DOSB-Arbeitstagung Sportentwicklung 2012 Social Media in der Sportentwicklung. Lebendiges Ehrenamt im Verein

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1 DOSB-Arbeitstagung Sportentwicklung 2012 Social Media in der Sportentwicklung Lebendiges Ehrenamt im Verein LINDEN DUDES e.v. der MITMACH Verein Ein Beispiel aus der (Sport-)Vereinspraxis Referent: Marco Lutz (2. Vorsitzender) 11/10/2012 1

2 Unsere Mission Creating a world to which people want to belong (R. Dilts) 11/10/2012 2

3 Vorbemerkungen Diesen Verein hätte es so vor 20 Jahren nicht gegeben. Wie dieser Verein in 20 Jahren aussehen wird kann man nicht sagen. Im Kern treiben wir Sport und sind eine soziale Community und nutzen moderne Medien zur Realisierung vielfältiger Prozesse im Verein. Ohne die Nutzungsmöglichkeiten moderner Medien wären viele Entwicklungen nicht möglich. 11/10/2012 3

4 Wie das geht? Ein erster Eindruck 11/10/2012 4

5 Warum sind wir erfolgreich? Zufriedenheit der Mitglieder Erfolg Qualität Erreichung der Ziele Zufriedenheit der Mitarbeitenden 11/10/2012 5

6 Bedürfnisse & MOTIV(e)ATION Befriedigung der Bedürfnisse = Beseitigung eines persönlichen / gesellschaftlichen Mangels 11/10/2012 6

7 Das macht uns aus So sind LINDEN DUDES Stadtteilverbunden Linden lokal Lifestyle-orientiert: Von der Klamotte bis zur Perücke Ironisch wir nehmen uns selbst nicht so ernst L ässigkeit I ntegration N atürlichkeit D emokratie E motionen N ähe id entifikation U nwiderstehlichkeit D amen willkommen E loquenz S tyle 11/10/2012 7

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10 Das machen wir im Verein Wir sind offen für alle und haben damit enormen Zulauf Spieler suchen alle wir wollen MITMACHER und keine Fitnessstudio- Mentalität Wir leben Integration aktiv als Selbstverständlichkeit Wir wollen Sport mit Eventcharakter inszenieren Unser Verein bietet mehr als nur Sport wir organisieren gemeinsame Freizeitgestaltung Wir bauen von null eine eigene Jugend auf und setzen dabei auf Kooperation 11/10/

11 Ausschnitt SE-Bericht Nds. 11/10/

12 Ausschnitt SE-Bericht Nds. 11/10/

13 TEAM Vorstand 11/10/

14 Unsere Motivation für ehrenamtliches Engagement Für und mit anderen etwas machen Etwas gemeinsam aufbauen & gestalten etwas bewegen Sich ein Umfeld schaffen, in dem Ehrenamt Spaß macht und keine Last ist Eine Alternative zu bestehenden Vereinsformen schaffen Eine Marke werden nach innen und außen, sich mit ihr identifizieren und sie repräsentieren 11/10/

15 So gestalten wir Vereinsarbeit Wir schaffen Gelegenheiten für die Vereinsarbeit: Jeder kann seine Stärken und Interessen einbringen und Ideen umsetzen und das auch ohne Amt! Themen kommen zu uns: Wenn ein Bedarf entsteht, starten wir Aktivitäten und erarbeiten Lösungen und darüber gewinnen wir neue Talente für die Vereinsarbeit Wir gehen die lokalen Wege und ernten die tiefhängenden Früchte (Schulkooperation, Fördermittel, BFD/FSJ) Interne Kommunikation mal anders: -Newsletter, Facebook, eine lebende Homepage Sitzungen sind gesellig und finden bei uns zu Hause statt 11/10/

16 So organisieren wir unsere Arbeit Abstimmungen im Vorstand per WhatsApp Termine mit doodle Vorstandssitzung mit Skype Dokumentation online mit der dropbox Vereinsverwaltung in der cloud Homepage: Kollaboratives CMS zum Mitmachen 11/10/

17 Visitenkarte - Homepage 11/10/

18 Kommunikationskanal - Facebook 11/10/

19 Moderne Arbeitsformen I 11/10/

20 Moderne Arbeitsformen II 11/10/

21 Effektivität & Effizienz 11/10/

22 Herausforderung Leadership Die Führer der Vergangenheit wussten, wie sie Anweisungen erteilen mussten. Die Führer der Zukunft wissen, welche Frage sie stellen müssen (D. Ulrich & W. Ulrich, 2012) Die heutige Zeit stellt neue Anforderungen an die Führung und das Management von Sportvereinen Im wesentlichen geht es um Sinnstiftung Führungskräfte sind Sinnstifter Ein ganzheitlich erfolgreicher Sportverein ist ein Sportverein, der die Dinge, auf die es am meisten ankommt, im Überfluss hat: - Kreativität - Hoffnung - Widerstandskraft - Entschlossenheit - Einfallsreichtum - Führungsqualität 11/10/

23 Top 3 Erfolge 1. Mitglieder- und Vereinsentwicklung 2. Zusammenwachsen als Community 3. Professionalisierung im Auftritt, Service und im Vereinsmanagement 11/10/

24 Top 3 Herausforderungen 1. Rahmenbedingungen für ein gesundes Wachstum schaffen / Erhaltung der Identität 2. Ausbau von Hallenkapazitäten 3. Positives und zielorientiertes Kommunikationsverhalten sichern 11/10/

25 Jeder kann ein DUDE sein! 11/10/