfektionsmittelverbräuche besonders seit der Verlegung der Spender in die Patientenzimmer häufig Händedesinfektionen zum falschen Zeitpunkt Fazit: es bestehen große Unsicherheiten im Erkennen von Indikatoren zur Händedesinfektion!!!
6 Zielformulierung Arbeitsgruppe implementieren und bekannt machen Sicherheit bei der Erkennung von Indikatoren zur Händedesinfektion erlangen anschauliches Anleitungsmaterial an konkreten Arbeitssituationen erarbeiten (Kasuistiken) Mit Hilfe der Kasuistiken Wissen an andere Mitarbeiter weitergeben können Motivation durch Identifikation und zielgruppenspezifische Kommunikation Verbesserung der Compliance der Händedesinfektion Reduktion nosokomialer Infektionen
7 Maßnahmen Projektauftrag Vorstellung der Projektabsicht in der Hygienekommissionssitzung im März 2012 Dokumentation der Genehmigung durch das Protokoll der Hygienekommissionssitzung Planung der Arbeitsgruppe Mitglieder aus der Pflege und aus dem ärztlichen Bereich Ressourcen-und Kostenanalyse Personalkosten Materialkosten
8 Maßnahmen Risikoanalyse Mögliche Störungen Bekanntmachung der Arbeitsgruppe Nutzung der Klinikkommunikationswege Wir-Zeitung Intranet Stationsleitungssitzung Planung des Kick-off Treffens Termin/Raum/Medien Erstellung / Powerpointpräsentation Erstellung / Moderatoren- Plan Einladung Erstellung / Fragebogen zur Evaluierung
9 Verlauf des Projektes: Kick-off Treffen Vorstellung des geplanten Projektes Erläuterung möglicher Ergebnisse (Beispiel einer Kasuistik) Den richtigen Anstoß für das Projekt geben Schaffen von Rahmenbedingungen/Umgangsformen Ziele benennen Maßnahmenplanung Aufgabenverteilung/Arbeitspakete
10 Arbeitspakete die mit Terminfristen beim Kick-off Treffen festgelegt wurden Praxisanleiterin Erstellung des Protokolls Bekanntmachung der Arbeitsgruppe durch mündliche Weitergabe an alle Auszubildenden der Einrichtung Feedback an die Projektleitung über Reaktionen zum Projekt
11 Arbeitspakete die mit Terminfristen beim Kick-off Treffen festgelegt wurden Stationsarzt Bekanntmachung der Arbeitsgruppe durch mündliche Weitergabe im ärztlichen Bereich Auflistung von Arbeitssituationen aus ärztlicher Sicht, die sich zum Erstellen einer Kasuistik eignen Feedbackmail an die Projektleitung über Reaktionen zum Projekt
12 Arbeitspakete die mit Terminfristen beim Kick-off Treffen festgelegt wurden Mitarbeiter/Pflege Bekanntmachung des Projektes durch mündliche Weitergabe im Bereich der Pflege Auflistung von Arbeitssituationen im Bereich der Pflege, die sich für die Erstellung einer Kasuistik eignen Feedbackmail an die Projektleitung über Reaktionen zum Projekt Verteilung der Fragebögen an Pflegepersonal und Rückgabe an Projektleitung
13 Arbeitspakete die mit Terminfristen beim Kick-off Treffen festgelegt wurden Projektleitung Vorstellung der Projektgruppe in allen Arbeitsgruppen der Einrichtung Schulung der Projektmitglieder bezogen auf die 5 Indikatoren der Händedesinfektion (WHO-Modell) ausarbeiten Auswertung der Fragebögen praktische Übung der Händedesinfektion/fluoreszierendes HD/Blackbox Organisation der Intranet-Veröffentlichung der Fotos vom Kick-Off Treffen
14 Weiterer Projektverlauf Überwachung Einhaltung Terminfristen/Arbeitspakete Eigene Arbeitspakete erarbeiten Planung des zweiten Treffens
15 Zweites Treffen Schulung zum WHO-Modell der 5 Indikatoren zur Händedesinfektion Praktische Übung durch Selbstkontrolle mittels Blackbox und fluoreszierendem Händedesinfektionsmittel Festlegung Thema der ersten zu erstellenden Kasuistik Arbeitspakete zur Vorbereitung für das 3. Treffen
16 Fazit/Evaluierung Die Auswertungen der Fragebögen und die Feedback s belegen: die positive Einstellung der Mitarbeiter zur Gründung einer Arbeitsgruppe zum Thema Indikatoren der Händedesinfektion den Willen zur Nutzung von Arbeitsmaterialien Den Willen die eigene Händedesinfektions-Praxis zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern
17 Fazit/Evaluierung Arbeitsgruppe ist erfolgreich implementiert Problematik wird von allen Berufsgruppen diskutiert Das Thema Händedesinfektion ist ins Bewusstsein der Mitarbeiter gerückt Weichen für eine konstruktive Arbeit sind gestellt Verbesserung der Compliance zur Händedesinfektion Reduktion von nosokomialen Infektionen wird jetzt als gemeinsames Ziel wahrgenommen Nutzung der Klinikkommunikationswege: Intranet & Klinik-Zeitung sichern die Informationsweitergabe
18 Vielen Dank!
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