Hinweise zur Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Oberhausen

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1 Hinweise zur Bildungszielplanung 2015 der Agentur für Arbeit Oberhausen BZP I - Zu einem anerkannten Berufsabschluss ("Umschulungen") führende Bildungsziele: a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheitlich d. IT-Bereich/Medien e. sonstige/individuell BZP II - Qualifizierungen und sonstige Bildungsziele a. gewerblich-technisch b. kaufmännisch-verwaltend c. sozialpflegerisch/gesundheitlich d. IT-Bereich/Medien e. sonstige/individuell

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3 Bildungsziel Berufsfeld Qualifizierungsinhalte und Qualifizierungsmodule (Kurzbeschreibung) Erwerb des Berufsabschlusses zum/zur 3jährig examinierten Altenpfleger/- in nach dem BBIG Berufsordnung (BO) Zahl der auszugebenden (geplanten) Bildungsgutscheine in 2015 und geplante Beginntermine oder laufender Einstieg Maximale Dauer in Monaten Unterrichtsform Bemerkung / Hinweise zur Zielgruppe / Zugangsvoraussetzungen Zielgruppe sind Ungelernte, Wiederungelernte oder Berufsrückkehrer/-innen Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Arbeit in der ambulanten Pflege gesundheitliche Eignung Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss 10 A (neu) exam. Altenpfleger/-in Ic VZ Zielgruppe sind ebenfalls 1jährig examinierte Altenpflegehelfer/-innen (verkürzte Umschulung/ Umschulungsdauer 24 Monate) Abschlussnote mindestens 2,4 mindestens 18-monatige Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Arbeit in der ambulanten Pflege gesundheitliche Eignung Seite 3 von 12

4 Staatl. anerkannte/r Erzieher/-in Ic Erwerb des Berufsabschlusses zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in Sozialpädagogische Theorie und Praxis Kinder- und Jugendarbeit Musischkreative Gestaltung/Spiel Sprache(n)/Medien Kultur(-en)/Interkulturelle Erziehung Biologie- und Gesundheitserziehung Naturwissenschaften Religionslehre/Ethik Projektarbeit Monate Anerkennungsjahr über Ausbildungsvertrag VZ Zugangsvoraussetzungen mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) polizeiliches Führungszeugnis und eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Berufsabschluss Kinderpfleger/-in, Sozialhelfer/-in, Heilerziehungshelfer/-in Berufsabschluss in einem einschlägigen Beruf (sozialpädagogisch oder vergleichbar) mit Berufsschulpflicht zweijährige Berufsfachschule / Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen mit erweiterten beruflichen Kenntnissen und der Fachhochschulreife einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mind. 5 Jahren Hochschulzugangsberechtigung und eine mind. einjährige Vollzeittätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) Seite 4 von 12

5 betriebliche/schulische Einzelumschulung unter bestimmten Zugangsvoraussetzungen Ie Erwerb eines Berufsabschlusses nach dem BBIG; förderbar sind sog. "Zukunftsberufe" Elektroniker/-in- Betriebstechnik; Energie- und Gebäudetechnik (262) Anlagenmechaniker/-in SHK und AMST (342/343) Fachkraft Metalltechnik (242) Kauffrau im Gesundheitswesen (732) Kaufmann/-frau Spedition- und Logistikdienstleistung (516) Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (921) Steuerfachangestellte/-r (723) Fahrzeuglackierer (222) Fachkraft Metalltechnik (242) Hotelfachmann/-frau (632) Friseur/-in (823) med. Fachangestellte/-r (811) Koch (293) Ver-und Entsorger (343) etc VZ Zielgruppe sind Ungelernte, Wiederungelernte oder Berufsrückkehrer/-innen ***Aufzählung der Zielberufe ist nicht abschließend, bei arbeitsmarktpolitischer Notwendigkeit sind alle Zukunftsberufe förderbar*** Teilqualifizierung zum Erwerb des Berufsabschlusses nach BBiG Ia Teilqualifizierungen zum Erwerb eines Berufsabschlusses im Ausbildungsberuf Berufskraftfahrer/-in, Fachkraft Lagerlogistik und Industriemechaniker/-in 5-8 Module Praxisphasen (mind. 25%) bis 6 VZ Zielgruppe sind Ungelernte, Wiederungelernte oder Berufsrückkehrer/-innen möglichst Hauptschulabschluss gesundheitliche Eignung Bereitschaft für ANÜ gute Deutschkenntnisse Erwerb eines Berufsabschlusses nach dem BBIG Externenprüfung Nachholen des Berufsabschlusses Ie 10 6 VZ/TZ Zielgruppe sind Ungelernte, Wiederungelernte oder Berufsrückkehrer/-innen die die Zulassungsvoraussetzungen zu einer Externenprüfung grundsätzlich erfüllen Seite 5 von 12

