Die Bundesarbeitsgemeinschaft Medizinisch-Berufliche

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1 Die Bundesarbeitsgemeinschaft Medizinisch-Berufliche E R F A H R U N G A U S 3 J A H R Z E H N T E N Medizinisch - berufliche!.. der Vergangenheit oder der Zukunft..?!.. Konzeptionell ist sie die der Zukunft..! ( Vorwort, Integrierte medizinisch-berufliche, Hippocampus Verlag 2007)

2 Übersicht BAG mbreha! Hintergrund und Ziele! Aufgaben der BAG mbreha! Mitgestaltung der BAG mbreha! Qualitätsfaktoren! Therapieinhalten! Ausblick! Zusammenfassung Hintergrund! Aktionsprogramm der Bundesregierung (1970)! Förderung der von Behinderten! Grundlage für eine frühestmögliche Rückgewinnung des persönlichen Leistungsvermögen bei speziellen Krankheits- und Behinderungsarten! Aufbau von Institutionen zur medizinisch-beruflichen! Etablierung von Phase II Einrichtungen! Wissenschaftliche Konzeption! Prof. Dr. Jochheim! Prof. Dr. Zülch Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung R. Radzuweit,, Integrierte medizinisch-berufliche, Hippocampus Verlag 2007 Dr. Wolfgang Blumenthal, Würdigungsrede anlässlich des Festempfangs zum 100-jährigen Bestehen der DVfR 2009

3 Hintergrund Modelleinrichtungen der medizinisch-beruflichen Phase II Einrichtungen 1981 Gründung der Arbeitsgemeinschaft der medizinisch-berufliche (BAG mbreha) Herbert Ehrenberg (Arbeits- und Sozialminister) Karl Jung (Staatssekretär) Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung R. Radzuweit,, Integrierte medizinisch-berufliche, Hippocampus Verlag 2007 Aufgaben der BAG mbreha! In der Bundesarbeitsgemeinschaft MbR sind Einrichtungen zusammengeschlossen, die Leistungen zur! medizinischen! schulischen! beruflichen und! psychosozialen! in einem nahtlos ineinandergreifenden Verfahren mit dem Ziel der Eingliederung in Schule, Ausbildung, Beruf, Familie und Gesellschaft erbringen.

4 Hintergrund 1. Juli 2001 SGB IX Gesetzliche Ausrichtung der kurativen smedizin auf die Teilhabe am Arbeitsleben Leistungen zur medizinischen im Sinne des 26 Sozialgesetzbuch IX und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben im Sinne des 33 Sozialgesetzbuch IX. Aufgaben der BAG mbreha! Zusammenwirkung und Kommunikation! Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung! Verband deutscher Rentenversicherungsträger! Unfallversicherung! der Bundesanstalt für Arbeit! Koordination der Fachdienste der Phase II Einrichtungen mit ihren spezifischen medizinischen und berufsfördernden Konzepten! Entwicklung gemeinsamer Ziele! Information, Fortbildung

5 Aufgaben der BAG mbreha! Erhalt und Ausbau der seinrichtungen mit interdisziplinären medizinisch-beruflichen Strukturen! Facharbeitsgruppen! Beschreibung von Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität! Standardfestlegungen! Zuweisungskriterien! Mitarbeit! Definition der Prüfung der vor der Pflegebedürftigkeit! Gesundheitsreformgesetz BAG mbreha

