Sommerakademie Entspannt lernen. TÜV SÜD Akademie GmbH
|
|
- Norbert Rothbauer
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Sommerakademie 2015 Entspannt lernen NEU: Englischsprachige Seminare TÜV SÜD Akademie GmbH
2 Sehr geehrte Damen und Herren, nutzen Sie den Sommer 2015 für Ihre persönliche Weiterbildung! Die TÜV SÜD Sommerakademie bietet Ihnen intensives Lernen mit einem Plus an Erholung. Das Konzept für Fach- und Führungskräfte ist einfach und überzeugend: Raus aus dem beruflichen Alltag und hinein in eine Lernatmosphäre, die konzentriertes und inspirierendes Lernen fördert. Alle unsere Seminare finden in ausgesuchten Wohlfühlhotels in schönen Urlaubsorten und kulturell reizvollen Städten statt. NEU in der TÜV SÜD Sommerakademie 2015: Beratungskompetenz für Führungskräfte und Fachexperten Fit als Führungskraft Internationales Qualitätsmanagement Management von Komplexität und Unvorhersehbarkeit in der Führungspraxis Persönliche Umsetzungskompetenz und Willenskraft Motive und Ziele in Resultate umsetzen Persönlichkeitskompetenz³ Selbstführung, Selbstmarketing und Selbstpräsentation Zudem bieten wir Ihnen englischsprachige Seminare im Bereich Qualitätsmanagement und Medizintechnik an. Alle Seminare im Bereich Qualitätsmanagement basieren auf der Norm ISO 9001:2015. Ausführliche Informationen finden Sie in dieser Broschüre und auf unserer Website. Gerne beraten wir Sie auch telefonisch. Es grüßt Sie herzlich Monika Würzner TÜV SÜD Akademie GmbH 2
3 Seminare der TÜV SÜD Sommerakademie 2015 Schlüsselqualifikationen für Ihren persönlichen Erfolg Risk Manager TÜV Outdoor 8 Kompaktseminar Geschäftsführer 9 Kompaktseminar Change Manager TÜV 10 Persönlichkeitskompetenz³ Selbstführung, NEU Selbstmarketing und Selbstpräsentation 11 Management von Komplexität und Unvorhersehbarkeit NEU in der Führungspraxis 11 Persönliche Umsetzungskompetenz und Willenskraft NEU Motive und Ziele in Resultate umsetzen 12 NEU Beratungskompetenz für Führungskräfte und Fachexperten 12 Fit als Führungskraft NEU 13 Laterale Führung souverän führen ohne Vorgesetztenfunktion 13 Wertschöpfend führen erfolgreich kommunizieren 14 Kompaktseminar Betrieblicher Präventions- und Gesundheitsmanager TÜV 15 Kompaktseminar Projektmanagement 16 Change Management für Projektleiter 17 Agile Kompetenz das SCRUM Bootcamp 17 Six Sigma Trainings Die Six Sigma Strategie 18 Six Sigma Champion 18 Kompaktseminar Six Sigma Green Belt 19 Fachliches Know-how in den Bereichen Qualitäts-, Umweltund Energiemanagement Kompaktseminar Qualitätsmanagement-Beauftragter QMB-TÜV 20 Kompaktseminar Qualitätsmanagement im Gesundheitsund Sozialwesen 21 Qualitätsmanagement-Auditor QMA-TÜV 22 Qualitätsmanager QM-TÜV 23 NEU Internationales Qualitätsmanagement 23 Quality management specialist QMS-TÜV 24 Quality management representative QMR-TÜV 25 Kompaktseminar Umweltmanagement-Beauftragter UMB-TÜV 26 Kompaktseminar Energiemanagement-Beauftragter EnMB-TÜV 27 Qualifikationen im Bereich Datenschutz Datenschutzbeauftragter DSB-TÜV 28 Datenschutzauditor DSA-TÜV 29 Kompaktseminare für die Medizinprodukteindustrie Kompaktseminar I. and II. Party Process Auditor Medical Devices TÜV 30 Kompaktseminar Specialist Medical Software TÜV 31 Kompaktseminar Manager Regulatory Affairs International TÜV 32 Manager Regulatory Affairs International TÜV, intensive seminar 33 TÜV SÜD Academy goes England Fachliche Weiterbildung und Sprachintensivkurs in England 38 Veranstaltungsorte, Termine und Service Veranstaltungsorte 4 Termine 34 Anmeldung zum Seminar, Hotelbuchung und Anreise 39 3
4 Entspannung pur Bad Grönenbach Allgäu Resort Auf einer Anhöhe im schönen Kneipp-Kurort Bad Grönenbach finden unsere Seminarteilnehmer im Allgäu Resort die richtige Adresse für entspanntes und intensives Lernen. Hier werden Ihnen in einem stilvollen Ambiente und mit einem traumhaften Ausblick ins Grüne elegante Zimmer und professionelle Tagungsräume geboten. Genießen Sie den großzügigen Wellness- und Fitnessbereich, weitläufige Wiesen und Waldgebiete sowie eine erlebnisreiche und gesunde Küche. Preis: ab 92,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Lernen mit (Jugend-)Stil Bad Nauheim Dolce Bad Nauheim In unmittelbarer Nähe zum quirligen Frankfurt ist dieses Seminarhotel ein Rückzugsort im Grünen und verbindet historische Architektur mit hochmoderner Ausstattung. Unsere Seminare finden hier in einem optimalen Lernumfeld statt. Die Teilnehmer profitieren von der hervorragenden Küche und dem hauseigenen Spa mit Fitnessbereich. Lernen Sie das vom Jugendstil geprägte Bad Nauheim kennen oder nutzen Sie den nahe gelegenen Golfplatz. Preis: ab 99,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Metropole und Kiez Berlin Novotel Berlin Am Tiergarten Im zentral gelegenen 4-Sterne-Komforthotel können sich unsere Seminarteilnehmer ungestört auf die Seminarinhalte konzentrieren. Modern eingerichtete Zimmer auf sechs Etagen, mit modernster Technik ausgestattete Seminarräume und eine Sonnenterrasse mit Blick über Berlin was wollen Sie mehr? Das Hotel liegt ideal, um abends, nach Seminarschluss, bequem zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten zu gelangen. Preis: ab 99,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0)
5 Pfälzer Lebensart genießen Deidesheim Hotel Deidesheimer Hof Der Deidesheimer Hof bietet alles, um den Seminartag in entspanntem Luxus zu genießen. Die Seminarteilnehmer werden in einem Renaissance-Herrenhaus am romantischsten Marktplatz der Region empfangen. Die geschmackvoll eingerichteten Zimmer und Tagungsräumlichkeiten laden zum konzentrierten Lernen und Verweilen ein. Das Restaurant Sankt Urban mit der Sommerterrasse verbindet das ursprüngliche Ambiente eines Pfälzer Landgasthofs mit der Vielseitigkeit der regionalen Küche. Preis: ab 106,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Ein Schloss wie im Märchen, dem Gast gewidmet Dresden Hotel Schloss Eckberg Hoch über der Elbe, zwischen der Dresdner Altstadt und dem Stadtteil Weißer Hirsch, umgeben von altem Baumbestand, thront dieser traditionsreiche Herrensitz mit dem unverwechselbaren Charme. Die Seminarteilnehmer profitieren von der Ruhe und dem traumhaften Ambiente, die ihnen Schloss Eckberg und sein weitläufiger Park bieten. Getagt wird in der ehemaligen Remise, die aufwändig ausgebaut und mit modernster Technik ausgestattet wurde. Preis: ab 95,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Barocke Kunst und Kultur in Sachsen Dresden Swissôtel Dresden Am Schloss Das Swissôtel Dresden Am Schloss liegt im Herzen der historischen Altstadt von Dresden umringt von zahlreichen Bauwerken in spätbarocker Architektur. Die berühmte Dresdner Frauenkirche, die Semperoper und der Zwinger sind nur wenige Gehminuten entfernt. Die 235 eleganten Zimmer und Suiten bieten höchsten Komfort, ein stilvolles Ambiente und alle exklusiven Services und Annehmlichkeiten, die Sie benötigen, um sich rundum wohlzufühlen, u. a. verfügen Sie über einen kostenlosen Internetzugang. Preis: ab 109,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0)