6 Qualifizierung Schweißtechnik Euromaterialprüfer Schweißverfahren Spiegelschweißen Lichtbogenschweißen (E-Schweißen) WIG-Schweißen MIG-Schweißen MAG-Schweißen Kunststoffschweißen individuelle arbeitsplatzbezogene Qualifikation Isometrie Qualifizierung Euromaterialprüfer Werkstofftechnik Wirbelstromprüfung (I und II) Sichtprüfung (I und II) Unltraschallprüfung (I und II) Magnetpulverprüfung (I und II) Eindringprüfung (I und II) Durchstrahulungsprüfung (I und II) ADR Gefahrengutfahrer Schulung Strahlenschutz für Prüfer Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit VZ VZ maximal 2 Schweißverfahren (max. 2 Monate je Schweißverfahren) - max. 1 Monat für Wiederholungsprüfungen Bereitschaft für ANÜ Bereitschaft für Montage ausreichende deutsche Sprachkenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst Grundkenntnisse der Mathematik Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen Qualifizierung Rohrvorrichter/- in Qualifizierung Rohrvorrichter/-in Rohrisometrie Rohrleitungsbau div. Schweißverfahren Schneid- und Richtverfahren VZ Bereitschaft für ANÜ Bereitschaft für Montage ausreichende deutsche Sprachkenntnisse ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Seite 6 von 12

7 Qualifizierung EU- Kraftfahrer/-in Individuelle modulare Kenntnisvermittlung (Verkehr) Grundqualifizierung inkl. IHK Prüfung Erwerb Fahrerlaubnis C/CE Erwerb Fahrerlaubnis D Befähigungsnachweis im Güterverkehr Personenbeförderungsschein spezielle Fachkunde Güter- und Personenverkehr ADR Ladungssicherung Wechselbrücke Hängerzug Ladekran Praktikum VZ (seit mind. 2 Jahren) Bereitschaft zum Nah- und Fernverkehr unter 3 P. in Flensburg möglichst Hauptschulabschluss Mindestalter 21 Jahre gesundheitliche Eignung Weiterbildung für Berufskraftfahrer nach 7 Abs. 2 BKrFQG Modulare gesetzlich vorgeschriebene Qualifizierung nach 7 Abs. 2 BKrFQG Modul 1 - Eco-Training Modul 2 - Markt und Image/ Sozialvorschriften Modul 3 - Sicherheitstechnik und Fahrsicherheit Modul 4 - Schaltstelle Fahrer/ Risiken und Notfälle Modul 5 - Ladungssicherung/ Fahrgastsicherheit VZ FS C1; C1E; C/CE oder FS D/DE Triebfahrzeugführer bzw. Schienenfahrzeugführer VZ abgeschlossene gewerblich-technische (bestensfalls Transport und Verkehr) Berufsausbildung Mindestalter 21 Jahre Körperliche Belastbarkeit psychologische Tauglichkeit Seite 7 von 12

8 Qualifizierung Bauwesen Individuelle modulare Kenntnisvermittlung (Bau) Energieberater Baumaschinenführerschein Erdbewegungsarbeiten, Lizenz SIVV (sichern, instandsetzen, verbinden, verstärken) Wärmedämmung Photovoltaik Flachdachabdichtung Brandschutz Kranschein VZ Qualifizierung Metall Individuelle modulare Kenntnisvermittlung (Metall) CNC CAD Konventionelles Drehen/Fräsen Schleifen Fertigungstechnik VZ Qualifizierung Wach- und Sicherheitsdienst Individuelle modulare Kenntnisvermittlung (Sicherheit) Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Sachkundeprüfung nach 34a GewO Gewerberecht; BGB Bewachungsverordnung Grundlagen des Datenschutzes Straf- und Verfahrensrecht einschl. Umgang mit Waffen betrieblicher Brandschutz Tarifkunde ÖPNV Unfallverhütungsvorschriften, Erste Hilfe Sicherheitstechnik Verhalten in Gefahrensituationen und Deeskalationstechniken in Konfliktsituationen Veranstaltungsschutz/Einlasskontrolle Waffenkunde Geldtransport Luftsicherheit VZ Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zum Schichtdienst soziale Kompetenz in Stresssituationen Seite 8 von 12

