I N F O R M A T I O N

Transkript

1 I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Viktor SIGL Wirtschafts- und Jugend-Landesrat Dr. Roman OBROVSKI Leiter des AMS Oberösterreich am 6. Juli 2009 zum Thema Offensive für Jugendbeschäftigung in OÖ 50 JobCoaches unterstützen Jugendliche aktiv bei der Suche nach Ausbildungsplatz Weitere Gesprächsteilnehmer: Markus Ladendorfer, Leiter JugendService Martin Steinbichl, Abteilung Wirtschaft /

2 LR SIGL / DR. OBROVSKI 2 Kurzfassung Hauptsache Arbeit vier Standbeine für die oö. Jugend von Jugendliche ohne Job bereits im Coaching "Unserer Jugend eine fundierte Ausbildung und damit Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu bieten, das hat für mich oberste Priorität", setzt Wirtschafts- und Jugend-Landesrat Viktor Sigl die Offensive für Jugendbeschäftigung in Oberösterreich fort. "Qualifizieren, individuell begleiten und erfolgreich vermitteln, das ist das zentrale Ziel." 31 Mio. Euro für Jugendbeschäftigung in OÖ. Die Offensive für Jugendbeschäftigung basiert auf vier Standbeinen - bestehend aus: JobCoaches für die Jugendlichen, Lehrlingsförderungen für die Lehrbetriebe, Qualifizierungsmaßnahmen im "Pakt für Arbeit und Wirtschaft" sowie einem zusätzlichen Ausbildungspaket von Land und Bund für Jugendliche. Heuer stehen rund 31 Millionen Euro für Jugendbeschäftigung in Oberösterreich zur Verfügung. 310 Jugendliche bereits auf Lehrstelle vermittelt. Auf Hochtouren läuft zur Zeit das JobCoaching durch das JugendService des Landes OÖ. "Von den Jugendlichen der 9. Schulstufe, die mit Erhebungsstichtag 30. April 2009 noch keinen Ausbildungsangebot hatten, sind ins aktive Coaching eingetreten. Davon konnten 310 Jugendliche bereits auf einen Ausbildungsplatz vermittelt werden. Das ist eine Erfolgsquote von 89 Prozent. 682 Jugendliche sind noch im Coachingprozess und werden durch individuelle, auf jeden einzelnen Jugendlichen zugeschnittene Maßnahmen, begleitet", zieht Landesrat Viktor Sigl eine erste Bilanz. Nähere Infos: In den 14 Jugendservice Regional-Points in allen Bezirkshauptstädten: JugendService Hotline: ( ) 17 99

3 LR SIGL / DR. OBROVSKI 3 Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl Offensive für Jugendbeschäftigung läuft auf Hochtouren 50 JobCoaches unterstützen Jugendliche "Unserer Jugend eine fundierte Ausbildung und damit Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu bieten, das hat für mich oberste Priorität", setzt Wirtschafts- und Jugend-Landesrat Viktor Sigl die Offensive für Jugendbeschäftigung in Oberösterreich fort. Aktuelle Zahlen Jugendbeschäftigung Die aktuelle Statistik zeigt, dass Oberösterreich bei der Jugendbeschäftigung im Spitzenfeld liegt. Im Juni ist die Jugendarbeitlosenquote mit 4,9 % hinter Salzburg (4,7 %) im Bundesländervergleich die zweitniedrigste. Jugendarbeitslosenquote Juni % 10% 9,1% 9,9% in Prozent 8% 6% 4,7% 4,9% 5,8% 6,6% 7,0% 7,4% 7,8% 7,0% 4% 2% 0% Sbg OÖ Tirol Vbg NÖ Stmk Ktn Bgld Wien Öst. Quelle: AMS Österreich; Land OÖ, Abt. Statistik "Wir liegen damit immer noch relativ gut, aber das ist mir nicht genug. Langfristig muss es unser Ziel sein, wieder das Top-Niveau von 2008 zu erreichen", meint Sigl. Tatsächlich profitiert Oberösterreich vom extrem guten Ausgangsniveau von 2008, doch die Krise ist auch in Oberösterreich vor allem für junge Menschen am Arbeitsmarkt spürbar.