6 Wo die Zeit in schönen Augenblicken gemessen wird Feldafing Hotel Residence Starnberger See Nur 20 Autominuten von München entfernt finden unsere Seminarteilnehmer eine optimale Lernatmosphäre im 4-Sterne- Superior-Hotel Residence Starnberger See. Unweit des Seeufers, inmitten einer gepflegten Parklandschaft, liegt das lichtdurchflutete Hotel und bietet alle Annehmlichkeiten eines modernen Kongresshauses. Nach Seminarschluss lädt ein 1000 qm großer Wellnessbereich mit Indoor-Pool, Saunalandschaft und Fitness-Center zum Entspannen ein. Preis: ab 99,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Welthafenstadt mit Musicalleidenschaft Hamburg Steigenberger Hotel Angenehm idyllisch auf Hamburgs Fleetinsel befindet sich das Steigenberger Hotel Hamburg. Sämtliche Hotspots der Innenstadt wie Jungfernstieg, Rathaus, Speicherstadt, HafenCity und die hervorragenden Shoppingzentren sind nur wenige Schritte entfernt. Alle Seminarräume sowie die Hotelzimmer sind stilvoll und modern ausgestattet, und besonders in den oberen Stockwerken beeindruckt der Ausblick über die Stadt. Preis: ab 119,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Kölsche Lebensart in R(h)einkultur Köln AMERON Hotel Regent Direkt am Kölner Stadtwald, unweit der Innenstadt, begrüßt das Ameron Hotel Regent unsere Seminarteilnehmer mit hervorragendem Service, anspruchsvoll ausgestatteten Zimmern und neu renovierten Tagungsräumen. Entdecken Sie von hier aus Köln von seiner schönsten Seite. Fröhlich, historisch, überraschend und liebenswert. Nach dem Seminar lädt der hoteleigene Sauna- und Fitnessbereich oder der angrenzende Stadtwald zum Entspannen ein. Preis: ab 99,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0)
7 Kunst als Konzept Köln art otel cologne Das moderne Kunsthotel befindet sich an den Ufern des Rheins im neu gestalteten Hafengebiet von Köln, dem Rheinauhafen, direkt gegenüber des Schokoladenmuseums, und zeigt die farbenfrohen Werke der koreanischen Künstlerin SEO in einer Dauerausstellung im gesamten Haus. Darüber hinaus verfügt das Hotel über Tagungseinrichtungen für bis zu 100 Personen, kostenfreies WLAN und einen Saunabereich. Das preisgekrönte Chino Latino verwöhnt mit panasiatischer Küche. Preis: ab 97,00 pro Nacht/inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0) Gastlichkeit und Lebensfreude auf 1130 m Pfronten im Allgäu Berghotel Schlossanger Alp Das Berghotel Schlossanger Alp steht in Alleinlage, 200 m unter dem Falkensteingipfel, traumhaft ruhig und mitten im Grünen. Die komfortable Hotelanlage ist großzügig im Allgäuer Landhausstil angelegt und bietet neben geräumigen, individuell eingerichteten Zimmern einen 300-qm-Wellnessbereich zum abendlichen Relaxen. Die überregional bekannte Küche ist eine der Besten im Allgäu! Intensives Lernen und gleichzeitig Energie tanken hier ist es möglich. Preis auf Anfrage bei der TÜV SÜD Akademie, Telefon: +49 (0) Dem Alltag entfliehen Überlingen Parkhotel St. Leonhard Das Ambiente eines erstrangigen Hauses in einem 70 ha großen Parkareal hoch über dem Bodensee unterstützt den gewünschten Lernerfolg. Die Küche verwöhnt die Seminarteilnehmer mit regionaltypischen Speisen. Moderne Seminarräume und ein breites Wellness- und Freizeitangebot versprechen einen lehrreichen und genussvollen Aufenthalt. Wer den Bodensee erkunden will, erreicht markante Ausflugsziele wie Meersburg, Konstanz, die Insel Mainau oder die Pfahlbauten in Unteruhldingen in kurzer Zeit. Preis: ab 95,00 inkl. Frühstück und MwSt., Telefon: +49 (0)
8 Risk Manager TÜV Outdoor Bergsteiger und Unternehmer haben vieles gemeinsam. Sie stellen sich täglich immer wieder neuen Herausforderungen und müssen Entscheidungen treffen. Ist der erhoffte Erfolg das Risiko wert? In diesem Seminar mit alpinem Outdoor-Charakter, das exklusiv im Rahmen der TÜV SÜD Sommerakademie angeboten wird, beschreiten Sie methodisch einen ganz neuen Weg, indem Sie die theoretisch erlernten praktisch im Gebirge erproben. Diese Kombination ist für die spätere Umsetzung des Gelernten im unternehmerischen Alltag außerordentlich wirkungsvoll. Der erste Tag befasst sich mit der theoretischen Vermittlung von Fachwissen im Risikomanagement: Bedeutung und Hintergründe des Risikomanagements Rechtliche Grundlagen Standards im Risikomanagement: ISO 31000, ONR etc. Aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement Methoden der Risikoidentifikation und -bewertung Risikokategorien und der Risikomanagement-Prozess Aufbau eines Frühwarnsystems und von Frühwarnindikatoren Risikoreporting Risikosteuerung und -kontrolle Der folgende, zwei Tage dauernde Outdoor-Teil konzentriert sich auf die handlungsorientierte Umsetzung eines Risikomanagementsystems im alpinen Gelände: Aufstellen eines Risikomanagementsystems anhand konkreter Aufgabenstellung Ständiger Transfer der Outdoor -Tätigkeiten auf Unternehmensbelange Faktor Mensch im Risikomanagementsystem, Rollenklärung anhand der Aufgaben im alpinen Gelände Bewertung von Risiken Der vierte Seminartag, unser Feedback- und Prüfungstag, hat folgenden Inhalt: Organisation des Risikomanagements Von der Geschäftsstrategie zur Risikostrategie Dokumentation eines Risikomanagementsystems Integration in bestehende Managementsysteme Prüfung zum Risk Manager TÜV Geschäftsführer Assistenten der Geschäftsführung Führungskräfte mit Linienverantwortung aus allen Bereichen des Unternehmens Controller, Wirtschaftsprüfer Steuerberater und Unternehmensberater Hinweis Dieses Training ist als Fortbildung zur Rezertifizierung der (DAkkS-)Qualifikationen QM-Beauftragter und Qualitätsmanager anerkannt. Das Seminar findet bei jedem Wetter statt. Alpine Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Maximale Teilnehmerzahl 12 Im Preis sind vier Übernachtungen mit Vollpension enthalten. Um Anreise am Vorabend ( ) wird gebeten. Abschluss: Zertifikat Risk Manager TÜV Dauer: 4 Tage Preis: 3.590,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 4.272,10 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termin: Finden Sie auf Seite
9 Kompaktseminar Geschäftsführer Das Kompaktseminar für Geschäftsführer bündelt die Topthemen Recht, Haftung, Steuern, Finanzierung, Unternehmensplanung und -führung und berücksichtigt dabei aktuelle gesetzliche Änderungen. Profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Experten. Jeder der drei Seminartage ist mit einem versierten Spezialisten besetzt. Durch den Einsatz von Fallbeispielen aus der Praxis wird der Transfer in Ihren Berufsalltag gewährleistet. Sie treffen Gleichgesinnte und können sich fachlich austauschen. Recht und Haftung Gesellschaftsrechtliche und rechtliche Grundlagen der GmbH und anderer Rechtsformen Rechtliche Stellung des Geschäftsführers, seine Aufgaben und Pflichten Haftung des Geschäftsführers gegenüber der Gesellschaft, den Gesellschaftern sowie gegenüber Dritten Strafrechtliche Haftungsrisiken und Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung Grundlagen des Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Steuern, Bilanzen und Finanzierung Unternehmenssteuern: Haftungsrisiken aus Steuer-, Register- und Insolvenzrecht Bilanzen und betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWA) Bilanzierungsgrundsätze und Kennzahlen Auswertung einer Bilanz anhand von Beispielen Einordnung des eigenen Unternehmens anhand von Vergleichskennzahlen Lesen und Verstehen von Instrumenten der BWA Unternehmensfinanzierung Strategische Unternehmensfinanzierung Leasing & Factoring sowie Finanzierungsrisiken Effektiver Einsatz von Finanzierungsinstrumenten Unternehmensplanung und -führung Unternehmensstrategie und -planung Interne und externe Analysen sowie SWOT Transfer in das Strategiehaus: Vision, Mission, Werte, Balanced Scorecard Bausteine einer integrierten Unternehmensplanung: GuV, Bilanz, Cashflow Planung und Budgetierung: Herangehensweisen und Aufgaben des Controllings Personal und Führung Employer Branding Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung Führungsstile und -instrumente Change Management Gründe für Veränderungen Prozesse des Change Managements Stolpersteine und Erfolgsfaktoren (angehende) Geschäftsführer und Stellvertreter Gesellschafter Aufsichtsräte Unternehmensberater Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 3 Tage Preis: 1.930,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 2.296,70 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
