FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUSUND FORTBILDUNG IM EBZ E.V.

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1 FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUSUND FORTBILDUNG IM EBZ E.V. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. FÖRDERBERICHT ÜBER DAS JAHR 2015

2 VORWORT SEHR GEEHRTES FÖRDERMITGLIED, das Jahr 2015 war wieder einmal ein Jahr mit zahlreichen Förderprojekten, die durch Ihre Mitgliedschaft im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. realisiert werden konnten. Dank Ihrer Hilfe schaffen wir gemeinsam eine finanzielle sowie ideelle Unterstützung der Aus- und Fortbildung neuer Fachkräfte, die den Herausforderungen der Branche entgegentreten. Damit Sie sich einen Eindruck darüber verschaffen können, was wir im Jahr 2015 erreicht haben, möchten wir Ihnen im Förderbericht folgende Themen vorstellen: Durch Fördermittel des Vereins unterstützte Projekte Durch Fördermittel des Vereins unterstützte Projekte Einnahmen im Geschäftsjahr 2015 Mitgliederentwicklung 2015 Aktuelles aus dem EBZ Damit die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft auch weiterhin zukunftsweisende Projekte vorantreiben kann, bedarf es kluger Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Der demographische Wandel, die Flüchtlingskrise sowie die Digitalisierung, fordern von uns modernes Denken sowie langfristiges, strategisches Planen. Diese Fähigkeiten zu vermitteln, ist unsere wichtigste Aufgabe, wenn wir die Aus- und Fortbildungsteilnehmer am EBZ für zukünftige Aufgaben vorbereiten wollen. Bevor Ihnen die nächsten Seiten einen Überblick der Förderprojekte 2015 geben, danken wir Ihnen im Namen aller aktiven Teilnehmer in den unterschiedlichsten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im EBZ, dass Sie Jahr für Jahr talentierte Menschen weitreichend unterstützen. Mit freundlichen Grüßen Alexander Rychter Vorstandsvorsitzender des Vereins Christa Kolb-Schwenk Stv. Vorsitzende Frank Nolte Schatzmeister Brigitte Momm Schriftführerin Thomas Jörrißen Vorstandsmitglied Holger Hentschel Vorstandsmitglied Klaus Leuchtmann Vorstandsvorsitzender des EBZ Annegret Buch Schulleiterin des Berufskollegs Rüdiger Grebe Leiter EBZ Akademie 2 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

3 FÖRDERPROJEKTE IM JAHR 2015 SIND FOLGENDE PROJEKTE DURCH DEN VEREIN UNTERSTÜTZT WORDEN: Schuljahreseröffnungs- und Abschlussfeier Gratifikation der jahrgangsbesten Absolventen im schulischen Teil der Ausbildung IT-Ausstattung Stipendium für Lebenslanges Lernen Ausbau der Bibliothek Exkursionen und Praktika WARM-UP Zum Schuljahr 2015/ 2016 starteten 491 Schülerinnen und Schüler ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-kaufmann. Der Förderverein unterstütze auch in diesem Jahr das traditionelle Warm- Up im August. Zum Schuljahresauftakt sind am Samstag vor der ersten Schulwoche alle neuen Schülerinnen und Schüler zusammen mit ihren Ausbildern sowie ihren Eltern und Freunden eingeladen, den EBZ-Campus und das Berufskolleg kennenzulernen. Die entspannte und familiäre Atmosphäre beim Warm-Up erleichtert den Neuen den Einstieg in den Schulalltag. Erste Kontakte untereinander werden geknüpft, Fahrgemeinschaften gebildet. Ein breites Informationsangebot über das Leben und Arbeiten am EBZ und der persönliche Austausch mit schulischen und betrieblichen Ausbildungsvertretern ermöglichen einen ersten Einblick in die Bildungsmöglichkeiten der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. IT-AUSSTATTUNG Für Digital Natives, wie unsere Schülerinnen und Schüler es sind, ist es selbstverständlich, mit neuen Medien und Technik umzugehen. Am EBZ wird größter Wert darauf gelegt, dass die Teilnehmer und Teilnehmerinnen modernste IT nicht nur in ihrer Freizeit, sondern auch zum Lernen und Arbeiten zu nutzen wissen. Die Digitalisierung macht sich nicht nur in der Immobilienbranche bemerkbar sondern verändert die Bildung so stark wie nie davor. Aus diesem Grund hat das EBZ ein Konzept zum Thema Lernen mit digitalen Medien erarbeitet. Im Zentrum des Konzepts steht die Thematik, wie digitale Medien Lehr- und Lernprozesse wirkungsvoll unterstützen können, ohne lediglich einen Nice-to-have Charakter zu haben. Bisher wurde das Blendend Learning Angebot erweitert und nun gilt es, den Lehr-Lernprozess und Lehr-Lernerfolg mittels elektronischer Systeme zu ermitteln und die Wirksamkeit zu definieren. Verstärkt sollen weitere multimediale Lernsequenzen zum Einsatz kommen, wobei die Bereitstellung einer geeigneten IT-Infrastruktur (Software und Hardware) sowohl für Lernende als auch für Lehrende unabdingbar ist. Darüber hinaus sollen die EBZ Mitarbeiter stärker im Fokus stehen. Digitale Arbeitshilfen sollen zur Verfügung gestellt Dank Ihrer großartigen Unterstützung, konnte der Förderverein die Umsetzung des Konzepts Lernen mit digitalen Medien im Jahr 2015 mit rund fördern. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 3