4 LR SIGL / DR. OBROVSKI 4 Lehrstellenmarkt Juni 2009 Ende Juni sind in Oberösterreich 556 sofort verfügbare Lehrstellensuchende gemeldet. Weitere Jugendliche sind zu einem späteren Zeitpunkt an einer Lehrlingsausbildung interessiert. Dem gegenüber stehen 488 sofort verfügbare und nicht sofort verfügbare offene Lehrstellen. "Die Situation ist damit im Vergleich zum Juni 2008 schlechter (465 Lehrstellensuchende, 645 offene Lehrstellen). Allerdings lässt die Anzahl von nicht sofort verfügbaren Lehrstellen die Bereitschaft der Betriebe erkennen, weiterhin stark auf die duale Ausbildung zu setzen", betont Landesrat Sigl. "Mit den Maßnahmen des AMS und des Landes OÖ wird es auch heuer wieder gelingen, allen ausbildungswilligen Jugendlichen ein Ausbildungsangebot zu machen." Im Vergleich zum Vorjahr ist ein Rückgang bei den angemeldeten Lehrverträgen zu verzeichnen: Von Jänner bis Stichtag 30. Juni 2009 wurden neue Lehrverträge angemeldet. "Das sind um 11,15 % weniger als 2008 und 2,31 % weniger als im Jahr 2007", hält Sigl fest. "Im aktuellen Monatsvergleich zum Vorjahr wurden im Juni 2009 (913) jedoch mehr Lehrverträge angemeldet als 2008 (857)." Angemeldete Lehrverträge: Vergleich 2007/2008/ Jänner Februar März April Mai Juni Grafik: Land OÖ

5 LR SIGL / DR. OBROVSKI 5 Hauptsache Arbeit vier Standbeine für die oö. Jugend Die oberösterreichische Offensive für Jugendbeschäftigung basiert auf vier Standbeinen. "Qualifizieren, individuell begleiten und erfolgreich vermitteln, das ist das zentrale Ziel", bringt Sigl die Ausrichtung der vier Standbeine der Offensive auf den Punkt. Oberstes Ziel ist und bleibt die Ausbildung in einem der über Lehrbetriebe in Oberösterreich. Darum bildet das erste Standbein auch die individuelle Begleitung bei der Jobsuche durch unsere JobCoaches. Die Lehrlingsförderungen des Bundes und des Landes OÖ bilden als zweites Standbein einen Anreiz für die Schaffung zusätzlicher Lehrstellen. Für jene Jugendlichen, die vorerst keine Lehrstelle finden, steht als drittes Standbein ein dicht geknüpftes Auffangnetz im Rahmen des Pakts für Arbeit und Qualifizierung 2009 bereit, das durch Qualifizierungen die Jobchancen der Jugendlich maßgeblich erhöht. Ein zusätzliches Ausbildungspaket für weitere knapp junge Menschen bildet das vierte Standbein der oberösterreichischen Jugendbeschäftigungsoffensive. 1. JobCoaches des oö. JugendServices des Landes OÖ Seit 2006 läuft die Sigl-Initiative "Perspektive Job Jugend hat Vorrang" erfolgreich und unterstützt heuer zum vierten Mal Schulabgänger/innen und Schulabbrecher/innen bei der Jobsuche. Auch dieses Jahr wurden im Frühjahr durch den Landesschulrat für OÖ erhoben, welche Schülerinnen und Schüler der 9. Schulstufe noch auf der Suche nach einer Lehrstelle waren: In Summe waren mit Stichtag 30. April 2009 noch Schülerinnen und Schüler ohne Zusage für einen Ausbildungsplatz. Im Vergleichszeitraum zu 2008 ergibt das eine Steigerung von 265 Jugendlichen bzw. 13 %.

6 LR SIGL / DR. OBROVSKI 6 Schullisten im Jahresvergleich BR EF FR GM GR KI L LL PE RI RO SD SR UU VB WE Grafik: Land OÖ "Wir lassen die Jugendlichen nicht alleine. Jeder einzelne wurde in den vergangenen Wochen von einem unserer 50 JobCoaches persönlich kontaktiert und wird, wenn gewünscht, kostenlos bei der Jobsuche unterstützt und begleitet", erklärt Sigl. 1. Bilanz 09: Mit Coaching zum Ausbildungsplatz Im Zeitraum vom 1. Jänner bis 2. Juli 2009 sind bisher bereits Jugendliche ins aktive JobCoaching eingetreten. Von diesen wurden bis zum Stichtag 2. Juli 2009 insgesamt 347 Coachings abgeschlossen. Von den 347 abgeschlossenen Coachings wurden 310 Jugendliche erfolgreich auf einen Ausbildungsplatz vermittelt: 141 Jugendliche begannen eine Lehre 76 besuchen eine Schule (weiterführende Schulen bzw. freiwilliges 10. Schuljahr) 54 befinden sich in einer Jobmaßnahme und für 39 Jugendliche wurde eine Alternative (wie z.b. Freiwilliges Sozialjahr, vorzeitiger Zivildienst etc.) gefunden. 37 Jugendliche befinden sich in der Phase der Aktivbewerbung und melden sich bei Bedarf wieder bei ihren JobCoaches. "Somit konnte das JobCoaching für 89 Prozent der Jugendlichen erfolgreich beendet werden", freut sich Landesrat Viktor Sigl über diese erste Bilanz.