10 Kompaktseminar Change Manager TÜV In unserem Kompaktseminar Change Manager TÜV erwerben Sie fundiertes Change Management-Fachwissen, um Ihre Veränderungsprojekte erfolgreich zu initiieren, zu steuern und zu controllen. Neben dem Methodenkoffer für Change Management machen Sie sich mit der Kommunikation in Change-Projekten und mit der Einbindung betroffener Mitarbeiter vertraut. Sie bringen Ihr Veränderungsprojekt auf die TÜV-Teststrecke und lassen sich von Change Management-Experten beraten. Als Teilnehmer profitieren Sie über die Präsenzveranstaltung hinaus von modernen Lernmedien, wie z. B. einem Virtual Classroom, der Sie bei der Umsetzung in Ihrem beruflichen Alltag begleitet. Modul 1 (2 Tage): Change Management verstehen und gestalten Herausforderungen annehmen Reflexion auf Veränderungsprozesse Die eigene Betriebsanleitung für Veränderungen Rollenkompetenzen und Erfolgsfaktoren Die Begleitung von Veränderungen planen und aufsetzen Nahtstellen zwischen Projektmanagement und der People side of change Methoden zur Analyse der Ausgangssituation Betroffene Zielgruppen und deren Veränderungen Durch die Veränderung führen und diese begleiten Betroffene in den Phasen der Change Curve Umgang mit Treibern und Barrieren Aufbau der Veränderungsarchitektur im Unternehmen Gestaltung und Nutzung der Steuerung von Veränderungsprozessen Möglichkeiten und Grenzen des geplanten Wandels Alternativen zur Steuerung von Veränderungsprojekten Gestaltung eines Steuerungscockpits Modul 2 (3 Tage): Change Management umsetzen und steuern Die Rolle eines Change Managers aktiv ausgestalten Klärung der Erwartungen und des Auftrags Spielregeln der Zusammenarbeit Methoden der professionellen Selbststeuerung Den Change Management Masterplan erstellen und die Umsetzung steuern Interventionen z. B. zum Leadership Commitment, zur Mobilisierung von Großgruppen Effiziente Change Kommunikation und Kooperation Change Steuerungscockpit zur Messung der Wirksamkeit Ihr Change-Projekt auf die TÜV-Teststrecke bringen Eigene Fälle auf der TÜV-Teststrecke Fallberatung und Handlungsoptionen Abschlussprüfung in Form einer Case Study (0,5 Tage) (Zukünftige) Change Manager, Führungskräfte (vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter), Projektleiter, Organisationsentwickler, Berater/Consultants Hinweis Inklusive Seminar-Spezial: Transferkarten, Virtual Classroom sowie ein 100-Tage-Brief In Kooperation mit: Abschluss: Zertifikat Change Manager TÜV Dauer: 5,5 Tage Preis: 2.995,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 175,00 Prüfungsgebühr (zzgl. MwSt.) 3.772,30 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
11 Persönlichkeitskompetenz³ Selbstführung, Selbstmarketing und Selbstpräsentation Fesselnder Redner, aufmerksamer Zuhörer, entschlussfreudiger Problemlöser eine Führungskraft muss vielen verschiedenen Rollen gerecht werden. Selbstführung, Selbstmarketing und Selbstpräsentation greifen ineinander. Selbstführung sich konsequent managen Visionen entwickeln Ziele definieren Entscheidungen treffen Die persönlichen Erfolgsfaktoren kennen und nutzen Umsetzungs- und Veränderungskompetenz entwickeln Resilienz im Berufsalltag: Eine innere Haltung finden Selbstmarketing Ziele verfolgen Profil zeigen und den eigenen Aktionsradius erweitern Die strategischen Partner identifizieren Netzwerke aufbauen und pflegen Selbstmarketingsituationen angemessen gestalten Selbstpräsentation souverän auftreten Unverwechselbar sein und Eindruck hinterlassen Raum einnehmen und Präsenz zeigen Herausfordernde Kommunikationssituationen meistern Den persönlichen Stil optimieren Unternehmer, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, Team-, Gruppen- und Projektleiter, Personalverantwortliche NEU Management von Komplexität und Unvorhersehbarkeit in der Führungs- NEU praxis Die Führungskraft von heute ist nahezu täglich Prozessen mit hoher Komplexität ausgesetzt. Doch was genau ist Komplexität, wie wirkt sie sich auf den Führungsalltag aus und wie lassen sich Wege finden, um wieder souverän zu führen, die persönliche Balance zu finden und gesund und leistungsfähig zu bleiben? Komplexität im Führungsalltag wie sich Komplexität zeigt und wie die Teilnehmer diese in ihren Führungssituationen erleben Individuelle Einstellungen, Rollen und Verhaltensmuster. Sei perfekt! und andere Irrtümer Handlungsfähig bleiben! Über Gelassenheit und Resilienz Komplexität auflösen: Analyse, Visualisierung, Regeln und Struktur Veränderungs- und Entscheidungskompetenz anwenden und zeigen Praxisnahe Methoden und Instrumente für den Führungsalltag Zusammenfassung, Reflexion und Transfersicherung Führungskräfte aller Ebenen, die Wege aus der steigenden Belastungssituation verursacht durch die Komplexität der täglichen Arbeitswelt finden wollen Hinweis Inklusive Seminar-Spezial: Transferkarten, Virtual Classroom sowie ein 100-Tage-Brief Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 3 Tage Preis: 1.575,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.874,25 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite 34 Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 2 Tage Preis: 1.190,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.416,10 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
12 Persönliche Umsetzungskompetenz und Willenskraft Motive und Ziele in Resultate umsetzen Der Volksmund sagt zu Recht: Wir sind Wissensriesen, aber Umsetzungszwerge. Wir haben meist kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem. Was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet, ist nicht ihre Intelligenz, ihre Ausbildung oder ihr Charisma: es ist die Willenskraft, eine Idee in die Tat umzusetzen, Resultate zu erreichen. Und dies auch gegen innere und äußere Widerstände zu tun. Das vorliegende Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die aus ihren Potenzialen mehr machen wollen. Mythos Motivation Persönliche Antreiber erkennen und nutzen Was erfolgreiche Menschen anders machen Wie Willenskraft trainiert werden kann Selbststeuerung und nachhaltige Umsetzung von Willenskraft NEU Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die ihre Vorhaben zielstrebig in die Praxis umsetzen und ihr Führungsverhalten verbessern möchten Hinweis Inklusive Seminar-Spezial: Transferkarten, Virtual Classroom sowie ein 100-Tage-Brief Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 2 Tage Preis: 1.190,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.416,10 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite 34 Beratungskompetenz für Führungskräfte und Fachexperten NEU In der täglichen Zusammenarbeit und in der Beratung von Kunden, Auftraggebern, Kollegen intern wie extern besteht die Aufgabe darin, diese Personen bei Lösungsfindungs- oder Veränderungsprozessen beratend zu begleiten. Ein Erfolgsfaktor hierbei ist, die eigene Beratungskompetenz stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Rolle und Selbstverständnis in Ihrer beratenden Funktion Richtige Herangehensweise in den Phasen eines Beratungsprozesses Methoden und Werkzeuge der Beratung reflektieren und schärfen Auftragsklärung, Rollen- und Erwartungsklärung Zielgruppenanalyse Kundenorientierte Kommunikation: Fragetechniken, Interventionstechniken Fallbearbeitung und Reflexion individueller Erfahrungen der Teilnehmer Umgang mit Veränderungen im Rahmen des Beratungsprozesses Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, Projektmitarbeiter und Projektleiter, Berater, Personalverantwortliche und -entwickler Hinweis Inklusive Seminar-Spezial: Transferkarten, Virtual Classroom sowie ein 100-Tage-Brief Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 2 Tage Preis: 1.190,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.416,10 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