4 FÖRDERPROJEKTE BIBLIOTHEK Bildung erfordert nicht nur moderne digitale Medien, sondern auch eine stets aktuelle und gut sortierte Bibliothek. Daher unterstützt der Förderverein seit vielen Jahren den Ausbau und die Fortschreibung der immobilienwirtschaftlichen Fachbibliothek im EBZ. Sie gilt bundesweit als die führende Fachbibliothek mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Auch im Jahr 2015 trugen zahlreiche Neuanschaffungen zur Aktualität der Bestände bei. Nicht nur Bücher, sondern auch E-Books und Zeitschriften bieten den zahlreichen Bildungsteilnehmern die Möglichkeit umfangreicher Literaturrecherchen. ABSOLVENTEN UND ABSOLVENTINNEN Der erfolgreiche Schulabschluss am Berufskolleg ist für die Schülerinnen und Schüler stets ein ganz besonderes Ereignis. Jedes Jahr erhalten die Absolventinnen und Absolventen im Rahmen einer Entlassfeier ihr Abschlusszeugnis. Im Namen des Fördervereins überreichte der Vorstandsvorsitzende des Vereins, Verbandsdirektor des VdW Rheinland Westfalen, Alexander Rychter, sowie Brigitte Momm, Schriftführerin des Fördervereins, Bereichsleiterin Personalentwicklung / Prokuristin der VIVAWEST Wohnen GmbH, gemeinsam mit dem stellvertretenden Schulleiter, Christian Haertler, den besten Absolventen in der Bochum-Prüfung Prämien für herausragende Leistungen. Ein Teil der Gratifikationen sind Bildungsgutscheine, die dem Branchennachwuchs erste Schritte auf dem weiteren Bildungsweg in der Immobilienwirtschaft eröffnen. Für die besten Abschlussnoten im Rahmen der Bochum-Prüfung wurden im Jahr 2015 folgende Absolventen ausgezeichnet: FRANZISKA KLINGEN (Rheinwohnungsbau GmbH Düsseldorf) CARINA OLBERMANN (GEWAG Wohnungsaktiengesellschaft Remscheid) LYDIA BURBACH (Wohnungsgesellschaft Norden mbh) GINA STOCKMANN (Immeo Wohnen Service GmbH) IRINA BEERMANN (Meravis Wohnungsbau- und Immobiliengesellschaft GmbH) SIMON BREDE (PropertyFirst GmbH) JULIA CHRISTINE HÖSE (CSG GmbH) KATHRIN WINZEN (Gebau Unternehmensgruppe GmbH & CoKG) LARS MÜLLER (Magnus Immobilien & Consulting GmbH) LAURA MARIA GROTHAUS (Vivawest Wohnen GmbH) 4 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