7 LR SIGL / DR. OBROVSKI 7 Ergebnisse Stand vorzeitig beendet 11% Alternative 11% Jobmaßnahme 16% Lehre 40% Lehre Schule Jobmaßnahme Alternative vorzeitig beendet Schule 22% Grafik: Land OÖ Aktuelle Zahlen Mit Stichtag 2. Juli 2009 befinden sich insgesamt 682 Jugendliche aktiv im Coachingprozess und werden durch individuelle, auf jeden einzelnen Jugendlichen zugeschnittene Maßnahmen, begleitet. Die Potenzialanalyse - eine gute Unterstützung bei der Orientierung und Konkretisierung der Berufsvoraussetzungen - haben im Jahr 2009 bereits 459 Jugendliche absolviert. Aktiv im JobCoaching - nach Bezirken BR EF FR GM GR KI L LL PE RI RO SD SR SE UU VB WE WL Grafik: Land OÖ

8 LR SIGL / DR. OBROVSKI 8 So funktioniert das JobCoaching: Mithilfe einer Potenzialanalyse werden die Stärken und Fähigkeiten der Jugendlichen analysiert und den Jugendlichen die Berufsentscheidung erleichtert. Darauf aufbauend wird eine ressourcen- und lösungsorientierte Strategie für den geeigneten Ausbildungsplatz entwickelt. Bei Bedarf werden unterschiedliche Methoden und Trainings bei der Bewerbungsunterstützung angeboten und auf jeden Jugendlichen individuell abgestimmt. Auf Wunsch begleiten die JobCoaches des JugendService die Jugendlichen auch über den Punkt der Vermittlung hinaus. Neben der persönlichen Unterstützung der Jugendlichen halten die Coaches auch mit den Ausbildungsbetrieben Kontakt und stehen bei Fragen und Anlaufschwierigkeiten zur Verfügung. Dass das Modell der Job Coaches erfolgreich ist, zeigt die Bilanz der Vorjahre: Die Bilanz seit Projektstart im Juli 2006 bis Jahresende 2008: Seit Projektstart im Juli 2006 haben mit Hilfe des Projekts "Perspektive Job Jugend hat Vorrang" Jugendliche einen Ausbildungsplatz in der Lehre erhalten. Für insgesamt 82% der Jugendlichen konnte das JobCoaching positiv abgeschlossen werden. Von den kontaktierten Jugendlichen sind ins aktive JobCoaching eingetreten und wurden mit dem unten ersichtlichen Ergebnissen abgeschlossen. Ergebnisse seit 06 Juni06-Jänner09 vorzeitig beendet 15% Alternative 7% Jobmaßnahme 17% Lehre 43% Lehre Schule Jobmaßnahme Alternative vorzeitig beendet Schule 18% Grafik: Land OÖ

9 LR SIGL / DR. OBROVSKI 9 "Den JobCoaches ist die Job-Perspektive jeder und jedes einzelnen Jugendlichen ein Anliegen. Sie arbeiten auf Hochtouren. Deshalb erhoffe ich mir auch für dieses Jahr trotz Krise wieder eine sehr hohe Vermittlungsquote", ist Landesrat Sigl zuversichtlich. Nähere Infos: In den 14 Jugendservice Regional-Points in allen Bezirkshauptstädten: JugendService Hotline: ( ) Starke Förderungen durch Bund und Land OÖ für Lehrausbildungen "Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen wir alles daran setzen, das erreichte hohe Niveau von Ausbildungsplätzen in oberösterreichischen Betrieben zu erhalten. Für unsere Unternehmen heißt es jetzt, langfristig also an die Zeit nach der Krise - zu denken: Die Lehrlinge von heute sind die dringend benötigten Fachkräfte von morgen", appelliert Sigl an die Ausbildungsbereitschaft der oberösterreichischen Betriebe. Um die Schaffung von Ausbildungsplätzen für Betriebe noch attraktiver zu machen, bietet das Land zusätzlich zu den umfassenden Bundesförderungen (Basisförderung von insgesamt sechs Bruttolehrlingsentschädigungen, Prämien für neue Lehrstellen etc.) seit Jahresbeginn eine neue Landeslehrlingsförderung für zwischen- und überbetriebliche Lehrausbildungen. 3. Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2009 Allein im Pakt für Arbeit und Qualifizierung 2009 sind Angebote für mehr als Jugendliche beinhaltet. Diese reichen von Lehrgängen nach dem Berufsausbildungsgesetz, Anlehrgängen für lernschwache Jugendliche, Verlängerung von Lehrgängen, Lehrausbildungen für beeinträchtigte Jugendliche über die Produktionsschulen in Linz, Steyr