13 Fit als Führungskraft NEU Laterale Führung souverän führen ohne Vorgesetztenfunktion Sie erkennen, verstehen und nutzen Ihre Rolle als Chance, zwischen den Erwartungen von Mitarbeitern, Ihren eigenen Vorgesetzten und Ihren persönlichen Zielen zu vermitteln. Dazu führen wir Sie in die wesentlichen Führungsmodelle und -stile ein und geben Ihnen einen Überblick über Ihre (Kern-)aufgaben als Führungskraft. Rollenerwartungen und Selbstpositionierung Der Klärungsprozess: Ihr Selbstverständnis als Führungskraft Die Wahrnehmung: die Führungskraft als Vorbild Beziehungen gestalten Zentrale Regeln erfolgreicher Kommunikation Interessen erkennen, Motivationen nutzen Lösungsorientierte Gesprächsführung Differenzierte Ziele in Mitarbeitergesprächen wirksam verfolgen Ziele setzen, steuern und erreichen Feedback im Mitarbeitergespräch Eigene Rollenkonflikte proaktiv lösen Wie Sie Konflikten vorbeugen können Konfliktpotenziale nutzen lernen Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Meister Führen ohne Vorgesetztenfunktion reduziert Führung auf ihren Kerngehalt und stellt hohe Anforderungen an die Führungskraft. Sie lernen, mit einem klaren Rollenverständnis zielorientiert zu führen, durch eine Balance von Kollegialität und Leadership Vertrauen sowie Commitment für das Vorhaben zu schaffen und durch Anerkennung und Respekt gewinnend zu kommunizieren. Ich eine Standortbestimmung Den persönlichen Kompass kennen und justieren Verantwortung tragen und Vertrauen schaffen Wir Führung von Teams Menschen motivieren, abholen und mitnehmen Stolpersteine und Erfolgsfaktoren guter Teamarbeit Kommunikation und Konfliktlösungen Interventionen zum Auflösen schwieriger Situationen Gewinnend und wertschätzend kommunizieren Manager in Matrixorganisationen, Beauftragte und Experten, Projekt- und Teilprojektleiter, Stellvertreter, Team- und Gruppensprecher Hinweis Inklusive Seminar-Spezial: Transferkarten, Virtual Classroom sowie ein 100-Tage-Brief Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 3 Tage Preis: 1.580,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.880,20 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite 34 Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 3 Tage Preis: 1.640,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.951,60 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
14 Wertschöpfend führen erfolgreich kommunizieren Die heutigen Anforderungen an Führungskräfte sind weit gespannt. Neben fachlichem und methodischem Können braucht es die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und soziale Aspekte im eigenen Handeln zu reflektieren und zu integrieren. Mit welcher inneren Haltung wir dabei Menschen begegnen, spielt hier eine zentrale Rolle und spiegelt sich in unserer Kommunikation wider. Um die Vielfalt der Aufgaben erfolgreich zu managen, braucht es die Kooperation von Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden. In diesem Kommunikationstraining für Führungskräfte nach dem Modell von Dr. Marshall B. Rosenberg lernen Sie neue Wege kennen und erproben konkrete Strategien. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Gespräche wirksam, wertschätzend und handlungsorientiert führen. Sie trainieren, wie Sie mit Widerständen leichter umgehen und auch in herausfordernden Situationen mehr Souveränität gewinnen. Sie erfahren, wie Sie die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit für sich und andere erweitern und die Eigenverantwortung Ihrer Gesprächspartner fördern. Durch den bewussten Umgang mit Sprache schaffen Sie eine Basis, die die Kooperation aus eigener Motivation fördert und die Qualität Ihrer Geschäftsbeziehungen nachhaltig verbessert. Im lebendigen Wechselspiel zwischen Theorieinputs, Einzel- und Gruppenübungen sowie Rollenspielen wird persönliches Reflektieren und praxisnahes Lernen ermöglicht. Modell und Haltung klarer und wertschätzender Kommunikation Effiziente Gesprächsführung: Leitfaden für das Dialogmodell Wertfrei beobachten und empathisch zuhören Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor begreifen und für konkrete Führungsaufgaben nutzen Sachliche und emotionale Botschaften verstehen Bedürfnisse wahrnehmen Kritik offen aussprechen, ohne andere zu verletzen Umgang mit herausfordernden Aussagen Empowerment durch Empathie Kunden- und Mitarbeiterloyalität fördern Feedback geben und einholen Wertschöpfung durch Konfliktprävention in der Organisation Wertschätzung und Anerkennung Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte Team-, Gruppen- und Projektleiter Personalverantwortliche Menschen in beratender Tätigkeit oder in sozialen und medizinischen Berufen Unternehmer, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln und ihre kommunikativen Fähigkeiten erweitern möchten Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie Dauer: 3 Tage Preis: 1.530,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 1.820,70 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
15 Kompaktseminar Betrieblicher Präventions- und Gesundheitsmanager TÜV Betriebliches Gesundheits- und Präventionsmanagement sind anspruchsvolle Aufgaben, die spezifisches Know-how in vielen Fachdisziplinen erfordern. Mit einer übergreifenden und präventiv wirkenden Gesundheitsstrategie können Sie für Ihr Unternehmen ein passendes Portfolio an Gesundheitsangeboten ausarbeiten und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter stärken. Das Kompaktseminar greift die Fragestellungen bei der Einführung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) auf und stellt konkrete Lösungsvorschläge vor. Das Vorgehen wird in Workshops anhand von praxisrelevanten Beispielen demonstriert. Modul1 Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen eines modernen BGM. Sie verstehen die Fachbegriffe und wissen, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen gelten. Außerdem lernen Sie innovative Konzepte aus der Praxis kennen und erfahren, was ein zeitgemäßes BGM ausmacht und welche gesetzlichen und normativen Grundlagen zu beachten sind. Mit Best Practice Beispielen bringen Sie sich auf den neuesten Stand und lernen wichtige Medien kennen, mit denen Sie Ihr BGM-Wissen aktuell halten können. Modul 2 Mit einer übergreifenden und präventiv wirkenden Gesundheitsstrategie können Sie für Ihr Unternehmen ein passendes Portfolio an Gesundheitsangeboten ausarbeiten und hierdurch die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter erhöhen. Worauf müssen Sie achten, wenn Sie ein systematisches Gesundheitsmanagement im Unternehmen einführen wollen? Wie integrieren Sie alle notwendigen Strukturen und Prozesse? Modul 3 Sie lernen erprobte Analyse-Tools kennen, die Ihnen helfen, eine passgenaue Gesundheitsförderung zu konzipieren und die notwendigen Veränderungsprozesse einzuleiten. Sie kennen die entscheidenden Einflussfaktoren für die Gesundheit der Belegschaft und wissen Krankheitsrisiken systematisch und effizient vorzubeugen und können aus dem Dienstleistungsangebot der Beratung passende Instrumente auswählen und bewerben. Modul 4 Über den langfristigen Erfolg Ihres BGM entscheiden vor allem ein effektives Controlling und die Motivation Ihrer Mitarbeiter. In diesem Modul lernen Sie, ein geeignetes Kennzahlensystem anzulegen, welches zeigt, ob Ihr Gesundheitsmanagement die gesetzten Ziele erreicht und wie Sie gegebenenfalls Strukturen und Prozesse optimieren können. Sie bewerten und steuern mittels Kennzahlen den Erfolg Ihrer BGM-Aktivitäten und nutzen die modernen Motivations- und Kommunikationsstrategien für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement. Führungskräfte und zuständige Mitarbeiter für die Umsetzung des BGM Betriebs- und Personalräte Betriebs- und Werksärzte, Arbeitsmediziner Leitende Fachkräfte für Arbeitssicherheit Überbetriebliche Experten und Multiplikatoren QMBs, die das Managementsystem mit BGM verknüpfen möchten Mitarbeiter in Krankenkassen und Berufsgenossenschaften Abschluss: Teilnahmebescheinigung der TÜV SÜD Akademie, bei Prüfung Zertifikat Dauer: 8 Tage Preis: 3.240,00 Teilnahmegebühr (zzgl. MwSt.) 210,00 Prüfungsgebühr (zzgl. MwSt.) 4.105,50 Endpreis inkl. 19 % MwSt. Termine: Finden Sie auf Seite