6 Stand 2000 Stand 2012 Kliniken Schmieder Gailingen, Allensbach, Konstanz, Neurologisches Fach- und Reha-Krankenhaus Neurologisches szentrum Godeshöhe e.v. Zentrum Beruf+Gesundheit Bad Krozingen Psychosomatische Klinik Bad Neustadt Klinik für psychosomatische MATERNUS-Klinik für GmbH & Co. KG CJD Asthmazentrum Berchtesgaden Epilepsie-Zentrum Bethel - Krankenhaus Mara ggmbh BDH-Klinik Braunfels GmbH - Fachklinik für und neurologische Neurologisches szentrum für Kinder und Jugendliche Friedehorst Klinik Bavaria Freyung Klinik Bavaria Kreischa Hegau-Jugendwerk Gailingen HELIOS Klinik Geesthacht BDH-Klinik Greifswald GmbH RPK Hamburg - Psychisch Kranker BDH-Klinik Hessisch Oldendorf HELIOS Klinik Hohenstücken - Neurologisches szentrum für Kinder und Jugendliche szentrum Stephanuswerk Isny SRH Berufliche ggmbh (BBRZ Karlsbad) SRH RPK Karlsbad Haus St. Michael - seinrichtung für Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung Klinik und szentrum Lippoldsberg ggmbh MEDIAN Klinik NRZ Magdeburg ATZ/RPK - Zentrum für psychiatrische KMG szentrum Sülzhayn GmbH RKU Universitäts- und skliniken Ulm ggmbh BDH-Klinik Vallendar - Fachklinik für Neurologie Medizinischberufliche LWL-Institut Warstein - Medizinisch-berufliches szentrum imbr - Institut für medizinisch-berufliche Theresienklinik Bad Krozingen Abgrenzung zur kurativen Versorgung und weiteren Berufsförderung Kurative Versorgung a priori kausalorientiert. Konzeptionelles Bezugssystem ist in der Regel das bio-medizinische Krankheitsmodell und die Klassifikation der ICD. Medizinisch-berufliche orientiert sich am bio-psycho-sozialem Modell von funktionaler Gesundheit und der ICF Klassifikation. Rahmenempfehlungen zur medizinisch-beruflichen in der Neurologie (Phasen D und E), Spranger et al., 2007

7 Inhaltliche Ausgestaltung der Phase II! Leistungen der Phase II! s-medizinische Versorgung! Begleitende Erwerbsspezifische Berufsvorbereitung " Belastungserprobung " Arbeitserprobung " Berufliches Training " Eignungstraining Modifiziert aus: Bundesarbeitsgemeinschaft, Empfehlungen zur medizinisch-beruflichen in der Neurologie, 2011 BAG mb-reha: Qualitäsindikatoren (BAR-Empfehlung)! Voraussetzungen und Indikation zur medizinischberuflichen! Struktur der medizinisch-beruflichen! Prozess der medizinisch-beruflichen : zielorientierte integrierte Behandlungspfade! Qualitätskriterien medizinisch-beruflicher seinrichtungen Rahmenempfehlungen zur medizinisch-beruflichen in der Neurologie (Phasen D und E), Spranger et al., 2007 Bundesarbeitsgemeinschaft, Empfehlungen zur medizinisch-beruflichen in der Neurologie, 2011

8 BAG mb-reha: Strukturvorgaben! Allgemeine Standards medizinisch-beruflicher! Räumliche und apparative Ausstattung! Medizinisch-berufliches Assessment! steam und Kooperationen! splan! Dokumentation Rahmenempfehlungen zur medizinisch-beruflichen in der Neurologie (Phasen D und E), Spranger et al., 2007 Zusammenfassung der unterschiedlichen Qualitätsfaktoren der BAG mbreha

9 Ausblick das richtige Handeln mit der Richtigen Anwendung - mbreha verfügt über inhaltliche und strukturelle Definitionen - Umsetzung und praktische Erfahrungen liegen vor Zusammenfassung! Die Einrichtungen der Phase II sind Kompetenzzentren mit komplexen medizinisch-therapeutischen und berufsbezogenen Leistungsangeboten! Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Phase II Einrichtungen hat in den letzten 3 Jahrzehnten maßgeblich und nachhaltig die Kriterien der medizinisch-beruflichen politisch artikuliert und inhaltlich gestaltet! Sie ist ein Interessenvertreter der Mitgliedseinrichtungen und ein Garant für Austausch und Kommunikation! Die zukünftige Aufgaben der BAG MbReha! Weiterentwicklung von Faktoren zur Qualitätssicherung! Vernetzung Partner für indikationspezifische Bereiche