5 MITGLIEDERENTWICKLUNG UND EINNAHMEN 2014 MITGLIEDERENTWICKLUNG 2014 Im Jahr 2015 hat ein Mitglied seine Mitgliedschaft in unserem Förderverein beendet. Sechs neue Mitglieder entschlossen sich, im vergangenen Jahr die nachhaltige Entwicklung ihres Bildungszentrums zu unterstützen. Ende des Jahres 2015 verzeichnete der Verein 206 aktive Mitglieder. Bisher sind im Jahr 2016 sieben neue Mitglieder dem Förderverein beigetreten. Ob wenige hundert oder mehrere tausend Wohnungen, mögen die Mitglieder des Vereins noch so unterschiedlich in ihrer Größe sein, verfolgen sie alle dasselbe Ziel - bestmögliche Bedingungen an Europas größtem Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft schaffen. Nicht nur die traditionelle Wohnungswirtschaft, auch Verbände, sonstige Dienstleister der Branche und Privatpersonen engagieren sich im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. Auch im Jahr 2016 wollen wir dafür Sorge tragen, dass die Mitglieder in unserem Verein gut betreut und die durch Sie zur Verfügung gestellten Mittel bestmöglich verwendet werden. EINNAHMEN UND AUSGABEN IM GESCHÄFTSJAHR An Mitgliedsbeiträgen stand dem Förderverein 2015 ein Betrag in Höhe von ,00 zur Verfügung. Durch zusätzliche Spenden konnten weitere 2.815,00 eingenommen werden. Nach Auflösung der Rücklagen aus 2014 in Höhe von 8.834,29 betrug das Guthaben an Fördermitteln ,05. Die Verwaltungsausgaben des Vereins beschränkten sich auf insgesamt nur 211,33 für Bankspesen. Im Geschäftsjahr 2015 konnten ,60 als Fördermittel zur Verfügung gestellt werden. In die Rücklage wurden 6.704,36 eingestellt. Dem Vereinszweck folgend, werden alle Fördermittel direkt für die Aus-, Fort- und Weiterbildungsteilnehmer am EBZ eingesetzt. Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 5

6 NEUES AUS DEM EBZ GANZ IM ZEICHEN DER KOMPETENZEN IN DER AUSBILDUNG Um den Informationsfluss und die Kommunikation zwischen den Partnern in der dualen Ausbildung, Schule und Betrieb einerseits, aber auch zwischen den Ausbildungsbetrieben andererseits zu fördern, veranstaltet das EBZ Berufskolleg Immobilienwirtschaft in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis der Ausbilder/innen seit vielen Jahren einen Ausbildertag. Einmal im Schuljahr treffen sich die Vertreter/innen der Ausbildungsbetriebe und das Lehrerkollegium beim Ausbildertag, um gemeinsam über Fragen rund um die Ausbildung zu sprechen. Regelmäßig werden dazu externe Referenten mit Impulsreferaten zu aktuellen Themen eingeladen, Workshops und Podiumsdiskussionen durchgeführt. Projektpräsentationen der Schüler/innen geben Einblicke in die schulische und betriebliche Ausbildung. Der Ausbildertag 2016 stellte die Übernahme und Übergabe von Verantwortung in den Mittelpunkt. Zu Beginn der Veranstaltung begrüßte die Schulleiterin Frau Buch die 140 Teilnehmerinnen und Teilnehmer und machte deutlich, dass für die 1430 Schülerinnen und Schüler des Berufskolleg der Umgang mit Verantwortung eine zentrale Kernkompetenz ist, die sie in der Ausbildung erlernen. Herr Leuchtmann, Vorstandsvorsitzender des EBZ, stellte die Ergebnisse der aktuellen Marktstudie zur Aus-, Fort- und Weiterbildung vor. Die Studie zeigt, dass der Personalbedarf der Unternehmen eine hohe Verantwortung im Bereich der Personalentwicklung erfordert, so Klaus Leuchtmann. Nadine Ibing, Bildungsreferentin des VdW Rheinland Westfalen, präsentierte unter dem Motto Immobilienkaufmann/-frau ein Ausbildungsberuf mit Verantwortung die neue Azubikampagne des VdW. Im Anschluss daran stellten verschiedene Ausbilder best practice Beispiele vor, in denen die Auszubildenden schon während Ihrer Ausbildung Verantwortung übertragen bekommen. Die Podiumsdiskussion zwischen Ausbildern, Auszubildenden und Lehrern bot reichlich Gesprächsstoff für die anschließenden Diskussionsshops, deren Ergebnisse in einer Blitzpräsentation vorgetragen wurden. Der nächste Ausbildertag findet am im EBZ in Bochum statt. STIPENDIUM FÜR LEBENSLANGES LERNEN Im Jahr 2015 ging das Stipendium für Lebenslanges Lernen an Frau Karin Tiller. Die 47 jährige hat nach ihrem Studium der Medien- und Politikwissenschaft diverse Tätigkeiten in der Gastronomie und der Medienbranche ausgeübt. Nach einer Umschulung vor sieben Jahren zur Bürokauffrau ist sie Sachbearbeiterin sowie Assistentin der Geschäftsführung bei Volberg Immobilien GmbH & Co. KG. Mit dem Stipendium für Lebenslanges Lernen will unser Verein die Idee des Lebenslangen Lernens in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft weiter unterstützen. Ziel ist es, pro Jahr jeweils ein Stipendium für den Präsenz- und Fernunterricht zum Immobilienfachwirt/in (EBZ) zu vergeben. Auf Grund der benötigten Fachkräfte in unterschiedlichsten Bereichen der Branche bietet das Stipendium für Lebenslanges Lernen gerade jenen Mitarbeitern eine Chance, deren Erstausbildung nicht in der Wohnungsund Immobilienwirtschaft stattgefunden hat, die aber schon Berufspraxis nachweisen können. BEWERBEN KANN SICH JEDER, DER FOLGENDE KRITERIEN ERFÜLLT: Älter als 40 Jahre und Quereinsteiger in die Wohnungs- und Im- mobilienwirtschaft. Bei der Stipendienvergabe wird zudem die individuelle Lebenssituation berücksichtigt (z.b. alleinerziehender Elternteil, Wiedereinsteiger in den Beruf, o.ä.). Ein Motivationsschreiben, in dem die aktuelle Lebenssituation sowie der Antrieb zur beruflichen Weiterbildung dargestellt wird (ca. eine Seite A4 Fließtext) müssen Bestandteil der Bewerbung sein. Zudem sind ein tabellarischer Lebenslauf einzureichen sowie der aktuelle Arbeitgeber, falls vorhanden, zu nennen. 6 Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v.