Qualitätsbeauftragter / interner Auditor und Qualitätsmanager. DGQ Prüfung zum Qualitätsmanager. Wege zum umfassenden Qualitätsmanagement
Qualitätsbeauftragter / interner Auditor und Qualitätsmanager Eine gute Tradition in der gemeinsamen Sache DGQ Prüfung zum Qualitätsmanager (1 (2 Tag) Tage) Wege zum umfassenden Qualitätsmanagement (5
MehrFührungs Kräfte Ausbildung
Führungs Kräfte Ausbildung 1 2 4 3 Für alle Mitarbeiter, die... * Verantwortung haben oder anstreben * lernen und sich entwickeln wollen * bereit sind, die Zukunft zu gestalten In 4 Praxis-Modulen à 3
MehrProjektmanagement. Modulare Ausbildung
Projektmanagement Modulare Ausbildung Projektmanagement-Ausbildung Projektmanagement ist eine der grundlegenden Disziplinen in der modernen Arbeitswelt. Dazu gehören unterschiedliche Aspekte, wie Projekte
MehrSommerakademie 2015. Entspannt lernen. TÜV SÜD Akademie GmbH
Sommerakademie 2015 Entspannt lernen NEU: Englischsprachige Seminare TÜV SÜD Akademie GmbH Sehr geehrte Damen und Herren, nutzen Sie den Sommer 2015 für Ihre persönliche Weiterbildung! Die TÜV SÜD Sommerakademie
MehrFortbildungsangebote Qualitätsmanagement 2014
2014 Ihr Ansprechpartner für Rückfragen und Buchungen: Christian Grün T: +352 26 787 715 32 christian.gruen@ateel.lu ATE EL Allied Technology Experts Ein Unternehmen der GTÜ ATE EL AG Gruppe 1a-2: und
MehrPMP Rezertifizierung: PMI ändert mit Wirkung zum 01.12.2015 sein Rezertifizierungs-System die wichtigsten Änderungen im Überblick
PMP Rezertifizierung: PMI ändert mit Wirkung zum 01.12.2015 sein Rezertifizierungs-System die wichtigsten Änderungen im Überblick Das Project Management Institute (PMI ) ändert zum 01. Dezember 2015 sein
MehrKompetenzschmiede für Sozialunternehmer
Executive Training am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen Kompetenzschmiede für Sozialunternehmer 03.-05. Mai 2013 Centrum für soziale Investitionen und Innovation Centre for Social Investment
MehrZertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) Das S&P Unternehmerforum führt die Ausbildung zum Zertifizierten GmbH-Geschäftsführer (S&P) durch. Durch hochkarätige Referenten aus der Praxis bietet dieses zertifizierte
MehrTeamentwicklung und Projektmanagement
Veränderungen durchführen Produktinformation Teamentwicklung und Projektmanagement Instrumente für effiziente Veränderungsprozesse JKL CHANGE CONSULTING 01/07 Die JKL Change Consulting ist eine Unternehmensberatung,
MehrWilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh
Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh Beratung Training Workshops Coaching Offene Seminare Möchten Sie sich und Ihre Mitarbeiter in Höchstform bringen? Die Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh ist seit
MehrProfessionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis
Certified Projektmanager Service (ISS) Professionelles Durchführen von Serviceprojekten Machen Sie die Theorie in einer eigenen Fallstudie zur Praxis Wenn Sie sich fragen was das Besondere an Serviceprojekten
MehrBPM Strategie. Von der Strategie zur operativen Umsetzung. GFT Academy. 06. und 07.06.2006, Hamburg 04. und 05.07.2006, Stuttgart
GFT Academy BPM Strategie Von der Strategie zur operativen Umsetzung 06. und 07.06.2006, Hamburg 04. und 05.07.2006, Stuttgart GFT Solutions GmbH Brooktorkai 1 20457 Hamburg Germany T +49 40 35550-0 F
MehrSystemtraining Führung Der Lehrgang für Führungskräfte in Familienunternehmen
Systemtraining Führung Der Lehrgang für Führungskräfte in Familienunternehmen Führungskompetenz hat man nicht, man bekommt sie von den Mitarbeitern verliehen. Lehrgang Erfolgreiche Unternehmen passen sich
MehrBETTER.SECURITY AWARENESS FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT
FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT FÜR INFORMATIONSSICHERHEIT Informationssicherheit bedingt höhere Anforderungen und mehr Verantwortung für Mitarbeiter und Management in Unternehmen und Organisationen. Awareness-Trainings
MehrMitarbeiterausbildung
Mitarbeiterausbildung Führungskraft werden! Einleitung Als Führungskraft in der Produktion sind Sie vielfach besonderen Anforderungen ausgesetzt. Im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen der Vorgesetzten
MehrCDC Management. Coaching. In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com
CDC Management Coaching In Zusammenarbeit mit: www.cdc-management.com im CDC-Porzess Change Diagnostic Coaching In Modul Change analysieren wir die aktuelle Situation und geben Empfehlungen für die Umsetzung
MehrGPP Projekte gemeinsam zum Erfolg führen
GPP Projekte gemeinsam zum Erfolg führen IT-Sicherheit Schaffen Sie dauerhaft wirksame IT-Sicherheit nach zivilen oder militärischen Standards wie der ISO 27001, dem BSI Grundschutz oder der ZDv 54/100.
MehrModulare Coachausbildung
2 Ausbildung Kommunikationscoach IHK Modulare Coachausbildung Als Kommunikationscoach gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem Teammanager und der Personalentwicklung aktiv die Qualitätssicherung im Team.
Mehrwww.odgersberndtson.de HUMAN ASSET REVIEW
www.odgersberndtson.de HUMAN ASSET REVIEW DAS STRATEGISCHE WERKZEUG HUMAN ASSET REVIEW Erfolgreiche Strategen schauen durch das Fernglas und das Mikroskop sie erkennen Trends und gleichzeitig analysieren
MehrIPMA Level B / Certified Senior Project Manager
IPMA Level C / Certified Project Manager Zertifizierter Projektmanager GPM IPMA Level B / Certified Senior Project Manager Zertifizierter Senior Projektmanager GPM IPMA_Level_CB_Beschreibung_V080.docx
MehrNeue Energie für den Quantensprung im Leben. Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen
Die Authentische Lebensschule Neue Energie für den Quantensprung im Leben Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen 1 Die Authentische Lebensschule - Merkmale Modular gestaltet (5 Themen in 5 Modulen)
MehrThemenbroschüre Führungskräfte- Entwicklung IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Themenbroschüre Führungskräfte- Entwicklung IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Kann man gute Führung lernen? Sie wissen, dass Ihre Organisation exzellente Führungskräfte benötigt,
MehrSkills-Management Investieren in Kompetenz
-Management Investieren in Kompetenz data assessment solutions Potenziale nutzen, Zukunftsfähigkeit sichern Seite 3 -Management erfolgreich einführen Seite 4 Fähigkeiten definieren und messen Seite 5 -Management
MehrKreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen.