10 LR SIGL / DR. OBROVSKI 10 und Mattighofen bis hin zur Berufsausbildungsassistenz und betrieblichen Lehrstellen-förderungen des AMS OÖ. Mit diesem Angebot können Land OÖ und AMS OÖ auch im heurigen Jahr wieder allen ausbildungswilligen Jugendlichen die Garantie geben, diesen innerhalb von 100 Tagen ein Ausbildungsangebot zu machen. 21,5 Millionen Euro werden im Rahmen des Paktes für Arbeit und Qualifizierung alleine in die Ausbildung unserer Jugend investiert. 4. Neue Kooperation Bund - AMS Land OÖ In Kooperation mit dem AMS OÖ hat Wirtschafts-Landesrat Sigl ein Jugendbeschäftigungspaket der Bundesregierung für Oberösterreich ausverhandelt. Durch die Bereitschaft des Wirtschaftsressorts des Landes OÖ zur Mitfinanzierung ( Euro) ist es gelungen, eine deutliche Ausweitung der Ausbildungsangebote für junge Menschen zu erreichen. Das Paket enthält für Jugendliche und junge Erwachsene (1.498 Frauen und 1464 Männer von Jahren) in allen Bezirken Ausbildungsangebote für Lehrabschlüsse im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik/Ökoenergie, Kunststoffformgebung und Ausbildungen zu diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen. Auch EDV- Akademien, Gastro-Lehrabschlüsse, Integrationsprojekte für Migrant/innen und E-learning-Projekte werden angeboten. "Damit können wir weiteren knapp jungen Frauen und Männern in Oberösterreich eine Ausbildung und Perspektive bieten, und zwar in allen Bezirken!", so Sigl. Mit diesem Beschäftigungspaket in Kooperation mit AMS OÖ und Bund fließen zusätzlich 8,84 Millionen Euro in die oberösterreichische Jugendbeschäftigung. In Summe mit dem Pakt (21,5 Mio Euro) stehen also heuer rund 31 Millionen Euro für Jugendbeschäftigung in Oberösterreich zur Verfügung.

11 Medieninformation ForschungsassistentInnen AMS OÖ und Land OÖ fördern F&E-Qualifizierung für HTL- AbsolventInnen zur Unterstützung innovativer Unternehmen 185 Jugendliche mit HTL-Abschluss waren Ende Juni in Oberösterreich arbeitslos vorgemerkt. Das AMS OÖ und das Wirtschaftsressort des Landes bieten dieser Gruppe ab September Ausbildungen und Praktika als Forschungsassistenten / Forschungsassistentinnen an. Auf Firmenseite können vor allem KMUs von diesem Angebot profitieren und Forschungsprojekte fortführen / initiieren. Doppelter Nutzen durch learning by doing Binnen Jahresfrist hat sich die Zahl der arbeitslosen HTL-Absolventinnen und Absolventen unter 25 Jahren in OÖ nahezu verdreifacht (von 64 im Juni 2008 auf 185 im Juni 2009). Es wäre ein sehr schlechtes Signal, wenn ausgerechnet Jugendliche mit einer gediegenen technischen Ausbildung in OÖ arbeitslos blieben, ortet AMS-Landesgeschäftsführer Roman Obrovski Handlungsbedarf. Mit innovativen, wettbewerbsfähigen Produkten und Diensten können Oberösterreichs Unternehmen die Krise überwinden und an ihre Exporterfolge der letzten Jahre anschließen. Ausgerechnet im Bereich Forschung und Entwicklung aber beklagen Unternehmen zurzeit Engpässe bei ihren Ressourcen. Mit dem Angebot ForschungsassistentIn wollen wir HTL-AbsolventInnen speziell dafür qualifizieren und vor allem Klein- und Mittelbetriebe unterstützen, die Forschungsprojekte betreiben. Ausbildung und Praktikum In vorerst zwei Gruppen zu je 20 Personen in Linz und Ried im Innkreis erwerben Jugendliche zertifizierte Zusatzausbildungen und absolvieren ein fachlich betreutes Praktikum im Forschungsoder Planungsbereich interessierter Unternehmen. Das Praktikum, das über einen verbindlichen Bildungsplan gesteuert wird, nimmt den Großteil der sechsmonatigen Qualifizierung ein. Sechs Wochen sind für den Erwerb von zusätzlichen skills vorgesehen. Dazu zählen u.a. pm basic (Projektmanagement) und der EBCL (Europäischer Wirtschaftsführerschein) in englischer Sprache. Beide Ausbildungen sind international zertifiziert. Das Land OÖ übernimmt die Kurskosten, das AMS OÖ bezahlt den Jugendlichen für sechs Monate eine Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts. Für den Praktikumsbetrieb fallen in dieser Zeit keine Lohnkosten an. Linz, Landesgeschäftsstelle A-4021 Linz, Europaplatz 9 Telefon: (0732) Fax: (0732) ams.oberoesterreich@ams.at