7 WARUM BIN ICH FÖRDERMITGLIED? WARUM BIN ICH FÖRDERMITGLIED? Gute Lehrer, moderne Klassenzimmer und außerschulische Projekte sind die Grundlage für eine erfolgreiche, vielversprechende Ausbildung neuer Nachwuchskräfte in der Immobilienwirtschaft. Der Förderverein für die Aus- und Fortbildung unterstützt diese Entwicklungen am EBZ Berufskolleg auf vielfältige Art und Weise, weshalb wir Mitglied im Förderverein sind. DR. THOMAS HAIN, Geschäftsführer der Nassauischen Heimstätte Die defendo Assekuranzmakler GmbH ist Dienstleister in allen Versicherungsfragen für die Wohnungswirtschaft in NRW. Zukünftige Fach- und Führungskräfte zu fördern liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir die Arbeit des EBZ Berufskollegs als Mitglied des Fördervereins. Es macht uns stolz dadurch ein Teil der zahlreichen Projekte zu sein und den Nachwuchs der Branche zu fördern. JOCHEN PANZKE, Geschäftsführer Defendo Assekuranzmakler GmbH Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. 7

8 FÜR OPTIMALE RAHMENBEDINGUNGEN ENGAGIEREN SIE SICH FÜR DEN NACHWUCHS! WERDEN AUCH SIE MITGLIED IM FÖRDERVEREIN FÜR DIE AUS- UND FORTBILDUNG IM EBZ E.V.! Sehr geehrter Interessent, wie die Studie Wohntrends 2030 des GdW, Bundesverband der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, aus dem Jahr 2013 zeigt, wird die Branche vor weitere große Herausforderungen gestellt. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist es von großer Wichtigkeit, optimale Rahmenbedingungen für die Gewinnung geeigneter Nachwuchskräfte zu schaffen. Ein wichtiger Wettbewerbsvorteil um motivierte junge Menschen sind, neben der Attraktivität des Ausbildungsberufs, eben auch modern ausgestattete Lernzentren. Um dieses Ziel weiterhin verfolgen zu können, benötigen wir Ihre Mithilfe. Unser Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. unterstützt die Institution dabei seit fast zwei Jahrzehnten. Nur durch dessen Mithilfe werden Projekte wie der stetige Ausbau der EDV und der Bibliothek, der Aufbau von Lerninseln oder die Gratifikation der Jahrgangsbesten Absolventen, erst möglich. Somit können Sie beste Rahmenbedingungen schaffen, um auch zukünftig auf bestens ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zurückgreifen zu können. Mit vergleichsweise geringen Mitteln können Ihr Unternehmen und Sie einen Beitrag zur Unterstützung einer attraktiven und zeitgemäßen Ausbildung leisten. Der Mindestbeitrag für die Mitgliedschaft im Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. als juristische Person beträgt EUR 125,00 pro Jahr. Mit freundlichen Grüßen Alexander Rychter Vorstandsvorsitzender des Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. Verbandsdirektor des VdW Rheinland-Westfalen INTERESSE? Fax-Antwort:0234/ 9FAX-ANTWORT: 0234/ JA, ich möchte beitreten. Bitte senden Sie mir die benötigten Unterlagen zu: Name: Firma: Straße: Vorname: Position: PLZ/Ort: Telefon: Förderverein für die Aus- und Fortbildung im EBZ e.v. Springorumallee 20, Bochum, Kontakt: Karsten Statz, Tel.: 0234 / , k.statz@e-b-z.de