Wir machen das Training. Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen. AKZENTUIERT PRAXISNAH ENGAGIERT Vom Wissen zum Können DYNAMISCH ORGANISIERT SYNERGETISCH 2 APEDOS Training APEDOS Training 3 Führung
MehrLÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE LEADERSHIP-COACHING
angebote LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Seite 1 LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Lösungsfokussiertes Coaching aktiviert Ihre Ressourcen und ist für Sie als Führungskraft die effektivste Maßnahme, wenn Sie Ihre
Mehrneu Diplomausbildung zum/zur Akkreditiert im Rahmen der WeiterBildungsAkademie Österreich mit 8,5 ECTS
bildung. Freude InKlusive. neu Diplomausbildung zum/zur Projektmanager/In Akkreditiert im Rahmen der WeiterBildungsAkademie Österreich mit 8,5 ECTS hier BILDEN sich neue ideen Nahezu jedes Unternehmen
Mehrkealani kealani Coaching und Beratung
kealani kealani Coaching und Beratung Coaching und Beratung Heidi Hofer Gailkircherstr. 10 81247 München Tel: 089 / 82 95 75 95 Fax: 089 / 82 95 75 96 heidi.hofer@kealani.de www.kealani.de Klarheit, Lebensfreude
MehrBusiness Process Management und Six Sigma
GFT Academy Business Process Management und Six Sigma 09.06.2006, Hamburg GFT Solutions GmbH Brooktorkai 1 20457 Hamburg Germany T +49 40 35550-0 F +49 40 35550-270 solutions@gft.com www.gft.com/solutions
MehrThemenbroschüre Business Coaching IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Themenbroschüre Business Coaching IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Stärken und Potenziale nutzen Ihr Ziel als Personalverantwortlicher ist es Ihre Fach- und Führungskräfte optimal
MehrWas beinhaltet ein Qualitätsmanagementsystem (QM- System)?
Was ist DIN EN ISO 9000? Die DIN EN ISO 9000, 9001, 9004 (kurz ISO 9000) ist eine weltweit gültige Norm. Diese Norm gibt Mindeststandards vor, nach denen die Abläufe in einem Unternehmen zu gestalten sind,
MehrNeu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.
k.brio coaching GbR Neu in Führung Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams Grobkonzept nif_gk_v10_neu in Führung_Coaching-Begleitung Ihre Chance für den perfekten Aufschlag! Wenn
MehrGeschäftsprozessmanagement
Jetzt fit machen: Geschäftsprozessmanagement Seminare für die öffentliche Verwaltung 2015/2016 DIE VERWALTUNG HEUTE & MORGEN Die öffentliche Verwaltung befindet sich bei der Modernisierung ihrer Strukturen
MehrRisk Manager/-in Senior Risk Manager/-in
Risk Manager/-in Senior Risk Manager/-in MIT WISSEN WEITERKOMMEN 2 Berufsbild / Einsatzgebiet Absolventinnen und Absolventen dieser Ausbildung besitzen ein ganzheitliches Verständnis für die internen und
MehrENTFALTUNG. Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten.
ENTFALTUNG Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten. KOMPETENZEN Fordern Sie uns heraus. Wir arbeiten lange mit Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlichster Branchen zusammen. Nutzen Sie die dabei
MehrKompaktseminar Leadership Skills Ein Seminar in zwei Modulen für gestandene Führungskräfte
Kompaktseminar Leadership Skills Ein Seminar in zwei Modulen für gestandene Führungskräfte Risse & Partner Training und Consulting Hamburg Ziele Ziele dieses Trainings sind: Die Standortbestimmung der
MehrDer Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept
Der Weg ist das Ziel. Konfuzius Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, in einem Gespräch an das gewünschte Ziel zu gelangen. Genau diese Freiheit möchten wir mit unserem Angebot für Führungskräfte,
MehrMitarbeiter- Gespräche
Tagesseminar Mitarbeiter- Gespräche Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz Vicor M. Kaufmann MITARBEITER FÜHREN, FÖRDERN U ND FORDERN Willkommen Fragen Sie sich selbst kritisch: Sind die Mitarbeiter-Gespräche,
MehrBrigitte Witzig Coaching
Brigitte Witzig Coaching Die eigenen Ressourcen entdecken und nutzen Die individuellen Fähigkeiten eines Menschen sind unschätzbare Ressourcen. Sie gilt es zu entdecken, zu fördern und weiterzuentwickeln.
MehrDer starke Partner für Ihr Business
Der starke Partner für Ihr Business Erfolgsfaktor Mensch Entwicklung durch Motivation und Ausbildung motivation wissen fähigkeit fertigkeit Schulung Training Simulation & Coaching Erfolgsfaktor Partner
MehrMit prozessorientiertem Qualitätsmanagement zum Erfolg - Wer das Ziel kennt, wird den Weg finden -
Mit prozessorientiertem Qualitätsmanagement zum Erfolg - Wer das Ziel kennt, wird den Weg finden - TÜV Management Service GmbH TÜV SÜD Gruppe Alexandra Koller Dipl.Ing.(FH) / Lead Auditorin Leiterin Kunden-
MehrSommerakademie 2015. Entspannt lernen. TÜV SÜD Akademie GmbH
Sommerakademie 2015 Entspannt lernen : Englischsprachige Seminare GmbH Seminare der TÜV SÜD Sommerakademie 2015 Sehr geehrte Damen und Herren, nutzen Sie den Sommer 2015 für Ihre persönliche Weiterbildung!
MehrPersonalentwicklung im Klinikum Dortmund 21.08.2013 1
Personalentwicklung im Klinikum Dortmund 21.08.2013 1 Personalentwicklung alle Aktivitäten, die dazu beitragen, dass Mitarbeiter/innnen die an sie gestellten gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen
MehrFit for Fair-Training. Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System!
Fit for Fair-Training Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System! Wer wir sind Die Freese Marketing Gesellschaft (FMG) wurde von Dr. Christoph Freese und Claas Freese gegründet. Dr. Christoph Freese
MehrWir nehmen Ihren Bildungsgutschein gern entgegen!
Modul DGQ-Qualitätsmanager Aufnahmevoraussetzungen für Modul DGQ-Qualitätsmanager Teilnahme an trägereigenen Eignungsfeststellung: kurze persönliche Vorstellung Klärung: Berührungspunkte mit QM-Themen,
MehrWarum sich das Management nicht für agile Softwareentwicklung interessieren sollte - aber für Agilität
Warum sich das Management nicht für agile Softwareentwicklung interessieren sollte - aber für Agilität Marcus Winteroll oose GmbH Agenda I. Ziele und Zusammenarbeit II. Was wir vom agilen Vorgehen lernen
MehrAgile Enterprise Development. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Agile Enterprise Development Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Steigern Sie noch immer die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens alleine durch Kostensenkung? Im Projektportfolio steckt das Potenzial
Mehrverstehen entwickeln begleiten UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten.
verstehen entwickeln begleiten 1 5 3 6 2 4 UnternehmerBerater Strategieentwicklung Chancen erkennen, Zukunft gestalten. verstehen Ihr Vorteil mit RTS: Gut aufgestellt sein für Kommendes mit Führungskräften
MehrChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten
ChangeManagement Bestimmen Sie Ihren individuellen Status quo und erweitern Sie zielgerichtet Ihr Führungs-Know-How Alle in diesem Dokument aufgeführten Waren- und Produktbezeichnungen sind Warenzeichen
MehrFührungskräfte Seminare
Führungskräfte Seminare Motivierendes Leistungsklima schaffen Seminare, Coaching, Beratung Motivierendes Leistungsklima schaffen Verdrängungsmärkte bestimmen die Zukunft Viele Unternehmen befinden sich
MehrDie PROJEN-GmbH bietet ihren Kunden einheitliche
Die PROJEN-GmbH Hintergründe und Entstehung Der Ursprung der PROJEN-GmbH liegt in der Projektmanagement-Beratung. Die Firmengründer haben 2011 gemeinschaftlich ein ganzheitliches Konzept für professionelles
MehrÜbersicht Beratungsleistungen
Übersicht Beratungsleistungen Marcus Römer Kerschlacher Weg 29 82346 Andechs t: 08152/3962540 f: 08152/3049788 marcus.roemer@web.de Ihr Ansprechpartner Durch langjährige Erfahrung als Unternehmensberater
MehrLÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE KONFLIKTE ALS FÜHRUNGSKRAFT LÖSEN
angebote LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Seite 1 LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE WORUM GEHT ES Konflikte gehören zum Leben. Im Unternehmensalltag werden Führungskräfte (fast) täglich mit unterschiedlichen Konfliktsituationen
MehrService Netzwerke erfolgreich managen So sichern Sie durch die Steuerung von internen und externen Partnern Qualität und Effizienz.