9 Kaufmännisches Lerncenter VZ/TZ IIb Individuelle modulare Kenntnisvermittlung (kaufmännisch) Rechnungswesen Buchhaltung, Finanzbuchhaltung (Jahresabschluss mit Datev oder KHK) Personalwesen (Personaladministration, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Controlling), mit SAP, Datev oder KHK Materialwirtschaft, Logistik, Auftrags- und Bestellwesen Marketing Wirtschaftsenglisch (Handelskorrespondenz, Kommunikation, Wirtschaftsübersetzungen) mit Abschluss nach LCCI Betriebspraktikum und/oder Übungsfirma Forderungsmanagement/ Inkasso Mahn-/Klagewesen VZ/TZ gute Deutschkenntnisse Flexibilität für Arbeitnehmerüberlassung Bilanzbuchhaltung IIb Vorbereitungslehrgang auf die Weiterbildungsprüfung (kaufmännisch) Erstellen einer Kosten-und Leistungsrechnung Finanzwirtschaftliches Management Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Erstellen von Abschlüssen nach internationalem Recht Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre Berichterstattung; Auswerten und Interpretieren des Zahlenwerkes für Managemententscheidungen VZ Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen/verwaltenden Beruf und mindestens 3 jährige kaufmännische Berufserfahrung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und 2jährige Berufspraxis Fachverkäufer/-in Möbel IIb individuelle modulare Kenntnisvermittlung Kundenberatung Planung von Einrichtung Präsentation der Einrichtungsgegenstände/Möbel Verkaufsförderung Betriebspraktikum VZ Freude am Umgang mit Menschen Seite 9 von 12

10 exam. Altenpflegehelfer/-in IIc Qualifizierung zum Erwerb des Berufsabschlusses Altenpflegehelfer/-in Pflegehilfe (Kranken-, Behindertenpflege) Grundpflege Altenarbeit ambulante Wohnbetreuung ambulante/mobile Pflege Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz) Diätetik Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Pflegedokumentation und organisation Hygienevorschriften Patientenbetreuung Gesundheitsvorsorge Behandlungspflege VZ Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Arbeit in der ambulanten Pflege gesundheitliche Eignung Qualifizierung Pflege IIc Aufbauqualifizierung Behandlungspflege für exam. Altenpflegehelfer/-innen bzw. Pflegehelfer/-innen oder sonstige geeignete Kräfte gem. 132, 132 a (2) SGB V Medikamentenneueinstellung kontrollierte Verabreichung von BTM- bzw. rezeptpflichtigen Medikamenten Wundversorgung und Verbandwechsel Kompressionswickel Insulin-Spritzen Katheterisierung der Blase incl. Katheterwechsel Anlegen von Infusionen Port-Versorgung Blutdruckmessung Blutzuckermessung verschiedene andere, regional unterschiedliche Behandlungspflegen VZ Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Arbeit in der ambulanten Pflege gesundheitliche Eignung Seite 10 von 12

11 Qualifizierung Gesundheit IIc Anpassungsqualifizierung med. Fachangestellte/-r Erwerb Röntgenschein nach RÖV 24 Strahlenschutz Röntgendiagnostik praxisrelevante EDV Grundlagen Abrechnungswesen Medizin, Diagnose, Therapie Anpassungsqualifizierung Physiotherapeut/in Lymphdrainage Vojta manuelle Therapie Bobath VZ/TZ Küchenplaner IIe individuelle modulare Kenntnisvermittlung Kundenberatung; Verkaufsförderung EDV- gestützte Küchenplanung 3D-Computerplanung mit Hilfe der Küchenplanungssoftwares KPS/CARAT Erstellen Grund- und Aufrisse Erstellen von Funktionszeichnungen und Arbeitsplänen Auftragsabwicklung und -bestellung Beratung zu Herstellern, Programmen, Materialien Betriebspraktikum VZ Freude am Umgang mit Menschen/Beratungsgeschick technisches Verstädnis ReStart: Traineeprogramm für junge Arbeitslose an der 2. Schwelle (nach BA) oder Wiedereinsteigerinnen gerne auch ältere Arbeitslose (50plus) IIe Individuelle modulare Kenntnisvermittlung Schlüsselqualifikationen Bewerbungstraining Selbstvermarktungsstrategien Präsentationstechniken berufsbezogene Kenntnisvermittlung bzw. Auffrischung inkl. bis zu 2 monatigem Praktikum mit Nachweis eines Praktikumsplatzes, Praktikum mit Rückholtag 10 6 VZ/TZ Zielgruppe sind junge Arbeitslose an der 2. Schwelle Berufsrückkehrer/-innen ältere Arbeitslose (50plus) Seite 11 von 12

12 freie Vergabe IIe Individuelle berufsbezogene Kenntnisvermittlung Verkauf (Kassensysteme, Kommunikation, etc.) Call-Center-Agent (Outbound-Telefonie, Kundenbindungssysteme, etc.) Friseur/in (Haarschnitte, Colorationstechniken, etc.) Bauwesen (Lizenz SIVV, Wärmedämmung, etc.) IT-Fachverfahren (Systemadministration, Netzwerkadministration, Programmiersprachen, etc.) Fertigungstechnik Elektro (SPS, Photovoltaik, etc.) SCC (Sicherheitsschulung) etc VZ/TZ vorbehaltlich des noch nicht abschließenden Haushaltsbudget für Seite 12 von 12