Service Netzwerke erfolgreich managen So sichern Sie durch die Steuerung von internen und externen Partnern Qualität und Effizienz. - ein zweitägiges Seminar Ziele des Seminars Das Outsourcing von Services
MehrUmsetzungs- Energie tanken
Tagesseminar Umsetzungs- Energie tanken Die Werkzeuge von UnternehmerEnergie effektiv und effizient einsetzen. Marc Klejbor auf Schwarz IHR WEG ZUM UMSETZUNGS- PROFI Willkommen Die Werkzeuge von UnternehmerEnergie
MehrMehr Effizienz und Wertschöpfung durch Ihre IT. Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Geschäftsprozesse erfolgreicher.
Mehr Effizienz und Wertschöpfung durch Ihre IT Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Geschäftsprozesse erfolgreicher. Nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil Die Geschäftsprozesse von heute sind zu wichtig,
MehrQualitätsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
Qualitätsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen M. Haemisch Qualitätsmanagement Von der Qualitätssicherung zum Qualitätsmanagement (ISO 9001) Qualitätsmanagement als ein universelles Organisationsmodell
MehrLehrgänge für Führungskräfte
Lehrgänge für Führungskräfte Veränderung ist ein Prozess... Professioneller Umgang mit Konflikten Die Führungskraft als Coach Effektives Führen von Teams Change Communication Unsere Lehrgänge sind so konzipiert,
MehrCorporate Compliance als Führungsaufgabe Von der Kontrolle zur Führungskompetenz: Wie Führungskräfte Integrität im Berufsalltag stärken
Corporate Compliance als Führungsaufgabe Von der Kontrolle zur Führungskompetenz: Wie Führungskräfte Integrität im Berufsalltag stärken Ein praxisorientiertes Qualifizierungsangebot für Führungskräfte
MehrPersönliches Coaching
Veränderung gehört zum Leben, auch im Beruf. Doch manchmal ist es gar nicht so einfach, den ersten Schritt in eine neue Richtung zu gehen. Dann kann es hilfreich sein, Anstöße von außen zu bekommen z.b.
MehrUnternehmenskultur und Führung von Veränderungsprozessen. Great Place to Work. September 2015
Unternehmenskultur und Führung von Veränderungsprozessen Great Place to Work September 2015 Wie eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur den Erfolg von Veränderungsprozessen unterstützt Eine von Great
MehrLÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE KOMPETENZ-COACHING
angebote LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Seite 1 LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Lösungsfokussiertes Coaching aktiviert Ihre Ressourcen und ist für Sie als Führungskraft die effektivste Maßnahme, wenn Sie Ihre
MehrUNTERNEHMENSVORSTELLUNG. Die Riometa GmbH stellt sich vor.
UNTERNEHMENSVORSTELLUNG Die Riometa GmbH stellt sich vor. Wir beraten unsere Kunden zu allen Aspekten im gesamten Lebenszyklus des Prozessmanagements. Unser Selbstverständnis Wir verstehen uns als Full-Service-Anbieter
MehrProzessmanagement. Schulungsflyer
Prozessmanagement Schulungsflyer Transformationsmanagement Zielsetzung Prozesse optimieren Wirksamkeit sicherstellen Unternehmen sind durch den stetig steigendem Wettbewerb mit einem Veränderungsdruck
Mehr17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015
17. Treffen Führungskraft als Coach geht das überhaupt und welche Unterstützung ist nötig? 24. August 2015 Deutschland Consulting Consulting GmbH GmbH 31.08.2015 24.08.2015 Was ist Coaching? Coaching =
MehrLÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE LEADERSHIP STARTUP INTENSIVE
angebote LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Seite 1 LÖSUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE ERFOLGREICH FÜHREN IM STARTUP Solution Focused Leadership, die Führungskompetenz der Zukunft, bietet ein neues Führungsverständnis
MehrC O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching
C O N S U L T I N G Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen Chefsache Executive Management Zum Verständnis von und seinen Wurzeln ist eine professionelle Unterstützung bei der Überprüfung eigener
MehrSchweitzer Consulting. Dienst am Menschen. Erfolgreich.
. Dienst am Menschen. Erfolgreich. Syseca GmbH 2001 Übersicht. Finanzkraft. Qualität. Werte. Unsere Vision: Dienst am Menschen. Erfolgreich macht Non-Profit-Organisationen erfolgreich. Gleich dreifach:
MehrBetriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein
INTERVIEW Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein Holzgerlingen, 14.12.2012. Sehr gutes fachliches Know-how ist ein wichtiger Faktor, um eine
MehrEffektivität und Effizienz im Projektgeschäft: Erfolgsfaktor Projektführung durch Soft-Skills
Effektivität und Effizienz im Projektgeschäft: Erfolgsfaktor Projektführung durch Soft-Skills Nürnberg, 03.11.2011 KLAUS PETERSEN Erfolgreiche Führung von Projekten erfordert neben geeigneten Tools und
MehrAufbau und Inhalte der Coaching-Ausbildung. Kurzbeschreibung der 7 Module. Systemisches Coaching Beratung und professionelle Kommunikation
Aufbau und Inhalte der Coaching-Ausbildung Kurzbeschreibung der 7 Module m1 Systemisches Coaching Beratung und professionelle Kommunikation Definition und Geschichte des Coachings Aktuelle Coaching-Praxis
MehrFührungskompetenz 1 - Basiskurs
Seminar Führungskompetenz 1 - Basiskurs 11.12 13.12.2013 in Düsseldorf Seminarnummer 10713 17.02 19.02.2014 in München Seminarnummer 10014 01.04 03.04.2014 in Düsseldorf Seminarnummer 10114 05.05 07.05.2014
MehrProjektmanagement einführen und etablieren
Projektmanagement einführen und etablieren Erfolgreiches und professionelles Projektmanagement zeichnet sich durch eine bewusste und situative Auswahl relevanter Methoden und Strategien aus. Das Unternehmen
MehrChange Management. Teamentwicklung. Coaching. Training
Change Management Teamentwicklung Coaching Training Change Management mit Weitblick zum Erfolg! Ein Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen steht an oder hat bereits begonnen? Aber irgendwie merken Sie,
MehrISO 9001:2015 REVISION. Die neue Struktur mit veränderten Schwerpunkten wurde am 23. September 2015 veröffentlicht und ist seit 15.09.
ISO 9001:2015 REVISION Die neue Struktur mit veränderten Schwerpunkten wurde am 23. September 2015 veröffentlicht und ist seit 15.09.2015 in Kraft 1 Präsentationsinhalt Teil 1: Gründe und Ziele der Revision,
MehrWie wirksam wird Ihr Controlling kommuniziert?
Unternehmenssteuerung auf dem Prüfstand Wie wirksam wird Ihr Controlling kommuniziert? Performance durch strategiekonforme und wirksame Controllingkommunikation steigern INHALT Editorial Seite 3 Wurden
Mehr«PERFEKTION IST NICHT DANN ERREICHT, WENN ES NICHTS MEHR HINZUZUFÜGEN GIBT, SONDERN DANN, WENN MAN NICHTS MEHR WEGLASSEN KANN.»
«PERFEKTION IST NICHT DANN ERREICHT, WENN ES NICHTS MEHR HINZUZUFÜGEN GIBT, SONDERN DANN, WENN MAN NICHTS MEHR WEGLASSEN KANN.» www.pse-solutions.ch ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY 1 PROJECT SYSTEM ENGINEERING
Mehr360 Feedback. Gestaltung von Entwicklungsprozessen
360 Feedback Gestaltung von Entwicklungsprozessen HR Flower Be the Change Der Abgleich zwischen Eigen- und Fremdbild liefert die Basis für Entwicklungsprozesse. Defizite können so identifiziert und Lücken
MehrGemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild
Gemeinsam erfolgreich Unser Konzernleitbild Das Demag Cranes Konzernleitbild ist vergleichbar mit einer Unternehmensverfassung. Es setzt den Rahmen für unser Handeln nach innen wie nach außen und gilt
MehrMixed Leadership for More success.
Mixed Leadership for More success. Mixed Leadership for more success! Unser Slogan bringt es auf den Punkt. Wir sind der Überzeugung, dass die Kombination von männlichen und weiblichen Führungsqualitäten
MehrSix Sigma _ Six Sigma Champion _ Six Sigma Yellow Belt _ Six Sigma Stufe I (Green Belt) Six Sigma Stufe II (Black Belt) Aus- und Weiterbildungen
Aus- und Weiterbildungen _ Champion _ Yellow Belt _ Stufe I (Green Belt) Stufe II (Black Belt) Inhalt Champion 3 Yellow Belt 4 Stufe I (Green Belt) 5 6 Stufe II (Black Belt) 7 8 Seminar Champion Teilnahme
MehrPortfolio. Firmenprofil der AkaWiPsy Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie e.k.
Portfolio Firmenprofil der AkaWiPsy Akademie für angewandte Wirtschaftspsychologie e.k. Achim Wortmann Inhaber Liebe Kundinnen und Kunden, ich begrüße Sie sehr herzlich bei der AkaWiPsy Akademie für angewandte
MehrDer wirkungsvolle Weg zu Veränderungen für Mensch und System, im Unternehmen und beim Kunden.
Komplementär Coaching Der wirkungsvolle Weg zu Veränderungen für Mensch und System, im Unternehmen und beim Kunden. Neue Coaching Qualität vor Ort Freude am Wandel inmitten dynamischer Prozesse Führungskräfte,
MehrLean Leadership - KPI, KATA & Co.
Praxisseminar Lean Leadership - KPI, KATA & Co. am 12. November 2015 in der Veltins Arena in Gelsenkirchen Das Praxisseminar zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean Management mit Praxisvorträgen
MehrFührungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten. verantwortungsvoll, fachkompetent, erfahren
Angepasste Konzepte und Instrumente für die Umsetzung einer modernen Führungskultur Führungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten Wirkung erzielen Prozesse gestalten Mitarbeiter führen Personal
MehrLeseauszug DGQ-Band 14-26
Leseauszug DGQ-Band 14-26 Einleitung Dieser Band liefert einen Ansatz zur Einführung von Prozessmanagement in kleinen und mittleren Organisationen (KMO) 1. Die Erfolgskriterien für eine Einführung werden
MehrOrganisationsentwicklung Outdoor Seminare Teamentwicklung
Organisationsentwicklung Outdoor Seminare Teamentwicklung Organisationsentwicklung Chaos als Weg zu neuer Ordnung - Ordnung als Weg aus dem Chaos Um Handlungsfähigkeit zu erhalten sind wir gezwungen aus
MehrZIELE erreichen WERTSTROM. IDEEN entwickeln. KULTUR leben. optimieren. KVP und Lean Management:
KVP und Lean Management: Damit machen wir Ihre Prozesse robuster, schneller und kostengünstiger. ZIELE erreichen WERTSTROM optimieren IDEEN entwickeln KULTUR leben 1 Lean Management Teil 1: Das Geheimnis
MehrRISIMA Consulting: Beratung, Planung, Produkte und Services für kleine und mittelständische Unternehmen. www.risima.de
RISIMA Consulting: Beratung, Planung, Produkte und Services für kleine und mittelständische Unternehmen. www.risima.de RISIKEN MINIMIEREN. SICHERHEIT MAXIMIEREN. CHANCEN OPTIMIEREN. ERHÖHEN SIE DIE SICHERHEIT
MehrMit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter.
Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter. Editorial ERGO Direkt Versicherungen Guten Tag, die Bedeutung von Kooperationen als strategisches Instrument wächst zunehmend. Wir haben mit unseren Partnern
MehrVDA Lizenzlehrgänge. Ausführliche Seminarbeschreibung unter www.tqi.de oder +49 (0) 7426 9496 0
VDA Lizenzlehrgänge 18 Ausführliche Seminarbeschreibung unter www.tqi.de oder +49 (0) 7426 9496 0 Verlängerung der Qualifikation Zertifizierter Prozess-Auditor VDA 6.3 Zielgruppe Zertifizierte Prozess
Mehr- Global Food NRW Wachstum und Beschäftigung von KMU der Ernährungsbranche NRW sichern:
Modellprojekt im Rahmen des ESF kofinanzierten Ziel-3-Programms - Global Food NRW Wachstum und Beschäftigung von KMU der Ernährungsbranche NRW sichern: Mit Systempartnerschaften erfolgreich ausländische
MehrEine gute Antwort liefert REFA!
Leadership / Project- / Management? Eine gute Antwort liefert REFA! Weiterbildung mit REFA REFA-Organisationsreferent Foto: Methodisches Vorgehen trainieren um Potentiale in der Zusammenarbeit zu heben.
MehrInnoFaktor Innovationsstrategien mittelständischer Weltmarktführer im demografischen Wandel
InnoFaktor Innovationsstrategien mittelständischer Weltmarktführer im demografischen Wandel (Demografiefeste) Seite 1 i Kurzsteckbrief (Demografiefeste) (Demografiefestes) Mitarbeitergespräch Kurzbeschreibung
MehrAzubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...
Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit... Das unglaubliche Zusatz-Training zur Ausbildung: Sie werden Ihre Azubis nicht wieder erkennen! PERSONALENTWICKLUNG Personalentwicklung
MehrKarrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung. Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter
Vortrag Karriere-Forum LogiMAT 2005 Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung Stuttgart, 3. Februar 2005 Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter
MehrFührungsgrundsätze im Haus Graz
;) :) Führungsgrundsätze im Haus Graz 1.0 Präambel 2.0 Zweck und Verwendung Führungskräfte des Hauses Graz haben eine spezielle Verantwortung, weil ihre Arbeit und Entscheidungen wesentliche Rahmenbedingungen
MehrDas Führungsplanspiel
Diagnostik Training Systeme Das Führungsplanspiel Das Führungsplanspiel ist ein Verfahren, in dem Teilnehmer ihre Führungskompetenzen in simulierten, herausfordernden praxisrelevanten Führungssituationen
MehrProjekt Simulation. Projektmanagement live erleben und trainieren
Projekt Simulation Projektmanagement live erleben und trainieren Steigerung des Projekterfolgs Nachhaltiger Auf- und Ausbau von Projektmanagement-Kompetenzen Schnelle Projektumsetzung Verbesserung der
MehrWeiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching
Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Die Ausbildung zum Projektcoach versetzt Sie in die Lage als professionelle systemische Coaches auch in der Rolle als Führungskraft
Mehrippl uality anagement begrüßt Sie herzlich zum heutigen Informationsabend 14.09.09 Qualitätsmanagement ISO 9001 1
begrüßt Sie herzlich zum heutigen Informationsabend Qualitätsmanagement ISO 9001 1 Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein! (Philip Rosenthal) Qualitätsmanagement ISO 9001 2 QUALITÄT und
Mehr